
技术主管
8000-13000元/月
技术总监5-10年大专及以上制造业
薪资面议!!
岗位职责:
全面负责公司电动轿车及三轮、四轮车辆产品的技术战略制定、研发体系搭建、产品开发全过程管理以及技术创新推进。
领导并统筹研发团队(包括整车设计、三电系统、底盘、车身、电子电气、智能网联、试制试验等方向),保障产品在技术先进性、运行可靠性、成本合理性及项目周期内的顺利交付。
主导产品平台化建设,持续优化研发流程,提升研发工作的效率与输出质量。
紧跟行业前沿技术方向(如电动化、智能化、网联化、轻量化),引领企业技术迭代,增强核心技术竞争力。
负责技术团队的组织建设、人才梯队培养及绩效考核管理。
协同生产、采购、质量、销售等相关部门,确保产品从设计开发到批量生产的高效衔接与落地。
统筹技术投入预算、项目风险控制及知识产权布局与管理。
任职要求:
需具备完整的电动汽车(至少涵盖四轮车型)开发全流程经验;
熟悉汽车制造工艺体系,掌握冲压、焊装、涂装、总装四大工艺流程,尤其了解电动车特有的装配与生产要求;
8年以上汽车行业或相关制造领域技术研发工作经历
研发主管
1.1-1.6万元/月
技术总监10年以上本科及以上JavaJavaScript分布式技术多进程后端开发
岗位职责:
1、全面统筹公司技术研发、技术售前及售后技术支持工作,提升研发能力,推动业务拓展,并增强公司在行业内的技术影响力;
2、主导公司整体技术管理工作,带领技术团队开展技术研究,涵盖技术调研、信息整合、预研分析、课题立项及具体实施推进;
3、推动新技术在公司实际业务中的落地应用,支撑业务发展需求,包括制定技术实施方案、处理应用过程中的关键技术问题、协同实现达标达产目标;
4、参与重大技术决策,牵头解决工程设计、项目实施及生产运营过程中出现的关键性与复杂性技术难题;
5、组织管理公司各类技术成果,如专利申报、核心技术提炼等,并协助申报相关技术奖项及政策资金支持;
6、配合市场拓展工作,在行业会议、专业论坛等场合展示和推广公司核心技术能力;
7、负责技术研发团队的搭建与优化,推进技术人员的成长与培养,构建可持续发展的技术人才梯队。
任职要求:
1、统招本科及以上学历,计算机相关专业,具备10年以上工作经验;
2、深入了解医疗信息化领域,具有独立见解,有相关行业从业背景者优先;
3、拥有5年以上在医疗或物联网领域从事技术研究与管理工作的实践经验;
4、能够组织行业专家进行技术研讨,有效攻克企业面临的技术瓶颈;
5、具备出色的团队领导能力和协作精神;
6、具备扎实的分析研究能力,逻辑思维严密清晰,沟通表达能力强。
创意总监
1.2-2.4万元/月
设计总监5-10年本科及以上10年及以上经验家居/家具设计室内设计
工作内容:
1、负责整体家装设计方案的图纸绘制与呈现
2、负责接待到店客户,提供个性化装修方案设计并进行专业讲解
3、负责跟进到店客户的合同签订及后续服务跟踪
4、负责意向客户的现场量房及方案出图工作
要求:
1、具备1-3年以上相关领域工作经验者优先
2、熟悉家装行业的运营流程,掌握家装材料、施工工艺及相关市场情况,具备良好的客户沟通技巧和扎实的设计基础
3、具备优秀的沟通表达能力、逻辑分析能力以及敏锐的洞察力
4、学习能力突出,对设计工作充满热情,富有创新意识
(3)精通家装设计与施工全流程,热爱设计事业,具备销售意识,富有团队协作精神,沟通协调能力强
(4)积极乐观,目标明确,思维清晰,具备系统化的工作方法并能高效达成任务目标
(5)具备出色的视觉审美与搭配能力,熟练操作office、cad、3dmax、photoshop、powerpoint等设计办公软件
(6)拥有设计类或市场类资源者优先录用
加分项
具备以下行业背景者更佳:室内装修与装饰领域
产品研发负责人
1.2-1.8万元/月
技术总监5-10年本科及以上制造业
岗位职责:
