人事 售后服务专员： 任职条件 年龄:25-45周岁 学历:中专/高中及以上即可，大专优先，学信网可查 有无经验均可!老手优先，新人全程带教，零基础也能快速上手 日常工作内容 负责公司老客户维护、保单续收温馨提醒 告知客户保单专属权益、办理星级客户认证 对接客户福利活动安排、日常业务受理 神仙上班时间 上午08:00-10:00 下午时间自由安排 周末正常休息 国家法定节假日休息 兼顾工作和生活 超多员工福利 节日专属礼品、定期员工团建、年度旅游 面试即送精美礼品 公司专人带教，系统化培训，小白快速成长 透明晋升&薪资 晋升超级公平!一年4次公开晋升机会 全部内部提拔，不空降，努力就有回报 薪资每月自动准时结算，收入稳定有保障

岗位职责： 1、负责阿里巴巴1688 B2B产品销售团队的日常经营与管理(网销/电销团队)，完成总监要求的相关业务目标: 2、协助完成公司产品内容策划，并运营; 3、按时完成销售任务以及人员搭建任务。 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力和团队合作精神； 2. 能够有效处理客户咨询和问题； 3. 有责任心，能够在压力下工作并达成业绩目标。 4、大专及以上学历，有3年客服或者销售管理经验 5、具有良好的沟通谈判能力，目标感强，抗压能力突出 薪资福利： 1. 工作时间为每天8:30-12:00 和 13:30-17:30； 2.月休6天 国家节假日正常放假； 3. 缴纳五险一金。

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中国电信营业厅面向社会招贤纳士 诚聘人才，岗位优，待遇好， 【岗位职责】 · 负责个人、企业、院校及政府单位客户的渠道销售工作 · 开展市场推广与客户维护，完成销售目标 · 出外勤拜访客户，无需出差 【职位要求】 · 无经验要求，可接受零基础 · 有渠道销售、运营或市场推广经验者优先 · 能适应外勤工作，具备良好沟通能力 【工作时间】 早8.30-晚5.30 午休一小时 【薪资福利】 · 综合薪资：5500-9000元/月 · 五险保障 | 节假日补贴 | 交通补助 | 加班补助 | 饭补 | 话补 【联系电话】 王

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2.负责重点客户开发、维护与关系管理，提升客户满意度与复购率 3.带领销售团队开展日常业务，组织培训、辅导与绩效反馈 4.分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与渠道布局 5.协同市场、产品及运营部门，推动销售支持体系建设与落地 任职要求： 1. 具备销售管理经验，熟悉团队搭建与目标分解方法 2.具备良好的沟通协调能力与跨部门协作意识 3.目标导向强，抗压能力突出，具备结果驱动型工作习惯 4. 熟练使用办公软件及CRM系统，具备基础数据分析能力 5.行业背景匹配者优先，有成功带队经验者优先

中国电信营业厅面向社会招贤纳士 诚聘人才，岗位优，待遇好， 【岗位职责】 · 负责个人、企业、院校及政府单位客户的渠道销售工作 · 开展市场推广与客户维护，完成销售目标 · 出外勤拜访客户，无需出差 【职位要求】 · 无经验要求，可接受零基础 · 有渠道销售、运营或市场推广经验者优先 · 能适应外勤工作，具备良好沟通能力 【工作时间】 早8.30-晚5.30 午休一小时 【薪资福利】 · 综合薪资：6000/12000元/月 · 五险保障 | 节假日补贴 | 交通补助 | 加班补助 | 饭补 | 话补 【联系方式】 王

岗位职责： 1. 制定并执行区域销售计划，完成公司下达的业绩目标及回款指标 2. 负责团队管理与业务指导，组织销售培训、过程管控及绩效辅导 3. 开拓新客户资源，维护重点客户关系，推动长期合作与复购转化 4. 分析市场动态与竞品信息，协同产品、运营等部门优化销售策略 5. 定期提交销售数据报告，提出流程优化与资源配置建议 任职要求： 1. 具备销售管理经验，经验要求：3-5年（含团队管理经验） 2. 最低学历：大专及以上，市场营销、工商管理等相关专业优先 3. 熟悉所在行业市场特点，具备较强的客户谈判、方案呈现与跨部门协作能力 4. 具备目标导向意识和抗压能力，能适应阶段性出差或区域轮岗 5. 工作地点：以实际招聘城市为准，需具备当地稳定从业条件

