储备营业部经理 职位详情 岗位要求： 1）开展所辖营业部商用车风险减量相关业务，推进客户拓展，提升企业品牌形象与市场口碑 2）统筹营业部日常运营管理工作，落实年度经营目标及业务发展策略的执行 3）开发并拓展本地合作商渠道，维护长期稳定的客户合作关系 4）负责团队组建与日常管理，涵盖人员招募、培训指导、绩效考核，建设认同公司价值观且执行力强的队伍 5）定期调研区域行业动态、市场走向及同业销售模式，提出可行性建议，辅助公司战略决策 6）带领团队完成各项经营与业务考核指标 任职资格： 1、学历：大专及以上（能力突出者可适度放宽要求） 2、年龄：28-45岁 3、在本地具备良好的社会资源及丰富的商用车领域渠道积累 4、熟悉所在地区商用车市场，拥有扎实的营销实战经历及销售培训背景 5、在市场开拓、运营管理及客户维护方面具备系统认知与实际操作经验 6、具备优秀的商务洽谈技巧、团队领导力及渠道建设管理能力 7、具有财产保险公司（商用车保险方向）管理经历者优先考虑

岗位职责： 1.负责公司割草机、农药喷洒机等机械设备产品的线上推广与销售，通过电商平台、社交媒体等渠道开发客户资源 2.及时响应客户咨询，提供专业的产品介绍和技术支持，促成订单达成 3.维护老客户关系，跟进售后反馈，提升客户满意度和复购率 4.定期整理销售数据，分析市场动态，向上级汇报销售进展与改进建议 5.配合市场部门参与线上促销活动策划，提升产品曝光率和转化率 任职要求： 1.学历不限，具备基本的网络沟通与办公软件操作能力 2.有网络销售或电商客服经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑 3.具备良好的沟通表达能力和服务意识，工作积极主动，责任心强 4.熟悉农业机械、园林设备等行业知识者优先录用 5.能适应灵活的工作节奏，具备一定的抗压能力和学习能力

招聘销售 一、岗位职责： 1、主要负责公司的销售工作，开发新客户，维护老客户； 2、负责联系客户、跟踪、报价直至成单；3、负责结算、销售服务等工作；4、客户的拓展与维护； 5、业务相关资料的整理和归档。 二、岗位要求： 1、高中以上学历，市场营销等相关专业； 2、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力； 3、有责任心，有较强的抗压能力；4、有团队协作精神，善于挑战。 三、上班时间： 夏季8:30-12:0013:00-17:30冬季8:30-12:0012:30-17:00 四：薪资结构：底薪+提成+补贴（多劳多得上顶）

岗位职责 负责公司灯饰产品的市场拓展与销售工作，制定个人销售计划，完成公司下达的销售指标； 开发家装、工装、工程、经销商等多元化销售渠道，建立完善的客户档案； 为客户提供灯具产品咨询、方案设计、报价等一站式服务，推动合同签订； 维护长期客户合作关系，处理客户售后问题，提升客户满意度与品牌口碑； 调研行业市场动态与竞品信息，为公司产品调整和营销策略提供参考。 任职资格 高中及以上学历，1年以上灯饰、建材、家居行业销售经验优先； 具备优秀的市场开拓能力、沟通谈判能力及客户关系管理能力； 熟悉各类照明灯具产品知识，能独立为客户制定照明解决方案者优先； 具备良好的职业素养，目标导向，抗压能力强，能适应短途外出洽谈； 持有C1驾照，具备独立驾驶能力。

独立完成客户对接，销售订单的跟进

1、负责客户开发与咨询，完成票据撮合业务 2.维护团队合作，及时完成领导安排的任务。 3、与新老客户保持合作，提高客户满意度。 有金融相关行业经验优先，财务专业优先

1、负责客户开发与咨询，完成票据撮合业务 2.维护团队合作，及时完成领导安排的任务。 3、与新老客户保持合作，提高客户满意度。 有金融相关行业经验优先，财务专业优先

1销售经理人员数名 招聘要求：年龄20-45岁，大专及以上学历，有1-2年销售经验者可放宽学历要求，性别不限，普通话流利，能适应出差安排，具备1-2年市场销售工作经验者优先考虑，底薪+高额提成+绩效奖金+年终奖，每周单休，缴纳五险，吃苦耐劳，服从管理，具备良好团队协作意识和抗压能力，中午提供工作餐 综合工资：4500元+提成 联系电话：***********罗经理 地址：曲阜市陵城镇工业园东6号

