高级硬件开发工程师
1-1.5万元/月
硬件工程师5-10年本科
岗位职责:
1. 承担硬件产品的开发与设计工作，保障产品品质及性能达到既定标准。
2. 参与硬件系统方案的规划与研讨，持续优化产品运行效能。
3. 负责硬件问题的排查与处理，确保设备长期稳定运转。
4. 配合软件工程师完成软硬件联调，实现良好协同运作。
5. 关注行业前沿硬件技术动态，推动产品性能升级与竞争力提升。
任职要求：
1. 具备扎实的硬件设计与开发技能。
2. 能够独立应对并解决研发过程中出现的技术难题。
3. 具有良好的协作意识和沟通能力。
4. 对硬件领域有强烈兴趣，具备主动学习与钻研精神。
5. 适应高强度工作节奏，责任心强，富有创新思维。
生产管理人员
6000-8000元/月
生产运营包吃包住1-2人月结1-3年大专全职长白班厂内食堂月结工资缴纳社保
岗位职责：
1.负责生产的计划、调度与现场管理；
2.监督生产流程，确保质量、效率与安全目标达成；
3.熟练运用ERP系统进行数据录入、分析与报告；
4.负责生产相关数据的整理与管理，优化生产流程；
5.完成上级交办的其他生产管理相关工作。
任职要求：
1.品德优秀，责任心强，工作细致有条理，具备良好的职业道德与团队协作精神。
2.40周岁以下，专科及以上学历，机械类相关专业。
技能经验：
1.熟练使用Office等办公软件，精通ERP管理系统操作；
2.具备扎实的数据处理与分析能力；
3.拥有制造业车间管理经验者优先考虑。
硬件电子工程师
6000-11000元/月
硬件工程师3-5年本科电子电气/自动化相关专业智能硬件/可穿戴设备计算机相关专业硬件开发经验
工作职责：
1、负责产品控制电路的方案设计与技术开发
任职资格：
1、电子技术类相关专业，全日制统招本科及以上学历
2、具备电路开发相关工作经历
3、实践操作能力强
4、可接受出差安排
生产工程师（折弯设备）
8000-13000元/月
其他生产营运人员月结3-5年本科SolidWorksAutoCAD生产技术研发生产质量管理生产产品设计
岗位职责：
1. 优化现场生产流程，负责车间工装的设计与管理，规划工艺路线，制定并测量生产工时，持续推动效率提升
2. 确保产品品质稳定，处理装配过程中出现的工艺质量问题，完成检具的设计与日常管理
3. 落实生产工艺执行，开展工艺纪律检查，强化过程控制实施，组织作业指导书的培训与推广
4. 制定并执行二级教育培训计划
5. 参与新产品及新物料的测试验证与全流程跟踪
6. 对改善提案进行可行性评估、方案确认、过程监督及落地效果追踪
所需知识：
1. 掌握钣金成形原理、金属材料性能、塑性变形机制及回弹补偿技术
2. 熟悉折弯设备结构、运行原理及其控制系统
3. 了解模具设计基本原理、公差配合要求、测量方法，具备机械制图能力，能使用CAD/CAE软件
4. 熟知折弯加工相关技术标准与安全生产规范
专业能力：
1. 具备3年以上钣金折弯工艺经验，有数控折弯机操作与编程经验者优先考虑
2. 可独立完成折弯工艺方案，包括展开图计算、折弯顺序安排、模具选择及参数设置
3. 能够设计或改进折弯专用夹具与定位装置，提高定位准确性与作业效率
4. 能迅速识别并解决折弯环节常见缺陷（如回弹、裂纹、变形、表面损伤等）
5. 熟练应用QC工具对工艺异常进行根本原因分析
通用能力：
1. 机械设计制造或电气自动化相关专业背景
2. 专业基础牢固，具备较强的动手实践能力
3. 熟练掌握CAD、SolidWorks等绘图软件操作
配方研发工程师
5000-7000元/月
其他生产营运人员月结经验不限本科配方研发生物医药益生菌动物试验
岗位职责
1、对医学文献进行内容解析与提炼
2、参与功能食品的配方方案设计
任职要求
1、本科及以上学历，生物信息技术、生物医药、临床医学等相关专业，欢迎应届生投递；
2、熟悉国家食品相关法规，具备医学文献阅读理解能力，掌握临床或动物实验的基本设计逻辑、实施流程及专业术语
硬件开发检测岗
1-2万元/月
硬件工程师3-5年本科
1、自主开发测试系统、测试功能板卡及测试模组的方案设计；
2、负责设备的升级优化及产线现场的技术支持工作；
3、承担硬件电路的设计与实现；
