1. 办理信用卡 每成功办理一张信用卡，提成100元至200元不等。济宁地区支持16家银行信用卡申请，不同银行佣金有所差异，客户可根据资质申请多家银行产品。 2. 推广POS机设备 每台POS机推广成功可获得109至249元提成，转正后开通后台系统，享受长期分润收益（即使离职后台仍持续运行）。每日提供10个客户资源，平均日收入300-500元，业务能力强的人员日收入常突破千元。 3. 薪资待遇 有责底薪2500元，叠加高额提成（信用卡单卡提成100-200元，POS机单台提成109-249元），另享终身分润奖励。 4. 工作时间 每周一至周六上班（家中有孩子的员工周六可灵活请假），每天上午9点到公司参加早会，之后外出开展业务，晚间无需返岗，全天工作自由安排。周日及法定节假日正常休息。居住较远者可免每日早会，改为每周一到场参会一次即可。 5. 入职安排 新员工入职后由资深业务员带领实操三天，正式独立上岗后师傅继续辅助数日，确保掌握全流程。新人首月收入普遍在5000-8000元之间，三个月内可实现稳定收入。

1. 办理信用卡 每成功办理一张信用卡，提成在100元至400元之间。济宁地区支持16家银行信用卡申请，不同银行提供的佣金标准不一，每位客户可申请多家银行的信用卡产品。 2. 推广POS机设备 推广一台POS机设备提成350至450元，转正后开通独立后台，享受长期分润收益（即使离职后台仍持续运行）。每日提供10个客户资源，平均日收入在300到500元之间，业务能力强的人员日收入常突破千元。 3. 薪资待遇 有责任底薪2500元，叠加高额提成（信用卡每单提成100-300元，银联刷卡机每台提成109-249元），另享终身分润奖励机制。 4. 工作时间 工作日为每周一至周六（宝妈群体周六可选择不出勤），每天上午8点到公司参加早会，之后外出开展业务，晚间无需返岗，全天工作自主安排。周日及法定节假日正常休息。居住地较远者可免每日早会，改为每周一到场参会一次即可，其余时间直接开展业务。 5. 入职安排 新员工入职后由资深业务员带领实操三天，正式上岗后师傅将继续协助数日，确保掌握流程并能独立作业。新人首月收入普遍在5000至8000元之间，三个月后进入稳定产出阶段。

大地是一家上市公司，专注于私家车保险服务领域！ 工作内容： 1. 针对公司提供的车险即将到期或已投保的高端车辆客户资源，通过电话及线上方式与客户联系，协助其完成本年度车险续保手续； 2. 客户资源由公司统一分配，均为意向明确用户，历史成交率约70%，业务推进顺畅，出单稳定，操作难度较低 任职资格： 1、普通话流利，声音清晰悦耳，具备良好的语言组织与人际互动能力； 2、乐于尝试新方法，能适应工作节奏，愿意追求高绩效与高收入目标； 3、性格积极乐观，思维灵活，富有进取意识和职业发展目标感 工作时间： 上午8:20-12:00，下午1:40-6:30 每月首周双休，其余三周每周单休，法定节假日全部正常休息 福利待遇： 1、无责任底薪+绩效奖金+业务提成，月综合收入普遍在4000至8000元区间，其中25%员工税后月收入超万元，正式签约即办理五险一金； 2、享有国家规定的所有法定假期，提供带薪年假、年终奖金、节日慰问礼品、团队集体旅游等福利； 3、培训期结束后立即参保五项社会保险，未取得毕业证期间，公司同步为其投保保额达85万元的雇主责任意外险； 4、入职满3至6个月可参与内部竞聘，晋升方向包括储备主管、行政、培训、人事、IT等岗位，办公场所环境优越（冬暖夏凉），持续提供专业技能提升培训，职业发展通道完善

