职位详情
年龄19-35岁,能接受打电话,做过电话销售优先,缺口4人
优秀的团队,需要优秀的你
岗位职责:
1、根据招聘需求,按照用人标准,实施招聘工作;
2、发布招聘职位,寻访候选人,电话沟通及面试跟进;
3、跟进并解答候选人在过程中遇到的问题,保证招聘流程顺利推进;
4、通过以上三点,协助候选人完成入职流程。
任职要求:
1、学历不限,需要有招聘经验,需要有招聘经验,看好再投简历避免浪费彼此时间;
2、20-35岁,有活力,踏实,对人力资源行业有热情;
3、具备优秀的沟通能力和较强的学习能力,抗压,不玻璃心。
我们能给你的:
1、福利待遇:底薪+绩效+奖金+补助,综合薪资6000-20000;
2、培训体系:高手带队、业务体系培训、小组内训,帮助你快速成
优秀的团队,需要优秀的你
岗位职责:
1、根据招聘需求,按照用人标准,实施招聘工作;
2、发布招聘职位,寻访候选人,电话沟通及面试跟进;
3、跟进并解答候选人在过程中遇到的问题,保证招聘流程顺利推进;
4、通过以上三点,协助候选人完成入职流程。
任职要求:
1、学历不限,需要有招聘经验,需要有招聘经验,看好再投简历避免浪费彼此时间;
2、20-35岁,有活力,踏实,对人力资源行业有热情;
3、具备优秀的沟通能力和较强的学习能力,抗压,不玻璃心。
我们能给你的:
1、福利待遇:底薪+绩效+奖金+补助,综合薪资6000-20000;
2、培训体系:高手带队、业务体系培训、小组内训,帮助你快速成
2026-05-21 16:00
IP属地:北京
职位福利
学历不限经验不限弹性工作制不接受居家办公招聘与配置五险

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