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精益生产工程师
9000-14000元/月
工业工程师IE3-5年大专
岗位职责: 1. 参与生产战略规划的制定与优化,保障生产目标顺利实现; 2. 组织并监管生产作业流程,确保生产质量与运行效率; 3. 调配内部资源,持续改进生产工艺与作业方式; 4. 监管生产设备的运转及维护工作,保障设备稳定运行; 5. 落实生产现场的安全管理工作,确保符合相关法规要求。 任职要求: 1. 具备较强的组织协调与团队领导能力,能高效带领生产队伍; 2. 熟悉制造行业生产管理流程及相关工具,可灵活应用以提升产能效能;
工业工程师IE经验不限本科精益生产CAD生产质量管理
岗位内容: 1. 对生产流程进行分析与优化,提升整体生产效能; 2. 负责生产设备、工具及工装夹具的设计与改良,以保障产品品质并提升作业效率; 3. 开展生产数据的收集与分析,识别问题点并制定有效改善措施; 4. 与相关部门协同配合,确保生产排程按计划有序推进。 任职要求: 1. 具备工业工程或机械工程专业本科及以上学历; 2. 熟悉制造工艺及相关流程优化方法论; 3. 拥有CAD等设计类软件的实际应用经验; 4. 具备良好的沟通技巧和团队合作意识;
碳纤维生产主管
8000-13000元/月
工艺工程师PE5-10年本科连接/切割工艺经验团队管理经验动力系统经验大家电经验成型工艺经验激光焊经验不需要出差切削工艺UG模具经验冲压经验注塑经验汽车经验铸造经验锻造经验表面处理工艺经验激光切割
异形碳纤维产品的制造 懂工艺、精通设备的使用与制造 有批量化制造经验、有产品化思维 最好有合伙人思维,一起合作创业
机械制造工艺员
3000-8000元/月
工艺工程师钣金经验冲压经验铸造经验液压经验成型工艺经验表面处理工艺经验连接/切割工艺经验装配/总装经验切削工艺焊接经验激光焊经验激光切割经验电火花切割经验五金经验有色金属经验塑料经验高分子材料经验合金经验专用机械经验自动化设备经验模具经验检具经验刀具/磨具经验机械加工制造经验仪器仪表经验AutoCADUGSolidWorks
岗位职责: 1.负责新产品工艺方案设计与优化,编制工艺流程图、作业指导书及BOM表等技术文件 2.主导工艺问题分析与改善,协同生产、质量部门解决制程异常,提升良率与效率 3.参与新设备、新工装的选型评估及导入验证,推动自动化与精益生产落地 4.支持客户技术交流与现场服务,完成工艺相关技术支持及出差任务 5.开展工艺标准化建设与员工技能培训,持续完善工艺知识库 任职要求: 1.机械类、材料类或工业工程等相关专业背景,学历不限(优先本科及以上) 2.具备1年以上机械制造行业工艺工程工作经验,熟悉机加、钣金、装配等主流工艺 3.熟练使用AutoCAD及SolidWorks/UG等三维设计软件,能独立完成工艺图纸与结构分析 4.具备良好的跨部门沟通能力与客户服务意识,适应短期出差安排 5.持有机械工程师职称或CAD/CAE相关认证者优先
其他生产营运人员月结经验不限本科大学英语四级生产管理方向
岗位职责: 1. 负责农化领域生产车间的日常管理与运营推进 2. 参与生产计划的规划与实施,保障生产任务按时完成 3. 推进生产流程的持续优化,提升生产效能与产品品质 4. 监控生产设备运行状态,确保设备安全稳定高效运转 岗位要求: 1. 化工、设备类、工业工程、农学植保等相关专业背景 2. 通过英语四级,具备基础英语读写及交流能力 3. 具备良好的团队协作意识与组织协调能力 4. 熟悉农化行业基本情况,有相关从业经历者优先考虑
生产操作岗位
6000-11000元/月
工艺工程师PE1-3年大专不需要出差
1、生产统筹与实施:依据生产任务及排产安排,组织落实各项生产工作,确保计划顺利推进,维持生产流程的稳定运转。 2、设备运维管理:负责生产设备的选型评估,落实日常保养维护,并推动现有设备的技术改进与升级,保障设备高效运行,提升产线作业效率。 3、技术难题应对:针对生产过程中出现的技术障碍进行分析研判,制定有效解决方案,持续优化工艺流程,提高产品质量与生产效能。 4、大专及以上学历,具备机械加工相关工作经验,能接受夜班工作安排。
