岗位职责: 1. 负责农机具产品的市场推广与销售工作，推动公司产品落地 2. 开发并维护客户资源，持续提升客户合作深度，保障销售目标达成 3. 关注行业及市场变化，结合实际情况优化销售方案与策略 任职要求: 1. 具备2年以上旋耕机、农机具类产品的销售工作经验 2. 能够独立开展业务，拥有良好的市场判断与分析能力 3. 具有优秀的沟通表达能力及主动服务客户的职业素养

美团收单-各县招合作伙伴 一：全新业务市场空白 二：产品优势-自带营销功能 开通后，线下每支付一笔钱，美团都会免费给商家一波曝光和推流。收的笔数越多，流量越大。自带评价收藏曝光功能！ 三：无需自己找客户 美团员工后台，自带老板电话，沟通好上门办理。 四：1.开户奖:100-200/家 2.商家长期流水收益 3.基础底薪 五:师傅帮带

负责小区广告业务的开发与维护

济宁市邹城市招强电、工地小工/杂工、电焊、工艺管道管工、工地学徒工

济宁市任城区招热熔PPR地面管，包工活。。

曲阜人在邹城大量招内墙腻子工。一头年的活，日结、月结、包工都可以。薪资面议。要求稳当敬业、手脚麻利、靠得住。五点式安全带自备。

山东省济宁市任城区如意嘉园小区 清理水泥块

济宁市鱼台县招安全员/安全负责人

公司：济南琪烁科技有限公司 岗位职责 1. 开发充电桩运维、模块维修、充电桩销售、配套工程相关客户，拓展新客户资源； 2. 对接场站、物业、企事业单位，沟通充电桩运维改造、维修、设备销售等业务； 3. 客户维护：跟进老客户，定期回访，挖掘复购以及转介绍业务； 4. 业务洽谈、方案初步沟通、报价对接，配合技术团队完成项目落地； 5. 做好客户档案、业务台账记录，跟进项目进度，及时反馈客户需求； 6. 收集行业市场信息，了解同行价格与市场动态。 任职要求 1. 沟通表达能力强，擅长商务谈判，有销售、业务拓展相关经验； 2. 有新能源、充电桩、机电工程、电气设备行业资源优先，无相关行业经验可带教； 3. 持有C1驾驶证优先，可以外出拜访客户； 4. 目标感强，抗压能力好，愿意主动开发客户； 5. 做事认真，诚实守信，具备良好客户服务意识。 薪资与福利 - 薪资：底薪 + 高额业务提成 + 绩效奖金，上不封顶 - 福利：带薪休假、不定期团建，可提供业务相关培训 - 发展空间：业绩优秀可晋升业务主管，独立负责业务板块 公司主营充电桩基础设施运营、充电桩模块维修、电气设备销售与运维，赛道稳定，提成结算及时，期待想踏实做业务、长期发展的伙伴加入！ 欢迎投递简历，可预约面谈！

主要的工作内容：现在经营的产品有：灯饰，空调，家具，家庭影院和全屋智能，想找一个有过这方面销售和管理经验的人，加入我们团队，帮助整体管理和运营，条件成熟，可以成为我们股东，待遇面议，

香港岗位招聘方案（鸿誉国际控股集团） 岗位一：移民销售 / 移民顾问 职责 对接意向客户，讲解香港身份（优才/高才/专才/进修/投资移民）及全球身份、资产配置方案 跟进线索、邀约面谈、促成签约，维护老客户及转介绍 配合投流线索做转化，整理客户资料与跟进记录 任职要求 粤语、普通话流利，可对接香港及内地客户 有移民、留学、保险、理财、地产销售经验优先；无经验可培训 抗压、目标感强，接受提成制薪酬 薪酬结构（市场区间，公司可定档） 无责底薪：新人 HK$15,000–20,000/月；有经验 HK$18,000–25,000/月；资深/带客 HK$25,000–35,000/月 提成：按成交服务费 5%–15% 阶梯提成，另设成交奖金/转介绍奖励 综合月收入：新人 HK$20,000–30,000；成熟顾问 HK$30,000–60,000+；上不封顶 工时与福利 上班：周一至周五 9:30–18:30（5 天制）；周六视业务轮值或休息，由公司排定 假期：香港银行假日；有薪年假按雇佣条例及公司福利执行 强积金（MPF）：入职 60 日内登记，雇主、雇员各供 5%；月薪有关入息上限 HK$30,000，双方供款各封顶 HK$1,500/月 岗位二：海外投流专员（Meta/FB、Google、TikTok） 职责 独立搭建并投放 Facebook/Meta、Google、TikTok 广告账户，做关键词、广告组、创意与落地页测试 日常盯盘优化 A/B 测试，控制获客成本（CPL）、提升线索量与 ROI 输出投放数据周报，配合销售侧线索质量复盘，迭代素材与定向 任职要求 熟 Meta Ads Manager、Google Ads、TikTok Ads 后台，能看英文界面 有出海/移民/教育/金融类投放经验优先；会基础数据分析与素材判断 1–3 年投放经验可应聘中级，3 年以上可应聘资深/组长 薪酬结构（市场区间） 底薪：初级 HK$15,000–20,000/月；中级 HK$20,000–28,000/月；资深/操盘手 HK$25,000–35,000/月；主管 HK$35,000+ 绩效奖金：按线索量、获客成本、转化效果设月度绩效 HK$2,000–8,000 或提成 综合月收入：初级 HK$18,000–25,000；中级 HK$25,000–35,000；资深 HK$35,000–50,000 工时与福利 上班：周一至周五 9:30–18:30（5 天制）；大促/线索期按需加班调休 假期：香港银行假日；有薪年假按条例及公司福利 强积金：同上，雇主雇员各 5%，封顶各 HK$1,500/月

