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生产厂长
厂长
负责车间内工作排产,生产计划及工作量汇报。
厂长/主管1-3年本科
【岗位职责】 1. 负责玉米油生产流程的组织与管理 2. 监督生产现场操作,确保产品质量与生产效率 3. 协调团队成员,推动生产任务的顺利执行 【岗位要求】 1. 具备良好的沟通协调能力,能有效推动团队协作 2. 熟悉生产管理流程,具备较强的责任心和执行力 3. 能够适应生产环境,具备一定的抗压能力
机械厂长
1-1.5万/月
厂长/主管5-10年高中
1. 全面负责工厂生产运营管理,制定生产计划,保障订单按时交付; 2. 抓好车间现场管理、安全工艺流程、质量管控与安全生产; 3. 管理生产团队,优化效率、降低成本、提升产能; 4. 协调技术、采购、质检等环节,保障生产顺畅; 5. 落实安全生产与环保合规,现场6S管理,监督设备维护、隐患排查,确保符合行业标准。 【岗位要求】 有工程机械/机械制造车间管理经验,熟悉整机装配、机加工或焊接优先;懂生产管理、质量控制。
主管1-3年大专
生产主管: 1、专科以上学历,机电一体化、化学、材料、工业工程等专业。 2、3年以上车间主管经验,至少精通煅烧、成型、焙烧、机加工等生产工艺中的1-2项; 3、能接受各地派驻(乌兰察布、葫芦岛等地)。
生产厂长
5千-1万/月
厂长/主管1-3年大专服装/纺织经验半导体经验自动化设备经验机械加工制造经验其他制药/医疗经验机电设备经验有生产管理经验质量管理经验工装设备经验塑料经验精密机械经验精益改善经验印刷/包装/造纸经验
工作内容 1. 负责工厂日常运营的统筹与执行; 2. 及时识别并上报生产环节中的异常情况,保障生产效率与产品品质; 3. 合理制定车间生产排程,优化人员与物资等资源配置 任职要求 1. 有车间管理相关工作经验; 2. 工作踏实认真,抗压能力强,能持续保持高效作业状态; 3. 具备团队管理能力,可有效组织与协调团队成员开展工作
钣金厂长
6-8千/月
厂长/主管3-5年学历不限有生产管理经验质量管理经验机械加工制造经验钣金工艺经验
钣金加工行业,激光切,折弯,电焊,打磨,组装,各个工序。需要招聘车间主任一名。要求有丰富的工作经验,会合理安排工作,能看出来哪里不对,可以解决协调各种问题。有管理经验。
厂长/主管1-3年大专
【岗位职责】 1. 负责灌装车间的日常生产管理工作,确保生产流程顺利进行 2. 监督生产过程中的质量控制,保障产品符合标准 3. 协调车间内部资源,提升生产效率 【岗位要求】 1. 善于沟通、按时完成上级交给的工作 2. 拥有良好的团队合作精神,能迅速融入团队 3. 具备良好的学习能力,能够不断改进工作方法
济宁金乡县招工地小工/杂工
200-240元/天
小工1-2人
济宁市金乡县招工地小工/杂工
济宁 金乡县
11月5日 18:16拨打电话
济宁兖州区明天在天齐庙村需要一名小挖替班人员。
挖机司机1-4天1-2人
明天在兖州天齐庙村需要一名小挖替班人员。
济宁 兖州区
11月5日 18:14拨打电话
山东济宁附属医院附近招聘专业贴砖小工1名。
贴砖小工
附属医院附近招聘专业贴砖小工1名。
济宁
11月5日 18:14拨打电话
详图深化月结
招聘:详图工程师薪资:8000-12000元/月岗位职责: 1、负责钢结构施工图纸深化、详图分解,使用Tekla软件出构件加工详图、零件图、材料清单;2、核对原设计图纸,排查图纸矛盾、尺寸碰撞问题,做好图纸会审记录,及时对接设计及现场;3、按工厂生产要求排版,编制构件下料单、螺栓清单、辅材清单,保障车间下料、制作准确;4、跟进车间生产,解决生产过程中的图纸疑问,配合现场安装的图纸技术支持;5、做好图纸归档、版本管理,整理全套深化图纸资料。 任职要求: 1、大专及以上学历,3年及以上钢结构Tekla详图分解实战经验,能独立完成钢构深化;2、熟练使用Tekla Structures,熟悉H型钢、箱型柱、管桁架、设备支架等钢结构形式;3、看懂结构施工图,熟悉钢结构焊接、抛丸、防腐、装配工艺,懂国标钢结构规范;4、细心严谨,尺寸把控能力强,出错率低,能配合项目工期安排;5、能接受短期到项目现场进行技术对接优先。
