
储备干部
6千-1万/月
其他生产营运人员月结经验不限高中销售方向市场营销方向客户开发维护团队协作销售目标达成
工作职责
1. 参与市场信息收集与客户需求调研,配合制定区域销售方案,达成个人及团队的业绩指标。
2. 开展客户拓展与关系维护,构建长期稳定的客户网络,促进产品/服务的宣传推广与成交转化。
3. 系统学习市场运作及团队管理相关能力,参与团队日常运营工作,为未来向管理岗位发展奠定基础。
任职要求
1. 具备良好的沟通表达能力和抗压素质,热爱销售岗位,具有明确的目标导向意识。
2. 拥有积极的团队合作态度,学习能力强,能够迅速融入商贸领域的工作环境与节奏。
硬件开发工程师
8千-1.2万/月
硬件工程师1-3年学历不限单片机开发嵌入式硬件开发PCB设计硬件测试
岗位职责:
1、负责产品PCB设计与布局;
2、承担单片机软件开发及代码实现;
3、撰写项目相关技术文档、质量记录及其他资料文件;
4、按进度推进并交付满足功能性能指标和质量规范的硬件成果;
5、优化现有产品功能,排查并解决各类技术难题。
任职要求:
1、大专及以上学历,计算机软件、电子、电力电子、通信工程、自动化等相关专业背景;
2、熟练掌握C语言编程,熟悉STM32、STM8中一种或多种芯片应用;
3、了解485总线、powerbus二总线技术,掌握modbus通讯协议,具备esp8266等无线模块使用经验;
4、能熟练使用ad6或pads软件进行电路图绘制,具备一定的EMC设计基础;
5、思维条理清晰,工作认真负责,具备良好的编码规范;
6、有气体报警器、气体检测仪类设备研发经验者优先录用。
上班时间:
周一到周五:8:30-17:00,午休1小时
机器人控制系统的开发工程师
1-1.6万/月
其他生产营运人员月结1-3年硕士导航算法机器避障引导制导运动规划导航定位路径规划C/C++Python移动机器人机器人算法
任职要求:
1. 自动化、机器人工程、电子信息、计算机、机电一体化等相关专业,硕士研究生及以上学历;
2. 精通ROS、ROS2系统架构与开发流程,掌握主流建图导航框架,深入了解雷达、深度相机等感知传感器的工作原理及驱动适配开发;具备机器人硬件系统架构设计与接口调试能力;
3. 熟练运用C++、Python编程语言,熟练操作Linux开发环境,了解机器人常用通信协议及串口、CAN、以太网等总线通信方式,具备机器人算法与软件代码的开发、调试及故障排查能力;
4. 掌握机器人运动学与动力学基本理论,熟悉路径规划、轨迹插值、PID控制、模型预测控制等运动控制算法,具备机械臂正逆运动学计算及协作型机械臂运动控制的应用开发经验;
5. 了解机器视觉感知技术,包括目标检测、语义分割、点云处理等算法应用,掌握机器人自主导航、避障规划及多传感器融合定位原理,具备实现感知-导航-控制一体化系统落地的能力;
6. 具备良好的职业素养和团队协作意识,责任心强,积极进取,工作踏实认真,能够长期稳定投入岗位工作;
7. 有2年及以上ROS/ROS2机器人开发经历者优先,具有移动机器人导航、机械臂运动控制或机器人视觉感知类项目实际落地经验者优先。
高级船舶设计 / 主管
2-4万/月
其他生产营运人员5-10年大专船舶部件设计舾装设计船舶结构设计船舶性能设计船舶系统设计发电机组设计船体设计RhinoTribon
岗位职责
1、主导挖泥船、疏浚工程船的整体方案制定及总体与结构详细设计,独立负责全流程设计工作的技术把控
2、协调船体、轮机、液压疏浚系统、舾装等各专业协同推进,确保图纸、计算书及送审资料的质量符合标准
3、对接船东、CCS船级社及设备供应商,处理审图反馈意见,完成技术澄清与设计方案优化
