蓝海刚需赛道，轻资产零门槛 你拓客，我交付，高分成稳收益 空白区域抢先占位，携手共赢！

岗位内容： 1. 负责渠道市场的开发与拓展，达成个人销售指标，并协同团队完成整体销售任务 2. 根据市场差异化需求，制定针对性的销售策略，有效推进产品销售进程 3. 搭建并维护渠道合作网络，巩固长期稳定的合作关系，助力业绩持续提升 4. 公司主营手机卡及通信上网设备，业务拓展以山东省内区域为主 任职要求： 1. 具备2年以上相关领域工作经验及驾驶经历（持有驾照），熟悉渠道运营模式，有实际成功案例者优先 2. 具备良好的营销方案策划与落地执行能力，具备出色的项目协调能力和客户服务意识 3. 学习能力强，反应敏捷，善于分析与归纳，具备团队协作精神以及高度的责任感和执行力

岗位要求：需要自带劳务人员6-10人，年龄不得高于60周岁。 主要岗位职责： 1. 现场施工组织管理：严格按照施工图纸、专项施工方案、技术交底及现场指挥安排，统筹市政工程现场施工落地，合理规划施工工序、作业区域，把控施工节奏，确保施工流程规范有序，贴合项目整体进度计划。 2. 劳务班组管理：持有长期稳定自有劳务施工人员，可根据项目施工需求合理调配班组人员、安排岗位作业，做好劳务人员日常考勤、作业分工、现场管控，统筹班组日常施工工作，保障人力充足、作业高效，熟练处理班组现场施工问题。 3. 现场测量与技术落地：掌握基础市政施工测量技术，可独立配合完成施工现场放线、定位、标高复核、尺寸校对等基础测量工作，核对现场施工数据，及时反馈施工偏差问题，保障施工精度符合图纸及规范要求，配合技术人员完成现场技术落地。 4. 进度与工序管控：常驻施工现场，实时跟进每日、每周施工进度，严格执行项目部进度安排，及时排查施工滞后问题，调整现场作业节奏，确保各分项工程按时完成，保障项目整体施工进度达标。 5. 安全质量现场管控：落实施工现场安全文明施工要求，日常排查班组作业安全隐患，督促施工人员规范佩戴安全防护用具、遵守施工操作规程，杜绝违规作业；严控现场施工质量，对工序施工质量进行自查自纠，发现质量问题立即整改，杜绝返工隐患。 6. 现场执行与配合工作：绝对服从项目经理、现场负责人的各项工作指挥与安排，积极配合项目部完成技术交底、安全交底、现场验收、材料进场核对、场地清理等各项工作，及时上报每日施工情况、现场问题及施工数据。 7. 现场物资与场地管理：配合做好施工现场材料、机具、设备的调度、摆放与看护工作，合理规划施工场地，维持施工现场整洁、规范，满足文明施工检查要求。

宣传推广业务员，男女不限，年龄25一45岁，有吃苦，有团队精神，薪资:底薪十宣传业绩十年分红等，到手工资7000元以上，

光伏项目施工经理，要求至少有两到三个分布式光伏施工经验，最好有道路光伏施工经验。

5000底薪招聘销售总监 岗位职责 全面负责公司机械设备销售整体规划与业绩目标达成； 主攻大客户渠道，对接企业中高层领导，开发并维护政企客户资源； 独立负责商务洽谈、业务谈判、跟进签约及售后客情维护等全流程工作。 任职要求 品行端正，目标感强，赚钱欲望强烈，敢拼敢干，对业绩结果全权负责； 持有驾照、熟练开车，能够接受外省常态化出差； 形象气质佳，谈吐大方、情商高，善于应对各类高端商务场合； 具备大客户开发及商务谈判能力，有成熟的政企销售从业经验； 有机械、机电、汽车、房产类大客户销售经验者优先考虑。 薪资福利 保底5000 元基础底薪，底薪随业绩同步上涨，业绩越好底薪越高，上不封顶； 高额业务提成，回报无上限，只要你敢拼敢干，保证让你踏踏实实赚到钱； 入职即缴纳社保，权益有保障； 公司福利完善，团队氛围简单纯粹，无复杂职场内耗； 老板豪爽大气，十分看重团队氛围，日常经常组织聚餐团建，同事相处融洽和睦，入职轻松融入团队大家庭。 应聘联系方式 电话： 微信同号，欢迎有意者随时咨询投递！

