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自动化工程师5-10年本科非标设备电气设备机械设备
【岗位职责】 1. 自动化系统运维与保障 负责螺旋焊管、直缝焊管生产线中PLC(可编程逻辑控制器)控制系统(如西门子、三菱、罗克韦尔等)的日常巡检、故障排查及应急抢修,确保生产稳定运行。 重点保障内外焊自动跟踪系统、铣边机、预弯机、扩径机等核心设备的控制精度与响应稳定性。 处理生产过程中各类电气自动化技术难题,如电机调速不匹配、传感器信号异常干扰等问题。 2. 工艺自动化优化与改进 协同工艺工程师完善焊接参数自动设定、成型辊自动调节等功能的控制策略,提升产品合格率。 参与企业“数字化工厂”建设任务,承担产线数据采集与监控系统(SCADA)的数据对接工作,实现设备运行状态与工艺参数的可视化实时追踪。 针对氢能、海洋工程用管所用高钢级材料特性,研究并调整适配的自动化控制方案与参数配置。 3. 智能化项目实施 参与自动化设备的选型评估、安装指导、联调测试及验收流程(例如新增无损检测设备(UT)与主产线的集成联动)。 推动机器人应用落地,包括焊缝自动打磨、自动倒棱等设备的程序开发与现场调试。 规范管理自动化相关技术资料,包括电气原理图、程序版本备份、操作作业指导书等文档。 4. 团队协作与能力提升 为电工及一线操作人员提供自动化基础原理及常见故障应对措施的培训支持。 建立并维护自动化备品备件清单,制定合理库存标准,减少因配件缺失引发的非计划停机。 【任职要求】 1. 学历专业: 本科及以上学历,自动化、电气工程及其自动化、机电一体化或相近专业。 2. 工作经验: 5年以上重型机械制造领域自动化相关工作经验,其中至少3年专注于钢管行业(螺旋焊管/直缝焊管)。 具备大型冶金、管线管生产或重型压力容器行业从业经历者优先考虑。 3. 专业技能: PLC编程能力:熟练掌握西门子S7-300/1200/1500系列PLC的编程与调试,精通TIA Portal(博途)软件使用;有AB(罗克韦尔)或三菱系列经验者更优。 传动系统应用:熟悉变频器(如西门子G120/S120,ABB ACS系列)和直流调速装置的参数设置与故障处理。 通讯协议掌握:了解Profinet、Profibus、以太网/IP等工业通信协议的应用场景与配置方法。 上位机与HMI操作:具备WinCC、组态王等组态软件的基本修改与部署能力,理解SCADA系统整体架构。 图纸识读能力:能独立阅读并理解电气原理图、接线图以及液压气动系统原理图。
机器人调试技术员
8000-13000元/月
自动化工程师3-5年本科
岗位职责: 1、参与项目工程中设备的安装、调试、管理及技术支持,承担机器人及其配套设备的现场部署与调试任务,包含机器人程序开发、示教操作、故障排查等。 2、负责机器人系统的配置工作,涵盖程序编写、现场调试以及后续的性能优化。 3、结合生产实际与工艺标准,优化机器人运动路径和控制参数,提升运行效率与作业精度。 4、为生产一线提供技术保障,快速响应并处理机器人运行中的各类异常情况,如机械、电气故障及程序问题。 5、负责客户现场培训与项目验收工作,编制和完善产品操作文档,保持与客户的顺畅沟通,维护长期合作关系。 6、整理并归档相关技术资料,包括机器人程序文件、参数设定记录、维修日志等。 任职要求: 1、本科及以上学历,自动化、机械工程、电气工程、计算机科学与技术等相关专业背景。 2、具备3年以上机器人调试或相关领域工作经验,精通ABB、发那科(FANUC)、库卡(KUKA)等主流机器人品牌的编程与调试技能。 3、掌握PLC编程及工业自动化控制系统原理,具有扎实的电气控制和机械基础知识。 4、逻辑思维清晰,问题分析与解决能力强,能独立应对复杂技术挑战。 5、学习能力强,动手能力突出,能够迅速掌握新设备、新技术的应用方法。 具备良好的沟通表达能力和团队合作意识,能与团队成员及跨部门人员高效协作,接受出差安排。
自动化电气工程师
5000-8000元/月
自动化工程师经验不限大专DCSPLC编程PLC电子电气/自动化相关专业数据采集
