工作职责： 跟随生产、品控、供应链等核心部门负责人学习全流程管理能力，独立承接并高效闭环跨部门交办任务，定期向导师汇报工作成果与优化建议。 深入参与企业日常生产运营及重点专项工作（如新品量产、流程优化），通过实地实践建立对食品行业全链条业务的系统性认知。 洞察食品市场发展趋势与竞争格局，围绕公司实际业务模式形成分析成果，协助推进战略规划的具体实施与研讨。

产品调研与概念开发：开展新产品、新材料及行业动态的调研工作，形成专业调研报告，挖掘并提炼核心产品理念，为研发方向提供决策依据。 设计与开发：承接已立项研发任务，制定研发计划，完成设计方案（包含面料选择、款式设计），组织方案评审；负责图稿绘制及技术文档编制。 样品与中试管理：统筹样品打样、性能测试、试穿评估及评审流程；主导中试环节，记录过程问题，撰写试产总结报告。 技术文件与BOM管理：负责全套技术资料的编制、更新与完善（如BOM清单、技术标准、图纸等），并在PLM系统中完成归档管理。 技术变更与量产支持：主导技术变更的审核、实施与验证工作；参与首批生产跟进，复核工艺规范，保障产品顺利转入量产阶段。 知识产权与体系建设：发掘研发过程中的创新成果，撰写专利申报材料；参与研发管理体系、流程制度的建设与持续优化。 任职要求 教育背景：本科及以上学历，服装设计或相关专业优先。 工作经验：具有2年以上纺织服装领域从业经历，其中至少2年专注于服装研发岗位。 专业知识：熟悉服装研发全流程、项目管理方法及面料技术特性；掌握结构设计、制板工艺及相关安全技术规范。 专业技能：熟练操作服装设计相关软件，具备产品开发、工艺实现及市场定位能力；关注时尚潮流趋势。 通用能力：了解六西格玛等管理工具，熟练使用办公自动化软件。 个人素质：具备良好的沟通协调能力、团队合作意识及表达能力；拥有创新意识和持续学习意愿

岗位职责： 1、紧密配合研发团队，将植物干细胞小试工艺中的核心参数转化为可量产的非标设备方案，编制技术规格文件与工程图纸，参与自动化控制系统的设计与系统集成； 2、负责针对植物细胞培养特性的发酵罐定制开发，确保设备符合大规模生产所需的无菌环境、传质效率及自动化运行标准； 3、全面管理设备供应商，组织技术交底与方案评审，监督制造进度，主导出厂前的功能验收，保障设备交付的质量与时效； 4、参与设备在现场的安装实施、自动化联调及工艺放大验证，结合细胞培养实验数据优化设备结构设计与控制逻辑，推进小试成果向工业化转化； 5、关注生物反应器与自动化控制领域的最新技术发展，构建企业内部设备设计标准与放大模型，为后续产品产业化提供工程技术支撑。 任职要求： 1、本科及以上学历，电气工程、机电一体化、自动化等相关专业背景； 2、具有3年以上生物发酵类设备设计、开发或工艺放大实践经验，具备植物细胞培养相关项目经历者优先考虑； 3、掌握生物反应器构造、传质机制及CIP/SIP系统原理；熟悉PLC编程与自动化控制系统设计流程，能够独立完成P&ID图纸设计，熟练操作AutoCAD、SolidWorks等工程设计软件； 4、责任心强，具备良好的学习能力与跨部门协作沟通能力，能高效联动研发、工艺团队及外部供应商共同达成项目目标。

1、优才计划： “优才计划”是公司为支撑长远战略目标，面向重点高校毕业生（2023-2026届）专项打造的人才引进与系统化培养项目。该计划以员工能力模型为核心导向，配备个性化发展路径、覆盖全面的培训支持体系及多样化的实践平台，助力新人深度认知自我、明晰职业方向，充分释放成长潜力，推动个人成就与企业进步的协同发展 2、招聘岗位： 生产管培生：本科及以上学历，化工、机械、电气相关专业 质量管培生：本科及以上学历，化工类相关专业 工艺管培生：本科及以上学历，化工类相关专业 运营管培生：本科及以上学历，物流管理或其它管理类相关专业 运维管培生：本科及以上学历，化工、电气、机械类相关专业

