
全站仪工长工程师钢结构
招聘钢结构工程主管,薪资为10000-12000元/月。负责中石化加油站建设,包括土建工程、工艺管线及钢结构罩棚施工。要求熟悉土建、安装、钢结构等预算,熟悉建筑各专业知识,熟悉预算软件、办公软件、CAD,熟悉经纬仪、水准仪操作,熟悉建筑类各工序操作,熟悉竣工资料,能胜任工程总工、成本控制及项目管理。
前端开发工程师1-3年学历不限Vue
1. 承担公司Web应用的前端开发工作;
2. 完成前端应用的设计、代码实现、测试及性能优化;
3. 协同后端团队推进项目落地;
4. 持续进行产品迭代,保障系统的稳定性与安全性;
5. 撰写相关技术文档,协同其他部门推动产品实施。
有意者欢迎联系,期待你的加入!
前端开发(电力系统方向)
1-1.3万元/月
前端开发工程师3-5年本科电网CSSHTML5JavaScriptVue人工智能AI智能体
岗位职责:
1. 参与电力领域系统前端的开发及性能优化工作
2. 依据业务需求完成用户界面设计与交互功能开发
3. 协同团队推进项目实施,保障开发进度与交付质量
任职要求:
1. 统招本科毕业,计算机类相关专业背景
2. 具备优秀的团队协作意识,能快速适应团队环境
3. 学习能力强,善于在工作中持续优化方法与提升效率
4. 有参与人工智能类项目经验者优先考虑
液压油缸设计工程师
8000-15000元/月
其他生产营运人员月结1-3年本科
1. 承担液压系统的方案设计与开发工作,制定相关技术路线;
2. 参与液压零部件的选型、调试及性能提升优化;
3. 协助生产部门开展液压设备的技术支持与持续改进;
4. 负责技术文件的编写与标准化归档管理;
5. 联动相关部门处理产品在生产和应用过程中的液压技术难题。
任职要求:
1. 掌握液压传动与流体力学相关基础理论知识;
2. 熟悉常用二维、三维设计工具,具备制图及图纸审核能力;
3. 具备较强的现场技术问题分析与解决能力;
4. 工作态度严谨,能承受阶段性高负荷工作压力;
5. 具有良好的沟通协调能力与团队合作精神。
生产管理储备干部
1-1.4万元/月
其他生产营运人员月结经验不限本科猪类
岗位职责:
1、负责所辖单元内猪群的日常饲养管理(包括投喂、保健、清洁、病猪处理及巡查)与基础护理工作;
2、监控养殖场环境参数,如温湿度等,及时调控以保障猪只生长环境的稳定性与舒适性;
3、收集并登记养殖相关数据,涵盖生产性能、健康状况及饲喂成本等内容,为管理决策提供依据;
4、学习掌握养猪技术理论,配合场长开展技术培训,推动绩效实施与团队能力建设;
5、参与成本管控学习,落实场区生产环节的成本优化,提升效率,助力公司实现盈利目标。
任职要求:
1、专业不限,动物医学、动物科学、动物药学、畜牧兽医、养殖类等相关专业优先考虑;
2、熟悉养猪作业流程,具备一定的猪群健康管理与饲养操作知识;
3、具备良好抗压能力,踏实肯干,责任心强,热爱畜牧业,能够适应驻场工作模式。
2026生产管理储备人才
5000-7000元/月
其他生产营运人员经验不限本科
岗位内容:
1. 培训生培养方向:涵盖兽医、繁育、质量、环保、安全等领域。
2. 实习期间将接受专业系统的培训,全面学习牛只从出生到出栏全周期的运营管理与实操技能。
任职要求【仅面向2026届毕业生】:
1. 具备良好的沟通表达与自主学习能力,勇于面对挑战,具备明确的目标意识和独立思考能力。
2. 不限学历、专业及工作经验,只要对畜牧行业有热情,愿意深入学习相关知识与技术,均欢迎投递申请。
3. 热爱岗位职责,积极分享经验,性格开朗,富有责任感和团队精神。
校招工程师(产品设计、模具开发、研发工艺、现场技术、电镀技术、质量管控)
5000-10000元/月
其他生产营运人员经验不限本科工艺设计新品导入(NPI)工艺改良
岗位要求
1、本科及以上学历(一年内毕业的应届生)
2、机械类、化工类、电气自动化等相关专业
3、专业成绩位列前30%者优先,具备实习经历者优先
薪酬福利
1、月薪+季度奖金+年终奖金+工龄补贴
2、五险一金、带薪年休假
3、多样化的节日福利
4、导师指导,职业发展路径明确
5、提供住宿及食堂补贴
储备干部/管培生
7000-12000元/月
其他生产营运人员经验不限本科行政管理方向运营方向
泰安规模TOP1电商龙头企业,坐拥千万级流量与头部操盘团队,年增速达300%,专为应届生与毕业生打造精英成长路径!