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2.负责客户开发、关系维护与深度挖掘，提升客户满意度与复购率 3. 带领销售团队开展日常管理、业务培训与绩效辅导，提升整体战斗力 4.分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与渠道布局 5.协同市场、产品等部门推进项目落地，保障销售全流程高效运转 任职要求： 1. 具备销售管理经验，熟悉团队搭建与目标分解方法 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，结果导向意识强 3. 熟练使用办公软件及CRM系统，具备数据分析基础 4.具备行业相关资源者优先，有成功带队达成高业绩案例者优先 5. 学历不限，经验丰富者可适当放宽学历要求

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2. 负责重点客户开发、维护与关系管理，提升客户满意度与复购率 3. 带领销售团队开展日常业务，组织培训、辅导与绩效反馈 4.分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与渠道布局 5.协同市场、产品及运营部门，推动销售支持体系建设与落地 任职要求： 1.具备销售管理经验，熟悉团队搭建与目标分解方法 2.具备良好的沟通协调能力与跨部门协作意识 3.目标导向强，抗压能力突出，具备结果驱动型工作习惯 4. 熟练使用办公软件及CRM系统，具备基础数据分析能力 5.行业背景匹配者优先，有成功带队经验者优先

岗位职责： 1.通过电话主动联系潜在客户，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求 2.准确记录客户信息及沟通反馈，及时更新CRM系统数据 3.达成个人月度/季度销售目标，持续提升转化率与成单量 4.配合团队完成市场推广活动，提供一线客户声音与竞品反馈 5.接受业务培训与话术优化指导，不断提升沟通技巧与销售能力 任职要求： 1.表达清晰、亲和力强，具备良好的倾听与应变能力 2. 有电话销售、客服或相关经验者优先，经验要求不限 3. 学历要求不限，具备基本电脑操作与办公软件使用能力 4. 目标感强，抗压能力好，能适应快节奏的销售工作环境 5.遵守职业规范，无不良从业记录，认同公司服务理念

销售经理男女不限20-32大专及以上能出差，有较强的沟通能力及市场调研能力薪资福利:基本工资+出差补助+业务提成+年终奖招工人数:10工作地址:济宁高新技术开发区王因街道苏南路1号

负责月子房外拍月嫂销售，薪资高，工作轻松

散酒铺货

岗位职责： 1.负责种苗销售市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案并促成签约 4.及时跟进订单执行、回款进度及客户反馈，提升客户满意度与复购率 5. 定期汇总销售数据，参与团队复盘与策略优化，持续提升业绩表现 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.有销售意愿和学习能力，经验不限，欢迎应届毕业生加入 3.具备基本办公软件操作能力，能适应灵活的工作节奏 4. 诚实守信，责任心强，具备团队协作意识 5. 有相关行业经验或资源者优先

