1、制定市场营销总体规划2、制定销售管理制度3、销售团队的建设与管理4、本地工业企业客户经营5、全国软件代理商渠道经营岗位要求：1、大专或以上学历2、三年以上销售管理经验3、企业客户销售经验优先

1、工作内容：负责年度车辆销售预测；制定并分解销售目标；管理销售团队等工作 2、职位要求：具备汽车销售管理相关经验；拥有广泛的客户资源及良好的客户关系维护能力；具备较强的市场分析、营销策划与推广能力，以及出色的沟通协调能力 3、岗位福利：提供五险、餐补、话费补贴、油费补贴、节假日福利 4、薪资面议

1、结合公司业务发展规划与区域市场特征，拟定软件产品销售策略并推进业务拓展实施方案； 2、主导区域内客户关系的建立与维护，持续开发新客户资源，落实销售计划，达成区域市场占有率及销售指标； 3、搭建高效的客户沟通机制，主导客户商务谈判与签约落地，跟进回款进度，构建稳定、长期、互信的客户合作关系； 4、保障销售目标的顺利实现，同时合理规划与管控销售费用支出； 5、立足公司可持续发展战略，推动销售团队组织建设，实施团队目标与绩效管理，助力整体销售任务达成。 任职资格 1、本科及以上学历； 2、具备3年以上管理岗位工作经验，具有同行业背景者优先； 3、能够独立制定客户需求解决方案，并主动探索提升客户满意度的有效路径； 4、具备较强的文字表达能力，市场洞察敏锐，逻辑思维清晰； 5、拥有良好的团队协作意识，出众的人际交往与协调技巧，善于应对复杂问题； 6、工作积极主动，思路灵活，富有创新意识和开拓精神。

岗位职责: 1. 制定并落实机械产品海外销售策略，推动国际市场业务拓展 2. 优化外贸业务运作流程，保障销售指标的达成 3. 开发并维护境外客户资源，增强品牌在国际市场的认知度 任职要求： 1. 具备优秀的商务沟通能力与客户维护经验 2. 能独立规划并推进外贸销售方案的实施 3. 具有良好的协作意识，能与各部门高效配合开展工作

岗位职责: 1.制定并执行外贸销售计划，确保达成公司设定的销售指标； 2.开拓并维护海外客户关系，深入理解客户业务需求与采购动向； 3.提供专业的产品讲解与定制化解决方案，精准匹配客户采购要求； 4.参与行业市场调研，及时收集并传递市场信息与客户反馈； 5.整合内部协作资源，保障销售流程顺畅及客户服务高效优质。 任职要求： 1.具备出色的沟通协调与谈判能力，能妥善应对和解决客户各类问题； 2.拥有较强的市场洞察力和分析判断力，能准确识别市场趋势变化； 3.具备良好的团队协作意识，能与团队成员保持高效互动与配合； 4.具备优秀的统筹与协调能力，可应对多环节商务谈判与项目推进； 5.熟悉国际市场的运作模式，能独立开展并推动外贸销售项目的实施。

1、结合公司业务发展规划与区域市场特性，制定软件产品的销售策略并推进业务拓展方案的实施； 2、负责区域内客户关系的开拓与维系，持续挖掘潜在客户，组织实施销售计划，确保区域市场占有率及销售指标的完成； 3、搭建高效的客户沟通机制，主导客户商务谈判与签约落地，跟进回款进度，构建稳定、长期、互信的客户合作关系； 4、保障销售目标的顺利实现，同时合理规划与管控销售费用的使用效率； 5、立足公司可持续发展战略，推动销售团队组织建设，实施团队目标与绩效管理，有效支撑整体销售任务的达成。 任职资格 1、本科及以上学历； 2、具备3年以上管理工作经历，具有同行业背景者优先考虑； 3、能够独立为客户制定解决方案，并主动探索提升客户满意度的有效路径； 4、具备较强的文字表达能力，市场洞察敏锐，逻辑分析能力突出； 5、拥有良好的团队协作意识，出色的人际沟通与协调技巧，以及卓越的问题解决能力； 6、工作积极主动，思维灵活，富有创新意识和开拓精神。

