本公司深耕游戏直播领域，现面向临沂九县（兰陵、郯城、沂水、沂南、平邑、费县、蒙阴、莒南、临沭）三区不招，招聘1名专职招聘专员，负责在九县区域内为公司发掘并引进优质游戏主播人才。工作模式灵活，收入与成果直接挂钩，欢迎加入！ 一、岗位职责 - 承担临沂九县区域内游戏主播的招募任务，通过多种途径（如线上渠道、本地社群、面对面沟通等）寻找有意愿参与游戏直播的人员，达成招聘目标； - 与意向人选对接，清晰介绍公司主播合作机制、薪酬结构及成长路径，回应咨询问题，推动签约进程； - 持续运营本地招聘资源，整合区域内的主播相关信息，搭建候选人档案库，并定期维护潜在人选关系； - 实时向公司汇报招聘进度、市场动态及候选人反馈，协同完成主播入职前后的衔接支持工作。 二、任职要求 - 籍贯或长期居住地为临沂九县之一，了解当地社会环境与交通状况，能够高效开展属地化招聘； - 对游戏直播行业具备基本认知，热爱电子游戏者优先考虑，能初步评估人选是否适合主播岗位； - 具备较强的沟通协调和谈判技巧，态度积极，富有责任感，有招聘或销售从业背景者更佳； - 工作时间自主安排，无需到岗办公，可独立推进招聘任务，执行力强，目标意识明确； - 不限学历与年龄，无经验亦可，公司提供基础培训，快速掌握工作方法。 三、薪资待遇（公开透明，上不封顶） - 底薪：1500元/月（需当月成功引入5人及以上），提成无上限。 - 基础提成：每名当月签约且开播的主播，提成600元/人。 - 底薪叠加规则：单月招募达5人起，在享受600元/人提成基础上，额外获得1500元底薪保障，多劳多得。 - 福利说明：工作自由灵活，无需坐班，兼顾生活与事业；公司提供定期业务指导，助力新人快速适应；长期合作可享额外补贴支持。 工作地点覆盖临沂九县范围内，可在本人所在县域内开展工作，无需跨区域流动，便捷高效。 本岗位不限制业绩上限，只要愿意付出，轻松实现收入倍增！无论你是在寻找一份弹性兼职，还是稳定全职机会，都欢迎联系咨询，期待与你携手共进！

岗位职责: 1. 负责统筹并落实企业人力资源相关制度，涵盖招聘、培训、绩效考核及员工关系管理等方面； 2. 负责开展人员招聘、面试安排及入职手续办理等全流程工作； 3. 制定并推动实施员工培训与职业发展方案，助力个人能力提升与团队整体进步； 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧和协作意识，能顺畅对接员工与管理层之间的工作交流； 2. 具有较强的统筹协调能力，能够妥善应对复杂工作事务及人际互动中的挑战； 3. 遵守职业操守，具备独立分析和解决实际问题的能力； 4. 学习能力强，适应变化快，能迅速吸收新知识并应用于工作中； 5. 具备良好的规划与组织能力，可高效制定并推进各项工作计划的实施。

岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地 5.维护基础人事数据，定期整理分析报表，支持人力资源决策 任职要求： 1.人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3.熟练使用Office办公软件，具备基本的数据处理能力 4. 有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守，具备较强的责任心与保密意识

招人力资源专员/助理

岗位职责： 1. 现因公司业务发展需要，诚聘人力资源专员若干名。主要负责人员招聘与配置、员工入离职办理、劳动合同管理、考勤核算及基础员工关系维护等工作，协助完善公司人事日常流程，保障人事工作高效有序开展。 要求熟悉人力资源基础工作流程，沟通表达能力强，做事细心严谨、有责任心，具备良好的协调与应变能力，有相关人事工作经验者优先。 我们提供稳定的工作环境、完善的福利待遇与清晰的晋升空间，薪资面议。期待踏实肯干、积极上进的你加入，与公司共同成长！有意者可投递简历或直接联系咨询。