1.制定企业产品研发战略,主导一次性纸浆环保餐具与豆腐猫砂产品的技术路径、创新策略及中长期研发布局;
2.搭建研发团队架构,统筹项目立项、资源配置、进度管理及成果评估,保障技术成果有效转化与产品顺利落地;
3.主导环保材料研发工作:提升纸浆餐具的可降解性与耐高温性能;优化豆腐猫砂的结团效果、除臭能力及低粉尘特性;
4.改进现有产品配方与生产工艺流程,降低制造成本,提高生产效率与产品市场竞争力;
5.关注全球环保材料与宠物用品领域发展趋势,洞察客户需求,驱动新产品创意与开发;
6.针对市场需求开发具有差异化的创新产品,构建专利保护体系,保持技术领先优势;
7.跟进国际环保政策与宠物消费动向,确保产品满足FDA、ISO等国际认证要求;
8.协同生产部门攻克规模化生产中的技术瓶颈,配合销售团队提供专业技术支持;
9.建立健全研发质量管理机制,确保产品符合食品级安全规范及宠物用品行业标准。
岗位要求:
1.全日制本科及以上学历,专业方向为材料科学、化学工程、生物工程、造纸工程、食品科学与工程等相关领域;
2.具备8年以上环保材料、食品包装或宠物用品行业研发工作经验,其中3年以上团队管理经历,有纸浆模塑/植物纤维制品或猫砂类产品开发经验者优先;
3.精通纸浆、淀粉基、植物纤维等环保材料的改性技术及其应用,掌握热压成型、模具设计等相关工艺流程;
4.具备从实验室研发到批量生产的全周期管控能力,熟练运用各类研发项目管理工具;
5.熟悉国内外环保法规、食品接触材料标准及宠物用品行业相关规范;
6.具备敏锐的市场感知能力与创新意识,能够快速应对行业动态变化;
7.拥有出色的跨部门协作水平和资源协调能力,具备全球化视野与思维格局。
技术研发总监
2.4-3万元/月
技术总监5-10年硕士及以上
职责描述:
1.支持销售进行客户技术攻关:根据业务人员与客户要求,于售前、售中和售后阶段与客户进行技术交流,解决客户在动物营养、公司产品使用的疑问,制定解决方案;
2.产品与技术培训:根据公司业务需求准备培训资料制定培训课件及会议资料,完成培训实施及推广会议;
3.整理产品解决方案:对所做客户和业务进行提炼和总结,针对不同场景不同品种输出针对性的解决方案,形成共享的销售工具;
4.市场调研分析:根据市场热点趋势和客户需求与反馈,分析市场需求及竞争对手的产品策略,制定产品需求分析报告与产品可行性推广方案;
5.根据市场开拓与品牌提升需求,撰写产品宣传与技术资料,包括但不限于产品单张、产品标准课件、产品使用手册、应用方案、培训资料等。
任职要求:
1.学历:硕士及以上学历;
2.专业:动物营养、动物医学、生物技术、水产养殖等专业;
3.行业经验:五年以上饲料行业,两年以上饲料添加剂行业;
4.岗位经验:两年以上饲料配方师、两年以上添加剂技术服务;
5.良好的沟通表达能力,高度的团队协作精神与服务意识;
6.适应经常出差,自我管理能力强。
变压器技术总工
1.2-1.8万元/月
技术总监5-10年本科及以上变压器生产技术
一、岗位职责
1技术管理与审核
设计审核与指导:主导电磁计算、结构设计图纸的审核,制定设计原则与任务书,确保设计合规性。
技术标准制定:建立公司变压器技术体系,涵盖设计、制造、检验全流程规范,确保符合国标及国网/南网要求。
关键技术决策:组织设计方案会审,制定重大技术方案,管理核心项目节点。
2.产品研发与创新
新产品开发:主导油浸式、干式、整流及非晶合金变压器研发,拓展产品线。
技术创新攻关:研究新材料、新工艺,优化能效设计,推动专利申报与标准化。
前沿技术跟踪:分析国际技术动态(如IEC标准),制定技术路线图。
3.质量控制与标准化
质量体系搭建:监控生产全流程质量,执行质量控制计划,处理重大现场质量问题。
工艺优化:制定生产工艺守则,提升生产效率与产品可靠性。
成本控制:负责产品成本测算、材料核算及报价优化,平衡性能与成本。