其他生产营运人员包住月结经验不限本科大学英语四级
森麒麟股份2026年生产管理储备岗位招聘,面向24届、25届及26届工业工程、统计学等专业同学,未来将作为生产管理以及生产计划储备干部培养 一、薪酬待遇 1、年薪22W-25W,试用期薪资全额发放 2、提供单人宿舍及上下班班车服务 3、依法足额缴纳五险一金 二、完善的培养机制 1、配备资深导师一对一指导,助力快速成长; 2、设置阶段性培训课程,融合理论学习与实操训练,夯实专业能力; 3、提供多元化实践平台,持续参与价值创造项目; 4、系统轮岗生产、计划、工艺、质量、设备等核心岗位,遵循“之”字型发展路径,实现多维度综合培养 三、基本要求: 1、面向2024年至2026年毕业的应届生 2、国内重点高校全日制本科及以上学历,工业工程、统计学等相关专业,所学专业需在全国高校同类专业中排名前20%,通过大学英语四级,专业课程无不及格记录 3、常规工作时间为早八晚五,上六休一,培训期(约2年)内可接受15-18个月的长白班或倒班安排(长白班每日10-12小时,或三班轮岗制,每班8小时,每周轮换一次),有志于从事生产管理类工作,并愿意在制造业长期发展 4、积极进取,勤于思考,作风踏实,意志坚定,具备正向积极的工作态度
产品设计师
8000-12000元/月
其他生产营运人员月结3-5年大专机械制图PS效果图AutoCAD其他车补有CAD绘图经验/技能年终奖现场办公展览展示板筋制图SolidWorks施工图五险
主要负责板筋冷柜产品的设计工作,对接车间安排生产并完成图纸制作 岗位职责: 1.承担产品从初步构想到最终成品的全流程设计,保障设计水准与创新性; 2.与项目团队密切配合,确保设计方案与实际生产工艺无缝衔接; 3.持续优化产品设计,提升使用功能与外观表现力; 4.参与新产品研发会议,提供设计改进方案与创新思路。 任职要求: 1.具备扎实的美术功底和创意思维能力,可独立完成设计任务; 2.拥有良好的沟通技巧和团队合作意识,能顺畅与各环节人员协作; 3.熟悉产品设计开发流程,具备较强的项目推进能力; 4.学习能力强,富有探索意愿,关注行业前沿设计理念与趋势。 加分项 具备以下领域经验者优先:金属制品·其他制造业·电气机械/器材
工艺技术员
5000-10000元/月
工艺工程师PE1-3年本科燃料电池经验表面处理工艺经验能源/化工/环保经验
1.熟悉机械加工设备原理构造,能够熟练操作并解决基础问题2.掌握工厂生产线的运作原理3.有一定的工艺优化经验4.全日制本科,机械加工专业专业5.学习能力强6.有过项目经验优先7.接受短期出差
工艺工程师PE经验不限大专
岗位职责 1. 负责客户资料的处理(包括技术图纸解析、文件分析、系统维护等); 2. 规划并执行工艺流程与物料流转方案; 3. 负责技术变更的协调与落地实施; 4. 编制生产所需的辅助性文档(如库存清单、样品试产专用文件等); 5. 持续优化生产工艺流程(例如开展FMEA分析); 6. 参与项目改善活动及新项目的建设工作。 岗位要求 1. 大专及以上学历,专业不限,英语、机械、计算机相关专业优先考虑 2. 熟练掌握Office办公软件,能熟练操作CAD软件 3. 具备积极的工作态度,能承受工作压力,责任感强 4. 不限制工作经验(有汽车线束行业经验者优先)
济宁兖州区招二保焊/气焊 手把焊 埋弧焊
9000-11000元/月
气保焊二保焊1-2人
济宁市兖州区招二保焊/气焊
济宁 兖州区
5月9日 18:49拨打电话
山东济宁任城区工地,拔蒜头,工期3个月,,管吃管住,日薪200,熟工工资再议
200-270元/天
种植工日结兼职
工地山东济宁,拔蒜头,工期3个月,,管吃管住,日薪200,熟工工资再议
济宁 任城区
5月9日 18:49拨打电话
