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产品开发主管
8千-1.2万/月
其他生产营运人员经验不限大专年终奖包住五险加班费生日福利员工旅游纺织材料研发
工作职责 1. 结合假发行业的市场动态与客户实际需求,牵头开展新产品及新工艺的研发立项,并推动项目从技术规划、样品试制到批量生产的全流程实施。 2. 统一管理研发团队的项目执行进度与资源配置,构建规范化的研发流程与质量控制机制,确保研发成果具备可实施性与市场竞争优势。 3. 协同生产、供应链及销售团队,攻克产品由研发转入量产阶段中的关键技术难题与工艺障碍,保障产品高效上市。 任职要求 1. 具有专科及以上学历,主修纺织工程、材料科学或相关专业,具备假发或纺织服装领域研发工作经验者优先考虑。 2. 掌握纺织材料性能、染整技术及产品开发流程,能够独立主导新产品从创意构思到量产落地的全过程管理。 3. 具备良好的跨部门协作能力和项目运作经验,能有效促进研发成果向市场化应用转化。
其他生产营运人员3-5年本科
任职要求 1、全日制本科及以上学历(公办),机械工程、机械设计等相关专业,具备丰富经验或专业技术能力者条件可适当放宽; 2、通过英语CET-4或以上,具备一定的英语听、说、读、写能力,经验丰富或专业突出者可酌情放宽; 3、熟练掌握至少一种三维及二维设计软件,熟悉caxa、AutoCAD、SolidWorks、P/Creo者优先考虑; 4、具有三年以上相关工作经验,若材料力学、理论力学或流体力学基础扎实,可适当放宽年限要求; 5、了解常规加工制造工艺,能够读懂基本的液压系统原理图; 6、掌握基础实验方法,具备问题归纳、分析与解决能力,同时具备良好的沟通协作能力。
生产运营免费培训1-2人月结3-5年本科全职做五休二厂内食堂周结工资
1.负责建立和维护运营领域(需求、计划、物料、库存、生产等)相关行管规则、指标的目标设定及评价体系搭建,对各BG运营绩效进行过程监控、问题分析、风险识别,建立分层分级预警机制,辅导改善,保障业务目标达成,并沉淀内外部优秀案例,推广应用; 2.负责全面统筹、协调和管理推进公司运营领域能力建设、人才培养、提质增效、降本减存的各类运营专项; 3.负责完善运营领域管理体系,推进标准化、线上化、数字化相关建设,识别潜在管理风险、完善流程断点、设计改善方案等; 4、负责提供因销售变化导致的资源规划差异点,参与双周度滚动12个月资源规划评审;
硬件工程师3-5年本科
岗位职责: 1、承担X86或ARM架构服务器单板的硬件开发任务; 2、主导单板方案规划、详细设计、原理图绘制、逻辑代码编写,并配合完成PCB布局等全流程设计工作; 3、负责核心器件选型、物料采购跟进、BOM清单编制、样机加工跟进及整机试制过程跟踪等实施工作; 4、开展单板回板后的调测验证、故障定位及复杂技术问题攻关等测试与分析工作; 5、完成硬件相关技术文档的撰写与归档,以及单板配套软件的设计与发布任务; 6、承担生产阶段硬件问题排查、现网设备硬件故障分析、失效件检测等运维支持工作。 任职要求: 1、电子、自动化等相关专业本科及以上学历,具有2年以上硬件开发工作经验; 2、掌握硬件开发全周期流程,具备硬件版本项目管理经验者更佳; 3、拥有实际电路设计经历,熟悉服务器中CPU、内存、硬盘、电源、时钟等关键模块的技术特性; 4、精通PCB设计规范,深入理解高速信号完整性(SI)设计原理; 5、具备一定Verilog语言基础,有CPLD/FPGA开发与调试实践经验者优先考虑; 6、具备良好的团队协作意识,较强的沟通表达能力和抗压能力。
其他生产营运人员3-5年本科化工产品技术支持工艺设计精细化工产品
