
中央空调设备研发工程师
5千-1万/月
其他生产营运人员1-3年本科有机械工程师经验非标设计经验SolidWorksAutoCAD
1、负责中央空调、热泵、空气源及工业冷水机组的方案设计与产品开发。
2、提供产品全周期的技术支持与优化服务
产品设计工程师
8千-1.2万/月
生产运营包吃包住3-5年学历不限产品设计CADSolidWorksUG工艺设计
岗位职责:
1. 负责产品结构设计、钣金部件设计、三维建模展开、图纸绘制及工艺规划,保障设计质量并满足相关标准要求。
2. 进行三维设计图的绘制与审核,持续优化设计流程,提升设计工作效率。
3. 针对加工环节中出现的异常情况进行分析,并推动改进措施落地。
4. 与研发团队及相关部门密切配合,确保设计工作高效有序推进。
任职要求:
1. 具备良好的沟通能力,能与团队成员及其他职能部门有效协作。
2. 拥有较强的解决问题能力,可独立应对设计实施中的各类技术难题。
3. 熟悉设计制造工艺,能够基于实际生产提出合理化改善建议。
职位福利:包吃、包住、五险
硬件工程师(洗衣机方向)
1.5-2.5万/月
硬件工程师5-10年本科
岗位职责:
1、负责项目系统级电路的规划与设计工作,涵盖电控电路、变频电机驱动电路、LCDOLED显示屏等硬件模块;
2、主导系统级电路方案的制定、可行性评估、测试实施及调试验证流程;
3、承担项目原理图设计任务,完成元器件选型,并指导产线开展试产相关工作;
4、负责电路模块的调试与单元测试,参与关键技术难题的分析与攻关;
5、负责技术总结报告编写及技术文档归档,推动方案标准化与归一化设计。
任职要求:
岗位要求:
1、本科及以上学历,电子工程、电力电子、电子信息等相关专业背景;
2、具备扎实的模拟电路与数字电路理论基础,熟悉AD类设计软件,熟练操作常用测试仪器仪表;
3、精通电源电路、传感器、LCD显示、反激电源等方向的硬件电路设计与调试技术;
4、深入理解各类电子元器件的工作原理,掌握电子元器件供应链的基本信息;
5、5年以上智能硬件开发工作经验,具备冰洗类产品方案开发经验者优先,有平台级系统方案设计经验者优先。
油脂类研发工程师
2-4万/月
其他生产营运人员5-10年大专食品添加剂调味品配方研发技术研发
岗位职责:
1. 负责油脂类产品的配方设计及生产工艺优化
2. 开展原材料筛选、样品制备与性能检测相关工作
3. 配合生产团队完成技术转化及规模化生产支持
任职要求:
1. 具备食品科学或相关专业领域的技术应用能力
2. 了解油脂加工过程特性及功能性需求
3. 有研发项目实施经验,能独立开展并推进实验工作
家电集成产线设计工程师
1-1.4万/月
其他生产营运人员3-5年本科非标设备自动化设备装配设备装配工艺钣金工艺SolidWorksAutoCADCAXA
岗位要求:
1. 负责非标自动化生产线的整体方案设计,参与客户技术对接及后续详细设计工作;
2. 依据技术规范进行三维建模,满足客户功能需求及内部工艺设计要求,主导方案评审并协调推进整线设计方案落地,合理分配各设备模块的设计任务;
3. 参与项目材料选型评估,提出替代方案与降本建议,在确保质量与工艺达标的前提下有效控制材料支出,及时响应并解决客户端反馈的技术问题;
4. 负责项目中标准件与加工件BOM清单的审核与发布,指导所负责项目的装配调试进程,协同处理现场运行过程中出现的机械类异常;
5. 参与推动设计标准化、模块化建设,组织相关评审会议,提出优化建议,参与技术培训,并对团队内其他技术人员提供专业指导;
6. 完成上级交办的其他工作任务。
任职资格:
1. 本科及以上学历,机械设计或相关专业背景;
2. 具备3年以上相关行业工作经验,熟悉输送线、悬挂链系统,有产线整体设计经历者优先考虑;
3. 工作细致严谨,责任心强,错误率低,具备一定项目统筹能力,持有PMP证书者优先;
4. 精通机械结构设计、零部件选型及相关设计软件工具,乐于分享经验并承担新人培养工作;
5. 态度端正,执行力强,具备良好的沟通协作能力和任务推进能力。
高分子研发工程师
6千-1万/月
