招募临沂市3区9县区域负责人 岗位职责: 1.负责区县内悦享焕品牌的整体运营规划，制定并落地区域业务增长方案 2.梳理并优化旧衣、3C回收等核心业务流程，持续提升服务效率与客户体验 3.组织开展门店店长的选拔与培养，搭建可持续发展的人才体系，保障团队协同高效 任职要求: 1.具备商务拓展及门店洽谈经验，性格亲和，熟悉临沂本地市场环境 2.拥有创业意识，可独立主导区域运营管理，具备从零启动市场的实战经历 3.善于资源对接与整合，有招商成功案例或门店赋能实践经验者优先 4.对旧衣回收领域有一定认知者优先 5.有自主创业背景者优先 注：薪酬与所辖门店经营成果直接挂钩，实行多劳多得机制 临沂市各区县各设一名负责人，目前兰山区已有人选。 加分项 具备环保相关行业从业经历

主要负责公司规定区域的客户回访维护，区域内的客户开发

招募临沂市3区9县区域负责人 岗位职责: 1.负责区县内悦享焕品牌的整体运营规划，制定并落地区域业务增长方案 2.梳理并优化旧衣、3C回收等核心业务流程，持续提升服务效率与质量 3.组织开展门店店长的招聘与培养，搭建可持续发展的人才梯队，保障团队高效运转 任职要求: 1.具备商务拓展及门店洽谈经验，性格亲和，熟悉临沂本地市场环境 2.拥有创业意识，可独立主导区域运营，具备从零启动并开拓新市场的实战经历 3.擅于资源整合，有招商成功案例或为门店提供系统性支持的经验者优先 4.了解旧衣回收相关行业运作模式者优先 5.有自主创业经历者优先 注：收入与所辖门店经营业绩直接挂钩，实行多劳多得机制 目前兰山区已配备负责人，其余区县各需一人 加分项 具备环保领域相关从业经验者优先

岗位职责： 1.负责区域内销售团队建设，目标客户的开发。 2.负责贯彻落实公司的饲料营销策略、政策和计划。 3.有丰富的销售实践和技能。 4.热爱畜牧行业，对饲料销售工作充满激情，有责任心。

职位描述岗位职责： 1、完成所辖区域的产品销售任务，提升产品在区域内的占比； 2、负责所辖区域内市场的开拓、客户的开发、网点的布局及新客户前期进场谈判工作； 3、负责所辖区域内卖场的出样规划布置，整体形象的维护； 4、负责所辖区域内的产品线的设定，产品零售价、标价的制订，整体价格体系的维护； 5、掌握所辖区域内客户进、销、存情况，及时跟进客户提货计划和物流发货状况； 6、负责渠道促销方案的制订 7、负责预算、确认渠道客户的各项费用，及时对账、催款； 8、掌握所辖区域内竞品动态及节假日促销活动计划，并制订出相应策略。 任职资格： 1、市场营销或经济、管理类相关专业优先； 2、具有1年以上家电或快消品行业的销售管理经验者优先，对家电行业渠道运作、市场销售有较强理解者尤佳； 3、吃苦耐劳，有较强的工作责任心和团队协作精神； 4、Office办公软件运用熟练，尤其是PPT汇报材料制作与Excel数据整理； 5、能力优秀者可适当放宽要求。 工作时间:8.00-10.30 16:00-17:00 周末休息

招募临沂市3区9县区域负责人 岗位职责： 1.全面负责区县内悦享焕品牌的运营管理，规划并实施区域业务增长方案 2.梳理并优化旧衣、3C回收等业务环节，持续提升服务效率与质量 3.负责门店店长的招聘与培养，搭建人才储备体系，推动团队高效协同运作 任职要求： 1.具备商务拓展及门店洽谈经验，性格亲和，熟悉临沂本地市场环境 2.拥有创业意识，可独立主导区域运营，具备从零起步开拓市场的实战经历 3.擅于资源整合，有招商成功案例或门店赋能落地经验者优先 4.对旧衣回收领域有一定认知者优先 5.有自主创业背景者优先 注：薪酬与所辖门店业绩直接挂钩，实行多劳多得机制 每个区县设一名负责人，目前兰山区已有人选 优先考虑具备以下行业背景者：环保回收领域相关经验

1.负责悦享焕旧衣回收区域的日常运营管理和站点招募工作 2.监督并保障衣物回收各环节高效有序开展 3.与团队成员紧密协作，保持良好沟通配合 任职要求：工作态度认真，具备责任心