4.团队建设与管理
技术团队搭建:招聘、培养技术人才,制定培训计划与绩效评估机制。
跨部门协作:协调研发、生产、销售部门,确保项目高效落地。
5.市场与技术支持
招投标支持:制定技术方案与价格策略,参与标书评审,提供竞标技术优势。
客户对接:负责技术宣讲、客户答疑及售后技术支援(如安装调试、故障处理)。
二、任职要求
1.学历与专业
学历:本科及以上,电气工程及其自动化、机电一体化、机械设计等相关专业优先。有中级或以上工程师职称。
2.工作经验
行业经验:5-10年及以上变压器设计经验,专注35kV及以下电压等级产品(油变、干变、非晶合金、箱变等)。
管理经验:3年以上技术团队管理经验。
3.技术能力
核心技能:
精通电磁计算、结构设计及仿真工具(如AutoCAD、SolidWorks)。
熟悉各个生产环节的生产制造工艺并可以现场解决问题。
标准掌握:深入理解国标、IEC国际标准及电网企业技术规范。
4.管理能力
团队领导:具备团队搭建、人才培养及跨部门协作能力。
项目管理:熟练管控研发周期、资源调配及风险应对。
加分项
有以下行业经验:其他制造业
精装设计总监,室内设计总监,工装设计总监
1.5-2.4万元/月
设计总监5-10年大专及以上精装设计,室内设计总监,售楼处样板间,室内设计家居/家具设计五险五险一金带薪假期周末双休5-8年经验
关于香榭蒂:
香榭蒂(上海)装饰工程设计有限公司2011年成立于上海,是国内设计能力比较靠前的设计公司,主要服务于国内房地产开发商,业务领域涵盖售楼处。样板间、酒店、会所,高端商业办公等空间。提供室内设计、软装设计以及软装工程的整体解决方案,我们期待和各地的精英一起实现共赢,详细了解可以关注:香榭蒂设计CHAMPARTE
1、负责公司室内设计部门团队管理,规划实施公司发展战略,完成部门工作计划和工作目标;
2、对部门的设计方案、效果图、施工图等全部设计工作的质量把关,以及材料选用、配套方案等后续工作的监督;
3、负责与重要客户汇报,精准地向客户阐述出设计理念,并让客户信服;
4、有良好的市场前瞻性,了解时尚流行趋势,为室内设计方案提供整体创意、艺术指导;
5、建立、健全室内设计部标准作业流程及规范,并有效执行。
6、做好与其他部门、项目的协调工作,各个项目的人手调配,时间安排的内部项目管理。
任职资格:
1、装饰设计、室内设计等相关专业大专以上学历;
2、十年以上酒店、售楼处、会所、样板间等知名设计公司工作经验,熟悉行业经营管理模式;
3、至少七年以上项目管理经验、施工管理经验、设计及施工综合协调经验及能力;
4、五年以上多线团队建设管理经验;
5、具备良好的沟通能力、决策能力、领导力及解决突发事件的能力;
6、为人态度诚恳,善于与业主沟通,吃苦耐劳,接受全国性出差;
7、具备较强的责任心,积极的工作态度,良好的职业操守;
公司福利待遇:五险一金;做五休二;弹性工作;
网络安全公司中台总经理
1.5-2万元/月
技术总监
岗位职责:
1、全面主持中台工作开展,做好体系建设、工作规划,成本和质量把控,达成经营目标。
2、负责制定中台年度整体任务和工作计划,并带领下属各部门分解并完成任务目标。
3、负责搭建中台各项体系、管理制度、业务流程,绩效考核制度、转行业培训体系及课程质量评估标准等。
4、负责团队建设,通过培养转行业人员、带教实习员工,以及外部合作渠道人员供给,完成前台项目人员需求。
岗位要求:
1、本科及以上学历,6年以上网络安全行业工作经历,3年中高层管理经验;
2、具备良好的网络安全行业技术水平,如渗透、攻防、安全运营、代码审计等,掌握网络安全行业专业理论知识,了解行业动态及行业前沿技术发展趋势;
3、具有较强的统筹规划能力、团队管理能力、战略思维,抗压能力、自驱力强。
总监理工程师
4000-8000元/月