平常就是接打电话，跟踪客户，开开直播

[招聘岗位】电销专员【工作地点】山东省济宁市任城区汇济中心10楼【岗位职责]依托公司提供的优质客户资源，通过电话高效开展产品/服务介绍，精准挖掘客户需求，建立良好的客户沟通关系。-负责客户全流程跟进，包括意向沟通、需求确认、邀约对接，推进客户初步转化，确保完成每日/每月通话量、意向客户量及业绩指标。严格按照公司规范，准确记录客户信息、沟通内容，做好意向客户分类、回访计划制定及台账登记，确保客户信息完整可追溯。 [任职要求】系统培训。适应电销工作节奏。达成业绩。 ·积极配合团队工作，严格执行公司电销话术、销售流程及各项管理制度，助力团队整体销售目标达成。 及时收集客户反馈、市场动态及竞品信息，主动向领导汇报，为公司产品优化、销售策略调整提供参考。 学历要求:大专及以上学历，专业不限;有电话销售、客服、线下销售相关工作经验者优先录用，无经验者可接受 能力要求:普通话标准、口齿清晰，具备良好的语言表达能力和沟通技巧，能快速捕捉客户需求;抗压能力强，能 职业素养:目标感强、执行力强，工作积极主动，有较强的责任心和敬业精神，愿意通过电话沟通主动开发客户、 技能要求:能熟练使用电脑、办公软件(Word、Excel等)及公司电话销售系统，具备基础的文字录入能力。

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4. 参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后及运营团队，保障订单交付与客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验但综合素质优秀者亦可培养 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

山东济宁急聘业务经理 综合薪资：6000-12000元/月 岗位职责： 1. 负责客户对接与沟通，跟进并促成订单 2. 主动开发新客户，拓展业务资源 3. 维护老客户关系，提升合作稳定性 我们希望你： 有上进心、敢闯敢拼，渴望通过努力拿高薪，有销售或业务经验优先。 合适者直接私信详谈！

一、客户开发与拓展 1. 负责公司提供的客资电话触达，精准介绍公司代账、税务申报、税务筹划、财务流程梳理等核心财税服务，挖掘客户需求痛点。 ​ 2. 主动跟进意向客户，结合客户企业规模、行业特性定制初步服务方案，解答客户关于服务内容、收费标准、政策合规等方面的疑问。 ​ 3. 定期复盘电话沟通数据，优化客户分类标准，针对不同类型客资调整沟通策略，提升意向转化率。 二、商务洽谈与签约 1. 邀约意向客户进行线上或线下深度洽谈，根据客户实际财税需求细化服务清单与报价方案，明确服务范围、交付标准及合作期限。 ​ 2. 主导合同谈判流程，向客户清晰传递公司服务优势与差异化价值，妥善处理客户提出的合同条款疑问，推动合同签订与款项回款。 ​ 3. 及时整理签约客户资料，同步至内勤与代账团队，协助完成客户服务交接工作，确保服务无缝衔接。 三、客户关系维护 1. 定期回访已签约客户，了解服务满意度，收集客户反馈意见，协调解决客户合作过程中遇到的财税服务问题。 ​ 2. 基于客户业务发展需求，主动推介公司增值服务（如高新企业认定辅导、社保公积金代缴等），实现客户价值深度挖掘。 ​ 3. 维护良好客户关系，推动老客户转介绍，拓展新的客户资源渠道。 四、市场与数据管理 1. 关注本地财税政策动态（如2号公告等），结合政策热点优化电话沟通话术，为客户提供专业政策解读，增强客户信任度。 ​ 2. 严格按照公司要求记录电话沟通日志、客户档案及跟进进度，确保CRM系统数据及时、准确、完整。 ​ 3. 参与销售团队例会，分享电话营销成功案例与经验，协助团队优化整体销售策略。

招聘电话销售 1. 采用电销与网销结合模式，无硬性通话指标，开单容易，主要承担艺术品顾问职责，及时响应客户咨询并妥善处理各类问题 2. 负责客户关系维护，动态更新并完善客户资料信息 3. 具备良好的团队协作意识与责任心，能主动配合团队完成各项任务 4. 拥有较强的学习与适应能力，能够迅速掌握公司业务流程及融入工作环境 5. 工作时间：8:30—18:00，中午休息1.5小时 6. 底薪人均3500，提成区间为12%-20% 7. 需配合拍摄短视频，内容简单，主要用于与客户视频沟通促进成交 公司属新设机构但运营成熟业务，工作内容清晰易上手，入职即享一对一带教，开单便捷，踏实肯干即可轻松实现月薪过万。团队氛围融洽，福利待遇优厚，提成机制具竞争力，新人专享开单奖励，定期开展团建活动，每周安排下午茶，诚邀您的加入