此职位工作地点位于微山及周边区域，需具备物流行业相关资源，不符合条件者请勿投递！ 此职位工作地点位于微山及周边区域，需具备物流行业相关资源，不符合条件者请勿投递！ 此职位工作地点位于微山及周边区域，需具备物流行业相关资源，不符合条件者请勿投递！ 岗位职责： 1、全面负责当地营业部的运营管理，主导团队搭建与组建，统筹业务发展，推动市场拓展，协调内外部资源，确保运营高效推进。 2、维护外部合作关系，强化渠道布局，按时提交各类运营数据；承接分公司下达的业绩任务，细化执行方案并落实推进，在保障服务质量的前提下完成各项指标。 3、主动开发并维系多方社会资源，推动品牌宣传与形象建设，持续优化分公司的管理机制，坚持合规运作，提升管理标准化水平。 4、在分公司统一部署下，指导并协同各部门及下属单位制定工作计划并监督执行，确保经营合规，助力公司整体效益提升。 5、跟踪分析商用车（重卡）市场动态，及时调整经营策略，积极参与市场竞争，树立企业良好形象，实现经济效益与社会效益双赢；定期向上级反馈市场信息、经营情况及政策建议。 任职资格： 1、大专及以上学历，具备5年以上商用车（重卡）、车险或交通安全设备领域工作经验，能力突出者学历可适当放宽； 2、熟悉商用车业务链条，拥有物流公司、运输车队、第三方物流或主机厂从业背景者优先录用； 3、至少3年担任部门主管或分支机构管理岗位经验，具备一定团队领导力，掌握物流行业人脉与资源； 4、责任心强，品行优良，工作踏实，沟通能力强，富有敬业精神和事业心。 职位福利：五险一金、带薪年假、定期团建、周末双休、年轻化团队、团队氛围活跃、朝九晚五、晋升通道多元 职位亮点：基本工资＋绩效奖金＋业务提成＋年终分红

中国人寿曲阜支公司，招聘人事助理，年龄：25～45岁，大专以上学历，联系电话：微信同号

济宁运河城酒店需要帮忙员工俩人，初一到初七，炒锅一天四百块钱，展板或者打荷一天三百块钱，人走账清，联系，要求四十岁以内祝大家新年快乐

安能物流，招聘C证司机多名，年龄25岁至40岁，客服2名，招聘木工2名，要求梁山县城附近居住的，短期勿扰！电话，地址梁山公交公司往南300米路东

喻屯沙厂招压泥师傅，机修师傅各一名，工资7000一10000，初六开工，有意打电话:王

高薪聘请: 年后订单增多，罐车间特招（稳梁班组)要多年经验的老班组，有责任心，焊活要好，批量车活好干，车辆多，服从管理，现钱，长期都行，联系电话

年后招埋弧，组立，分条，有意向电话联系，

岗位职责： 1.制定并执行区域销售计划，完成公司下达的业绩目标及回款指标 2.带领销售团队开展客户开发、关系维护与项目跟进，提升客户满意度与复购率 3.分析市场动态与竞品信息，协同产品及运营部门优化销售策略与话术体系 4.负责销售团队日常管理、业务培训、绩效辅导与人才梯队建设 5. 定期提交销售数据分析报告，为管理层提供决策支持 任职要求： 1. 具备3-5年销售团队管理经验，有B2B或行业解决方案销售背景者优先 2. 学历不限，市场营销、工商管理等相关专业优先 3.具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及目标导向意识 4.熟练使用办公软件及CRM系统，具备基础数据分析能力 5. 工作地点灵活，能适应短期出差

职位详情 岗位职责： 1，为客户提供专业的家政服务咨询，了解其需求并提供合适的服务方案； 2，负责与家政服务人员进行沟通协调，确保服务质量符合客户期望； 3，跟进服务进度，解决客户在服务过程中的问题和投诉； 4，维护客户关系，建立长期的信任与合作。 任职要求： 1，具备良好的沟通能力和亲和力，能够有效理解客户需求； 2，熟悉家政服务市场，有相关行业经验优先； 3，责任心强，注重细节，能够处理突发状况； 4，熟练使用办公软件，有基本的客户服务意识。 员工福利 底薪4000元 生日福利 节日福利 高温补贴 团建聚餐 员工旅游 带薪年假 底薪加提成。