监理工程师5-10年大专及以上注册监理工程师项目经理土木建筑工程水利工程
岗位职责:
1、负责项目监理部团队的内部统筹协调,全面管理施工监理工作的组织实施;
2、组织开展现场监理人员的培训、绩效考核及考勤统计上报,完成项目所需资料的编制工作,牵头编制监理规划,审定监理实施细则;
3、主持召开监理例会及相关专题会议,协调各方关系,并监督会议决议的落实与执行;
4、组织审核施工组织设计、专项施工方案及应急预案;对工程质量实施监管,保障工程进度与施工安全;
5、组织检查施工单位现场质量管理体系和安全生产管理体系的建立与运行情况;
6、组织分部工程验收,审查单位工程质量检验资料;审核施工单位竣工申请,开展竣工预验收,编制工程质量评估报告,参与工程最终验收及结算工作;
7、参与或协助开展工程质量安全事故的调查与处理;组织编写并签发监理月报、监理工作总结,归集整理监理过程文件;
8、审核并处置工程变更事项,调解合同争议、处理索赔事宜,审批工期延期申请;
9、持续维护项目客户关系,提升所负责项目的客户满意度;
10、协助公司开展新客户商务对接,及时响应并解决客户提出的问题,参与项目投标相关工作;
11、作为项目质量第一责任人,履行对项目执行过程中各岗位人员的质量监管职责,防范重大及以上质量事故及业主投诉事件发生。
任职要求:
1、大专及以上学历,土木工程、建筑工程、工民建、工程管理等相关专业;
2、掌握工程建设相关法律法规、政策规定,具备扎实的专业技术能力、较强的综合协调能力和丰富的工程管理实践经验;
3、具备较强的决策判断力,应变灵活,善于化解矛盾与纠纷,具有良好的组织、沟通、协调能力及管控水平,品行端正,责任感强,忠诚可靠;
4、语言表达清晰,沟通能力强,精通专业理论知识,熟悉项目管理与经济合同管理工作流程,能够独立组织协调会议,高效推进全面监理业务;
5、持有注册监理工程师证书或高级工程师职称者优先考虑;
洗碗工
招全天小时工,米市街附近
上午10点到2点,
下午5点半到9点半,
13元一小时
洗刷,收碗,备餐,协助打扫
年龄30岁到46岁左右
要求干活利索。
保洁开荒保洁收银员
【招聘】水沐天城招:
大量招保洁、前台收银员,
工资3200-3800 ➕,有工作餐,年龄18-60岁
要求工作认真有责任心,联系电话
全屋定制设计总监
1.5-2万元/月
设计总监3-5年大专及以上家居/家具设计五险一金周末单休家居布艺3-5年经验
全屋定制设计总监岗位职责:
1.主导公司设计项目,负责沟通设计方案、需求确认及下单流程。
2.具有独立完成施工图、效果图绘制能力,确保方案符合香港施工标准。
3.协调测量、生产、安装全流程,解决现场问题。
4.建立產品體系,工藝體系,不斷提升設計能力和交付落地能力5.带领设计团队完成项目交付,制定工作计划并监督执行。
6.持续提升团队对香港市场的服务能力。
任职要求:
1.大专及以上学历,室内设计相关专业,审美在线。
2.需有香港地区全屋定制项目经验,熟悉当地户型,设计逻辑及材料环保标准。
3.具备团队搭建、绩效考核与冲突解决能力。
4.擅长通过培训提升团队对香港市场的服务响应速度。
创意总监
8000-12000元/月
设计总监5-10年本科及以上包吃住平面设计家居/家具设计工业设计车补月休四天五险室内设计
一、主要工作内容:
1.负责河头老街景区的总体规划设计,涵盖建筑风貌、景观布置及文化内涵融入等方面,确保项目兼顾历史文脉传承与现代旅游发展需求。
2.建立设计标准与规范体系,统一管理景区各功能区域(如街巷空间、商业店铺、公共服务设施、夜间光环境等)的设计实施方向。
3.主导创意方案构思,融合地域文化、民俗传统与商业功能,营造具有辨识度的文旅融合场景体验。
4.全程跟进设计执行过程,从概念阶段至施工落地,保障设计方案的完整性与落地品质。
5.带领设计团队(含建筑、景观、室内、平面专业),整合内外协作资源,推动跨部门高效联动,审核各阶段成果,确保设计进度与项目周期同步推进。