岗位职责: 1、对接项目团队，编制产品PFMEA、CP文件、控制计划等量产所需技术文档，并开展产品工艺可制造性评估 2、对接客户端，主导完成PPAP审核相关工作 3、针对电芯工艺失效问题进行分析改进，并形成闭环改善报告 4、持续优化电芯生产工艺，提升产线产能及产品优率 5、开展新工艺方案的可行性验证，配合设备开发人员完成工艺验证报告 6、统筹跨部门资源推进电芯TR评审，推动产品线优率提升、工时优化及生产产能协调 任职要求: 硕士及以上学历，专业包括电气工程、车辆工程、机械自动化、材料科学与工程、高分子工程等相关方向； 经验要求： 1. 具备三年以上电芯工艺开发经历，有多个电芯产品实现量产的工艺开发经验； 2. 熟练运用Excel与minitab工具进行数据分析，能通过数据识别并定位工艺异常； 3. 熟悉锂离子电池前中后段制程，对各工序常见问题具备快速响应与解决能力； 技能知识要求： 1. 掌握正负极浆料配方设计及匀浆、涂布、辊压、分切等关键工艺； 2. 精通极片孔隙率、面密度控制方法及干燥曲线调优； 3. 熟悉叠片与卷绕设备调试，能有效解决对齐偏差、毛刺等工艺问题； 4. 具备烘烤除湿控制、注液量管理、化成参数设定能力，可优化压实密度与电解液浸润效果； 5. 熟悉X射线检测、金相分析等缺陷诊断手段，提升产品良率，了解热压整形与激光焊接技术； 6. 具备DOE实验设计能力及SPC过程统计控制应用经验。

会CAD会store works会板金下料

岗位职责: 1. 负责机械图纸的绘制工作，依据设计需求完成钣金类图纸的设计与出图 2. 配合工程师开展产品设计及优化工作，提供专业的制图技术支持 3. 负责图纸及相关技术文件的归档与管理，保证图面信息的准确与完整 任职要求： 1. 具备扎实的机械制图理论基础和实操能力 2. 熟练操作各类制图软件，能高效完成绘图任务 3. 具有良好的沟通协调能力和团队协作意识，可与相关部门顺畅配合

公司介绍： 公司所属行业为消防安全产品生产型企业，国家政策强制性必需品，是自主研发、生产、销售工业气体报警器，以及扬尘粉尘监测设备的企业，受消防部门监管，行业发展前景良好。 岗位描述： 1. 根据销售订单，配合标气人员完成产品标定前的准备工作（如电源线连接、传感器插接、各部件紧固等）。 2. 按照订单信息核对产品名称、型号、规格，执行铭牌安装、标签打印粘贴及端子插接作业。 3. 维护生产现场整洁，遵循生产工艺流程，按标准规范开展生产操作，确保任务按时、保质、保量完成。 4. 严格执行设备管理、现场管理、文明生产与安全生产相关制度，做好设备日常维护保养，落实文明与安全作业要求。 任职要求： 1. 中专及以上学历 2. 具备2年以上生产组装工作经验，熟悉电子产品装配流程 3. 工作细致认真，责任心强 4. 具有问题识别与改进意识，能够及时发现并反馈异常，提出可行性改进建议 【福利】: 补充医疗保险、带薪年假、定期体检、员工聚餐、旅游团建、节日福利、生日福利 【培训】: 入职培训、在岗培训、轮岗培训、外派培训、公司内部在线学习平台、一对一帮扶、导师制 【晋升】: 公司设有清晰的晋升机制，提供管理与专业双通道发展路径，表现优异者可纳入集团合伙人体系，享受利润分红权益

