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其他生产营运人员月结5-10年本科生产质量管理英语
工作内容: 1) 组织编制项目总体进度计划及滚动计划(年/季/月),建立WBS分解及关键里程碑,形成并维护项目基准计划。Lead the development of overall project schedules and rolling plans (annual/quarterly/monthly), establish WBS and key milestones, and maintain the project baseline schedule. 2) 统筹各部门(开发、钻井、地面、采购等)计划编制,审核逻辑关系及资源匹配,整合形成主控计划并统一发布。Coordinate with all departments (Development, drilling, surface, procurement, etc.) to prepare schedules, find logic and resource alignment, and consolidate into an integrated master schedule. 3) 建立进度跟踪机制(周报/月报),对比实际与计划执行情况,动态更新项目进度状态。Establish regular tracking mechanisms (weekly/monthly), monitor actual vs. planned progress, and update project status in a timely manner. 4) 开展关键路径分析,识别进度偏差及风险,建立预警机制并提出纠偏措施,推动落实。Perform critical path analysis, identify deviations and risks, implement early warning mechanisms, and propose corrective actions with follow-up. 5) 组织进度协调会议,推动跨部门协同,统筹关键资源,并跟踪采购及合同执行进度。Organize coordination meetings, facilitate cross-functional alignment, coordinate key resources, and monitor procurement and contract execution progress. 6) 编制进度报告并向管理层汇报,提供决策支持,持续优化计划管理流程与工具。Prepare progress reports for management, provide decision-making support, and continuously improve planning processes and tools. 7) 完成上级交办的其他相关工作。Perform other tasks assigned by the supervisor. 任职资格 1) 本科及以上学历,工程管理、石油工程、项目管理等相关专业. Bachelor’s degree or above in Engineering Management, Petroleum Engineering, Project Management, or related disciplines. 2) 5年以上油气行业或大型工程项目计划管理经验 Minimum 5 years of experience in planning and scheduling within the oil & gas industry or large-scale engineering projects. 3) 熟悉油田开发全流程(钻完井、地面工程、生产运维等). Familiar with the full lifecycle of oilfield development (drilling & completion, surface engineering, production operations, etc.). 4) 熟练使用Primavera P6、MS Project、Excel等计划管理工具. Proficient in planning tools such as Primavera P6, MS Project, and Excel. 