济宁邹城市招强电
300-350元/天
强电工包住包吃1-2人电工证高空作业证
济宁市邹城市招强电
济宁任城区农村二楼厕所给排水找个大工280一天
240-280元/天
给排水工1-2人完工结算
农村二楼厕所给排水 找个大工 280一天
济宁 任城区
5月9日 18:47拨打电话
济宁鱼台县找调试安装设备人员,大工1-2名7-15天的活
其他安装维修
济宁鱼台找调试安装设备人员,大工1-2名7-15天的活
济宁 鱼台县
5月9日 18:46拨打电话
产品研发工程师
6000-10000元/月
工业工程师大专
1、18-35岁以下,身体健康,无不良嗜好 2、视力良好,无色盲 3、全日制大专或本科学历 4、工作认真,能吃苦耐劳,愿意到生产一线工作,实践学习 5、热爱吉他,学习能力和动手能力较强,对吉他生产制作工艺有兴趣 6、月休2-3天,包食宿(中餐、晚餐) 7、综合工资5000-10000元/月 8、工作地址:花都、清远 岗位职责:学习生产制作吉他,积累行业经验,积累生产管理经验,能持之以恒作为生产干部储备
精益物流工程师
1.5-2万元/月
工业工程师3-5年本科仓储物流计件交通运输/物流经验精益改善经验
工作职责 1、推动仓储环节计件制导入相关工作; 2、监控计件效率水平以及推动相关改善提升工作; 3、标工量测以及标准工时管理相关工作; 4、推动5S,标准化,流程化等相关工作; 5、建立精益管理体系,推动精益管理落实和持续改善; 6、组织相关精益培训课程,培养精益人才队伍,强化“改善”氛围。 任职要求 "1、相关物流行业精益人员优先,工业工程相关专业优先; 2、统招本科及以上学历; 3、5年以上同行业精益人员,日资或台资制造业相关精益或IE相关经验; 4、较好的沟通能力,能适应经常出差; 5、具备系统化视野与思维,数字化逻辑架构较强。"
IE储备(26届)
8000-12000元/月
工业工程师IE经验不限本科精益生产QC七大手法生产质量管理
岗位职责: 1、负责快件分拣中心建设项目中的工艺规划相关数据梳理与分析,开展工艺流程研究及方案制定,将业务需求转化为可落地的技术方案,主导完成分拣中心物流输送系统与分拣系统(含自动化设备)的整体规划设计; 2、配合相关部门推进输送分拣系统的招标评审工作,承担技术标书编制,并对供应商提供的细化设计方案进行技术审核; 3、对接规划、工建设计、项目执行、采购及使用单位等多方团队,做好跨部门协作与信息同步,保障项目顺利实施; 4、参与设备技术标准的优化工作,协助推动设备功能改进、技术迭代以及新型技术的应用引入。 任职要求: 1、2026届本科及以上学历应届毕业生 2、专业范围:机械工程与设计、自动化、工业工程、物流工程等相关专业 3、技能要求:熟练掌握 AutoCAD 制图软件及常用办公类软件操作 4、能力特质:具备良好的沟通协调能力与团队协作意识,工作态度积极,能适应一定强度的工作压力
工业工程师IE3-5年本科精益生产
岗位职责: 1. 产能规划:开展市场竞品分析、制定中长期产能布局、产线配置规划及工业化项目实施; 2. 效率优化:实施产能管控、人均效率提升、换型切换管理等工作; 3. 推动自动化改进项目在生产现场的落地执行; 4. 推进现场人员结构优化及单位产品人工成本(UPPM)改善; 5. 开展制造成本数据分析与持续降本增效工作; 6. 参与并主导数字化、智能化车间或工厂建设项目; 7. 搭建并推动实施现场精益生产体系。 岗位要求: 1. 本科及以上学历,工业工程、机械设计及自动化等相关专业; 2. 具备设备研发与开发能力; 3. 5年以上制造业现场工业工程相关工作经验; 4. 有精益生产项目实际推进经历; 5. 英语具备基本口语沟通能力,读写流利; 6. 具备良好的沟通协调能力,能胜任高强度、快节奏的工作环境,逻辑清晰,数据敏感度高,擅长数据统计与分析。
工业工程师IE5-10年本科生产质量管理IE精益仓端仓储自动化鞋服仓