首先对于本次招募团队精英的公司项目做个简单的关键词串联。 1、我们是一群高学历有着大学背景的精英创业团队。 2、我们再当地拥有广泛的政治资源与经济资源。 3、核心独特CPS商业模型（保密，可面聊） 4、天使轮期，未来发展前途光明。 销售经理 岗位职责： 1、承接部门业绩指标，负责销售管理； 2、洽谈客户、协调设计师完成设计方案、进行签单； 3、负责客户所有问题的咨询、协调处理与跟踪闭环； 4、面维护客户关系，提高客户满意度，增加客户回头客； 任职要求：（请仔细查阅） 1、23~28岁，喜欢销售，想要往人工智能行业长期发展； 2、2年以上销售岗位工作经验，有企业服务类，软件销售类，教育培训类经验者优先考虑； 3、有一种天赋的同理心，与客户沟通能力强、待人真诚热情； 4、销售业绩达成能力强； 5、团队合作意识强，不是单打独斗； 6、能熟练操作办公软件，较强的学习能力； 我们是一个平台，深度连接着各大top企业和各大高校资源 更有很多带有传奇色彩的大佬你可随时去撩 重点是，你将这里完成难以想象的蜕变和与付出完全成正比的收入。 来吧，先踏出第一步 技能要求： 电销，会销，面销所有的一切销售手段，白猫黑猫能抓住老鼠就是好猫。 简单点: 1. 我们要人：一切想做销售，喜欢销售，想往互联网一起发展的人，看好AI人工智能这个赛道得，愿意未来再这个赛道一起奔向未来的； 2.钱这样拿 超丰厚提成（一单最低提20%起） +开单奖+PK现金奖，超刺激奖励制度 划重点: 公司主张：做正确的事，然后正确的做事，倡导“以奋斗者为本”。 在这要么混日子底薪，要么月薪2W+(我司人均月1单，优秀3-5单），我们不画饼，不浮夸，只要踏实出活，这是一个能赚钱的平台。 需要你: 1.对钱极度渴望、超强执行力。以结果为导向。 2.善于学习、能坚持. 3.正直、踏实、肯干。 4.具备销售基本素质及优秀的业绩产出;电销、展会销售精英优先考虑。 5.多借口，混日子的可以飘过。 我们提供: 正直公平、人性靠谱不官僚、不画饼，实实在在看得到，够得着的赚钱平台，90后多，氛围轻松愉快。 管理层都从内部提拔，只要你优秀，有能力，就可以得到你想要的。 公司业务：公司总部设立在威海，有多家分支机构，拥有专业的营销、运营、售后服务团队，超高水准的研发团队。“以AI+大数据”驱动为出海企业提供品牌高速成长方案，整合业最优资源，连接全球流量入口，打通私域及公域全场景，助力企业构建品牌壁垒，掘金跨境万亿蓝海。

负责日照东港区域，青岛一厂啤酒的车销，及产品推广，熟悉流通的业务优先录用！

岗位职责： 1.开发和维护区域内的渠道合作伙伴，拓展销售网络覆盖范围 2. 制定并执行渠道销售策略，完成公司下达的销售目标 3. 组织开展渠道培训、产品宣讲及营销支持活动，提升伙伴销售能力 4. 收集市场与竞品信息，反馈一线需求，协同产品与市场部门优化方案 5. 协调内外部资源，推动重点项目的落地与闭环交付 任职要求： 1. 具备渠道销售或B2B销售相关经验，熟悉分销体系运作逻辑 2.优秀的沟通协调能力与商务谈判能力，能独立推进合作落地 3. 目标导向强，具备较强的市场敏锐度和客户洞察力 4. 具备良好的抗压能力与团队协作意识，适应高频出差 5.学历不限，有行业资源或成功案例者优先

