负责区域内销售任务，维护客情关系

岗位职责： 1、负责所辖销售区域内的用户/客户市场开拓与日常维护，达成公司制定的销售目标。 2、积极拓展新用户/客户，提供专业的销售支持服务，维护良好的客户关系。 3、主导所负责客户的合同签署、回款跟进及交付验收等全流程工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，电子信息、通信、市场营销等相关专业优先考虑。 2、具备3年以上公安系统特勤、反恐、治安、特巡警等领域客户资源者优先。 3、拥有3年以上司法、监所、武警、机场、省军区等行业客户资源者优先。 4、有3年以上安防监控公安领域或警务通/对讲设备厂商经验，或担任过大疆省级代理商销售总监者优先。 5、热爱销售工作，具备积极的工作态度，踏实肯干。 6、责任心强，能承受工作压力，接受全省范围内出差安排。 7、具备积极向上的精神面貌，善于情绪调节，能够主动汇报工作进展，服从团队管理。

岗位职责： 1.制定并执行公司销售战略，完成年度销售目标及利润指标 2.统筹管理销售团队，负责招聘、培训、考核与梯队建设 3. 深度开拓重点行业客户及区域市场，建立并维护核心客户关系 4. 分析市场动态与竞品策略，优化销售流程与定价体系 5.协同产品、运营、财务等部门，推动跨部门项目落地与资源整合 任职要求： 1. 具备销售总监或同等岗位管理经验，行业背景匹配优先 2.熟悉销售全流程管理，具备从0到1搭建团队或业务的能力 3.优秀的市场洞察力、谈判能力与大客户攻坚能力 4. 具备较强的数据分析意识和结果导向思维 5.良好的职业道德与领导力，能适应高频次出差与业绩压力

岗位职责 1、统筹部门整体业务运营，制定年度、季度发展目标，带队达成整体业绩，优化业务体系、提升部门整体产能。 2、负责核心人才引进、团队搭建、人才培养与梯队建设，统筹人员晋升、留存与长期发展。 3、统筹市场布局、资源整合、活动运营，把控部门整体经营节奏，全面负责部门综合发展。 4、搭建团队管理体系、培训赋能体系，打造高凝聚力、高产出核心团队。 任职要求 1、本科及以上，具备团队统筹、团队管理、高层运营思维。 2、有销售团队管理、人才孵化、市场统筹经验优先，金融/养老/大健康行业经验加分。 3、具备较强领导力、统筹力、抗压能力，有格局、想长期做事业。 4、具备资源整合能力，擅长团队经营与人员赋能。

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2.负责重点客户开发、维护与关系管理，提升客户满意度与复购率 3.带领销售团队开展日常业务，组织培训、辅导与绩效反馈 4.分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与渠道布局 5.协同市场、产品及运营部门，推动销售支持体系建设与落地 任职要求： 1.具备销售管理经验，熟悉团队搭建与目标分解方法 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，结果导向意识强 3. 熟练使用办公软件及CRM系统，具备数据分析基础 4.具备行业相关资源者优先，有成功带队经验者优先 5.学习能力强，认同企业文化，具备长期发展意愿

【岗位职责】 1. 市场拓展与客户开拓 负责在指定区域内开发高端酒店、连锁餐饮、高档社会餐厅及会所等中餐渠道客户。主动对接酒店行政总厨、餐饮部负责人及采购主管，推广公司核心产品，建立并维系稳定的客户关系，推动产品进入后厨菜单或采购体系。 2. 产品应用与顾问型销售 具备“菜品顾问”思维，能协同厨师开展产品应用创新（如提供试用样品、协助菜品调试、推荐新品方案），将销售过程转化为菜品落地解决方案。定期策划或参与面向厨师群体的品鉴活动、新品展示会，增强品牌在专业厨房中的认知度与影响力。 3. 订单执行与回款管理 全面跟进客户订单各环节（包括报价、下单、出货、物流衔接），确保货物按时保质交付。严格执行公司信用管理制度，落实所辖客户的对账与回款工作，保障应收账款及时回收，防范资金风险。 4. 市场动态反馈 收集竞争对手相关信息（如定价策略、新品上市、促销动作）以及行业趋势（如餐饮消费变化、流行菜系动向），及时向上级汇报，为销售决策提供支持依据。 5. 达成销售目标与利润指标，在确保毛利率达标的基础上，完成既定的销售业绩任务。 【任职要求】 1. 行业背景 大专及以上学历，具备2年以上酒店食材、冷冻食品、高端调味料或餐饮供应链领域销售工作经验。了解星级酒店厨房运作模式，拥有一定厨师或采购资源者优先。 2. 专业素养 掌握高端食材的基础知识（如原产地、规格标准、储藏条件、烹饪适用性），可独立完成产品介绍及应用指导。具备良好的商务沟通与客户维护能力，能适应餐饮行业的特殊作息（如上午走访后厨、下午处理业务）。（公司可提供培训） 3. 个人特质 结果导向，抗压性强，追求高绩效与高收入回报。形象得体，具备职业化素养和客户服务意识，能够与高端客户进行有效平等交流。 4. 可接受区域内的短期出差安排。

