
外联专员
5-8千/月
其他生产营运人员3-5年大专
在外联经理领导下,协助厂房事业部公共关系维护、对接与协调等工作。
【岗位职责】
1. 协助厂房事业部外联工作制度标准的制定。
2. 协助对各项目外联工作的监督和指导。
3. 协助厂房事业部公共关系资源的开发与维护。
4. 依据项目验收标准,协助项目验收前检查。
5. 负责项目验收整改项及影像资料的收集,并出具整改单和整改问题跟进。
6. 质量安全事故事件的外部关系协调、处理工作:负责指导项目部外部关系的对接与协调,并提供相关支持。
软件研发总监
8千-1万/月
其他生产营运人员月结5-10年本科
【岗位职责】
1. 参与制定公司战略目标,以及年度的经营和技术发展计划。
2. 组织研究行业技术趋势,为公司提供技术战略建议。
3. 领导和监督研发项目的实施,确保技术目标的达成。
4. 与用户和团队成员进行技术交流,确保技术需求和解决方案的准确性。
【岗位要求】
1. 本科或以上学历。
2. 有五年以上软件企业工作经验,二年以上管理工作经验。
【薪资待遇】
1. 月薪+奖金。
2. 缴纳五险一金。
3. 国家法定节假日、带薪假。
4. 公司统一发放节日福利等。
5. 休息日:每周大小周单双休。
6. 上班时间:早8点半至晚5点半。
液压系统设计师
8千-1.3万/月
其他生产营运人员月结1年以下学历不限液压工程师
岗位职责:
1.承担液压系统的方案设计、性能分析与优化工作,确保系统指标符合项目实际需求;
2.参与液压设备的技术支持,协助处理现场出现的技术难题;
3.关注行业前沿技术动态,推动现有产品与技术方案的迭代升级;
4.协同多部门协作,保障项目按计划推进并满足质量规范;
5.编制相关技术资料,如设计图纸、使用说明及测试文档等。
任职要求:
1.熟悉液压系统设计原理及相关规范,具有坚实的理论功底和实践经验;
2.熟练操作液压仿真软件及CAD制图工具,具备较强的文档撰写能力;
3.具备良好的沟通与协调能力,能独立应对和解决复杂技术问题;
4.工作认真负责,富有团队意识,能在高强度环境下稳定输出;
5.对新兴技术具备敏感度,能够迅速掌握并融入实际工作应用中。
液压系统设计师
1-1.5万/月
其他生产营运人员5-10年大专液压设计
岗位职责
1. 承担高空作业车整机液压系统方案设计、原理图绘制、管路规划、元件选型计算及系统优化,保障系统运行稳定、安全可靠、能耗合理。
2. 负责液压部件的选型确认、技术参数核定、BOM清单编制、技术图纸输出及相关技术文档标准化工作。
3. 参与样机试制、装配调试及整机测试全过程,解决研发、试产和批量生产中出现的液压泄漏、温升异常、抖动、动作不同步等技术问题。
4. 协同开展整机性能提升、成本控制、零部件国产化替代及产品迭代升级,持续提高产品的可靠性与经济性。
5. 支持生产、售后及质量团队,提供液压技术支持,响应市场反馈,完成技术问题整改与优化改进。
6. 关注行业液压领域新技术、新型元器件及先进工艺应用,推动技术积累与产品持续更新。
任职要求
1. 大专及以上学历,液压、机械、机电一体化等相关专业背景。
2. 具备3年以上工程机械、高空作业设备或专用车辆液压系统设计经验,掌握负载敏感、比例控制、先导控制系统者优先考虑。
3. 熟练操作CAD、SolidWorks等绘图工具,可独立完成液压原理图设计、管路布局及选型计算任务。
4. 熟悉液压泵、阀类、油缸、马达、散热装置等核心元件性能特点,具备整机匹配、调试及故障诊断能力。
5. 具有较强的技术分析能力和执行落地能力,能适应项目进度要求,可接受现场试制与调试跟进工作。