岗位职责: 负责定期审核并优化仓库内部流程,确保与业务发展同步 处理仓内各类问题并推动持续改进,探索创新方法以提高整体运作效率 推进精益理念的贯彻实施,激发团队全员参与改善活动 制定并落实员工计件考核方案,保障执行效果 任职要求: 本科及以上学历,具备2年以上相同岗位管理经验 鞋服行业背景者优先考虑 持有Lean SIX Sigma绿带证书者优先
厂长/主管5-10年本科生产计划管理生产物料管理现场管理
岗位职责: 1、落实企业各项生产安全制度,定期开展安全检查,管控关键重点区域,排除潜在隐患,防范安全事故的发生; 2、组织实施生产计划,确保产品保质保量按时交付;执行公司成本控制目标,持续优化生产流程,降低制造成本; 3、依据公司对车间发展的规划,制定人员配置方案并报批,组织员工培训,建设高效团队,深入掌握员工思想状况,采取有效措施保障车间队伍稳定; 4、制定车间管理制度,经公司审批后推行实施,依据公司及车间制度对员工进行规范管理,确保执行到位; 5、带领车间推进5S管理,营造整洁有序的作业环境,发挥示范作用,提升员工职业素养; 6、汇总分析每日生产数据,识别改进机会,提升生产效率;核算车间成本支出,制定切实可行的成本管控方案。 岗位要求: 学历专业:本科及以上 知识技能:1、本科及以上学历; 2、掌握IE工程基础知识,熟悉作业改善、动作经济性分析、流程优化,具备推动改善项目的能力; 3、具备精益生产理念,了解精益相关工具与方法,执行力突出; 4、具有3年以上团队管理经历,具备良好的沟通表达能力、组织协调能力与领导力,能适应高强度工作节奏; 5、英语水平通过CET-4或相当级别以上。 工作经验:具备3年以上新能源行业管理经验 语言:英语 其他:拥有同行业相关背景者优先考虑
储备干部
3000-4000元/月
生产管理1-3年大专生产质量管理
1、入职后通过轮岗全面了解生产流程与工艺环节 2、职业发展路径:代理班长-班长-科长 3、配合生产主管开展工艺优化及自动化设备落地实施 4、需具备1至2年相关工作经验,大专及以上学历且毕业三年内均可
其他生产营运人员月结5-10年本科
一、研发总监/工程师/技术员 工作职责 1. 制定公司管道产品研发战略与技术路线图,主导核心技术攻关与新产品开发,推动产品迭代升级。 2. 带领研发团队开展管道材料配方优化、生产工艺改进及性能测试工作,确保产品质量与技术指标达标。 3. 统筹研发项目全生命周期管理,包括需求分析、方案设计、资源协调及进度把控,保障项目高效落地。 4. 跟踪行业技术趋势与竞品动态,引入前沿技术与工艺,提升公司技术创新能力与市场竞争力。 5. 建立并完善研发体系与流程规范,培养核心技术人才,打造高绩效研发团队。 任职要求 1. 本科及以上学历,材料科学、高分子工程、机械工程等相关专业,具备扎实的专业理论基础。 2. 拥有10年以上管道行业研发经验,其中5年以上研发团队管理经验,熟悉钢丝网复合管、PE管、防腐钢管系列、PVC系列、保温钢管系列、管件等产品的材料特性、生产工艺及质量标准。 3. 主导过至少2项以上管道产品核心技术研发或重大工艺改进项目,具备成功的技术成果转化案例。 4. 具备敏锐的技术洞察力与创新思维,能够准确把握行业技术发展方向,解决复杂技术难题。 5. 优秀的团队管理能力与跨部门协作能力,能够有效推动研发与生产、销售等环节的协同联动。 二、区域销售总经理/经理/业务员 工作职责 1. 负责管道产品(如钢丝网复合管、PE管、防腐钢管系列、PVC系列、保温钢管系列、管件等全规格产品)在目标市场的销售拓展,制定区域销售策略并完成业绩目标。 2. 深度挖掘水利水务、市政热力、石油天然气、工业矿山、核能电力、化工园区等领域工程管道等行业客户需求,提供定制化产品解决方案,推动项目签约与交付。 3. 维护核心客户关系,建立长期合作机制,及时响应客户需求并解决售后问题,提升客户满意度。 4. 跟踪行业政策与市场动态,分析竞品信息,为公司产品优化与市场策略调整提供数据支持。 5. 协同技术、生产团队完成客户技术交流与产品演示,确保销售与后端环节高效联动。 