5) 英语可作为工作语言(书面及沟通),具备中英文报告能力. Proficient in English as a working language (written and verbal), with the ability to prepare bilingual reports 6) 能独立编制项目主进度计划(Level 1–Level 4)及滚动计划. Ability to independently develop master schedules (Level 1–Level 4) and rolling plans 7) 具备关键路径(CPM)分析、进度偏差分析及纠偏能力. Strong capability in Critical Path Method (CPM) analysis, schedule variance analysis, and corrective actions 8) 能建立进度监控机制(日报/周报/月报)及预警体系. Ability to establish progress tracking mechanisms (daily/weekly/monthly) and early warning systems 9) 具备跨部门协调能力(钻井、地面、采购、财务等). Strong cross-functional coordination skills (drilling, surface, procurement, finance, etc.) 10) 熟悉EPC项目或油田开发项目管控逻辑. Familiar with EPC project execution or oilfield development project control practices 11) 能向管理层进行清晰的进度汇报及决策支持. Ability to provide clear progress reporting and decision-making support to management 12) 责任心强,具备较强的执行力与抗压能力. Strong sense of responsibility, with solid execution capability and ability to work under pressure 13) 良好的沟通协调能力及跨文化工作能力. Good communication and coordination skills, with cross-cultural working capability 14) 具备风险意识,能够主动识别项目风险并推动解决. Strong risk awareness, with the ability to proactively identify and drive resolution of project risks 15) 具备规范意识,能够推动计划管理标准化、制度化. Strong sense of standardization, with the ability to promote structured and standardized planning management
其他生产营运人员1-3年本科电气工程师图纸设计安装调试电气部件选型电路设计触摸屏产品
1. 负责控制系统的技术研发与设计工作,包括电气产品的规划与开发、电气元器件的选型采购,以及控制柜的装配与调试; 2. 根据市场与客户需求,提供售前售后技术支持,及时响应并处理设备运行中的各类现场问题; 3. 具备工程图纸绘制及整体技术方案设计的能力。 职位福利:周末双休、五险一金、加班补助、全勤奖、交通补助、餐补、通讯补助、每年多次调薪
硬件工程师经验不限学历不限通信相关专业电子电气/自动化相关专业智能硬件/可穿戴设备计算机相关专业硬件开发经验
岗位职责: 1. 承担硬件产品的设计、开发及测试工作,确保满足行业规范要求; 2. 参与硬件开发项目计划的制定与执行,保障设计任务按期交付; 3. 与团队协作推进产品功能实现,确保产品性能达标、质量可靠; 4. 主导硬件与软件系统的对接整合,提升兼容性与运行效率; 5. 参与项目各阶段技术评审,及时解决研发过程中的关键技术问题。 任职要求: 1. 具备良好的沟通能力与团队协作意识,能与团队成员高效配合; 2. 熟悉硬件设计与开发全流程,具备独立承担工作任务的能力; 3. 精通常用电路设计工具,如LCEDA、Altium Designer等软件操作; 4. 掌握模拟与数字电路设计理论,具备高频电路设计实践经验; 5. 能够快速定位并解决开发中出现的技术障碍,保障项目进度推进。