二、任职要求:
具备主导大型景区或历史文化街区项目全流程经验者优先,热爱文化旅游产业,了解游客行为特征与商业运作机制,对相关领域有扎实实践经验者,学历条件可适度放宽。
设计总监
2-4万元/月
设计总监5-10年大专及以上室内设计5-8年经验
1.工作经验五年以上
2.在整装公司待过经验优先
3.有大宅经验的设计师优先
4.服从组织管理优先
软装设计总监
1.5-2.4万元/月
设计总监5-10年大专及以上软装设计总监,软装设计,售楼处,样板间室内设计家居/家具设计五险五险一金带薪假期年终奖周末双休家居布艺5-8年经验
香榭蒂设计2011年成立于上海,主要服务于房地产售楼处样板间,酒店会所的室内设计和软装工程。2018年在济南成立分公司,找一位精英负责济南软装团队
工作职责:
1、根据公司分配的项目总体把控高效完成软装设计方案工作;
2、对软装设计部进行专业管理,培训,督导,负责的项目独立进行方案汇报,调整,直至方案确认;
3、对各项软装产品(家具,灯具,地毯,窗帘,饰品,挂画,雕塑等)有深入的了解,能够精准把控及指导组内项目预算,确保项目成功落地;
4、配合商务部进行项目的结算事宜;
5、任职资格:
1、装饰设计、室内设计等相关专业大专以上学历;
2、5年以上相关工作经验,有美术基础,能独立设计,有大中型项目设计经验者优先考虑;
3、有较强的视觉搭配能力,对布艺、家具、地毯、灯具、饰品等有足够的了解及独到的见解,能够把握流行前沿的装饰风格;
4、能熟练操作AutoCAD、PowerPoint、Photoshop等软件;
5、学习能力强、热爱软装设计工作、有创新精神;
6、善于沟通,表达能力强,有团队精神;7、富有创意及执行力,责任感强,良好的职业操守。8、为人态度诚恳,善于与业主沟通,吃苦耐劳,接受全国性出差。
资深架构工程师
8000-13000元/月
架构师5-10年本科及以上JavaPython微服务架构SpringSpringCloudSpringBoot平台架构云计算架构
岗位职责
1.架构设计与技术规划
-主导SaaS产品整体架构设计,涵盖系统、数据、应用层,结合行业趋势与业务需求,确保架构高可用、可扩展且安全。
-技术选型评估:基于技术成熟度、成本效益及兼容性,选择适配的数据库(MySQL/PostgreSQL)、中间件(RabbitMQ/Kafka)、编程语言(Java/Python)及框架(SpringCloud等),平衡当前需求与未来扩展性。
2.技术研究与应用落地
-跟踪微服务、Serverless、容器化等前沿技术,通过测试验证可行性,输出技术应用建议,支撑CTO决策。
-主导架构性能优化,利用JMeter、Prometheus等工具监测指标,解决性能瓶颈,制定数据库优化、缓存策略等方案。
3.架构演进与风险防控
-定期制定架构演进路线图,规划升级方案以适配业务增长,预防架构局限阻碍产品创新。
-参与技术供应商评估与谈判,降低技术选型风险,确保合作方案与架构目标一致。
4.团队协作与能力提升
-协同研发、运维、测试团队,解读架构方案并推进落地,解决技术难题,参与代码审查。
-组织技术培训与案例分享,提升团队架构思维,培养技术梯队。
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任职要求
1.基础要求
-本科及以上学历,计算机、软件工程等相关专业;
-5年以上架构设计经验,有SaaS产品架构经验者优先。
2.技术能力
-架构设计:精通分层/微服务/事件驱动等模式,能根据业务场景灵活设计高可用架构。
-技术栈:熟悉Java/Python等语言及SpringBoot/Flask等框架,掌握MySQL/Oracle等数据库优化及高可用设计。