一、业务介绍 1、主营产品：工业软件（涵盖设备管理、能耗管理、生产管理、仓储管理、质量管理） 2、服务对象：全国范围内的中小工业企业（平均每城超3000家，覆盖300余城市，总量约100万家） 3、发展优势：获国家政策及资金扶持（2025至2035年为工业数字化升级的关键十年） 4、推广方式：依托全国渠道代理商网络（实行全渠道分销，不设直销体系） 二、岗位职责 1、市场规划：拟定整体市场营销策略，统筹达成市场目标 2、团队管理：负责队伍搭建、绩效考核与日常组织运作 3、外部协同：推进战略性渠道伙伴关系建立与维护 三、岗位要求 1、具备本科及以上学历 2、拥有五年以上市场营销领域从业经历 3、具备三年以上市场营销团队管理经验 4、具有面向企业级客户（ToB）的服务背景 四、薪资待遇： 1、月薪/年薪（具体面议）+绩效激励+年终利润分享 2、依法缴纳五险一金 3、享受国家规定节假日及带薪休假 4、享有公司统一发放的节日慰问品、生日礼遇等福利

岗位职责： 1、负责山东区域环卫与应急车辆业务的市场开发，完成公司下达的销售目标； 2、拟定市场营销策略及年度销售方案，推进重大项目的实施落地； 3、主导山东区域销售团队的搭建与日常管理，指导并推动销售工作的有序开展； 任职要求： 1、本科及以上学历，市场营销、环境工程、公共管理等相关专业者优先考虑； 2、具备5年以上环卫领域营销管理经历，曾独立运作过千万元级及以上环卫项目并有成功经验，熟悉行业上下游产业链； 3、拥有良好的政府资源（如城管、市政、住建等职能部门）以及、城投类企业合作渠道，可高效对接项目需求； 4、具备出色的商务谈判技巧、抗压能力及对行业的敏锐洞察力。

1、规划市场营销整体策略 2、建立并完善销售管理机制 3、负责销售团队搭建与日常运营 4、深耕本地工业类企业客户资源 5、拓展并维护全国软件代理渠道 岗位要求： 1、具备大专及以上学历 2、三年以上销售团队管理经历 3、有企业级客户销售背景者优先

|主营业务：工业软件/工业互联网/智能制造 |目标客户：制造型企业、工厂 |岗位职责： 1、统筹规划市场营销整体策略 2、建立并完善销售管理机制 3、负责销售团队的搭建与日常管理 4、维护和拓展本地工业领域客户资源 5、管理全国范围内软件代理渠道业务 |岗位要求： 1、具备大专及以上学历 2、三年以上销售团队管理经历 3、有面向企业客户销售背景者优先 |薪资待遇： 1、月薪（面议）+绩效奖励+年终分红 2、依法缴纳五险一金 3、享受国家规定节假日及带薪休假 4、节日福利、生日礼品由公司统一发放 5、每周六下午及周日全天休息

1⃣焊工，有焊工证， 实习期：7000元/月 转正后：300元/天(综合月薪9000元+) 2⃣组装工 实习期：150元/天 转正后：200元/天(综合月薪6000元+) 3⃣电路工 实习期：150元/天 转正后：200元/天(综合月薪6000元+) 东夏镇 达飞智能科技有限公司 ☎曲主任

过了春节干农活的提前告诉我一声！采茶，拔罗卜，拔大葱！18至60左右的男女不限！身体健康，吃苦耐劳的！。

招聘：明天初一招聘一个帮手卖小吃，地址公园，200一天，13153 明天初一招聘一个帮手卖小吃，地址公园，200一天，

招打检查井，排水沟，工人一名，年领30-45岁，联系电话，

修边岗位 工作地址:青岛惠陆泳衣泳帽厂 汶上县开发区如意路616如意花园东大门西15米路南亿翔劳务，初六开始面试，上午九点 长白班 220-260元/天 夜班补贴 主要生产游泳帽、游泳眼镜、游泳手套、耳塞、布泳帽等 18—50周岁，身份证原件➕5张身份证复印件➕3张一寸彩底照片➕一支中性笔➕纸质版无犯罪记录证明

朝阳行业，冠军项目 全国市场开发，店家0投资，先服务店家赚钱再谈合作，做出业绩店家5/5分或加盟都有对应提成（日结） 综合月收入30000元以上，商务精英5万以上 一单9500～35000提成可验证！ 公司愿意分钱，敢放权，允许超越！ 欢迎每位精英加入，携手共赢