4、全程跟进车间建造、下水调试及试航工作,解决现场施工中的关键技术问题,提供必要的技术交底支持
任职要求
1、船舶与海洋工程、轮机工程等相关专业,大专及以上学历
2、具备8年以上船舶完整设计经验,有绞吸式或耙吸式挖泥船实船项目经历者优先
熟练掌握AutoCAD、SolidWorks、Tribon/CADMATIC/NAPA等船舶设计与计算软件
3、熟悉CCS规范,精通疏浚船稳性、结构强度、液压疏浚系统布置及设备选型原则
4、具备良好的项目统筹能力和跨部门沟通协作能力,可独立与外部技术单位对接;有团队管理经验者优先
新能源船用电力控制系统研发岗
1-1.8万/月
其他生产营运人员1-3年大专设计研发测试硬件研发软件研发控制策略设计总线设计热管理设计
岗位职责:
1. 负责新能源船舶(混动、增程)三电系统整体方案的编制,完成方案设计相关工作;
2. 负责与供应商、设计院等相关单位的技术沟通与协调对接。
岗位要求:
1. 具备1年及以上新能源船舶三电系统集成领域相关工作经验;
2. 掌握新能源船舶系统集成方案设计及总体架构规划能力,可独立开展三电集成方案编制、计算校核及设备选型工作;
3. 能够独立输出技术方案、规格文件、技术协议、接口清单及系统原理图等技术文档;
4. 熟悉动力电池、电机、逆变器、配电板、储能柜等关键设备的选型原则、参数匹配及接口定义内容;
5. 了解新能源船舶相关的CCS规范要求。
锻造工艺工程师
8千-1.6万/月
其他生产营运人员3-5年学历不限
1、负责锻造工艺方案、工装模具的设计开发与持续优化,完成新产品的工艺规划、试制验证及批量生产导入工作。
2、编制生产所需的作业指导书、质量检验规范等技术文档,贯彻执行体系要求,确保工艺过程合规且具备可追溯性。
3、现场驻点提供技术支持,快速响应并解决锻件裂纹、尺寸超差等生产与质量问题。
4、持续改进工艺流程及关键参数,提高生产效率与产品良率,推动成本降低与效益提升。
5、参与生产设备的调试、技术改造及模具保养维护,组织开展员工工艺知识与操作技能的培训。
6、协调处理内外部反馈的技术与质量事项,归集管理技术资料,落实问题整改闭环管理。
液压系统设计师
8千-1.3万/月
其他生产营运人员月结1年以下学历不限液压工程师
岗位职责:
1.承担液压系统的方案设计、性能分析与优化工作,确保系统指标符合项目实际需求;
2.参与液压设备的技术支持,协助处理现场出现的技术难题;
3.关注行业前沿技术动态,推动现有产品与技术方案的迭代升级;
4.协同多部门协作,保障项目按计划推进并满足质量规范;
5.编制相关技术资料,如设计图纸、使用说明及测试文档等。
任职要求:
1.熟悉液压系统设计原理及相关规范,具有坚实的理论功底和实践经验;
2.熟练操作液压仿真软件及CAD制图工具,具备较强的文档撰写能力;
3.具备良好的沟通与协调能力,能独立应对和解决复杂技术问题;
4.工作认真负责,富有团队意识,能在高强度环境下稳定输出;
5.对新兴技术具备敏感度,能够迅速掌握并融入实际工作应用中。
山东济宁招聘氩弧焊工及学徒,主要工作内容为焊接不锈钢方管和板材,要求能够看懂简单图纸。
氩弧焊工工地学徒工
招聘氩弧焊工及学徒,主要工作内容为焊接不锈钢方管和板材,要求能够看懂简单图纸。
包子
北关家庭厨房诚聘包子、油饼、油条熟练工三名,要求50岁以下,身体健康,干净利落,责任心强,有三年以上工作经验,工资每个月3600+奖金+分红,学徒工三名。工资每月2800+奖金+分红,工作时间12点到8点电话:
高薪五险一金包吃包住高铁乘务员
4-8千/月
列车乘务员乘务员3-5人月结经验不限中专/中技
高铁岗位招聘
招聘岗位
1. 高铁跟车乘务员
2. 站内安检员
3.
4.