工作内容：骑手招聘，依托专业平台，提供系统化培训，负责候选人邀约、面试安排及后续跟进。 一、任职要求： 1、大专及以上学历（人力资源或市场营销相关专业者优先）； 2、熟练操作常用办公软件，具备良好的沟通表达能力； 3、年龄22-32岁（有相关经验者可适度放宽年龄限制）。 二、您将获得： 1、薪资待遇：底薪+提成+话费补贴+绩效奖金+五险=月收入4500-8000元； 2、工作时间：上午9:00至下午17:00，每月享有4天调休； 3、带薪出游、定期健康体检及多样化团队建设活动； 5、积极向上的工作氛围，融洽的团队协作关系，专业的培训机制，清晰的晋升通道。 团队稳定成熟，培训体系完善，工作环境轻松无压，诚邀志同道合的你加入！

岗位职责 1、招聘管理：负责一线及中层人员的全流程招聘工作，涵盖需求对接、信息发布、简历筛选、面试组织、录用沟通及入职跟进等环节。 2、入离职办理：落实员工入职流程（合同签署、资料归集、入职指引）；完成员工离职流程（离职沟通、手续处理、物资交接）。 3、社保操作：执行员工社会保险的新增、减少、申报、缴费及对账等日常事务。 4、档案维护：建立并管理员工纸质与电子档案（含入职材料、合同文本、异动记录、离职文件等），确保档案齐全、安全、可查。 5、现场巡查：定期前往生产车间、食堂、宿舍等功能区域，核查员工出勤状况、工服着装、劳动纪律、食堂清洁、宿舍安全与住宿规范等情况。 6、制度落地执行：协同人事经理推进公司人力资源相关制度、流程与标准在各业务单元和车间的实施，包括考勤管理、奖惩机制、员工手册、岗位说明等的传达、监督执行及意见反馈优化。 7、协助人事经理：配合开展其他临时性人事事务（如数据汇总、报表制作、活动支持等）。 任职要求： 1、大专及以上学历，年龄28-40周岁； 2、具备5年以上人事工作经验，其中至少3年在制造行业或食品行业从业经历； 3、工作细致、态度严谨，具备良好的沟通协调能力与执行推动力； 4、能够适应深入生产现场开展检查工作。

岗位职责： 1、依据业务部门用人需求，制定招聘方案，全面负责招聘工作的执行与落地，并对最终招聘成效承担责任； 2、拓展并维护各类招聘渠道，撰写吸引性招聘文案，及时发布及更新岗位信息； 3、主导岗位招聘全流程，包括简历筛选、面试安排、评估反馈、薪酬沟通及背景调查，并持续优化招聘流程提升效率； 4、负责招聘数据的收集与分析，统计渠道使用情况、邀约转化率、到面率、通过率及入职率等关键指标，推动招聘体系的数据化建设； 5、配合上级完成人才地图绘制及人力资源盘点相关支持工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备3年以上招聘相关经验，有游戏或IT互联网领域从业经历者优先； 2、拥有大型企业招聘实战经验，熟悉招聘全流程操作，精通互联网、游戏类岗位招聘，具备猎头背景者更佳； 3、熟练运用常用办公软件，具备一定的招聘数据整理与分析能力； 4、工作积极主动，具备良好的沟通表达能力、人际互动技巧，性格亲和，抗压能力强。

岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地 5.维护基础人事数据，定期整理分析报表，支持人力资源决策 任职要求： 1.人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3.熟练使用Office办公软件，具备基本的数据处理能力 4. 有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守，具备较强的责任心与保密意识