岗位职责: 1、全面规划公司核心产品的研发方向,带领技术团队推进配方改进与性能提升,攻克产品应用过程中的核心技术瓶颈; 2、主导新产品从实验室小试到规模化生产的转化过程,制定规范化工艺流程,保障产品品质稳定并满足成本控制要求; 3、联动下游客户实际需求,推动个性化产品开发,及时响应使用场景中的技术反馈,增强产品与市场的匹配度; 4、构建研发、生产与销售间的高效协作体系,输出完整的技术资料与应用说明,促进技术成果快速实现商业化应用。 任职要求: 1、本科及以上学历,材料科学、化学工程等相关专业背景,具备坚实的高分子材料理论知识; 2、5年以上化工新材料领域研发经历,3年以上团队管理经验,曾主导不少于2个水性涂料或树脂类产品的产业化落地项目; 3、精通水性体系及聚脲/聚氨酯类材料的研发流程,掌握材料测试与表征技术,具备独立解决产品应用技术问题的能力; 4、具有市场导向意识,能够准确把握客户需求,推动研发策略与实际应用场景紧密结合。
其他生产营运人员3-5年本科高分子材料经验仪器仪表经验‌汽车‌经验高分子材料相关专业复合材料经验纤维/尼龙材料经验塑料材料经验化学相关专业材料改性经验电子/通信经验合金材料经验
【岗位职责】 1. 协助研发工程师开展改性塑料颗粒的配方研发、试样调试、小试及中试试验,严格按照实验流程完成各项研发测试工作,记录完整、精准的实验数据。 2. 协助完成塑料改性原材料、助剂的筛选、检测与适配测试,配合优化改性塑料配方,改善产品韧性、强度、耐温、阻燃、耐磨等核心性能,适配各类客户生产需求。 3. 负责实验样品的制备、检测、整理及归档,及时汇总实验数据、撰写实验报告,整理研发台账、配方档案及相关技术资料。 4. 协助跟进生产落地工作,配合生产部门解决改性塑料颗粒量产过程中的基础技术问题,保障研发成果顺利转化。 5. 跟进行业新材料、新助剂、新工艺动态,协助完成产品迭代、技术改良及新品研发相关辅助工作。 6. 配合完成实验室设备日常维护、校准、清洁,规范实验室操作,遵守研发安全管理制度。 【岗位要求】 1. 学历专业:本科及以上学历,高分子材料、应用化学、化工技术、材料工程等相关专业,专业基础扎实。 2. 年龄要求:30周岁及以下,学习能力强,愿意深耕改性塑料研发领域。 3. 技能基础:3年以上同类工作经验,熟悉高分子材料、塑料改性基础理论,了解PP、ABS、PC、PA等常用塑料基材及各类改性助剂特性;优秀应届生可培养。 4. 综合素质:工作认真细致、责任心强,具备良好的数据分析能力、执行力和团队协作能力,能够吃苦耐劳,服从团队工作安排。 5. 严谨务实,具备良好的技术钻研意识,严格遵守研发流程及公司规章制度。 【福利待遇】 1. 薪资稳定,按月发放,根据个人工作表现及能力提升,享有定期调薪机会。 2. 提供完善的岗前培训、师徒带教,应届生可快速上手岗位工作。 3. 公司主营改性塑料原材料研发、生产与销售,业务稳定,平台成熟,发展空间清晰。 4. 周末休息1.5天,享有常规节假日、社保五险、带薪年假、节日福利、团建活动,办公环境舒适,工作氛围轻松。
长白班操作工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
临时工,长期工、寒暑假工、小时工】享受三包政策: 一包:保证真实工价320一天,每月工资保底9000+! 二包:保证企业自招!可来厂区验真! 三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上!签字画押按手印盖章! 来了发现上述如有一丝不真实,直接赔付你1000元! 入职送被褥四件套! 【工资待遇】: 320元一天,月薪保底9000+元! 320元一天,月薪保底9000+元! 长短期均可。 【吃饭住宿】:吃饭免费刷厂牌,吃饭全免费,南北风味均有,几十种饭菜任你挑选。 住宿免费,宿舍有空调独立卫生间热水器。 【请假休假】:员工享受法定节假日,如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假 (请病假未上班当天享有百分之八十工资。) 【多样岗位随心选择】 招聘岗位:搬运、操作,质检、组装、测试、包装、巡检、cnc、自动化、普工等 产品:车载屏幕,方向盘,充电枪,车载音响,LED大灯等新能源汽车配件普工、操作工、学徒工、搬运工、组装、测试、包装、仓管、物料、品管、SMT、品检、品保、质检、插件等,岗位均为坐班,更有长白班可以选择, 【计薪时间】:本公司目前订单较多,每天均有加班,但是本企业不强制员工加班,加班,不加班每天工作共计工作8个小时。