颐和花园一期招聘3个服务员，1个前台，工资三千，工作时间上午8点-12点，下午3点半-9点，45以下如果忙每小时＋10加班费，电话山东济宁

任职要求： 1.年满18周岁，身体健康，无传染性疾病

前 台 薪资待遇： 试用期三个月，月薪4000元，每月享有四天带薪休假，依法缴纳五险 岗位要求： 年龄25-*****，具备高中或以上学历； 女性身高160cm以上，男性身高170cm以上； 性格开朗、富有亲和力，形象气质佳，普通话流利； 熟练操作常用办公软件，具备较强执行能力，负责内勤支持、客户接待等服务性工作。表现优异者后期可转向销售岗位发展 工作时间：8:00-18:30

1.形象气质佳，性格外向，积极活泼 2.责任心强，认真负责，善于沟通交流

前台/接待 不限 薪资福利:3500~4000 招工人数:4人 详情请长按识别右侧二维码

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邹城老盘龙柱刚领附近招服务员数名，前台两名，具体工资待遇电话联系，☎

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前台/接待 高中 薪资福利:3000 ~ 10000 招工人数:1 人 有效期为发布之日起 14 天

文案处理，资料归档，前台接待 熟练使用基础办公软件 具备财务相关经验者优先考虑 品行端正，责任心强 单休，工作时间上午8:30-17:00

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倍舒特卫生巾商超急招！轻松月结150一天 ♀ 招聘要求 18-55 岁 工作时间 - 每日10:00-19:00 工作地点 天洋城物美 薪资待遇 150一天，活动轻松好做 ☎ 报名方式 有意者直接联系： 名额有限，有意速联！

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现在去的 汶上开发区要修活 工资170 电话

招聘保安员 厦门某大型保安数名： 一、，18—55周岁，身高168以上；初中以上文化，形象气质佳，身体健康、无犯罪记录、无不良信用记录、无纹身、须持保安证，有退伍证者优先 二、工作时间：12小时/两班，月休4天 三、薪资：试用期一个月，试用期过后，门岗（巡逻岗）3300+200，中控室：5000+考核 ， 形象岗、前台（35岁）：4800 ＋ 四、福利：缴交社会保险、公积金、商业险、高温补贴、法定节假日三倍工资、有食堂、年度体检、生日福利、公司配发服装上班 五、面试地点：湖里创新园（BRT县后站旁） 六、上班地点：湖里创新园、台湾街附件、两岸金融中心，高林、湖边， 联系人：蔡先生

招聘： 台球厅招聘前台接待，认真负责，干净整洁，早8点---晚8点，周末双休，工资2600，满勤200 具体事宜面谈，电话：

招聘前台保安，每周休息六日，工资3600-3800要求形象良好，身体健康，无犯罪记录，年龄40岁以下，工作时间上7:30下6点工作地点．友谊南路与珠江道交口．联系电话

小店招聘前台服务员3500-4000吃的好事少老板一点事没有 供吃供住

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页面制作与开发：运用HTML、CSS、JavaScript等技术完成网页界面搭建与前端功能实现，确保产品交互体验和功能完整性。根据设计图实现静态页面及动态交互、动画效果等脚本开发，同时构建基于HTML5的可配置、可复用的前端UI组件库。 优化与维护：持续改进前端架构设计，提升系统灵活性与可维护性；负责前端框架的开发、迭代与扩展工作；关注行业最新技术动态，并将其有效融入实际项目开发中34。 性能优化：主导前端性能调优任务，明确优化目标并制定可落地、可度量的优化策略2。 测试与调试：参与前端测试流程规划与优化，撰写相关技术文档如设计说明、测试报告等，逐步完善前端测试体系、发布规范及协作机制2。 跨部门合作：与产品、后端开发人员高效沟通，准确理解各方需求并转化为具体开发任务；与设计团队协同推进视觉还原，精准实现设计方案；与后端团队密切协作，保障接口对接顺畅，共同提升前端整体性能126。 技术研究与创新：参与Web前沿技术探索与新技术评估；开展具备前瞻视野的WEB技术研究与实践应用。 职位要求 1. 大专及以上学历，计算机、通信等相关专业优先； 2. 具备扎实的计算机基础知识，掌握常用数据结构、算法及设计模式； 3. 熟练使用至少一种主流前端框架，如React、Vue、Angular等； 4. 精通HTML5、CSS3、ES6语法，了解HTTP协议，有Node.js开发经验者优先； 5. 具备良好团队协作意识，心态积极，抗压能力强； 6. 拥有较强的技术调研能力，能够快速学习并应用新技术

文员负责记录进出货物以及金额，方便月末统计

职位描述： 1、负责接待到访客户，并引导面试人员完成相关流程； 2、接听各类来电，妥善处理并安排洽谈室的预约事宜； 3、能够接受 occasional 出差安排； 5、工作时间上午8:30-12:00，下午13:00-18:30，单休，法定节假日正常休假。 任职要求： 1、不限学历与工作经验； 2、做事认真踏实，具备较强的责任意识