高端养老社区销售总监 1、职位名称：高端养老社区体验官经理 2、职位介绍： （1）项目介绍 目前泰康之家养老社区已在北京（3家）、上海（3家）、广州、成都（2家）、苏州、武汉、、杭州(2家)、深圳、重庆、南京、杭州、南昌、厦门、沈阳、长沙、南宁、宁波、合肥、郑州、青岛、福州、温州、天津、济南、呼和浩特、昆明、佛山、贵阳、长春、哈尔滨、西安、无锡、泉州、石家庄、南通等36座核心城市布局44个项目园区，从国外引进CCRC可持续照护模式，成为全国的高品质连锁养老集团之一，入住社区的居民可在各城市间“迁徙”度假，享受旅居养老生活的幸福时光，截止2025年1月，泰康养老之家养老社区已服务17000＋居民，受到广泛好评。 为了让更多人享受到高端养老社区的服务，现面向社会招募“泰康之家高端养老社区产业园营销总监”。 （2）工作内容：招募、管理体验官、邀请并带领客户参观体验泰康之家养老社区，促成入住长沙泰康之家——湘园及全国泰康之家养老社区。 （3）工作时间：早九晚五，周末双休 3、任职要求 （1）学历：大专及以上 （2）年龄：25-45岁 （3）热爱医疗康养事业 （4）有医疗、保险、银行、证券、教育、 事业单位工作经验者优先。 （5）有销售、团队经营、团队管理、团队培训经验者优先。 （6）热爱学习，自律能力强者优先。

工作内容：日用品批发带货销售，招聘要求：年龄36-65，成都及成都周边的人，人品端正，会熟练使用智能手机，有一定的空闲业余时间，有做过互联网和想在互联网上拿结果的人。我们的优势：不交任何费用，适合普通人的全新带货销售模式，可兼职=可全职免费培训=轻松上手佣金日结=多劳多得全程不收取任何费用，安全可靠，正规合法

岗位职责： 1.制定并执行公司整体销售战略与年度销售计划，确保销售目标达成及持续增长 2. 统筹管理销售团队，包括招聘、培训、绩效考核与梯队建设，提升团队专业力与战斗力 3.深度参与重点客户开发与大客户关系维护，主导重大商务谈判与合同落地 4. 分析市场趋势、竞品动态及客户需求，协同产品、市场部门优化销售策略与解决方案 5.建立并完善销售管理制度、流程与数据分析体系，推动销售运营标准化、精细化 任职要求： 1.本科及以上学历，市场营销、工商管理或相关专业优先 2.具备8年以上销售工作经验，其中至少5年团队管理经验，有从0到1搭建销售体系经验者优先 3. 熟悉B2B销售逻辑，具备行业资源整合能力与敏锐的商业洞察力 4. 出色的领导力、跨部门协同能力及复杂问题解决能力 5.责任心强，结果导向，能适应高频次出差与阶段性高强度工作

岗位职责： 1.制定并执行公司整体销售战略与年度销售计划，确保销售目标达成 2. 统筹管理销售团队，包括招聘、培训、考核与梯队建设，提升团队专业能力与战斗力 3.深度参与重点客户开发与大客户关系维护，主导重大商务谈判及合同签订 4.分析市场趋势与竞品动态，协同产品、市场部门优化销售策略与定价体系 5.建立并完善销售流程、CRM系统应用及数据管理体系，实现销售过程可追踪、结果可复盘 任职要求： 1.本科及以上学历，市场营销、工商管理或相关专业优先 2.具备5年以上销售管理经验，其中至少3年团队管理经验，有行业头部企业从业背景者优先 3. 熟悉B2B/B2C销售逻辑，具备出色的市场洞察力、战略规划能力与跨部门协同能力 4.具备优秀的沟通表达、谈判能力和抗压能力，结果导向，责任心强 5.熟练使用CRM系统及办公软件，具备基础数据分析能力

岗位职责： 1.负责电动叉车产品的电话销售，通过有效沟通了解客户实际需求并推进成交； 2.制定个人销售方案与执行计划，确保完成既定销售指标； 3.持续维护客户关系，提升客户满意度与长期合作意愿； 4.主动收集市场动态信息，及时反馈至团队，支持产品优化与市场策略调整； 5.协助客户解决购机过程中的各类问题，提供专业的设备知识与选购指导。 任职要求： 1.具备较强的沟通表达能力及谈判技巧； 2.熟悉电动叉车基本性能，能准确把握客户需求； 3.具有良好的团队协作意识，能在压力环境下稳定高效工作； 4.工作认真负责，具备独立开展销售工作的能力。

