岗位职责： 1、统筹管理设计团队，确保设计方向与公司战略及市场需求保持一致； 2、主导重点项目创意构思与概念设计，带领团队输出高品质设计方案； 3、对接客户，深入理解其需求并给予专业指导，保障设计成果契合客户预期； 4、把控整体设计流程，推动团队高效协作，提升工作效率与创新水平； 5、关注行业设计动态，融合先进理念与实践，持续强化团队专业能力。 任职要求： 1、具有扎实的设计管理背景，能有效组织团队推进复杂项目落地； 2、具备出色的创意策划能力，精通建筑设计，尤其在钢结构领域有深入认知； 3、擅长与客户交流，能够精准捕捉需求并提出可行性设计对策； 4、富有责任感与团队引领能力，善于激发成员潜力以实现共同目标； 5、掌握相关行业规范与标准，积极追踪设计新技术与新型材料的发展应用。

岗位职责： 1、全面负责公司技术研发、技术售前及售后技术支持工作的统筹管理，提升技术研发能力，推动业务拓展，并增强公司在行业内的技术影响力。 2、主导公司整体技术管理工作，带领技术团队开展技术研究，包括技术调研、信息收集、预研分析、课题立项及组织实施。 3、推动研发成果在公司实际业务中的落地应用，支撑业务发展需求，制定具体技术实施方案，解决应用过程中的关键技术难题，协助实现达标达产目标。 4、参与重大工程项目在设计、实施及运营阶段的技术决策，牵头解决其中复杂且关键的技术问题。 5、组织管理公司各类技术成果，推进专利申报与核心技术提炼工作，协同争取技术类奖项及相关政策资金支持。 6、配合市场推广部门开展业务拓展，在行业会议与技术论坛中展示并宣传公司核心技术创新成果。 7、负责技术研发团队的组织建设与人才培养，构建合理的人才梯队，保障公司持续发展的技术人力需求。 任职要求： 1. 年龄不超过40周岁； 2. 全日制本科及以上学历，计算机相关专业背景； 3. 熟悉医疗物联网领域，具备深入理解与独立见解，有相关行业工作经验者优先； 4. 拥有5年以上在医疗或互联网医院领域从事技术研究与管理工作的实践经验； 5. 具备组织行业专家或外部顾问开展技术研讨、攻关核心技术难题的能力； 6. 具备出色的团队管理能力和协作意识； 7. 具备优秀的研究分析能力、严密的逻辑思维、清晰的表达与沟通技巧。 福利待遇： 1. 周末双休，五险一金； 2. 上班时间：08:30-18:00； 3. 绩效奖金，全勤奖金，午餐补贴，工龄补贴； 4. 带薪年假，法定节假日，重要节日统一发放节日礼品； 5. 舒适的工作环境，优越的办公条件，良好的晋升通道。 职位福利：五险一金、全勤奖、带薪年假、员工旅游、节日福利、餐补、绩效奖金、周末双休 职位亮点：带薪年假，餐补，差补，工龄补贴，绩效奖金

岗位职责： 1. 跟踪研究行业内新技术、新产品，推动自主研发新产品的立项与开发； 2. 组织开展技术评审工作，涵盖整机布局、机电控制集成、加工工艺及装配方案等环节； 3. 实施设计、工艺、制造等全流程的成本管控与优化措施； 4. 主导解决产品在生产及应用过程中出现的技术问题，统筹推进研发项目的实施与管理； 5. 负责研发图纸的审核与签批工作； 6. 牵头制定研发中心相关管理制度与流程规范，并监督落实执行； 7. 统筹研发中心日常运作，协调各项工作的推进与资源调配。 任职要求： 1. 本科及以上学历，累计5年以上机械设计及相关管理工作经验； 2. 具备扎实的机械专业理论基础，有多年在工程机械或矿用设备领域的实践经验； 3. 熟悉机械零部件设计、结构开发及机加工工艺流程； 4. 拥有研发项目主导经验，具备产品技术管理背景，沟通协作能力突出； 5. 富有创新意识，能结合行业发展趋势提出建设性意见，具备较强的责任心和敬业精神。

