1、负责搜集新客户的资料并进行沟通，开发新客户； 2、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求, 寻找销售机会并完成销售业绩； 3、维护老客户的业务，挖掘客户的潜力； 4、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。 任职资格： 1、25-45岁，口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力； 2、对销售工作有较高的热情； 3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力； 4、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力； 5、有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度，有相关电话销售工作经验者优先。

【岗位职责】 1. 市场拓展与客户开拓 负责在指定区域内开发高端酒店、连锁餐饮、高档社会餐厅及会所等中餐渠道客户。主动对接酒店行政总厨、餐饮部负责人及采购主管，推广公司核心产品，建立并维系稳定的客户关系，推动产品进入后厨菜单或采购体系。 2. 产品应用与顾问型销售 具备“菜品顾问”思维，能协同厨师开展产品应用创新（如提供试用样品、协助菜品调试、推荐新品方案），将销售过程转化为菜品落地解决方案。定期策划或参与面向厨师群体的品鉴活动、新品展示会，增强品牌在专业厨房中的认知度与影响力。 3. 订单执行与回款管理 全面跟进客户订单各环节（包括报价、下单、出货、物流衔接），确保货物按时保质交付。严格执行公司信用管理制度，落实所辖客户的对账与回款工作，保障应收账款及时回收，防范资金风险。 4. 市场动态反馈 收集竞争对手相关信息（如定价策略、新品上市、促销动作）以及行业趋势（如餐饮消费变化、流行菜系动向），及时向上级汇报，为销售决策提供支持依据。 5. 达成销售目标与利润指标，在确保毛利率达标的基础上，完成既定的销售业绩任务。 【任职要求】 1. 行业背景 大专及以上学历，具备2年以上酒店食材、冷冻食品、高端调味料或餐饮供应链领域销售工作经验。了解星级酒店厨房运作模式，拥有一定厨师或采购资源者优先。 2. 专业素养 掌握高端食材的基础知识（如原产地、规格标准、储藏条件、烹饪适用性），可独立完成产品介绍及应用指导。具备良好的商务沟通与客户维护能力，能适应餐饮行业的特殊作息（如上午走访后厨、下午处理业务）。（公司可提供培训） 3. 个人特质 结果导向，抗压性强，追求高绩效与高收入回报。形象得体，具备职业化素养和客户服务意识，能够与高端客户进行有效平等交流。 4. 可接受区域内的短期出差安排。

任职内容： 1. 组建并管理销售团队，带领团队达成业绩指标； 2. 制定、执行及跟进销售策略，确保公司销售目标与盈利目标的实现； 3. 开发并维护客户资源，保持与客户及合作方的长期稳定关系； 4. 开展业务培训，陪同参与客户洽谈； 5. 负责团队成员的成长培养、客户开拓及客户关系的持续运营。 任职要求： 1. 本科及以上学历，法学、知识产权、市场营销等相关专业优先； 2. 具备5年以上销售工作经验，有3年以上同行业销售及团队管理经验者优先，熟悉知识产权领域基础业务，了解科技类项目申报流程； 3. 综合素质良好，具备较强的抗压能力； 4. 持有知识产权师、法律职业资格、商标代理人、专利代理人等相关证书者优先考虑； 职位待遇： 12000+元/月！单双轮休！国家法定节假日正常休息！ 生日福利！下午茶！团队聚餐！提供住宿！ 上班时间： 上午8:30-12:00 下午13:00-17:30

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2.负责重点客户开发、维护与关系管理，提升客户满意度与复购率 3.带领销售团队开展日常业务，组织培训、辅导与绩效反馈 4.分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与渠道布局 5.协同市场、产品及运营部门，推动销售支持体系建设与落地 任职要求： 1.具备销售管理经验，熟悉团队搭建与目标分解方法 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，结果导向意识强 3. 熟练使用办公软件及CRM系统，具备数据分析基础 4.具备行业相关资源者优先，有成功带队经验者优先 5.学习能力强，认同企业文化，具备长期发展意愿

岗位职责： 1. 制定并执行公司销售战略，完成年度销售目标 2. 统筹管理销售团队，负责招聘、培训、考核与梯队建设 3. 深度开拓重点行业客户及区域市场，建立并维护核心客户关系 4. 分析市场动态与竞品策略，优化销售流程与激励机制 任职要求： 1. 具备销售总监或同等岗位3年以上工作经验，有团队管理实绩 2. 学历不限，市场营销、工商管理等相关专业优先 3. 熟悉销售全周期管理，具备敏锐的市场洞察力与商业谈判能力 4. 具备优秀的领导力、跨部门协同能力及抗压能力 5. 有行业资源积累及成功从0到1搭建销售体系经验者优先