岗位内容： 1. 负责企业全职及实习生招聘工作，包括简历筛选、面试安排与offer发放 2. 参与招聘流程的优化与标准化建设，完善相关制度文档与操作流程 3. 管理招聘平台及社交媒体账号，定期更新内容以提升企业雇主形象 4. 及时回应并处理员工在招聘过程中提出的问题与建议 任职要求： 1. 掌握基础招聘知识，了解常用招聘渠道与方法，对招聘领域有浓厚兴趣 2. 熟练操作Microsoft Office、网页编辑工具等日常办公软件 3. 具备良好的沟通协调能力与团队合作意识，学习能力强，适应快节奏工作环境 4. 工作积极主动、细致负责，具备服务意识和耐心，能承受一定的工作压力

厂区制造部门新产线扩招招聘长期小时工/正式工均可，无需工作经验，直接入职上岗，包教包会手工活!!!!我会详细给你解答你的问题并发给你定位! 【稳定280~308／天】 一、薪资待遇: 1、【现在入职工价】:280~308/天 280/天×26=7280/月【最高7280】 280/天×28=7840/月【最高7840】 308/天x26=8008/月【保底8008】 308/天x28=8624/月【最高8624】 2、【发薪准时) 每月15号发工资，直接打进工资卡，一次性发放，不拖欠不扣押工资，月月结清，！各岗位工资不低于每月保底7500。 3、工资结清，不压工资，员工身上没有钱了，可预支工资15-20天可预支1000-2000元! 【工期灵活自由】 工期1-6个月，自由选择，最短要求工作一个月，最长可以干6个月，6个月以后依然可以续签，自己想干多久签订多久! 三、【工作内容】: 1、普工、操作工、均无须经验,一学就会,活不累简单活,坐着上班,不穿无尘衣 2、岗位很多组装、检验、包装，品检，物料仓管..... 【入职要求】: 1、男女不限，不限学历，不限经验,无须考试、工作轻松容易一看就会。 2、年龄16-45周岁,无门槛,来100%入职，入职通过后需常规体检统一安排 五、【包吃包住】: 1、公司提供免费住宿，标准4人间(独立卫生间、阳台空调洗衣机、WIFI等)。 2、免费提供1日3餐，4菜1汤、米饭、馒头、吃饱为止 六、【班次选择】： 1、长白班、两班倒，入职自行选择 【工作地点】：这里是分项目！总部在合肥有些区域项目会饱和，当天过来入职当天安排住宿（公司可包车+400~600交通补助）

【山东省临沂市道托一饭店招聘】诚聘中式烹调师一名，要求擅长本地菜系，能独立完成菜品制作，确保出品质量稳定。工作氛围轻松，日常任务明确，工作强度适中，无需频繁加班。老板为人和善，管理灵活，沟通顺畅，提供稳定的工作环境。薪资待遇优厚，具体面议，工资每月准时发放，绝无拖欠。工作地点位于山东省临沂市道托镇，欢迎本地及周边居住者咨询。有意者请拨打电话联系，期待与您携手共创美味佳肴！

找个老师安装暖气片，用水钻打眼，焊PpR管。勤快的事少的。能干个10多天。260元。。

临沂市河东区招石材安装、湿贴天然大理石，墙地都能做的，不是室外活，要好手，包45每平方，五百方一结账，天工400，

招聘长期驾驶员，已快递为主，会操作app，勿扰！

负责招聘平台消息回复，不需要打电话

岗位职责 1、负责仓储物流普工招聘相关事宜，各招聘渠道维护； 2、协助各种人事数据的统计，根据工作需要提供各项人事报表； 3、负责公司员工入职、转正、内部调动、离职等相关手续的办理； 4、协助公司及时准确的传达公司的信息和要求，确保能为员工提供更好的服务与技术支持； 5、处理紧急事务及时反馈和处理各种突发事件，确保各项工作的顺利进行。 任职要求 1.大专及以上，熟练操作excel； 2.要求最少有1年以上招聘员工的经验； 3.适应能力强，善于倾听，对仓储物流行业有了解； 加分项 物流招聘经验