【四大核心方向,自由选择发展赛道】
运营管理:负责爆款项目统筹、用户增长全链路执行
直播电商:主导主播孵化、直播活动策划及流量运营工作
内容创作:承担短视频拍摄剪辑、创意内容构思与输出
综合管理:轮岗核心职能部门,定向培养未来中高层人才
【专属培养机制 助力快速晋升】
1对1导师带教:由公司高管或部门经理亲自指导,制定个性化成长计划
系统化赋能培训:覆盖电商基础、高阶技能、项目实战到管理思维全面提升
清晰晋升路径:管培生→部门主管→项目经理/政委→公司高管,最快2年晋升中层,能力决定节奏,潜力无上限
资源重点支持:优先参与公司重点项目、行业峰会,对接优质资源平台
【薪酬福利全面保障】
薪酬结构:底薪+全勤奖+绩效奖金+激励奖金+各类补贴,转正后定岗定薪
基本保障:依法缴纳社保,薪资按月准时发放,绝不拖欠
多元福利:享受带薪年假、节日礼盒、定期团建与年度旅游、生活补贴
额外关怀:每日下午茶、提供住宿支持、法定节假日正常休息
【我们期待这样的你加入】
学历要求:本科及以上学历,硕士研究生优先(能力突出者可适当放宽条件)
核心素质:思维敏捷、学习能力强,对电商领域有高度热情与探索精神
综合能力:具备良好表达沟通能力、团队协作意识及抗压能力,有学生干部经历或实习经验者优先
零经验可投递:我们更看重发展潜力与积极态度,完善培养体系助你迅速上手
山东济宁梁山县招聘A2货车司机,工作地点位于。薪资范围为每月10000-12000元。
1-1.2万元/月
A2货运司机月结
招聘A2货车司机,工作地点位于山东省济宁市梁山县。薪资范围为每月10000-12000元。
山东济宁醉如意餐厅招聘厨师一名!工资6000-8000!电话地址在如意小区东门往南150米
6000-8000元/月
厨师1-2人月结
醉如意餐厅招聘厨师一名!工资6000-8000!电话地址在如意小区东门往南150米,山东济宁
招聘A2司机14000/月
1.4-1.5万元/月
A照货车司机社保包住包吃高温补贴月结有季度奖,年终奖A2照驾龄1年内市区配送长期主驾不需要装卸货物
零经验码头疏港司机
零经验可培养
有安全奖
全勤奖
都是新车
优秀可以晋升
工长工程师
招聘:二管轮招聘职位:二管轮证书要求:甲一船舶类型:油化船薪资待遇:面议合同时长:七个月招聘人数:若干人
克孜勒苏阿图什市施工工长-工业园区(8K-12K)薪资:8000-12000元/月
8000-12000元/月
工长月结
施工工长-阿图什市工业园区(8K-12K)薪资:8000-12000元/月
工长工程师月结
招聘大管轮。证书要求为甲一。船舶类型为多用途船。薪资待遇为7400。合同时长为八个月。招聘人数为1人。
生产主管
8000-13000元/月
车间主任3-5年大专装配/总装工艺经验有生产管理经验质量管理经验钣金工艺经
公司主营sf双层油罐、橇装加油装置、压力容器、非标设备、钢结构等产品,现诚聘生产车间主任!