硬件开发工程师
8千-1.2万/月
硬件工程师1-3年学历不限单片机开发嵌入式硬件开发PCB设计硬件测试
岗位职责: 1、负责产品PCB设计与布局; 2、承担单片机软件开发及代码实现; 3、撰写项目相关技术文档、质量记录及其他资料文件; 4、按进度推进并交付满足功能性能指标和质量规范的硬件成果; 5、优化现有产品功能,排查并解决各类技术难题。 任职要求: 1、大专及以上学历,计算机软件、电子、电力电子、通信工程、自动化等相关专业背景; 2、熟练掌握C语言编程,熟悉STM32、STM8中一种或多种芯片应用; 3、了解485总线、powerbus二总线技术,掌握modbus通讯协议,具备esp8266等无线模块使用经验; 4、能熟练使用ad6或pads软件进行电路图绘制,具备一定的EMC设计基础; 5、思维条理清晰,工作认真负责,具备良好的编码规范; 6、有气体报警器、气体检测仪类设备研发经验者优先录用。 上班时间: 周一到周五:8:30-17:00,午休1小时
硬件工程师大专
岗位内容: 1. 负责信息化硬件的现场施工、安装与调试操作; 2. 依据项目要求执行硬件施工流程,配合完成设备调试与通讯测试; 3. 记录施工调试数据,反馈现场技术问题并协助解决。 任职要求: 1. 专科及以上学历,1年及以上硬件开发经验; 2. 熟悉硬件调试和测试,能独立解决常见问题; 3. 具备较强的沟通和团队协作能力。 4.接受出差。
其他生产营运人员月结3-5年大专仪器仪表工程师电机工程师电控工程师示波器万用表
【岗位职责】 1. 熟悉EI型、CD型、环形变压器的设计、制图、工艺流程。 2. 熟练操作产品工艺文件、产品规格书、BOM制作、工时核算。 3. 对生产线上的技术工艺培训、指导、制作检验标准、出具检验流程报告。 4. 能设计制作样品,对三相变压器、逆变变压器、BK变压器兼容者优先录取。 【岗位要求】 1. 大专以上学历。 2. 3-5年以上同行业、同岗位工作经验。 3. 年龄35-60岁以下,如有生产管理经验者,待遇从优。
临沂兰山区招建筑木工班组
150-300元/天
建筑木工3-5人
临沂市兰山区招建筑木工班组
临沂 罗庄区
10月9日 12:04拨打电话
临沂兰山区南坊找磨阳台有5平方左右150元
150-160元/天
打磨1-2人
临沂市南坊找磨阳台有5平方左右150元自带工具
临沂 兰山区
10月9日 12:04拨打电话
临沂河东区招聘二保焊工5名。工作地点位于芝麻墩街道延安路。
二保焊3-5人
招聘二保焊工5名。工作地点位于临沂市河东区芝麻墩街道延安路。
临沂 河东区
10月9日 12:02拨打电话
山东临沂招聘:宠物美容师薪资:4000-7000宠物美容师
4-7千/月
宠物美容月结
招聘:宠物美容师薪资:4000-7000宠物美容师
临沂
10月9日 12:02拨打电话
山东临沂招聘:宠物实习生薪资:1000-4000宠物实习生
临时工月结
招聘:宠物实习生薪资:1000-4000宠物实习生
临沂
10月9日 12:02拨打电话
射频开发工程师
1.4-2.6万/月
射频工程师3-5年本科
岗位职责: 1、射频类产品需求/方案/设计/验证/交付/追踪/优化从产品原型到交付全流程工作。 2、主导SRRC/FCC/CE等相关射频类认证工作。 3、无线标准phy层的方案评估验证。 任职要求: 1、电子/通信类相关专业本科及以上学历,有无线射频相关工作经验优先。 2、掌握通信原理、电磁场、天线、射频、EMI等射频基础理论。 3、熟练掌握常规滤波电路、PA/LNA/衰减器/开关等射频元器件的选型、设计与验证、优化。要求有高频和宽带射频设计经验(频段不低于6GHz优先),有UWB超宽带射频电路开发经验优先。 4、掌握0201封装级别硬件焊接能力。 5、熟悉常规天线的基础理论、需求与方案提出、验证。有高频宽带天线设计经验优先。 6、熟练使用频谱分析仪,网分,暗室等常见射频测试工具与平台;有SRRC/FCC/CE等相关射频类认证工作主导或协助经验优先;熟练掌握一款MCU的基础功能使用满足射频样机验证测试需求优先。 7、具备严谨的推理与表达能力,具备较强的学习与理解能力
