1、结合公司业务发展规划与区域市场特性，制定软件产品的销售策略并推进业务拓展方案的实施； 2、负责区域内客户关系的开拓与维系，持续挖掘潜在客户，组织实施销售计划，确保区域市场占有率及销售指标的完成； 3、搭建高效的客户沟通机制，主导客户商务谈判与签约落地，跟进回款进度，构建稳定、长期、互信的客户合作关系； 4、保障销售目标的顺利实现，同时合理规划与管控销售费用的使用效率； 5、立足公司可持续发展战略，推动销售团队组织建设，实施团队目标与绩效管理，有效支撑整体销售任务的达成。 任职资格 1、本科及以上学历； 2、具备3年以上管理工作经历，具有同行业背景者优先考虑； 3、能够独立为客户制定解决方案，并主动探索提升客户满意度的有效路径； 4、具备较强的文字表达能力，市场洞察敏锐，逻辑分析能力突出； 5、拥有良好的团队协作意识，出色的人际沟通与协调技巧，以及卓越的问题解决能力； 6、工作积极主动，思维灵活，富有创新意识和开拓精神。

1、规划市场营销整体策略 2、建立并完善销售管理机制 3、负责销售团队搭建与日常运营 4、深耕本地工业类企业客户资源 5、拓展并维护全国软件代理渠道 岗位要求： 1、具备大专及以上学历 2、三年以上销售团队管理经历 3、有企业级客户销售背景者优先

|主营业务：工业软件/工业互联网/智能制造 |目标客户：制造型企业、工厂 |岗位职责： 1、统筹规划市场营销整体策略 2、建立并完善销售管理机制 3、负责销售团队的搭建与日常管理 4、维护和拓展本地工业领域客户资源 5、管理全国范围内软件代理渠道业务 |岗位要求： 1、具备大专及以上学历 2、三年以上销售团队管理经历 3、有面向企业客户销售背景者优先 |薪资待遇： 1、月薪（面议）+绩效奖励+年终分红 2、依法缴纳五险一金 3、享受国家规定节假日及带薪休假 4、节日福利、生日礼品由公司统一发放 5、每周六下午及周日全天休息

1、工作内容：负责年度车辆销售预测；制定并分解销售目标；管理销售团队等工作 2、职位要求：具备汽车销售管理相关经验；拥有广泛的客户资源及良好的客户关系维护能力；具备较强的市场分析、营销策划与推广能力，以及出色的沟通协调能力 3、岗位福利：提供五险、餐补、话费补贴、油费补贴、节假日福利 4、薪资面议

岗位职责: 1. 策划并执行外贸销售方案，确保达成公司设定的销售指标； 2. 开拓并维护海外客户资源，深入掌握客户需求，提升合作质量； 任职要求： 1. 拥有出色的沟通与谈判能力，能高效应对和解决客户提出的问题； 2. 具备较强的市场洞察力和分析判断力，及时捕捉市场变化趋势； 3. 具备良好的团队协作意识，能够与团队成员顺畅交流、协同推进工作；

|主营业务：工业软件/工业互联网/智能制造/无人工厂解决方案 |目标客户：制造型企业、工厂 |岗位职责： 1、统筹规划市场整体营销策略 2、建立并完善销售管理机制 3、负责销售团队的搭建与日常运营 4、维护本地工业领域企业客户关系 5、管理全国范围内的代理商合作渠道 |岗位要求： 1、具备本科及以上学历 2、拥有三年以上销售团队管理经历 3、具备面向企业客户的ToB销售管理背景 |薪资待遇： 1、月薪（面议）+绩效奖励+年终分红 2、依法缴纳五险一金 3、享受国家规定节假日及带薪休假 4、节日礼品、生日福利由公司统一发放 5、休息安排：实行大小周制度