任职要求:
管理能力:具备团队管理、生产组织、质量管控及成本控制等方面的能力
技术能力:熟悉生产工艺流程,掌握设备维护与日常管理相关技能
沟通能力:具备良好的上下级沟通及部门间协调配合能力
联系电话:***********
罐头车间主管
8000-10000元/月
车间主任月结3-5年学历不限有生产管理经验质量管理经验食品/饮料/烟酒经验
岗位职责:
1、全面负责食品生产车间的日常运营,保障生产任务按计划有序推进;
2、监督各环节生产流程,确保产品品质达标,持续优化生产效能;
3、统筹车间内部运作,协调跨部门协作,确保信息高效传递与工作协同;
4、及时应对生产过程中出现的异常情况,制定并落实改进方案;
5、负责团队管理,涵盖员工培训、绩效考核及团队凝聚力提升。
任职要求:
1、具备优秀的沟通技巧和团队带领能力;
2、具有良好的组织协调能力与现场问题处理经验;
3、有食品行业从业背景,了解食品安全规范及质量管理体系;
4、能合理调配生产资源,具备基础的成本管控意识;
5、适应高强度工作节奏,拥有较强的判断力与数据解读能力。
办公室内勤人员
3000-7000元/月
生产跟单/文员1-3年大专文员内勤
任职要求:
1、具备2年以上统计或物流发货相关工作经验;
2、大专及以上学历,年龄在30至38岁之间,能力突出者条件可适当放宽;
3、能够熟练操作电脑,工作细致认真,具备较强的责任意识;
4、精通Word、Excel等常用办公软件的使用。
岗位职责:
1、配合工厂长开展工厂日常管理工作,协助工长落实各项任务,高效完成交办事项;
2、参与工厂出货安排及物流调度协调工作;
家住济宁郭楼镇、寅寺镇、彭集街道等周边区域,便于兼顾家庭者优先考虑。
生产部部长(非同行业者勿投)
2-4万元/月
厂长/主管5-10年本科生产计划管理生产质量管理生产进度管理生产成本管理生产现场管理生产技术管理生产工厂管理生产调度管理
一、岗位职责 1. 生产运营全面负责 全面主持生产部工作,对“保质、保量、准时、低成本”交付产品负直接运营责任; 建立和完善生产指挥系统,统筹三大智能化生产基地(新材料产业园、管道科技园、管道智造园)的日常运营; 承接并分解主生产计划,制定详细的作业计划,建立“计划-执行-反馈-调整”闭环机制,确保生产任务刚性执行。 2. 工艺贯彻与质量控制 严格执行技术部发布的工艺文件,确保现场操作不走样,反馈工艺优化建议; 建立班组级质量控制点,开展过程自检与互检,配合质管部开展过程巡检,确保产品一次合格率达标; 组织生产班组开展质量改善活动,分析并解决现场常见的质量波动问题。 3. 降本增效与成本控制 以定额标准为抓手,严格控制原材料消耗、能源消耗(水电气)及辅助物料消耗; 通过精益工具(如快速换型、TPM全员生产维护)提升设备综合效率(OEE),缩短生产周期,提升人均效能; 联合其他部门推行优化计件工资制,将个人收入与产量、质量、成本直接挂钩; 达成年度降本增效目标。 4. 安全环保与现场精益管理 落实安全生产责任制,开展日常安全检查与隐患排查,确保“零重伤及以上事故”; 确保生产活动符合环保要求,在安全环保科综合指导下管理危废与污染物排放; 全面推行7S与目视化管理,打造整洁、有序、高效、安全的现代化生产现场。 5. 重点产品制造保障 聚焦公司核心产品矩阵的规模化、高质量生产保障:防腐管道、PE管道产品、钢丝管道产品、保温管道产品。 重点保障“大口径、高压力、长寿命”高端产品的稳定生产,包括:Φ2032mm预精焊螺旋焊管量产、dn1200mm钢丝耐磨管材、dn1400mmPVC-UH排水管道等 6. 