种苗销售的核心职责是完成种苗产品销售任务，同时维护客户关系与拓展市场，具体可分为以下几类： -销售业绩达成：根据公司目标制定个人/区域销售计划，通过开发新客户、维护老客户，确保种苗销量、销售额等指标完成。 -客户开发与维护：主动挖掘农户、种植合作社、农业企业等潜在客户，了解其种植需求（如品种偏好、种植规模）；定期回访老客户，解决售后问题（如种苗种植技术咨询、退换货协调）。 -市场推广与信息收集：参与或组织种苗推广活动（如田间示范、农资展会、技术讲座），宣传产品优势（如抗病性、产量、适应气候）；收集区域内市场信息（如竞品价格、农户种植趋势、政策补贴），反馈给公司用于调整销售策略。 -订单与物流跟进：对接客户确认订单细节（品种、数量、交货时间），协调公司仓储部门备货；跟踪物流进度，确保种苗按时、完好送达客户手中，避免因运输问题影响客户满意度。

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2.负责客户开发、关系维护与深度挖掘，提升客户满意度与复购率 4.分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与产品推广方案 5. 协同市场、产品、运营等部门，推动重点项目落地与资源整合 任职要求： 1. 具备销售管理经验，熟悉团队搭建与目标分解方法 2.具备较强的沟通协调能力、抗压能力及结果导向意识 3.熟悉销售全流程管理，能独立策划并推进大客户合作项目 4.具备行业相关背景者优先，有成功带队达成高增长业绩案例者优先 5.学习能力强，认同企业文化，具备良好的职业道德与团队精神

公司为新能源充电桩生产厂商，现招聘销售专员： 通过线上方式开展渠道开发与业务拓展，负责与客户进行网络沟通，依据客户需求开发新客户并维护现有客户关系。 1.根据公司提供的客户信息进行对接，深入了解客户需求，挖掘潜在合作机会； 2.运用互联网平台进行公司产品的线上宣传与推广； 3.借助网络途径（公司提供培训）自主开发新客户资源。 每周日休息，单休，薪资结构为3000-3500元底薪+提成

1、全面掌握门店在销售、毛利、利润、库存等方面的核心经营数据，确保各项业绩目标达成； 2、组织制定并推进实施周、月、季及年度销售计划，持续跟踪执行进度与成效； 3、结合运营策略明确商品布局与品类规划，统筹策划市场推广活动； 4、指导门店标准化运营，设定并管理各类费用支出标准，强化销售过程管控； 5、监控客户满意度变化趋势，持续优化服务体验，提升品牌形象与顾客认同感； 6、统筹人员配置与团队管理，推动团队成长，激发员工工作热情与销售积极性。

招聘：销售主管 销售调味底料 月薪：5000+ 年龄：23—35岁 学历：大专以上

工作内容 1、对接客户，推动合作达成！ 2、规划销售方案，增强市场竞争优势 任职要求： 1、拥有优秀的商务沟通与谈判能力 2、可独立拟定销售计划，具备敏锐的市场分析能力 3、工作态度积极，具备良好的服务意识和客户维护能力 4、主营产品包括压力容器、非标设备、各类塔器、换热器，有相关行业经验者优先！ 5、薪酬待遇优厚，不实者勿扰！

会开洗地机，打扫车间卫生，60岁以下，身体健康，服从工作安排，干净勤快，月薪3000+，长白班，中午管饭

招聘A2双证驾驶员一到两名，驾驶13米高栏货车，负责省内运输。工资按趟计算，下车即结算。有意者请联系。

出差招室外制作环保设备！电焊工两名管吃住，9个小时，工资350至370全国各地，常年制作安装，环保设备！常年有活！全国各地施工！开始进入工地，

找焊工干钢结构和罐体，工资430一天每天9个半小时。能上高的，有焊工证的，工地在内蒙,管吃住，3个月工期。

明天烧烤店找炒锅替班260元新手勿扰

岗位职责： 1. 制定并执行区域销售策略，完成公司下达的业绩目标 2. 负责客户开发、维护与关系管理，提升客户满意度和复购率 3. 带队开展娱乐营销活动，统筹策划、执行与效果复盘 4. 指导并培养销售团队，提升整体业务能力与协作效率 5. 定期分析市场动态与竞品信息，优化营销方案与销售话术 任职要求： 1. 具备销售管理经验，有娱乐、快消或服务行业背景者优先 2. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力 3. 目标导向强，抗压能力好，能适应灵活工作节奏 4. 学历不限，具备基础办公软件操作能力 5. 公司提供食宿保障，欢迎踏实肯干、积极进取者加入