1、结合公司业务发展规划与区域市场特征，拟定软件产品销售策略并推进业务拓展实施方案； 2、主导区域内客户关系的建立与维护，持续开发新客户资源，落实销售计划，达成区域市场占有率及销售指标； 3、搭建高效的客户沟通机制，主导客户商务谈判与签约落地，跟进回款进度，构建稳定、长期、互信的客户合作关系； 4、保障销售目标的顺利实现，同时合理规划与管控销售费用支出； 5、立足公司可持续发展战略，推动销售团队组织建设，实施团队目标与绩效管理，助力整体销售任务达成。 任职资格 1、本科及以上学历； 2、具备3年以上管理岗位工作经验，具有同行业背景者优先； 3、能够独立制定客户需求解决方案，并主动探索提升客户满意度的有效路径； 4、具备较强的文字表达能力，市场洞察敏锐，逻辑思维清晰； 5、拥有良好的团队协作意识，出众的人际交往与协调技巧，善于应对复杂问题； 6、工作积极主动，思路灵活，富有创新意识和开拓精神。

岗位职责: 1.制定并执行外贸销售计划，确保达成公司设定的销售指标； 2.开拓并维护海外客户关系，深入理解客户业务需求与采购动向； 3.提供专业的产品讲解与定制化解决方案，精准匹配客户采购要求； 4.参与行业市场调研，及时收集并传递市场信息与客户反馈； 5.整合内部协作资源，保障销售流程顺畅及客户服务高效优质。 任职要求： 1.具备出色的沟通协调与谈判能力，能妥善应对和解决客户各类问题； 2.拥有较强的市场洞察力和分析判断力，能准确识别市场趋势变化； 3.具备良好的团队协作意识，能与团队成员保持高效互动与配合； 4.具备优秀的统筹与协调能力，可应对多环节商务谈判与项目推进； 5.熟悉国际市场的运作模式，能独立开展并推动外贸销售项目的实施。

岗位职责: 1. 制定并落实机械产品海外销售策略，推动国际市场业务拓展 2. 优化外贸业务运作流程，保障销售指标的达成 3. 开发并维护境外客户资源，增强品牌在国际市场的认知度 任职要求： 1. 具备优秀的商务沟通能力与客户维护经验 2. 能独立规划并推进外贸销售方案的实施 3. 具有良好的协作意识，能与各部门高效配合开展工作

全国市场及会议策划、营销管理团队招募，具备医药、贴敷行业背景者优先，能适应长期出差安排。 薪酬采用底薪加提成机制，收入上不封顶，具体待遇面议。 能力决定薪资，发展空间广阔，诚邀加盟！急聘中！！！

安能物流，招聘C证司机多名，年龄25岁至40岁，客服2名，招聘木工2名，要求梁山县城附近居住的，短期勿扰！电话，地址梁山公交公司往南300米路东

喻屯沙厂招压泥师傅，机修师傅各一名，工资7000一10000，初六开工，有意打电话:王

高薪聘请: 年后订单增多，罐车间特招（稳梁班组)要多年经验的老班组，有责任心，焊活要好，批量车活好干，车辆多，服从管理，现钱，长期都行，联系电话

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朝阳行业，冠军项目 全国市场开发，店家0投资，先服务店家赚钱再谈合作，做出业绩店家5/5分或加盟都有对应提成（日结） 综合月收入30000元以上，商务精英5万以上 一单9500～35000提成可验证！ 公司愿意分钱，敢放权，允许超越！ 欢迎每位精英加入，携手共赢