工作时间&薪资待遇
每日工作8-12小时,上二休三
薪资构成:基本工资+列车效益+工作质量+奖金
综合薪资:4000–8000元
缴纳五险一金
包吃住
节假日三倍工资
工作内容
1. 高铁跟车乘务员:协助乘客上下车,核对车票、补票,规范行李摆放,解答旅客咨询、餐饮服务、到站通报等;
2. 站内安检员:负责车站进出站检票、旅客安检工作;
3. 站内:列车安全检查、站内安全值守站岗、旅客身份抽查、治安防范维护。
其他优势
根据户籍地就近安排上岗,统一食宿
物流叉车工装卸工
山东济宁军华物流有限公司高薪诚聘装卸工,小车驾驶员工资面谈要求:会开叉车,能吃苦耐劳,有团队精神,服从管理,有意者面议,有从业工作经验者优先联系电话:
射频产测技术员
7千-1.1万/月
射频工程师1-3年大专
【岗位职责】
1. 产线批量测试:负责贴片完成后的射频组件(如微波前端、放大器组件、T/R模块等)的批量常温及高低温产测,严格按照 SOP执行测试流程;
2. 测试高效装夹与操作:熟练使用测试夹具、高频转接头与测试缆线完成产品的快速装配与连接,保证批量测试的效率与连接可靠性;
3. 合格判定与不良品隔离:根据产品指标规范判定测试结果,对测试不合格品进行准确标记、分类隔离,并填写产测不良记录表;
4. 测试设备与夹具维护:负责产线矢网、频谱仪、信号源、功率计等测试设备的日常线缆校准(SOLT等)、防呆检查及夹具保养,发现异常及时上报;
5. 数据采集与台账管理:准确记录每批次产品的测试数据、扫码入库记录及测试合格率,协助产线进行测试数据的整理与归档。
【岗位要求】
1. 电子、通信、微波或相关工程类专业,大专及以上学历(优秀者可放宽);
2. 1年以上电子产品产测或射频模块批量测试经验,有微波/毫米波产品产测经验者优先;
3. 能看懂基本电路图与测试 SOP指导书;掌握矢量网络分析仪、功率计、频谱仪等常用射频仪器的基础接线与操作方法;
4. 了解 S参数(增益、驻波比)、输出功率等基础射频参数的测试概念;
5. 动手与操作能力:手脚麻利,动作规范,熟悉高频连接器(如 SMA、2.92mm等)的拧紧规范(力矩扳手使用),避免损坏设备及产品接口;
6. 工作细心耐劳、有原则性,能够适应产线批量重复性测试工作及必要的加班/轮班安排。
射频电源工程师
2.5-5万/月
射频工程师5-10年本科
【岗位职责】
1. 负责射频CO₂激光器配套射频电源的系统设计、方案规划与核心元器件选型,主导高频(MHz级别)、千瓦级射频放大电路的研发与调试工作,主导阻抗匹配网络的设计与优化,解决因负载变化(如激光管装入腔体前后)导致的匹配失调问题。
2. 负责射频电源的抗干扰设计,包括输入/输出EMI滤波电路设计、屏蔽结构设计、PCB EMC布局优化、接地系统设计等,提升电源在强电磁干扰环境下的稳定运行能力。
3. 负责射频电源单板级的调试、测试与验证,使用网络分析仪、频谱分析仪、示波器等仪器进行性能评测,输出完整的测试报告与技术文档。
4. 参与射频电源装入整机腔体的系统联调,分析并解决腔体环境对电源系统的影响问题(包括寄生参数对匹配的影响、腔体屏蔽对散热和信号完整性的影响等),保障电源与激光器的可靠协同工作。
5. 撰写产品开发相关的技术文档(方案设计报告、测试规范、工艺文件等),配合生产部门完成产品从研发到量产的转产工作。
【岗位要求】
1. 学历与专业
本科及以上学历(硕士及以上优先),电磁场与微波技术、通信工程、电子科学与技术、电力电子、电子信息工程、等离子体物理等相关专业。
2. 工作经验
本科至少5年、硕士至少3年及以上射频功放或射频电源设计开发经验;
具有千瓦级(≥1kW)大功率射频功放产品的实际开发与量产经验者优先;
具有射频CO₂激光器电源、等离子体电源、半导体设备射频电源等同类产品开发经验者优先。
3. 专业技能
熟悉大功率射频功放的拓扑结构(Class D、Class E等高效电路),具备80~100MHz(或更高频率范围)射频放大电路的独立设计能力;
精通宽带阻抗匹配网络的设计方法,能够根据负载变化调试匹配网络,优化功率传输效率;
掌握电磁兼容(EMC)设计原理与方法,能够独立完成滤波电路设计、屏蔽方案设计、地线处理及EMI问题整改,熟悉电源产品的EMC认证标准与测试流程;