射频工程师1-3年本科PADS/OrCAD/AllegroCST/HFSS/ADS电子/电磁场/微波相关专业手机射频系统开发经验高通/MKT平台射频开发经验英语听说读写能力良好
岗位职责1. 负责ICP射频等离子体系统中的射频电源、定向耦合器、阻抗匹配网络的设计、调试与优化;2. 参与ICP射频源的整体方案设计,包括功率拓扑选型、频率稳定性、耦合器校准、匹配算法等;3. 负责射频链路的仿真、PCB布局、测试验证,解决等离子体负载下的阻抗匹配与功率反射问题;4. 配合工艺团队进行ICP镀膜/刻蚀工艺调试,根据等离子体特性优化射频参数;5. 编制产品技术文档、测试规范、BOM...
射频工程师经验不限本科滤波器电子/电磁场/微波相关专业
主要职责包括: 1、仿真与建模: 开展SAW谐振器的多物理场有限元仿真优化谐振器性能指标(如导纳、机电耦合系数K2、品质因数Q值等) 2、版图设计:参与谐振器、滤波器(Ladder-type / DMS等)的版图绘制。 3、测试与分析: 负责晶圆级/封装级射频测试,熟练使用网络分析仪等设备,并对测试数据进行处理分析。 4、文档编写: 整理研发过程中的实验数据、测试报告。 学历: 统招本科及以上学历,2026届应届毕业生(或毕业1-2年内的往届生)。 专业: 电子科学与技术、微电子学、集成电路设计、通信工程、射频/微波技术、应用物理学等相关专业。 经验要求: 1.有无滤波器/射频相关项目或课程设计经验均可 2.有MATLAB/Python基础、或HFSS/COMSOL/ADS使用经历者优先 3.加分项: 本科期间有射频/微波相关课题组实验室经历,或参加过电子设计竞赛(如研电赛、全国电赛)并获奖
射频工程师1-3年本科射频设计射频开发射频测试射频仿真射频器件工艺射频电路设计放大器合路器耦合器混频器
岗位职责: 1、负责1~200MHz大功率射频功放模块的开发与设计工作; 2、根据项目需求完成硬件方案设计、PCB布局布线及调试,撰写相关技术文件; 3、开展常规宽带匹配电路的设计与优化; 4、主导功放模块的测试工作,确保达到既定性能指标; 5、承担产品系统级调试与验证,保障各项技术参数符合设计要求; 6、在研发、试制及批量生产阶段,及时反馈并处理各类技术问题; 7、开展射频匹配算法的相关研究与实现。 任职要求: 1、本科及以上学历,电子、信息工程、通信等相关专业;特别优秀者可放宽至大专; 2、熟练操作网络分析仪、频谱仪、信号源、功率计等常用射频测试设备; 3、具备射频功放设计经验者优先考虑; 4、具备良好的沟通能力与团队协作意识。
射频工程师
1-2万/月
射频工程师1-3年本科射频设计
射频工程师一岗位职责: 1、参与项目技术指标的分析评估及整体方案的设计工作; 2、承担低噪声放大器、变频单元、功率放大器、频率合成器等射频模块的电路研发任务; 3、配合生产相关技术人员解决制造环节中的关键技术问题; 4、协助完成技术资料的整理与文档撰写工作; 任职要求: 1、具备1-3年相关工作经验,本科及以上学历,专业方向为微波与电磁场、通信工程或电子信息工程; 2、具有扎实的电路理论基础和较强的电路分析能力; 3、熟悉低噪放、混频器、锁相环、功放等典型射频电路结构; 4、熟练操作常用电路设计与仿真工具软件; 5、具备良好的语言表达与团队协作能力; 6、具备一定的技术文档编写经验。 射频工程师二 岗位职责: 1、负责有源微波收发组件的技术可行性分析与总体架构设计; 2、独立完成变频模块、功分网络、滤波电路、低噪放、功放等单元的仿真与设计工作; 3、指导生产调试人员开展装配与测试,解决研发及生产过程中的技术难题; 4、牵头开展射频领域核心技术的研究与突破; 5、负责技术文件的整理归档,协同总体完成技术方案的论证支持; 岗位要求: 1、本科及以上学历,具备3年以上同类岗位工作经验; 2、熟练使用ADS、HFSS等主流电路设计与电磁仿真软件; 3、具备10GHz以上高频射频收发电路的仿真与设计能力; 4、具备坚实的电路理论基础,深入理解功放、低噪放、混频器等核心电路原理; 5、动手实践能力强,富有创新意识,能熟练操作各类常用仪器设备; 6、具备良好的技术文档撰写能力。 射频工程师三 岗位职责: 1、负责毫米波信道模块的方案设计、器件选型及详细电路开发; 2、承担收发组件的测试验证工作; 3、配合布局工程师完成射频部分的版图布线设计; 4、主导信道模块的调试与测试流程,并输出完整测试报告; 岗位要求: 1、通信工程、电子科学与技术、电磁场与微波等相关专业本科及以上学历; 2、具有3年以上微波及毫米波射频器件、组件与模块的研发经验; 3、精通放大器、混频器、频率综合器、衰减器、滤波器等毫米波元器件的设计与应用,了解国内外主流射频芯片产品并具备实际使用经验;掌握毫米波收发模块、上下变频模块的设计方法;熟悉GaAs与CMOS裸芯片的电路设计及其封装工艺特性; 4、掌握射频链路预算分析,了解信道传输特性与信号频谱质量的关键参数;熟练运用HFSS、ADS、Cadence等电磁仿真工具;掌握AutoCAD、Altium Designer等常规EDA软件操作; 5、能够熟练使用矢量网络分析仪、频谱仪、信号发生器、功率计等测试设备进行毫米波模块的调试与性能评估。