|岗位职责: 1、承担自动化设备电气控制系统的方案规划与设计工作。 2、编制电气控制系统所需元器件的采购清单及项目执行计划。 3、开展设备电路系统的设计,并完成控制程序的编写任务。 4、主导电气系统在现场的安装实施及整体调试工作。 5、负责设备运行期间的故障维修、日常维护及相关技术支持。 |岗位要求: 1、本科及以上学历,自动化类相关专业背景。 2、具备2年以上本专业领域实际工作经验。 3、掌握SIEMENS等主流PLC的编程方法与调试技能。 4、具有电气电路设计实践经历,熟悉变频器、低压电器等常用元件的应用。 5、具备良好的沟通协调能力及团队协作意识。 6、具备较强的自学能力和实操能力,工作积极主动,责任心强。 7、市本地户籍人员,或已在济宁地区长期定居者。 |薪资待遇: 1、月薪+绩效奖金(依据个人能力核定) 2、依法缴纳五险一金 3、享受国家法定节假日及带薪年休假 4、享有公司统一发放的节日礼品、生日福利等 5、每周休息时间:周六下午及周日全天 (公司位于济宁高新区创意大厦,非兖州区域,地图标注有误)
codesys开发工程师
8000-12000元/月
自动化工程师10年以上本科C/C++agvcodesys机械设计制造相关专业vcu嵌入式开发经验
具备四驱车线控、无人驾驶底盘、重型载重线控底盘运输车、叉装车/运输车及铣刨机开发经验者优先 1.拥有10年以上相关领域工作经验 2.能熟练使用编程软件配置运动控制器,具备叉装车、曲臂高空作业车整车电控系统设计经验 3.具备自动驾驶导航系统开发经历 4.精通codesys、vcu开发环境,实际应用时长超过十年 5.负责生产线设备电气自动化控制系统的日常维护、技术升级与性能优化 6.协同相关部门,处理生产过程中的技术难题,并提出有效改进方案 7.根据项目进度要求,编制相关技术文档与工作报告
codesys开发工程师
8000-12000元/月
自动化工程师10年以上本科C/C++agvcodesys机械设计制造相关专业vcu嵌入式开发经验
具备四驱车线控、无人驾驶底盘、重型载重线控底盘运输设备、叉装车/运输车及铣刨机开发经验者优先 1. 拥有10年以上相关领域工作经验 2. 熟悉编程软件与运动控制器应用,具备叉装车及曲臂高空作业车整车电控系统开发能力 3. 具备自动驾驶导航系统开发经历 4. 精通codesys、vcu等开发工具,实际使用年限超过十年 5. 负责生产线上设备电气自动化控制系统的日常维护、技术升级与性能优化 6. 协同相关部门协作,处理生产过程中的技术难题,并提出可行性改进建议 7. 根据项目进度要求,编制对应的技术文档与工作报告
机器人系统集成工程师
3000-5000元/月
自动化工程师3-5年大专C/C++PLC编程SolidWorks
工业机器人与协作机器人集成方案的整合实施
自动化产品研发与制造
7000-10000元/月
自动化工程师1-3年本科
台球行业的自动化产品研发与制造
自动化工程师5-10年本科设计安装/调试自动化设计电气设计机械设计非标设备电气设备
岗位职责: 1、负责机床自动化产线的研发设计、产线规划及现场问题的分析与解决。 2、掌握装配工艺要求,保障设备运行的稳定性与可靠性; 3、主导自动化产线生产流程的调试工作,实现各设备按既定工艺流程高效协同运作。 任职条件: 1、机械设计、自动化、机械工程等相关专业,具备本科及以上学历。 2、拥有5年以上相关工作经验,具备非标自动化项目实际设计与开发经历。
自动化工程师经验不限大专DCSPLC编程PLC电子电气/自动化相关专业数据采