市政道路工程总监，具备相关工作经验，熟练驾驶，薪资待遇优厚。 须持有监理工程师资格证书

岗位职责： 1、全面统筹公司技术研发、技术售前及售后技术支持体系，提升技术研发能力，推动业务拓展，并增强公司在行业内的技术影响力。 2、主导公司整体技术管理事务，带领技术团队开展技术探索与研究工作，涵盖技术调研、资料整合、预研分析、项目立项及落地执行； 3、推动研发成果在公司实际业务中的转化应用，支撑业务增长需求，包括制定技术实施方案、处理实施过程中的关键技术难题、协同实现量产达标等； 4、参与重大工程项目的设计、建设与运营阶段，主导解决其中关键性、复杂性的技术问题； 5、组织管理公司技术成果，推进专利申报、核心技术提炼等工作，并协助申报各类技术奖项及相关政策资金支持； 6、配合市场拓展需求，在行业交流活动、专业论坛中展示公司核心技术优势，助力品牌技术形象建设； 7、负责技术研发团队的组织建设与人才培养，构建合理的人才发展梯队，保障业务持续发展的技术人力需求。 任职要求： 1. 年龄不超过45岁； 2. 统招本科及以上学历，计算机或相关专业背景； 3. 熟悉医疗物联网领域，具备深入理解与独立思考能力，有该领域从业经历者优先； 4. 具备5年以上在医疗或物联网行业从事技术研究与团队管理工作的实践经验； 5. 能够牵头组织外部专家或顾问团队，共同研讨并攻克企业面临的技术瓶颈； 6. 拥有出色的团队管理能力与协作意识； 7. 具备卓越的研究分析能力，思维缜密、逻辑清晰，沟通表达能力强。 加分项 具备以下领域经验者优先：医疗健康、互联网

岗位职责 1.技术战略规划：制定工业环保节能领域技术研发与应用的中长期及年度发展计划，持续跟踪行业前沿技术动态，为公司战略决策提供专业技术支持。 2.技术研发与创新：带领工业环保节能技术团队开展新工艺、新技术、新设备的研发工作，突破核心关键技术瓶颈，推进产学研深度融合与成果转化。 3.工程设计与技术支持：负责工业环保节能项目设计方案的技术审核，提供全过程技术指导，解决工程实施中的复杂技术问题，持续优化工艺方案。 4.技术团队管理：统筹技术团队的组建与日常管理，提升团队专业能力与执行效率，协调跨部门协作，保障技术工作高效推进。 5.技术标准与规范：建立并完善企业内部工业环保节能技术标准、操作流程及质量管控体系，确保符合国家及地方相关法规要求。 6.客户技术服务：参与重点项目的方案沟通与技术谈判，及时响应并处理客户提出的技术诉求与反馈意见。 任职要求 1.环境工程、大气科学等相关专业硕士及以上学历；具备深厚行业背景者可放宽至本科学历；持有注册环保工程师等专业资质者优先考虑。 2.10年以上工业环保节能领域从业经历，其中至少5年技术管理经验，曾主导完成3个以上大型大气污染防治工程项目。 3.熟悉国家及地方大气污染治理相关政策、法规与技术规范，熟练掌握工艺设计、设备选型、工程概预算等专业知识，具备较强的信息化工具应用能力。 4.具备出色的领导力、团队组织能力及跨部门沟通协调能力，富有创新意识和系统性解决问题的能力，责任心强，执行力高。 加分项 具备以下行业背景者优先：储能、环保、电力/热力/燃气/水利

专业监理工程师岗位职责 1. 质量监督 2. 技术管理 3. 进度与成本控制 4. 安全监督 5. 资料整理 6. 沟通协调 岗位要求：相关专业经验，懂资料，熟悉规范，责任心强。

岗位职责： 1、依据业务需求，统筹完成渠道端、品牌端及业务端相关物料的设计与制作，确保输出素材品质与品牌风格保持一致； 2、按照公司及品牌部门规范，设计并输出品牌标识及相关标准文件，保障品牌形象的专业性与统一性； 3、结合平台销售推广逻辑及品牌设计专业要求，建立并持续优化物料设计与出品的标准体系； 4、梳理物料从下单、排期、制作到审核、发布的全流程，提升流程合理性，高效支持业务发展； 5、组织开展团队在平面设计、包装设计、电商视觉、品牌表达、视频创作、文案撰写等方向的技能培训，提升整体执行能力； 6、与各需求方保持高效沟通，确保设计输出在时效、准确性和风格调性上满足实际需求； 7、制定部门绩效考核机制，通过科学评估保障工作质量、效率及团队满意度符合公司标准； 8、完成领导交办的其他工作任务。 任职要求： 1、教育背景：本科及以上学历，品牌设计、视觉传达、广告设计、市场营销等相关专业优先考虑； 2、工作经验：具备5年以上品牌设计或视觉创意领域工作经验，含团队管理经历，有完整VI系统搭建及落地经验者优先，熟悉大健康行业者更佳； 3、执行力强，抗压能力佳，积极面对挑战，具备高度责任感。 加分项： 1、拥有保健品、医药、快消品等行业品牌设计背景； 2、具备成功实施品牌升级项目的实际案例； 3、了解海外市场品牌传播特点及设计流行趋势。 我们提供： 1、具有市场竞争力的薪酬待遇与福利体系； 2、开放且富有创造力的工作氛围； 3、与品牌共同发展的成长空间。 加分项 具备以下行业经验：医疗健康·保健/养生·日化