岗位职责: 1. 战略规划与执行：深入研究目标市场（区域或产品线），制定具有差异化的市场拓展、渠道搭建及客户运营策略，并有效推进实施落地。 2. 销售目标管理：承担年度、季度、月度销售指标的分解、过程跟踪与结果达成，全面负责销售业绩的实现。 3. 渠道开发与管理：系统性拓展并维护优质经销商体系，优化渠道布局；直接对接并服务大型终端养殖客户，打造标杆示范客户。 4. 团队协作与赋能：配合市场部策划产品推广方案；指导并培训销售代表及经销商团队，提升其产品理解与销售能力；协同技术支持团队，为客户提供解决方案型营销服务。 5. 市场洞察与竞争应对：持续收集市场信息、竞争对手动态及客户需求变化，及时反馈并优化策略，巩固市场竞争地位。 6. 费用与合规管理：合理管控销售费用，保障市场活动的投入产出效率；确保所有业务操作符合公司制度及行业监管要求。 任职要求: 1. 本科及以上学历，专业包括水产养殖、动物科学、兽药（渔业方向）、生物技术、市场营销等相关领域。 2. 具备五年以上国内水产动保行业一线销售经验，其中至少三年以上销售团队管理或核心区域独立运营管理经历。在主要水产养殖区域（如华南、华东、华中）具备稳定的经销商资源及规模化养殖场客户网络。

1、大专及以上学历，年龄20-40岁以内，英语、俄语、法语、西语、阿拉伯语专业，具备对应语言资格证书者优先。 2、具备良好的沟通能力，能够稳定应对客户各类需求。 3、有同岗位或相关领域工作经验者优先考虑

岗位职责： 1.负责区域渠道开发与维护，拓展代理商、经销商等合作资源，完成年度销售目标 2. 制定并执行渠道营销策略，组织产品培训、促销活动及市场推广支持 3.协同渠道伙伴开展客户拜访、需求挖掘与方案落地，提升终端转化率与复购率 4.定期分析渠道销售数据、竞品动态及市场反馈，优化渠道结构与合作模式 5.配合公司完成合同签订、回款管理、库存协调及售后服务协同工作 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与商务谈判技巧，有较强的目标导向和执行力 2.熟悉渠道销售运作流程，具备行业渠道资源者优先 3.学习能力强，能快速掌握产品知识与市场策略，适应高频出差 4.学历不限，有渠道销售相关工作经验者优先 5.诚信务实，具备团队协作精神与客户服务意识

山东省烟台核电急聘： ☆架子组长，360元/8小时 ☆架子工，330元/8小时 ☆监护工，180/8小时 室内安装脚手架搭拆。 架子工及组长52岁以下（需要技能考核） 监护工要求55岁以下， 身体健康体检合格，需开具无犯罪证明。 8小时外加班1：1，工作满半年及，包住不包吃，工资月结，长期活。 工作稳定，加班多！ 非诚勿扰，有意向联系: 工作地址山东烟台核电

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招聘焊工，薪资为30-35元/小时。

全球线上购物渗透率仅 20%，国内电商渗透率已超 45%，海外网购市场存在巨大增量空白；东南亚、拉美、中东电商渗透率不足 15%，是未来 5 年持续增长的优质刚需赛道，市场需求稳定、长期可持续。 团队拥有 6 年跨境实战经验，成熟选品、稳定国际物流、标准化运营全链路闭环成型，完整盈利模式可直接复制，省去新手漫长试错踩坑成本 我们希望你 1：有创业想法，不甘于死工资，寻找长期同行合伙人 2：有无行业经验均可，零基础全程手把手带入门 3：为人踏实肯干，执行力强，愿意主动学习钻研 4：个人创业者、小型工作室团队均可洽谈合作

1、有装修建材销售或家装销售的工作经验。 2、抗压能力强、执行力高，热爱销售行业能够把全部精力投入到工作当中。 3、熟练驾驶汽车，大专以上学历 4、形象气质佳。

招募要求： 1.有创业或者想创业的同路人。 2.小白有无经验均可手把手指导。 3.踏实肯干，执行力强愿意学。 4.个人或者工作室均可。 公司实践操作6年，电子商务时代懂得把国内产品卖到国外，公司提供技术手把带与长久的售后服务，不用担心自己是小白，任何事情都有第一次，公司带着你一步步走，属于2026年蓝海市场的项目