年龄19-35岁，能接受打电话，做过电话销售优先，缺口4人 优秀的团队，需要优秀的你 岗位职责： 1、根据招聘需求，按照用人标准，实施招聘工作； 2、发布招聘职位，寻访候选人，电话沟通及面试跟进； 3、跟进并解答候选人在过程中遇到的问题，保证招聘流程顺利推进； 4、通过以上三点，协助候选人完成入职流程。 任职要求： 1、学历不限，需要有招聘经验，需要有招聘经验，看好再投简历避免浪费彼此时间； 2、20-35岁，有活力，踏实，对人力资源行业有热情； 3、具备优秀的沟通能力和较强的学习能力，抗压，不玻璃心。 我们能给你的： 1、福利待遇：底薪+绩效+奖金+补助，综合薪资6000-20000； 2、培训体系：高手带队、业务体系培训、小组内训，帮助你快速成

有相关行业经验者优先，具有丰富的招聘经验，薪酬计算，考勤管理。无经验者勿扰！

岗位职责： 1. 负责招聘全流程执行，包括职位发布、简历筛选、初试安排及面试跟进 2. 协助办理员工入职、转正、调动、离职等手续，维护人事档案完整性 3. 参与员工考勤统计、社保公积金申报及日常人力数据整理与分析 4. 协助组织员工培训、企业文化活动及基础员工关系维护工作 5. 配合上级完成人力资源制度优化、流程梳理及其他专项支持任务 任职要求： 1. 人力资源、管理类或相关专业优先，学历不限 2. 具备人事招聘或HR助理相关实习或工作经验者优先 3. 熟练使用Office办公软件，具备良好的沟通协调与执行力 4. 工作细致负责，具备较强的服务意识和团队协作精神 5. 持有人力资源管理师、劳动关系协调员等证书者优先

锣响蒙阴厂 高工资 年龄要求 18-50 月结装配普工24一小时 上下件26一小时 喷粉26一小时 管三餐 提供住宿 需要的找我报名

夜班人员 年龄18-55、吃苦耐劳、责任心强、 有工作经验优先录用！ 薪资福利:4000-8000元 管饭 招工人数:10人 工作地址:枣园镇琅琊庄村南

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岗位职责： 1. 按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务 2. 严格执行作业指导书，确保产品符合质量标准 3. 协助设备日常点检与简单维护，及时报告异常情况 4. 保持工位整洁有序，落实5S现场管理要求 5. 配合班组长完成生产记录、物料交接等基础工作 任职要求： 1. 年龄18-45岁，身体健康，能适应流水线作业节奏 2. 工作认真负责，具备基本识字能力和简单计算能力 3. 服从管理，有团队协作意识和安全操作意识 4. 无犯罪记录，能接受倒班或加班安排 5. 有制造业普工/操作工经验者优先，无经验可带薪培训

厂区主要做挖掘机装载机配件，磨床，试压，清洗，折弯，打磨。8至9小时两班倒，餐补。交五险

山东莳嘉食品有限公司招聘启事 因业务发展需要，本公司面向社会招聘 茶叶分装工人（一名） 要求如下： 身体健康，吃苦耐劳，不抱怨，不怕脏，工作态度严谨认真，50周岁以下。 工作内容：茶叶分装，装卸 工作地点:罗庄区罗六路清河南路西南角东都商城内 工资待遇：工资月结，月工资4000-7000元左右，上六休一，缴纳五险 联系人：张主任，。 山东莳嘉食品有限公司

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岗位名称：工厂管理人员；加工人员；组装人员；打磨人员；喷漆人员；漆后安装人员；包装人员；装车工。岗位要求（加工人员及其他相关岗位）：1. 相关工作经验；2. 适应工厂工作环境；3. 具备管理和组织能力或相关技能。 薪资待遇：加工人员：月薪6000-11000元；组装人员：月薪6000-10000元；打磨人员：月薪6000-8000元；喷漆人员：月薪7500-9000元；漆后安装：月薪6000-9000元；包装人员：月薪5-700元；装车工：月薪6千元左右。工厂提供食宿。

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