6. 拥有高空作业车、随车起重运输车、工程机械整机开发经验者优先录用。
研发专员
5-7千/月
其他生产营运人员月结本科
【岗位职责】
1. 负责微生物发酵生产现场工作内容,包括种子制备、逐级扩培和发酵工艺优化;
2. 负责发酵罐使用操作及发酵液相关检测;
3. 分析实验数据,撰写研究报告,为产品研发提供技术支持等工作。
【岗位要求】
1. 本科学历,微生物、发酵工程等相关专业;
2. 具备30升发酵罐操作使用技术;
3. 熟悉微生物实验操作,具有良好的实验操作能力和数据分析能力;
4. 吃苦耐劳,细心严谨。
生产技术工程师
6千-1万/月
其他生产营运人员5-10年本科机械设计机电一体化AutoCAD冲压工艺钣金工艺液压工艺
岗位职责:
1. 负责内部结构设计、钣金结构开发、非标设备设计及项目研发等相关工作
2. 根据部门任务安排和项目具体要求,承担产品整体方案设计,确保性能满足标准、外形协调美观、结构布局科学、便于维护与操作
3. 承担产品零部件及其细节部位的设计工作,确保零件设计合理,制造、装配与维修便捷,避免出现安装困难或部件干涉问题
4. 严格按照公司图纸规范进行制图,确保图纸内容完整、标注清晰、符合标准,杜绝缺图、图号错误、尺寸遗漏、公差标注混乱、视图表达不清等情况
5. 若无电气相关背景,入职后需参加电气知识培训,掌握必要的基础电气理论
任职要求:
1. 本科及以上学历者优先考虑
2. 机械设计、机电一体化等相关专业背景,掌握机械原理、机械设计、工程制图及加工工艺知识
3. 工作经验:具备五年以上机械行业工作经验,了解机械设计相关国家标准与行业规范
4. 熟练使用AutoCAD、ProEngineer等常用机械设计软件
家政月结
铂君家政:【工作类型】钟点服务【工作地址】济宁恒大明都【上户日期】随时上户【工作内容】8点-12点【薪资范围】薪资-1800/26天根据经验定。也可以双休【年龄要求】35-50岁左右。【经验要求】家政经验丰富,干净利索.【联系电话】小优老师
济宁梁山县一项目做早中晚三餐,目前320人用餐,一天35的餐标,先打款,有兴趣的可以面聊,
上什包吃
梁山一项目做早中晚三餐,目前320人用餐,一天35的餐标,先打款,有兴趣的可以面聊,电话
导购营业员
2-4千/月
销售导购3-5人月结全职
中午
岗位职责:
1.热情接待顾客,主动介绍商品特点、功能及促销信息,提供专业选购建议
2. 熟练掌握商品陈列规范,定期整理货架、补货及维护门店形象
3. 准确完成收银结算、开单及退换货处理,确保账实相符
4. 及时反馈顾客需求与市场信息,协助优化销售策略
5. 配合店长完成日常盘点、报表填写及临时交办任务
任职要求:
1. 学历不限,具备良好沟通能力与服务意识
2.有导购或零售相关经验者优先,无经验者可带薪培训
3.形象端正,亲和力强,能适应轮班制(含中午时段)
4. 工作认真细致,具备基本计算机操作能力
5.具备团队协作精神,服从门店统一管理
惠州电子厂实习生,提供食宿,可盖实习证明,年度旅游,半年调薪
200-310元/天
生产运营免费培训包住20人以上月结1年以下大专全职两班倒工作餐免费
公司于2015年深交所上市,主要经营PCB线路板的研发、生产和销售,在人工智能、新能源、新一代通信技术、大数据中心、医疗仪器、计算机、航空航天均有涉及。
【招聘岗位】工艺技术储干,生产管理储干,设备维护储干
【岗位要求】
1.27届大专及以上学历,电气自动化、机电一体化、机械设计、模具设计、数控加工、机械设计制造及其自动化、材料成型及控制工程、工业设计、自动化、电子信息工程、通信工程、汽修专业等理工类专业优先考虑。
