1.基本要求 招聘业务经理 年龄：40岁左右 经验：具备销售相关工作经验！ 待遇：5000-8000 2.岗位职责 开发潜在客户：主要通过互联网、电话沟通、参展等方式拓展客户资源。 客户跟进：定期对接意向客户，及时回应并解决客户疑问。 资料管理：维护客户信息档案，确保数据完整清晰。 协助签约：协同上级完成合作协议的签订工作。 市场调研：搜集行业及竞品信息，向上级提供有效反馈以优化招商方案。

岗位描述： 1.为新房客户提供建议与专业购房指导，负责前往各楼盘现场带看，业务覆盖青岛全部区域的新房项目。参与带看即可获得现金、加油卡等激励，成功成交还可享受高额佣金及额外现金奖励。 2.新房销售佣金区间为2万至10万元，平均每月完成一套销售即可实现约2万元收入。 3.客户资源由公司与楼盘方共同提供，全程支持带看安排与谈判协助。 职位待遇： 1.工作时间8:20-11:40，13:00-17:30 2.每周休息一天，法定节假日正常休假 3.享有购房优惠政策

高薪高福利，“职”等你来！ 底薪5000-8000+房补+餐补+通讯补+五险一金 岗位职责： 1、参与公司组织的各类培训，掌握公司制度与项目相关内容，全面提升个人素养与认知能力； 2、树立正确的企业价值观，踏实勤恳完成主管安排的各项任务； 3、具备集体荣誉感，勤奋进取，心态积极，意志坚定，确保工作高效优质完成； 4、输出利润分析报告、创业规划建议及项目说明材料； 任职要求： 1、具备良好沟通能力，性格阳光外向； 2、思维灵活，语言表达清晰，拥有较强的交流能力和人际互动技巧； 3、富有创新意识和应对突发情况的能力； 4、责任心强，能够适应较高强度的工作节奏； 5、具备团队合作意识，乐观向上，乐于迎接挑战。 薪资福利待遇： 1、底薪5000-8000+房补+餐补+通讯补+项目提成，综合收入7k-12K+多项额外补贴； 2、提供房源信息支持； 3、节假日按国家规定调休，享30天带薪年假； 4、接受无经验应届毕业生应聘； 5、工作时间：9:40-18:30。

不提供住宿，仅接受线下面试 工资按月准时发放，欢迎无经验者/新手加入 薪资福利： 1、试用期月薪5000-9000元，转正后9000-15000元，业绩优异者收入上不封顶，新人首月平均收入8000以上 公司主营企业服务业务，工作内容为跟随负责人共同开展企业服务相关事务，由负责人亲自一对一指导培养 2、依法缴纳五险，享有带薪年假、产假、陪产假、婚假、丧假等假期待遇，每年组织免费健康体检 提供每年四次调薪机会，发放开年红包，安排国内外团队旅游，每月10日准时发放薪资 本次招聘名额仅限两人，有意向者请留下个人简历

不怕吃苦，愿意主动和陌生人沟通，不畏惧拒绝。

此岗位需长期驻外并出差于江浙沪地区，公司统一分配固定服务城市，平均每月可返乡一次，有意者欢迎咨询。须自带车辆并持有有效驾照，驾驶技术娴熟，不满足条件者请勿打扰。 福利待遇： 1.试用期保底收入10000元，转正后底薪7300元+13.5%提成； 2.缴纳六险一金（含意外险及五险一金）； 3.提供油费补贴、餐补、房补，另有定期团建、免费体检及月度、季度、年度丰厚奖金； 4.每月15日准时发放薪资，绝不拖欠； 5.实行一对一导师制带薪培训，入职前3个月由资深业务员全程指导新人学习及协助谈单。 岗位职责： 1.根据所辖区域市场动态与公司产品特点，制定并落实有效的推广方案，积极开发目标客户； 2.跟踪区域内客户对公司产品的使用情况，确保库存备货充足； 3.定期维护合作客户关系，保持沟通顺畅，建立稳定持久的合作机制。 任职要求： 1.具备高中或中专及以上学历，年龄***** 2.能适应频繁出差，抗压能力佳，工作踏实肯干； 3.具备良好沟通技巧，有一定市场洞察与分析能力； 4.学习能力突出，能快速掌握公司产品相关知识；