跨部门协同与资源统筹 与计划部协同,确保排产科学、执行到位; 与技术部、研发中心协同,配合新工艺试产、技术改进落地; 与设备部协同,共建设备点检、保养与维修闭环机制; 与质管部协同,联合分析质量异常,处置不合格品; 与供应、仓储协同,确保物料供应与成品入库顺畅。 7. 团队建设与人才培养 负责生产一线员工的岗位技能培训、多能工培养与“工匠精神”塑造; 发掘员工先进事迹,建立并落实正向激励机制; 组织开展生产文化活动,弘扬正能量,增强团队凝聚力。 二、任职要求 1. 基本条件 45岁以下,本科及以上学历,机械、材料、制造、工程、管理等相关专业优先; 8年以上生产管理经验,3年以上同行业同级别岗位经验。 2. 行业背景(必须满足以下条件之一) 有管道行业(螺旋焊管、PE管、钢丝网骨架管、防腐钢管、保温管等)生产管理经验; 有压力容器、机械制造、焊接、金属加工等行业经验,熟悉管道类产品者优先; 有油气、热力、市政、工矿等大型项目供货保障经验者优先。 3. 专业技能 精通生产规程、质量标准及工艺体系; 熟悉精益生产、TPM、7S/6S管理; 了解ISO9001、ISO14001等质量/环境管理体系流程; 具备较强的成本控制意识与数据分析能力。 4. 管理能力 具有较强的领导能力、组织协调能力、跨部门协作能力; 能带领多车间、多班组团队高效完成生产任务; 在生产体系管理方面有管理创新或降本增效的成功案例。 5. 加分项 有上市公司或大型制造企业背景; 熟悉智能制造、自动化产线管理; 具备国际化项目经验。
生产储备干部
6000-8000元/月
其他生产营运人员包住月结经验不限本科生产管理方向
岗位职责:
1、参与饮料生产中前处理、调配、灌装、杀菌、包装等关键环节的实际操作,掌握各工序的设备运行规范及工艺控制标准(如配料配比、灭菌温控与时长、灌装精准度等);
2、配合班组长推进生产计划执行,完成物料领取与投放、设备日常巡检、半成品及成品的转运工作,了解产线产能计算方式与排产安排逻辑;
3、准确记录各环节生产数据(包括产量、合格率、设备运转时间),识别影响效率的关键节点,并提出可行性优化建议;
4、协助推行5S现场管理要求,落实生产区域的物料定位、环境维护及设备清洁工作,确保车间作业环境整洁规范;
5、参与安全生产管理工作,学习食品安全(HACCP)、设备操作安全及人员安全相关制度,协助组织安全培训、风险排查和应急演练活动。
任职要求:
1、具有良好的沟通表达与学习能力,积极进取,乐于接受挑战,具备强烈的目标意识和逻辑思维能力;
2、踏实肯干,能承受一定工作压力,具备较强的应变与问题处理能力;
3、本科及以上学历,23年-26年毕业,机械、机电、电气、自动化、食品等相关专业优先考虑。
职位福利:五险一金、加班补助、餐补、包住、带薪年假、高温补贴
生产管理负责人
7000-8000元/月
车间主任1-3年学历不限
工作内容
1.负责生产车间的日常运营管理,包括生产任务安排、进度监督与协调;
2.负责生产设备的日常检查、维护及保养工作,确保设备正常运行;
3.落实车间现场的安全管理措施,把控生产过程中的质量标准与操作规范。
任职要求
1.具备生产管理实际经验,了解生产工艺流程及设备基本操作;
2.具有良好的协调沟通能力,能够积极配合团队完成工作任务;
3.工作认真负责,具备较强的主动性与责任意识。
工作时间:一天8小时
工作地点:山东省济宁市金乡县城
车间主管
6000-7000元/月
车间主任月结3-5年大专标识标牌广告制作剪板折弯
岗位职责:
1、负责生产车间的日常运作与组织管理,保障生产计划按时保质落实
