岗位职责 1. 监督并引导学生严格遵守作息制度，做到按时就寝、按时起床、有序就餐； 2. 指导学生保持宿舍内外及个人卫生整洁； 3. 留意学生日常状态，排查潜在安全隐患，预防安全事件发生； 4. 深入学生群体，开展耐心细致的教育引导工作 任职要求 年龄25-40岁，需住校，与学生同吃同住，每月休息4天 薪资3500-4000元，另加带班津贴，属心理类学校，能接受者再投递

工作内容 1.学生日常管理及排课。 2 学生数据整理及汇报。 3新老客户的维护管理。 4新学员的招生及维护。 5.教学质量监督。

岗位职责 1. 监督并引导学生严格遵守作息制度，确保按时就寝、按时起床，以及有序参与餐饮安排； 2. 指导学生维护宿舍内外环境及个人卫生，保持整洁有序的生活空间； 3. 密切关注学生日常动态，排查潜在安全隐患，有效预防各类安全事件发生； 4. 主动融入学生群体，开展耐心细致的教育引导工作 任职要求 年龄25-40岁，需住校并实现与学生同吃同住，每月休息4天 薪资3500-4000元，另加带班津贴，属心理类教育机构，能接受相关工作模式者可应聘

岗位职责： 1．负责招生、课程拓展、续费及品牌推广 2．开展家校互动与服务工作（包括跟班、组织家长会等） 3．参与校区值班及日常数据维护管理 福利待遇： 直系亲属可享受内部课程学费优惠 享有带薪节假日及寒暑假 提供公费外出培训、团队建设及各类活动支持 按规定缴纳社保等多项福利

一、岗位职责1、客户咨询与转化 •接待家长及学员的课程咨询，清晰解答疑问，推动报名流程。 •主动跟进意向客户，结合需求推荐合适课程，提升成交概率。 2、学员管理与续费维护 •定期进行学员及家长回访，了解学习体验，优化服务满意度。 •设计并落实续费计划，增强老学员持续学习的意愿与比例。 3、销售支持 •配合市场部门完善招生方案，提供有效的销售数据支撑。 •参与试听课、家长会等教学服务活动的筹备与现场执行。 二、任职要求 1、基本条件 •具备大专及以上学历，教育学、市场营销、心理学等相关专业者优先考虑。 •有1年以上销售或客户服务工作经验，具有教培行业背景者更佳。 2、核心能力 •具备良好的沟通表达能力与亲和力，善于与学生及家长建立信任关系。 •掌握基础销售方法，能准确识别并响应客户需求。 •心理素质好，能适应工作压力，确保完成每月招生任务。

岗位职责： 1. 负责课后对学生作业进行指导，及时解答学科问题，纠正错误并梳理解题思路。 2. 监督学生学习进程与课堂纪律，帮助建立良好的自主学习习惯和时间规划意识。 3. 记录学生日常学习表现，定期向家长及学校沟通反馈学业进展与存在问题。 4. 协助归集整理教学资料，针对知识薄弱点进行补充辅导，提高学习成效。 5. 保障教学期间的安全秩序，关注学生心理与情绪状态，给予适时引导与支持。 岗位要求： 1. 学历要求：大专及以上学历，师范类或所授学科相关专业者优先考虑。 2. 能力要求：掌握中小学课程内容，具备准确讲解知识点和分析题目能力，态度耐心、工作细致。 3. 经验要求：有课外辅导、家教经历或教育行业从业经验者优先录用。 4. 素质要求：具有较强的责任心，擅长与学生及家长交流，能灵活适应不同学习节奏，富有亲和力。 5. 其他要求：遵守机构管理规范，认同教育教学理念，无任何不良职业记录。

帮小学六年级学生新文化课预习。要求英语、数学要好有相关工作经验者优先。 周日8:00~11:30 薪酬50元

烟台本地招小学托管老师，负责学生作业辅导、日常管理。 有耐心、爱孩子，师范生、有经验者优先。 工作稳定，环境好，薪资面议，有意私聊

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-01-04 【诚聘】兼职家教老师，时间自由，全市各区均可就近安排，各学段均有需求！ 一、招聘岗位 学科范围：小学、初中、高中各科目均可 工作形式：主要为一对一教学辅导 薪资待遇：时薪100-300元/小时（视学科、经验等因素浮动） 二、任职要求 本科及以上学历，具备扎实的学科功底和良好的授课能力； 有家教或教学实践经验者优先，善于因材施教，沟通耐心细致； 责任心强，能制定个性化学习计划，定期跟踪并反馈学生学习情况； 稳定性高，态度认真，情绪平稳，三观正向，无不良习惯。 三、福利亮点 弹性排班：授课时间自主安排，便于平衡学业或本职工作； 成长支持：配备专人指导，持续提升教学水平； 高效回报：多劳多得，合作稳定者可快速排满课程时段。 四、报名方式 快速咨询：点击“立即沟通”发送“xx家教”，获取详细信息。 加入我们，用知识点亮未来，以热忱践行教育初心！