高端养老社区销售总监 1、职位名称：高端养老社区体验官经理 2、职位介绍： （1）项目介绍 目前泰康之家养老社区已在北京（3家）、上海（3家）、广州、成都（2家）、苏州、武汉、、杭州(2家)、深圳、重庆、南京、杭州、南昌、厦门、沈阳、长沙、南宁、宁波、合肥、郑州、青岛、福州、温州、天津、济南、呼和浩特、昆明、佛山、贵阳、长春、哈尔滨、西安、无锡、泉州、石家庄、南通等36座核心城市布局44个项目园区，从国外引进CCRC可持续照护模式，成为全国的高品质连锁养老集团之一，入住社区的居民可在各城市间“迁徙”度假，享受旅居养老生活的幸福时光，截止2025年1月，泰康养老之家养老社区已服务17000＋居民，受到广泛好评。 为了让更多人享受到高端养老社区的服务，现面向社会招募“泰康之家高端养老社区产业园营销总监”。 （2）工作内容：招募、管理体验官、邀请并带领客户参观体验泰康之家养老社区，促成入住长沙泰康之家——湘园及全国泰康之家养老社区。 （3）工作时间：早九晚五，周末双休 3、任职要求 （1）学历：大专及以上 （2）年龄：25-45岁 （3）热爱医疗康养事业 （4）有医疗、保险、银行、证券、教育、 事业单位工作经验者优先。 （5）有销售、团队经营、团队管理、团队培训经验者优先。 （6）热爱学习，自律能力强者优先。

工作内容：日用品批发带货销售，招聘要求：年龄36-65，成都及成都周边的人，人品端正，会熟练使用智能手机，有一定的空闲业余时间，有做过互联网和想在互联网上拿结果的人。我们的优势：不交任何费用，适合普通人的全新带货销售模式，可兼职=可全职免费培训=轻松上手佣金日结=多劳多得全程不收取任何费用，安全可靠，正规合法

岗位职责： 1.制定并执行公司整体销售战略与年度销售计划，确保销售目标达成及持续增长 2. 统筹管理销售团队，包括招聘、培训、绩效考核与梯队建设，提升团队专业力与战斗力 3.深度参与重点客户开发与大客户关系维护，主导重大商务谈判与合同落地 4. 分析市场趋势、竞品动态及客户需求，协同产品、市场部门优化销售策略与解决方案 5.建立并完善销售管理制度、流程与数据分析体系，推动销售运营标准化、精细化 任职要求： 1.本科及以上学历，市场营销、工商管理或相关专业优先 2.具备8年以上销售工作经验，其中至少5年团队管理经验，有从0到1搭建销售体系经验者优先 3. 熟悉B2B销售逻辑，具备行业资源整合能力与敏锐的商业洞察力 4. 出色的领导力、跨部门协同能力及复杂问题解决能力 5.责任心强，结果导向，能适应高频次出差与阶段性高强度工作

岗位职责： 1.制定并执行公司整体销售战略与年度销售计划，确保销售目标达成 2. 统筹管理销售团队，包括招聘、培训、考核与梯队建设，提升团队专业能力与战斗力 3.深度参与重点客户开发与大客户关系维护，主导重大商务谈判及合同签订 4.分析市场趋势与竞品动态，协同产品、市场部门优化销售策略与定价体系 5.建立并完善销售流程、CRM系统应用及数据管理体系，实现销售过程可追踪、结果可复盘 任职要求： 1.本科及以上学历，市场营销、工商管理或相关专业优先 2.具备5年以上销售管理经验，其中至少3年团队管理经验，有行业头部企业从业背景者优先 3. 熟悉B2B/B2C销售逻辑，具备出色的市场洞察力、战略规划能力与跨部门协同能力 4.具备优秀的沟通表达、谈判能力和抗压能力，结果导向，责任心强 5.熟练使用CRM系统及办公软件，具备基础数据分析能力

无需外出，不涉及业务跑动，无加班要求，主要在办公室通过微信对接销售工作 公司提供精准客户资源，无需自行开发客户 欢迎零经验人员加入，提供带薪培训，配备一对一导师指导，团队氛围轻松融洽 工作时间：8:30-17:30，中午休息90分钟，每周日固定休假，法定节假日正常休息 薪资待遇：底薪3000元+高比例提成+五险+不定期团建活动+不定期下午茶福利 年龄要求：20岁至45岁