其他生产营运人员3-5年本科高分子材料经验铁路/船舶/航空/航天经验高分子材料相关专业复合材料经验橡胶材料经验材料改性经验材料合成经验复合材料相关专业
【岗位职责】
1. 负责高分子材料相关的研发工作,开展新材料的开发与性能优化
2. 进行高分子材料的合成、改性及工艺技术研究
3. 根据应用需求完成材料性能测试与分析评估
4. 推动研发成果在实际生产中的转化与应用
【岗位要求】
1. 具备高分子材料领域的理论基础和研发实践能力
2. 能够独立设计实验并解决关键技术问题
3. 具有较强的创新意识和科研执行能力
4. 适应多任务并行的研发工作环境
发动机标定工程师
6千-1万/月
其他生产营运人员1-3年学历不限
1. 严格执行发电机组试车标准,完成机组启停、怠速、负载、停机等全流程测试,规范操作设备,记录实时测试数据。
2. 精准识别机组试车过程中的异常(如电压/频率异常、异响、漏油、报警故障等),协助班长分析原因,配合整改调试,确保机组质量达标。
3. 严格遵守试车安全操作规程,正确佩戴劳保用品,规范用电用油用气,落实现场安全点检要求,杜绝安全事故。
4. 严格执行试车标准,对每台机组质量负责,跟踪整改异常问题。
工艺储备生
6-8千/月
其他生产营运人员经验不限本科
1、优才计划:
“优才计划”是公司为支持长远战略发展,面向重点高校毕业生(2023-2026届)专项打造的人才引进与持续发展项目。该计划以员工能力模型为核心导向,配备个性化成长路径、系统化培训支持及多元化的实践平台,助力人才全面认知自我、明晰职业方向,释放发展潜力,推动个人成就与企业进步的双向共进
2、招聘岗位:
生产管培生:本科及以上学历,化工、机械、电气相关专业
质量管培生:本科及以上学历,化工类相关专业
工艺管培生:本科及以上学历,化工类相关专业
运营管培生:本科及以上学历,物流管理或其它管理类相关专业
运维管培生:本科及以上学历,化工、电气、机械类相关专业
砧板凉菜
枣庄路附近酒店招聘:凉菜大姐一名3600-3800厨房大姐一名3600-3800厨房展板一名,工资面议。每月公休两天不休加钱 、工资及时包食宿、联系电话:
APPly Engineer (AE)
7千-1.2万/月
射频工程师经验不限本科电路设计芯片设计
【岗位职责】
1. 负责同轴及晶圆级射频微波测试测量系统的安装与调试;
2. 负责有源及无源器件测试系统使用过程中的问题定位与解决;
3. 负责项目的售前与售后技术支持,编写并提供相关技术文档。
【岗位要求】
1. 本科及以上学历,电子工程、通信工程、无线电物理等相关专业,具备至少2年射频测试工作经验;
2. 能够熟练使用信号源、频谱仪、示波器、矢量网络分析仪等测试仪器;
3. 具备良好的团队合作精神、责任心和进取心,学习能力强,能适应出差。
射频IC设计工程师
1.5-2.5万/月
射频工程师在校/应届硕士电路设计信号发生器示波器频谱仪芯片设计
岗位使命:参与射频芯片前沿技术研发,打造自主可控的"中国芯"。
【岗位职责】
1. 参与射频芯片产品研发,配合完成系统方案、可行性分析、规格定义等任务;
2. 参与射频芯片系统指标分解及芯片功能模块规划及架构设计;
3. 承担射频芯片关键电路设计、仿真工作,并负责对应电路的性能达标;
4. 承担射频芯片研发过程的设计文档撰写;
5. 参与射频芯片测试工作,调试优化单元设计及芯片功能和性能。
【岗位要求】
1. 微电子、电子、通信等相关专业硕士或以上学历,有一定的射频微波芯片项目经验者优先;
2. 了解常见射频单元的工作原理,包括但不限于功放、低噪放、锁相环、VCO、移相器、衰减器、混频器等;
3. 了解CMOS/SiGe/SOI/GaAs/GaN等一项或多项工艺;有相关芯片设计与流片经验者优先;
4. 熟练掌握射频微波毫米波IC设计流程和工具;
5. 熟练掌握射频测试常用仪器仪表,如矢量网络分析仪、频谱仪等;
6. 具有良好的团队合作、刻苦钻研精神,良好的分析问题、解决问题能力。
射频工程师(EMC+蜂窝方向)
1.8-2.5万/月
射频工程师3-5年本科干扰RSE高通/MKT平台射频开发经验EMC蜂窝
【岗位职责】