济宁
11月5日 18:12拨打电话
济宁汶上县挪监控头一个
100-200元/天
摄像机监控1-2人完工结算点工
济宁市汶上县挪一个摄像头,需要把网桥一块拆下来
济宁 汶上县
11月5日 18:11拨打电话
主管5-10年大专有生产管理经验塑料经验自动化设备经验质量管理经验
公司介绍 上海淳彩实业有限公司成立于2015年,现有员工约50人,主要为暖通面板、传统及智能开关面板等产品提供喷涂改色、激光雕刻和丝网印刷服务。 公司订单以多品种、小批量、定制加工为主,生产环节包括前置处理、调色、喷涂、烘烤、激光雕刻、丝网印刷、检验、包装和入库。现招聘一名能够组织订单交付、管理生产现场并培养团队的生产主管。 岗位职责 1. 根据订单交期、工艺路线、订单优先级和现场产能,安排生产计划和每日任务。 2. 负责前置、调色、喷涂、雕刻、丝印、检验、包装等生产环节的人员和任务协调。 3. 开工前核对订单资料、产品、样品、颜色、图稿、物料、人员和设备是否具备生产条件。 4. 跟踪订单生产进度,处理缺料、插单、返工、设备、人员和交期异常。 5. 管理各工序的数量、状态、标识和转序交接,防止混件、少件、错件和漏加工。 6. 监督员工按照工艺指令、首件标准和作业要求生产,不允许现场人员自行更改客户要求或工艺做法。 7. 推动首件确认、过程检查、不良品隔离和返工复检,降低批量不良和重复返工。 8. 负责生产人员的工作安排、技能培训、岗位考核、劳动纪律、安全和6S现场管理。 9. 每日反馈订单进度、交期风险、产能缺口和待协调事项。 10. 统计生产完成率、交期达成率、一次合格率、返工率、人员效率和异常停滞情况。 11. 与工艺、品质、客服、收发等岗位做好订单信息和实物交接。 12. 建立并持续完善适合多品种、小批量定制加工的生产流程、岗位标准和现场管理机制。 任职要求 1. 具有5年以上制造业生产现场工作经验,其中至少3年生产主管、车间主管或同等岗位经验。 2. 有喷涂、涂装、塑胶外观件、玻璃外观件、丝印、移印、激光雕刻或类似加工行业经验。 3. 能够根据订单交期、工艺路线和产能进行排单、派工和进度管理。 4. 熟悉人、机、料、法、环管理,能够处理人员、设备、物料、质量和交期异常。 5. 具有多品种、小批量、定制化生产管理经验者优先。 6. 能够深入生产现场,既能管理人员,也能发现和处理基本的生产问题。 7. 具备较强的现场协调、跨部门沟通和异常处理能力。 8. 能使用基础办公软件,能够填写生产计划、订单进度、异常和质量数据。 9. 有班组建设、人员培养、绩效考核或生产流程标准化经验者优先。 岗位重点 本岗位对生产计划执行、人员安排、工序交接、订单进度、质量和交期结果负责。 我们寻找的是能够管理订单和生产现场的主管。只擅长喷漆、调色、雕刻等单项技术,但没有生产计划、人员管理和订单交付经验的人员,可以按技术岗位评估,不作为生产主管录用。
油漆工艺管理
7千-1.5万/月
主管1-3年大专
岗位内容: 1.负责制定涂装方案和工艺流程,确保产品的外观质量满足客户需求。 2.维护和管理涂装设备,保证设备正常运行。 3.指导操作人员,控制涂装过程中的质量和成本。 4.及时解决生产现场出现的问题,保证生产进度。 任职要求: 1.熟悉涂装工艺和相关设备、材料,有涂装工程师或相关工作经验。 2.认真细致,注重工作质量、安全和效率。 3.具备较强的学习能力、执行力和解决问题的能力。 4.具备良好的沟通协调和团队合作精神。
生产装配主管
6千-1万/月
主管1-3年学历不限
要求: 1. 有五金厂、钣金厂、酒店用品、非标定制产品安装管理工作经验,熟悉小批量、多款式订单生产组装包装模式者优先; 2. 具备数据化管理能力、现场生产管理统筹能力、品质把控能力、高效沟通协调能力; 3. 能独立解决车间装配生产异常问题、质量问题、进度问题,可落地改善产能低、拖单、批量不良等现状问题; 4. 责任心强、执行力强,务实肯干,有工厂现场6S落地管理经验,不做形式化管理。 薪资:6000元-10000以上,能力优秀者薪资可面议上调,包住,宿舍环境舒适