一个月正常工作26天。 全部都是坐班,不穿无尘衣,不看显微镜,不做流水线 【发薪日】:每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡 入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部,核对当月工资,办理退宿手续,涉及工作地点:苏州 【交通住宿零负担】 太大免费提供被褥、路费补贴、包吃包住,真正做到入职无忧,介绍当天拿红包太大 *大大还在为工作而烦恼吗?浏览一分钟,改变你一生,要微信点免费聊大 请点击页面下方【免费聊】有惊喜哦,大大抓紧点击免费聊惊喜在等你 大 ◎ 一键报名 免费聊 拨打电话
山东日照有一千来青岛门窗需要安装,寻找有空的人员。
门窗安装
日照有一千来青岛门窗需要安装,寻找有空的人员。
日照
10月15日 19:23拨打电话
山东日照明天需要找人进行安装工作。
门窗安装1-4天
明天需要找人进行安装工作。
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10月15日 19:23拨打电话
护工
急明天上岗,二十四小时的,照顾一位老人做康复,不用做饭不用搞卫生,不需要抱搀扶一下就可以,起夜,可以补觉,找一位靠谱勤快细心的员工,接单速联
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10月15日 19:20拨打电话
电焊1-4天
日钢招聘焊工,并为焊工办理相关证件。工作时间为17号当天,共一天。证件办理期限为两个月。月底可工作25天。
日照
10月15日 19:19拨打电话
硬件工程师
200-400元/天
硬件工程师5-10年本科芯片/半导体/集成电路智能硬件/可穿戴设备手机/电脑/通讯终端
岗位职责: 1.负责硬件电路设计、原理图绘制及PCB布局评审 2. 完成元器件选型、BOM编制及样机调试与测试 3.配合软件工程师完成软硬件联调,解决系统级问题 4.编写硬件设计文档、测试报告及生产支持资料 5.参与产品量产导入,协助解决试产及批量生产中的硬件问题 任职要求: 1.电子、通信、自动化等相关专业背景,学历不限 2.具备硬件开发经验,熟悉模拟/数字电路设计及常见接口协议 3. 熟练使用AltiumDesigner、Cadence等EDA工具 4.具备良好的问题分析与解决能力,责任心强 5. 有工业控制、物联网或消费类电子产品开发经验者优先 需要有5年经验,务必看清,除非你有个人作品
硬件工程师
NPI新产品导入工程师 1. 主导公司新产品导入,需求—测试—装配—生产落地,小试→中试→量产爬坡。 2、负责公司新产品配套包材方案落地,包括不限包材打样、封样、抗震可靠性测试等。 3、输出装配SOP、检验规范、包装规范。 4、做过整机包装、跌落验证,熟悉外协代工模式。 要求:1、大专及以上学历,一年及以上经验。 2、能够看懂结构工程图纸,熟悉BOM、DFM可制造性评审。 3、有智能硬件项目、机电项目、消费电子项目经验优先
硬件工程师5-10年本科
岗位职责: 1. 负责飞行硬件系统方案设计与技术开发,包括产品需求分析、硬件架构设计、外围元器件选型、原理图设计、PCB Layout设计和输出、技术文档输出; 2. 协助研究、设计并测试飞行器的传感器系统,如IMU、GPS、气压计等,确保传感器系统的高精度和可靠性; 3. 负责板级测试、整机测试,参与产品可靠性测试等; 4. 与软件团队协作,确保硬件与嵌入式软件的无缝集成和高效工作。 岗位要求: 1. 本科及以上学历,电子、集成电路、计算机、通信或自动化相关专业; 2. 4年以上硬件设计经验,有完整的硬件系统开发工作经验; 3. 熟悉模拟电路设计,包括开关电源、LDO、运算放大器、ADC/DAC; 4. 熟悉MCU/FPGA/SOC/DSP等小系统、外部存储器、时钟、数字接口(例如I2C、SPI、CAN、Ethernet、 MIPISerDes等)、防护电路等基本电路设计; 5. 熟练使用常见测试设备,包括示波器、频谱分析仪、网络分析仪等; 6. 有对IMU,GPS,气压计,等飞行器传感器调试经验者优先; 7. 对可靠性、环境适应性有一定认识,有EMC,电气可靠性设计经验者优先; 8. 有无人机/载人evtol/汽车等高可靠性要求的硬件设计经验者优先。