熟练使用射频/微波仿真工具(如ADS、HFSS、CST等)进行电路建模与仿真分析;
熟练使用网络分析仪、频谱分析仪、示波器、信号发生器等常用射频测试仪器;
熟悉电源产品的热设计、结构设计约束,对PCB布局、信号完整性、电源完整性有深入理解。
4. 综合素质
具备较强的独立分析与解决复杂技术问题的能力,能够在整机系统层面进行跨学科问题定位;
具备良好的团队协作意识和沟通能力。
高速高频连接器工程师
1.5-3万/月
射频工程师3-5年本科
岗位职责
• 研发能力:能够独立设计、开发并优化高频高速连接器产品。
• 分析能力:对信号完整性和热力学等问题进行分析并提供解决方案。
• 团队协作:与电子、机械和制造团队协作推动项目进展。
• 问题解决:能够解决生产、测试中的技术问题。
. 软件与工具
• 熟练使用3D设计工具(如SolidWorks、Pro/E或CATIA)进行产品建模和结构设计。
• 熟练使用测试设备(如TDR、VNA)进行连接器性能评估。
. 语言能力
• 熟练掌握英语,能够阅读技术文档、撰写报告并进行跨国沟通。
. 其他要求
• 了解相关行业标准(如IEC、IEEE、UL、RoHS)。
• 对市场趋势和新技术有敏锐洞察力,能够提出创新解决方案。
任职资格
• 本科及以上学历,电子工程、通信工程、机械工程、材料工程或相关专业。
• 熟悉高频高速信号传输原理(如PCIe、USB、HDMI、SATA等高速协议)。
• 精通信号完整性(SI)和电磁兼容性(EMC)分析与优化。
• 掌握高速电路设计、仿真工具(如HFSS、ADS、CST、Allegro、SiSoft)。
• 了解连接器的结构设计、材料选择及加工工艺。
• 有连接器开发、生产或相关领域的实际工作经验优先。
• 3年以上相关工作经验(如高速信号传输、电子产品设计或连接器研发)。
• 有项目管理经验者优先。
射频工程师
1.8-2.8万/月
射频工程师本科
岗位职责:
1.参与无线产品的射频方案选型与系统架构设
计,完成链路预算(功率、NF、IP3、相位噪声、
EVM、ACPR等)
2.负责LNA/PA/滤波/混频/PLL/VCO/开关/耦合
器/双工器等前端电路的原理设计、仿真、选型与
调试
3.负责射频版图约束与评审(微带/带线阻抗、地
环与过孔围栏、隔离与蔽、走线耦合与回流路
径)
4.搭建并维护射频测试环境,完成小样调试、性
能验证与量产测试指标固化(VNA/SA/VSG/功率
计/噪声系数仪等)
5.编写设计文档、测试计划与报告;配合硬件、
嵌入式、结构、工艺与供应链团队推进量产落地
任职资格:
1.本科及以上,电子/微波/通信工程等相关专业;
2.熟练进行射频链路预算;
3.熟悉射频器件的设计/调试(LNA、PA(含偏置
与线性化思路)、混频器、PLL/合成器、SAW/
BAW滤波器、天线匹配网络等)
4.熟悉至少一种主流仿真/设计工具
5.具备射频测试经验,能熟练使用频谱仪,网分
等仪器
6.了解射频版图与量产可制造性(DFM):阻抗
控制、地过孔阵列、屏蔽罩分区、热设计与电源
完整性/去耦
7.良好文档能力与跨团队协作;能对问题做根因分析并闭环
无源射频工程师
2-2.5万/月
射频工程师3-5年本科
岗位职责:
1、熟练设各类基础无源器件,功分器、滤波器、正交模耦合器、旋转关节、移相器,和差网络,功分网络等,相控阵,动中通系列。研发过程中的困难问题公司团队会协助解决;
2、了解各微波器件在微波系统中的功能和应用方式;了解微波芯片应用(低噪声放大器LNA,功率放大器,开关,低噪放,宽带开关,多功能收发电路等);
3、对产品生产过程涉及的机械加工、电装、微装等工艺有一定的了解;
4、按项目要求完成总体方案、器件选型、原理图、结构设计等工作并对设计质量负责;及时编写与设计相关的文件;对负责的产品提供设计支持;
5、熟悉常用仪器如频谱仪、信号源、示波器、矢网、信号源分析仪等的使用;指导生产、测试技术人员完成相应工作;
任职要求:
1.电子、微波射频类相关专业,全日制本科及以上文凭;
2.三年以上电子、微波射频设计或生产经验者优先,具有无源器件研发能力者优先;