1、 落实公司技术管理相关制度及工艺标准在车间内部的执行与推广； 2、 负责日常监督车间各生产工艺流程的运行情况，并推动问题整改到位； 3、 配合编制、优化并在车间内组织实施有关技术、工艺等方面的规范性文件； 4、 依照公司质量管理体系规定，做好技术文档的接收、发放与归档管理； 5、 承担新产品图纸建模工作，拆分物料清单（BOM），结合车间实际生产需求动态优化加工工艺； 6、 现场指导、处置并协调解决生产过程中出现的各类技术难题，为车间各项作业提供技术支撑； 含一餐，单休，法定假日，按时发放工资

工作内容 1.负责锻造工程相关任务，涵盖产品生产、装配及质量检测等环节； 2.在生产过程中能够及时识别问题并迅速上报处理； 3.熟练掌握各类制图软件的操作与应用。 任职要求 1.身体健康，符合岗位工作需求； 2.工作态度认真踏实，具备较强的责任心； 3.有相关工作经验者优先录用。

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1. 负责图片抠图、修图、合成及视觉优化等基础图像处理工作 2、 熟悉PS、AI等设计工具，具备独立完成图像处理及简单设计的能力 3、具备基础审美能力与沟通理解力，能准确把握设计需求 4、 工作认真负责，注重细节，有良好的时间管理与执行力， 5、线上全职或线上兼职都可以~不限时间，不限地点

德州本地兼职｜德州维艺文创诚招长期合作伙伴招募人群：宝妈、在校大学生、待业应届生、过渡期上班族，男女不限年龄要求：35周岁以内，学习能力强者可适当放宽，会基础电脑操作即可工作模式：时间完全自由，课余、空闲时段均可做工作内容：人像图片精修处理。后期保障：直接签订合作协议，收入稳定有保障，不用担心白学。岗位名额紧缺，招满即止！地址：德州市德城区青年创业中心230室维艺文创联系电话：

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*招聘岗位：汽车修图师 *岗位职责： 负责汽车图集的整体质量把控，调色，裁剪，精通修图策略，确保图片边缘清晰、细节完整。 根据项目需求，完成每日定额的产出任务。 对图片进行精修，确保色彩、光影、透视等细节处理到位。 配合团队完成其他与图片处理相关的任务。 岗位要求： *年龄：18-35周岁。 *性别：不限。 *技能要求： 熟练使用Photoshop等图像处理软件，精通抠图技巧。 对汽车图片的细节处理有较高的敏感度，能够准确还原图片的真实感。 具备良好的审美能力，能够根据项目需求调整图片风格。 工作态度： 工作细心，有责任心，对产出的内容具有质量信心。 响应速度快，能够做到随叫随到，及时完成任务。 工作经验：有相关修图经验者优先。

工作踏实严谨，管理高效有力，专业能力突出

岗位职责： 1. 承担压力容器的设计任务，确保设计内容满足相关标准与规范要求； 2. 开展压力容器的结构分析，完成计算工作及设计图纸的绘制； 3. 与生产、质量等相关部门协同配合，保障设计方案的可实施性与安全性； 4. 参与项目技术评审过程，提出专业性的设计建议及优化措施； 任职要求： 1. 掌握压力容器设计相关的标准与规范，能够熟练使用配套设计软件； 2. 具备良好的沟通协调能力及团队协作意识； 3. 对新兴技术具有较强敏感度，具备持续学习并应用新知识的能力。

一、岗位职责（薪资：面议）： 1、承担公司新产品研发任务，确保按计划推进并完成； 2、编制与新产品相关的技术方案、工艺流程文件及质量检验规范； 3、搜集国内外先进技术资料，跟踪行业技术发展趋势，为管理层提供技术决策支持； 4、开展技术培训工作，对生产现场进行工艺指导与技术支持； 5、推动新工艺、新技术、新材料的应用，持续提升产品品质与生产效率； 二、任职要求： 1、精通二维、三维设计软件；掌握机械加工工艺与钣金结构设计； 2、具备工业控制、自动化设备开发相关项目经验； 3、4年以上制造行业整机结构设计工作经验； 4、熟练掌握液压、气动系统及其控制技术； 5、具备较强抗压能力，良好的沟通协作意识，富有团队合作与创新精神，工作积极主动、细致严谨、适应灵活多变的工作需求； 三、福利待遇： 1、薪酬待遇：底薪+奖金+六险一金+带薪年假+带薪培训+饭补+油补+免费体检+公司公费旅游 2、工作地点：山东省济宁市康驿镇康庄大道1号 3、工作时间：冬季：8：00-12：00 13:00-17:00 夏季：8：00-12：00 13:30-17:30 8小时工作制，周末双休，国家法定节假日放假。

