龙湾一品广场附近招聘 因公司发展需要，现面向社会诚聘：冻品销售合伙人 1.采购经理2名，负责冷冻食品的采购工作，并维护与生产厂家的良好合作关系。 销售经理5名，负责冷冻食品的市场推广与销售，妥善处理客户相关事宜。 2.任职要求：非诚勿扰！具体细节面议 年龄：******，有相关经验者可适当放宽年龄限制。 工作时间：8:00-12:00，13:30-17:10，根据季节变化适时调整。 薪资待遇：面议，支持妈妈班，不影响接送孩子，提成处于行业领先水平。 性格外向，具备较强抗压能力与应变能力。 3.工作地点：龙湾一品广场沿街 入职初期，公司将安排专人进行一对一带教扶持，无需出差，日常通过电话、微信与客户沟通。只要你有强烈的赚钱意愿，敢于拼搏并踏实行动，月收入过万并非难事

团结友爱，有团队管理精神，热爱工作岗位，服从管理，

一、薪资待遇: 1、底薪4000+高额提成（5%-10%）+项目溢价分红+年终激励+五险一金+差旅补贴+油费补贴+话费餐补+提供住宿（综合月收入3w以上）； 2、岗位福利：通讯津贴、全勤奖励、交通补贴、定期团队活动、月度绩效奖金、年度奖金、出差补助； 3、公司统一配备工作用车、手机及专属手机号码； 4、每月休息4天、早上八点至下午五点上班、工资每月20日准时发放。 二、职位要求: 1、高中及以上学历，年龄28-42岁，具备两年以上跨省营销工作经验，有陌生拜访及面对面销售经历； 2、能适应长期省外出差，本岗位需外派（每月出差15-20天）； 3、个人素养良好，踏实肯干、自律性强、具备较强抗压能力； 4、熟悉销售洽谈流程，拥有出色的沟通技巧、敏锐的洞察力以及商务谈判能力； 5、有工程类项目全流程销售经验者优先。 三、岗位职责: 1、负责辖区内产品的销售工作，落实并达成月度与年度销售目标； 2、开发新市场，拓展新客户，扩大产品覆盖范围； 3、维护现有客户关系，及时掌握客户需求变化并做出响应； 4、完成客户报价、销售合同签订，并跟进合同执行及交货周期。 四、公司优势: 1、行业前景佳：农业环境控制领域，属国家重点支持产业，发展空间广阔； 2、企业实力强：发展稳健迅速，成立20年，技术领先，产品质量过硬； 3、竞争压力小：高新技术驱动型行业，准入门槛高，同行竞争较少； 4、收入水平高：高底薪+高提成+高分红（客户订单金额普遍在30w-100w之间）； 5、从生产端直达终端客户，业绩直接决定收益，收入无上限！~ 职位亮点：公司设立销售竞赛奖励机制及月度表彰激励机制

岗位要求 1、负责所辖地区的续收保费收缴服务，协助老客户进行理赔、给付、保单变更; 2、为新、老客户提供保险规划; 3、按照公司要求参加培训; 4、进取心强，对未来有规划，乐于挑战高收入。

业务外包，具体事宜面议，有意向私聊

【工作内容】 本岗位以「电话销售」为主要展业形式； 本岗位以「面销/陌生拜访」为核心销售方式； 本岗位采用「网络销售」作为辅助拓展手段； 本公司所属行业为「批发/零售」领域； 本岗位主要承担「招商/商户开发类服务」的推广与落地； 【任职要求】 优先考虑具备「电话销售相关经验」的求职者； 优先考虑拥有「面销或陌拜实战经验」的应聘人员；

山东康辉医疗健康产业有限公司诚聘业务经理10名： 岗位职责：1、负责搜集新客户的资料并进行沟通，开发新客户； 2、维护老客户的业务； 3、定期与合作客户进行沟通拜访，建立良好的长期合作关系。 任职要求：有销售经验，有上进心，抗压能力强； 工作时间：早8：30——12:00；下午14:00——18:00，一周工作6天，周日休息。薪资待遇：底薪+车补+提成+五险； 公司地址：临沂罗庄区文创产业园(沂河路与沂州路交汇处) 联系电话：（）李经理微信同号