工作氛围轻松愉悦，团队以年轻活力为主，欢迎零经验新人加入！ 岗位职责： 销售顾问（月薪过万） 推广面向中小微企业的管理课程及培训服务，聚焦企业运营与人员管理提升。 任职要求： 年龄23-40岁，表达清晰，不限性别，学历不限。 薪资详情： 月薪3500+，每月休息4天，缴纳五险。 职业规划： 提供完善的晋升通道，未来可发展为讲师或分公司总经理，带领团队成长，兼具短期收益与长期发展空间，是实现职业理想的优质平台。 领导亲切，团队和谐，福利待遇好，渴望赚钱的你，别犹豫，加入我们，一起成就更好的自己！

一、福利待遇： 1、无责任底薪+绩效+奖金+业绩激励+六险+下午茶+团队聚餐+节日福利+系统化培训支持； 2、入职即享专业培训，并配备专属导师进行一对一指导及陪同拜访； 3、拥有清晰的晋升通道和广阔的职业成长空间。 递增底薪：请注意，我们的底薪会随业绩增长而提升！高业绩不仅带来丰厚提成，还能推动底薪逐步上调！ 二、岗位职责： 1、负责前端法律服务产品的销售，跟进公司分配的客户资源，主动联系沟通； 2、采用电话销售与线下拜访相结合的方式，达成销售目标及业绩指标； 3、定期回访并维护已有客户关系，提升客户满意度与复购率。 三、任职要求： 1、具备销售工作经验者优先考虑； 2、渴望高收入，对销售工作充满热情；目标清晰，意志坚定，抗压能力强； 3、沟通表达能力强，善于学习，性格积极乐观，具备团队协作精神； 4、计划在济南长期稳定发展。 四、工作时间： 上午9:00-12:00，下午14:00-18:00 每月休息约5天，国家法定节假日正常休假~ 五、工作地点： 绿地中央广场C3A座505室

工作职责： 销售岗位包含两大模块： 开发客户：公司提供资源支持，每日需完成约30个电话沟通，预约客户后安排实地拜访，每周外出2-3天，公司负责专车接送，制定报价方案并推动运输合作落地，最终完成合同签署； 维护客户：负责客户发货后的系统操作、异常问题协调处理、对账及回款跟进等工作，偶尔因客户需求需出差； 工作时间：8:30-18:30，午休2小时，享受法定节假日正常休息 任职要求： 1、统招大专及以上学历，熟练掌握办公软件；年龄24-33周岁；形象良好，气质端正，普通话标准； 2、具备积极进取的开拓意识和良好的职业操守，拥有一定市场敏感度和人际交往能力； 3、心态稳定，行为规范，具备较强的应变能力，能有效应对突发状况； 4、对企业发展、客户服务及团队协作有责任感，诚实守信，作风务实，抗压性强，执行力高 薪酬福利： 1、无责任底薪6300元，半年后综合收入可达8000~15000元+，表现优异者月薪可达2-3万以上，上不封顶（另设季度、半年度及年度奖金）；收入稳定可持续 2、提供入职岗位技能培训，培训全程带薪；入职后配备专属经理，实行一对一辅导带教 3、公司统一配置：工作电脑+专用手机卡；外出拜访客户期间，享受公司专车接送服务 4、设有内部晋升机制，晋升路径为：销售助理—销售专员—销售经理—销售总监—销售高监—销售总经理 职位福利：绩效奖金、带薪年假、节日关怀、年度多次调薪机会

工作内容： 根据管辖区域销售任务的要求，负责区域内的空调销售，实现区域内销量指标达成。 1、销售管理 1）负责制定本地区销售政策及市场发展计划，按照计划实施，开拓市场； 2）了解市场及行业信息，对竞品信息进行收集，制定对应策略； 2、客户管理 1）制定客户拜访计划，招到核心大客户； 2）通过对经销商跟进项目的分析，帮助经销商制定合理的计划并跟进具体项目； 3、项目管理 1）根据区域市场工程项目建设情况，进行项目走访报备，促进项目中标落地； 2）根据项目报货进度，对项目甲方、设计院、总包公司进行拜访，协助处理项目问题； 4、服务管理 1）协助客户进行订单报货，确保产品及时送达工地； 2）协助客户及时处理客户投诉，确保客诉问题及时解决； 职位要求： 1、25-45岁，中专及以上学历，专业不限；有中央空调销售经验者优先。 2、热爱销售工作； 3、灵活、勤奋、性格坚韧、关系经营能力突出 职位福利：年终分红、绩效奖金、员工旅游、节日福利、每年多次调薪、项目奖金、弹性工作 职位亮点：挑战年薪30万，不是梦！