岗位职责：是负责在自动化项目销售前提供技术支持和解决方案设计的职位。 岗位职责： 1、承担自动化设备电气控制系统的方案规划与设计工作。 2、编制电气控制系统所需的元器件采购清单及项目执行计划。 3、开展设备电路系统的设计，并完成控制程序的编写任务。 4、主导电气系统在现场的安装实施及整体调试工作。 5、负责设备运行期间的维修保养及相关技术支撑服务。 岗位要求： 1、具备本科及以上学历，自动化类相关专业背景。 2、具有2年以上本专业领域实际工作经验。 3、掌握SIEMENS等主流PLC的编程方法与调试技能。 4、具备电气电路设计经历，了解变频器、低压电器等常用部件的应用。

岗位职责： 1、提供产品及解决方案的售前技术支撑，配合销售团队开展客户需求调研与方案规划； 2、编制技术方案材料、投标资料，并承担产品展示与技术说明工作； 3、参与客户技术沟通，回应客户技术咨询，促进项目合作顺利推进。 任职要求： 1、具有较强的技术领悟能力，可独立完成方案构思与文档编写； 2、具备良好的语言表达能力，能准确传递技术信息； 3、具备团队合作意识，能协同销售推动项目落地； 4、能够接受出差安排，具备一定抗压能力和客户服务观念。

济宁市任城区招前端开发工程师

|主营产品：工业企业管理软件 |渠道群体：全国各地区渠道代理商 |岗位职责： 1、拓展全国范围内的渠道代理合作（公司提供资源支持） 2、协助完成售前方案讲解与技术对接 3、负责渠道合作伙伴的商务沟通及回款跟进 |岗位要求： 1、具备大专及以上学历 2、具有两年以上软件行业相关工作经验 |薪资待遇： 1、月薪（面议）+绩效奖金+年度分红 2、缴纳五险一金 3、享受国家法定节假日、带薪休假 4、节日福利、生日礼品由公司统一发放

钱包鼓鼓！快来和我们成为同事吧！ 福利： 1. 缴纳社保； 2. 法定节假日带薪休假，带薪年假，年终奖； 3. 享有工龄补贴； 4. 员工生日赠送生日蛋糕卡等暖心福利； 5. 不定期组织团建活动、外出旅游； 6. 公司配备工作手机及微信账号，费用实报实销； 工作内容 1. 公司提供意向学员资源，专注完成学员的课程咨询与学习规划指导，无需外出跑业务； 2. 协助学员完成报名表填写、资料整理及系统上传工作； 薪资待遇 行业领先水平的无责任底薪+高比例提成+绩效奖金+年终奖励 综合收入4k-8k，能力强者收入上不封顶~ 办公室固定坐班，团队氛围轻松友好，人际关系简单纯粹，工作无压。 期待优秀的你加入我们~

岗位职责: 1. 负责公司官网及配套产品的页面开发与日常维护； 2. 运用主流前端技术栈完成项目构建，保障功能完整与开发质量； 3. 与产品团队及后端技术人员高效协作，确保需求精准落地； 4. 持续提升页面性能，优化访问速度与用户操作体验； 5. 关注前端领域新技术动态，推动技术能力持续升级。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通意识和团队配合能力，能准确把握产品意图； 2. 精通HTML/CSS/JavaScript等基础前端技术； 3. 对Vue、React等主流框架有扎实掌握和实际项目应用经验； 4. 遵循良好的编码规范，代码结构清晰，注释明确； 5. 有较强的逻辑分析与问题处理能力，可自主推进工作进度； 6. 拥有三年及以上相关工作经验； 7. 可接受短期出差安排；

岗位职责： 公司为国有企业，主要工作内容是通过电话方式联系车险即将到期的客户，由公司提供客户名单，负责办理车险相关业务，无需外出拓展客户，全程在办公室内完成。 工作时间：上午8:30-12:00，下午14:00-18:30，月休5天，国家法定节假日正常休息（含元旦、清明、五一、端午、国庆等），每年享受5至15天带薪年假。 薪资福利待遇： （1）培训期11天，每天发放40元补助，无试用期，次月起缴纳保险 （2）前两个月保底2700元，按高者发放，普遍收入在3500-4500元以上；从第三个月起设九个薪资等级，根据出单量对应相应底薪，最高底薪达7300元，另享3%-20%提成，综合平均月薪可达6000-7000元以上，业绩优异且经验丰富者月收入普遍8000-9000元以上，部分可过万，多劳多得，上不封顶 （3）五险两金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金及年终奖金） （4）每月设有多种形式的员工激励方案（包含实物奖励、现金激励、专业培训等） （5）享受公司提供的各项节日福利 （6）外地员工工作满3个月后，可申请调回户籍所在地分公司任职 晋升渠道： 工作满3至6个月可参与内部竞聘，岗位包括储备主管、行政、培训、人事、IT等方向；办公环境优越，配备空调系统，冬暖夏凉；持续提供专业技能培训，拥有健全的晋升机制，多通道发展路径任你选择！ 任职要求： （1）年龄要求20至40周岁 （2）具备良好沟通能力，普通话标准，掌握基础电脑操作 （3）具备一定抗压能力