一、岗位职责： 1、主要负责公司的销售工作，开发新客户，维护老客户； 2、负责联系客户、跟踪、报价直至成单；3、负责结算、销售服务等工作；4、客户的拓展与维护； 5、业务相关资料的整理和归档。二、岗位要求： 1、高中、中专、职高以上学历，市场营销等相关专业； 2、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力； 3、有责任心，有较强的抗压能力；4、有团队协作精神，善于挑战。三、上班时间： 夏季8:30-12:0013:00-17:30冬季8:30-12:0012:30-17:00 四：薪资结构：底薪+提成+补贴（多劳多得上顶）

工作职责 1、负责区域内客户资源的开发，建立并维护良好的客户关系； 2、制定清晰的销售目标与计划，按规划开展客户拜访，达成各项业绩指标； 3、为客户提供全流程支持服务，围绕客户产业链上下游拓展新客户并维系老客户，推动销售成果落地； 4、负责合同签订后的持续跟进与深度挖掘，强化客户情感链接与长期合作； 5、落实公司及上级安排的其他相关工作任务。 任职要求： 1、全日制大专及以上学历，熟练掌握办公软件；年龄24-33岁；形象良好，语言表达清晰，普通话标准； 2、具备积极进取的开拓意识和职业操守，拥有一定市场分析能力与人际沟通技巧； 3、心态稳定，行为得体，具备较强的应变能力，能够有效应对突发情况； 4、对工作有责任感，诚实守信、踏实肯干，抗压性强，执行力突出。 薪酬福利： 1、无责任底薪6300元，半年后综合收入8000~15000元+，表现优异者月薪可达2-3万以上，上不封顶（季度、半年、年度奖金另行发放）；薪资发放稳定 2、提供岗位专业培训；配备专人指导带教。 3、公司统一配发工作手机；外出拜访客户可享受专车接送服务； 4、开放内部竞聘晋升通道，晋升机制公开透明。发展路径：销售助理—销售专员—销售经理—销售总监—销售高监—销售总经理

【工作内容】 销售推广+固定区域配送： 我们是鲜羊奶销售推广及配送一体的工作，有时候会在小区学校，幼儿园市场等地方摆摊免费试喝，促成订单，我们的产品是鲜羊奶所以每天需要两个小时去配送，剩下的时间安排团队自由发展客户，前期有师傅一带一 【待遇】 工资构成：新单提成+续单提成+配送费+奖金 平均薪资8000以上（能吃苦优先录用） 晋升空间大，全部为直营店，公司不外招管理，从内部提拔，晋升空间大。 【任职要求】 1.男女不限，18岁至45岁，性格开朗，沟通无障碍。（接受无经验，能吃苦勤奋优先） 2.能接受销售+固定区域配送的模式。（自备电瓶车） 【工作时间】 上下班人流高峰期，做六休一，法定节假日统一安排 【福利】：公司有提供住宿。住宿条件好：三室一厅，3-5人间不等，具体看站点安排，居家生活，环境好。 入职会安排师傅一对一带，教。

岗位职责： 1.销售支付宝掌银碰一碰音响设备 2.发掘意向客户，销售产品，促成签约； 3.与公司各部门配合，及时处理商家反馈、帮助商家提升经营效率，提高用户满意度 4.维护公司客户数据：客情归档、更新用户信息 5.遵守公司规章制度，维护公司品牌形象。 任职要求： 1.热爱销售工作，勇于不断挑战自我； 2.学习及适应能力强，能快速适应互联网行业的发展！ 3.接受小白，公司提供系统培训！ 4.能够独立完成销售任务，具有较强的执行力。

招聘山东，河南，京津冀地区 省区经理 1.年龄要求40周岁以下，学历：高中及以上，男女不限，全职；2.销售食品及调味品5年以上经验，有一定客户资源，兼职勿扰；3.能适应长期出差，吃苦耐劳，有较强的沟通能力。薪资福利:6000+提成+客户开发奖+差旅补助+油补+年终奖，综合月收入1.5W+上不封顶