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酒店招聘 招聘服务员3名.年龄50岁以内.底薪工资3600+外加人头提成酒水奖.满勤奖 招聘前台：2名、年龄18-40岁.底薪4000-4500外加提成 招聘穿串工一名、工资面谈. 地址:日照威海路与海曲路.免费提供住宿. 联系人:潘女士

维坊致宿迁的高铁连接线安装护栏。包清工，护栏分为两种，高的是XX万块钱，矮的是X万块钱1km，最少能签50km。他们一共接了1600km的铁路连接线。。有X万块钱的。一共是XX万块钱工地在五莲，诸城干始干着的，临沂马上开始始工.干的私聊，彭总，元旦后以正常始工了

写字楼招商专员/经理热招中 岗位职责 1. 开展市场调研与竞品分析，制定年度/月度招商计划及租金策略，精准把握行业趋势与区域租赁需求； 2. 拓展企业客户、中介机构、行业协会等招商渠道，挖掘金融、科技、专业服务等目标客群，建立并维护客户数据库； 3. 主导商务谈判，完成租赁合同拟定、价格磋商及签约流程，协调法务、物业等部门保障招商落地； 4. 跟进租户入驻后的需求对接，协调物业、工程等部门处理售后问题，参与租户活动策划，提升续租率与满意度； 5. 分解招商经营指标，定期复盘出租率、租金收益等数据，优化招商方案与推广策略。 任职要求 1. 本科及以上学历，市场营销、房地产管理、工商管理等相关专业优先，专业不限； 2. 1-3年以上写字楼/商业地产招商经验，熟悉租赁流程、行业政策法规，有成功招商案例或客户资源者优先； 3. 具备敏锐的市场洞察力、优秀的商务谈判能力与跨部门协作意识，擅长客户关系维护； 4. 熟练使用Word、Excel、PPT等办公软件，部分岗位要求基础英语沟通能力，有C1驾照者优先； 5. 目标导向强，抗压能力突出，具备团队精神与严谨的工作态度，能适应业绩考核要求。 薪资福利 -薪酬结构：底薪（5K-10K）+高额招商提成+绩效奖金； -基础保障：五险一金、带薪年假、节日礼金、年度体检； -职业发展：系统化培训、行业交流机会、清晰晋升通道（专员→主管→经理）； -工作环境：高端写字楼办公、扁平化管理、弹性工作制，定期团建活动。

产业地产背景：产业地产背景：狼性足，有同岗位经验，可以是地产+产业背景的，片区招商总级别及以上，有丰富的产业地产销售操盘经验及团队管理经验，综合素质高，有一定培养潜质；最好有平台体系搭建经验 重点看有同岗位经验的；

岗位职责: 1、拓展和维护写字楼渠道资源，通过自有资源和公司指定的渠道获取客户资源: 2、负责客户的接待、咨询，提供专业的房地产(写字楼)租赁咨询服务 3、了解客户需求，进行商务谈判; 4、陪同客户看房，促成租赁业务成交: 5、负责写字楼租售合同的签订及后续服务。 任职要求: 1、性格开朗、善于沟通，语言表达能力强、熟练电脑基本操作: 2、较强的团队合作精神、业务拓展能力和执行力: 3、具备地产行业，有写字楼销售经验或自带资源者优先。 岗位待遇： 1、无责底薪5-7K+五险+节假日福利 2、综合薪资5-30K

岗位职责： 1、根据集团融资预算参与制定实施方案，筛选及开拓目标客户； 2、根据公司提供的优质资源开发/接待投资人，促成项目签约； 3、客户关系维护，建立并优化个人投资者、金融机构、政府的合作关系； 4、按要求完成部门业务指标及上级交代的其他任务 任职资格： 1、良好的语言表达能力，抗压能力，以及同理心； 2、形象良好，为人友善，无不良嗜好，从事过空乘、礼仪接待工作优先； 3、具备专业市场营销素质，从事过金融产品营销/招商引资工作，或者带客户资源入职者优先。