1. 参与手机研发各阶段的评审,对原理图、PCB Layout、结构设计进行EMC审核。
2. 对手机各阶段进行EMC验证测试,制定测试方案。
3. 对项目中出现的EMC问题(干扰+RSE),分析并给出可行对策。
【岗位要求】
1. 本科及以上学历。
2. 学习能力强,逻辑思维清晰,态度积极。
3. 稳定工作,能在射频领域长期发展。
4. 较好的沟通能力,可以完成跨领域的沟通。
5. 抗压能力强,可以承受一定的工作强度,能够接受出差和加班。
射频工程师
1.7-3万/月
射频工程师经验不限硕士电子/电磁场/微波相关专业CST/HFSS/ADS
【岗位职责】
1. 手机终端及物联网类RFFE SIP的开发;
2. Switch、IPD、SAW、LNA,PA等器件电磁场模型建立与收发链路仿真;
3. 结合封装工艺完成基板layout仿真与优化;
4. 元器件选型,指标评估与新产品需求确认等;
5. 样品调试验证及实验室测试,可靠性验证及FA分析;
6. NPI及MP支持,测试方案开发,yield改善等。
【岗位要求】
1. 通信、电子、微波等专业,硕士及以上学历;
2. 扎实的射频、微波电路理论知识及相关的电路设计经验;
3. 熟悉射频元器件,如PA, IPD,LNA, Switch,SAW/BAW Filter等;
4. 对无线通信及射频前端电路有一定的了解;
5. 熟练使用ADS、HFSS、Cadence等EDA设计软件,及射频微波测试测量仪器;
6. 工作认真、积极主动,具有优良的团队合作意识。
高级硬件射频工程师
1.1-2万/月
射频工程师5-10年硕士通信相关专业PCB设计经验电子/电磁场/微波相关专业英语听说读写能力良好CMU200
【岗位职责】
1. 负责射频电路的设计、开发与调试,确保产品射频性能满足标准要求;
2. 参与射频元器件选型和测试,优化射频链路性能;
3. 解决产品开发过程中的射频技术问题,进行性能调优与故障分析;
4. 协同跨部门团队,推动射频相关模块从设计到量产的顺利进行;
5. 跟踪射频领域新技术发展,应用于产品创新与改进中。
【岗位要求】
1. 微电子、电子、通信工程或相关专业硕士及以上学历;
2. 具备扎实的射频电路设计理论知识和实践经验;
3. 熟练使用射频测试设备,如频谱分析仪、网络分析仪等;
4. 具有较强的问题解决能力,能够快速定位并解决技术难点;
5. 良好的团队合作精神,能够适应快节奏的工作环境。
【薪资说明】
薪资面议,平台区间仅为参考,最终薪酬结合候选人经验、项目能力综合评估,面试沟通确定。
储备干部
4-5千/月
生产运营包住11-20人月结经验不限大专全职
学历要求:专科及以上
工资待遇:月薪4000起+法定加班费+中夜班补贴+岗位补贴+节假日福利+日常福利+年终奖(2-3个月),月到手5-9k左右
其他福利:入职五险一金、小长假、免费工作餐、各类节日福利、福利宿舍等。
专业没有特别限制,理工类为主。
注塑车间主管
6-7千/月
车间主任月结1-3年大专机械设备/机电/重工生产计划与物流控制
1、负责公司制度体系的建设与维护,以及生产现场管理、6S管理、生产设备管理、生产安全管理、部门行政事务等相关工作;
2、统筹协调生产部门人员配置及各项生产运营活动,实现高效运作;
3、开展生产线产能评估,保障生产计划科学合理,并组织实施生产资源配备与生产能力分析;
4、制定并下达生产任务与计划,统筹安排生产作业进程,把控执行进度;
5、实时跟进生产进展、产品需求、制造流程及产值完成情况,确保按时达成生产目标;
6、快速响应生产过程中的异常状况,及时追踪问题根源并提出有效改进建议;
7、参与推动生产效率提升和产品质量优化的相关方案策划与落地实施;
8、监督操作规程的规范执行,落实公司6S标准,保障生产现场安全有序、整洁规范;
9、组织生产设备的日常管理工作,合理调配使用资源,办理设备折旧、损坏申报及报废手续;
10、制定年度生产安全工作方案,严格落实安全生产管理制度,保障各类设备稳定安全运行;
11、开展员工安全培训教育,迅速组织处置生产过程中发生的安全事故及潜在风险隐患。
研发工程师
5千-1万/月
其他生产营运人员1-3年硕士材料研发材料检测