招聘信息 一、招聘销售经理5名，岗位内容： 1. 制定销售团队的业绩指标和计划，并全面组织和协调销售团队完成年度销售任务。 2. 高效拓展新客户、维护老客户，并跟进客户需求和反馈，实现客户满意度最大化。 3. 不断完善销售团队的制度和流程，提高销售效率和业绩水平。 4. 协调公司内外部资源，联合其他团队实现公司整体销售目标。 任职要求： 1. 具有3年以上销售管理经验或者应届毕业生，有在教育行业经验者优先，能够独立制定销售策略和计划。 2. 具备较强的市场开拓和客户维护能力，能够快速建立良好的人际关系网络。 3. 大学本科或以上学历，具备优秀的沟通、协调和领导能力。 4. 熟悉销售渠道和流程，熟练掌握PPT、Excel等办公软件。 二、会计1名，岗位要求： 大学本科毕业应届生有财务经验者优先； 三、视频拍摄，编辑1名，文凭大学本科及以上学历，任职要求：会编辑视频软件使用，会拍抖音等，大学生应届生或有经验者优先。 联系人:郝 工作地点:太原市小店区寇庄北街8号 太原市智慧志愿者证服务中心

必须要有相关平台工作经验。 岗位职责 1、统筹 1688、淘宝销售客服团队日常管理，每日抽检复盘客服聊天记录，规范服务标准、优化响应时效，督导组员做好客户维护；提高转化率、样品成交、复购、差评退款等核心指标，制定提升方案，落地月度 / 季度业绩目标，组织业绩 PK 打造高转化销售团队。 2、搭建销售 SOP 与标准化话术库，覆盖报价议价、交期异议、样品跟进、丢单挽回、破损售后、中差评、平台维权全流程；拆解价格、材质等客户异议，培训团队塑造产品价值、灵活议价锁单，形成业务闭环。 3、搭建新人 7 天完整带教体系，负责纸箱产品知识、ERP 系统、销售谈判、售后维权岗前培训，定期开展老员工技能提升，搭建内部人才梯队，缩小人效差距，降低新人上手成本。 4、兜底复杂客诉、平台维权、职业打假、差评挽回等一线难题，保障店铺评分与平台权益；梳理沉默潜客与存量老客，制定回访激活计划，提升复购、减少客户流失。 5、每日诊断拿样流失等业务问题，定期输出数据报表复盘，落地流程优化 二、任职要求 1、工作经验：2 年及以上淘宝 / 1688 销售型客服团队管理经验，有完整带团队经历 2、体系搭建能力：具备搭建客服 SOP、标准化话术库、内部培训体系实操经验，可独立落地新人 7 天带教方案，常态化组织老员工技能提升，搭建内部人才梯队。 3、销售谈单专业度：精通线上 B 端客户谈判逻辑，擅长挖掘客户包装定制需求、化解比价压价、交期、材质等客户异议，能一线示范谈单、激活流失询盘，提升样品成交与老客复购。 4、客诉与情绪管理：沟通谈判、情绪管控能力突出，抗压能力强，可独立处理压价纠纷、破损售后、平台维权、职业打假、中差评挽回等各类复杂突发问题；擅长疏导团队负面情绪。 5、目标管理素养：目标感、责任心极强，愿意全权对团队业绩结果负责，具备带队冲刺业绩、争先拿结果的好胜心；擅长数据复盘，主动优化业务流程，有流程优化落地实战案例优先。 6、基础条件：中专及以上学历，拥有清晰个人职业发展规划。 1. 薪酬待遇 综合薪资区间 8000-15000 元，薪酬结构：高底薪 + 团队业绩提成 + 月度转化专项奖金 + 团队绩效奖金 + 年终分红；业绩超额完成可享受额外激励，收入上不封顶，优秀主管月综合收入可达 15000 元以上。 2. 食宿基础福利 厂区免费包吃包住，额外发放全勤奖、工龄奖；法定节日发放节日礼品与福利。 3. 清晰晋升与成长空间 岗位晋升通道透明：客服主管→销售经理→业务负责人 / 客户总监，可往运营管理、客户管理方向长期发展；