现面向社会招聘一名专业托管教师，承担学生课后托管及相关教育职责。 工作内容： 1. 指导学生完成课后作业； 2. 策划并开展课外活动，促进学生兴趣发展与综合能力提升； 3. 定期向家长反馈学生日常表现及学习进展。 岗位要求： 1. 具备教育学或相近专业本科及以上学历； 2. 有教学或学生托管相关经验者优先考虑； 3. 热爱教育行业，具备较强的责任感； 4. 拥有良好的沟通技巧，能够与学生及家长顺畅互动； 5. 具备团队协作意识和较强的组织协调能力。

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正编直招（非中介）！！一轮面试！！当天晚上7点出结果！！无试岗！！ 无责保底5500！！ 正常工作8-10k左右，努力点1.2-1.5w，上不封顶 过年正常放假！！！带薪年假！！！ 【岗位要求】 1.接受无经验 2.无经验享受带薪培训工作内容; 3.负责提醒家长按时带孩子上课; 4.做好开课提醒，课中维护好课堂纪律，课后及时与家长微信或电话沟通学习情况; 5.课程快到期的时候引导家长续费 【工作时间】 1.13:00-17:00，18:00-22:00(含晚餐一小时) 2.月休6天 周中休；法定节假日正常休 3.每天下班企业滴滴打车65元额度，直接由企业支付无需个人垫付 【福利待遇】 1.试用期和转正薪资一样！！没有差别！！ 2.入职即缴纳七险一金 3.一年3-4次晋升机会 4.入职配备工作电子产品

一、开班前期工作 对接主办方、授课老师，核对课程表、师资、上课时间、场地、设备； 整理学员名单，做好签到表、学员资料、开班物料（学员证、资料、座牌等）； 提前布置教室、调试音响、投影、话筒等教学设备。 二、开班及日常课堂管理 考勤管理：每日课前签到，核查缺勤、请假人员，做好请假审批、缺勤登记； 课堂秩序：维护课堂纪律，提醒学员遵守培训管理制度、作息时间； 课前引导入座，课前课后协助讲师收发课件、学习资料； 巡查课堂，及时处理课堂突发情况（设备故障、学员身体不适等）。 三、学员服务与日常保障 收集学员诉求：食宿、交通、课程疑问、学习困难，及时反馈主办方； 统筹食宿、用车、研学外出等安排，外出培训全程带队； 做好学员思想引导、班级氛围建设，组织破冰、小组活动、班会。 四、教学衔接与过程跟进 课前对接讲师需求，课中收集讲师反馈，课后汇总课堂问题； 随堂记录培训情况，填写带班日志； 收集课程意见建议，汇总上报培训负责人。 五、结业收尾工作 组织结业考试、测评、结业仪式相关筹备； 统计出勤成绩、整理培训档案（签到表、台账、照片、总结）； 结算相关物料、对接 / 证书办理，完成带班工作总结。

岗位职责：主要负责学生入学到毕业的所有教务教学工作 任职要求：全日制本科及以上学历 岗位福利：朝九晚六，周末实行单双休，法定节假日正常休息

学历要求：本科及以上学历 专业要求：理工及经管类专业 岗位核心优势 1. 高薪保障 ：底薪＋绩效＋带班费提成，第一年综合年薪6.5w-10w 2. 福利待遇：五险一金+公费旅游+带薪假期 3. 学生干部优先培养（专项晋升通道开放） 4. 职业发展 ：核心管理层晋升路径（1-2年快速成长机会） → 年轻化团队（平均年龄25岁，扁平化管理） 岗位职责 1、负责所属院校市场的开拓宣传，信息挖掘； 2、区域市场的调研分析； 3、负责为学生上课考勤 4、根据学生情况推荐合理的课程方案 5、负责校园代理的招聘与管理维护； 6、负责校园讲座的组织与协调；

