模型公司，主要设计各种模型及互动结构

职位描述/岗位职责： 1. 技术战略与研发管理： 1.1. 全面负责公司高低压成套设备（如KYN28、MNS、GGD、智能开关柜等）的电气设计、研发与标准化工作，包括但不限于电气一二次原理图设计、系统架构优化、BOM清单编制及全部技术文档的审核与归档。 1.2. 领导并审核技术团队的设计方案，确保所有输出符合国家强制标准（GB）、行业标准（IEC）及客户的特定技术要求，保障产品的安全性、可靠性与经济性。 1.3. 主导新产品的开发与现有产品的技术改进，持续跟踪行业前沿技术（如智能化、节能环保、自动化控制等），推动产品创新与技术升级，提升产品技术附加值与市场竞争力。 1.4. 制定并持续优化公司高低压成套设备的技术标准、设计规范与工艺规程。 2. 商务技术支持与对接： 2.1. 主导售前技术支持工作，包括客户需求沟通、技术方案讲解、投标文件编制与技术答辩等。 2.2. 负责项目实施过程中的技术交底，协调解决生产、安装、调试环节出现的各类技术问题。 2.3. 维护与重要客户、供应商及行业专家的良好技术合作关系。 3. 成本优化与供应链协同： 3.1. 建立并推行以设计为导向的全程成本控制体系。核心聚焦于设计阶段的成本优化，通过元器件的科学选型、系统配置的简化、材料利用率的提升，从源头有效控制BOM成本。 3.2. 与采购、生产部门紧密协作，对关键元器件进行技术评估与替代方案验证，寻求性价比最优的供应链解决方案。 3.3. 深入分析产品生产流程与成本构成，从设计角度提出工艺改进与标准化建议，减少材料浪费，提升生产效率与产品一致性。 4. 团队建设与人才培养： 4.1. 全面负责技术团队的日常管理、工作分配、目标设定、绩效考核与专业能力发展，营造积极协作、追求卓越的团队文化。 4.2. 建立并实施团队能力提升计划，通过技术培训、知识分享、项目指导等方式，系统性培养下属工程师，构建公司合理的技术人才梯队。 4.3. 统筹团队资源，确保项目设计任务按时、保质完成。 任职要求 5. 学历与经验： 5.1. 电气工程及其自动化、机电一体化等相关专业，本科及以上学历（若实践经验特别丰富且业绩突出者可放宽至专科）； 5.2. 8年以上高低压成套设备行业相关设计经验，至少3年带领技术团队的经验； 5.3. 熟悉成套设备从设计、生产、质检到交付的全流程，有电力设备制造企业或相关行业工作背景者优先。 6. 专业技能： 6.1. 熟练掌握AutoCAD、EPLAN等电气设计软件，能独立完成电气图纸设计； 6.2. 精通高低压成套设备的电气原理、设计规范和工艺要求； 6.3. 熟悉高低压配电系统相关产品的选型、设计和优化方法； 6.4. 具备成本控制意识和能力，熟悉BOM分析和工艺改进流程。 7. 管理与软技能： 7.1. 具备出色的领导力、决策力和团队激励能力，能够有效管理并发展技术团队。 7.2. 拥有卓越的沟通表达能力、跨部门协调能力及客户关系维护能力。 7.3. 具备强烈的创新意识、系统性问题解决能力和项目管理能力，能承受多任务、快节奏的工作压力。 8. 证书要求： 8.1. 持有注册电气工程师证书者优先 8.2. 具备高低压电工证或相关专业资格证书 8.3. 有电力行业相关认证或培训经历者优先

岗位职责： 制定并实施氢能输送管道技术发展战略，主导公司氢能管道技术发展路径的规划工作，明确短期、中期与长期研发方向，确保与国家氢能产业政策及企业业务战略协同发展。 系统开展行业技术发展方向、标准更新（GB/T、ISO等）及竞争对手技术动态的研究分析，为技术路线决策提供有力支撑。 全面负责核心研发项目的全周期管理，牵头新型高压氢输送管道所用材料、连接部件、检测与监测系统的方案构思、样机开发、试验验证及成果产业化推进。 统筹项目进度、质量与成本控制，组织编制项目计划、关键节点评审及风险应对措施，保障项目高效执行。 主导项目投标过程中的技术方案设计、技术标书编制及现场技术答疑，确保项目成功中标并顺利交付实施。 推动关键技术突破与标准化建设，组织团队在材料抗氢脆性能、泄漏防控机制、柔性输氢管道等领域开展技术攻关，形成专利成果、技术规程及标准草案。 联合高等院校与科研机构（如浙江大学氢能研究院、东海实验室）搭建协同创新平台，深化产学研融合，促进技术成果转化。 任职要求： 本科及以上学历，材料科学、机械工程、化工、能源与动力工程或相关专业背景；硕士或博士优先，具备坚实的工程技术基础与氢能输送系统专业知识。 10年以上技术研发或技术管理经历，其中至少5年专注于管道系统或氢能领域研发管理工作，具有大型工程研发项目实践经验。 掌握氢气环境下材料腐蚀机理、泄漏防护技术及柔性管道设计要点，熟悉国内外氢能输送相关标准体系与安全技术规范。