岗位职责: 1、拓展和维护写字楼渠道资源，通过自有资源和公司指定的渠道获取客户资源: 2、负责客户的接待、咨询，提供专业的房地产(写字楼)租赁咨询服务 3、了解客户需求，进行商务谈判; 4、陪同客户看房，促成租赁业务成交: 5、负责写字楼租售合同的签订及后续服务。 任职要求: 1、性格开朗、善于沟通，语言表达能力强、熟练电脑基本操作: 2、较强的团队合作精神、业务拓展能力和执行力: 3、具备地产行业，有写字楼销售经验或自带资源者优先。 岗位待遇： 1、无责底薪5-7K+五险+节假日福利 2、综合薪资5-30K

岗位要求： -薪资不设限：底薪8000元，提成上不封顶！ 专注销售潭酒核心产品线，具备白酒领域销售经验者优先 联系人：商经理电话*********** 能力要求： 1.熟悉销售方法论，拥有市场营销实操经验及渠道开发能力； 2.具备良好的沟通表达能力，以及组织协调与团队管理素养； 3.对事业有高度追求，具备强烈的责任感与进取心； 4.曾服务于政府单位、企事业单位、行业协会、商会、婚庆机构或具备酒类重点客户、高净值人群资源者优先考虑 其他要求：能够适应弹性工作安排

一、岗位职责: 1.负责对银行（平台）信用卡/贷款逾期客户进行账单提醒及还款引导； 2.维护平台与客户之间的良好沟通关系，提升客户还款意愿； 3.完成上级交办的其他相关工作任务 二、岗位说明: 1.催收类岗位实行月休4-6天制度 2.客户资源由甲方直接分配至个人账户 3.M2以下阶段回款率维持在40%-55%区间 4.管理岗位晋升均通过内部选拔机制产生 三、岗位要求: 1.普通话表达清晰流畅 2.年龄范围20-35岁 3.学历要求大专及以上 4.具备良好的沟通能力与逻辑思维 5.熟悉基础Excel表格操作 四、上班时间: 1.每日工作时间为早8:55至晚18:30 2.采用月度轮休4-6天的工作安排 五、其他福利: 1.享有优先内部转岗及职能岗位晋升机会 2.提供带薪岗前培训 3.实习期内享受新人保护政策，无责任底薪3500元 4.按规定缴纳五险一金 5.节假日发放公司定制福利礼品，提供生日关怀福利

【薪资+福利】 1、无责任底薪：本科8000元/月，大专7000元/月，退伍军人6000—8000元/月；租赁提成35%，买卖提成15%-45%，另享住宿补贴或就近安排住宿+多重奖金激励 2、保险支持：完善的社会保障机制，公司提供太平洋基金保障，全面呵护员工权益 3、奖励机制：涵盖新人奖、季度奖、年度奖、精英大礼包、团队绩效奖等多项激励政策 4、晋升通道：每月组织内部竞聘，每三个月开展晋升评估，晋升路径透明公正，拒绝“空降” 5、团队氛围：我们是一个温暖的集体，彼此如家人般协作互助，营造和谐、团结、融洽的工作环境 6、企业理念：专注简单，全心投入，坚持付出必有回报！ 7、日常活动：定期组织聚餐、郊游、K歌、登山、采摘、农家乐等丰富团建活动，节日专属惊喜礼品，优秀员工还可享家庭旅游机会，感受归属与温情 【录用要求】 1、年龄18岁以上，大专及以上学历，退伍军人可放宽至高中或中专学历，不限户籍、专业和性别 2、经验不限，欢迎应届毕业生及退伍军人加入，优先考虑 3、具备良好沟通能力，普通话流利；性格亲和，积极主动，心态乐观开朗 4、工作踏实认真，为人正直诚恳；责任心强，具备团队协作意识 【入职后工作内容】 1、新员工到岗后，首先熟悉所在门店周边商圈情况；门店与服务区域一体化布局，无需频繁奔波 2、负责接待来访客户，维护公司分配资源，深入挖掘客户需求，精准匹配房源信息 3、参与商务洽谈，推动房屋租赁与买卖交易达成；从带看至签约全程由师傅或店长一对一指导 4、始终秉持客户第一原则，用心提供专业、细致、有温度的置业服务体验 【公司介绍】 1、全国房地产经纪行业十强企业，综合排名第六 2、集团化运营，旗下拥有75家子公司，业务覆盖全国及东南亚地区 3、上海本土老牌房产经纪机构，深耕市场30年，客户信赖度高，资源优势显著 4、门店平均业绩连续五年位居行业前列，高峰时期达同行第二名的三倍水平 5、设立太平洋学院，打造业内公认的系统化培训体系，被誉为房产经纪“黄埔军校” 6、连续17届荣获行业权威奖项“金桥奖” 7、人际关系简洁透明，团队凝聚力强，拥有一支高效协作、战斗力突出的专业队伍