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岗位职责： 1. 负责脱硫剂产品的市场开拓与销售策略制定，完成年度销售目标 2. 维护并拓展化工、电力、钢铁等行业客户资源，建立长期合作关系 3. 深入了解客户需求，提供专业的产品解决方案及技术咨询服务 4. 协同技术、生产部门推进订单交付、售后支持及客户满意度提升 5. 定期分析市场动态与竞品信息，优化销售路径与客户管理机制 任职要求： 1. 具备脱硫剂、环保药剂或工业化学品相关销售经验者优先 2. 熟悉工业客户采购流程及招投标运作机制 3. 具备较强的商务谈判能力与客户关系管理能力 4. 适应高频次出差，能独立开展区域市场工作 5. 学习能力强，责任心强，具备团队协作精神 联系电话 ： 王总

岗位职责： 1. 制定并执行区域销售计划，完成公司下达的业绩目标 2.负责客户开发、关系维护及大客户深度合作，提升客户满意度与复购率 3.带领销售团队开展日常业务，组织培训、辅导与绩效管理，提升团队战斗力 4.分析市场动态与竞品信息，及时调整销售策略，挖掘新增长机会 5.协同产品、运营、售后等部门，推动项目落地与服务闭环 任职要求： 1. 具备销售经理/主管岗位所需经验，经验要求：不限（若用户未填写则默认“不限”） 2. 最低学历：不限（若用户未填写则默认“不限”） 3. 熟悉所在行业市场特点，具备良好的市场洞察力与商务谈判能力 4. 具备责任心强，结果导向，抗压能力突出 5. 工作地点、薪资范围及具体行业信息需用户补充后可进一步优化描述 公司介绍： 公司属于科技创新 物联网车电柜 软件平台 通讯柜控自主研发东莞8000平台自有工厂模式，主要服务全球锂电池 电动车充电 换电 行业大B端客户 例如中国铁塔 小哈换电等

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临沂沂河宾馆招聘[庆祝][庆祝][庆祝]：1.占灶师傅数名切配数名4500工资：6500元左右2.福利待遇：（1）五险一金，免费提供食、宿（2）享受中秋、春节等节假日的员工福利（3）每月6天休班（4）工服免费换洗（5）生日礼物依靠薪资发放及时，福利待遇优厚，有意者私聊要求:1.酒店档次较高，要求菜品制作精细。2.干活干净利索，思路清晰、踏实能干，服从管理。3.工作压力小活好干，管理人性化。4.试菜定工资，能长期适应酒店工作。联系电话:）欢迎您的加入[庆祝][庆祝][庆祝]

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自己做老板，自我管理，薪资无上限 智慧养老领域创业公司，全国布局多个养老社区，自有 800平办公室和300平展厅。公司业务为养老需求单位或 者客户提供解决方案，现诚募养老事业合伙人。岗位要求 学历大专以上，优秀者可放宽要求。 学习力、执行力强;积极上进，工作主动，按时提交工 作日报表和团队业务进展表，有创业经验，地产行业。 养老或者教育行业经验者优先，热爱养老事业，有运营 管理能力，愿成为合伙人核心并承担关键任务，赚钱欲望强烈 优先招聘人群: ①有大量业务型团队长或业务型公司渠道资源 ②有业务团队，擅长线上业务招商或团队管理

1、负责公司各品牌销售任务，制定销售计划、分解销售目标 2、各品牌活动方案的策划、执行; 3、及时与业务员沟通销售情况，对销售情况进行分析，调整; 4、对一线门店进行巡视，调整门店存在的问题; 5、分析门店销售数据，引导导购的促销导向，培养导购的促销技巧及产品知识; 6、维护卖场和门店合作关系，降低费比; 7、与上游厂家沟通各档活动，争取厂家支持 8、团队管理(业务员、美导、导购)任职要求 1、初中以上学历，年龄20-40岁，可接受出差; 2、2年以上(商超)日化行业销售经验，男女不限; 3、熟悉系统商超的日化业务工作和结账流程，上游合作洽谈; 4、有成熟的商超渠道业务(日化、食品)管理经验 5、需要自己有机动车，。薪资福利...查看全部 立即沟通