一.工作内容 1.负责本地区域内各类餐饮门店（如面馆、酒店、中餐店、火锅店、企事业单位食堂、学校食堂、小饭桌等）商用洗碗机租赁销售业务的落地执行； 2.开展餐饮客户的开发与深度挖掘，完成客户考察、商务洽谈及合作评估，精准识别客户需求与痛点，并提供针对性解决方案； 3.负责客户合同签订、续约跟进及回款管理等日常运营事务； 4.维护重点合作客户的长期稳定关系，强化与连锁餐饮企业核心决策人员的高效沟通； 5.每月定期为租赁客户提供售后支持、技术协助及设备操作指导服务； 6.认真落实上级交办的其他工作任务； 7.公司提供系统化的带薪培训支持； 二、薪资福利： 1.无责任底薪3500-6500元，叠加开单提成、返租提成及持续流水提成，综合月收入平均8000-15000元，表现优异者可超15000元； 2.入职即签署正式劳动合同，依法缴纳五险； 3.享有国家规定的带薪年休假及法定节假日待遇； 4.工作时间自主灵活，注重结果导向； 三.任职要求： 1.大专及以上学历； 2.具备1-3年销售工作经验，有餐饮行业销售经历者优先； 3.富有创新意识，性格积极开朗，具备亲和力与感染力，擅长人际沟通，作风踏实，自我驱动能力强，抗压能力突出并具备健康的压力调节方式，具备优秀的谈判技巧和协调能力，熟练使用办公软件（Word、Excel、PPT）； 4.执行力强，责任心强，服务意识佳，意志坚定，能吃苦耐劳，心态乐观进取； 四.职业发展路径： C级区域经理→B级营销经理→A级城市经理→大区销售总经理→总部销售总经理→合伙人； 如果你正寻找理想的事业平台， 如果你渴望能力被充分释放， 如果你希望才华获得对等回报， —欢迎加入我们 共同拼搏更美好的未来。 有意者请咨询了解，我们将及时安排面试 苏州菩提树智能清洗设备有限公司 山东办事处：开经理

工作职责: 1.为本地中小微企业及个体工商户提供经营支持服务（非保险类） 2.向客户讲解公司产品，提供专业咨询并推动业务成交，完成既定目标 3.参与公司组织的各类活动，并负责活动的宣传与落地执行 4.做好客户关系的日常维护与持续跟进 任职要求: 1.大专及以上学历，年龄在22至40周岁之间 2.有房产、4S店、保险、银行、教育等行业工作经验者优先考虑 薪资待遇: 1.平安集团正式编制，入职首月即缴纳六险一金，业绩优秀者可享受临沂市公积金最高缴费标准（月缴存额4950元） 2.依法享受法定节假日休息 3.提供系统化培训（含岗前培训、实操培训、晋升培训等） 4.发放年终奖金 5.享有带薪年假 6.节假日福利补贴、高温取暖补助等福利齐全

电信业务 5G手机号卡 宽带等小区通信业务推广

重磅推荐世界500强 魏桥集团 山东省屈指可数的多元化产业集团，轻量化应用技术，国家级智能工厂！ ▶招聘岗位:挤压车间操作工、检修工、电气值班员、叉车工、仓库管理员、物流专员、计划员及联合 / 总装 / 焊装操作工、焊工等岗位。 工作地址：临沂市 ▶岗位要求:18周岁以上， 中专、高中以上学历即可，特殊岗位需具备相关操作证 ▶福利待遇:试用期三个月，按照岗位工资的80%发放，转正后综合薪资5000+、餐厅成本价，宿舍双人间，水电费网络全免，每周休息一天、入职即缴五险一金，工作满一年享十三薪及带薪年假 别犹豫！速度咨询！☎:

临沂市罗庄区招弱电/安防

山东临沂兰华物流B区寻找一名负责装车工作的手工工人，无需操作叉车。

山东临沂急聘危险品压力罐运输的夫妻司机，专注于液氨运输，待遇丰厚包括底薪和提成，综合月薪达2万以上，工作地点在临沂。

18到55周岁会骑电动车、会看导航、没有不良记录 当天即可办理入职手续，站点可提供车辆使用！ 日均收入：7-35元/单，另有夜班补贴2-6元 轻松干每天200元左右，正常干每天300元左右。 努力干每天400元左右，拼命干每天500元左右。 注：面试合格当天即可安排入职上岗工作 全城任意地点都可随时接单，工作时间没有限制随时上下线