1、负责糖浆类产品（如葡萄糖浆、麦芽糖浆、功能性糖浆等）的市场拓展与销售工作，积极开拓新客户资源。 2、大专及以上学历，具备2-3年销售工作经验，掌握基本销售技巧，专业不限，食品科学、市场营销、化工、贸易等相关专业者优先考虑。 3、有快消品、食品添加剂或糖浆领域销售背景，拥有稳定客户资源者优先；熟悉食品工业类客户（如饮料、糖果、乳制品企业）采购流程者更受青睐。

电话拓展客户 每天负责客情关系维护 时间自由安排 支持居家办公

每天负责拓展客户维系客情关系 工作时间自行安排 支持居家办公 薪资报酬：底薪+提成 每月按时发放

1、负责公司产品在行业内的市场推广与销售工作 2、负责对接行业客户中高层决策人员，建立并维护长期稳定的合作关系，保障服务持续开展，深入挖掘客户需求，达成公司既定目标 3、积极开拓新客户资源，同时对现有老客户进行系统梳理，激发潜在需求 4、深度把握行业客户的实际需求，结合行业特性与客户场景，制定针对性的解决方案 5、参与行业市场、销售及产品策略的规划与实施 6、具备平台客户获取经验或机械设备销售背景者优先录用

大概率是：年前面试，年后安排入职，在意勿扰 一、岗位职责 1.深度服务中国铁建等核心大客户，构建并巩固长期稳定的战略合作关系，精准捕捉客户在MRO产品及相关配套服务方面的实际需求。 2.全面掌握中国铁建的采购运作机制及MRO物资品类特点，高效协同其采购相关团队与对接人员，达成销售指标，稳步扩大我司产品在其供应链体系中的覆盖范围。 3.定期开展重点客户实地走访，主导或参与商务沟通、方案推进及合同签署全流程，具备扎实的MRO类产品销售实操能力与项目落地推动力，确保合作顺利执行。 4.统筹大客户项目的全生命周期管理，涵盖合同履约、回款进度跟进、售后服务联动及客户关系持续维护，能及时识别潜在风险并有效应对，提升客户整体满意度。 二、岗位要求 1.具备半年以上大客户销售或面对面销售工作经验，拥有中国铁建等大型企业客户资源及合作经验者优先。 2.有MRO工业品销售背景，曾在震坤行、鑫方盛、固安捷等同类企业任职者更受青睐。 3.熟知大客户开发与维系流程，具备出色的商务谈判技巧、解决方案策划及项目执行能力。 4.能接受高频出差安排，抗压能力强，目标感强，具备良好的服务意识与结果导向思维

1、通过电话形式开展新客户的联络与开拓工作。 2、无业绩考核压力 3、工作时间灵活自主

岗位职责： 1、负责公司产品的销售及推广； 2、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围； 3、负责销售区域产品的销售，完成销售任务； 4、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。 5、年龄30以下， 任职资格： 1、高中以上学历，市场营销等相关专业；有驾照 2、1-2年以上销售行业工作经验，业绩突出者优先； 3、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力； 4、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识； 5、有责任心，能承受较大的工作压力； 6、有团队协作精神，善于挑战。 工作时间：8:30到6:00 7、公司缴纳社保