生产组长/拉长1-3年高中生产物料管理现场管理设备管理
岗位职责: 1. 负责打磨班组的日常生产组织,确保各项任务按期完成。 2. 检查产品品质,监督作业流程,保障生产安全与运行效率。 3. 组织班组人员合理分工,保持有序的作业秩序和团队协作氛围。 4. 执行设备日常点检及基础保养工作。 任职要求: 1. 熟练掌握打磨岗位操作技能,具备指导组员作业的能力。 2. 具备良好沟通协调能力,能清晰传达工作任务与安全规范。 3. 工作认真负责,关注生产过程细节及产品质量控制。 4. 适应制造型企业车间工作环境,具备吃苦耐劳精神。
跟单员
4-5千/月
生产跟单/文员有提成月结经验不限大专建材
【接单员】性别不限,年龄25—40周岁,大专及以上学历,需具备英语四级水平。 欢迎踏实稳定的长期发展者加入,主要承担订单处理、客户沟通及回访等事务。 试用期结束后能独立上岗者,底薪3600元另加绩效提成,表现突出者有机会提升薪酬待遇。 工作地点:平邑县城。
电镀硬铬班长
1-1.5万/月
生产组长/拉长月结经验不限中专/中技
【岗位职责】 1. 统筹硬铬班组生产,按单排产、安排人员,把控交期与产能; 2. 管控电镀工艺参数,巡检镀层厚度,处理起皮、麻点等不良,把控产品质量; 3. 班前点检整流、温控、抽风等设备,日常维护槽液、阳极与挂具; 4. 落实安全生产、危废及现场5S管理。 【岗位要求】 1. 具备电镀硬铬生产管理经验,熟悉电镀工艺流程及质量控制要点; 2. 熟悉电镀设备运行原理,能独立完成设备点检与常见故障判断; 3. 具备较强的团队组织与现场管理能力,能有效协调人员与生产任务; 4. 熟悉安全生产规范及危废处理流程,具备良好的现场5S管理意识。
车间主任包吃包住1-2人月结中专/中技
岗位职责: 1、负责生产车间班组的生产与管理; 2、对班组成员进行生产操作工艺、质量控制方面的技能培训; 3、检查操作人员的工作,确保操作人员按工艺进行操作; 4、根据生产计划安排生产,按时完成每班的产量指标。 任职资格: 1、中专及以上学历,专业不限; 2、2年以上制造企业基层管理工作经验,有同行业从业经验者优先; 3、具备生产现场管理和生产质量控制能力和工作经验,了解生产进度、生产安排、人员调配,能够对生产现场人员、机器、材料各环节进行管理; 4、熟悉工艺文件及操作规程,熟悉ISO9000质量管理体系要求,并按体系要求完成相关文件、记录,有良好的沟通和组织协调能力。 工作时间:
生产主管
1.2-1.5万/月
主管3-5年大专食品/饮料团队管理
全面统筹公司各职能部门的管理与运营,涵盖生产、品控、设备、仓储物流、采购计划等模块,并负责相关团队的人才梯队建设与培养。 每周单休,工作时间,节假日视情况安排休假。 薪资范围1.2万-1.5万元
生产主管
5-6千/月
车间主任月结1年以下学历不限有生产管理经验质量管理经验印刷/包装/造纸经验
岗位职责: 1.负责生产车间的日常运营,保障生产流程有序、安全推进; 2.跟踪生产进度,快速响应并解决生产过程中的异常情况,确保产品品质达标; 3.组织团队协作,合理调配资源,提升整体作业效率; 4.具备质检相关经验者优先考虑。 任职要求: 1.拥有扎实的生产管理背景,熟悉车间各环节运作模式; 2.具备出色的团队管理能力,能有效带领团队完成既定目标; 3.具备良好的沟通与协调技巧,能够高效处理各类内外部协作事务; 4.有精品盒制作经验或本册类产品生产经历者优先。
内勤专员
4-6千/月
生产跟单/文员月结1-3年大专物流仓储建材