岗位职责: 1、承担自动化设备电气控制系统的设计规划工作。 2、编制电气控制所需元器件的采购清单并制定项目执行计划。 3、完成设备电气图纸设计及控制程序编写。 4、参与电气系统的现场装配与整体系统调试工作。 5、负责设备运行期间的故障维修、日常维护及相关技术支持。 岗位要求: 1、本科及以上学历,自动化或相关专业背景。 2、具备2年以上本领域实际工作经验。 3、熟练掌握SIEMENS等主流PLC的编程与调试技术。 4、具有电气设计经验,熟悉变频器、低压电器等常用电气元件。 5、具备良好的沟通协调能力和团队协作意识。 6、学习能力强,动手能力突出,工作积极主动,责任心强。 7、市本地户籍人员,或已在济宁长期定居者优先 薪资待遇: 1、月薪+绩效奖金(依据个人能力核定) 2、按规定缴纳五险一金 3、享受国家法定节假日及带薪年休假 4、节日礼品、生日福利由公司统一发放 5、每周休息时间:周六下午及周日全天 (工作地点位于济宁高新区创意大厦,非兖州区域,地图标注有误)
自动化工程师1-3年大专设计自动化设计工控设备
岗位职责: 1、负责落实公司新产品开发的各项规划与执行; 2、负责制定与新产品相关的技术方案、工艺流程文件及质量检验规范; 3、负责搜集国内外相关技术信息,跟踪行业技术发展趋势,为管理层决策提供技术支持与建议; 4、负责组织技术培训工作,对生产一线进行工艺指导与现场支持; 5、主导新产品的研发过程,推动先进工艺、创新技术和新型材料的应用,持续提升产品品质。 任职资格: 1、具备工控及自动化类产品基础知识,掌握工程文档编写与生产异常问题处理流程,具有可制造性设计的实际经验; 2、拥有2年及以上制造业从业经历,具备整机结构设计背景者优先; 3、工作踏实肯干,具备良好的沟通协作能力,富有团队合作意识与创新精神,责任心强,适应性强,积极主动。
操作工车间保险餐补社保加班补贴1-2人月结
1.发酵操作工2名,4200-5200,,高中/中专以上,45以内 2.包装混料操作工2名,初中以上 上12休24.薪资4200-5000.50岁以内. 以上三班倒,五险,节日福利,签订合同
济宁金乡县招钢结构安装/打板,
300-400元/天
钢结构打板1-2人
济宁市金乡县招钢结构安装/打板,
济宁 金乡县
7月27日 14:20拨打电话
济宁任城区招二保焊/气焊
9000-11000元/月
气保焊二保焊1-2人
济宁市任城区招二保焊/气焊
济宁 任城区
7月27日 14:20拨打电话
山东济宁招聘快餐店家常菜厨师一名地址伦达广场工资6000+提成:
厨师1-2人月结
招聘快餐店家常菜厨师一名地址伦达广场工资6000+提成:
济宁
7月27日 14:19拨打电话
济宁汶上县招空调安装/维修、工地学徒工
6000-10000元/月
空调安装工地学徒工1-2人
济宁市汶上县招空调安装/维修、工地学徒工
高薪诚聘自控安装工程师
8000-9000元/月
自动化工程师
有丰富的楼宇自控/环控项目实施管理经验者优先,混子勿扰
自动化工程师
7000-8000元/月
自动化工程师经验不限学历不限五险一金包吃住
招聘要求: 18~43岁即可(接受应届毕业生),无大面积纹身,无犯罪记录,能接受出差 工作时间: 8:00-17:00(含1小时午休)转正双休,法定节假日休息,包吃住 岗位职责: 负责公司设备的管理、调试、维护、保养、故障诊断和排除,以满足生产需求。 主要维护(非标自动化、电气自动化、工业机器人),机器人调试(ABB机器人、库卡机器人),机台(PLC西门子、三菱) (接线、配盘、走位、看图纸) 薪资待遇: 实习期25/小时,每月15日发薪,实习1-2个月转正(表现好可提前)。 转正后4300底薪+500全勤+500学务补贴+800绩效+1200技术津贴,综合保底8200+,带薪年假,双休,餐补,年终奖等多项福利
自动化工程师经验不限学历不限
岗位职责: 1. 负责自动化设备的安装、调试、运行维护及故障排查 2. 参与自动化产线方案设计与优化,协助完成PLC、HMI、伺服系统等编程与集成 3. 编制设备操作规程、点检表及维修保养记录,保障设备稳定高效运行 4. 配合生产、工艺部门推进自动化升级项目,提升产线智能化水平 任职要求: 1. 专业不限,接受应届生及零基础新人,公司提供系统化带教培训 2. 对电气控制、机械结构或工业自动化有基本兴趣和学习意愿 3. 具备良好的逻辑思维能力和动手实践能力 4. 工作认真负责,能适应制造业现场工作环境
自动化工程师
7000-9000元/月
自动化工程师1-3年本科