3.熟悉微波射频相关技术和技术指标标准;
4.熟悉办公软件操作,了解专业设备和软件的操作,会AUTOCAD、HFSS、uWAVE、SOLIDWORKS、MATLAB等软件;
5.良好的职业精神和职业道德;工作认真负责,有较强的团队意识,能够承受正常工作压力,具有高效分析和解决问题的能力。
职位待遇:
1.薪资体质13薪(能力强者可面谈薪资),年底根据个人整年工作情况会制定额外奖金。试用期1~3个月。
2.试用期薪资为正式薪资的80%。正规签订合同。
3.结果导向。
工作时间:
1.上班时间:9:00~18:00,午休1小时。
2.出差少。
钢结构车间主管
7千-1万/月
车间主任1-3年学历不限有生产管理经验质量管理经验其他焊接工艺经验
岗位职责:
1、统筹管理钢结构车间的日常运作,确保生产作业安全、高效、有序开展。
2、依据生产计划合理组织与调配车间资源,保障生产任务按时交付,产品质量达标。
3、持续优化生产工艺流程,提升生产效率,降低运营成本,推动车间管理水平不断提升。
4、建立健全车间管理制度与工艺规范,组织实施员工培训,增强团队专业技能与安全防范意识。
5、协调内外部支持资源,及时应对生产过程中的技术问题与突发情况,确保生产稳定运行。
任职要求:
1、具有丰富的钢结构制造管理实践经验,精通钢结构生产各环节工艺流程。
2、具备优秀的团队管理与沟通协作能力,能够有效带领团队完成既定目标。
3、掌握生产成本管控及质量管理体系相关知识,能落实切实可行的质量提升方案。
4、熟知国家安全生产相关法律法规,具备构建并维护安全作业环境的能力。
厂长/主管
8千-1.3万/月
厂长主管3-5年高中有生产管理经验机电设备经验工装设备经验精密机械经验自动化设备经验成型工艺经验钣金工艺经验机加工工艺经验机械加工制造经验房地产/建筑经验质量管理经验精益改善经验AutoCAD
岗位职责:
1.全面负责工厂日常运营管理,统筹生产计划排单与进度管控,确保订单准时交付
2. 建立并优化质量管理体系,监督各环节执行标准,持续提升产品合格率与客户满意度
3. 主导人员管理与团队建设,包括招聘、培训、绩效考核及跨部门协作,打造高效执行力团队
4. 开展成本核算与费用管控,分析物料、人工及能耗数据,推动降本增效落地
5.协调供应链、设备、安全等职能部门,保障生产环境合规、稳定、可持续
任职要求:
1. 具备厂长或生产主管相关岗位经验,熟悉制造业全流程管理
2.具备较强的组织协调能力与问题解决能力,能独立应对突发生产异常
3. 熟悉ISO质量管理体系及精益生产理念,有成本管控实操经验
4. 责任心强,具备良好的沟通表达与团队领导力
5.学历不限,有同行业管理经验者优先
其他生产营运人员月结5-10年本科
一、研发总监/工程师/技术员 工作职责 1. 制定公司管道产品研发战略与技术路线图,主导核心技术攻关与新产品开发,推动产品迭代升级。 2. 带领研发团队开展管道材料配方优化、生产工艺改进及性能测试工作,确保产品质量与技术指标达标。 3. 统筹研发项目全生命周期管理,包括需求分析、方案设计、资源协调及进度把控,保障项目高效落地。 4. 跟踪行业技术趋势与竞品动态,引入前沿技术与工艺,提升公司技术创新能力与市场竞争力。 5. 建立并完善研发体系与流程规范,培养核心技术人才,打造高绩效研发团队。 任职要求 1. 本科及以上学历,材料科学、高分子工程、机械工程等相关专业,具备扎实的专业理论基础。 2. 拥有10年以上管道行业研发经验,其中5年以上研发团队管理经验,熟悉钢丝网复合管、PE管、防腐钢管系列、PVC系列、保温钢管系列、管件等产品的材料特性、生产工艺及质量标准。 3. 主导过至少2项以上管道产品核心技术研发或重大工艺改进项目,具备成功的技术成果转化案例。 4. 具备敏锐的技术洞察力与创新思维,能够准确把握行业技术发展方向,解决复杂技术难题。 5. 优秀的团队管理能力与跨部门协作能力,能够有效推动研发与生产、销售等环节的协同联动。 二、区域销售总经理/经理/业务员 工作职责 1. 负责管道产品(如钢丝网复合管、PE管、防腐钢管系列、PVC系列、保温钢管系列、管件等全规格产品)在目标市场的销售拓展,制定区域销售策略并完成业绩目标。 