【岗位职责】
1. 负责材料学的研究和开发,包括材料合成、材料结构与性能分析等。
2. 设计和开发新型材料,包括高强度、高温、耐腐蚀等特种材料。
3. 对现有材料进行改进和升级,以提高其性能和降低成本。
【岗位要求】
1. 精通材料科学、物理化学等相关专业知识,具备扎实的数理基础。
2. 具备较强的实验技能,熟悉各种测试手段和仪器设备的使用。
3. 具备较强的创新意识和团队合作精神。
芯片级维修技术员
7千-1.2万/月
电子工程师5-10年学历不限示波器万用表变频器维修芯片级元器件plc
岗位职责:
1、负责计算机及电气设备的检测与元器件层级的维修工作
2、及时跟进设备修复流程进展,保持与用户的良好沟通
3、服从维修排班安排,保障值班时段内可处理突发性维修任务
任职要求:
具备3年以上设备元器件级维修经验,能独立开展维修作业,准确判断电气设备故障位置,并制定相应的修复方案,大专及以上学历。具备以下能力者优先考虑:
1、掌握常规开关电源的工作原理,可独立完成电源、PLCI/O模块的修复
2、熟悉运放类模拟芯片及常用逻辑芯片的基本电路,有独立维修电路板的实际经验
3、了解变频器、软启动器、UPS的工作机制,能独立完成上述设备的修复工作
4、熟悉钢铁行业常用设备,特别是主流品牌传动装置的维护与修理,故障分析思路清晰
5、具备较强的服务意识和团队协作能力,善于问题分析与思考,责任心强,沟通顺畅,作风踏实稳重,能吃苦耐劳,适应一定强度的工作压力
三、其他事项
1、工作时间为周一至周五8:30-17:00
2、工作地点:山东日照钢铁
机加工车间主任
9千-1.3万/月
车间主任3-5年中专/中技有生产管理经验质量管理经验工装设备经验自动化设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验
【岗位职责】
1. 负责机加工车间的日常生产管理工作,确保生产任务按计划完成;
2. 协调车间各工序之间的衔接,优化生产流程,提高生产效率;
3. 监督产品质量,推动车间持续改进,提升产品合格率。
【岗位要求】
1. 具备扎实的机械加工或相关领域专业知识;
2. 有较强的组织协调能力和现场管理能力;
3. 工作认真负责,具备良好的团队合作精神;
4. 有相关车间管理经验者优先。
PMC主管/经理
5千-1万/月
厂长/主管1-3年本科不需要出差有物料控制经验(MC)团队管理单休有生产控制经验(PC)五险
【岗位职责】
1. 根据销售订单及生产状况安排每日的生产计划。
2. 根据生产进度及时对生产计划进行调整并进行监控。
3. 负责生产计划落实、跟踪,协调、解决生产中出现的问题。
4. 进行生产协调、物料协调、发运协调,确保生产计划的顺利完成。
5. 基于客户需求和生产资源,从事物料采购计划、生产加工计划的制定,保障计划结果及时准确传递到执行部门,并跟踪计划执行情况,协调解决计划执行中遇到的问题。
6. 根据滚动计划、产能、选型规划、下单、备料策略,准确及时的申购原材料,安排及跟进材料交货、处理材料异常,满足生产需求。
7. 整体库存监控与预警,组织库存及呆滞分析,通过下单、交货安排,控制材料库存周转天数;对客户需求变更、订单版本变更、物料工程变更后的物料进行重点处理。
8. 协调车间的生产能力,以保证均衡生产;协调出货和物料计划,控制生产进度,确保订单交期的准时性;对工单关结、半成品合理的库存控制;负责在线工单的跟进,并对异常清尾工单及时报告处理。
9. 分析、报告生产计划的执行结果,不断提高生产计划的合理性和准确性。
10. 负责销售订单的接单审单工作,负责销售订单的生产内部转产下达及订单交期的回复。
11. 销售订单的进度跟进完结,入库订单的统计协调处理。对订单进行评审,对交货期负责,并及时与销售部沟通货期。
12. 审核月度生产计划、订单物料需求计划,督促周生产计划执行,并组织生产;对于生产产能负荷分析,调整生产计划;做好生产追踪、跟进,并及时与相关人员沟通协调;统计数据的分析。
13. 对突发、异常事件与相关部门的事务沟通与协调。
14. 积极推动工厂生产计划实现能力的持续提升,削减物流效率成本。