急招！急招！急招！需近期到岗！ 上班时间：早班7:30-9:30，晚班18:30-20:30，需可同时满足两个时段，每周至少出勤五天，须近期到岗 岗位职责： 协助教学：课前准备教学材料、布置教室环境、调试相关设备；课中维护课堂秩序；课后批阅作业并及时反馈学习情况。 学生督学：在自习过程中监督学生按时完成作业任务； 学情跟踪：建立学生学习档案，记录学习进展，定期与家长交流，协同促进学生全面发展。 任职要求： 学历：本科及以上在读大学生，专业不限，教育类或相关专业者优先考虑。 技能：熟练掌握计算机操作，精通办公软件应用，能独立制作教学文档及数据统计报表。 素质：热爱教育行业，具备高度的责任心与耐心，良好的沟通表达及团队协作能力，学习能力强，自我驱动意识突出，富有创新思维，抗压能力与时间规划能力优秀。

目前仅招聘小学英语教师 小学英语教师 小学英语教师 岗位职责： 1、承担小学阶段（1-6年级）英语课程授课任务，包括线下班课或一对一辅导（依据实际安排灵活调整）； 2、结合学生个体情况制定个性化教学方案，完成备课、授课、作业批改及学习反馈等教学环节； 3、采用游戏化、互动式等生动教学方式，调动学生积极性，增强课堂参与感； 4、定期与家长交流学生学习进展，提出成长建议，并协助完成后续课程衔接工作。 岗位要求： 1、本科及以上学历，英语、教育类或相关专业优先考虑（能力突出者可放宽至大专）； 2、热爱教育事业，具备耐心与亲和力，善于与小学生沟通互动。 加分项： 1、具有一年以上小学英语教学经验（应届生可参与系统培训）； 2、了解剑桥少儿英语、新概念英语等主流课程体系； 3、持有TEFL/TESOL证书或具备海外学习经历； 4、能够胜任自然拼读、绘本阅读、戏剧英语等特色课程教学工作。 晋升路径：任课教师→教研组成员→教研组组长→学科负责人 员工福利： 薪资：底薪+课时费+绩效奖金（综合收入5K-12K/月，具体面议）； 福利：缴纳社保、享受带薪寒暑假、节日福利、年度团建旅游； 发展：提供定期教学培训，拥有晋升为教研主管或校区负责人机会； 其他：支持员工子女优先入学，根据个人意愿可享部分学费减免政策。

岗位职责： 1. 负责初中数学课程的教学工作，制定并实施教学计划，确保教学目标达成 2. 针对学生个体差异开展分层教学与课后辅导，提升学生数学思维与解题能力 3. 参与教研活动、集体备课及教学评估，持续优化教学方法与课堂质量 4. 定期开展学情分析，与家长保持有效沟通，协同促进学生全面发展 5. 配合学校完成教学常规管理、作业批改、考试命题及成绩分析等工作 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心，无违法违纪记录 2. 持有相应学段教师资格证，普通话二级乙等及以上 3. 具备扎实的数学学科知识体系和教育教学理论基础 4. 具备良好的语言表达、课堂组织及学生沟通能力 5. 学历要求：不限；经验要求：不限

岗位职责： 1. 负责初中阶段相应学科的日常教学工作，包括备课、授课、作业批改及课后辅导 2. 参与学科教研活动，配合学校开展教学改革与质量提升工作 3. 关注学生身心发展，开展个性化学习指导与学业规划支持 4. 配合班主任做好班级管理协作，参与家长沟通与家校共育工作 5. 完成学校安排的其他教育教学相关任务，如监考、阅卷、社团指导等 任职要求： 1. 持有对应学科初中及以上教师资格证，普通话二级乙等及以上 2. 热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心，无违法违纪记录 3. 具备扎实的学科专业知识与教学能力，能胜任常态化课堂教学 4. 具备基本的信息技术应用能力，能熟练使用多媒体教学工具 5. 普通高校本科及以上学历，所学专业与任教学科一致或高度相关

【岗位职责】 1、负责某一学科课程的教学实施。 2、开展课程辅导与答疑，完成作业及试卷批改工作。 3、能够把握学生心理特点与学习规律，灵活施教，具备创新意识和多样化教学方法的探索能力。 4、承担学生及家长的沟通与服务工作。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，热爱教育行业。 2. 形象端正，举止大方，富有亲和力，责任心强，师德优良，工作态度积极。 3. 普通话标准，语言表达清晰，思维敏捷，具备良好的沟通能力。 4. 具备相关学科教学经验者优先。 5. 欢迎优秀应届毕业生应聘。 职位福利：绩效奖金、全勤奖、带薪年假、员工旅游、节日福利、定期团建、五险