【工作内容】 1. 负责招聘流程中的人员筛选与面试安排 2. 具备良好的沟通表达能力，工作积极主动，学习能力强 【任职要求】 1. 年龄24-40岁； 2. 有销售工作经验者优先考虑； 3. 抗压能力突出，目标感强，逻辑思维清晰； 5. 接受新事物快，具备管理潜质，有独立见解，乐于分享，富有团队协作精神 【工作时间】 8:30-12:00，13:30-17:30；每月可自由调休四天，假期支持累计使用 【薪资待遇】 底薪+绩效+满勤奖+入职提成（每单2000元起）+月度现金奖励，福利丰富； 定期团建、节日及生日礼品，每日下午茶； 工作氛围轻松融洽，期待你的加入！

工作内容： 1、负责电销团队的日常管理工作； 2、确定电销部门目标体系和销售配额； 3、制定电销计划和电销预算； 4、负责电销客户的管理； 5、组建电销队伍，培训电销人员； 6、评估电销业绩，建设销售团队。 职位要求： 1、专科及以上学历，市场营销等相关专业； 2、2年以上销售行业工作经验，接触过电销、面销，有销售管理工作经历者优先； 3、具有丰富的客户资源和客户关系，业绩优秀； 4、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力；

岗位职责： 1. 通过电话与意向客户交流，挖掘客户需求并推广公司产品或服务。 2. 按照公司销售目标及策略，制定电话营销方案并落实执行。 3. 持续跟进客户进展，维护客户关系，推动签约达成。 4. 解答客户咨询问题，提供专业支持，协调处理客户反馈与异议。 5. 定期汇报销售成果及市场动态，参与团队例会及相关业务培训。 任职要求： 1、学历不限，具备1年以上电话销售、市场调查、营销推广等相关工作经验 2、具备较强的适应能力与抗压性 3、熟悉互联网操作，熟练运用线上沟通工具及各类办公软件

工作内容： 1、开展公司贸易业务，落实贸易流程，积极拓展市场； 2、对接客户资源，制作报价单，参与商务洽谈并促成合同签订； 3、跟进生产进度、安排货物发运及现场装货监督； 4、审核业务单据，办理报关、结算及售后支持等相关事务； 5、整理与归档业务相关文件资料； 薪资待遇： 1、底薪+高额提成+绩效奖金，收入无上限。 2、缴纳五险及商业保险。 3、享受各项法定节假日+婚假7天+（陪）产假180天+丧假 4、节日期间统一发放礼品、生日发放红包 5、定期组织团队建设活动、每年安排一次集体旅游 6、定期发放水果补贴（每月）、可报销电影票2张 7、公司配备冰箱、空气炸锅等日常电器 双休，国家法定节假日正常休息

能吃苦耐劳，业务沟通能力强。主要和超市老板对接售卖商品。

岗位职责： 1、依据公司整体经营战略与市场定位，结合区域市场实际状况，开展调研并拟定、落实区域市场发展策略及年度销售目标； 2、组建契合企业文化和长期发展的销售队伍，组织开展系统化培训，助力团队成员综合素养与销售能力持续提升； 3、积极拓展市场空间，精准挖掘目标客户，构建并优化客户开发、合作及维护的全流程体系，持续拓展优质客户资源，推动实现互利共赢与可持续发展； 4、严格执行公司各项管理制度与业务流程，保障公司资产安全，确保团队高效稳健运营，不断提升产品市场份额，增强客户满意度与品牌认可度； 5、完成上级交办的其他工作任务。 任职资格： 1、******，大专及以上学历，具备5年以上销售工作经验，其中至少3年销售团队管理经历，须具有相关行业背景（如电线电缆、综合布线、视频监控、数据中心、楼宇自控等领域）； 2、具备良好的职业操守，拥有全局发展意识，责任心强，以身作则，具备较强的沟通协调、团队管理及商务拓展能力，品行优良。 福利待遇： 1、法定节假日、五险一金、带薪年假，提供具有竞争力的薪酬，享有项目奖金、挑战奖金、激励奖金、分红（根据岗位情况确定）； 2、日常补贴：餐补、交通补贴、通讯补贴、差旅补贴、外派津贴； 3、奖励补贴：全勤奖励、工龄奖励、年终奖金； 4、健康关怀：定期组织员工体检，关注每位员工身心健康； 5、节日关怀：提供生日礼遇及各类节庆福利； 6、培训发展：定期开展内部与外部培训，支持员工在知识、技能及职业路径上的成长与提升。