岗位职责: 1. 负责自动化控制系统(PLC、DCS、SCADA等)的设计、编程、调试与优化 2. 参与产线自动化改造及新项目方案制定,完成电气图纸绘制与BOM编制 3. 对现有自动化设备进行故障诊断、维护升级及性能提升 4. 配合机械、软件团队完成系统集成与联调测试 5. 编写技术文档、操作手册及培训资料,指导现场运维人员 任职要求: 1. 熟悉主流PLC品牌(如西门子、三菱、欧姆龙)编程与通信协议 2. 掌握HMI、变频器、伺服系统、传感器等工业自动化元件应用 3. 具备电气控制原理、工业网络及安全规范基础知识 4. 本科及以上学历动手能力强,能独立完成现场安装、调试与问题闭环 5. 良好的沟通协作能力,适应短期出差与项目制工作节奏
自动化工程师
调试工程师2名,长期工,薪资面议岗位职责:1、负责自动化非标设备的组装、调试以及机械零部件的修改与加工。2、完成设备装配、配件修改等生产计划,并提供设备维修与售后调试服务。3、处理自动化设备故障,确保设备稳定运行,并为客户提供操作培训。4、适应外地出差,完成设备现场安装、调试及售后支持工作。
钢结构车间主管
7000-10000元/月
车间主任1-3年学历不限有生产管理经验质量管理经验其他焊接工艺经验
岗位职责: 1、统筹管理钢结构车间的日常运作,确保生产作业安全、高效、有序开展。 2、依据生产计划合理组织与调配车间资源,保障生产任务按时交付,产品质量达标。 3、持续优化生产工艺流程,提升生产效率,降低运营成本,推动车间管理水平不断提升。 4、建立健全车间管理制度与工艺规范,组织实施员工培训,增强团队专业技能与安全防范意识。 5、协调内外部支持资源,及时应对生产过程中的技术问题与突发情况,确保生产稳定运行。 任职要求: 1、具有丰富的钢结构制造管理实践经验,精通钢结构生产各环节工艺流程。 2、具备优秀的团队管理与沟通协作能力,能够有效带领团队完成既定目标。 3、掌握生产成本管控及质量管理体系相关知识,能落实切实可行的质量提升方案。 4、熟知国家安全生产相关法律法规,具备构建并维护安全作业环境的能力。
电气工程师
6000-9000元/月
电气工程师5-10年本科电路设计C++WindowsAndroid电机工程师仪器仪表工程师电控工程师PLC工程师
工作内容 1.负责电气工程相关任务,涵盖设计、安装及日常维护等工作; 2.承担电气设备的调试运行与故障排查工作; 3.参与电气工程项目的过程管理与内外部协调。 任职要求 1.具备电气工程领域的专业背景及相关技术能力; 2.拥有良好的沟通技巧和团队协作意识; 3.具备较强的故障处理能力及工作责任感。
文员
3000-4000元/月
工厂文员包吃1-2人月结经验不限高中全职不需要出差单休文员经验仓管物流经验电商经验机械加工制造经验建材经验
1. 日常办公与行政 ​ 2. 生产数据与报表 ​ 3. 物料与仓库协助 ​ 4. 部门沟通与对接 ​ 5. 其他基础工作
电气工程师
1-1.5万元/月
电气工程师3-5年大专维修/保养控制柜变频器电机西门子三菱高压PLC编程电气故障分析自动化升级改造
工作职责: 1. 负责工厂内电气设施(包括高低压配电系统、PLC控制装置、电机等)的日常运行维护及故障处理,确保生产稳定运行。 2. 牵头制定并实施电气设备的预防性维护方案,提升设备可靠性,减少停机风险。 3. 参与产线自动化优化与技术改造项目,承担电气部分的设计规划、元器件选型及现场调试工作。 4. 编写设备电气操作指南与安全作业规程,并对生产一线人员开展相关技术指导与培训。 任职要求: 1. 大专或以上学历,主修电气工程、自动化或相近专业。 2. 拥有3年以上制造业电气设备维护工作经验,熟练掌握PLC编程(如西门子、三菱系列)及变频控制系统应用。 3. 具备电气图纸识读与绘制能力,可独立开展设备电气问题诊断与修复作业。 4. 熟悉工业安全生产标准,持有高压电工证或其他相关特种作业资格证书者优先考虑。
生产管理人员
5000-10000元/月
车间主任包吃免费培训包住3-5人月结1-3年大专全职有生产管理经验机电设备经验自动化设备经验机械加工制造经验建材经验质量管理经验精益改善经验
