办公室专员！无需经验，无业绩压力，团队氛围融洽，岗位稳定有保障。 别再频繁跳槽了，加入大地，开启一份能长期发展的事业！ 【工作职责】 1、依托公司提供的客户资源开展工作，无需外出，全程在办公室内完成； 2、通过电话与车险即将到期的客户沟通，协助办理续保事宜； 3、零基础可胜任，入职后享受带薪岗前培训，快速上手； 【福利待遇】 （1）带薪培训期：9个工作日。 （2）薪资水平：新员工前两个月综合收入3000-4000元，在岗人员平均月薪6000元，业务表现优秀及入职满一年以上员工平均收入稳定在8000-10000元，实行多劳多得，收入上不封顶。 （3）五险两金齐全（含养老、医疗、失业、工伤、生育保险，住房公积金及年终奖金） （4）依法享有国家法定节假日，并配备年假、婚假、丧假、产假、陪产假等多项假期权益； 【工作时间】 上午：8:20－12:00，下午：13:40－18:30，每月休息约5天，国家法定假日全部正常休假（包括元旦、清明、五一、端午、国庆等），每年另享5至15天带薪年假。 【晋升发展】 晋升体系完善，过程公开透明。 工作满3至6个月即可参与内部竞聘，岗位涵盖储备主管、行政、培训、人事、IT等多个方向； 办公环境优越，室内恒温舒适（冬暖夏凉），持续提供专业能力提升培训，职业发展通道多元，助力个人成长！

办公室文员一名，经验的会计一名。

钱包鼓鼓！快来和我们成为同事吧！ 福利： 1. 缴纳社保； 2. 法定节假日带薪休假，带薪年假，年终奖； 3. 享有工龄补贴； 4. 员工生日赠送生日蛋糕卡等暖心福利； 5. 不定期组织团建活动、外出旅游； 6. 公司配备工作手机及微信账号，费用实报实销； 工作内容 1. 公司提供意向学员资源，专注完成学员的课程咨询与学习规划指导，无需外出跑业务； 2. 协助学员完成报名表填写、资料整理及系统上传工作； 薪资待遇 行业领先水平的无责任底薪+高比例提成+绩效奖金+年终奖励 综合收入4k-8k，能力强者收入上不封顶~ 办公室固定坐班，团队氛围轻松友好，人际关系简单纯粹，工作无压。 期待优秀的你加入我们~

主要电脑操作，审核工单

熟悉电脑熟悉表格wordExcel

主要负责文件归档整理等行政类工作，协助成员完成工作

招聘有经验的文员，会电脑，会做表格

车间轮岗实训6-12个月，根据个人发展路径定向培养！ 三年内晋升为主管，五年内晋升为经理岗位！ 需具备夜班作业能力，适应12小时两班倒工作制， 每周安排休息一天，能承受高强度工作压力，踏实肯干

1. 负责仓库各类零配件的整理、分类与归位，按品类设置专用存放区域，统一物料摆放规范； 2. 编制仓库全部零配件的货位编号体系，执行物料定置、定位管理，推进库区标准化运营； 3. 承担零配件实物入库验收、出库登记工作，优化出入库流程，落实物料交接确认环节； 4. 主导日常库存管理工作，实施盘点作业、账目核对及盈亏分析，确保账实一致； 5. 对接事故车及门店自用配件的采购需求，核实物料信息并启动订货流程； 6. 查询事故车匹配配件的编码与官方价格，汇总数据形成对接清单，全程跟进订件进度； 7. 每日统计维修车间留宿车辆情况，整理进厂、在库、待修车辆信息，准时提交报表； 8. 负责到店客户的接待服务，规范填写接待单，执行接待流程，完成客户初步对接； 9. 按标准将指定类别零配件信息录入业务系统，完成油品、配件序列号等资料建档操作。 任职要求 1. 不限学历，接受无经验者，具备汽配仓储、售后文员或库管相关经历者优先考虑； 2. 具备基础电脑操作能力，熟练运用Office办公软件，可独立完成表格制作、系统录入和台账整理； 3. 工作认真细致、责任感强，逻辑清晰，拥有基本的分类归纳与数据校验能力； 4. 接受门店工作调配，沟通礼貌得体，能协同完成仓储与售后基础事务； 5. 遵守仓库管理制度，爱惜物资，具备初步的库区6S管理意识。

招聘贴地砖师傅，铺设60×60规格的瓷砖，总面积为6万平方米。采用包工模式，薪资结算准时。

明天城西二十里铺招聘小工两名，薪资120元。有意者可报名。

招聘出商品姜工人，大量用人，另招员工。薪资按每斤2毛3计算，管住不管吃。日结，不压工资，过磅即结算。明天即可上岗。工作地点在山东济宁。散人小团队亦可，山东工作结束后可直接前往河南继续起姜。

甲第澜庭售楼处招聘保洁一名 工资2500 管饭  有经验者优先年龄35-50 岁,联系电话闫经理

济宁市邹城市招水电

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小程序每天订单，回复信息，统计表格

负责法律业务推广、客户开发、案源拓展与维护； 对接企业 / 个人客户，介绍法律服务产品，促成合作； 收集市场信息，维护客户关系，完成业绩目标。

兼职，提成方式，全职加盟合作方式

岗位职责： 1. 制定并执行销售计划，完成公司下达的业绩目标 2. 负责团队管理与业务指导，提升销售团队整体战斗力 3. 开拓新客户资源，维护重点客户关系，提升客户满意度与复购率 4. 分析市场动态与竞品信息，及时调整销售策略与产品推广方案 5. 协同市场、产品、运营等部门，推动销售全流程高效落地 任职要求： 1. 具备销售管理相关工作经验，经验要求：不限 2. 最低学历：不限 3. 具备良好的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力 4. 熟悉销售流程与客户管理工具，有行业资源者优先 5. 薪资范围：面议