岗位职责： 1、依据集团标准化管理体系推进门店运营工作，涵盖汽车销售团队搭建、销售技能培训等内容； 2、拟定系统化销售方案，拆解并推动落实各项销售目标，确保业绩指标有效达成； 3、依托现有汽车销售通路，科学配置与高效运用资源，实现资源价值最大化； 4、拓展新型汽车销售渠道，深入理解目标市场，推进品牌在区域内的市场渗透； 5、收集区域内竞品品牌的动态信息，及时优化调整销售战术，保障门店任务完成； 6、维护客户关系体系，提供高品质服务体验，提升客户满意度与转介绍率； 7、遵循集团管理制度，执行上级交办的临时性工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备3年以上汽车行业相同岗位管理经验，有销售团队筹建经历者优先； 2、具备出色的口头表达、组织协调与人际沟通能力；拥有团队管理实践，能有效激发团队动力，高效执行任务； 3、具备较强的逻辑分析与问题解决能力，富有团队协作精神，注重结果交付； 4、为人诚信、作风正派，工作态度积极主动，责任心强。 薪资待遇：公司朝阳产业，平台广阔，晋升渠道公平，后勤支持完善，发薪准时 福利待遇：五险、补贴、节日礼物、生日礼物、晋升仪式、晋升通道、下午茶、团建等 晋升通道：分公司城市经理-区域总-合伙人 我们关注的是能力而不是资历，我们成就你的精英梦想 注：本公司直聘，无需缴纳任何费用，求职者放心投递！急于找工作的，可来电咨询，有问必答！感谢您的关注！！！

诚聘网络销售20名 薪资待遇＝底薪+提成+奖金+餐补+节假日福利+岗位津贴+五险，一般5000-10000元。 如想挑战高薪，欢迎加入我们团队。 要求：年龄在18至40周岁之间，熟悉网络营销和计算机应用，具备一定淘宝及网络销售经验者优先。 对网络销售和电子商务工作有浓厚兴趣，熟练操作电脑及掌握网络营销渠道者优先。 地址：曲阜市星光天地A座611

招聘岗位: 电话客服 薪资待遇：底薪2700加提成，八小时工作制+高提成+绩效+单休+节日福利+晋升空间大 [红包]不定期小激励奖金或礼物，月薪过万不是梦。 工作内容：推广教育课程，纯办公室作业，环境舒适，冬暖夏凉 要求：性格外向，积极乐观，学历不限 厌倦职场复杂关系的联系我，想换工作的联系我，对当前工作状态不满的联系我，薪资未达预期的联系我。 工作时间 每天八小时，每周休息一天 经验不限（提供专业培训），另招宝妈班

【美团本地生活服务-收钱助手】 1、 万亿级市场新蓝海 携手中小商户共享美团生态发展红利，布局线下消费场景数字化升级赛道。当前区域渗透率低于1%，抢占先机优势明显。 2、 核心价值 ① 为商家打通三大增长通道：智能口碑管理+流量倾斜曝光+线下客流导入 ② 每笔线下交易均可为商家带来免费线上流量回流 ③ 商家年均节省推广成本5-6万元，实测签约转化率超50% 3、 收益机制 ① 持续收益模式：商户持续经营即可获得流水激励 ② 日流水2000元商户，单店月收入约1800元 ③ 首批开拓3家标杆门店，月整体收益可达2.6万以上 ④ 在业务有效期内享受长期收益分润 4、 赋能支持 ① 官方定向对接商户资源 ② 搭载智能审核技术系统 ③ 提供全阶段运营培训支持 ④ 区域团队搭建专项扶持 5、 入驻政策 开放首批30个重点城市合作名额 优先考虑具备本地商业资源整合能力的合作伙伴