任职要求： 1.组织协调管理：技术总监需具备卓越的组织与协调能力，能科学调配资源，保障各团队间高效协同，促进信息流畅传递，提升整体运作效率。 2.产品设计思维：应具备产品导向的技术视野，能够立足用户需求与市场变化，深度参与产品规划与设计，输出具有创新性的技术策略，增强产品市场竞争力与使用体验。 3.大项目研发与交付经验：须拥有主导大型项目研发及交付的实践经验，能带领团队攻克高复杂度技术难题，确保项目高质量、准时交付，达成客户预期目标。 4.沟通与演讲能力：需具备优秀的表达与宣讲能力，能够精准传达技术理念，与团队成员、管理层及客户实现高效互动，推动技术方案落地执行。 5.团队建设与培养：重视团队成长与人才发展，通过系统化培训与激励机制，持续提升团队技术水平与专业能力，构建稳定且富有战斗力的技术队伍。 6.行业趋势与技术跟踪：需持续关注行业发展方向与新兴技术演进，积极引入先进技术和方法，不断提升企业技术水平与创新潜力。

市政道路桥梁施工现场监理

招聘服务员，勤杂工，要求:可以接受夜班，干净利索，工资3300+，联系电话:

招聘木工一名联系电话

谁有18吨天锦勾臂垃圾车，后面带压缩垃圾箱。

济宁市任城区招防火涂料10万平

兖州晓羊图图连锁店，三店同招 因业务拓展，现诚聘： 店长1名、店助理2名、店员4名 ✅ 待遇：基本工资+奖金+福利 ✅ 时间：早8晚6，休息，月休4天 ✅ 要求：25-40岁，高中以上学历，性格开朗，善于沟通，经验不限。 ✅地址：九州店，兖州区港联小区东一号（九州广场对过） ✅红花店：兖州区红花西街联诚花园门口 ☎李店长

设计师主管，主营酒店家具，香港家具，工资面议

岗位职责： 1. 负责品牌视觉体系搭建与维护，包括LOGO、VI延展、宣传画册、海报、H5等平面物料设计 2. 配合市场及运营需求，高效完成线上线下推广活动的创意设计与落地执行 3. 独立完成从需求沟通、方案构思、视觉呈现到修改定稿的全流程设计工作 4. 协同文案、摄影、视频等团队成员，确保设计风格统一、传播效果达标 5. 定期关注设计趋势与竞品动态，持续优化设计质量与用户体验 任职要求： 1. 热爱设计，具备扎实的美术功底与出色的审美能力，有成熟的设计作品集 2. 熟练使用Photoshop、Illustrator、CorelDRAW等主流设计软件 3. 具备良好的沟通理解力与执行力，能准确把握需求并高效交付 4. 学历不限，有1-3年平面设计相关工作经验者优先 5. 工作细致、责任心强，具备团队协作意识与持续学习意愿