电驱系统设计师(J10338)
1.5-3万/月
其他生产营运人员5-10年本科CADSolidWorks电路设计
岗位职责:
1、主导驱动电机在整车上的匹配开发,涵盖电机设计、FMEA分析及DV/PV试验、整车级验证等工作;
2、参与电驱系统详细技术方案的审查,对系统需求、结构布局、功能安全等关键技术方案进行评审支持;
3、针对电机应用中的质量难题和技术瓶颈,开展深入分析并制定系统性改进措施;
4、推进电机系统前沿技术的研究与开发,提升产品技术竞争力;
任职要求:
1、本科及以上学历,电气工程、自动化、车辆工程等相关专业背景;
2、精通电机工作原理及控制器基本理论,掌握电机结构与电磁设计方法,了解可靠性测试流程,熟悉行业技术发展方向;
3、具备5年以上电机开发工作经验,有成功量产项目经历者优先;具有电机结构设计或供应商端开发经验者更佳;
4、熟练使用CAD 2D、UG 3D等设计软件;
生产主管
5-8千/月
车间主任1-3年学历不限质量管理生产计划管理现场管理
1. 统筹车间日常运作,协调各项生产活动,保障生产目标高效达成。
2. 依据生产安排科学配置人力、设备及物资,确保各环节有序衔接。
3. 严格把控生产过程中的品质管理,监督产品达标,维护质量稳定性。
4. 推进车间团队管理,实施员工培训与绩效考核,增强团队协作能力。
5. 执行安全管理体系要求,规范现场操作流程,杜绝安全隐患发生。
生产主管
6千-1.1万/月
生产总监3-5年本科团队管理生产成本管理生产设备管理生产跟单
岗位职责:依据年度目标及部门生产计划,落实并推进各项工作实施。
任职要求:具备本科或以上学历,拥有3年以上相关管理岗位工作经验。
生产组长/线长
6-8千/月
生产组长/拉长1-3年中专/中技现场管理设备管理生产计划管理生产流程优化跨部门协作团队管理
工作职责
1. 负责生产现场的日常运作管理,科学安排人员与设备资源,确保生产任务按时、保质、保量达成。
2. 组织开展安全生产教育及设备保养工作,严格执行车间5S标准,打造安全有序、高效运行的生产环境。
3. 收集并分析生产过程数据,定期进行总结评估,推动生产工艺流程的持续改进与效率提升。
4. 对接技术、质检、仓储等相关职能部门,强化跨部门协作,保障各生产环节无缝衔接。
任职要求
1. 中专及以上学历,机械制造、工业工程类专业者优先考虑。
2. 拥有2年以上专用设备制造或机械加工领域现场管理经验,掌握生产流程与工艺规范。
3. 具备良好的团队领导力与沟通协调能力,能够有效调动团队达成既定生产目标。
4. 熟知安全生产相关法规及设备操作规程,具备较强的安全防范意识与责任担当。
控释肥研发工程师
8千-1万/月
其他生产营运人员经验不限硕士材料研发高分子材料
【岗位职责】
1. 负责包膜材料方向基础研究。
2.负责控释肥产品的示范推广。
3. 负责试验情况的统计分析,为产品改进提供依据。
【岗位要求】
1. 硕士学历及以上,高分子化学相关专业。
2. 性格积极向上,拥有自我成就欲望,具有创新意识和发散思维。
研发主管
1.5-3万/月
其他生产营运人员5-10年本科环保技术研发管理环保装备工艺开发跨部门项目协同
工作职责
1. 规划企业技术研发方向与技术发展路径,全面负责环保领域核心技术创新的策略制定与实施推进。
2. 组织并领导研发团队开展环保设备、工艺方案的研发设计及持续优化升级工作。
3. 协调各部门资源,保障研发项目与市场应用、生产落地之间的高效衔接与协作。
4. 构建研发过程质量管理体系,确保技术输出的可靠性与行业规范符合性。
任职要求
1. 本科及以上学历,环境工程、化学工程、机械类等相关专业背景。
2. 具备8年以上环保行业研发工作经验,其中5年以上团队管理实践经历。
3. 熟悉环保主流技术体系(如废气/废水治理工艺、环保设备开发等),有独立承担重大研发项目并成功落地的实际案例。
4. 拥有突出的技术洞察力与创新思维,能够准确把握行业技术发展方向并推动技术革新。
栏目概述
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