硬件工程师在校/应届本科
【仅限27届应届毕业生】 【岗位职责】 1. 参与公司核心技术产品的设计与开发,承担算法/硬件/嵌件/软件或结构等方向的研发任务; 2. 根据项目需求完成技术方案制定、原型验证及功能实现; 3. 负责研发过程中的问题分析与优化,持续提升系统性能与可靠性; 4. 配合团队完成产品从立项到量产的全流程技术支撑工作; 5. 撰写相关技术文档,确保研发过程规范可控。 【岗位要求】 1. 具备扎实的专业理论基础和较强的动手实践能力; 2. 熟悉本领域常用工具、平台或开发环境,能独立开展研发工作; 3. 具有良好的沟通协作意识,能够适应跨职能团队合作; 4. 对技术创新有热情,具备较强的学习能力和解决问题的能力。
硬件工程师3-5年本科芯片/半导体/集成电路硬件开发经验
位职责 1. 负责公司DC-DC和快充协议应用方案的技术支持及客诉处理; 2. 负责根据客户需求设计产品及应用方案,选择合适的产品推荐做项目Design in/Design Win,并跟踪关键项目进展; 3. 负责与客户沟通了解客户产品的发展方向及客户的潜在价值; 4. 负责收集竞争者产品的功能、性能信息,比较我司产品的优缺点,提出同类产品比较报告; 5. 协助Sales推广公司产品,完成重点客户服务。 6.精通PCB Layout,有移动电源,无线充,工作经验者优先。 任职要求: 1、 有3年以上同行业经验。工作积极主动、具备良好的团队协作能力与独立思考能力; 2、电子工程相关专业毕业,具有扎实的模拟和数字电路技术基础; 3、熟悉PCB工具软件,PCB设计原理和安规知识,能独立完成相关方案设计;
研发工程师
5千-1万/月
其他生产营运人员1-3年硕士材料研发材料检测
【岗位职责】 1. 负责材料学的研究和开发,包括材料合成、材料结构与性能分析等。 2. 设计和开发新型材料,包括高强度、高温、耐腐蚀等特种材料。 3. 对现有材料进行改进和升级,以提高其性能和降低成本。 【岗位要求】 1. 精通材料科学、物理化学等相关专业知识,具备扎实的数理基础。 2. 具备较强的实验技能,熟悉各种测试手段和仪器设备的使用。 3. 具备较强的创新意识和团队合作精神。
机械工程师经验不限博士接受无机械工程师经验
工作职责: 1. 参与或牵头开展公司新产品、新技术的研发任务,运用专业能力推动技术创新与关键突破。 2. 承担研发项目的需求梳理、方案规划、技术开发及测试验证全过程,保障项目按期高质量交付。 3. 关注并深入研究行业技术发展趋势,为产品升级与技术路线提供具有前瞻性的决策支持。 4. 与团队协同攻克技术难点,促进团队整体技术能力的提升。 5. 撰写各类技术文档,如设计方案、操作手册、测试文档等,确保技术资料齐全且准确规范。 任职资格: 1. 博士研究生学历,机械工程、电气工程、信息与通信工程等相关专业背景。 2. 具备坚实的理论功底,掌握本领域先进技术和研究手段。 3. 具有较强的创新意识和分析解决问题的能力,能独立承担研发任务。 4. 具备良好的团队协作与沟通能力,可与多元背景成员高效配合。 5. 热衷于新技术探索,具备持续学习意愿,积极提升专业技术水平。
工艺工程师
5-8千/月
工艺工程师PE经验不限本科装配工艺热处理工艺
1、负责公司生产工艺的分析与优化,为新产品研发及新项目落地提供工艺工程技术支持与专业建议。 2、对公司生产流程进行系统性评估,就降低制造成本、缩短装配周期、优化物料流转效率及提升产品耐用性提出改进方案。 3、围绕生产过程中的偏差问题,提出有效措施以减少加工误差,控制废品与不良品产出比例。 4、运用六西格玛、精益生产、7S、8S、鱼骨图等多种分析工具,科学开展工艺验证,完成数据采集、分析并形成技术报告。 5、主导根本原因分析,统筹故障排查与日常生产问题的解决方案制定与实施。
机械制图员1-3年大专不需要出差UGAutoCAD结构设计经验整机设计经验自动化设备经验SolidWorks机电设备经验