2. 深度挖掘水利水务、市政热力、石油天然气、工业矿山、核能电力、化工园区等领域工程管道等行业客户需求,提供定制化产品解决方案,推动项目签约与交付。 3. 维护核心客户关系,建立长期合作机制,及时响应客户需求并解决售后问题,提升客户满意度。 4. 跟踪行业政策与市场动态,分析竞品信息,为公司产品优化与市场策略调整提供数据支持。 5. 协同技术、生产团队完成客户技术交流与产品演示,确保销售与后端环节高效联动。 任职要求 1. 大专及以上学历,市场营销、工程管理等相关专业优先,具备管道行业销售经验者优先。 2. 拥有3年以上B端/G端销售经验,熟悉工程类项目销售流程,具备独立开发大客户、操盘百万级以上项目的能力。 3. 掌握管道产品(如钢丝网复合管、PE管、防腐钢管系列、PVC系列、保温钢管系列、管件等全规格产品)的性能特点与应用场景,能精准匹配客户需求。 4. 具备优秀的商务谈判能力与客户服务意识,能承受业绩压力并高效完成目标。 5. 具备较强的市场洞察与资源整合能力,能快速适应行业变化并调整销售策略。 三、生产总监/部长/车间主任 工作职责 1. 负责橡胶塑料管道生产线的日常运营管理,统筹生产计划制定、排产调度及人员配置,确保产能达标与交付周期可控。 2. 主导生产工艺优化与设备维护,推动精益生产理念落地,降低物料损耗与生产成本,提升生产效率。 3. 严格执行质量管控体系(如ISO9001),监督生产各环节的质量检测,解决产品缺陷问题,保障出厂产品100%符合行业标准。 4. 建立并完善安全生产管理制度,定期组织安全培训与隐患排查,杜绝生产安全事故。 5. 协同研发、销售团队,快速响应新产品试产需求,推动技术成果转化为规模化生产能力。 任职要求 1. 大专及以上学历,机械制造、高分子材料、工业工程等相关专业优先。 2. 拥有5年以上管道行业生产管理经验,熟悉核心生产工艺及设备操作维护。 3. 具备精益生产或6S管理实践经验,能独立推动生产流程优化与效率提升项目。 4. 掌握质量管控工具(如SPC、FMEA),能有效识别并解决生产过程中的质量问题。 5. 具备较强的团队管理能力与跨部门协作意识,能承受生产现场的高压工作节奏。 四、运营总监/总裁助理 工作职责 1. 统筹公司整体运营管理(限定管道行业人才投递),制定年度经营目标与实施计划,推动战略落地与业绩达成。 2. 优化生产、研发、销售等核心业务流程,建立高效协同机制,提升组织运转效率与资源利用效率。 3. 主导成本管控体系建设,通过预算管理、供应链优化等手段降低运营成本,提升公司盈利水平。 4. 建立并完善绩效考核与激励机制,激发团队活力,培养核心管理人才,推动组织变革、打造高执行力的经营管理团队。 5. 跟踪行业政策与市场动态,分析经营数据并输出决策建议,为公司战略调整提供支撑。 任职要求 1. 本科及以上学历,工商管理、企业管理、供应链管理等相关专业优先。 2. 拥有5年以上管道行业经营管理经验,熟悉生产、销售、研发全链路业务逻辑。 3. 具备优秀的战略规划与落地能力,有成功推动公司业绩增长或效率提升的项目经验。 4. 精通成本控制、流程优化等管理工具,能通过数据驱动解决经营中的实际问题。 5. 具备出色的跨部门沟通协调能力与团队管理能力,能承受高压工作节奏并高效推动目标达成。
研发助理
6-8千/月
其他生产营运人员3-5年本科
岗位职责
1、负责法规及标准化管理工作,配合研发负责人开展研发绩效的统筹与考核,并协助完成研发相关出图任务。
2、参与新项目初期的价格分析与制造可行性评估工作。
3、协助研发工程师或研发主管将客户输入转化为内部可执行的设计文件。
4、协助研发工程师或研发主管编制内部过程控制文档。
任职资格
1、本科及以上学历,机械类相关专业;
2、熟练掌握CAD、UG设计软件及Office办公软件;
3、具备良好的沟通能力与学习能力;
4、性别不限。
钢结构车间主任
1-1.5万/月
车间主任5-10年大专
【岗位职责】
1. 负责钢结构车间的日常管理和生产计划的制定;
2. 组织协调车间内机械设备、机电、重工等技能人员的工作,确保生产任务的完成;
3. 负责车间内设备的维护保养和维修,确保设备的正常运转;