4、开展嵌入式软件的编程与开发；
5、验证新型检测技术并对新器件（配件）进行性能评估；
6、开展检测设备的市场与技术调研
任职要求：
1、本科及以上学历，电子、计算机、通信、自控、自动化等相关专业优先；
2、具备扎实的电子技术理论基础和专业知识储备；
3、需通过实践经验积累，能够针对研发过程及现场突发问题快速定位并制定有效解决方案；
4、熟练掌握电子设计工具，用于完成设计开发及现场异常问题处理，同时精通嵌入式软件开发工具，具备独立完成软件开发的能力
生产项目开发专员
5000-6000元/月
其他生产营运人员3-5年大专电商采购商务采购政府采购
岗位职责：
1. 开发山东省内具有稳定生产能力的工厂加工类及手工加工类项目。
2. 与生产工厂对接项目需求，推动双方达成合作意向。
3. 协调并推进项目运营流程，确保项目顺利落地执行。
4. 跟进项目实施过程，保障运行稳定，并对项目的产值目标负责。
任职要求：
1. 年龄40周岁以下，大专及以上学历，具备丰富的工厂生产端资源（有线束类行业资源者优先），熟悉生产工艺流程（可独立拆分工序），拥有与生产负责人长期合作及对接经验。
2. 熟悉各类生产项目的成本结构，具备费用预判能力，能判断项目在成本端是否具备可持续运营条件。
3. 具备商务谈判及项目合作实操经验。
4. 需高频次出差；工作地点覆盖山东省内（济南、青岛地区优先）
项目管理工程师
8000-12000元/月
其他生产营运人员月结3-5年本科非标项目机械设备行业
一、岗位职责：
1.参与新项目立项评估，编制项目实施计划；统筹所负责专业领域的项目群排程规划。
2.跟进项目执行进度，协调解决项目过程中的异常问题，定期汇报项目计划达成情况。
3.针对内外部需求变动导致的项目范围或进度调整，及时组织评估并提交变更方案，更新项目计划。
4.判断项目是否涉及重大转移事项，协助项目经理核查实际发货时间与生产排程，提供决策支持建议。
5.接收市场团队预发货及正式发货通知后，整合项目编号、发货时间、交付范围等相关信息并传达至各执行环节，跟踪各部门反馈的问题，协同项目经理与市场人员商议解决方案。
6.统计与分析项目计划完成状况，开展绩效评估，提出激励建议。
7.分析潜在订单与现有产能的匹配关系，推动实现订单与生产能力的高效衔接。
二、任职要求：
1.本科及以上学历；
2.工业工程管理类专业，或机械、液压、电气自动化等相关专业背景；
3.具备两年以上机械制造行业工作经验，专注于项目管理或生产计划管理方向，熟悉PMP项目管理方法论；
4.具备良好的沟通协调能力与跨部门推动力。
加分项
具备专用设备行业相关经验者优先
硬件产品管理师
1-1.5万元/月
硬件工程师1-3年学历不限硬件项目管理经验硬件开发经验
要求：28岁以上，具备硬件产品经理相关领域工作经验
1、开展硬件产品的需求调研与分析，制定整体硬件设计方案。
2、结合客户实际需求，沟通并确定项目初期技术路线；主导技术协议的协商、起草及签署工作，提供产品售后阶段的技术支持服务。
3、承担硬件产品核心元器件的选型评估工作。
4、技术问题分析与闭环处理：针对产品研发过程及用户使用中出现的重大技术故障，组织实施深入的技术归因分析，必要时提交技术复盘（归零）报告。
5、主导新产品样机的开发、搭建与功能调试。
6、负责新产品电子类物料供应商的开发与资质确认。
7、完成领导交办的其他工作任务。
任职要求：
1、具有2年以上本行业硬件设计岗位从业经历；
2、熟悉计算机系统、显示技术及相关产品加固技术知识；
3、精通CPU、单片机、数字逻辑设计等硬件基础理论；
4、具备扎实的数字电路、模拟电路及其他硬件专业知识，可独立完成硬件方案规划、元器件选型及原理图设计，有PCBlayout实践经验者优先考虑；
5、具备优秀的沟通协作能力与技术文档撰写能力，具备一定项目管理经验；
6、品行良好，工作认真负责，踏实肯干，具备较强的品质意识、学习能力与抗压能力。
储备干部
1.5-3万元/月
其他生产营运人员3-5年本科销售方向
福利待遇：
固定底薪（5200-8000）+人才津贴（2000-6000不等）+提成+年终奖
签订劳动合同、六险两金（社保、团体保险、公积金、企业年金）、节日福利、生日礼金、带薪年假