岗位职责: 1. 依据项目需求进行机械零部件的图纸设计与绘制; 2. 确保图纸内容满足行业规范及企业内部标准; 3. 协同团队成员推进设计与制图任务的顺利完成; 4. 维护并管理设计所需的软硬件资源,保障设计流程高效运行。 任职要求: 1. 具备较强的团队协作意识和沟通技巧; 2. 能准确理解并落实项目相关要求; 3. 拥有创新思维及实际问题解决能力; 4. 能够合理规划时间,高效推进工作任务。
厂长/主管1-3年本科设计研发制图设计
1、负责研发团队日常运营,合理分配人员任务,制定并推进实施工作计划 2、依据公司产品战略,拟定产品研发、改进、迭代及新项目启动方案,主导技术路径规划与选型决策 3、协同销售、生产、采购、售后服务等职能部门,统一协调技术需求响应、问题闭环处理及跨部门技术协作 4、搭建并持续优化研发管理体系,包括制度建设、设计规范、图纸标准化及版本控制流程 5、主导三维结构设计:精通 SolidWorks 进行零部件建模、整机装配、结构调优与干涉验证,牵头核心产品、非标设备及工装夹具的 3D 设计工作
工艺工程师
5千-1万/月
工艺工程师PE经验不限本科表面处理工艺经验化学工艺团队管理经验半导体经验量产工程师(PE)经验机械加工制造经验成型工艺经验装配/总装经验电子/通信经验热处理工艺不需要出差试产工程师(NPI)经验现场工程
岗位职责: 1、参与新工艺与新技术的研究及应用推广,助力技术优化以提高生产效能。 2、制定产品工艺资料(如BOM表、作业指导书),保障生产流程的规范化执行。 3、处理生产过程中的技术难题,涵盖异常分析与工艺参数调优。 4、参与新产品开发工作,包括试产评估、工艺方案设计及量产前准备工作。 任职要求:本科及以上学历,金属材料、化工化学、机械、光学、陶瓷、电子封装等相关专业。
机械制图员1-3年本科
岗位职责: 1、承担产品机械结构的设计与绘图工作,确保图纸精准体现设计意图; 2、参与设计方案评审,结合反馈持续改进设计内容; 3、负责技术资料管理,包括图纸的整理、版本更新及分发执行; 4、协同相关部门,保障设计图纸在生产环节中的有效落地。 任职要求: 1、熟练掌握AutoCAD、SolidWorks等常用机械设计工具; 2、熟悉机械制图相关标准与规范要求; 3、具备准确理解并绘制复杂机械零部件及装配图纸的能力; 4、拥有良好的沟通协调能力和团队合作意识,能高效支持跨部门协作。
生产主管
6千-1.1万/月
车间主任3-5年大专工程机械经验有生产管理经验质量管理经验耐磨材料机加工工艺经验机械加工制造经验铸造
岗位职责: 1、全面负责车间日常运营,确保生产流程高效运行,产品品质符合标准; 2、持续优化生产效能,降低制造成本,提高车间整体运作效率; 3、落实安全生产制度,定期维护设备与作业环境,保障人员作业安全; 4、联动各职能部门,及时解决生产中出现的技术问题,确保订单按时交付; 5、组织员工技能培训,增强团队专业水平与协作精神,打造高绩效作业队伍。 任职要求: 1、具有扎实的生产管理背景,有耐磨材料领域工作经验者优先考虑; 2、具备出色的组织协调与团队领导能力,能有效推动团队目标实现; 3、熟悉生产设备日常保养及故障处理,具备一定的技术指导经验; 4、沟通能力强,能够快速响应并妥善处置现场突发状况; 5、工作细致认真,责任心强,执行力突出,能适应快节奏的生产环境。
生产主管
6千-1.1万/月
生产总监3-5年本科团队管理生产成本管理生产设备管理生产跟单
岗位职责:依据年度目标及部门生产计划,落实并推进各项工作实施。 任职要求:具备本科或以上学历,拥有3年以上相关管理岗位工作经验。
硬件工程师1-3年本科单片机电源UART电路设计