2、不断优化工艺流程与资源调配,提高产线及人员整体作业效率
任职要求:
1、具备较强的团队管理经验,善于激励下属并推动团队绩效持续提升
2、拥有良好的沟通协调能力与问题处理能力,能高效衔接车间各作业环节
3、具有协作意识,能与一线员工紧密配合,共同达成生产目标
4、积极改进作业方式,推进生产技术、设备应用或管理机制的优化,助力效率提升
前端开发工程师
5000-6000元/月
前端开发工程师3-5年大专前端开发经验
页面开发与实现:运用HTML、CSS、JavaScript等前端技术进行网页制作与交互功能开发,完成产品所需的界面展示与动态效果。根据设计图完成静态页面搭建,并实现交互动画、特效等脚本逻辑,同时开发基于HTML5的可复用、可配置的前端UI组件。
架构优化与迭代:持续优化前端整体架构,提升系统的可维护性与扩展能力;负责前端基础框架的开发、维护与升级;关注行业最新技术动态,推动前沿技术在实际项目中的落地与应用。
性能调优:主导前端性能优化任务,制定切实可行且可量化评估的优化策略,提升页面加载速度与运行效率。
测试实施与文档管理:参与前端测试流程规划与执行,撰写相关技术文档,包括设计说明、测试报告等,逐步完善前端测试体系、发布规范及协作机制。
协同开发与沟通:与产品经理、后端工程师高效协作,准确理解各方需求并转化为具体开发任务;与设计师密切配合,精准还原视觉与交互设计;与后端团队对接接口方案,保障前后端高效联调,共同提升前端性能表现。
技术探索与创新:积极参与Web新技术的研究与可行性分析,推进具有前瞻性的前端技术在项目中的实践与应用。
职位要求
1.大专及以上学历,计算机、通信等相关专业优先;
2.基础知识扎实,掌握常用数据结构、算法及软件设计模式;
3.熟练使用至少一种主流前端框架,如React、Vue或Angular;
4.精通HTML5、CSS3、ES6语法,了解HTTP协议,具备Node.js开发经验者优先考虑;
5.具备良好的团队协作意识,心态积极,抗压能力强;
6.拥有较强的技术调研能力,能够快速学习并应用于实际项目
机械储备生
4000-6000元/月
其他生产营运人员包住经验不限大专AutoCADCAXASolidworks机械设计
1、参与产品开发与研制的实施工作。
2、根据研发进度完成图纸设计、材料选型及技术文档编制,及时记录各项工作要素,形成完整的产品资料。
3、负责试生产工作的推进,协调解决试生产阶段出现的设计相关问题。
4、归纳总结产品研发过程中的经验,不断优化和提升产品性能。
5、协助处理客户反馈的技术问题,提供有效解决方案。
6、为产品后期维修维护提供必要的技术支持服务。
职位福利:包住、餐补、定期体检、节日福利、高温补贴、无试用期、五险、免费停车
生产车间主管
8000-13000元/月
车间主任月结3-5年中专/中技有生产管理经验质量管理经验工装设备经验压力设备经验机械加工制造经验钣金工艺经验汽车经验焊接工艺经验
5年以上罐车制造领域工作经验,擅长生产现场管理、质量与成本管控,熟知生产流程、工艺及设备,具备扎实的生产管理能力。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供济宁人才开发工程师招聘在线招聘信息,主要招聘济宁工长/工程师相关人才。作为工长/工程师工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解工长/工程师的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。