4. 负责车间内安全生产的管理和监督,确保生产过程中的安全;
5. 协调车间内各部门之间的工作,确保生产流程的顺畅。
【岗位要求】
1. 机械设备、机电、重工等相关专业本科及以上学历;
2. 具有5年以上钢结构车间管理经验,熟悉钢结构生产流程和机械设备、机电、重工等技能;
3. 具有较强的组织协调能力和团队管理能力;
4. 具有良好的沟通能力和协调能力,能够有效地协调车间内各部门之间的工作;
5. 具有较强的责任心和执行力,能够承担车间管理和生产任务的压力。
应届生培养岗(机械方向)
4-6千/月
其他生产营运人员1年以下本科
职位描述
研发岗、生产管理岗、工艺岗、质检岗
应聘要求
1. 本科及以上学历,机械设计制造及其自动化、材料成型及控制工程、机械工程、过程装备与控制工程等机械类相关专业
2. 知识与技能
2.1 掌握机械制图、机械设计基础、机械制造基础、材料力学等相关专业知识
2.2 能够识读机械图纸,理解公差配合、表面粗糙度、焊接符号等常见技术标注
2.3 熟悉常规加工方法(如车削、铣削、焊接、装配等)的基本原理与流程
2.4 熟练操作Office办公软件,具备CAD/CAM软件基础应用能力
2.5 对工程机械结构件、焊接工艺及机加工艺具有较强的学习兴趣
3. 综合素养
3.1 实践能力突出,乐于深入生产现场,适应车间工作环境
3.2 学习主动性高,善于研究技术细节与工艺改进问题
3.3 工作责任心强,对待任务严谨细致,具备结果导向意识
3.4 具备良好的沟通表达能力和团队协作精神
4. 加分项
4.1 拥有制造业车间实习经验(如金工实习、生产实习等)
4.2 熟悉ISO9001/IATF16949质量管理体系基本内容
4.3 了解精益生产、5S管理等现场管理理念
嵌入式软硬件工程师
8千-1.2万/月
硬件工程师1-3年本科
【岗位职责】
1. 负责医用冷链、温控器产品的整体开发,独立完成硬件方案设计、元器件选型、原理图绘制、设计与改版工作。
2. 负责单片机固件程序开发,基于STM32完成NTC温度采集、滤波校准、PID恒温控制、压缩机启停逻辑与延时保护等核心功能开发。
3. 完成RS485、Modbus通信协议开发,实现温控器与上位机、物联网平台的数据交互,支持温度数据上报、远程参数配置、设备状态监控。
4. 配合量产阶段BOM整理、样机试产、测试验证、EMC整改,输出开发文档、技术手册与量产资料。
【岗位要求】
1. 电子信息、嵌入式等相关专业,熟悉嵌入式软硬件一体化开发,有温控器、冷链控制器开发经验者优先。
2. 能够独立完成温控器电源电路、测温电路、继电器控制电路、485通信电路的原理图与PCB设计。
3. 熟练掌握STM32单片机开发,精通C语言,熟悉GPIO、UART、I2C、ADC等常用外设,具备扎实的单片机固件开发能力。
4. 熟练使用万用表、示波器、串口工具,具备独立软硬件调试、问题定位与bug修复能力。
5. 具备良好的逻辑思维、动手能力和团队协作能力,能独立承担完整项目开发工作。
【加分项】
1. 有医用冷藏箱、冷链设备、温控设备完整项目开发经验。
嵌入式硬件开发工程师
2-3万/月
硬件工程师10年以上本科驱动控制运动控制驱动电机
岗位职责
1.参与产品研发初期的需求调研与可行性分析,从硬件技术角度为项目决策提供支持;
2.负责硬件电路整体方案设计,涵盖元器件选型、原理图绘制、PCB布局布线,以及相关技术文档(如设计说明、BOM清单等)的撰写与归档;
3.承担单板电路的调试及功能测试任务,积极协同软件开发人员,保障研发工作高效衔接;
4.参与硬件与嵌入式软件的联调测试,协助定位技术问题并提出改进措施;
5.支持产品量产阶段的技术对接,提供现场指导与解决方案,确保生产稳定运行。
岗位要求
1.学历:应用电子、电子工程、通信工程、自动控制等相关专业本科及以上;
2.经验:具备10年以上嵌入式硬件开发经验(有食品加工设备或工业控制行业背景者优先);
3.熟练掌握模拟与数字电路设计,具有扎实的理论基础和丰富的实际设计、调试经验;
4.熟悉运动控制器、控制板及信号处理板的开发流程,了解规划与控制相关技术;
5.熟悉驱动电机、减速机、驱动器、控制器、编码器及传感器等关键部件的选型方法;