岗位职责 1. 负责全国（重点华西南区域）泛行业AI业务的市场拓展与销售落地，完成区域销售KPI及产品售卖目标； 2. 深度挖掘区域内各行业客户的AI应用需求，建立并维护核心客户客情关系，主动跟进商机线索，推动线索从初筛、洽谈、方案对接至签约转化的全流程落地； 3. 负责华西南区域商机的整体梳理、归档与跟进管理，定期输出商机分析、销售进度等辅助性工作，为区域业务策略调整提供数据支撑； 4. 联动公司产品、技术、解决方案团队，为客户提供定制化AI业务解决方案，解决客户合作过程中的各类问题，提升客户满意度与复购率； 5. 跟踪行业动态、竞品信息及客户需求变化，及时反馈市场情况，协助优化区域业务拓展策略与产品适配方案。 任职要求 1. 本科及以上学历， 2. 五年及以上工作经验，具备AI行业、软件行业从业经历，或在泛政企、企业服务、实体产业等领域有丰富业务积累，拥有相关行业资源与人脉者优先； 3. 具备扎实的商务对接与客户服务能力，擅长客情维护、商机挖掘与线索转化，能独立完成客户洽谈、方案沟通及签约全流程； 4. 具备优秀的沟通协调、谈判及问题解决能力，做事细心严谨，能高效对接内外部资源推动业务落地； 5. 具备较强的抗压能力与目标感，能适应区域出差节奏，主动开拓市场，对销售业绩有强烈的追求。

【营销经理】 一、薪酬福利 综合薪资7000元/月起（底薪+团队绩效+高额入住提成）；完善福利体系加持。 二、岗位职责 1.制定中心营销战略、年度/季度计划及预算，对品牌知名度、入住率负责。 2.搭建维护营销渠道，开拓合作资源。 3.开展市场调研，输出竞品、客户、政策分析报告，支撑经营决策。 4.带领营销团队，完成销售计划。 三、任职要求 1.大专及以上，市场营销、管理类专业优先 2.3-5年销售/营销经验，有团队管理经验；保健品、医疗健康、高端服务业营销管理经验优先 3.具备战略思维、资源整合、商业谈判能力，领导力及跨部门协调能力强 4.了解养老行业，责任心强，能承受压力

岗位职责： 1.制定并执行区域销售计划，完成公司下达的业绩目标及回款指标 2.负责团队管理与业务指导，组织销售培训、过程管控及绩效辅导 3.开拓新客户资源，维护重点客户关系，推动长期合作与复购转化 4.分析市场动态与竞品信息，协同产品、运营等部门优化销售策略 5. 定期提交销售数据报告，提出流程优化与资源配置建议 任职要求： 1.具备销售管理经验，经验要求：3-5年（含团队管理经验） 2. 最低学历：大专及以上，市场营销、工商管理等相关专业优先 3.熟悉所在行业业务逻辑，具备较强的市场洞察力与客户谈判能力，接受出差 4.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队协作意识 5. 工作地点：泰城置业

省区经理 1.年龄要求40周岁以下，学历：高中及以上，男女不限，全职；2.销售食品及调味品5年以上经验，有一定客户资源，兼职勿扰；3.能适应长期出差，吃苦耐劳，有较强的沟通能力。负责山东，河南，京津冀地区相关业务 薪资福利:6000+提成+客户开发奖+差旅补助+油补+年终奖，综合月收入1.5W+上不封顶

主要对接外墙施工队，农村自建房。负责外墙仿石漆推广销售！综合收入一万以上

岗位职责： 1、负责餐饮品牌的招商拓展，开发新合作资源，扩大品牌市场覆盖范围； 2、策划并落地招商推广活动，为经营困难的餐饮商户提供代运营服务； 3、针对潜在加盟者开展市场调研与分析，提供专业化的加盟指导与支持； 4、持续维护现有加盟商合作关系，定期进行回访，协调解决合作问题，提升客户体验； 5、整合行业相关信息，为公司招商方向提供数据依据和优化建议。 任职要求： 1、有餐饮领域招商或相关工作经验，熟悉餐饮行业发展趋势； 2、具备出色的沟通表达与谈判能力，能独立推进招商对接工作； 3、拥有较强的市场洞察力和服务意识，能够精准识别并响应客户需求； 4、具备团队协作精神，工作积极主动，抗压能力强； 5、思维灵活，富有创新意识，适应高效快节奏的工作模式。