①招聘岗位：二手商用车金融客户经理（平安租赁商用车金融）②招聘地点：梁山县③招聘要求：22-38岁，优秀者可适当放宽；具备商用车金融，商用车经验，银行/主机厂金融者优先具有较强的人际沟通能力及解决问题能力为人正直、诚实、抗压能力强；④薪资待遇：高底薪+高业绩提成+五险一金+带薪节假日+晋升机会；联系方式:

职位要求： 1.初中及以上学历 2.年龄18至43周岁 3.有电话销售经验者优先（无经验及应届生可享免费系统培训） 4.性格踏实稳定，具备责任心，普通话清晰标准 工作内容： 1.使用公司提供的客户资源进行沟通对接 2.通过电话与客户交流，挖掘需求并推进销售达成 福利待遇： 1.薪资结构为4000底薪+5%-25%提成（入职前三个月综合收入6k-1.5w有望实现） 2.工作时间早8:30-12:00，下午14:00-18:00（每日7.5小时，提前5分钟关机准备，准时下班，效率比拼看得见） 3.享受带薪法定节假日（五一、国庆安排全国旅游，陪伴家人共度温馨时光） 4.情人节、女神节等节日配备丰富下午茶（想喝什么随便点，公司请客，单身小伙伴别再独自过节啦） 5.缴纳五险（为个人长远发展提供保障） 6.年假超20天（是时候回家看看了） 这不仅是一份销售岗位，更是一条通往管理晋升的快速通道！公司配备系统化培训机制与清晰晋升路径，从一线销售到主管，再到销售总监，每一步成长都清晰可见。你的建议会被倾听，你的付出会被认可，期待有梦想的你加入团队

1. 负责济宁各区县瓷砖门店销售网点的开拓及样品上架工作。 2. 拓展新客户资源，同时做好老客户的维护与服务。 3. 达成既定销售目标，持续提升市场份额。 4. 具备较强的沟通协调能力，能有效对接客户。 5. 关注市场动态，及时把握潜在商业机会。 6. 底薪3000-4000元，综合收入含提成约8000元。

工作内容: 负责与客户保持联系，通过电话或微信等渠道完成沟通及成交环节。 工作优势: 固定办公场所上班，无需外勤拓展业务，客户资源由公司统一提供； 公司配备工作手机+电话卡+专用微信账号，无需个人承担额外开销，不使用私人微信； 拒绝无效内卷！专注高效作业！！确保按时下班！！！ 任职要求: 团队氛围年轻有活力，需具备良好的语言表达能力和沟通技巧，态度认真、做事踏实，责任心强； 工作时间: 上午9:00-12:00，下午13:30-18:00，每月4天休息，可灵活调休，时间充裕； 薪资架构: 底薪3300+提成+周度奖励+月度奖励+阶梯奖金+开单激励 综合收入约7000元，能力越强收入越高，上不封顶。 公司提供团建活动、生日福利、节日福利、老员工关怀、下午茶等福利待遇。

选择往往比努力更重要！行业正处黄金发展期，入职半年实现买房买车目标的案例屡见不鲜，欢迎实地考察了解！ 一、工作职责： 1、公司提供系统化岗前培训，资深员工全程带教，掌握全面的产品知识与营销方法； 2、依托公司提供的银行产品资料、政策支持及客户资源，通过电话营销、微信推广、面对面沟通、外出拜访等多种形式开展客户拓展与关系维护； 3、坚持诚信为本，严格按照业务规范和流程执行各项操作； 4、根据客户实际情况推荐匹配的银行金融方案，并持续跟进服务进程； 5、定期回访存量客户，深化长期合作关系，不断扩展人际网络。 二、任职要求 1、思维灵活，语言表达清晰，具备良好的沟通协调能力与人际交往技巧，富有亲和力； 2、性格积极向上，心态稳定，能适应压力环境； 3、有金融、房地产、保险等相关从业经历者优先考虑； 4、热爱销售岗位，对金融领域有强烈兴趣，渴望高收入，敢于追求高目标薪资。 三、福利待遇： 1、高额提成机制，提成比例高达50%； 2、国内外团建旅游机会+不定期团队活动+节日暖心礼品； 3、注重员工职业发展，提供全方位成长支持，入职即享专业体系化培训（全程免费）； 工作时间： 8:30-18:00（中午休息两小时），无需加班！！ 法定节假日按规定正常休假

金融渠道专员/客户经理招聘 岗位职责： 1. 拓展金融合作渠道，维护客户关系。 2. 推广公司金融产品，完成销售指标。 3. 收集市场信息，协助优化产品策略。 4. 跟进客户需求，提供专业咨询服务。 任职要求： 1. 具备良好沟通能力、渠道开拓能力及抗压能力。 2. 目标感强，具备团队协作精神。

工作轻松，时间自由。

【岗位职责】 1. 负责公司日常行政事务的协调与跟进，保障内部运转顺畅； 2. 协助各部门完成文件资料的整理、归档及信息传递工作； 3. 负责办公用品的采购申请、登记发放及库存管理； 4. 配合组织公司内部会议及活动，做好会前准备和会后记录； 5. 完成上级交办的其他内勤支持性工作。 【岗位要求】 1. 具备良好的沟通能力和团队协作意识，工作细致认真； 2. 熟练使用常用办公软件，能够高效处理文档和数据； 3. 有较强的责任心和服务意识，能主动推进任务落实； 4. 具备一定的计划与执行能力，适应多任务并行的工作节奏。