一：广告运营总监（2名） 招聘原则：德重于才，我们更看中人品，诚实善良比能力更重要。我们公司员工自己培养，内部晋升，不招空降人才。 要求：大专以上学历，五官端正，衣着大方，阳光上进，善于学习，性格开朗，喜欢交流，做事细心，思路清晰，吃苦耐劳，有团队合作精神。 岗位职责： 1、有较强的沟通能力，按客户的要求设计进行设计； 2、有出色的设计能力，广告平面设计、制作及其它图文处理 ； 3、企业宣传资料的设计、制作与创新，以达到公司日益发展的要求； 4、利用自身的行业背景和知识，在设计和制作上有效的控制成本。 岗位要求：  1、35岁以下，大专及以上学历，5年以上工作经验，熟练应用技能软件（Photoshop、illustrator、CorelDRAW、Adobe InDesign等设计软件; ） 2、有校园环境空间设计经验者优先考虑 3、有视频、拍摄、剪辑、自媒体经验优先考虑 4、设计创造力+发散性设计思维+执行落地能力+团队协作能力 5、拥有良好的艺术鉴赏力和审美水平，对色彩、造型、材质等有敏锐的感知 6、性格随和乐观有个性，乐于交流分享，做事认真负责，有责任心、有担当、有明确的目标和时间观念 7、室内、广告、环艺、展览设计、建筑等相关设计专业院校学历 8、会开车，懂材料，有销售交际能力 岗位说明： 薪资待遇：10000元起，面议，试用期2个月。 上班时间：早上8：30—下午5：30，中午11：30—12：30休息一个小时，双休日大小礼拜休息，也就是一周隔一周的周六上班，周日休息，国定节假日休息。 其他待遇：五险一金，提供午餐，高温费，节假日福利，年终奖。 住址：住在嘉定最好。（公司包午餐，不包住宿） 上班地点：嘉定区六里中心路335号小雨点 面试地址：嘉定区六里中心路335号小雨点。 联系人：刘女士 面试时间：每周一下午两点半

公司有多年的版权开发和版权运营经验，致力于开发版权运营，线下商业授权，IP文旅开发，品牌快闪，主题门店，艺术家经济等商业推广项目。公司欢迎优秀的你加入我们这个大家庭！请附上你的作品集！ 1、‌负责大型商业项目的形象设计‌：包括商场、商业街区的创意设计和实施监督，确保设计方案的落地和执行； 2、‌展示设计和陈列设计‌：负责商业空间内的展示设计和陈列设计，包括灯光、道具等，确保展示效果符合预期并跟进效果； 3、方案设计‌：根据项目需求进行空间创意，独立执行设计工作，创作并延展相关设计； 4、有一定产品设计能力（结合主KV风格，设计相应的衍生周边产品、线下延展物料的设计） 5、脑洞大、创意灵感丰富、热爱二次元、潮玩、艺术等，喜欢接触新鲜流行事物； 6、由自主创新画图设计的能力，热爱设计、审美感强。 任职要求： 1、手绘基础扎实（美术类专业毕业生、数位板使用熟练）、平面软件使用熟练（ai、ps、如果会ZB会比较加分）； 2、有责任心、抗压强、三观正、对作品出品有比较高的要求（我们更喜欢善于沟通、情绪稳定的共事者哦！）。

岗位职责： 项目统筹与对接： 深度参与客户前期沟通与策略提案，精准解读客户需求（尤其针对政府及大型企业），将策略转化为高水准的创意视觉方案，并主导提案汇报。 全案视觉把控： 负责公司核心项目的创意发现与视觉定调。统筹管理各类设计任务，包括但不限于品牌VIS、线上线下广告、画册、活动主视觉、环境导视及物料延展，确保出品的高质量与一致性。 团队管理与赋能： 领导并激励设计团队，合理分配工作任务，把控项目进度与时间节点。负责组内设计师的日常指导、稿件审核及专业能力提升，搭建高效的设计工作流程。 落地执行与工艺督导： 对设计的“落地性”负责。熟悉各类广告物料（印刷品、喷绘、展示、活动搭建）的材质、工艺及制作流程，能带队或指导团队进行现场物料监理与落地执行，确保设计成果完美呈现。 跨部门协作： 作为创意端口，与策划、执行部门紧密协作，确保从创意到执行的全链路贯通，提升团队整体服务效率。 任职资格： 经验与资历： 5年以上平面设计工作经验，2年以上团队管理经验；美术、设计相关专业统招大专以上学历；具备扎实的手绘功底及顶级的审美能力。 行业背景： 熟悉广告公司一站式服务模式。有服务政府、银行、地产建筑行业的全案设计经验者优先；有成功落地的大型活动或展览展示设计案例者优先。 软件与技能： 精通Photoshop、Illustrator、InDesign、CorelDRAW等设计软件；具备三维思维，能熟练运用C4D或3D MAX进行建模与效果图制作以辅助方案提案。 核心能力： 统筹力： 能同时管理多个项目，具备极强的抗压能力与多线程处理能力。 策略力： 不只是一个执行者，能从品牌与营销角度思考设计，输出有说服力的创意概念。 审美力： 对色彩、构图、版式有极致的追求。 落地力： 对印刷工艺、材料特性、搭建结构了如指掌，能把控设计从屏幕到实物的最后一公里。 综合素质： 具备优秀的沟通能力与提案技巧，能对外独立汇报方案；责任心强，有担当，善于解决团队冲突与技术难题。