招聘：珠宝顾问6名底薪+绩效+奖励+保险，综合工资4000以上（上不封顶）工作地址：联民广场对面荟萃楼珠宝丹丹

招聘抹灰师傅，工作地点在南池附近。

邹城招聘危险品A2替班司机3名，工作时间为明天、后天、大后天。

急需管道安装班组4组，要求能看懂施工图纸，能独立带领班组施工。焊工需持有双证并附带登高证，手法好，合格率达到98%。小工需能吃苦耐劳，有石油化工工作经验者优先。以上人员需服从管理。工资面谈。此招聘信息有效期为三天，过期不再受理。

急招A2司机一名，明天出发，主要工作为运输牛。工作地点从嘉祥北环上车。薪资可按月或按天计算，具体工资面议。

招聘找测量加施工管理1名工作内容:道路养护（铣刨摊铺）工作时长:长期（看个人能力水平）地点:北京通州联系电话:李

海南省园林绿化项目招聘施工主管一名，要求6年左右施工经验，3年以上项目主管经验，有华润、保利、中旅、万科地产项目从业经历优先，能够独立统筹项目全盘工作，薪资面议，联系电话:肖总

农村自建房带工，材料计划与组织，施工放线，工序安排，工人招聘。

岗位职责： 1.全面负责施工现场的组织、协调与管理工作，确保项目按计划安全、优质、高效推进 2.编制并落实施工进度计划、技术方案及质量安全管控措施 3.监督施工过程中的材料使用、工序衔接及工艺标准执行情况 4. 组织现场安全巡查与隐患整改，落实安全生产责任制和文明施工要求 5.协调甲方、监理、分包单位等多方关系，及时解决现场问题并反馈项目进展 任职要求： 1. 具备施工管理相关工作经验，熟悉房建/市政/装修等任一领域施工流程 2.熟练掌握施工规范、验收标准及常用工程软件（如广联达、CAD等） 3.具备良好的沟通协调能力、责任心强，能适应现场工作环境 4. 身体健康，无不良从业记录，服从公司项目调配

合肥高新区厂房装修改造项目，招施工管理人员1名。要求有厂区改造装修施工经验，懂电路方面。工期一个月，有得闲本地的联系电话张

（一）基础条件 学历：大专及以上学历；土木工程、工程管理、建筑材料、市政工程、市场营销等相关专业优先；专业不限，有建筑行业经验者可放宽至中专。 年龄：22–45 周岁，形象得体，沟通表达流畅。 持证加分：持有 C1 驾驶证，能独立自驾外出拜访客户优先。 工具能力：熟练使用 Word、Excel，会基础报价表、标书整理，能简单制作业务资料。 （二）专业与经验要求 有 1 年以上工程检测、建材销售、建筑施工、监理、地产配套业务销售经验优先；熟悉本地建筑市场、持有现成总包 / 地产资源者高薪优先录用。 无行业经验但愿意深耕建筑检测行业、学习能力强者可接受应届生 / 转行人员，公司提供全套专业培训。 熟悉建设工程检测业务、CMA 检测流程、招投标流程、工程报价体系者优先。 （三）综合能力素质要求 具备极强商务开拓、谈判、公关能力，能独立开发陌生客户，不怕拒绝，抗压能力强，目标感强，有赚钱意愿。 懂基础工程常识，能快速学习各类检测项目（钢筋、混凝土、地基、节能、防水等）专业知识，精准对接客户技术需求。 诚信稳重，责任心强，具备良好回款意识，具备长期维护客户的服务思维。 能适应市内短途外勤拜访，偶尔跟随项目外勤采样，服从公司区域业务调配。

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4. 参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后及运营团队，保障订单交付与客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验但综合素质优秀者亦可培养 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

岗位职责： 1.负责线上平台及社交渠道开发客户，承接霓虹灯定制、广告标识类外贸订单 2. 独立完成客户咨询、产品介绍、报价谈判、合同签订及订单跟进全流程 3.维护现有客户关系，提升复购率与转介绍率，推动长期稳定合作 4. 协同生产与物流部门，确保订单交付时效与服务质量 5.按时完成个人及团队销售业绩目标，定期复盘优化拓客与转化策略 任职要求： 1. 2年及以上网络销售或电销经验，熟悉线上获客与客户生命周期管理 2. 口齿清晰、沟通力强、执行力高，具备较强抗压能力与目标感 3.有外贸销售经验者优先，能适应基础英文邮件/信息沟通 4. 无行业经验可带教，入职后系统培训霓虹灯产品知识及出口流程 5. 学历不限，热爱销售工作，踏实肯干，认同制造业出海发展路径