1、具备本科及以上学历，且拥有五年以上工业机器人研发相关工作经验。 2、熟悉工业机器人本体结构与传动结构设计，可根据技术参数完成减速机、电机的选型计算，具备机械臂设计经验者优先； 3、掌握ANSYS、ANINA、ABAQUS、MSC中任意一种有限元分析软件，能够对机械臂进行强度与刚度仿真分析者优先； 4、精通金属材料学知识，能够在设计中合理选用材料，并匹配相应的加工工艺与热处理工艺者优先。

岗位职责： 1、依据业务需求，统筹完成渠道端、品牌端及业务端相关物料的设计与制作，确保输出素材品质与品牌风格保持一致； 2、按照公司及品牌部门规范，设计并输出品牌标识及相关标准文件，保障品牌形象的专业性与统一性； 3、结合平台销售推广逻辑及品牌设计专业要求，建立并持续优化物料设计与出品的标准体系； 4、梳理物料从下单、排期、制作到审核、发布的全流程，提升流程合理性，高效支持业务发展； 5、组织开展团队在平面设计、包装设计、电商视觉、品牌表达、视频创作、文案撰写等方向的技能培训，提升整体执行能力； 6、与各需求方保持高效沟通，确保设计输出在时效、准确性和风格调性上满足实际需求； 7、制定部门绩效考核机制，通过科学评估保障工作质量、效率及团队满意度符合公司标准； 8、完成领导交办的其他工作任务。 任职要求： 1、教育背景：本科及以上学历，品牌设计、视觉传达、广告设计、市场营销等相关专业优先考虑； 2、工作经验：具备5年以上品牌设计或视觉创意领域工作经验，含团队管理经历，有完整VI系统搭建及落地经验者优先，熟悉大健康行业者更佳； 3、执行力强，抗压能力佳，积极面对挑战，具备高度责任感。 加分项： 1、拥有保健品、医药、快消品等行业品牌设计背景； 2、具备成功实施品牌升级项目的实际案例； 3、了解海外市场品牌传播特点及设计流行趋势。 我们提供： 1、具有市场竞争力的薪酬待遇与福利体系； 2、开放且富有创造力的工作氛围； 3、与品牌共同发展的成长空间。 加分项 具备以下行业经验：医疗健康·保健/养生·日化

岗位职责 1. 技术战略规划：制定工业环保节能领域技术发展长期战略与年度实施计划，密切关注行业前沿动态，为公司战略决策提供专业技术支持。 2. 技术研发与创新：带领工业环保节能技术研发团队，推进新工艺、新技术、新设备的开发与应用，突破核心技术瓶颈，促进产学研深度融合。 3. 工程设计与技术支持：审定工业环保节能项目工程设计方案，提供专业技术指导，解决项目建设过程中的技术难题，持续优化工程技术方案。 4. 技术团队管理：负责技术团队的组织建设与日常管理，提升团队专业能力与工作效率，协调跨部门协作与资源配合。 5. 技术标准与规范：建立并完善企业内部工业环保节能技术标准、操作流程及质量管理体系，确保符合国家及地方相关法规要求。 6. 客户技术服务：参与重点项目的方案交流与商务对接，妥善处理客户提出的技术问题、投诉及反馈意见。 任职要求 1. 环境工程、大气科学等相关专业硕士及以上学历；具备深厚行业背景者可放宽至本科学历。持有注册环保工程师等专业资质者优先考虑。 2. 10 年以上工业环保节能领域从业经历，其中至少 5 年技术管理经验，曾主导完成不少于 3 个大型大气污染防治工程项目。 3. 熟悉国家及地方大气污染治理相关政策法规、标准规范，掌握工艺设计、设备选型、工程预算编制等专业知识，具备较强的信息化工具应用能力。 4. 具备优秀的领导力、团队协作与沟通协调能力，富有创新意识和系统性解决问题的能力，工作态度严谨负责。 加分项 具备以下领域经验者优先：储能·环保·电力/热力/燃气/水利

职位描述 （1）根据市场及产品实际需求，开展自动化系统需求的调研与分析工作，并推动需求落地； （2）主导跨专业技术团队，完成自动化产品线整体方案的规划、设计与执行，涵盖自动化、电气、机械结构、编程等多个技术方向； （3）负责自动化系统软件的部署实施及各类自动化设备的功能测试与验证； （4）构建技术体系架构，规划产品整体技术框架与结构设计； （5）对产品设计、调试、测试等关键环节进行技术审核与过程把控； （6）编制产品在设计、实施及运维阶段所需的技术标准与规范文件； 任职资格： （1）本科及以上学历，专业方向为自动化、电气、电子信息工程等相关领域； （2）具备不少于10年的电气系统设计与项目实施经验，具有团队管理背景； （3）掌握机械原理，精通PLC编程，熟悉自动化产品的应用集成与二次开发； （4）熟练掌握至少一种与自动化系统开发相关的编程语言；熟知电气设计国家标准及相关技术规范，具备清晰全面的技术逻辑； （5）精通自动化设备在电气、机械、PLC及自动化装配方面的综合应用；