主管1-3年中专/中技有生产管理经验
岗位内容: 1. 统筹眼镜加工车间日常生产安排,合理分配加工工单,把控交期,保障订单按时出货; 2. 负责加工质量管控,抽检成品,排查磨片、装配、打点等工序问题,降低镜片报废率; 3. 管理加工团队,安排人员排班、工序培训,督导员工规范操作,提升加工效率; 4. 车间6S管理,设备日常维护监管,物料盘点(镜片、镜架、耗材),管控物料损耗; 5. 对接前端业务,处理加工异常、客诉问题,复盘生产问题,优化加工流程; 6. 做好生产数据统计,产量、报废、工时记录,向上汇报车间情况。 岗位要求: 1. 有眼镜加工实操基础,有加工车间管理经验优先,熟悉整套眼镜加工工序; 2. 熟悉磨片、装配、打点、质检全流程,能识别加工质量问题; 3. 懂人员管理,善于沟通,能安排调度,有成本意识,重视品质与报废管控; 4. 责任心强,遇到问题能快速处理,抗压能力好;
门窗生产主管
8千-1.5万/月
主管
【岗位职责】 1、生产统筹管理:全面负责门窗产品的生产车间统筹工作,根据销售订单合理排产、分配工序,把控生产进度,确保订单按时、按量、按质交付;对插单、改单、返工、缺料等及时与采购、仓库、销售等部门协调,确保生产计划,有效把控交期延误问题; 2、车间现场管理:负责人员排班、调度,管理切割、组角、注胶、组装、打包等全流程工序,同时规范员工操作流程,维持车间整洁、有序、高效的生产状态; 3、品质管控:熟悉门窗生产工艺及质量标准,全面把控型材切割精度、组角强度、注胶密封、缝隙、五金安装等关键工艺,及时发现生产瑕疵、工艺问题,整改生产质量问题,降低差错率、返工率、报废率。 4、设备与物料管理:负责车间生产设备的日常检查、保养、保修工作;管控型材、配件、辅助物料损耗,合理控制生产成本,杜绝浪费; 5、安全与制度管理:落实车间安全生产规范,排查安全隐患,杜绝工伤事故;执行公司生产管理制度,对员工进行工艺培训、安全培训、操作规范培训,提升团队作业能能力; 6、数据与对接工作:按期统计生产产量、返工、损耗、完成进度等关键生产指标;对接销售、设计、售后部门,及时处理订单变更、售后返工、生产异常问题; 7、人员管理:协同人事进行人员内外部选拔、任用、培训及绩效管理工作; 8、执行上级领导安排的其他工作。 【录用要求】 1、学历:大专及以上学历,工作经验丰富可适当放宽; 2、具有3年级以上门窗行业生产管理经验,需熟悉门窗全套生产流程及工艺; 3、具有基本办公软件操作能力; 4、具有较好的现场统筹能力、善于沟通协调、执行力强,做事严谨负责、抗压能力好,能接受生产忙季加班。 【福利待遇】 五险、餐补、员工宿舍; 法定节假日按公司实际情况休息或调休,旺季需配合生产排期。
生产主管
8千-1.3万/月
车间主任3-5年大专装配/总装工艺经验有生产管理经验质量管理经验钣金工艺经
公司主营sf双层油罐、橇装加油装置、压力容器、非标设备、钢结构等产品,现诚聘生产车间主任! 任职要求: 管理能力:具备团队管理、生产组织、质量管控及成本控制等方面的能力 技术能力:熟悉生产工艺流程,掌握设备维护与日常管理相关技能 沟通能力:具备良好的上下级沟通及部门间协调配合能力 联系电话:***********
生产车间主管
1.2-1.6万/月
厂长/主管3-5年大专生产计划管理现场管理
1、落实企业各项生产安全制度,定期开展安全巡查,监控重点区域与环节,及时排查并消除潜在隐患,防范各类安全事故的发生; 2、统筹安排生产计划的实施,确保生产任务按时保质完成;严格执行公司成本管控要求,持续推进降本增效工作; 3、依据公司对车间发展的规划,制定人员配置方案并报批执行,组织员工培训,打造高效团队,深入掌握员工思想状况,采取有效举措保障车间队伍稳定; 4、制定车间管理规章,经公司审批后组织实施,依据公司及车间管理制度对员工进行规范管理,确保管理有据可依、执行到位; 5、带头推进车间5S管理工作,营造整洁有序的作业环境,以身作则引导员工提升职业素养; 6、每日汇总分析生产数据,持续寻找优化空间,提升生产效率;跟踪车间成本支出情况,制定切实可行的成本控制方案并推动落地。 岗位要求: 学历专业:大专及以上 知识技能:1、大专及以上学历; 2、掌握IE工程基本方法,熟悉作业改善、动作分析、流程优化,具备推动现场改善的实际能力; 3、具备精益生产理念,了解精益相关工具与实践,执行力突出; 4、3年以上团队管理经验,具备良好的沟通表达能力和领导力,能适应高强度工作节奏。 工作经验:具有3年以上新能源行业管理经验 其他:具备同类岗位工作经验者优先