2.能接受一线学习和上班模式
3.认真负责,吃苦耐劳
【晋升培养】
技术类:助工-工程师-高级工程师-资深工程师项目经理-总工程师项目总监-专家-首席技术官
操作类:员工-初级技术员-中级技术员-高级技术员
【薪资待遇】
1.月综合7000-8000元,工资构成:底薪2000+职位津贴1400+行政绩效500+加班费2300-2400+全勤奖100+学历补贴100+绩效奖500-1500+夜班补贴10/晚
2.全员定期进行月度年度免费体检
3.定期组织年度旅游或晚会,不定举办各种娱乐活动,如好声音、生日会、联谊活动
4.公司生活与娱乐设施一应俱全
劳动力管理者
4-6千/月
生产运营包吃包住20人以上月结
招聘信息
薪资范围:4000-6000
社保类型:五险
奖金补贴:餐补,通勤,满勤,奖金。单休。可申请双休
节假日员工福利。
职位详情: 听从安排,跟随办公室组织有序开展劳动工作。不限制专业和经验,根据能力安排工作岗位。
试用期也有工资。
可晋升至管理岗。
公司有寝室可供吃住。
公司员工满一年底薪上涨100。
要求:大专以上学历,能吃苦耐劳,善于学习。公司培养技术人才,可考技术证。
LED储备工程师/储备技术员(应/届生定向培养)
6-7千/月
生产运营包住20人以上月结全职
一、岗位简介
本岗位为我司专属应届生技术人才定向培养岗,专为大专及本科应/历届毕业生设立,非长期普工岗。依托LED光电封装核心生产体系,通过阶段性产线实操轮岗+工程师一对一带教模式,让新人快速吃透行业核心工艺与设备技术。
公司搭建标准化、透明化的技术、管理双晋升通道,从基础实操到独立负责项目、职级晋升、薪资提档均有明确考核标准,助力应届生扎根光电行业,实现从职场新人到专业工程师的稳步进阶。
二、培养体系与晋升路径(全周期标准化)
0-6个月 夯实基础·全员轮岗学习
系统化参与LED核心工序轮岗,涵盖固晶、焊线、点胶、分光、编带全流程,熟练掌握车间全自动生产设备操作、工艺参数标准及基础品质管控逻辑。全程资深师傅一对一专属带教,针对性实操教学,拒绝无效重复性劳作,全面夯实行业实操基础。
6-12个月 定向定岗·精准深耕赛道
根据个人学习能力、特长及岗位需求,择优定向定岗四大核心发展方向:
•设备技术方向:负责大族、KAJIO、ASM、标谱、涩谷等行业主流进口设备的日常调试、故障排查与维护保养
•工艺技术方向:专注生产良率提升、工艺参数优化、新品试样量产、制程问题迭代改善
•品质工程方向:负责来料检验、生产过程品质管控、成品质量审核、客诉问题分析与闭环处理
•生产管理方向:负责班组日常管理、生产排产调度、生产效率优化及生产成本管控
1-2年 独立履职·职级薪资升级
通过公司技术考核后,正式晋升为助理工程师,可独立负责专项技术项目,薪资提档至8000-10000元/月。
3-5年 长期发展·高阶晋升
可稳步晋升为工程师、高级工程师、技术主管、生产经理等核心岗位,年薪可达15-30万,实现职业高阶突破。
三、岗位职责
1. 严格按照培养计划完成各工序轮岗实操,熟练掌握LED生产全流程、设备操作规范及品质检验标准,精准记录工艺生产数据;
2. 跟随在职工程师深耕设备维护、工艺优化、品质改善等核心工作,协助完成新品试产、数据统计、制程异常排查等工作;
3. 参与车间5S管理、生产现场优化、工艺改良等专项工作,及时反馈生产过程中的设备、品质异常问题;
4. 按时完成阶段性学习任务,参与内部技术培训与考核,达标后正式转入技术岗、管理岗开展专项工作。
四、任职要求
1. 大专及以上学历,应届生优先,光电、机电、电子信息、自动化、材料、机械等理工科专业优先,优秀求职者可放宽专业限制;