人生充满无限可能，只要迈出一步，往往收获远超预期。比如此刻：我们正在招人，你敢不敢递出简历？ 企业愿景：打造国际一线品牌的装修建材采购服务平台！ 岗位待遇： 1、试用期享有基础薪资5000元/月（该薪资不与业绩挂钩，仅依据个人能力与工作表现评定。只要员工严格遵循公司规范开展工作，即便无业绩产出，亦可全额获得此项薪酬。） 2、岗位年度综合收入预计达10万元以上，团队内表现突出者首年收入可突破20万元，后续逐年提升。 岗位职责与要求： 1、年龄在25—45周岁之间，学历不限； 2、具备良好的团队意识和协作精神； 3、工作踏实细致，能承受压力，具有较强的责任心； 4、心怀目标，渴望在平台上实现自我成长与发展； 5、有强烈的致富动机，并体现出积极进取的竞争态度； 6、需具备较强的学习能力，公司将对学习成果进行评估，并纳入薪酬绩效考核体系； 7、应聘者须具备出色的执行力，对公司安排的任务需坚决落实。 补充说明： 1、追求安逸生活、畏惧户外作业环境者请勿投递； 2、公司管理严谨，难以接受制度约束者谢绝申请； 3、对收入无追求、仅寻求轻松岗位度日者不适合本职位，我们倡导专注投入，拒绝敷衍应付； 4、意图以该岗位为跳板积累资源后另谋出路者不予考虑，公司流程管控严密，此类行为缺乏操作空间。 托普装修基材正寻找一批志趣相投的同行者，共同投身一项值得奋斗的事业。没有人能直接给予你财富与地位，但我们愿意提供机会与舞台。每个成功者都始于一次选择，而敢于出发，才能走上通往成就的道路！

一、岗位职责： 1、主要负责公司的销售工作，开发新客户，维护老客户； 2、负责联系客户、跟踪、报价直至成单；3、负责结算、销售服务等工作；4、客户的拓展与维护； 5、业务相关资料的整理和归档。二、岗位要求： 1、高中、中专、职高以上学历，市场营销等相关专业； 2、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力； 3、有责任心，有较强的抗压能力；4、有团队协作精神，善于挑战。三、上班时间： 夏季8:30-12:0013:00-17:30冬季8:30-12:0012:30-17:00 四：薪资结构：底薪+提成+补贴（多劳多得上顶）

主要职责 制定销售计划：负责制定年度、季度和月度的销售目标和计划，确保销售任务的完成，并根据市场变化进行调整。 客户关系管理：维护与客户的良好关系，定期拜访客户，了解客户需求，处理客户投诉，确保客户满意度。 市场调研与分析：进行市场调研，收集和分析市场信息，掌握竞争对手动态，制定相应的市场推广策略。 销售团队管理：负责销售团队的建设与管理，包括人员培训、绩效评估和激励机制的制定，提升团队的整体业绩。 销售数据分析：监控销售数据，评估销售业绩，及时调整销售策略，确保销售目标的达成。 合同管理：负责与客户洽谈合同，确保合同的规范性和有效性，定期进行合同评审。

薪酬福利： 基础4000（含奖金），提成按销售额10%起，最高可达25%，销售岗位的核心收入来源于提成。 公司普通员工月均收入约8000元，表现优异者可达到30000—50000元，更有新员工入职两个月即获得10万元提成。 只要你愿意拼搏，这一切都触手可及！ 任职要求： 1、年龄不限，大专及以上学历（能力突出者可适当放宽学历条件），普通话较标准，具备基本沟通表达能力。 2、热爱销售工作，对培训行业有兴趣，敢于面对拒绝，踏实肯干，积极进取。 3、有目标感，渴望财富，具备强烈事业心，愿意通过努力实现高收入与人生突破。 4、性格外向阳光，具备一定社交能力，有才艺、喜爱运动、心态乐观者优先考虑。 岗位职责： 1、利用公司提供的客户电话资源，与客户高效沟通，准确挖掘需求，清晰传递产品价值，争取面谈机会促成合作。 2、配合销售经理完成团队每日销售任务指标。 3、每月参与企业培训课程现场，担任助教并协助完成客户成交环节。 4、定期回访合作客户，维护长期稳定关系，提升客户满意度。 加入我们的6大优势： 1、平台可靠（成功的关键要素之一，选对平台等于迈向成功的一半） 2、发展有方向（明确的职业规划，告别迷茫） 3、榜样在身边（优秀同事引领前行，成长不孤单） 4、持续学习（过去看学历，现在看能力，未来看学习力） 5、回报丰厚（付出多少，收获多少，绝对正向关联） 6、团队卓越（融入高绩效团队，是快速成长的最佳路径） 你的担忧： 1、没做过培训行业，担心无法胜任？ 公司90%的新员工此前均无相关经验，提供系统化培训，全程支持你的成长过渡。 2、怕压力大，赚不到钱？ 我们提供优质客户资源，配备专业导师和主管手把手指导， 无责任底薪保障基本生活，提成上不封顶，努力就能赢得尊严与荣耀。 职位福利：带薪年假、节日福利、绩效奖金、员工旅游、五险 职位亮点：高收入潜力、丰富学习机会、平台成熟、规划清晰、晋升通道明确

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快消品行业，销售调味底料