岗位轻松稳定，无裁员风险，工资按时发放，无实习期、无试用期，入职即缴纳社保及五险一金 长白班双休，每日工作8小时，固定休息时间，享受法定节假日带薪休假 提供年终奖金，享有5至15天带薪年假，安排带薪培训，不限经验，接受零基础人员 有经验者可申请居家办公，薪资待遇优厚，晋升通道畅通 纯办公室岗位，电脑操作简单，公司提供车险即将到期客户资源，仅需电话沟通办理续保事宜 无需外出拓展业务，全程坐班办公，工作环境舒适 【工作时间】上午8:30-12:00，下午13:30-18:30 新员工平均月薪3500-4500元，业务熟练后收入5000-8000元，优秀员工月薪超10000元 多劳多得，上不封顶，真实数据，不夸大承诺 想要踏实挣钱，欢迎加入大地，提供一份可干到退休的稳定工作 机会面前无损失，年轻就是优势，勇敢尝试一次又何妨 冬暖夏凉办公环境，定期组织团建、旅游及各类丰富活动 工作有温度，生活有风度 本公司直招，招聘负责人直接对接 有意向者可直接投递简历或联系我本人

有意者请直接联系 非诚勿扰 烟台福山 五洲国际商贸城 (凤凰山路店) 主要工作：电脑开单、取货补货、清点库存、门店日常事务等 要求：熟练操作电脑，踏实肯干，吃苦耐劳，有责任心 （薪资面议，长期稳定者优先） 熟练使用常用办公软件 有意者请直接联系 非诚勿扰 工作地址：五洲国际商贸城(凤凰山路店)

一家位列中国500强的朝阳企业，行业发展潜力大，职业成长路径清晰，晋升机制健全！ 薪资福利： 1、新员工保底收入2700元，初期月薪普遍在四五千，后期平均六七千，约15%员工月收入过万，业绩优异者上不封顶； 2、全员依法缴纳五险一金； 3、享有国家法定节假日、带薪年假、婚假、丧假、产假、陪产假等各类假期； 4、设有多种竞赛类奖励（含现金与实物激励）以及带薪境内外旅游机会； 5、办公环境舒适，提供持续培训支持，职业晋升通道顺畅； 6、配备员工宿舍、食堂及超市，生活配套设施齐全，日常起居便利。 工作时间： 8:30-12:00，13:40-18:30 每月固定安排五天休息，国家法定节假日全部享受带薪休假。 公司免费提供车险即将到期的客户资源，通过电话方式维护客户关系，工作内容简洁明了，纯办公室岗位，无需外出。 本人为公司人事经理，本次招聘为内部直招，因事务繁忙，有意向者请主动提交简历，或直接与我联系，将优先安排面试事宜。面试通过者需参加为期8个工作日的岗前培训，结束后签订正式劳动合同，无实习期设置，不接受此安排者勿扰。 任职要求： 1、年龄20至35周岁之间； 2、具备大专或以上学历； 3、具备基本沟通表达能力。

解答客户疑问 接受零经验！ 团队年轻化 工作氛围佳 福利优厚 薪酬可观～ 清晰晋升路径 专员-组长-主管-经理 随时欢迎咨询～

工作内容：负责企业资料的整理与统计，写字楼内办公 1、无需工作经验，欢迎零基础人员加入 2、入职前提供带薪培训，快速上手 3、薪资结构为底薪4000元加绩效奖金 4、办公环境舒适，团队配备导师指导新人 5、岗位为纯文职类坐班工作，无外勤要求 6、每日工作时段：8:30～12:00，13:30～18:00 7、每周固定双休，法定节假日按规定带薪休假 8、享受长达15天的带薪年假 9、综合月收入范围在4000至8000元之间 10、缴纳五险，设有孝心津贴用于父母慰问，年终发放第十三薪

【岗位职责】 1. 主动与客户沟通对接，配合部门负责人推进意向客户的落地实施； 2. 维护所负责区域内的客户关系，及时完成合同续约、日常答疑等相关服务事项； 3. 承担园区线上线下宣传推广任务，借助各类线上渠道（如微信公众号、视频号等）提升园区知名度与招商吸引力； 4. 落实上级领导安排的其他相关工作任务。 【任职要求】 1. 大专及以上学历，具备三年以上招商、运营、客户服务或相近领域工作经验； 2. 具有良好的语言表达与沟通能力，能独立开展客户对接，提供专业的招商服务并维护客户关系； 3. 熟悉新媒体平台运作，掌握公众号内容排版、图文编辑及视频剪辑技能，可独立完成宣传素材制作； 4. 熟练操作计算机及相关办公软件； 5. 学习能力强，具备团队合作意识，品行端正，工作态度积极主动。 【公司简介】 我司为国有改制企业，地处市北区清江路6号，距离地铁2号线清江路站约50米。自主运营的逸轩商务园拥有写字楼3栋、停车场2处及沿街商业网点，总租赁面积超2万平方米，产权自有、物业自持，经营稳定，交通便捷。