岗位职责:
（一）无需自主开发客户，全程参与分公司项目执行，可担任组员、组长等角色，并列入项目经理后备人选；
（二）协助团队人员扩充，承担辅导与培训工作，支持大区训战功能组的建设与运作；
（三）落实分公司BBC支持、组织发展及高客支持相关工作任务；
（四）配合开展团队业务进度跟踪与督导工作；
（五）协助推动团队达成分公司下达的各项经营指标。
岗位要求:
1、本科及以上学历，金融、保险、经济等相关专业优先；
2、认同公司价值观，对销售岗位有热情，具备良好的责任心、沟通协调能力及客户关系处理能力；
3、具备较强的团队协作意识和学习能力，能有效进行时间规划与自我管理，拥有团队管理潜质及市场策划能力。
货运司机B2
冠县上车招聘30名6.8米，8.2米，9.6米冷藏车驾驶员全是新车跑江浙沪、云贵川、内蒙，单驾长干司机，拉快递或者水果300元包括吃饭，业务能力强的，全程高速，吃苦耐劳，听从指挥，要求技术开车没问题才可以，工资比火箭都快有保障。冠县超越物流有限公司电话
B2日结
1井号冠县聊城6米8冷藏车，招聘B2司机师傅一名，几个月的车，随时上车，车跑高速，全国飞配货绿通，车主管配货，司机只管开好车，车跑高速，工资待遇安天算工资每天大包300，平常可以支工资保证你生活，，有意者联系我吧？聊城冠县上车。
早餐师傅面点1-2人
柳园南路湖南路交叉口酒店招聘早餐师傅一位，要求有酒店早餐工作经验，人品端正实在，有责任心上进心，服从领导管理积极完成下达的任务，干活不拖泥带水，工作不是很累，2个人干，每月2天休班，签订劳动合同后可购买保险，试工定工资，新手或者自大狂就不要打电话了，要人比较急，能早起的师傅可以联系，电话李总
射频工程师
5000-9000元/月
射频工程师1-3年本科
岗位职责：
1. 负责射频电路设计、仿真、调试及性能优化，包括LNA、PA、MIXER、VCO等关键模块
2. 参与无线通信系统射频架构设计，完成原理图绘制与PCB布局评审
3. 开展射频指标测试与问题定位，编写测试报告并推动量产导入
4. 配合EMC/EMI整改，确保产品通过相关射频认证（如CE、FCC、SRRC）
5. 跟踪行业技术动态，参与新技术预研与器件选型评估
任职要求：
1. 电子、通信、微波等相关专业本科及以上学历，经验不限者可培养
2. 熟悉射频基础理论，掌握ADS、HFSS或Cadence等主流设计仿真工具
3. 了解常用射频仪器（频谱仪、网络分析仪、信号源）的操作与校准方法
4. 具备良好的英文资料阅读能力，责任心强，具备跨部门协作意识
5. 有Wi-Fi、蓝牙、5G、IoT等无线模块开发经验者优先
射频工程师本科
主要职责：
1.负责射频芯片、组件的建模仿真与测试验证。
2.负责射频仿真软件的需求分析、功能设计、应用案例开发等。
3.按规范编写设计文档等相关技术文档。
4.参与项目论证、申报、实施等工作。
任职要求：
1.电磁场与微波技术、电子工程、微电子等专业，硕士及以上学历。
2.能熟练使用ADS、HFSS等主流仿真工具进行电路和电磁仿真。
3.具备射频测试经验，能熟练操作矢网、频谱分析仪、信号源等仪器进行射频线性和非线性测试。
4.有射频芯片建模、测试或应用经验者优先。
5.有参与EDA软件开发、测试或应用支持经验者优先。
6.具备较强的逻辑思维能力、学习能力、文档编写能力、团队协作能力
7.品行端正，认真负责，自我驱动力强，吃苦耐劳，具备较强的沟通能力、团队协作能力。
重庆綦江区企业名称：重庆爱特纳科技有限公司岗位：调试员人数：1人工资：4000+年龄：30
4000-5000元/月
射频工程师中专/中技
企业名称：重庆爱特纳科技有限公司
岗位：调试员人数：1人
工资：4000+
年龄：30岁以上
要求：两年以上相关职位工作经验，熟练操作网络分析，频谱仪等设备
福利待遇：社保、带薪年假等
联系人：梁
地址：平山产业园区
资深射频工程师
5-7万元/月
射频工程师10年以上本科CMU500通信相关专业电子/电磁场/微波相关专业手机射频系统开发经验MT8820C/MT8821CCMU200
负责可穿戴设备（手表/手环/耳机等）在无线（射频+天线）方向的技术开发与项目管理，确保项目按时高质量交付；