岗位职责： 1.通过电话主动联系潜在客户，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求 2.准确记录客户信息及沟通反馈，及时更新CRM系统数据 3.达成月度/季度销售目标，持续提升转化率与成单量 4.配合团队完成市场活动跟进、客户回访及售后服务协调 5.定期参加业务培训与话术优化，提升沟通技巧与专业度 任职要求： 1.表达清晰，具备良好的沟通能力与抗压能力 2. 有电话销售、客服或相关经验者优先，经验不限 3.学历不限，具备基本电脑操作及办公软件使用能力 4.工作积极主动，责任心强，有较强的目标感和执行力 5. 能适应快节奏工作环境，接受合理业绩考核

1、前期与潜在意向企业客户建立联系，推广法律/财税咨询服务 2、理解客户需求，提供专业的咨询和解决方案 3、维护客户关系，确保服务质量满足企业客户的期望 1：底薪＋全勤奖+提成＋奖金等，底薪3000+提成，综合薪资5k-15K+，提成最高25%，节假日带薪休息，双休不加班！（8：30---12:00 14:00---18:00） 2：福利:婚假、产假、病假、团建、旅游，出国游等 3:岗位要求：善于沟通 接受小白~我们不看你的学历只看具备奋斗精神和追求高薪的魄力！ 工作福利待遇丰厚，法定节假日，每月15号准时发工资无拖欠

热情大方，执行力强，社交能力强，做事认真，工作积极，可以国内出差。 公司经营食品添加剂，饲料添加剂，熟悉产品优先。 上班时间8点-17点30分 法定节假日放假 月休六天

岗位职责：根据客户需求，提供专业的信贷咨询和解决方案。 任职要求：具备良好的沟通能力和服务意识，能够准确理解客户需求并提供有效的帮助。任职要求：岗位职责：根据提供的精准客户名单，推荐山东懂银中小企业服务的贷款业务。 任职要求：具备良好的口齿表达能力，语言富有感染力。

注意负责小型打井机等钻机的销售，工作内容为拍摄短视频，编辑短视频，发布快手抖音视频等短视频平台，可专职，可兼职。

电话销售多名 要求普通话流利，有销售经验者优先，简单易上手 坐班早9:00晚6:00中午有休息，工资底薪加提成（月薪5000-15000） 公司提供稳定客源，不需要自己找顾客

1、前期与潜在意向企业客户建立联系，推广法律/财税咨询服务 2、理解客户需求，提供专业的咨询和解决方案 3、维护客户关系，确保服务质量满足企业客户的期望 1：底薪＋全勤奖+提成＋奖金等，底薪3000+提成，综合薪资5k-15K+，提成最高25%，节假日带薪休息，双休不加班！（8：30---12:00 14:00---18:00） 2：福利:婚假、产假、病假、团建、旅游，出国游等 3:岗位要求：善于沟通 接受小白~我们不看你的学历只看具备奋斗精神和追求高薪的魄力！ 工作福利待遇丰厚，法定节假日，每月15号准时发工资无拖欠

工作职责 1. 策划并实施公司食品类业务的销售战略与年度计划，全面统筹全国销售团队达成业绩目标。 2. 开拓并维护重点客户关系，构建稳固的渠道合作网络，推动市场占有率提升。 3. 建立销售团队的培训体系与激励机制，优化业务流程，增强团队整体作战能力。 4. 跟踪市场变化与竞争对手动向，及时调整销售策略，保障业务稳定增长。 任职要求 1. 优先考虑市场营销、企业管理等相关专业背景者。 2. 具备5年以上食品或餐饮行业销售管理经验，有带领团队实现千万级以上业绩的实绩。 3. 拥有广泛的渠道资源和客户拓展能力，掌握B端客户销售模式与谈判方法。 4. 具备出色的团队领导力与目标分解能力，能适应高强度的工作节奏与业绩挑战。