2. 愿意深耕光电制造行业,接受从产线实操起步,踏实好学、执行力强,主动钻研技术原理,拒绝安于基础操作;
3. 能够适应白夜班轮换(每月倒班一次),遵守公司作息制度,淡季正常单休,法定节假日正常休假;
4. 熟练掌握基础电脑操作及Excel数据处理,具备良好的动手能力、自主学习能力与团队协作意识,工作态度端正、有上进心,职业稳定性强。
五、薪酬福利
1. 阶梯薪资体系
•试用期(6个月,可根据学习进度提前转正):5500-6000元/月
•转正后:综合薪资6000-7500元/月(底薪+绩效+法定加班费+岗位补贴)
•工龄奖励:满1年每月增加50元,逐年累加,上不封顶
2. 专项补贴加持
•学历补贴:大专150元/月、本科300元/月,按月随工资发放
•夜班补贴:15元/晚;全勤奖:100元/月
•考证福利:电工证、PLC编程证、行业职称证书等,考取后全额
3. 完善保障福利
•社保保障:入职缴纳五险,深户一档、非深户二档
•食宿配套:免费6人间公寓,独立卫浴、空调、24小时热水;园区配套食堂,每日15元餐补。
•人文福利:节日礼品、开工红包、不定期团建、月度技术分享培训会
六、工作环境
公司坐落于深圳市光明区高新产业园,车间为恒温恒湿无尘洁净车间,环境整洁舒适,无需高强度体力劳作。生产设备均为行业全自动进口高端设备,生产流程标准化、数据化管理,全程以数据管控品质与产能。企业氛围年轻化、重培养,定期开展技术分享、案例拆解、行业趋势培训,助力新人快速成长。
七、应聘方式
1. 简历可发送至邮箱:@qq.com(邮件标题备注:储备工程师+姓名);
2.面试流程:简历筛选→线上初面→厂区实地参观→复试→发放录用offer
4. 线下直招:每周三、周六 14:00-17:00,厂区门口现场招聘,携带身份证、学历证书即可到场咨询面试。
6.公司地址:深圳市光明区马田街道华明城高新产业园B栋
八、其他
愿意从产线起步,但不想一辈子在产线
——来这里,6个月定方向,2年当工程师,5年拿年薪15-30万。
生产运营包吃免费培训交通补助包住20人以上月结经验不限学历不限全职两班倒月结工资4-8人间宿舍
大专在读的工科同学看过来
宁波旭升集团招实习生,上市公司,做新能源汽车零部件,特斯拉、奔驰、宝马都是它的客户。
岗位方向:机加工设备操作,数控技术储备、包装技术储备、质量管理、产品检测
相关专业:数控、机电一体化、模具、电气自动化、工业机器人、机械设计、汽修等
薪资:实习期6000-8000左右,计件240-280元/天,可以接受两班倒
待遇:4-6人间宿舍,独立卫浴、空调、免费WIFI
,
可以开实习证明
️ 说清楚:工厂在宁波北仑。能接受去外地实习的再联系。
不收费、不押证件,正规国资岗位。
现场管理员
6千-1万/月
生产运营包吃免费培训包住20人以上月结经验不限大专全职做六休一长白班午餐免费月结工资4人间宿舍车间流水线缴纳社保
1、负责现场生产管理工作,协调解决日常生产计划进度、场地、人力、材料、图纸等相关问题;
2、落实现场安全生产,确保按时完成生产进度;
任职资格:
具备一定的沟通能力、管理及执行能力;爱岗敬业,责任心强。有船厂工作经验优先,
工作地点:启东吕四港韩通昌洋
机械设计工程师 (MJ044248)
1.2-2.3万/月
机械设计工程师3-5年本科设计质量管理非标设备电气设备
岗位职责:
1、负责Cell和M/P拉线产品切拉换型过程中工装夹具的开发与设计;
2、主导责任范围内工装夹具的验收工作,并持续优化其设计与制造质量;
3、跟进并处理切拉换型阶段工装夹具出现的各类问题;