-新兴技术:熟悉云计算、容器化(如K8s)、DevOps工具链,具备技术整合落地能力。
-工具使用:熟练使用UML、Axure等架构设计工具,及性能测试/监控平台(如Grafana)。
3.核心素质
-责任心强,对架构决策严谨,能承担技术风险并推动高质量交付;
-学习能力强,持续关注技术趋势,灵活调整架构策略;
-决策力突出,能权衡业务需求、成本与长期战略,制定合理方案;
-沟通高效,擅长跨部门协作,推动技术共识与项目落地。
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我们提供
-弹性工作制:大小周休假,法定节假日、带薪年假、病假等全覆盖;
-成长体系:技术培训、年终奖金、明确的职级晋升通道;
-团队文化:年度国内旅游、节日礼包、生日关怀、零食下午茶、团建活动。
高级系统架构师
8000-13000元/月
架构师5-10年本科及以上JavaPython微服务架构SpringSpringCloudSpringBoot平台架构云计算架构
岗位职责
1.架构设计与技术规划
-主导SaaS产品整体架构设计,覆盖系统、数据及应用层面,结合行业动态与业务发展需求,确保架构具备高可用性、可扩展性与安全性。
-负责技术选型评估,综合考量技术成熟度、成本效益与系统兼容性,合理选用数据库(MySQL/PostgreSQL)、中间件(RabbitMQ/Kafka)、编程语言(Java/Python)及开发框架(SpringCloud等),兼顾当前实现与未来演进需要。
2.技术研究与应用落地
-持续跟踪微服务、Serverless、容器化等前沿技术方向,通过实验验证其可行性,输出技术评估报告,为CTO提供决策支持。
-牵头开展架构性能调优工作,借助JMeter、Prometheus等工具监控关键指标,识别并解决性能瓶颈,制定数据库优化、缓存机制等改进策略。
3.架构演进与风险防控
-定期制定架构演进路径,规划系统升级方案以匹配业务扩张节奏,避免架构制约产品创新与发展。
-参与技术供应商的技术评估与合作洽谈,控制选型风险,保障外部技术方案与整体架构目标协同一致。
4.团队协作与能力提升
-联动研发、运维、测试团队,清晰传达架构设计意图并推动实施,协助攻克关键技术难题,参与核心代码评审。
-组织内部技术培训与实战案例分享,强化团队架构设计能力,助力技术人才梯队建设。
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任职要求
1.基础要求
-本科及以上学历,计算机、软件工程或相关专业背景;
-具备5年以上架构设计工作经验,有SaaS类产品架构实践经验者优先考虑。
2.技术能力
-精通分层架构、微服务、事件驱动等设计模式,能根据实际业务场景设计高可用、易维护的技术架构。
-熟悉Java/Python等主流编程语言,掌握SpringBoot/Flask等开发框架,具备MySQL/Oracle等数据库的性能优化与高可用部署经验。
-了解云计算平台、容器化技术(如K8s)及DevOps工具链,具备新技术整合与落地实施能力。
-熟练使用UML、Axure等架构设计工具,以及Grafana等性能测试与监控平台。
3.核心素质
-具备强烈的责任意识,对技术决策保持严谨态度,能承担技术风险并保障交付质量;
-学习能力突出,持续关注技术发展趋势,能够动态调整架构策略;
-决策能力强,善于在业务需求、成本控制与长期战略之间取得平衡;
-沟通协作高效,擅长跨团队推进技术共识与项目执行。
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我们提供
-弹性工作制:大小周休假,法定节假日、带薪年假、病假等全面覆盖;
-成长体系:提供技术培训、年终奖金及清晰的职级晋升通道;