生产跟单/文员月结1-3年本科质量管理
岗位职责 1、负责产品测试、验证及相关认证工作的执行与跟进; 2、主导工厂各类体系认证工作,包括ISO9000、ISO14000等标准实施; 3、为研发团队的新产品开发提供技术标准与规范建议; 4、协助生产部门制定并优化作业操作规程; 5、承担测试实验室的日常管理、设备维护及部分产品的检测任务。 岗位要求 1、本科及以上学历,电子类、食品类相关专业背景; 2、具备安全认证、产品测试、质量检验等相关经验者优先考虑; 3、具备良好的学习能力、沟通协调能力以及团队合作意识。 职位福利:五险、全勤奖、餐补、定期体检、员工旅游、节日福利
会计经验不限大专成本外企收入账制造业中级会计师结算税务
岗位职责: 养老类岗位,工作强度适中,需掌握退税相关操作(特别说明:需有车辆,偶尔前往嘉祥厂区) 1.熟悉出口退税相关政策及办理流程,可独立开展退税申报工作。 2.了解外汇管理相关规定,熟悉结汇、售汇的账务处理。 3.负责会计记录的维护与及时更新; 4.独立完成外贸财务报表编制及财务数据的分析工作。 任职要求: 1.具备较强的组织协调能力; 2.性格沉稳,做事认真细致,执行力强,能高质量完成上级安排的工作。 3.工作有责任感,能够按时保质完成各项任务; 4.掌握基础会计知识与实务操作技能。
其他生产营运人员经验不限大专设计测试新能源汽车技术文档管理实验室设备维护项目进度跟进
工作职责 1. 配合研发工程师开展新能源整车零部件的设计支持、样件装配及数据汇总等相关工作。 2. 承担研发项目过程中技术文件的撰写与版本控制,保障文档的标准化与可追踪性。 3. 参与实验设备的日常保养及测试数据的初步处理,为技术研发提供基础依据。 4. 跟踪研发项目执行进展,协调不同部门资源,确保项目按节点顺利推进。 任职要求 1. 大专或以上学历,机械工程、电气工程、车辆工程等对口专业背景。 2. 熟悉CAD/CAE类设计工具,具备基本的工程图识读与制图技能。 3. 熟知新能源汽车的总体结构与运行原理,了解电池、电机或电控系统者优先。 4. 具备较强的逻辑分析能力和学习适应能力,能迅速掌握新技术工具与研发规范。 5. 作风认真细致,责任心强,具备良好的团队合作精神与执行意识。
会计
2-3千/月
会计经验不限中专/中技混合办公资金管理税务风控收入账可兼职
岗位职责: 1.负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记,确保会计核算准确及时 2.按期完成纳税申报、发票管理及税务资料整理工作 3.编制月度、季度及年度财务报表,提供基础财务分析支持 4.协助完成银行对账、往来款项核对及资产盘点工作 5. 配合内外部审计,提供所需财务数据及说明材料 任职要求: 1.财会类相关专业背景,学历不限 2. 具备基础财务知识,熟悉会计准则及税务政策 3.熟练使用财务软件(如用友、金蝶)及Office办公软件 4. 工作细致认真,具备良好的职业操守和保密意识 5. 有责任心,学习能力强,能适应阶段性工作节奏
其他生产营运人员月结经验不限本科石油化工
岗位职责 1、负责生产产品的各项指标检验与实验工作,保障产品合格率 2、配合工程师开展新产品研发相关辅助工作 3、按时完成上级交办的各项工作任务 岗位要求 1、具备检验类工作经验者优先录用 2、具备良好的责任心、品质意识及团队协作能力 3、沟通协调能力强,工作积极主动
厂长/主管3-5年本科化工