4、针对车间设备的机构、线体、夹具等机械部分的复杂故障进行诊断、修复、改善及推广实施;
5、制定设备机械相关技术标准与规范;
6、分析机械系统在性能、可靠性及安全性方面的表现,提出有效改进方案;
7、承担机械类技改项目的技术图纸设计、材料选型及技术说明工作;
8、参与新设备、新材料、新工艺在机械领域的研发与应用;
9、组织开展对设备工程师在机械设计与改造方面的技能培训;
10、完成上级交办的其他工作任务。
任职要求:
1、优先考虑985/211/双一流高校毕业生,机械设计类专业背景,具备扎实的专业理论基础
2、能熟练独立操作SolidWorks 3D建模软件及CAD制图工具,掌握机械设计基本原理
3、具备3年以上相关工作经验,其中至少2年设备设计经历,可独立完成结构设计任务
4、具有Ansys或Abaqus有限元分析实际经验,软件操作熟练
5、能够接受加班安排,具备国内外出差条件
具备独立使用SolidWorks进行产品设计能力
6千-1.1万/月
机械工程师1-3年学历不限重型机械图纸设计标准化审图设计建模综合性工程师设计
要求:熟练操作solidworks,具备快速出图能力,能独立完成大型机械设备的设计工作
主要工作内容:负责公司产品三维及二维图纸的绘制与整理
工作时间:上午8:30-12:00,下午1:30-5:30,双休,国家法定节假日正常休息
符合条件者请携带简历联系沟通,谢谢~
机械设计工程师
8千-1.2万/月
机械设计工程师3-5年本科研发设计
岗位职责:
1、负责履带运输车及工程机械设备的研发设计与性能优化,完成图纸的绘制与完善;
2、编制新产品相关技术文件,包括零部件清单、使用说明书、装配规范、BOM表、工艺流程及产品手册等资料;
3、参与设备的装配过程指导及运行性能测试工作;
4、配合开展客户现场的技术支持与售后服务工作。
岗位要求:
1、本科及以上学历,机械、液压、机电一体化或相关专业背景;
2、具备3年以上机械装备开发经验,能够独立承担机械结构设计任务,熟悉产品设计流程、制造工艺及相关技术标准;
3、熟练操作CAD、CAXA、SolidWorks等三维制图软件,可独立完成装配动画演示、产品效果图制作及加工图纸输出;
4、工作认真负责,具备良好的沟通表达能力,专业知识牢固,自主学习与实践能力强;
5、细致严谨,责任感强,具有较强的保密意识和职业操守;
6、职位福利:五险、绩效奖金、工作餐。
生产主管
8千-1.2万/月
车间主任免费培训包住3-5人月结1-3年大专全职有生产管理经验工装设备经验机电设备经验工程机械经验装配/总装工艺经验焊接工艺经验机械加工制造经验质量管理经验精益改善经验
岗位职责:
1.全面负责车间日常生产管理,确保生产计划按时保质完成
2.组织协调各工序作业,优化生产流程,提升效率与良品率
3.监督现场5S管理、安全生产及设备运行状态,及时排查隐患
4. 管理车间员工考勤、绩效与技能培训,打造高效协作团队
5.配合质量、采购、物流等部门,推动跨部门协同与问题闭环
任职要求:
1. 具备车间主任或生产管理相关岗位工作经验
2.熟悉制造业生产流程、工艺标准及现场管理方法
3.具备较强的组织协调能力、抗压能力及团队管理经验
4.责任心强,执行力突出,能适应倒班或加班安排
5. 有精益生产、ISO体系或自动化产线管理经验者优先
车间主任/生产经理
4-5千/月
车间主任在校/应届本科
【岗位职责】
1. 本岗位需要深入车间一线了解和学习生产工艺。
2. 负责公司生产现场管理、6S管理、生产设备管理、生产安全管理等工作,具备一定的管理水平,全面控制、协调生产部门的人员管理及各项生产活动。