岗位职责: 1. 全面负责车间日常生产管理,统筹计划、调度、质量与安全工作 2. 组织落实生产任务,确保按时保质完成订单目标 3. 监督工艺执行与设备运行,协调解决现场技术及人员问题 4. 推进5S管理、安全生产标准化及员工操作规范培训 5. 编制车间报表,分析生产数据,持续优化效率与成本控制 任职要求: 1. 具备车间主任或生产管理相关岗位工作经验 2. 熟悉制造业生产流程、质量管理体系及安全法规 3. 具备较强的组织协调能力、问题解决能力及团队管理经验 4. 责任心强,能适应生产现场管理节奏,具备抗压能力 5. 具备基础办公软件操作能力,有精益生产经验者优先
电工
4000-5000元/月
电气工程师学历不限
1.有高压系统维修知识经验,阅读高压电气图纸 2.熟练掌握高压柜、继电保护的日常维护故障分析排查处理 .熟练掌握低压控制回路、DCS、变频器软启动器等故障分析排查处理 3熟练掌握液压系统气动系统的设备执行原件传感器的工作原理日常维护故障分析处理等 4.电工证
车间主管主任
8000-16000元/月
车间主任5-10年高中现场管理生产计划管理成本管理
具备半挂车制造领域从业背景 精通生产现场运营及质量与成本管控 擅长团队搭建与人员统筹,沟通协调能力突出 熟悉生产工艺流程及设备运作,执行能力出色 中专/高中或以上学历,工作责任心强,抗压性能优
食品生产主管
8000-10000元/月
车间主任月结3-5年大专有生产管理经验质量管理经验了解fssc22000的优先考虑烘焙食品经验机加工工艺经验食品/饮料/烟酒经验
岗位职责: 1.负责食品生产线的日常运行管理,保障生产作业高效有序进行; 2.编制并优化生产排程,跟踪生产执行情况,确保产品品质达标; 3.统筹协调各相关部门资源,及时排除生产障碍,提高整体运作效率; 4.推行精益化生产模式,不断优化工艺流程,实现降本增效; 5.组织团队管理与培训工作,增强员工专业能力及工作主动性。 任职要求: 1.熟悉食品生产相关技术知识,掌握食品安全与质量管理体系要求; 2.拥有3年以上食品行业生产管理经历,精通生产工艺流程及设备使用; 3.具备较强的团队领导力,能有效引导团队完成既定生产任务; 4.具备良好的沟通协作能力,可顺畅推进跨部门协作事项; 5.具备较强的应变与问题处理能力,能在高压环境下稳定应对突发情况。
其他生产营运人员月结5-10年大专西门子数控系统华中数控系统
岗位要求: 1、掌握西门子、华中五轴数控系统的程序编写; 2、承担五轴数控设备的编程实施、调试运行与工艺优化; 3、处理生产过程中遇到的技术难题,改进加工工艺,提升作业效率。 4、参与新产品开发试制,制定加工策略并提供技术保障。
电力工程技术人员
6000-8000元/月
电气工程师3-5年本科电机工程师CAD电气工程师证
岗位职责: 1、负责电力工程项目现场的技术支持与施工监督管理; 2、参与电力系统的方案设计、设备安装、调试运行及日常维护; 3、协助处理工程实施过程中的各类技术问题,保障项目安全与质量达标; 4、汇总并分析施工现场数据,为项目改进提供技术依据与支持; 5、配合团队成员推进项目进度,完成交付任务及后期服务工作。 任职要求:因工作性质需长期驻外,能接受外派安排。23-30岁 1、掌握扎实的电力工程专业理论知识,了解行业相关标准与规范; 2、具备较强的现场应变能力,可独立应对和解决技术故障; 3、具有良好的沟通技巧和团队协作意识,能够高效整合各方资源; 4、熟悉电力工程常用软件及工具操作,有实际应用经验者优先; 5、有参与110KV及以上电力线路迁改项目经历,持有电工证等职业资格证书,有驾驶证者优先。 能适应艰苦环境,积极学习进取,欢迎优秀应届毕业生投递!薪资待遇面议,能力突出者薪酬可谈!
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成高社发[2019]12号
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