任职要求 1. 大专及以上学历,市场营销、工程管理等相关专业优先,具备管道行业销售经验者优先。 2. 拥有3年以上B端/G端销售经验,熟悉工程类项目销售流程,具备独立开发大客户、操盘百万级以上项目的能力。 3. 掌握管道产品(如钢丝网复合管、PE管、防腐钢管系列、PVC系列、保温钢管系列、管件等全规格产品)的性能特点与应用场景,能精准匹配客户需求。 4. 具备优秀的商务谈判能力与客户服务意识,能承受业绩压力并高效完成目标。 5. 具备较强的市场洞察与资源整合能力,能快速适应行业变化并调整销售策略。 三、生产总监/部长/车间主任 工作职责 1. 负责橡胶塑料管道生产线的日常运营管理,统筹生产计划制定、排产调度及人员配置,确保产能达标与交付周期可控。 2. 主导生产工艺优化与设备维护,推动精益生产理念落地,降低物料损耗与生产成本,提升生产效率。 3. 严格执行质量管控体系(如ISO9001),监督生产各环节的质量检测,解决产品缺陷问题,保障出厂产品100%符合行业标准。 4. 建立并完善安全生产管理制度,定期组织安全培训与隐患排查,杜绝生产安全事故。 5. 协同研发、销售团队,快速响应新产品试产需求,推动技术成果转化为规模化生产能力。 任职要求 1. 大专及以上学历,机械制造、高分子材料、工业工程等相关专业优先。 2. 拥有5年以上管道行业生产管理经验,熟悉核心生产工艺及设备操作维护。 3. 具备精益生产或6S管理实践经验,能独立推动生产流程优化与效率提升项目。 4. 掌握质量管控工具(如SPC、FMEA),能有效识别并解决生产过程中的质量问题。 5. 具备较强的团队管理能力与跨部门协作意识,能承受生产现场的高压工作节奏。 四、运营总监/总裁助理 工作职责 1. 统筹公司整体运营管理(限定管道行业人才投递),制定年度经营目标与实施计划,推动战略落地与业绩达成。 2. 优化生产、研发、销售等核心业务流程,建立高效协同机制,提升组织运转效率与资源利用效率。 3. 主导成本管控体系建设,通过预算管理、供应链优化等手段降低运营成本,提升公司盈利水平。 4. 建立并完善绩效考核与激励机制,激发团队活力,培养核心管理人才,推动组织变革、打造高执行力的经营管理团队。 5. 跟踪行业政策与市场动态,分析经营数据并输出决策建议,为公司战略调整提供支撑。 任职要求 1. 本科及以上学历,工商管理、企业管理、供应链管理等相关专业优先。 2. 拥有5年以上管道行业经营管理经验,熟悉生产、销售、研发全链路业务逻辑。 3. 具备优秀的战略规划与落地能力,有成功推动公司业绩增长或效率提升的项目经验。 4. 精通成本控制、流程优化等管理工具,能通过数据驱动解决经营中的实际问题。 5. 具备出色的跨部门沟通协调能力与团队管理能力,能承受高压工作节奏并高效推动目标达成。
电缆研发工程师
5000-8000元/月
工艺工程师PE1-3年高中PLC编程软件液压经验不需要出差成型工艺经验注塑经验橡胶经验
岗位职责: 搞研发,玩真的! 负责新型电线电缆产品的设计开发、材料选型及工艺方案制定,攻克行业关键技术难题。 主导产品性能测试与迭代优化,以数据驱动决策,推动实验室成果向量产化“黑科技”转化。 协同生产与市场团队,确保技术落地实用,精准响应客户实际需求。 学历要求: 本科及以上学历,材料科学、高分子材料、电气工程、机械设计等相关专业。 经验要求: 3年以上电线电缆领域研发经验,曾主导至少1个成功量产项目。 薪资待遇&福利: 年薪7W-10W+,能力突出者可面议,上不封顶! 福利比奶茶还甜: 生活保障:缴纳五险、带薪年假、节日礼包、年度体检、教养基金。 未来可期: 每年1次全员调薪+晋升通道双选,技术路线或管理路线由你自主决定。 核心骨干有机会参与股权激励计划,携手成为“厂一代”! 【为什么选鲁城?】 硬实力:30年行业积淀,区域领军企业,产品远销20余国,研发预算充足! 入职配备导师(技术大牛亲自指导),每年提供2次外派培训机会。 重大项目享有署名权,助力简历脱颖而出!
