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招聘酒店前台主管岗位职责：1.负责前台日常管理，排班、人员督导，把控前台服务质量2.处理客诉，协调入住退房，做好房态、账务核对3.落实前台台账，配合酒店各部门工作任职要求：1.有酒店前台领班/主管相关工作经验，熟悉前台操作流程2.沟通应变好，能处理宾客问题，有团队管理意识薪资：面议，交社保，三天休班有意者请联系：工作地址：相公街道

酒管中心酒店前厅经理大专及以上，不限薪资福利:4000-10000元招工人数:5人工作地址:平邑县蒙山大洼风景区

酒管中心酒店前台主管大专及以上，不限薪资福利:3500-6000元招工人数:4人工作地址:平邑县蒙山大洼风景区

酒店管理

城市区域总监（纯提成月入2w以上） 我们是专业做个人和工厂跨境出海培训公司，帮助企业和个人通过海外社媒平台获取海外采购订单，公司自有整层办公楼，一年内服务全国 1000 + 个人和工厂外贸企业，后端交付体系成熟。现面向全国招募城市 / 区域总监，纯提成模式，提成 30% 起，业绩越高提成越高。 岗位职责 1.负责所在城市 / 区域市场开拓，对接工厂、外贸企业老板，做前端引流、客户挖掘； 2.可利用自身企业老板人脉资源，也可通过自媒体、短视频等方式自主获客； 3.完成客户初步对接、意向筛选，把意向客户导入公司，不需要负责课程交付、售后、授课；我们的客单价从2千到2万，转化率很高，因为当下环境很多人想学跨境和外贸，我们有大量的交付成功案例。 4.配合公司后端团队完成客户转化，维护本地渠道及客户关系。 任职要求 1.拥有本地工厂、制造业、外贸企业老板资源，或者具备自媒体获客、短视频引流能力，也可以线上获客； 2.具备商务谈判、客户沟通能力，有过企业服务、招商销售经验优先； 3.认同跨境出海培训赛道，目标感强，愿意自主开拓市场； 4.工作模式灵活，可居家 / 自主办公，无需坐班，时间自由。 合作收益 纯提成模式，提成30% 起，业绩越高提成比例可上浮； 公司全套后端团队承接：课程交付、授课、服务、售后全部由公司完成； 你只专注前端获客引流，不用投入场地、师资成本； 赛道成熟，产品标准化，客户案例齐全，支持物料、素材赋能。

1.食品安全 2. 统筹前厅全流程运营，规范服务标准，督导接待、点餐、上菜、结账等环节，保障服务高效优质。 ​ 3. 负责前厅团队排班、培训、考核与激励，强化员工服务礼仪、菜品知识与客诉处理能力，打造高效协作团队。 ​ 4. 深耕客户关系，妥善处理客诉，维护VIP及常客黏性，收集客户意见优化服务与菜品。 ​ 5 牵头前厅销售工作，配合营销活动推进菜品、套餐、会员卡推广，达成营收、毛利核心指标。 ​ 6 管控前厅成本，规范收银、账目、物料管理，杜绝跑单、浪费；协同后厨、财务等跨部门工作，保障宴会及日常运营顺畅。 ​食品安全

招带班经理一名，工资:底薪加提成综合3000-4500元带薪休假2天。有收银基础，开店经验或者有管理经验者优先。上班时间:两班倒早6:00～下午2点上午11:30～9:30工作地址:滕州人民医院对面稻稼八宝粥店联系人:胡店长联系电话:

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率 4.负责团队建设与员工培训，提升管理梯队专业能力与服务意识 5. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与安全稳定 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有较强的领导力、沟通协调能力及危机处理能力 3. 具备良好的商业敏感度与数据分析能力，能独立开展经营分析 4.服务意识强，注重细节，具备高度责任心与抗压能力 5. 持有酒店管理类相关证书者优先

负责区域内销售任务，维护客情关系

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下料、包装、卷杆 包吃住，工资每月20号发放 5500～7000

郯城李庄宏都建陶招聘铲车驾驶员一名，驾驶电车，工作时间为上24小时休24小时，薪资7500-8000元，要求有陶瓷厂工作经验，有意者可报名。

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前厅主管有酒店部门管理经验薪资福利:薪资3400-4200元/月以上招聘享受包吃住，年终奖，年假福利等工作地址:河池市金城江区城西大道39号（碧桂园对面）

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