‌负责特定区域的全面运营管理，包括制定区域战略、领导团队达成业绩目标、优化市场推广及客户关系，并确保与公司整体目标协同‌，具体职责因行业而异但均聚焦于区域业务增长与团队效能提升。‌‌

山东魔锂新能源科技有限公司招聘 一、区域经理（年薪15万以上） 1、岗位要求：认真负责，勤劳能干，善于沟通，有相关行业销售经验优先录用 2、岗位职责：负责区域内锂电池业务的开发及拓展，主要针对区域内车行、换电等门店 3、薪资待遇：3000+销售额提成 二、大区经理(年薪30万以上) 1、岗位要求;有电动车、电池、配件等相关行业销售经验3年以上，有相关的管理岗位经验，业务能力强，善于沟通 2、岗位职责:负责区域内业务开发，布局整个大区，协助招聘业务人员，协助开发市场 3、薪资待遇:5000+提成++年终奖 4、提成标准:大区销售总额 5、差旅:差旅150元/天 联系电话：

招聘销售经理

招聘二保焊工20人，（挖掘机大、小臂焊接）：工作地点临沂河东区，工资月结！最简单的平面焊接活，部分位置需要探伤，有证没证无所谓，管吃管住，长期活，（二把刀勿扰），适应期38/小时，计件工资轻松400以上/天，50周岁以下，欢迎推荐，自荐，转发，有意私信（）

临沂市罗庄区招木门安装

沂水招聘 1、熟练氩弧焊工，要求带焊工证。 2. 数控车床操作工，加工中心操作工 地址龙家圈。 联系方式

临沂轮胎厂 男女不限20~52周岁 普工/维修工/电工 过年可预支工资 福利餐厅 工作地址：临沂沂水

安能物流公司直招（长期工） 一⭐箱式车型装+卸工5名 工资：7000-9000 元 时间：5.30-17.30（中间2小时休息） 二⭐平板车型装车工5名 工资：9000-15000 元 时间：18.00-4.00 三⭐箱式车型卸车工5名 工资：7000-9000 元 时间：18.00-4.00 四⭐电动地牛分拣分拣员 工资：5000-6000 元 时间：夜班18.00-4.00；早晚班：6.00-11.00加18.00-23.00;白班需要年后6.00-18.002小时休息。 高平台物流专业库操作模式，杜绝人拉肩扛。比专线物流省力，室内操作 福利待遇： 管住+保险（公司承担）+餐补+夜班补助+2天带薪休假/月+夫妻工额外400元/月补贴。工资准时。 电话：同v 地址：罗庄区沂河路与郭苑路交汇山东高速鲁南物流产业园3号库

主要管理绍兴项目，主做保洁服务，需要有经验，懂项目上保洁知识的。常驻绍兴的，需要能力出众

见面聊，有工作经验优先

工作职责: 1、负责所在区域的项目开拓，开发地产、医疗、教育、公检法、金融、交通等行业的大型工程项目； 2、积极寻找客户和收集客户信息，要求有独立开拓新客户的能力； 3、负责市场拓展和销售工作，保持与大客户的良好合作关系。 任职资格: 1、25-35岁，统招本科及以上学历，3年以上大客户项目销售操作经验。 2、有房地产、交通、金融、文教卫生、公检法、电信运营、广电等行业（任一个行业）的项目销售经验，有智能化、安防行业工作经验优先考虑。 3、具有良好的沟通与商务谈判能力，拥有一定的团队统筹与协调能力，品行端正。

区域总监

岗位职责： 1.负责制定区域市场发展战略，分解公司目标并推动落地执行，确保业绩持续增长 2.统筹管理区域内团队建设与人才培养，提升组织效能和团队凝聚力 3.深入分析区域业务数据，及时调整运营策略，优化资源配置与客户服务质量 4.维护重点客户及合作伙伴关系，拓展区域市场份额，提升品牌影响力 5.协同总部各部门推进项目实施，保障区域运营合规性与高效性 任职要求： 1.具备出色的领导力与团队管理能力，能有效激励和培养下属 2.有较强的市场洞察力和战略规划能力，能够独立制定并执行区域发展计划 3.优秀的沟通协调能力和抗压能力，具备开拓市场能力 4.目标导向强，具备结果驱动意识和全局观，能承担高强度工作挑战 5.行业背景不限，有大型企业区域管理经验者优先考虑