一份在朝阳行业中国500强企业工作的职业机会，行业发展迅猛，晋升机制健全！ 公司提供车险即将续保的精准客户名单，您只需通过电话进行客户关系维护，工作内容清晰明了，全程办公室作业。 工作时间：8:30-12:00，13:40-18:30 固定每周五天休息，国家法定节假日全额带薪休假，每年享受5至15天带薪年假！ 任职要求： 1、年龄20至40岁； 2、具备基本的语言表达能力。 薪酬待遇： 1、底薪+提成+激励奖金，入职初期月收入约四五千，后期平均六七千，约15%员工月入过万，收入上不封顶！ 2、全员依法缴纳五险一金； 3、享有国家法定假日+带薪年假+婚假+丧假+产假+陪产假等各类假期； 4、丰富奖励机制（含现金与实物奖励）+生日福利+节日礼品+团队建设活动+带薪国内外旅游； 5、办公环境舒适+系统化培训支持+晋升通道透明高效； 6、配备员工食堂与便利超市，生活配套齐全，日常起居便捷。

明天要俩个跟车木工现钱

找两个钟点工，上午10点到下午1点，一天三个小时，干的联系。

直接电话联系【岗位】中盛购物广场二楼保罗男装店招聘导购1名。1、主要负责接待顾客、店铺陈列、整理货品等；2、，年龄40周岁以下；面试地址：曲阜中盛购物广场二楼招商中心王

【岗位】息陬镇顺丰招快递员1名，长期工工作稳定25-35人士。能吃苦耐劳月薪5000--7000/免费配备四季工装免费工作餐有快递从业经验优先录用！主要负责区域内收派件。需灵活掌握手机使用！有良好的沟通能力！工资及时不拖欠

【曲阜每日优选岗位】【岗位】招聘岗位:A2驾驶员师傅数名，济南倒短，新能源电车，工资待遇优厚

1. 岗位：信用卡和储蓄卡发卡推广，无需电销、不用陌拜 2. 薪资：无责底薪5000+提成+激励，月薪平均10000+ 3. 福利：入职即买六险一金，每月餐补、高温补贴、节日福利、生日礼券、带薪年假、定期团建 4. 资源：0成本展业，企业团办+场景驻点，全行渠道支持 5. 要求：22-35岁，本科及以上（含非全日制），征信良好，无工商法人/股东身份 6. 发展：专业培训+竞赛奖励+清晰晋升通道，有人带教 有意向直接私聊～

该岗位为公司直招， 不收取任何费用 不需要外出。入职有师傅带 岗位要求：沟通能力较好。有没经验均可，前期 有师傅带。 工作内容：银行信用卡合法催收，不涉及其他公司小额贷款。通过电话、信函方式 提醒 信用卡客户及时 处理个人账单 上班时间：9：00-12：00，14：00-19：00，月休5天

光大银行招聘 以下均为真实信息，请认真阅读，诚信沟通 工作内容: 客户为光大信用卡持卡客户，信用卡刷卡消费后，我们电话邀请客户，把消费的钱办理光大银行分期，用电脑工作，客户不上门，我们不外出，不需要办理手机卡，全程电脑作业，都是银行正规业 工资情况: 底薪 2700+新人保底+团队激励+个人业绩提成，工资预计5K--2W+ 整个部门共计500人，我们团队共计20人，我们团队倒数第一的人工资每月6K，均值工资7K，最高工资3W+ 以上均为税前工资，以上为实际数据，均为真实工资 工作时间: 早上九点，晚上7点30，一周双休，一周单休，国家法定假日全休，如果你刚入职，需要晚上进行培训和技能的提升。 工作地址: 德州市德城区新华街道阳光新天地四楼 面试地址既工作地址 正规银行招聘，国家法定假日必休，餐补，交通补都有