岗位职责： 1.负责英语课程的教学工作，制定科学合理的教学计划，确保教学质量与学生学习效果 2.针对学生不同年龄和英语水平进行个性化授课，提升学生的听、说、读、写综合能力 3.定期组织测验与评估，及时反馈学生学习进展，并与家长保持良好沟通 4.积极参与教研活动，配合团队优化课程内容与教学方法 5.维护良好的课堂秩序，营造积极互动的学习氛围，激发学生英语学习兴趣 任职要求： 1.普通话标准，具备良好的语言表达能力和亲和力，热爱教育事业 2.英语发音标准，具备扎实的英语专业知识和较强的教学组织能力 3.具备较强的应变能力和课堂管理技巧，能灵活应对不同学生需求 4.有责任心、耐心细致，具有良好的团队协作精神和服务意识 5.取得教师资格证者优先，有相关教学经验者优先考虑

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岗位职责： 1、按照教学安排，完成本学科课程所需课件的课前准备工作； 2、依照专业标准、技术规范及动作要领严谨开展教学工作； 3、主动组织学生参与校内外活动、竞赛等相关项目； 4、增强安全防范意识，维护课堂纪律与授课期间的教学秩序； 5、结合实际教学情况，配合教务人员进行学员及家长的沟通与回访； 6、定期与学生或家长交流互动，保持良好的家校联系，策划并开展集体活动； 7、持续提升教学水平与职业能力，掌握基本教学方法，积累一定教学经验； 8、负责所在校区的环境卫生及日常环境维护工作； 9、协助完成学生的续班报名及推荐招生工作。 员工福利: 1.为每位员工提供专业的培训与学习发展机会。 2.为表现突出的员工提供清晰的晋升通道与岗位发展空间。 3.享受保险、带薪年假、暑假、寒假、婚假、产假等福利待遇。 4.根据个人意愿优先安排员工子女在校内就读，并可享受部分学费减免。

岗位职责: 1、负责小学阶段某一学科的教学工作，完成备课、授课、辅导、作业批改及学生成绩考核等教学环节，确保教学任务高质量完成。 2、参与本学科的教研活动，推动教学质量提升。 3、参与并协助组织教育教学研究相关工作。 4、做好学生维护工作，保障学生持续学习与定期续费。 工作内容: 1. 进行备课、试讲、学情调研，制定科学合理的教学计划 2. 高效完成课堂教学任务，达成课程目标 3. 保持与学生及家长的良好沟通，建立良好关系 4. 助力学生成绩提升，确保家长满意度 岗位要求: 1. 热爱教育事业，关爱学生，具备责任心和良好形象。 2. 普通话标准，品行端正，无不良嗜好及犯罪记录。 3. 具备较强的学习能力、适应能力及抗压能力。 4. 大专及以上学历（可接收应届毕业生）。 5. 持有对应学科的教师资格证书。 6. 有教学经验者优先考虑。 晋升路线: 任课教师-教研组成员-教研组组长-学科负责人 员工福利: 1. 为每位员工提供系统化的专业培训与学习机会。 2. 为有能力的员工提供清晰的晋升通道与发展平台。 3. 享有保险、带薪年假、暑假、寒假、婚假、产假等福利待遇。 4. 根据个人意愿，优先安排内部员工子女入学，并享受部分学费减免。 5. 月休时间长，工作节奏合理～ 面试流程： 简历筛选→通知面试→初试→笔试→复试→试讲→录用确认→入职试岗

工作内容： 1. 负责英语课程的教学实施与课堂讲授 2. 参与教学培训，完成备课及教学相关调研 3. 维护学生学习进度，定期与家长沟通反馈 职位要求： 1．热爱教育事业，具备责任心，性格积极乐观。 2．具备良好的学习与适应能力，能承受一定工作压力。 3．大专及以上学历（欢迎应届毕业生），有教学经验者优先考虑

【岗位职责】 1．承担初中英语学科的教学任务，保障教学质量及学生学习成效。 2．参加教学研讨活动，持续优化教学策略与授课方式。 3．与学生及家长保持有效沟通，掌握学习动态，及时反馈学习进展与提升建议。 4．积极参与校方组织的各类教育活动，助力学生综合素质发展。 【任职要求】 1．具备相关教学经验者优先考虑； 2．仪态端正、言行举止自然大方，富有亲和力； 3．表达能力强，语言逻辑清晰，具备良好沟通技巧；思维敏捷，应变能力突出，抗压性好； 4．热爱教育事业，熟悉中小学生的学习特点、生活状态与心理需求，善于倾听与引导； 5．具备服务意识、进取心以及团队协作精神； 【福利待遇】 1.享受带薪法定节假日及部分寒暑假~ 2.定期组织免费团建、旅游及专业培训～ 3.提供稳定保险及完善的晋升机制~