团队搭建，人员培训，排班与销售管理

负责带团队组建团队整理资料制定目标分配目标每天工作检查监督对接设计部邀约客户进店

销售目标达成：全面负责所辖区域的销售任务，包括制定并执行月度、季度、年度销售计划，确保销售指标和回款目标的完成。 市场开拓与维护：积极开拓新市场、新渠道（如医院、连锁药店、诊所），并深度维护与现有客户的良好关系，建立稳固的客户网络。 客户关系管理：定期拜访关键客户（如医生、药剂科主任），提供专业的产品知识、治疗方案及学术支持，解答客户疑问，处理客户异议。 团队管理与建设：负责组建、培训、指导和评估下属销售团队，建立高效的团队激励机制和文化，提升团队整体战斗力和稳定性。 市场洞察与策略：密切关注市场动态、竞争对手策略和客户需求变化，及时向上级反馈并提出富有建设性的市场策略建议。 学术推广与活动组织：组织并参与产品学术推广会议、科室会、院内会等，提升产品在专业领域的知名度和认可度。

本公司主要招聘五金制品的业务经理或业务员，自己具有客户资源，有现有客户的，并且有能力开发新的客户，我这边待遇提成高，一起合作共赢，共同谋发展，共进退的人才。有需要随时加我微信，。不限年龄，有能力能者居之。欢迎各位精英加入！

工作内容: 1.开发新客户和维护公司老客户！ 2.制定并执行销售计划，完成既定的销售指标。 3.拜访客户，进行商务谈判，签订合作协议，做好客户资料收录！ 4.收集市场信息，分析竞争对手动态，为酒店销售决策提供支持。 5.协助策划并执行酒店的市场推广活动。 任职要求： 1.大专及以上学历，市场营销、酒店管理等相关专业优先。 2.具备2年以上酒店销售或相关行业经验，有稳定的客户资源者优先。(有双流酒店工作经验优先考虑) 3.目标感强，拥有出色的谈判技巧和客户关系维护能力。 4.能承受一定的工作压力，适应外出拜访客户。 5.有集体荣誉感！为企业总预算积极努力开展工作。 特别说明: 工作氛围好，良好的同事关系，专业的管理团队，职等你来！

工作模式：电话邀约+上门拜访，公司提供意向客户名单，支持自主开拓 硬性要求：自备车辆（公司给予油费补贴）、配备笔记本电脑，可接受区域内客户走访 岗位职责 1.对接客户需求，推广公司外贸全流程服务，达成既定销售任务。 2.跟进公海客户资源+自主拓展客户，通过电话联系及实地拜访了解需求，推动签约落地。 3.持续维护客户关系，促进合同续签与后续合作机会。 任职要求 1.大专及以上学历，具备销售或外贸从业背景者优先考虑。 2.具备良好的沟通协调与谈判能力，结果导向，能承受工作压力。 3.拥有私家车并熟练驾驶。 薪资福利 -试用期：3200+200绩效+提成；转正后：3600+400绩效+高比例提成 -实行单双休制，每月休息6天，享受法定节假日带薪休假，缴纳五险 -提供油费补贴、节日福利、年度体检、团队建设活动，配套客户资源与系统化销售培训