-团队文化:年度国内旅游、节日礼包、生日关怀、零食下午茶、丰富团建活动。
有色金属研究院副院长
2.5-5万元/月
技术总监3-5年博士及以上制造业
岗位职责:
1、配合有色金属研究院所长拟定研究所的发展战略及科研布局;
2、协助所长开展研究所内部科研事务管理,涵盖项目推进、团队组建与协作等方面;
3、牵头组织研发团队实施技术攻关,保障科研项目高效执行;
4、参与国内外学术活动及技术协作,增强研究所在行业内的专业影响力。
岗位要求:
1、具备机械工程相关专业背景,须取得正规院校博士学位;或拥有硕士学位且在汽车板、航空板材产品领域具有3年以上开发经验者亦可;硕士学历者需具备5年本专业相关工作经历;
2、有技术岗位或管理岗位任职经历者优先考虑;
3、掌握机械工程领域的前沿技术动态与发展脉络;
4、具备优秀的组织协调水平及团队带领能力;
5、具备出色的项目统筹与沟通协调能力;
6、能接受一定程度的出差安排。
物联网技术总监
4000-9000元/月
技术总监10年以上本科及以上多线程分布式技术负载均衡技术全栈开发企业级应用开发嵌入式软件开发单片机开发Java
有校园智慧饮水机、智慧饭卡项目经验者优先
需到德州德城区现场办公
具备扎实的物联网开发项目实战经验
加分项
具备以下领域从业背景:互联网·计算机软件·物联网
技术负责人
1.4-1.6万元/月
技术总监5-10年本科及以上团队管理医疗行业软件开发
岗位职责:
1、全面负责公司技术研发、技术售前及售后技术支持的统筹管理,提升企业技术实力,推动业务拓展,并增强公司在行业内的技术影响力。
2、主导公司整体技术管理工作,带领技术团队开展技术研究,涵盖技术调研、信息整合、预研分析、课题立项及具体实施推进;
3、推动研发成果在公司实际业务中的落地应用,支撑业务持续发展,包括制定可行的技术支持方案、处理应用过程中的关键技术难题、协同实现项目达标达产;
4、参与重大工程项目在设计、建设及运营阶段的关键技术决策,牵头解决复杂、高难度的技术问题;
5、组织管理公司技术成果,推进专利申报、核心技术提炼,并协助申报各类技术类奖项及政策性资金支持;
6、配合市场拓展工作,代表公司在行业峰会、专业论坛等场合宣讲公司核心技术方案,提升技术品牌认知度;
7、负责技术研发团队的组织建设与人才培养,构建合理的人才梯队,保障公司发展所需的技术人力储备。
任职要求:
1.年龄不超过45岁;
2.统招本科及以上学历,计算机相关专业背景;
3.熟悉医疗物联网领域,具备深刻理解与独立见解,有相关行业从业经历者优先;
4.具备5年以上医疗或物联网领域技术研究与团队管理经验;
5.能够组织外部专家资源开展技术研讨,有效攻克企业面临的核心技术瓶颈;
6.拥有出色的团队管理能力与跨部门协作意识;
7.具备扎实的研究分析能力,逻辑严密,表达清晰,沟通高效。
加分项
具备以下行业背景者优先:医疗健康、互联网
化工项目总代
1.1-1.3万元/月
总监理工程师大专及以上
央企监理单位直聘:化工项目总代2人,注监,大专及以上,50岁及以下,2个化工项目总监或总代,十年以上施工或监理工作经验。空分或MTO项目工作经验优先!另招化工设备,管道和焊接监理。
福利待遇:五险一金,定期体检,重疾救助,送清凉,培训取证,评职称,降温费,过节福利等。一周休一天,3个月探亲一次,。
家装设计主管
5000-8000元/月
设计总监3-5年学历不限室内设计3-5年经验
1、招聘家装设计,必须对3Dmax软件使用熟练,3-5年经验,
2.必须带过设计团队
海外油气项目设计工程师
1.5-2.5万元/月
设计总监10年以上本科及以上
主要职责:
负责海外油气项目系统设计,包括但不限于油气处理系统、管道系统、自动化控制系统等的设计工作;
参与海外项目前期调研,分析项目需求,制定系统设计方案;
绘制系统设计图纸,编制设计文件,确保设计符合相关标准和规范;