参与产品初期堆叠方案设计，识别无线相关技术风险，制定预防措施与验证策略，并组织射频专业领域的技术评审；
在开发阶段主导无线模块硬件问题的定位与闭环，推动关键问题解决以保障进度与交付节点；
负责产品上市前EWP阶段无线相关硬件问题的攻关，确保量产质量达标；
统筹ODM厂商无线技术团队的能力建设与工作协同，指导其完成开发任务并满足交付要求；
项目结项后牵头开展无线领域复盘总结，持续优化技术规范与测试标准，为后续项目积累经验。
厂长
招聘生产厂长，要求头脑灵活，实在利落！能独当一面，必须熟练二保焊接技术，必须有货车高栏制作，车厢改装.车厢修整等工作经验！
生产主管
6000-10000元/月
车间主任月结3-5年大专设备管理生产计划管理现场管理钣金工艺焊接工艺ISO9001
岗位内容：
1. 负责车间日常生产任务的组织与调度，持续优化制造流程，提升作业效率；
2. 制定并落实现场5S管理规范，确保生产环境有序高效
任职要求：
1. 具备良好的团队合作意识和扎实的业务能力，能够持续推进车间生产效率与产品品质改善；
2. 熟悉生产运作管理，能精准掌握生产进度，并具备分析与处理现场问题的能力；
3. 具有3年以上车间主管或相关岗位管理经历，了解冷弯成型、冲床等设备操作与维护；
4. 机械类相关专业背景，具备金属加工制造领域实际工作经验
行政文员
3000-4000元/月
生产跟单/文员经验不限学历不限建材
1、全面主持装配车间的生产运营管理工作；
2、妥善安排生产部经理交办的各项事务；
3、主导装配车间生产体系、质量保障体系、安全生产体系、考核机制及相关规章制度与流程的建设与执行；
4、组织实施并监督调控生产过程中各项关键指标的达成；
5、持续提升生产效率，优化产品质量，改进作业流程，控制生产成本；
6、高效组织生产团队按时保质完成既定生产任务，确保安全生产落实到位；
7、推动各部门间的沟通与协作，保证工作衔接顺畅；
8、及时响应并处理生产过程中的异常情况，跟进问题发现与解决闭环；
9、最关键要求：具备强烈事业心，主动积极完成各项工作目标。
车间副主任
5000-7000元/月
车间主任包吃免费培训1-2人月结3-5年中专/中技全职
岗位内容：
1.负责车间生产计划制定和执行；
2.协调车间内部各个环节之间的协作，有效地解决问题和提高生产效率；
3.确保生产现场的安全，并监督质量控制标准的遵守。
任职要求：
1.具备良好的沟通协调能力和较强的应变能力，能够快速响应突发事件；
2.熟悉车间生产流程与生产设备的操作技能，能够快速调整生产工艺；
3.对生产过程中的品质管控、安全生产等有一定的了解和实践经验。
车间副主管
4000-7000元/月
车间主任3-5年大专有生产管理经验质量管理经验机加工工艺经验制药/医疗经验
工作内容
1.负责生产车间的日常运营管理，包括生产任务安排、进度把控及执行落实；
2.负责生产设备的日常巡检、维护与保养，保障设备稳定高效运转；
3.负责生产环节的质量监控，及时识别并处理各类异常问题，确保产品质量达标。
任职要求
1.具备良好的沟通协调能力及团队协作意识；
2.工作认真负责，积极主动，具有较强的责任感和执行力；
3.有一定生产管理实践经验，了解生产工艺流程及相关操作标准。
生产车间主管
4000-5000元/月
车间主任月结3-5年大专有生产管理经验质量管理经验制药/医疗经验
岗位职责:
1.负责生产部门的日常运营统筹，推动生产任务按时保质完成；
2.监督并检查各环节生产流程，确保产品品质达到既定标准；
3.整合协调内部资源，优化作业流程，持续提升生产效能；
4.带领团队解决生产中的关键技术问题，强化团队技术能力；
5.推行安全生产制度，落实人员安全与环境保护措施。
任职要求：
1.具备较强的组织协调与团队领导能力，能高效推进团队工作；
2.熟悉生产运作及质量控制要点，可提出切实可行的改进方案；
3.拥有良好的沟通技巧和积极的协作意识；
4.适应高强度工作节奏，责任心强，执行力高；
5.熟知生产安全规范，具备扎实的安全管理执行能力。
栏目概述
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