[玫瑰][玫瑰]招聘：销售团队主管（1名），年龄25岁—38岁，大专及以上学历，有实战销售经验和能力，带过销售团队，有较强的人员招聘及团队建设能力。待遇：缴纳社保，薪资6000-12000+，具体面议。联系电话：（同微）地址：新乡市饮马口

岗位职责： 1. 负责电销客户，开发新客户资源并维护现有客户关系； 2. 完成业务销售目标，定期跟进客户反馈，提升客户满意度； 3. 按时参加团队工作安排及日常业务汇报； 4. 工作时间：朝九晚五，单休 任职要求： 1. 年龄在26～45岁之间； 2. 有1-3年相关工作经验者优先； 3. 试用期3天，转正后底薪2100，薪资结构为底薪+提成+全勤，月综合收入8000以上 薪资福利： 1. 每月组织团建活动； 2. 入职前期可提供住宿； 3. 生日享受补助待遇

招聘市场开发/销售主管若干名。要求年龄26-45岁，具备3年以上工业产品或设备市场开发、销售工作经验。优先考虑有热工、暖通、机械设计与制造、电气自动化等专业基础者。需大专及以上学历，熟练使用电脑日常办公软件。语言表达能力强，善于沟通，热爱学习，积极进取，勇于创新。工作类型为专职。工作地点在天津经济技术开发区。薪资构成为岗位工资加绩效工资加业务提成加年终奖，并缴纳五险一金。公司提供工作午餐或餐补，暂不提供班车和住宿。

主营全国地坪研磨机租赁、固化地坪工程 岗位职责： 开发工地、厂房、建材渠道客户，洽谈设备租赁、地坪施工合作 带领业务小组拓客、维护老客户，跟进长期合作订单 对接客户报价、谈单、售后协调 任职要求： 有建材、工程机械、地坪工程销售经验优先 能出差，沟通能力强，自带客户资源者高薪 有管理意识，能带团队开拓市场 薪资：高底薪+高额提成+出差补贴+年终分红，上不封顶 地

岗位职责： 1. 负责脱硫剂产品的市场开拓与销售策略制定，完成年度销售目标 2. 维护并拓展化工、电力、钢铁等行业客户资源，建立长期合作关系 3. 深入了解客户需求，提供专业的产品解决方案及技术咨询服务 4. 协同技术、生产部门推进订单交付、售后支持及客户满意度提升 5. 定期分析市场动态与竞品信息，优化销售路径与客户管理机制 任职要求： 1. 具备脱硫剂、环保药剂或工业化学品相关销售经验者优先 2. 熟悉工业客户采购流程及招投标运作机制 3. 具备较强的商务谈判能力与客户关系管理能力 4. 适应高频次出差，能独立开展区域市场工作 5. 学习能力强，责任心强，具备团队协作精神 联系电话 ： 王总

. 开发企业客户，推广业务进展、劳务派遣、灵活用工等人资服务； 2. 对接企业负责人，定制用工方案、商务洽谈、签订合同跟进回款； 3. 维护老客户，处理业务能力强，人员用工相关售后问题； 4. 做好客户档案及跟进记录，完成月度业绩目标。 任职要求： 1. 沟通表达流畅，能外出拜访客户，抗压能力强； 2. 有无经验均可，有人力、销售、企业渠道经验优先； 3. 会基础办公软件，学习能力强，踏实有目标感。 薪资福利：底薪+高额提成+开单奖，综合5k-20k；五险一金、带薪培训、交通补贴、团建福利，清晰晋升通道。

1、招聘装修业务经理一名，装修业务数名，男女均可，有装修方面经验者优先，可到店培训。 2、要求为人谦和，性格开朗，能说会道，善于学习，有赚钱欲望，执行力强。 3、工资底薪加提成，上不封顶，具体待遇面议。 电话：程经理 公司地址：龙家圈街道正阳西路