3. 能够及时跟进下达生产计划和任务,安排和控制生产作业进度,跟踪生产情况、产品需求、生产过程等,按时完成生产目标。
4. 及时对生产异常做出反应,发现问题及时追踪,并提出合理建议。
5. 监控规范操作方法,执行公司6S规范,确保生产现场的安全和清洁。
6. 车间有夜班性质,不能胜任者请勿投递!接受应届毕业生,公司愿意培养管理层。
【岗位要求】
1. 化工、生物制药、植物提取、发酵、食品等相关专业本科及以上学历,可接受优秀的应往届毕业生(有经验优先)。
2. 有清晰的职业规划,愿意从事管理工作,愿意为了自己的目标付出努力。
3. 具有强烈的进取心和抗压能力,能承受快速成长过程中所面临的各项挑战与成长压力。
4. 有责任心,耐心,并愿意付出努力使自己有能力承担责任。
小挖设计工程师
1-2万/月
机械设计工程师5-10年本科
岗位职责:
1、负责小型挖掘机的技术设计与开发,完成二维/三维图纸出具及BOM单编制;
2、为生产部门提供设计图纸解释与现场技术支持指导;
3、负责研发技术资料的收集、整理、归档与审查;
4、跟进产品加工进度,参与生产现场技术支持与质量控制;
5、协助研发工程师开展相关产品的研发设计工作。
任职要求:
1、专科及以上学历,机械类相关专业;
2、熟悉绘图仪器及工具的使用与维护;
3、有小型挖掘机设计或相关领域工作经验者优先;
4、责任心强,积极主动,能独立攻克技术难题;
5、小挖同类生产企业3年以上设计经验者优先。
福利待遇:
1、该岗位享有项目奖金及年终奖金,收入上不封顶;
2、签订正规劳动合同,缴纳六险一金(含住房公积金),保障齐全;
3、每周单休(周日休息),法定节假日正常放假,节日福利优厚;
4、提供丰富工作餐,统一定制工装;
5、集团自有工业园,办公环境舒适优越;提供职工单身公寓,配备空调、独立卫生间;
6、基本薪资浮动增长,工龄工资每年递增50元,累计增长十年,享受带薪休假;
7、配备品牌智能手机,话费全额实报实销;
8、完善的员工培训体系,清晰的晋升通道,助力个人职业长期发展。
非标机械设计工程师
8-9千/月
机械工程师3-5年大专自动化机械经验UG非标设计经验SolidWorks有机械工程师经验Pro/E
岗位职责:
1.创造性设计非标准机械设备,贴合客户的个性化需求;
2.主导产品从构思到落地的全流程设计,保障设计品质与功能实现;
3.与客户保持密切交流,确保设计方案清晰传递并顺利执行;
4.及时识别并处理设计环节中的各类问题,确保方案切实可行;
5.积极参与团队协作,为优化设计流程提供可行性建议。
任职要求:
1.具备优秀的结构思维与创新意识;
2.熟练操作常用设计工具,如AutoCAD、SolidWorks等;
3.拥有良好的沟通表达能力及团队协作精神;
4.能够独立应对并解决设计与制造过程中的技术难题;
5.对非标机械设计充满热情,乐于迎接工作挑战。
动漫短视频创作
4-6千/月
动画设计1-3年学历不限带薪假期年终奖现场办公3-5年动画设计经验1-3年动画设计经验5年以上动画设计经验动漫短视频甲方公司月休四天五险
工作内容:
负责公司动画及项目的创意策划与全流程执行,涵盖脚本创作、角色设定、场景构建、渲染处理及后期制作等环节。
主要职责:
1、独立完成动画脚本编写,包含故事情节构思、人物设定及剧情推进等内容;
2、进行动画视觉设计,包括角色造型、场景布局、道具设定,确保符合叙事需求;
3、依据剧本规划动画表现,把控节奏感、运动速度与关键帧设计;
4、根据项目实际需要,开展动画成片的后期处理,如调色、特效合成等工作;