|岗位职责： 1、参与公司战略目标的制定，以及年度经营与技术发展规划的拟定。 2、组织调研行业技术发展方向，为公司决策提供专业技术支持与建议。 3、主导并监管研发项目的执行过程，确保各项技术指标顺利实现。 4、与客户及内部团队开展技术沟通，保障技术需求与解决方案的一致性。 |岗位要求： 1、具备本科及以上学历 2、拥有五年以上软件企业从业经历，其中至少两年担任管理岗位 |薪资待遇： 1、月薪+奖金 2、缴纳五险一金 3、享受国家法定节假日及带薪休假 4、节日福利由公司统一发放 5、休息日：每周实行大小周或单双休 6、工作时间：上午8:30至下午5:30 加分项 具备以下领域经验者优先：计算机软件·物联网·大数据

岗位职责： 1.承担项目开发周期中的软件架构规划与落地执行，保障技术路径的可实施性； 2.组织并指导项目小组，推动软件研发及架构设计任务有序开展； 3.开展软件架构的调研与设计工作，涵盖系统需求梳理、架构方案制定、原型构建与评审； 4.持续改进现有架构体系，增强系统的运行效率与可靠性； 5.编制并更新架构相关技术文档，确保团队成员对架构设计有准确一致的认知。 任职要求： 1.熟悉软件架构设计核心理念，具备独立分析和解决复杂技术问题的能力； 2.具备良好的组织协调能力与团队合作意识，能高效带动项目进展； 3.具备较强的表达与沟通技巧，能够与团队成员顺畅交流技术方案； 4.热爱软件架构工作，保持主动学习与技术探索的积极性； 5.掌握主流的架构设计方法论与实践技能，熟练使用多种设计工具与框架。

招聘输电线路专业监理工程师1名，要求： 1、品行端正，具备良好的现场组织管理能力以及较强的沟通协调与团队协作意识。 2、熟悉国家及地方关于国家电网输电线路电力建设领域的相关政策法规和技术规范。 3、能够准确识读施工图纸，熟练编写监理日志等相关资料，掌握监理工作标准与流程，胜任现场监理任务。 4、持有C1及以上驾驶证，驾驶技术熟练，可独立完成驾驶任务。 5、具有中级职称或注册类执业资格证书，有电力工程或工程监理相关工作经验者优先，年龄不超过40岁者优先考虑。 6、工作认真负责，勤奋务实，具备较强的学习能力和环境适应力，能承受一定工作压力。 7、服从安排，愿意接受省内短期出差或岗位调动。

任职要求： 1.组织协调管理：技术总监需具备卓越的组织与协调能力，能科学调配资源，保障各团队间高效协同，促进信息流畅传递，提升整体运作效率。 2.产品设计思维：技术总监应具备以用户和市场为导向的产品思维，深度参与产品架构与规划，提出具有创新性的技术实现路径，增强产品市场竞争力与使用体验。 3.大项目研发与交付经验：技术总监须拥有主导大型项目研发及交付的实际经历，能够带领团队攻克复杂技术难题，确保项目高质量、准时交付，达成客户预期目标。 4.沟通与演讲能力：技术总监应具备优秀的表达与陈述能力，能够准确清晰地传递技术理念，与团队成员、管理层及客户保持高效互动，保障技术方案有效落地。 5.团队建设与培养：技术总监需重视团队发展与人才成长，通过系统化培训与合理激励机制，持续提升团队技术水平与职业素养，构建稳定高效的工程技术队伍。 6.行业趋势与技术跟踪：技术总监应持续关注行业发展方向与前沿技术演进，积极推动先进技术的引入与应用，不断提升企业的技术积累与创新水平。

1、参与公司发展战略、年度经营计划及预算方案的拟定与推进； 2、组织分析行业前沿技术动态，主导制定企业技术发展长远规划； 3、统筹管理公司核心技术体系，组织落实重大技术决策与实施方案； 4、实时掌握技术战略执行进展，确保规划落地并有效推进； 5、带领分管部门制定并执行年度工作计划，达成既定年度目标； 6、牵头开展产品项目的技术布局与资源配置； 7、研究确定公司技术发展方向，统筹产品路线图规划； 8、指导并审核各项目总体技术架构，对项目成果进行最终技术质量把关； 9、与客户开展技术沟通，深入了解其在技术和业务层面的需求，解答相关技术问题； 10、跟踪潜在或具体项目及客户需求，负责区域内技术交流与解决方案编制； 11、制定研发人员培训方案，并组织实施面向团队及其他部门的技术培训活动。 技能要求： 1、熟练掌握本行业先进技术研发方法； 2、具备洞察行业技术演进趋势和业务变化的能力，对关键技术具备独立判断力； 3、具有突出的创新能力、开拓精神、逻辑思维能力及项目统筹管理能力； 4、熟悉公司产品的结构设计、性能特点、运行原理及使用方式，具备扎实的专业理论功底与实践经验； 5年以上研发领域工作经验，其中至少3年团队管理经历 福利待遇：薪资可面议 缴纳六险一金 双休，法定节假日正常休息 工作地点：高新区不是兖州区