岗位职责: 1、按照生产计划落实化工生产设备的日常管理工作; 2、依据实际生产需求开展跟班维修,包括对化工设备进行故障排查与安全维护; 3、负责临时性的设备安装、技术改造任务及相关上级交办的其他事项。 岗位要求: 1、具备大专或以上学历,累计从事设备管理岗位工作满5年; 2、拥有2年以上机械或设备维修工作经验,持有电工证者优先考虑; 3、熟悉各类安全操作规程及相关安全规定; 4、具备较强的组织纪律性、责任意识和执行力,具有良好职业操守与个人素质; 5、能够高效完成主管布置的其他工作任务。
品管部主管
5-9千/月
厂长/主管3-5年本科
【岗位职责】 1. 负责监督和执行公司质量管理体系,确保各环节符合既定标准; 2. 参与制定和优化品质管理流程与规范,提升整体质量水平; 3. 协调处理生产过程中的质量异常,推动问题整改与持续改进。 【岗位要求】 1. 具备较强的质量意识和问题处理能力,能独立应对常见品质问题; 2. 熟悉常用质量管理方法与工具,具备实际应用经验; 3. 沟通协调能力良好,能够与跨部门高效协作推动工作落地。
养鸡场负责人
6千-1.1万/月
厂长/主管3-5年大专有生产管理经验农/林/牧/渔经验
岗位职责: 1. 负责养鸡场的日常运营,保障鸡群健康生长 2. 监控养殖各环节流程,确保生产质量与效率达标 3. 推动落实养殖场优化方案,提高整体养殖效益 任职要求: 1. 具备良好的沟通协调能力,能高效组织场区各项工作 2. 工作责任心强,能确保养殖任务有序开展 3. 富有团队协作意识,积极配合团队完成项目目标 4. 年龄:30岁至45岁 薪资面议(工作地址:枣庄和济宁)
财务主管
7千-1万/月
财务经理/主管3-5年大专总账成本管理资金管理会计中级职称财务内控ERP系统使用制造业财务管理
工作职责 1. 主导公司财务核算体系的构建与持续优化,全面负责成本、费用及资金等关键模块的精细化管控。 2. 组织开展月度、季度及年度财务报表的编制工作,确保数据真实可靠,为经营决策提供有力支持。 3. 完善财务内控流程与制度建设,识别并有效防控税务、资金等方面的潜在风险。 4. 带领财务团队高效完成日常账务处理、纳税申报等事务,推动团队专业水平与协作效能提升。 5. 协调外部审计单位,配合完成年度审计及相关专项审计任务。 任职要求 1. 大专及以上学历,会计、财务管理等相关专业背景,具备中级或以上会计职称。 2. 具备5年以上制造业财务工作经验,其中3年以上团队管理经历,熟悉金属制品行业成本管理特点。 3. 熟悉国家财税法律法规,熟练操作ERP系统及主流财务软件(如用友、金蝶)。 4. 具有较强的数据分析能力和风险预判意识,能独立应对和解决复杂的财务问题。 5. 具备良好的沟通协调能力与团队管理能力,抗压性强,责任心突出。
招聘主管
8千-1.2万/月
厂长/主管5-10年本科
【岗位职责】 1. 结合公司金属制品机加工业务的发展规划与各部门人员编制需求,制定分阶段招聘落地计划,统筹全序列岗位(生产技工、技术研发、职能管理等)的招聘全流程交付,保障核心岗位到岗时效与人员匹配度。 2. 拓展并优化制造业垂直类招聘渠道,维护蓝领技工、机械类技术人才等细分领域的人才资源池,搭建常态化人才储备机制,降低批量招聘的综合成本。 3. 牵头建立招聘全流程的标准化体系,完善岗位胜任力模型、面试评估...
面粉研发主管
9千-1.2万/月
厂长/主管5-10年本科面粉技术研发配方研发
1. 主导面粉新产品开发,推动技术创新与产品升级。 2. 组织研发团队工作,制定并执行研发方案,把控项目进度与成果质量。 3. 关注行业技术动态,适时优化研发策略,提升产品市场竞争力。 4. 协同生产、品质、市场等相关部门,促进研发成果高效落地与应用。 岗位要求: 1. 食品科学与工程类专业,本科及以上学历。 2. 具备5年以上面粉领域研发经历,拥有成熟的产品开发经验。 3. 掌握面粉加工工艺流程及食品安全相关法律法规。 4. 具有较强的团队管理能力及跨部门沟通协作能力。
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