钢结构生产车间主管
1-1.5万元/月
车间主任3-5年本科机械设备/机电/重工
工作踏实严谨,管理能力强,专业素质过硬
机械设计工程师
8000-15000元/月
机械工程师5-10年大专维修/保养自动化设备
岗位职责: 1. 负责辖区内生产系统设备的定期维护与保养工作,制定维护方案,并对实施成效承担责任; 2. 负责突发设备故障的维修方案设计,组织员工培训,提升团队在设备维护与维修方面的专业水平,并对人员操作技能提升结果负责。 岗位要求: 1. 具备统招专科及以上学历,专业为机械、自动化、电气或食品相关方向; 2. 拥有5年以上饮料行业从业经历,熟练掌握KRONES、SIDEL、HUSKY等生产线设备的操作与维护; 3. 精通国内外饮品生产设备的结构原理与运行机制; 4. 熟悉TPM管理体系的职责内容,了解其推进流程,具备有效落地TPM工作的能力; 5. 具备良好的执行力、责任意识、问题分析能力、组织协调能力以及成本管控意识。 职位福利:五险一金、餐补、包住、带薪年假、通讯补助
机械设计工程师
6000-8000元/月
机械设计工程师经验不限学历不限设计AutoCADSolidWorks机械系统分析技术文档编写实验与数据分析
任职要求: 1. 机械工程或相近专业本科及以上学历。 2. 掌握扎实的机械原理基础,具备实际设计经验。 3. 精通CAD/CAE类软件操作,熟悉工装工艺流程。 4. 具备较强的沟通协调能力与问题处理能力。
生产组长/拉长月结经验不限本科现场管理
一、岗位职责描述: 1. 按照安全规程执行生产操作,落实安全与纪律管理,保障生产现场人员及设备的安全性和秩序性;科学规划、组织并管控生产流程,确保生产高效运行,及时满足客户交付需求; 2. 负责生产设备的调试、日常维护、运行管理及持续优化,提升设备使用效率与寿命;实施全过程品质监控,确保产品质量符合客户标准; 3. 推进精益生产项目,持续优化工艺能力与作业流程,实现生产效能不断提升; 4. 开展团队管理工作,推动团队建设与人才发展,合理配置人力资源,带领团队实现共同成长。 二、岗位要求: 1. 具备本科及以上学历; 2. 熟练掌握PPT、Excel、Word、CAD等常用办公及设计软件; 3. 思维逻辑清晰、反应敏捷,具备较强的自我驱动力、沟通表达能力和抗压能力; 4. 具备良好的协作意识、人际敏感度、系统思维能力以及团队合作精神。
CAD+SW制图员
4000-10000元/月
建模机械制图员1-3年中专/中技不需要出差电气机械/电力设备金属制品业AutoCADSolidWorks钣金工艺经验机加工工艺经验焊接工艺经验切割工艺经验机械钣金图
岗位职责: 1. 使用AutoCAD、SolidWorks等制图软件完成机械零部件及装配体的二维工程图与三维建模 2. 根据设计工程师提供的技术要求和草图,准确绘制符合国标(GB)的机械图纸,并标注公差、表面粗糙度等技术要求 3. 参与图纸审核与校对工作,配合工艺、生产部门解决图纸落地过程中的技术问题 4. 归档管理电子图纸及版本更新记录,确保图纸资料完整、可追溯 5. 协助编制BOM清单、加工工艺说明等配套技术文档 任职要求: 1. 学历不限,机械类相关专业优先,具备扎实的机械制图基础知识和空间构型能力 2. 熟练掌握AutoCAD、SolidWorks或UG/NX等主流设计软件,能独立完成常规机械结构绘图 3. 了解机械加工工艺、公差配合及常用材料特性,具备基本的工程识图与审图能力 4. 工作细致严谨,责任心强,具备良好的沟通协作意识和文档规范意识 5. 应届毕业生或有1-3年机械制图相关经验者均可,接受基础扎实、学习能力强的转行人员
生产主管
5000-10000元/月
车间主任3-5年中专/中技装配/总装工艺经验工程机械经验有生产管理经验质量管理经
岗位职责: 1、负责生产线日常运营管理工作,确保生产流程高效有序运行; 2、跟踪生产进度,及时应对并解决生产过程中出现的技术与管理问题; 3、持续优化生产工艺流程,提高生产效率及产品品质; 4、统筹协调各部门资源,保障生产计划按时落地执行; 5、落实安全生产相关措施,营造安全稳定的生产环境。 任职要求: 1、有生产管理相关经验,掌握生产线运作的基本流程; 2、具备较强的组织协调能力及团队管理能力; 3、能妥善处理突发状况,具有较强的问题应对与解决能力; 4、关注细节,可准确分析生产数据并提出合理化改进意见; 5、拥有良好的沟通能力,能够与各层级人员顺畅协作。
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