岗位职责： 1.扶商团队管理：培训、排班、考核 2.地推现场指挥与调度 3.收新数据汇总与复盘 4.对接小区物业与本地资源 5.需要机动出差，项目在哪里开展需听从安排前往实地出差扶商 联责： 对团队执行力、进群目标达成负责；提成连续3个月 待遇; 1.底薪4500元+出差每天餐补50元+全所收集人员销售额1‰提成（连续提成3个月）

1、负责过桥垫资业务拓展、精通商业垫资、银行过桥 垫资、房屋抵押等相关业务;负责行业及公司(房产抵 押，标准件过桥)等业务，寻求优质客户(企业或 个人)，保持长期稳定的合作关系; 2、监控业务进度，并进行推进、跟踪、落实;负责业务 的初步审核，控制并降低业务风险; 3、开发企业、银行等渠道客户资源;发掘客户资源，积 极拓展业务渠道，开发新的客户，维护老客户资源，建 立良好的业务渠道关系。 目前公司主做全国房抵类批贷函垫资业务 一、非交易类 ①房产抵押贷款续贷 ②房产抵押贷款转贷 二、交易类 ①赎楼 ②抵押转按揭 房屋类型：住宅、别墅、商业、写字楼（不做厂房，土地，信用）

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标 2. 负责客户开发、关系维护及大客户深度跟进 3. 带领销售团队开展日常管理、培训与绩效辅导 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与流程 5.协同市场、产品等部门推进项目落地与客户满意度提升 任职要求： 1. 具备销售经理/主管相关工作经验，经验要求：不限 2. 最低学历：不限 3.具备良好的沟通协调能力、团队管理能力及抗压能力 4.熟悉销售全流程，有行业资源者优先 5. 工作地点：不限 6. 所属行业：不限

岗位职责： 1、负责拓展辖区内的电梯经销渠道。 2、跟进项目进展，推动合同签署，达成销售指标。 岗位要求： 1、具备销售工作经验，有渠道开发经历者优先； 2、具备较强的沟通协调能力，能适应区域出差，拥有私家车者优先考虑。 3、形象良好，气质端正，身高不低于160cm。 福利待遇： 1、无责任底薪5k＋高比例提成，另享餐补、话费补贴、交通补助等，年综合收入约20万﹣100万； 2、入职即购五险，享受周末双休、节日福利、带薪假期、定期团队建设等； 3、招聘地址为生产厂区地址，无需固定坐班，按居住城市就近分配销售范围。 我们是一家注重员工幸福感与归属感的企业，诚邀有梦想的人才加入。

费县南坡招聘替班人员，负责上料电车工作。岗位职责包括：带班或顶岗时能派活、交底；监理业主来查时配合整改，改完再验；发现隐患及时上报，不得隐瞒；天气不好或遇到特殊情况时能应对；能配合测量复尺。有意者可报名。

临沂市兰陵县招贴砖，外墙瓷砖干挂，一万平方

临沂市兰山区招电焊，会贴铝塑板的

明天找激光焊工焊百叶护栏地址：东城街道热电厂附近

临沂市兰山区招工地小工/杂工

【招聘企业】:福建多麦食品有限公司【产品品牌】:布鲁托品牌【主营产品】：烘焙系列产品（定量装/散称）【招聘岗位】：湖南省区经理【职位要求】：1、为人诚实守信、责任心强、执行力强，品德口碑优秀者优先录用。2、熟悉湖南市场，过往担任省区经理岗位3年以上同岗位经历（注：熟悉当地新零售、定量装渠道优先考虑）。3、沟通能力及统筹规划能力强，做事认真负责，能适应长期出差。4、年龄要求40岁以内，大专以上学历（优秀人员可适当放宽条件）【薪资待遇】：基础薪资+交通补助+业绩奖金（具体薪资视面试情况定）【招聘联系人】备注：工作经验不符者及兼职者勿扰，介绍！