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请仔细看完职位描述再联系，支付宝碰一下山东地区官方总代理，支付宝三星服务商，以下信息均准实，有兴趣收藏。【工资看这里】 全职综合薪资：(必看!) 任务底薪5000+新铺提成最高400元/台，听劝照做每个月最少6500+ 综合薪资1W以上。 【福利看这里】 1、此岗位上班下班可打外勤卡，以结果为导向； 2、完善的企业文化：在FUNWORK,没有所谓的等级之分，也没有勾心斗角，工作氛围超棒； 3、入职由师傅一对一培训，培训期过后独立完成公司下达的任务； 【项目简介】 1、此职位是：全职设备运维岗位(非销售岗) 2、项目介绍：解锁手机不用打开APP支付就碰一下，提供全行业的碰一下解决方案。 3、客户群体是：餐饮、零售、医药、加油等行业商家 4、本项目优势：无押金免费安装设备，支付宝提供消费者补贴和商家补贴 【岗位职责】 1、负责维护区域内已铺设设备的正常使用，如：日常巡检、活动落地等； 2、负责区域内设备密度的新增，如：新增台式设备、手持设备等； 3、归档客户拜访等有关数据，确保信息在数据库中得到正确的维护； 4、与公司各部门配合，及时处理客户反馈和建议，提高客户满意度； 5、积极维护公司形象及市场口碑，共同打造公司品牌知名度。 【晋升空间看这里】 1、纵向晋升(管理层面):储备主管一项目PM—城市经理 2、横向晋升(技术层面):新员工一区域负责人—运营负责人我们给的薪酬不忽悠，全行业最高，希望吸引优秀的你来加入团队!!! 【我们希望你能】 1、有工作热情，具备强烈挑战高薪水的欲望； 2、为人正直、诚实，喜欢跟商家老板交朋友，因为客情是第一位的； 3、也许你是top,也许未来你是leader,都需要你的团队合作精神。

岗位职责：1.全面负责所辖城市业务的战略规划、团队管理与业绩达成，统筹市场拓展、渠道建设及客户关系维护 2.制定并执行本地化运营策略，推动公司产品/服务在区域内的品牌影响力与市场份额提升 3.招募、培养并管理城市核心团队（含销售、运营、支持等岗位），建立高效协作机制与人才梯队4. 监控区域经营数据，定期分析市场动态与竞对情况，向总部提报优化建议与决策支持 5.协调内外部资源，确保跨部门项目在城市端的高质量落地与合规执行 任职要求： 1.具备3-5年及以上区域管理或团队统筹经验，有快消、O2O、本地生活、招聘平台等行业背景者优先 2.本科及以上学历，市场营销、工商管理、人力资源等相关专业优先3. 熟悉城市级业务运作逻辑，具备较强的商业敏感度、数据分析能力与跨部门协同能力 4.出色的领导力与沟通表达能力，能适应高频出差及多任务并行的工作节奏 5.认同公司价值观，具备结果导向意识与创业精神

1、学习线上电子商务贸易知识； 2、操作公司资管账户，无个人风险。 3、通过电脑在线上进行产品订单的预购预售操作，做成交 量 4、严格按照公司的技术指导指示，把握市场机会，完成公 司要求指定目标。 任职要求： 1、年龄25-60岁； 2、具备简单电脑操作能力；热爱学习，思维敏捷： 3、适应能力强，具备- -定的抗压能力 有股票，期货经验优先 小白也可 公司统一培训 薪资待遇： 每天上班时间：9:00-17：00 中午休息12：00-13: 30 当日工作任务完成后可以随时申请下班； 每周日固定休息 下午茶＋团建＋部门聚餐＋机动上班时间。

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标 2.负责客户开发、关系维护及大客户谈判与签约 3. 带领销售团队开展日常管理、培训指导与绩效考核 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与流程 5.协同产品、运营等部门推进项目落地与客户满意度提升 任职要求： 1. 具备销售管理相关工作经验，熟悉行业市场与业务逻辑 2.具备优秀的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力 3. 目标导向强，具备数据分析与方案策划能力 4.具备良好的职业道德与客户服务意识 5. 学历不限，有成功团队管理经验者优先