一、岗位职责: 1、负责日常客户信息的采集、整理与统计,做好分类归档工作;无销售任务; 2、管理销售合同,包括制作、审核、汇总及归档等全流程操作; 3、处理销售订单的下单、排单与跟单工作,协调相关部门并及时反馈进度; 4、跟进客户对账及相关合同、协议等流程事项; 5、完成上级领导安排的其他工作任务。 二、任职资格: 1、具备良好的沟通协调能力,能够高效对接客户与公司内部各部门; 2、大专及以上学历,专业不限,有1年以上销售内勤或销售文员工作经验者优先考虑; 3、熟练掌握各类办公软件操作; 4、责任心强,工作细致认真,具备吃苦耐劳的精神; 5、具备较强的抗压能力。
生产组长包吃1-2人月结经验不限学历不限全职团队管理家电
任职要求 1. 主营太阳能,先进设备,生产线组长(管理工序外筒/内筒操作工,发泡工,清洁工,打包工) 2. 18-35周岁,身体健康,无皮肤过敏及呼吸道疾病。 3. 学历不限,无需从业经验,公司提供完整岗前培训,简单易学,上手快。 4. 工作细心严谨,严格执行工艺标准,不违规操作、不擅自改动参数,责任心强。 6. 服从生产安排、踏实稳重,遵守车间安全管理制度,无违规违纪记录,工作稳定性高。 薪资待遇 1.保底3k,计件制,综合 4500–7000+,多劳多得,包午餐; 2.上班时间:8:00–12:00,13:00–18:00(长白班,完成生产任务,跟厂长确认可提前下班);
车间主任包吃3-5人月结
【岗位职责】 · 负责生产现场日常管理与调度 · 确保生产计划按时完成,提升效率 · 监督产品质量,落实安全生产规范 【职位要求】 · 大专及以上学历 · 3-5年相关生产管理经验 · 熟悉机械加工流程,具备团队协作能力 【工作时间】 白班,具体班次面议 【薪资福利】 · 包吃 · 五险 · 薪资面议,待遇优厚
设备主管
6-7千/月
生产组长/拉长包住5-10年学历不限设备管理特种设备作业人员证机床设备生产设备
工作职责: 1、持有高低压电工证或焊工证。 2、具备较强的执行能力与责任意识 3、掌握一定的电工知识或PLC基础,熟悉机械维修原理者优先 4、沟通良好,具备一定的组织协调与管理能力 5、踏实肯干,对设备维护有学习热情和钻研精神 岗位要求:需具备焊工证或高、低压电工证,身体健康 3. 工作时间:8:00-17:30,加班另计,每小时20元 4. 福利待遇:五险一金、孝善金、餐补、免费提供住宿,月休4天
生产厂长助理
8千-1.2万/月
生产运营包吃免费培训包住月结1-3年中专/中技
1、任职要求:应往届毕业生均可;工作踏实、能吃苦耐劳、有上进心,愿意长期稳定发展,能够接受从底层做起,熟悉产品工艺流程,机械制造专业优先。 2、薪资福利 (1)薪资:工资面议 (2)福利:缴纳五险,包吃包住,节日福利; (3)试用期2个月,转正后待遇从优,工资准时月 结。 3、晋升发展 (1)公司统一免费培训,考取焊工证、安全员证全部公司承担; (2)表现优秀、具备管理能力者,可晋升为车间主任,施工安装项目经理、总经理助理、业务经理等核心岗位,发展空间大。
液压工程师
6-9千/月
其他生产营运人员1-3年本科
【岗位要求】 1. 液压、流体传动及控制或机械相关专业本科及以上学历。 2. 具备两年以上液压产品、液压系统或工程机械液压系统开发经验,有较强的独立分析及解决问题能力。 3. 可熟练使用CAD或其他主流绘图软件。 4. 负责液压系统的设计、技术指导等工作。
其他生产营运人员3-5年本科交通运输/物流经验要求有工业工程师经验自动化设备经验机械加工制造经验精益改善经验
【岗位职责】 1. 负责生产工艺的优化与改进,确保生产效率和产品质量。 2. 参与产品的生产工艺设计与开发,提供技术支持。 3. 协助解决生产过程中的技术问题,提出改善建议。 4. 负责产品质量管理,推动精益生产,对人、机、料等资源进行管理和优化。【岗位要求】 1. 具备良好的沟通能力和团队合作精神。 2. 能够快速适应新环境,具备较强的学习能力。 3. 对制造业生产工艺有一定的了解,能够有效地进行问题解决。
仿真分析工程师
1.2-1.7万/月
其他生产营运人员月结3-5年本科
工作职责 1. 负责金属制品及机加工零部件在结构强度、热传导、流体力学等方面的多物理场仿真分析,提交准确的技术评估报告。 2. 深度参与产品开发全周期,依据仿真数据提供结构优化与工艺改进方案,助力设计快速迭代与验证。 3. 建立并持续完善仿真分析的标准体系,编制相关规范与操作流程,提高团队整体仿真效率。 4. 联动研发、工艺及生产部门,协同攻克生产过程中的关键技术问题,保障产品性能与质量符合标准。 任职要求 1. 本科及以上学历,机械工程、材料科学等相关专业背景。
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