岗位职责： 1. 全面负责所辖区域的市场拓展、销售目标达成及团队管理工作； 2. 制定并执行区域营销策略，提升品牌在区域内的市场份额与影响力； 3. 统筹管理区域内客户、直营团队，优化渠道结构与运营效率； 4. 分析区域市场动态与竞品情况，及时调整经营策略并向上反馈关键信息； 5. 协同总部职能部门推进产品推广、促销活动落地及客户服务体系完善； 任职要求： 1. 具备5年以上家居建材或快消品行业区域管理经验，有团队管理实绩 2. 熟悉区域市场运作模式，具备较强的市场洞察力与商业谈判能力 3. 本科及以上学历，市场营销、工商管理等相关专业优先 4. 具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及跨部门协作意识 5. 能适应高频次出差，责任心强，结果导向

岗位职责： 1. 全面负责所辖区域门窗业务的战略规划与市场拓展，达成年度销售目标 2. 统筹管理区域内的销售团队、渠道伙伴及重点项目，提升整体运营效能 3. 深入分析区域市场动态与竞品情况，制定并落地差异化营销策略 4. 主导重点客户开发与大客户关系维护，推动标杆项目落地与复制 5. 协同生产、供应链及售后部门，保障交付质量与客户满意度 任职要求： 1. 具备门窗、建材或泛家居行业1年以上区域管理经验，有成功团队管理案例 2. 熟悉区域市场运作逻辑，具备较强的商业洞察力与决策能力 3. 优秀的跨部门协同与资源整合能力，能高效推动多线程任务落地 4. 具备良好的沟通表达与谈判能力，适应高频出差与一线业务场景 5. 学历不限，结果导向

1、负责公司工业厂房地坪销售产品的全面分析，包括产品的独特卖点、定价策略以及市场竞争力等方面。 根据市场需求进行产品优化和改进，提高产品的销量和市场份额。 2、指定营销计划，完成销售目标。 3、开拓市场。开发新客户，线上销售沟通。跟进、服务、维护及增进客户关系。 4、收集行业、市场信息。 要求：1、具有良好的沟通、团队协作、解决问题的能力。 2、性格开朗、抗压能力强，执行力高。 3、热爱销售，并专注于销售工作。无需出差。工程类信息平台及网络销售客户咨询、跟进、达成协议。 4、年龄：26-42岁，3-5年销售经验。只要你有能力、有较强的上进心上升空间大。公司期待你的加入！ 薪资详情： 12000-18000元/月。 试用期5500 试用期三个月过后6000。提成总销售额的2%。公司客户提销售额的1%。做6休1每天8小时。早 8:30-18:00 五险一金，按销售额提成。

1.负责对应区/县市场整体业务开拓，搭建15人服务销售团队，完成人员招聘带教管理。 2.带领团队销售金羊健康管理卡，拓展商务司机，授权门店老板等渠道，完成区域业务指标。 3.执行公司制度，做好团队目标拆解，督导日常业务，定期上报区城拓客情况。 4.维护本地合作资源，挖掘区/县市场机会。

介绍业务 不需要跑业务 主要是在公司 给客户介绍业务

1、开拓客户：了解公司的优势线路和政策，与潜在客户建立联系，了解客户运输的需求，通过积极的实地拜访、电话营销、网络营销等方式，建立长期的业务合作关系，达成营销业绩指标。主要业务拓展线路为山东到广州、武汉、上海、广西等地。 2、客户维护：维护和管理现有客户关系，及时回复客户的询问和投诉，保持与客户的良好沟通，确保货物运输过程中的顺利进行。 3、协调货物运输：与公司其他部门协调货物运输的安排，了解运输过程中可能出现的问题，制定解决方案，并确保货物能够按时安全到达目的地。 4、合同签订及对账收款：与客户就价格服务等方面进行沟通协商达成共识，签订销售合同，每月与客户对账及时收回运费，确保无坏账死账等账务问题。 5、分析销售数据：根据数据了解客户发货情况，调整销售策略，提高销售效率和客户满意度 任职要求： 1、大专及以上学历；熟悉物流行业，有过物流或货代行业客户开发经验优先； 2、具备良好的带团队及管理能力，良好的市场分析、客户沟通和协调能力； 3、有较强的团队协作精神和业务拓展能力； 4、品行端正，具备较好的职业操守，无不良嗜好。