负责电线电缆生产工艺优化与新产品的开发工作，具备2年以上相关行业工作经验

1、参与公司发展战略、年度经营计划及预算方案的拟定； 2、组织开展行业前沿技术动态研究，主导技术战略规划的制定； 3、统筹管理公司核心技术体系，组织制定并推行重大技术决策与实施方案； 4、实时掌握并监督技术战略规划的落地执行进展； 5、带领分管部门制定并落实年度工作计划，确保年度目标达成； 6、主导产品项目的技术布局与资源配置； 7、研究确定公司技术发展路径，统筹产品发展规划； 8、指导并审核项目整体技术架构，对各项目成果进行最终技术质量把关； 9、与客户开展技术沟通，掌握其在技术和业务层面的发展需求，解答相关产品技术问题； 10、对潜在或具体项目及客户进行持续跟进，负责区域内技术交流、方案编制等工作； 11、制定技术团队培训方案，并组织协调公司内部相关人员的技术能力提升培训。 技能要求： 1、熟练掌握本行业先进技术研发方法； 2、具备敏锐的技术趋势洞察力和业务方向判断力，对核心关键技术有独立见解； 3、具有突出的创新能力、开拓精神、逻辑思维能力及项目统筹管理能力； 4、深入了解企业产品的结构设计、性能特点、运行原理及应用方式，具备扎实的专业理论基础和丰富实践经验； 5年以上研发工作经验，其中至少3年研发团队管理经历 福利待遇：薪资可面议 缴纳六险一金 双休，法定节假日正常休假 工作地点：高新区非兖州区

具备初级及以上职称证书或山东省监理协会监理证书，55周岁以下，身体健康，工作经验丰富，吃苦耐劳，工资面议。 联系人：徐先生

任职要求： 1.组织协调管理：技术总监需具备卓越的组织与协调能力，能科学调配资源，保障各团队间高效协同，促进信息流畅传递，提升整体运作效率。 2.产品设计思维：应具备产品化思维视角，能够立足用户需求与市场变化，深度参与产品架构设计与战略规划，输出具有创新性的技术策略，增强产品市场竞争力与使用体验。 3.大项目研发与交付经验：须具备主导大型项目研发及交付的实际经验，能带领团队攻克高复杂度技术难题，确保项目高质量、准时交付，全面满足客户预期。 4.沟通与演讲能力：需拥有出色的表达与陈述能力，能够精准传达技术理念，与团队成员、管理层及外部客户保持高效沟通，推动技术方案有效落地。 5.团队建设与培养：重视团队成长与人才发展，善于通过系统化培训与激励手段，持续提升团队技术水平与职业素养，构建稳定高效的工程技术队伍。 6.行业趋势与技术跟踪：需持续关注行业发展方向与前沿技术演进，积极引入先进技术和实践，不断增强企业技术储备与创新能力。 加分项 具备以下领域经验者优先：互联网·计算机软件·人工智能

岗位职责： 1. 主导项目开发中的软件架构规划与落地，保障技术方案的可执行性； 2. 组织并指导项目团队，推动软件开发及架构设计任务有序开展； 3. 承担软件架构的分析与设计工作，涵盖系统需求梳理、架构方案制定、原型构建与评审等环节； 4. 持续改进现有架构体系，增强系统的运行效率与可靠性； 5. 负责软件架构文档的撰写与更新，确保团队成员对架构设计理解一致。 任职要求： 1. 熟悉软件架构设计核心原理，具备独立分析和解决架构问题的能力； 2. 具备良好的组织协调能力与团队合作意识，能高效带动项目进展； 3. 拥有较强的表达与沟通技巧，能够与团队成员顺畅交流技术方案； 4. 热爱软件架构工作，保持主动学习和探索新技术的习惯； 5. 掌握主流的架构设计方法论与工具，能灵活应用于实际项目中。