与海外项目团队紧密合作,解决设计过程中的技术问题,确保设计方案的可行性和经济性;
参与项目实施阶段的系统调试和优化工作,确保系统稳定运行。
任职要求:
石油工程、化工工程、机械工程或相关专业本科及以上学历;
具有5年以上油气项目系统设计工作经验,熟悉油气处理工艺和流程;
熟悉海外油气相关标准,有海外油气项目设计经验;
熟悉燃气发动机、发电机、电机、压缩机、分离器和各种泵阀之间的工艺流程;
熟练掌握AutoCAD、SolidWorks等设计软件,具备良好的绘图和设计能力;
熟悉相关国家和行业标准,如API、ASME等;
具备良好的英文沟通能力和团队协作精神,能够与项目团队有效沟通;
具备较强的解决问题能力和创新能力,能够在复杂环境中提出有效解决方案。
亚健康调理技术负责人
2-2.1万元/月
技术总监经验不限学历不限制药/医疗
工作内容:
1、制定并实施亚健康调理技术方案,保障服务品质与成效;
2、带领技术团队,提供健康咨询服务中的技术支持与培训指导;
3、与客户深入交流,精准把握需求,出具专业的健康调理方案。
任职资格:
具备优秀的团队管理能力与沟通协调能力,熟悉健康咨询服务领域,能独立应对并解决各类技术问题。
实验室技术主管
8000-12000元/月
技术总监5-10年本科及以上第三方实验室环境检测土工材料检测能源/化工/环保建材类检测
1.具备3年以上在第三方检验检测实验室担任技术负责人、实验室主任或质量负责人的实际工作经验;
2.熟悉行业相关政策法规,主导过CMA资质的申请、扩项及飞行检查等评审流程,需作为主要责任人全程参与;
3.拥有第三方实验室从业背景,领域限于环境检测、土工材料检测或建筑材料检测相关方向(不包含食品、药品类检测,因业务差异较大);
4.取得环保工程、环境保护、检验检测等相关专业中级及以上职称,或具备同等能力(本科在同类检测机构工作满5年,专科满8年);
5.本科及以上学历,环境工程、环保工程专业优先,检验检测、机械加工等理工科相关专业亦可考虑;
6.主导公司CMA资质的申报、扩项及相关技术管理工作;
7.负责现有检测资质管理体系的运行维护,进行系统性梳理、优化与合规化改进。
备注:需持有环保工程、环境保护、检验检测等相关专业中级职称或具备同等专业能力(本科在类似检测企业累计5年以上经验,专科8年以上经验)
农业技术总监
8000-12000元/月
技术总监5-10年本科及以上农/林/牧/渔
岗位职责:
1、根据公司农业项目的整体规划与设计,制定生产种植计划、技术方案及实施路径,并全面组织落实,统筹负责公司生产技术管理工作;
2、主导建立公司农业生产标准化作业流程;
3、组织或审核生产技术方案,优化和完善种植操作规范,系统总结种植实践,提炼并形成企业核心技术体系;
4、提供作物种植全过程技术支持,推动先进农业技术的引进与推广应用;
5、组织开展对品质技术部、生产部管理人员的技术指导、培训及团队能力建设;
6、牵头开展新优品种的研发选育、引种评估及推广落地工作;
7、负责品质技术部与生产部的人员配置、培训发展及绩效管理;
8、全面管控生产成本,组织分管部门开展成本核算与优化工作;
9、统筹协调产供销对接,推进产销一体化运作。
任职要求:
1、本科及以上学历,农学、植物保护、农业资源与环境等相关专业;
2、具备8年以上相关工作经验,其中至少3年温室无土栽培、番茄(无土栽培)种植及团队管理经验。
技能与能力:
1、熟悉国内外设施农业发展动态,精通无土栽培水肥系统、温室环境控制系统及小番茄无土种植技术与病虫害防控,具备独立分析判断与灵活应用能力,可结合实际条件高效实施;
2、具有优秀的团队搭建经验,管理能力强,善于促进团队协作,具备出色的沟通协调能力、计划统筹能力与执行推动力。
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