负责超市那个维护与开发

负责大客户协调跟踪

岗位职责： 1.制定并执行销售策略，完成团队销售目标及业绩指标 2.负责销售团队的日常管理、培训指导与绩效考核 3. 开拓新客户资源，维护重点客户关系，提升客户满意度与复购率 4. 分析市场动态与竞品信息，及时调整销售方案与产品推广策略 5. 协同市场、产品、运营等部门推进项目落地与资源整合 任职要求： 1. 具备销售管理相关工作经验，有团队管理经验者优先 2. 具备较强的市场洞察力、沟通协调能力与抗压能力 3. 熟悉销售全流程，能独立制定计划并推动执行 4.具备良好的职业道德与服务意识，责任心强 5.学习能力强，适应快节奏工作环境

. 开发企业客户，推广业务进展、劳务派遣、灵活用工等人资服务； 2. 对接企业负责人，定制用工方案、商务洽谈、签订合同跟进回款； 3. 维护老客户，处理业务能力强，人员用工相关售后问题； 4. 做好客户档案及跟进记录，完成月度业绩目标。 任职要求： 1. 沟通表达流畅，能外出拜访客户，抗压能力强； 2. 有无经验均可，有人力、销售、企业渠道经验优先； 3. 会基础办公软件，学习能力强，踏实有目标感。 薪资福利：底薪+高额提成+开单奖，综合5k-20k；五险一金、带薪培训、交通补贴、团建福利，清晰晋升通道。

山东掌判科技有限公司，一款民生服务类app平台，对接县镇乡街道与企业，涉及社保、传染病筛查、就业安置等领域 招聘：销售主管、兼职 本职位需要从0到1组建百人以上团队 1.基层服务点筹备，完成各乡镇简易服务点配套 2.负责公司软件系统在辖区的落地运营 3.无犯罪记录，需要政审，入职体检 4.要求有一定管理能力与组织能力 底薪5000+提成，五险一金，根据个人能力，本地资源匹配度

岗位职责： 1. 负责脱硫剂产品的市场开拓与销售策略制定，完成年度销售目标 2. 维护并拓展化工、电力、钢铁等行业客户资源，建立长期合作关系 3. 深入了解客户需求，提供专业的产品解决方案及技术咨询服务 4. 协同技术、生产部门推进订单交付、售后支持及客户满意度提升 5. 定期分析市场动态与竞品信息，优化销售路径与客户管理机制 任职要求： 1. 具备脱硫剂、环保药剂或工业化学品相关销售经验者优先 2. 熟悉工业客户采购流程及招投标运作机制 3. 具备较强的商务谈判能力与客户关系管理能力 4. 适应高频次出差，能独立开展区域市场工作 5. 学习能力强，责任心强，具备团队协作精神 联系电话 ： 王总

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标 2.负责客户开发、关系维护及大客户谈判与签约 3. 带领销售团队开展日常管理、培训指导与绩效考核 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与流程 5.协同产品、运营等部门推进项目落地与客户满意度提升 任职要求： 1. 具备销售管理相关工作经验，熟悉行业市场与业务逻辑 2.具备优秀的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力 3. 目标导向强，具备数据分析与方案策划能力 4.具备良好的职业道德与客户服务意识 5. 学历不限，有成功团队管理经验者优先

岗位职责： 1. 制定并执行销售策略与年度销售计划，确保团队业绩目标达成 2. 负责销售团队的组建、培训、考核与日常管理，提升团队专业能力与凝聚力 3. 开拓新客户资源，维护重点客户关系，推动长期合作与复购转化 4. 分析市场动态与竞品信息，及时调整销售方案，提升市场份额 5. 协同市场、产品及运营部门，推进项目落地与客户满意度提升 任职要求： 1. 具备销售管理相关工作经验，经验要求：不限 2. 最低学历：不限 3. 具备良好的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力 4. 熟悉销售全流程管理，有行业资源者优先 5. 工作地点：待补充，薪资范围：待补充，行业信息：待补充