1、熟悉外卡收单流程，有客户资源优先； 2、有半年以上相关工作经验，具备客户开发与维护的实战能力； 3、能通过展会、电商等平台拓展市场，主动联系、谈判沟通，最终达成合作签约； 4、持续保护销售成果，处理客户反馈，降低流失风险并优化服务体验； 5、完成上级制定的交易量、市场份额等维度销售指标，确保业绩可持续增长。

外派上海浦东发展银行股份有限公司信用卡中心 工作职责： 1.负责根据分行信用卡部营销方案，开展信用卡新户拓展工作。 2.对新户及存量客户开展相关产品权益的营销推广工作。 3.实时更新信用卡业务相关知识，结合日常展业情况对一线营销策略提出优化建议。 4.合法合规开展信用卡营销工作，认真履行各项尽职调查职责。 任职要求:1.高中以上学历 2.具备信用卡业务营销经验; 3.有较强的客户开发能力和敏锐的市场观察能力; 4.表达能力和学习能力强，形象气质端正，乐于自我挑战。

办公室专员！ 无需经验，无业绩压力，团队氛围融洽，岗位长期稳定。 别再频繁跳槽了，加入大地，开启可以长久发展的职业旅程！ 【工作职责】 1、依托公司提供的客户资源开展工作，无需外出，全程在办公室内完成； 2、通过电话与车险即将到期的客户沟通并协助办理相关事宜； 3、零基础可胜任，入职前提供带薪岗前培训； 【福利待遇】 （1）带薪培训期：9个工作日。 （2）薪资水平：新员工入职前两个月综合收入3500-4000元，在职员工平均月薪6000元，业务表现优秀及入职满一年以上员工平均收入稳定在8000-10000元，实行多劳多得机制，上不封顶。 （3）五险两金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金、年终奖金） （4）享受国家法定节假日+年休假+婚假+丧假+产假+陪产假等各类假期； 【工作时间】 上午：8:20－12:00，下午：13:40－18:30，每月休息约5天，国家法定节日全额休假（包括元旦、清明、五一、端午、国庆等），每年享有5至15天带薪年假。 【晋升渠道】 晋升体系完善，过程公开透明。 工作满3至6个月即可参与内部竞聘：储备主管、行政、培训、人事、IT等多个岗位方向可选；配备舒适办公环境（冬暖夏凉），持续专业技能培训，发展空间广阔，多通道助力个人成长！

岗位职责: 1. 负责日常内务事务的执行，保障办公环境整洁及运作顺畅； 2. 承担公司内部与外部文书处理工作，如文件归档、资料分类整理等； 3. 配合团队成员完成各项内务支持任务，确保工作流程高效且准确。 任职要求： 1. 具备良好的组织协调与沟通技巧，能高效完成内务管理相关工作； 2. 能够独立应对并解决工作中出现的问题； 3. 工作态度严谨细致，具备较强的责任意识。

任职要求： 1.年满18周岁，身体健康，无传染性疾病

岗位职责： 1. 制定并落实公司人力资源发展战略，涵盖招聘配置、培训发展、绩效管理及员工关系维护等方面。 2. 统筹开展招聘工作，包括岗位信息投放、简历甄别、面试组织与录用跟进等环节。 3. 策划并执行员工培训项目，确保人员能力与企业成长需求同步提升。 4. 搭建并维护绩效考核体系，负责考核方案制定、结果统计及反馈沟通。 5. 协调员工劳动关系，办理离职、调动、晋升等相关流程，营造和谐工作氛围。 6. 负责日常行政工作的统筹与执行，保障办公运营高效有序； 7. 承担公司会议、活动的筹备与接待安排，确保各项流程顺利推进； 8. 负责固定资产及办公物资的采购、登记、发放与库存管理，合理控制支出； 9. 配合完成考勤管理、福利发放及后勤服务支持，提高员工整体满意度； 10. 参与行政管理制度的建立与优化，推动管理流程规范化建设。 任职要求： 1. 大专及以上学历，人力资源管理或相近专业者优先。 2. 具备优秀的沟通协调能力，能妥善处理员工关系问题，具备多任务处理能力； 3. 熟悉人力资源相关法律法规，确保人事操作符合合规要求。 4. 具有良好的计划组织能力和团队协作意识，适应高强度工作节奏； 5. 工作踏实认真，执行力强，能够独立承担交办的工作任务。 6. 熟练操作常用办公软件，具备较强的文书撰写与资料处理水平； 7. 严谨细致，责任心高，具备良好时间规划与执行能力； 8. 有行政或人事相关工作经验者优先考虑。