岗位职责： 1. 负责销售招商，自己搞业务提成50% ， 组建团队提成团队业绩10% 2。保底底薪不固定，公司是分红制，营收30%每天自动分红， 任职要求： 1. 具备招商 或者销售经验， 会网络销售，抖音 快手 开直播等销售，

超级经理人项目介绍： 中信保诚经理人项目诞生于2000年，以其完备的培训体系、极具竞争力的展业奖金、严格的人才定位和遴选标准在行业内著称。 2014年，为进一步增强经理人项目的影响力，全国范围内可统一复制传承，中信保诚经理人项目华丽升级为“卓越经理人”项目。 2019年，“超级经理人计划”应运而生，旨在弘扬中信保诚企业文化，深化卓越经理人品牌优势，突出核心竞争优势，致力于成为最具市场辨识度、彰显中信保诚营销特色的文化名片。 岗位职责： 1、根据客户情况，分析保险需求，为客户制定专业保险方案； 2、做好客户服务，协助客户办理相关理赔； 3、寻找优秀人员进行增员并组建团队； 4、按要求参加公司各项会议； 5、严格遵守公司针对营销员的各项规章制度等。 任职要求： 1、大专及以上学历，年龄25岁-50岁之间； 2、工作经验：具3年及以上经营管理经验或国家、行业认可的专业人士，如 持有律师、会计师、资产评估师证书等； 3、具备良好的沟通、组织和协调能力； 4、具备优秀的执行能力和团结协作能力； 5、乐于思考、具备优秀的逻辑思维能力、持续学习的能力和时间管理能力； 7、无不良行为记录。 职位待遇： 1、学习成长奖励：培训津贴、创业成长津贴等； 2、销售收入：展业佣金、月度销售奖金等； 3、团队发展收入：增员奖金，优增辅导奖金（最长可获取5年），组建团队后可获得团队管理津贴等； 4、双百万计划：10年内达标5次MDRT+1次COT或达标7次MDRT可一次性获得108万元倚天奖；2024年重磅升级屠龙奖为祥龙奖，10年内晋升资深业务总监最高可获取140万元祥龙奖励，每阶段晋升，均有奖励，让每一步晋升都有收获； 5、公司提供各类激励方案、培训和游学机会等。

开发新市场，维护老客户， 可能是同行业最高的薪资，

1.执行公司各项政策，完成公司下达的销售目标。 2.负责产品的市场开拓与销售工作。 3.与客户保持良好的沟通，实时把握客户需求。 4.从销售和客户需求的角度，对产品的质量提供指导性建议。

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岗位职责： 1.负责公司产品的客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动签约与回款 4. 及时反馈市场信息与客户意见，协助优化销售策略与产品服务 5.配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及跨部门协作任务 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，学习能力强，适应快节奏工作 3.诚实守信，责任心强，有团队协作意识 4.有销售经验者优先，行业不限 5. 学历不限，欢迎应届毕业生及转行人士加入

山东中洁集团，因公司扩大生产规模，现大量招聘工作人员 岗位:销售、店长、加盟商、财务会计、出纳、打字员、文员、英语翻译或英语老师。 选择我们的好处 1*正规养老保险（可领取退休金两千多） 2*不加班 3*工资准时发放 4*每月任意有事休息 5*团建游玩 6*各种节日礼品 7*不耽误送孩子 8*工作环境，冬暖夏凉 9*团队和谐友好 10*一对一教学 11*不定期奖金发放 12*工厂10年从未欠过工资 13*每天提供个人学习成长内容，孩子教育成长内容 14*工资待遇，工资高，环境好，时间合理，有人教。 职位要求:好学上进，有赚钱欲望优先，赶快打电话联系一下吧，绝对有意想不到的收获 工作地址:黄垓、嘉祥、