有门窗经验，懂门窗行业。25~40岁。收入丰厚， 5000~1万。

能出差外地办公，工资3000加提成

岗位详情： 1．依据公司战略部署，统筹制定营业目标规划，涵盖日、月、季度及年度计划，并推动实施，定期跟踪评估执行成效； 2．协调调配公司内外资源，确保总公司与分支机构经营指标顺利达成； 3．主导营业部门培训体系搭建及各类业务活动策划执行，对整体经营绩效承担责任； 4．参与项目整体规划与管理，根据项目进展及时优化调整实施方案； 5．全面负责营业中心的组织建设、运营管控、绩效目标实现及服务质量监督； 任职要求： 年龄：28-45岁 学历：本科及以上 1.具备5年以上销售团队管理背景，其中至少2年金融行业团队管理经验（团队规模30人以上）； 2．有金融公司部经理、课长、处经理、总监等岗位工作经验者优先考虑； 3．具备独立制定工作计划并推动落地执行的能力； 4.擅长从零组建团队，精通综合运营管理、业务谈判及协助成员达成绩效目标； 职业素养： 1．工作积极主动，责任心强，具备良好沟通技巧与担当精神；乐于迎接挑战，持续追求自我突破； 2.结果导向明确，拥有优秀的团队搭建经验，具备良好的协作意识与人际沟通能力； 福利待遇： 1．入职即签署正式劳动合同，依法缴纳五险一金； 2.管理岗位享受专属经理管理津贴； 3．基础收入与部门日常管理津贴、客户服务考核、续收率、留存率等指标挂钩； 4．总收入由个人销售提成、部门业绩奖金、管理津贴及年终奖励构成； 周末双休，签订正式劳动合同，缴纳六险一金（公积金比例12%）

工作内容：无销售性质 纯文职工作 1、负责发货明细的归集与核对，编制发货清单，完成各单位对账表的登记，整理开票资料，并按月录入售后产品信息 2、日常处理合同的拟定、归档，制作报价单（涵盖合同、发货、回款、发票等环节），并编制相关产品的质检报告 3、操作T+系统，完成销售订单、销货单及销售发票的数据录入工作 4、与生产计划及设计部门协作，确保订单图纸按时下发，并核对图纸内容准确无误 5、制作客户对账单，动态维护客户档案信息表格 6、完成上级交办的其他临时性工作任务 薪资待遇： 月休4天，试用期3个月，试用期薪资3500元，转正后4000元，提供工作日午餐 要求： 熟练操作T+系统，精通Excel等办公软件，有销售内勤工作经验者优先，工作踏实认真，具备较强的责任心

岗位职责： 1、负责矿物铸件产品的市场推广与销售工作，完成既定销售目标及回款指标； 2、积极开拓新客户资源及分销合作渠道； 3、维护并深化客户关系，建立长期稳定的合作机制； 4、配合开展市场信息收集，关注行业动态与发展趋势。 岗位要求： 1、大专及以上学历，年龄23-35岁，专业不限； 2、具备实际销售工作经验； 3、拥有良好的沟通协调能力及业务拓展能力，能适应出差安排。

作内容： 1. 公司提供客户资源，配备全新电脑与手机，无需外出，通过电话和客户有效沟通。 2. 借助电话、微信和客户沟通，了解需求，提供优质高效服务以促成成交。 3. 工作勤奋认真，有团队意识与团队精神。 4. 对销售工作有热情，具备较强的学习能力和沟通能力。 5. 勤奋踏实，有良好的服务意识。 福利待遇： 1. 薪资：无责4000元+全勤500元+提成（10%-40%）+五险一金，平均综合薪资8000-20000元/月，业绩优秀者轻松月入过万。 2. 公司签订正式劳动合同。 3. 培训：入职即有专业培训，助力员工快速成长，员工拥有广阔平等的发展晋升平台。 4. 员工福利：节日福利、每周四下午茶、团建聚餐等。 5. 交通便利，办公环境舒适独立。 6. 缴纳五险一金。 7. 双休。