山东康辉医疗健康产业有限公司诚聘业务经理10名： 岗位职责:1、负责搜集新客户的资料并进行沟通，开发新客户； 2、维护老客户的业务； 3、定期与合作客户进行沟通拜访，建立良好的长期合作关系。 任职要求：有销售经验，有上进心，抗压能力强； 工作时间：早8：30——12:00；下午14:00——18:00，一周上班6天，周日休息，法定节假日休息。薪资待遇：底薪+车补+提成+五险； 公司地址： 临沂罗庄区文创产业园

1、以电话和微信为主要方式，维护老客户并拓展新客户 2、负责售前咨询、售后跟进，以及报价、合同沟通等相关工作 工作要求： 学历不限，具备基础电脑操作能力即可

1、具备3年及以上团队管理经历 2、曾带领30人以上团队运作 3、具体事项可电话详谈

秀亿美学美容公司招聘代理，业务员数名。联系电话：

抗压能力强，自备车辆，能出差，地推，维护老客户，开发新客户

周一至周六上班，周日休息，享受五险一金

1、一周上班4天，一次3小时 2、我们是教育培训，针对小学、初中、高中英语提分

工作时间： 1、上午8:30-12:00，下午14:00-17:00 2、每周日休息，月休4天 任职要求： 1、户籍所在地为市城区或长期在市城区居住，性别不限，年龄21-45岁，高中及以上学历，具备良好的沟通表达能力和学习适应能力。 2、市场营销、通信、计算机、软件等相关专业应往届毕业生优先，退伍军人优先考虑，有通信行业工作经验者优先；因岗位属网格化管理性质，有房产中介、社区网格员、保险销售等相关从业经历者者优先录用。 岗位职责： 1、负责辖区内公众客户及商业客户的市场开发与日常运营维护。 2、推广移动网络服务及相关信息化产品，完成销售目标。 3、开展区域内客户关系维护，收集并反馈市场动态信息。 4、为客户提供建议、咨询及通信产品的一站式受理服务。 5、持续开展客户情感维系与关系深化工作。 6、完成上级领导安排的其他工作任务。 薪资待遇： 1、实行积分薪酬制度，按销售业绩与运营收益双重提成，底薪3400元+提成（综合收入5000-15000元）。 2、提供入职专项培训，由专业讲师授课，并配备团队及资深员工带教支持。 3、依托大型央企平台，全省统一岗位管理体系，薪资发放准时稳定。 移动业务销售经理+底薪+高提成（8K-16K）3

公司每日安排客户，负责上门拜访，依据客户需求提供产品介绍及安装服务。 薪资构成：底薪+提成+奖金 岗位职责： 1.维护并开发客户关系，保障销售任务的达成。 2.关注市场行情，优化销售方案以应对市场变动。 3.协同团队成员，共同完成既定销售指标。 4.汇总客户意见，快速响应并处理问题，提高客户体验。 任职要求： 1.具备较强的表达与沟通技巧。 2.有明确的目标意识和主动进取精神。 3.对市场趋势具备敏感度，能灵活调整工作节奏。

【工作介绍】 1.负责支付宝碰一碰音响收款设备的推广与销售 2.工作时间：9:00—18:00，包含午休时段，周日固定休息，法定节假日正常休假，无加班安排，无加班安排，无加班安排 3.可开具实习证明，办公氛围轻松融洽 4.定期组织团队建设活动及户外拓展，团队氛围积极向上 5.高额提成制度，收入上不封顶，综合月薪1-3W+ 6.休息时间灵活安排，可根据个人情况自主选择 7.公司提供公开透明的晋升通道，完善的培训机制，确保新人快速上手并百分百胜任岗位 【任职要求】： 1.具备良好的沟通表达能力及基础销售技巧 2.能独立开展销售工作，执行力强，目标感明确 3.具有团队协作精神，能与同事高效配合 4.欢迎零经验人员加入，公司配备一对一导师带教 【岗位福利】: 底薪+提成+补贴+生日津贴，五险保障，弹性底薪搭配无上限销售提成 【教育背景】学历不限，注重能力而非文凭！ 【行业经验】不限制行业背景，具备销售潜力即可 【岗位经验】无需相关经验，配备资深员工一对一指导，系统化培训支持，晋升路径清晰明确