文案处理，资料归档，前台接待 熟练使用基础办公软件 具备财务相关经验者优先考虑 品行端正，责任心强 单休，工作时间上午8:30-17:00

中国人寿曲阜支公司诚聘 招聘人事助理5名：年龄要求25至40岁 招聘售后服务5名：年龄要求21至50岁 以上岗位均需具备大专及以上学历 任职条件： 1、具有良好的语言表达能力与服务意识 2、能准确把握客户诉求并给予专业回应 3、对保险领域有较强兴趣，乐于学习行业知识 4、工作时间上午八点至下午五点，周六下午休息 咨询电话：***********

岗位职责： 1、根据公司发展战略，统筹运营所需的资源支持与服务保障，构建并持续优化行政管理体系与流程，提升行政服务的效率与质量； 2、统一管理行政对外传播与公共关系事务，维护企业声誉，塑造积极正面的外部形象； 3、全面负责集团总部日常行政工作，涵盖行政成本控制、信息流转、档案归集、办公场所运维等事项； 4、主导重要公务接待、大型会议及企业级活动、工会项目的策划与执行； 5、落实行政领域风险预防与管控机制。 任职要求： 1.本科及以上学历，具备5年以上大中型企业高层行政管理岗位工作经验； 2.熟悉行政管理各模块运作，拥有出色的对外联络与公关协调能力； 3.具备应对复杂事务及突发状况的处理经验与应变能力； 4.具有战略视野，坚持高标准、严要求的工作准则。

岗位职责： 1. 负责物料库物资的进出库操作及日常库存管理，确保账实相符、数据精准。 2. 制作物料相关报表，按时维护和更新库存动态，为管理决策提供有效依据。 3. 保持仓库整洁有序，落实物资存放标准，符合安全作业要求。 4. 配合开展物料盘点任务，及时发现并处理库存差异情况。 非成品仓库，仅限物料库岗位，无相关经验者请勿投递，每月15日准时发放薪资，绝不拖欠 任职要求： 1. 熟悉常用办公软件，如Excel等，具备基础文档编辑与数据处理能力。 2. 具备较强的组织协调能力，能高效沟通并整合内外部协作资源。 3. 工作细致认真，责任心强，执行力高，可适应高强度工作节奏。 4. 有仓储管理或相近领域工作经验者优先录用

唐口众合养老院招聘: 护工:多名 年龄:55岁以内，没有工作经验的也接受 后勤行管:1名 男女都行 要求:熟练电脑基础操作 年龄:22岁-45岁 保洁:（洗碗拖地）数名 年龄:60岁以下 以上岗位，工资均面议 联系电话：

岗位内容： 1. 负责渠道市场的开发与拓展，达成个人销售目标，并协同团队完成整体销售任务 2. 根据市场差异化需求，制定针对性的销售策略，有效推进产品销售进程 3. 搭建并维护渠道合作网络，巩固长期稳定的合作关系，助力业绩持续提升 任职要求： 1. 具备相关工作经历，了解渠道销售模式及市场运作机制，有实际成功案例者优先 2. 具备良好的营销规划与落地执行能力，拥有出色的项目协调能力和客户导向意识 3. 学习能力强，反应敏捷，善于复盘与归纳，具备团队协作精神以及强烈的责任感和执行力 4. 能够承受工作压力，踏实肯干，责任心强 5. 可接受岗位内部调整安排 6. 拥有创业背景、销售冠军经历或退伍军人经历者优先考虑