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工作职责 1.负责指定区域检测市场的开拓与深耕，统筹客户开发、维护及全流程销售工作； 2.推进公司产品与服务的市场宣传、推广，达成既定销售目标； 3.制定科学合理的销售计划，持续挖掘新客户资源，稳固现有客户合作关系； 4.负责销售合同的洽谈、签订、履行与管理，做好回款跟进，协调解决市场运营中的各类问题。 岗位要求 •学历：大专及以上学历，专业不限 •形象气质佳，具备出色的沟通表达、商务洽谈能力，逻辑思维清晰 •学习能力强，工作积极热情，目标感明确，拥有良好的抗压能力与执行力 •身体健康，能适应高频出差，工作地点灵活配合 •酒量佳，擅长商务应酬，具有汽车/工程机械/检测试验行业销售经验者优先 薪酬福利 基础薪资：8000-10000元/月（根据面试表现灵活调整），高额绩效奖金+业绩提成，上不封顶 法定保障：五险一金齐全，国家法定节假日全薪休假 职业发展：清晰的晋升通道，完善的培养体系，助力个人能力与职业双提升 办公环境：宽敞明亮的办公空间，人性化、灵活的工作安排 员工关怀：丰富的团队活动、健康关怀计划，打造轻松融洽的合作氛围 资源支持：先进的技术+优质的售前服务方案，为销售工作强力赋能 我们期待这样的你： 怀揣销售热情，渴望突破自我，想在检测赛道实现职业价值！加入国技华测，与优秀团队并肩作战，共享行业发展红利，一起创造无限未来！

因公司扩大生产规模，现大量招聘工作人员 岗位:销售、店长、加盟商、财务会计、出纳、打字员、文员、英语翻译或英语老师。 选择我们的好处 1*正规养老保险（可领取退休金两千多） 2*不加班 3*工资准时发放 4*每月任意有事休息 5*团建游玩 6*各种节日礼品 7*不耽误送孩子 8*工作环境，冬暖夏凉 9*团队和谐友好 10*一对一教学 11*不定期奖金发放 12*工厂10年从未欠过工资 13*每天提供个人学习成长内容，孩子教育成长内容 14*工资待遇，工资高，环境好，时间合理，有人教。 职位要求:好学上进，有赚钱欲望优先，赶快打电话联系一下吧，绝对有意想不到的收获 工作地址:黄垓、嘉祥、

职能职责： 1、购售电业务 （1）根据公司安排，落实年度购售电目标，并完成任务的细化与执行； （2）开展用电企业签约工作，协助客户准确申报用电需求，保障售电指标顺利完成； （3）严格执行风险控制措施，遵守电力交易相关规定；协同交易部门做好已签约客户的合同管理工作； （4）负责非目录类用户信息的整理与归集。 2、机构、网点、渠道运营管理 （1）对接各地市机构、网点运营公司的设立洽谈事宜； （2）推进渠道合作拓展，开展区域市场调研，划分业务片区，推动市场开发； （3）与各分支机构及渠道人员协同作业，指导并监督用户签约进展； （4）组织开展针对机构、网点及渠道人员的售电业务培训。 任职要求： 1、大专及以上学历，专业不限； 2、年龄不超过35周岁，具备1年以上相关工作经验； 3、有售电行业从业经历或拥有工商业大用户客户资源者优先考虑。 职位福利：全勤奖、交通补助、节日福利、餐补、通讯补贴、五险、工龄补贴 职位亮点：单双休、五险、底薪加提成（提成无上限）

岗位职责 1、负责重点海外市场（如欧美、东南亚、中东等）的客户拓展与关系维护，专注机械设备或激光类相关产品的出口销售，达成公司设定的年度销售任务。 2、积极探寻海外客户潜在需求，利用线上平台、行业展会、谷歌搜索、客户推荐等多种方式开发国际市场，持续扩充优质客户资源。 3、主导外贸业务全流程执行，涵盖询盘回复、价格磋商、合同签署、订单执行、回款跟踪、运输安排及售后支持，保障订单高效交付。 4、掌握行业发展趋势、竞争对手动态及目标区域政策法规，制定有效的市场拓展方案，增强产品在海外市场的竞争力与份额。 5、加强客户维系，定期跟进存量客户，激发复购及引荐机会，推动长期合作关系的稳定发展。 6、协助完成公司交办的其他外贸相关事务。 任职要求 1、具备3年以上外贸销售工作经验，有机械设备或激光产品背景者优先，拥有稳定海外客户资源者优先考虑。 2、精通外贸运作流程，熟悉客户开发、报价管理、合同履行、报关出运、收汇结算等环节，可独立推进订单全流程落地。 3、具有较强的市场开拓意识、沟通协调能力与抗压能力，结果导向明确，能接受出差安排。 4、熟练运用国际站、谷歌推广、社交媒体等工具开展海外客户挖掘。 5、具备良好的职业操守、团队协作精神和客户服务理念，工作态度严谨、主动积极。