要求熟练使用CAD软件，将客户发来的DWG格式的图纸按要求展开，使用排版软件排版放到平面激光上面切割。

1、负责编制产品工艺文件，完成工艺技术资料的整理、立卷及归档工作； 2、指导并督促生产线及时处理生产过程中出现的技术问题，提供有效的工艺技术支持； 3、组织相关人员开展工艺管理工作，监督工艺纪律的执行情况； 4、参与新工艺、新技术的试验与研究，协助完成工艺试验课题的总结与成果评审，并推动其应用与推广； 5、完成上级领导交办的其他相关任务。

岗位职责： 1、负责Cell和M/P拉线产品切换过程中工装夹具的开发与设计； 2、主导所辖工序工装夹具的验收工作，并持续优化其设计与制造质量； 3、跟进并处理切拉换型期间各类工装夹具相关问题； 4、针对车间设备的机构、线体、夹具等机械部分的复杂故障进行诊断、修复、改善及推广实施； 5、制定设备机械方面的技术标准与规范； 6、分析机械系统在性能、可靠性及安全性方面的表现，提出有效改进方案； 7、承担机械类技改项目的技术图纸绘制、材料选型及技术说明工作； 8、参与新设备、新材料、新工艺在机械领域的研发与应用； 9、组织开展对设备工程师在机械设计与改造方面的技能培训； 10、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、优先考虑985/211/双一流高校毕业生，机械设计及相关专业，具备扎实的专业理论基础 2、能熟练独立操作SolidWorks 3D建模软件及CAD制图工具，掌握机械设计基本原理 3、具有3年以上工作经验，其中不少于2年设备设计经历，具备机械结构设计能力 4、具备Ansys或Abaqus有限元分析经验，能够熟练运用相关分析软件

要求：熟练掌握SolidWorks，具备脱硫、脱硝及非标容器相关经验， 熟悉工艺工作内容（包括工艺文件编制、工艺规划、工装设计以及工艺支持与优化）， 符合条件者请尽快发送简历联系，谢绝不符条件或意向不明确者！

岗位职责： 1、协助设计师完成项目所需的CAD、Solidworks制图任务。 2、协同生产车间一线，积极支持各项生产相关工作。 3、归纳设备研发过程中的经验，不断优化设备性能，依据生产需求对设计方案进行改进与提升。 4、工作主动积极，具备吃苦精神，责任感强。 任职资格： 1、机械类专业中专或以上学历，了解机电设备，具备一定工业产品设计实践经验。 2、责任心强，具备良好的抗压能力、沟通表达能力，工作认真负责，服务意识良好。 3、精通Auto CAD及Solidworks等常用绘图软件操作。

有一定机械设计经验。

1、负责生产车间的制度体系建设与运行管理，涵盖生产现场管控、6S执行、设备维护、安全监督及部门日常行政事务； 2、开展产能评估，保障生产排程的科学性与可行性； 3、制定并发布生产任务计划，统筹安排生产作业进度并实施过程控制； 4、实时跟进生产动态、产品需求、制程流程及产值达成情况，确保按时完成既定生产目标； 5、快速响应生产异常状况，及时识别问题根源，持续追踪处理进展并提出改进方案； 6、参与推动生产效率提升与品质优化的相关举措制定与落地执行； 7、监督标准作业流程的落实，贯彻公司6S管理要求，维持生产区域的安全有序与整洁规范； 8、统筹生产设备的日常管理工作，合理调配资源，办理设备折旧、损坏申报及报废手续； 9、拟定年度安全生产工作计划，严格落实安全管理规章，保障各类设施安全稳定运行； 10、组织员工开展安全培训教育，迅速协调处置生产过程中发生的安全事件与潜在风险。