5、对公司信息及项目内容严格保密,具备强烈的责任意识与团队协作精神。
职位要求:
1、熟练操作AI绘画工具(如MidJourney、ComfyUI、Stable Diffusion等)及相关图像处理软件(如PS);
2、具有出色的创意思维与审美能力,能独立承担动画及3D项目制作;熟悉影视或动画生产流程,了解市场动向与用户需求;
3、掌握动画基本原理(如动作规律、时间轴控制),有完整制作短篇动画经历者优先;熟悉AIGC技术应用,适应高效迭代的工作节奏,具备扎实美术基础,可驾驭扁平风、CG、美漫、写实等多种艺术风格;
4、精通Photoshop、Sai等绘图工具,理解剧本结构与叙事逻辑;
5、具备AI协同作业意识:不排斥“AI+人工”混合工作模式,能准确评估AI产出质量并进行有效人工优化;
5.1、运用AI工具(如可灵AI、即梦AI、vedu、runway、Stable Diffusion等)生成动画素材,并提升角色与场景在细节和连贯性上的表现;
5.2、将AI产出内容与传统手绘技法融合,解决画面动态流畅性与整体风格一致性问题;
5.3、基于AI生成初稿进行再创作,完成角色设定、场景设计及核心分镜绘制,主导剧情节奏与视觉叙事的整体把控。
应届生培养岗(机械方向)
4-6千/月
其他生产营运人员1年以下本科
职位描述
研发岗、生产管理岗、工艺岗、质检岗
应聘要求
1. 本科及以上学历,机械设计制造及其自动化、材料成型及控制工程、机械工程、过程装备与控制工程等机械类相关专业
2. 知识与技能
2.1 掌握机械制图、机械设计基础、机械制造基础、材料力学等相关专业知识
2.2 能够识读机械图纸,理解公差配合、表面粗糙度、焊接符号等常见技术标注
2.3 熟悉常规加工方法(如车削、铣削、焊接、装配等)的基本原理与流程
2.4 熟练操作Office办公软件,具备CAD/CAM软件基础应用能力
2.5 对工程机械结构件、焊接工艺及机加工艺具有较强的学习兴趣
3. 综合素养
3.1 实践能力突出,乐于深入生产现场,适应车间工作环境
3.2 学习主动性高,善于研究技术细节与工艺改进问题
3.3 工作责任心强,对待任务严谨细致,具备结果导向意识
3.4 具备良好的沟通表达能力和团队协作精神
4. 加分项
4.1 拥有制造业车间实习经验(如金工实习、生产实习等)
4.2 熟悉ISO9001/IATF16949质量管理体系基本内容
4.3 了解精益生产、5S管理等现场管理理念
生产设计技术
6-8千/月
其他生产营运人员1-3年大专连接/切割工艺经验AutoCAD量产工程师(PE)经验机械加工制造经验成型工艺经验液压经验焊接经验激光焊经验PLC编程软件不需要出差Keyshot冲压经验CNC数控设备经验铸造经验表面处理工艺经验激光切割经验物联网(IoT)设备经验其他专用机械经验装配/总装经验电子/通信经验热处理工艺钣金经验五金经验钢铁经验夹具/治具经验涂装经验试产工程师(NPI)经验SolidWorks有色金属经验现场工程师(ME)经验
【岗位职责】
1. 负责生产设计技术相关工作,确保产品质量和生产效率。
2.参与产品设计和改进,提升产品性能和市场竞争力。
3. 与团队紧密合作,解决生产过程中的技术问题。
【岗位要求】
1. 具备良好的沟通能力和团队合作精神。
2. 能够独立完成工作任务,具备解决问题的能力。
3. 对生产设计技术有深入理解,能够不断学习和进步。
机械设计绘图员
7千-1.4万/月
机械设计工程师1-3年学历不限CADSolidWorks机械结构图机械钣金图整机测绘AutoCAD
你好!我们正在诚邀一位对机械制图充满热忱的伙伴加入团队!