行业概况： 个人债务领域一站式解决债务问题，给予债务人一个重新履约的机会，具备绝对的市场竞争力，万亿级的蓝海市场，业务范围覆盖全国 主营业务： 1、各大银行信用卡、信用贷逾期:停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用，最长可分60期 2、互联网金融/网货平台:避免催收困扰，高额利息/罚息，减免超出司法保护上限利息 3、房地产一站式解债综合服务：断供保房、担保剥离、工资卡解冻服务、法拍房权益救济 帮扶制度： 1、多维度培训系统：从项目培训到推广和管理，手把手引导新手小白入行 2、一对一帮扶系统：师徒传承制一对一指导，从小白到大咖的路径扶持 3、纵深服务系统：向下延伸服务，全方位赋能支持 4、售后客服体系：无忧操作，及时解答客户疑问 5、律所法务支持：中国十大律所为强大后台，以专业、敬业的态度解决客户问题 6、积极创新能力：持续不断开发新的市场项目，保证业务持续性 岗位要求: 1、性别年龄不限，心态年轻积极健康 2、可接受无经验（前期有老员工带） 3、思维清晰，学习能力强，有目标感，能够为达目标善于思考 4、热爱销售行业，善于与人打交道，熟练使用微信及网络 5、深刻领会公司的经营理念，服务理念，并落实到实际工作中 6、吃苦耐劳，能承受前期开拓压力，抗得住诱惑，受得了委屈，经得起打击，守得住希望 7、有过负债经历、有过POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的，上手更加容易 工作内容： 1、公司提供精准优质客户资源，无需自己寻找客户，客户意向高，好成交 2、公司全网推流，通过微信添加客户，洽谈及成交 3、对客户进行整理归类，长期维护好客户关系 工作时间：可以根据个人情况选择时间段（8:00-17:00或9:00-18:00或10:00-19:00)，午休1.5小时，工作氛围轻松无压力 福利制度： 国家法定节假日心意礼品+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期团建活动 月度季度年度奖状奖杯奖金奖品 定期进行活动及专业知识培训等 公司资助优秀员工考取国家级岗位证书。

负责广东伟业板材山东区域的招商和服务

主要负责工厂的大小事务

一、岗位职责: 1、负责日常客户信息的采集、整理与统计，做好分类归档工作；无销售任务； 2、管理销售合同，包括制作、审核、汇总及归档等全流程操作； 3、处理销售订单的下单、排单与跟单工作，协调相关部门并及时反馈进度； 4、跟进客户对账及相关合同、协议等流程事项； 5、完成上级领导安排的其他工作任务。 二、任职资格: 1、具备良好的沟通协调能力，能够高效对接客户与公司内部各部门； 2、大专及以上学历，专业不限，有1年以上销售内勤或销售文员工作经验者优先考虑； 3、熟练掌握各类办公软件操作； 4、责任心强，工作细致认真，具备吃苦耐劳的精神； 5、具备较强的抗压能力。

主要负责生产统计数量

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岗位职责： 1、依据公司整体经营战略与市场定位，结合区域市场实际状况，开展调研并拟定、落实区域市场发展方案及年度销售目标； 2、组建契合企业文化和长期发展的销售队伍，组织开展系统化培训，助力团队成员综合素养与销售能力持续提升； 3、积极拓展市场空间，精准挖掘目标客户，构建并优化客户开发、合作及维护的全流程业务体系，持续拓展高质量客户资源，达成互利共赢、可持续发展的目标； 4、严格执行公司各项管理制度与操作流程，保障公司资产安全，推动团队高效运转，稳步提升产品市场份额，增强客户满意度与品牌口碑； 5、完成上级交办的其他工作任务。 任职资格： 1、******，大专及以上学历，具备5年以上销售工作经验，其中至少3年销售团队管理经历，须拥有相关行业背景（如电线电缆、综合布线、视频监控、数据中心、楼宇自控等领域）； 2、具备良好的职业操守，具有全局发展意识，责任心强，以身作则，拥有较强的沟通协调、团队管理及商务谈判能力，品行端正。 福利待遇： 1、法定节假日、五险一金、带薪年假，提供具有竞争力的薪酬，享有项目奖金、挑战奖金、激励奖金、分红（根据岗位情况确定）； 2、日常补贴：餐补、交通补贴、通讯补贴、差旅补贴、外派津贴； 3、奖励类补贴：全勤奖、工龄奖、年终奖金； 4、健康关怀：定期组织员工体检，关注每位员工身心健康； 5、节日关怀：涵盖生日祝福、各类节庆福利等多样化员工关怀； 6、培训发展：定期开展内部与外部培训，支持员工在知识、技能及职业路径上的成长与提升。

主要负责工厂的生产运营与管理相关工作

接单，排单，跟单