【岗位职责】 1. 根据产品需求,完成嵌入式硬件方案设计、元器件选型评估,输出原理图、PCB Layout; 2. 负责样板焊接、硬件调试,使用示波器、万用表等仪器排查电源、信号、干扰等硬件问题; 3. 熟悉STM32等MCU平台,掌握UART、I2C、SPI、CAN、网口等常用外设接口电路设计; 4. 配合嵌入式软件工程师完成软硬件联调,解决时序、通信、底层驱动相关硬件问题; 5. 输出BOM清单、硬件规格书、测试报告等研发文档; 6. 跟进PCBA试产、量产导入,处理生产、测试阶段的硬件故障与整改,配合EMC、安规测试; 7. 负责现有产品硬件优化、改版升级、成本优化工作。 【岗位要求】 1. 本科及以上,电子信息、自动化、测控、通信等相关专业; 2. 2年以上嵌入式硬件独立开发经验,能熟练使用Altium Designer/立创EDA等工具; 3. 模电、数电基础扎实,熟悉电源电路、ESD防护、EMC基础整改; 4. 会使用示波器、电源、信号源等基础测试仪器,独立定位硬件故障; 5. 做事严谨,文档规范,具备良好的跨部门沟通能力; 6. 有工业控制、物联网、安防硬件项目经验优先。
其他生产营运人员月结大专
【岗位职责】 1. 按照公司管培生培养体系,完成技术支持、产品研发、生产管理三大核心模块的轮岗学习,快速掌握金属制品机加工全流程的业务标准与作业规范。 2. 轮岗期间协助对应模块负责人完成日常工作: 2.1 技术方向:参与设备调试、工艺参数优化、现场技术问题排查; 2.2 研发方向:参与新产品试制、工艺改进项目的资料整理与测试跟进; 2.3 生产方向:参与生产排程跟进、现场安全管控、班组效率提升等落地工作。 3. 定期输出轮岗阶段复盘总结,结合一线实操经验提出...
生产管培生
6-8千/月
其他生产营运人员1-3年本科
1. 参与吹瓶、灌装、包装等饮料生产核心工序的实操工作,熟悉各工序的设备操作规范、工艺参数标准; 2. 协助班组长完成生产任务,包括领料投料、设备巡检等; 3. 记录各工序生产数据; 4. 协助落实5S现场管理规范,负责生产区域的物料定置、环境卫生、设备清洁,维持车间整洁有序的生产环境; 5. 参与车间安全生产管理,学习食品安全(HACCP)、设备安全、人员安全等相关规范,协助开展安全培训等。 【岗位要求】 1. 具备优...
其他生产营运人员经验不限中专/中技
岗位职责: 1、作为兼具管理与技术方向的储备人才,需深入生产一线进行轮岗实践,全面掌握生产工艺流程及设备操作规范。 2、配合班组长或生产主管开展现场管理工作,涵盖人员协调、生产进度监控以及质量把控等环节。 3、参与生产过程中异常情况的排查与处理,提出可行性改善建议,助力提升整体生产效能。 4、落实上级安排的各项生产任务及相关管理指令,保障作业安全与操作规范化。 岗位要求: 1、具备中技及以上学历,专业不限。 2、能吃苦耐劳,愿意扎根生产一线,适应车间倒班制及现场实际操作工作环境。 3、责任心强,具备良好的执行能力。 4、学习能力突出,敢于担当并积极主动开展工作。 5、无不良从业记录,恪守职业操守,具备优秀的团队合作意识。 6、技术型方向:倾向技术类工作,具备较强的学习钻研精神和动手实践能力,可参与工艺或作业优化,有机械、设备类管理经验者优先考虑。 7、管理型方向:具备初步的组织协调与管理能力,能够勇于管理、坚持原则;有生产管理相关经验者优先录用。
车间主任3-5年大专
【岗位职责】 1. 负责公司的规章制度建设与管理、生产现场管理、6S管理、生产设备管理、生产安全管理、部门行政管理等工作; 2. 全面控制、协调生产部门的人员管理及各项生产活动; 3. 负责生产线的产能分析,确保生产计划的合理性,并负责对生产部配备和生产能力的评估工作; 4. 下达生产计划和任务,安排和控制生产作业进度; 5. 跟踪生产情况、产品需求、生产过程、产值目标等,按时完成生产目标; 6. 及时对生产异常做出反应,发现问题及时追踪,并提出合理建议; 7. 参与提高生产效率和改善产品质量的行动计划与实施; 8. 监控规范操作方法,执行公司6S规范,确保生产现场的安全和清洁; 9. 组织对企业生产设备的例行管理并合理调拨、分配,办理生产设备的折旧、报损、报废事宜; 10. 编制年度生产安全计划,严格执行生产安全管理制度,确保各类设备的安全运行; 11. 对员工进行安全生产教育,及时组织人员处理生产中出现的安全事故和安全隐患。
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