你的主要职责是运用CAD软件为各类机械部件绘制详尽的技术图纸,并与工程师团队密切配合,确保图纸的精确性与规范统一。
如果你具备以下条件,欢迎立即加入我们:
1. 具备整机测绘能力,专业为机械工程相关方向;
2. 拥有机械制图相关实践经验;
3. 熟练操作AutoCAD、SolidWorks等主流设计软件;
4. 对机械绘图有浓厚兴趣,具备主动学习意识;
5. 具备良好的沟通能力和团队合作精神。
期待你的到来,和我们一起打造高质量的机械设计成果!
技术研发专员
1.5-2万/月
其他生产营运人员1-3年大专
【岗位职责】
1. 负责完成公司新产品开发计划;
2. 负责编制新产品相关的技术、工艺文件及检验标准;
3. 负责收集国内外技术资料,关注产品动向,为总经理决策提供技术参考;
4. 负责技术工艺培训,对生产线进行技术指导;
5. 负责新产品开发,采取新工艺、新技术、新材料以提高产品质量。
【岗位要求】
1. 对工控、自动化产品有一定的了解,熟悉工程文档的编制及生产问题处理,对可制造性设计要求一定的经验;
2. 2年生产制造业的工作经验,有整机设计经验;
3. 能吃苦耐劳,沟通协调能力强,具有团队创新精神,积极主动、灵活应变、认真负责。
【福利待遇】
底薪+奖金+六险一金+带薪年假+带薪培训+饭补+油补+寒暑补助+发补+免费体检+公司公费旅游
工作地点:山东省济宁市康驿镇康庄大道1号
工作时间:
冬季:8:00-12:00 13:00-17:00
夏季:8:00-12:00 13:30-17:30
8小时工作制,周末双休,国家法定节假日放假。
压力容器研发工程师
6千-1.1万/月
其他生产营运人员月结3-5年本科
一、岗位职责全面负责公司压力容器产品(如反应釜、储罐、换热器、搅拌器等)的设计团队管理与技术体系把控,确保全部设计成果严格遵循法规标准与安全规范,带领团队完成从方案构思至施工图纸的全流程工作,为产品创新、质量稳定性及市场竞争力提供坚实的技术支撑。
二、岗位要求
专科及以上学历,过程装备与控制工程(化工机械)、机械工程、材料科学与工程等相关专业。
3年以上压力容器或化工设备设计工作经验,掌握相关设计规范,熟练使用AutoCAD等专业设计与计算工具;具备扎实的应力分析、强度校核及材料选用实践能力。
NPI工程师(功率器件)
1.1-1.5万/月
其他生产营运人员月结5-10年大专封装
岗位职责:
1、主导并统筹新产品(二极管、整流桥)试样阶段的导入与过程管控;
2、跟进新产品导入项目的执行进度,评估工艺技术可行性;
3、在试样期间提供工艺技术支持与现场指导;
4、汇总并追踪试样过程中发现的问题,协助进行原因分析与改善对策落实;
5、推进新产品预量产阶段的实施,负责工艺控制、异常问题处理及持续优化;
6、审核NPI相关技术文件,并协调团队成员间的工作配合;
7、核对新产品BOM、ECN及ERP系统等技术资料的准确性与完整性;
8、制定培训方案,定期或不定期对工程技术人员开展专业技能培训;
素质要求:
1、大专及以上学历,工科背景,电子信息类相关专业优先考虑;
2、具备5年以上半导体封装工艺及NPI项目经验,熟悉二极管、整流桥类产品制程;
3、具有良好的工程技术文档编写能力,逻辑性强,思路清楚;
4、具备出色的沟通协作能力,善于分析和解决实际问题;
5、具备主动学习态度、团队合作精神及积极进取的工作意识。
栏目概述
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