6.精通ARM+MCU典型硬件架构,熟悉ST、TI、NXP、全志等主流嵌入式平台方案;
7.掌握UART、SPI、USB、IIC、CAN、WIFI等常用接口电路设计,能依据防护等级需求完成相应防护电路设计;
8.熟练使用CadenceAllegro、AltiumDesigner、Pads中任意一款EDA工具;
9.具备较强的英文阅读能力,可准确理解英文技术资料与器件手册。
生产主管
6-8千/月
车间主任月结3-5年中专/中技工程机械经验有生产管理经验质量管理经验机械加工制造经验精益改善经验钣金工艺经验焊接工艺经验
岗位职责:
1.统筹管理车间日常生产运营,保障生产任务按计划有序推进;
2.全程监控生产环节,持续提升产品品质,确保达到规定标准;
3.组织团队培训与指导,改进作业流程,提高整体作业效能;
4.联动各职能部门,调配所需资源,及时处理生产中的技术难题;
5.落实车间安全管理,执行并监督安全制度,杜绝安全隐患。
任职要求:
1.具备优秀的组织协调能力及团队管理经验;
2.面对生产突发状况能迅速响应,并作出合理判断与决策;
3.了解机械制造或相近领域的生产工艺,具备生产管理经历者优先考虑;
4.拥有良好的沟通表达能力,可顺畅对接各级员工及外部协作方;
5.重视安全生产工作,熟悉安全管理体系并能有效推行实施。
车间主管
7千-1.4万/月
车间主任3-5年大专精益生产生产计划与物料控制生产设备管理生产成本管理生产质量管理全面质量管理TQM
岗位职责:
1)负责生产车间的日常运作管理;
2)负责生产任务的计划与调度安排;
3)负责车间安全生产工作的监督与落实;
4)负责建立并推行车间各岗位的责任制度;
5)负责车间人员的考勤管理及绩效考核工作。
任职资格:
1、大专及以上学历,具备3年以上现场生产管理经验;
2、掌握企业管理、生产管理、产品管理、质量管理、设备管理等相关专业知识;
3、熟悉生产计划制定、调度流程及统计方法;
4、具备良好的口头表达能力与组织协调能力;
5、具备一定的分析判断、应变处理及问题解决能力;
6、具备基础的管理技巧与人际沟通能力。
职位福利:五险一金、免费停车、绩效奖金、加班补助、带薪年假、节日福利、每年多次调薪
应用工程师
5千-1万/月
其他生产营运人员1-3年大专机械相关专业
【岗位要求】
1. 熟悉发动机的工作原理,有发动机标定经验者优先;
2. 熟练使用常用标定软件;
3. 具有高度的工作热情和责任心,良好的沟通能力和团队合作精神;
4. 专科及以上学历,有相关工作经验者优先。
【岗位职责】
1. 负责技术培训、技术支持以及技术协议的起草;
2. 负责产品的现场安装、调试,解决客户在使用过程碰到的技术性问题;
3. 对客户进行产品培训,使客户熟悉产品的使用并具备简单故障排除的能力;
4. 上级主管领导交办的其它技术相关的临时性工作任务。
液压系统设计师
1.8-2.3万/月
其他生产营运人员5-10年本科
岗位职责
1、负责自行走臂车或凿岩台车等液压机械产品中液压系统的方案设计与实施;
2、负责处理和优化自行走臂车或凿岩台车液压系统运行中的质量问题,推动持续改进;
3、开展自行走臂车或凿岩台车液压系统的成本控制与降本增效工作;
4、承担液压系统相关的专利布局、市场动态跟踪及竞争对手产品技术分析;
5、配合售后团队解决现场技术问题,并参与相关技术支持文档的编制工作。
任职资格
1、机械类相关专业,全日制本科及以上学历;
2、具备5年以上工程机械、高空作业设备或凿岩台车领域液压系统设计工作经验;
3、掌握常用电液元件的选型方法,精通液压回路的设计与应用;
4、熟练使用CAD、Creo、SolidWorks等主流三维设计工具。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供济宁射频工程师招聘在线招聘信息,主要招聘济宁射频工程师相关人才。作为射频工程师工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解射频工程师的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。