修正药业万年青事业部鱼台招销售经理，负责诊所运营管理，技术监管。年龄35-50，经验丰富可放宽条件，招3人，男女不限，月薪10000-23000，试用期一个月，试用期无压力，基本都能转正，五险一金，电话

无学历要求 无经验要求 小白手把手教培训 提供客源要求无犯罪前科 沟通能力强形象气质俱佳

岗位职责： 1、负责日常询价、报价、交期确认及合同制作； 2、办理合同签约申请、下达生产计划、安排发货、开具发票，并跟进回款及催收款项； 3、维护CRM系统信息、登记台账、核算提成，以及处理各类函件、签呈、付款流程等事务。 岗位要求： 1、有销售助理或统计相关工作经验者优先；形象良好，气质出众； 2、工作细致、严谨且富有责任心； 3、熟练操作常用办公软件； 4、具备良好的服务意识，能够承受较强的工作压力； 5、反应敏捷，具备较强的沟通与协调能力。

岗位职责: 1. 负责客户资源的开发与关系维护，构建稳定的业务合作网络； 2. 结合市场动态及客户实际需求，策划并实施有效的市场拓展方案； 3. 定期与客户保持互动，深入挖掘客户需求，提供专业建议与定制化服务； 4. 协同制定销售目标及推广策略，积极参与营销活动以提升业绩表现。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通协调能力及团队协作意识； 2. 拥有较强的市场洞察力和客户服务导向思维； 3. 能够自主推进工作进程，具备良好的自我管理与目标达成能力； 4. 有相关行业从业经历者在同等条件下优先考虑。

岗位职责: 1. 开展电缆产品的销售工作，负责客户对接及销售方案的规划与落地执行。 2. 组织并带领销售团队，确保团队目标与公司发展方向一致，持续提升整体业绩表现。 3. 持续优化客户关系管理，保障服务品质，提高客户满意度与长期合作意愿。 任职要求: 1. 具备优秀的沟通表达能力及商务谈判经验，能高效推进客户交流与合作进程。 2. 具备团队管理经验，善于激发成员潜力，推动团队达成各项销售指标。 3. 具有敏锐的市场感知能力，能及时把握行业动态，灵活调整销售应对策略。

招聘销售 一、岗位职责： 1、主要负责公司的销售工作，开发新客户，维护老客户； 2、负责联系客户、跟踪、报价直至成单；3、负责结算、销售服务等工作；4、客户的拓展与维护； 5、业务相关资料的整理和归档。 二、岗位要求： 1、高中以上学历，市场营销等相关专业； 2、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力； 3、有责任心，有较强的抗压能力；4、有团队协作精神，善于挑战。 三、上班时间： 夏季8:30-12:0013:00-17:30冬季8:30-12:0012:30-17:00 四：薪资结构：底薪+提成+补贴（多劳多得上顶）

招聘信息 招聘人数：数人 招聘岗位：销售顾问 年龄：20岁-45岁 工作经验： 1.有销售经验者优先 2.形象好气质佳，有亲和力，服务意识强，有责任心，团队意识强，执行力强 3.早九晚五，午休两小时 销售顾问：底薪+提成+月休五天 4.工作地点：济宁，曲阜周边都可以 用心工作月薪过万 联系电话：

负责妇科品类优化，涵盖百余种主流产品，具备连锁渠道开发经验，拥有连锁资源者优先，携手共进实现互利共赢

岗位职责： · 负责客户售后咨询与服务支持 · 整理和变更客户信息 · 通过电话沟通维护客户关系，通知公司福利活动 【职位要求】 · 普通话标准，表达清晰 · 有销售、客服或电话销售经验优先 ·年龄25到49岁

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