年龄22-45，高中以上学历。早八晚五，上六休一，主要工作开发新客户。维护客户关系，善于沟通。需要表达能力强

岗位职责: 1.负责公司招商入驻项目的整体策划与落地执行，提升业务运作效率。 2.统筹商务流程管理并持续优化，保障服务品质，完成线上沟通、线下拜访及签约合作全流程。 任职要求: 1.具备优秀的沟通与协调能力，能高效推进并完成各项工作任务。 2.具有良好的团队协作意识，适应高强度、快节奏的工作模式。 3.拥有创新意识，善于思考并持续改进工作方式与流程。 待遇: 开单奖励100-350（只要开单即享奖金），综合薪资7000以上，定期组织团建活动并缴纳社保。 工作时间: 8:30-18:00，午休一个半小时，周日固定休息，法定节假日带薪休假，公司提供男女宿舍，包住，减轻住宿经济压力。

|主营业务：工业软件/工业互联网/智能制造 |目标客户：制造型企业、工厂 |岗位职责： 1、统筹规划市场营销整体策略 2、建立并完善销售管理机制 3、负责销售团队的搭建与日常管理 4、维护和拓展本地工业领域客户资源 5、管理全国范围内软件代理渠道业务 |岗位要求： 1、具备大专及以上学历 2、三年以上销售团队管理经历 3、有面向企业客户销售背景者优先 |薪资待遇： 1、月薪（面议）+绩效奖励+年终分红 2、依法缴纳五险一金 3、享受国家规定节假日及带薪休假 4、节日福利、生日礼品由公司统一发放 5、每周六下午及周日全天休息

作内容： 1. 公司提供客户资源，配备全新电脑与手机，无需外出，通过电话和客户有效沟通。 2. 借助电话、微信和客户沟通，了解需求，提供优质高效服务以促成成交。 3. 工作勤奋认真，有团队意识与团队精神。 4. 对销售工作有热情，具备较强的学习能力和沟通能力。 5. 勤奋踏实，有良好的服务意识。 福利待遇： 1. 薪资：无责4000元+全勤500元+提成（10%-40%）+五险一金，平均综合薪资8000-20000元/月，业绩优秀者轻松月入过万。 2. 公司签订正式劳动合同。 3. 培训：入职即有专业培训，助力员工快速成长，员工拥有广阔平等的发展晋升平台。 4. 员工福利：节日福利、每周四下午茶、团建聚餐等。 5. 交通便利，办公环境舒适独立。 6. 缴纳五险一金。 7. 双休。

岗位职责： 1. 主导商务洽谈，拓展并维护合作伙伴关系，保障合作高效推进； 2. 跟踪订单执行流程，整合内部资源，确保交付时效； 3. 研判市场趋势，搜集行业数据，为商务策略制定提供依据； 4. 搭建内外部沟通桥梁，及时应对合作中的问题，提高客户满意度； 5. 协助策划并落实各类商务活动，助力业务持续发展。 任职要求： 1. 大专及以上学历，市场营销、商务管理等相关专业优先考虑； 2. 具备优秀的沟通协调与谈判能力，能独立开展商务工作； 3. 了解电商领域，有相关从业经历者优先录用； 4. 熟练操作常用办公软件，具备一定的数据分析基础； 5. 工作积极主动，责任心强，具备良好的团队协作意识和抗压能力。

百度抖音竞价运营，具备相关经验

岗位职责： 1.负责设备的日常巡检与维护，保障稳定运行 2.快速响应并处理设备突发故障，确保服务连续性 3.协同团队完成新设备的部署与调试任务 任职要求： 1.熟悉设备运维基本原理，具备实际操作经验 2.能独立分析并解决常见设备问题，动手能力强 3.具备良好的协作意识，能与团队高效配合 4.沟通灵活主动，踏实肯干，执行力强 5.协助公司推进门店共享充电宝升级，现用慢充设备全面更换为快充模式 6.协助商家开通收益管理后台，完成抖音推广配置及后续商圈运营支持 •日收入200-800+，当日结算（数据公开透明） •无业绩考核压力，签约商户即可享受长期分润 •全城自由接单，自主选择商圈或社区，出行方式不限 •新手保护机制，首周保底日薪300元+额外奖励 •轻资产运营，设备由公司提供，技术后台全程支持 工作内容： 1.开拓合作点位（涵盖餐饮、商超、娱乐等场所） 2.维持现有商户的良好合作关系 3.通过公司智能平台实时查看收益情况 任职要求： ◇年龄18-45岁，熟练使用智能手机 ◇善于人际交流，乐于与人打交道 ◇认同共享经济的发展方向