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手工活招工因订单增加,,欢迎有空闲的宝妈加入。时间自由,简单易学,多劳多得,不耽误接送学生,要求工作认真,听指挥按要求。地址接庄二中北墙往东200米电话山东济宁
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二次配管穿线工机电工预埋预留水暖工长期6-10人月结包工低压电工证专业师傅技术好
机电安装,水电暖,
普查员3-5人
招聘乡镇普查员。01岗位职责1.负责数据统计与台账更新工作;2.熟练运用办公软件完成表格制作、文档编辑、数据汇总等基础办公工作;3.协助对接咨询、资料整理、信息登记核对;02招募人数及服务区域招募人数:5人工作区域:码头镇03任职要求1.35岁以下,专科及以上学历,专业不限,应往届毕业生均可2.工作认真细致、责任心强,具备良好的沟通能力和执行力3.服从管理、积极上进。联系电话:
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手工活临时工月结
招聘印章手工活,不花眼即可报名,不限制年龄,宝妈,临时工,待业人员都可报名,工作时间六小时,可自由安排时间,前期试用期有补贴,一个月后计件薪资,能拿到1800-3000元工作地点:曲阜市区及南辛镇联系方式:(咨询
临时工包住包吃3-5人月结全职
【工作时间】
上午09:00–14:00,下午16:30–21:00,作息规律合理
【岗位要求】
责任心强,动手能力佳,踏实肯干,有无经验均可,带薪上手培训
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薪资优厚,计件核算多劳多得,待遇从优,食宿配套齐全,发放准时
诚邀踏实稳定的你,携手共赢,共创长期稳定发展!
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Java
5千-1万/月
Java3-5年大专物联网经验MySQLMyBatisSpringOracle
主要职责:
(1)从事业务系统的逻辑服务及基础服务开发工作;
(2)参与相关系统的技术分析与设计过程;
(3)针对系统整体架构提出具有可行性的优化建议;
(4)能独立承担项目经理分配的开发任务,并与团队成员高效协作;
岗位要求:
1、精通Java语言,掌握集合、NIO、多线程、反射、代理等核心Java技术;
2、了解JavaEE体系结构,熟悉主流Java开源框架,如:Spring、SpringMVC、Mybatis等;
3、熟悉SqlServer、MySQL、Oracle其中一种数据库,具备良好的数据库设计和SQL编写能力;
4、拥有扎实的面向对象编程基础,深入理解OOP、OOD思想,具备较强的系统设计与分析能力,熟悉常用设计模式;
5、具备优秀的逻辑思维能力、团队合作意识及沟通表达能力;
薪资待遇:
1、月薪5000-10000+奖金(根据能力而定)
2、缴纳六险一金
3、享受国家法定节假日、带薪年假
4、公司统一发放节日、生日福利等
5、休息日:周六下午及周日休息
6、有工业企业开发经验者优先考虑
(公司在济宁高新区创意大厦,不是兖州,地图标注错误)
济宁本地人员或已在济宁长期定居者优先
前端开发
7千-1.2万/月
前端开发工程师3-5年大专
工作内容
1、负责前端界面的开发与性能调优,保障代码规范与运行效率。
2、协同团队推进项目进度,确保各阶段任务如期完成。
3、参与前沿前端技术探索,不断提升用户体验与产品表现力。
任职要求
1、精通前端相关技术体系,具备扎实的编程基础与良好开发习惯。
2、具备良好的团队合作意识,沟通顺畅高效。
3、热爱前端领域,能积极应对技术变化与项目挑战。
4、具备产品视角,可独立分析并解决开发中的实际问题,了解JAVA或PHP优先
前端开发工程师
4-8千/月
前端开发工程师5-10年本科HTMLCSSJavaScriptCSS3HTML5移动端
岗位职责:
1. 按照项目计划高质量完成前端代码开发,确保代码符合标准化的前端编码规范;
2. 参与公司现有平台及新项目的前端功能迭代、问题修复与开发任务;
3. 协同产品、设计、后端及测试团队共同推进项目落地,保障前端代码的精准对接,持续提升界面性能表现;
4. 针对前端页面的加载速度、交互逻辑与用户体验进行持续优化
任职要求:
1. 计算机或相关专业大专及以上学历,具备3年以上前端开发实战经验。
2. 熟练掌握Vue技术栈(Vue.js、Vuex、VueRouter、Vue-Resource),能高效运用主流Vue组件库如muse-ui、iview、element-ui等;
3. 掌握jQuery的使用方法,熟悉原生JavaScript编程,理解面向对象开发模式,了解Ajax数据交互机制;
4. 精通HTML/HTML5、CSS/CSS3等前端核心技术,了解W3C标准,熟悉BOOTSTRAP、ELEMENT等UI框架,具备良好的跨浏览器兼容处理能力;
5. 具备移动端开发经验,掌握响应式布局技术,能熟练使用各类前端调试工具;
6. 了解前端性能调优、模块化开发等相关技术方案;
7. 具备清晰的逻辑思维和良好的沟通表达能力,可带动团队成员成长,工作积极主动,责任心强,具备良好的协作意识与技术学习视野
福利待遇:
1、工资范围:4K-8K
2、五险一金;
3、法定节假日、带薪假期等;
4、工龄补助、出差补助、餐补等;
4、节日福利、生日礼品等;
5、休息日:每周六下午和周日(一天半);
6、晋升机会:系统、公平的能力晋升体系;
7、培训机会:专业技能培训、个人素质培训等;
8、文化活动:定期聚会聚餐、团建拓展活动、内部年会、家属答谢会等。
栏目概述
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