给客户打电话，销售咱的产品，给他介绍清楚产品的质量，给客户讲明白他顾虑的问题。

行业概况： 个人/企业债务领域一站式解决债务问题，给予债务人一个重新履约的机会，具备绝对的市场竞争力，万亿级的蓝海市场，业务覆盖全国范围! 主营业务： 1、各大银行信用卡、信用贷逾期:停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用，最长可分60期 2、互联网金融/网货平台：避免催收困扰，高额利息/罚息，减免超出司法保护上限利息 企业以及个人相关法律咨询服务帮扶制度： 1、多维度培训系统：从项目培训到推广和管理，手把手引导新手小白创业/入行 2、一对一帮扶系统：合似人传承制一对一扶持，从小白到大咖的路径扶持 3、纵深服务系统：向下延伸服务，全方位赋能支持 4、售后客服体系：无忧操作，及时解答客户疑问 5、律所法务支持：多家律所为强大后台，以专业、敬业的态度解决客户问题 6、积极创新能力：持续不断开发新的市场项目，保证业务持续性 岗位要求: 1、性别年龄不限，口齿清晰，语音富有感染力，心态年轻积极健康。 2、可接受无经验（前期有导师培训）有销售经验者优先，无经验者培训上岗。 3、思维清晰，学习能力强，有目标感，能够为达目标善于思考 4、热爱销售行业，善于与人打交道，熟练使用微信及网络 5、深刻领会公司的经营理念，服务理念，并落实到实际工作中 6、勤奋、吃苦耐劳，能承受前期开拓压力，抗得住诱惑，受得了委屈，经得起打击，守得住希望、那么我们的故事就可以开始了！ 7、有过负债经历、有过POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、微商小伙、人力资源外包公司相关经历工作的，上手更加容易 工作内容： 1、公司提供精准优质客户资源，无需自己寻找客户，客户意向高，好成交 2、公司全网推流，通过微信添加客户，洽谈及成交 3、对客户进行整理归类，长期维护好客户关系 工作时间：朝九晚六，午休1.5小时（双休）工作氛围轻松无压力 薪资构成：底薪+高提成+开单奖，综合薪资8000起 1、社保+节假日福利+现金奖励+免费专业知识培训 2、不定期下午茶、定期团建、户外拓展、节日活动； 福利制度： 国家法定节假日心意礼品+每月奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期团建活动 月度季度年度奖状奖杯奖金奖品 定期进行活动及专业知识培训等 公司资助优秀员工考取国家级岗位证书

山东宏大伟业包装股份有限公司销售精英招聘启事公司简介山东宏大伟业包装股份有限公司成立于2000年，坐落于山东省济宁市泗水县经济开发区。公司是集研发、生产、销售于一体的国家级高新技术企业，专注于为食品、乳品等行业提供高性能、环保的软包装解决方案。我们拥有行业领先的高阻隔水性涂布核心技术及专利，产品能显著延长食品保质期，且符合国家绿色环保与单一材质可回收的产业导向。作为今麦郎、白象、米多奇等众多知名品牌的长期合作伙伴，我们以创新技术与可靠品质赢得了市场广泛信赖。为适应公司快速发展，拓展并维护更广阔的市场，现诚邀有志于挑战高薪、热爱销售事业的精英加入我们，共创伟业！招聘岗位：销售代表/区域销售经理工作地点：泗水经济开发区（需适应出差）岗位职责：负责公司软包装产品（高阻隔牛奶膜、食品包装等）的销售与市场开拓；开发新客户，维护并深化与现有知名客户的长期战略合作关系；深入了解客户需求，提供专业的包装解决方案，完成销售目标；收集市场信息，分析行业动态与竞争态势，为公司决策提供支持；负责销售合同的谈判、签订及后续回款跟进。任职要求：年龄25-35岁，不限学历，市场营销、印刷包装、高分子材料或相关专业优先；具有销售经验，有包装、印刷、食品快消品相关行业经验者优先考虑；具备出色的沟通谈判能力、客户关系维护能力及市场开拓精神；能承受工作压力，适应出差，具有强烈的责任心和团队协作精神；认可公司“诚信互惠双赢”的经营理念，愿意与公司共同成长。我们为您提供：富有竞争力的薪酬体系：底薪+高额业务提成广阔的发展平台：对接行业头部客户，参与前沿包装项目，获得快速的职业成长；系统的产品与销售技能培训；人性化的工作环境：积极向上的团队氛围。应聘方式：欢迎有意者将个人简历发送至公司邮箱：邮件主题请注明：“应聘销售-姓名-联系电话或直接致电咨询：综合办公室（）丁经理（）我们期待与充满激情和才华的您相遇，共同开拓包装行业的新篇章