岗位职责： 1. 制定企业产品研发战略，主导一次性纸浆环保餐具与豆腐猫砂产品的技术路径、创新策略及中长期研发布局； 2. 搭建研发团队架构，统筹项目立项、资源配置、进度管理及成果评估，保障技术成果向产品转化并顺利落地； 3. 主导环保材料技术研发：提升纸浆餐具的可降解性与耐高温性能；优化豆腐猫砂的结团效果、除臭能力及低粉尘特性； 4. 改进现有产品配方与生产工艺流程，降低制造成本，提高生产效率与市场竞争力； 5. 关注全球环保材料与宠物用品领域发展趋势，洞察客户需求，驱动新产品研发进程； 6. 根据市场需求开发具有差异化的创新产品，构建专利保护体系，保持技术领先优势； 7. 跟进国际环保政策与宠物消费动向，确保产品满足FDA、ISO等国际认证要求； 8. 协同生产部门攻克规模化生产中的技术瓶颈，配合销售团队提供专业技术支持； 9. 建立健全研发质量管理体系，确保产品符合食品级安全标准及宠物用品行业规范。 岗位要求： 1. 统招本科及以上学历，专业方向为材料科学、化学工程、生物工程、造纸工程、食品科学与工程等相关领域； 2. 具备8年以上环保材料、食品包装或宠物用品行业的研发工作经验，3年以上团队管理经历，有纸浆模塑/植物纤维制品或猫砂类产品开发经验者优先； 3. 精通纸浆、淀粉基、植物纤维等环保材料的改性与应用技术，掌握热压成型、模具设计等相关工艺； 4. 具备从实验室研发到批量生产的全流程管控能力，熟练运用研发项目管理工具； 5. 熟悉国内外环保法规、食品级材料标准以及宠物用品行业相关规范； 6. 具备敏锐的市场感知力与创新能力，能够快速应对行业变化； 7. 拥有出色的跨部门协作与资源整合能力，具备全球化视野。

1.具备3年以上在第三方检验检测实验室担任技术负责人、实验室主任或质量负责人相关岗位的工作经历； 2.熟悉行业相关政策法规，曾作为主要责任人全程参与CMA资质的申报、扩项及飞行检查等审核工作； 3.拥有第三方检测机构从业背景，检测领域限于环境检测、土工材料检测或建材类检测方向；（不包含食品、药品类检测，因业务差异较大） 4.取得环保工程、环境保护、检验检测等相关专业中级及以上职称，或具备同等能力（本科需在同类检测企业工作满5年，专科需满8年）； 5.要求本科及以上学历，环境工程、环保工程专业优先考虑，检验检测、机械加工等相关理工科专业亦可接受； 6.主导公司CMA检验检测资质的申请与扩项等具体事务推进； 7.负责对公司现有资质管理体系进行系统梳理、优化提升，确保体系运行合规高效。 备注：需持有环保工程、环境保护、检验检测等相关中级职称或具备同等专业能力（本科在类似检测单位工作5年以上，专科8年以上）

岗位职责: 1、根据公司农业项目的整体规划与设计，制定生产种植计划、技术方案及实施路径，并全面组织落实，主导公司生产技术管理体系的建设与运行； 2、牵头建立公司农业生产标准化作业流程； 3、负责编制或审定生产技术方案，优化种植操作规范，系统总结种植实践，提炼并形成企业核心技术体系； 4、主导作物种植过程中的技术支持工作，推动先进农业技术的引进与推广应用； 5、统筹品质技术部与生产部管理人员的技术指导、培训及团队能力建设； 6、主导公司新优品种的研发选育、引种评估及市场推广工作； 7、负责品质技术部与生产部的团队管理、人才培养及绩效考评工作； 8、对公司生产成本管控负直接责任，组织分管部门开展成本核算与优化工作； 9、统筹协调产供销衔接工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，农学、植物保护、农业资源与环境等相关专业； 2、具备8年以上相关工作经验，其中至少3年从事温室无土栽培、番茄（无土栽培）种植及团队管理工作。 技能与能力： 1、精通国内外设施农业与无土栽培技术体系，熟悉水肥一体化系统、温室环境调控系统及小番茄无土栽培技术和病虫害综合防控措施，具备独立判断与灵活应用能力，可结合实际条件高效落地实施方案； 2、具备丰富的团队搭建经验，管理能力强，善于促进团队协作，拥有出色的沟通协调能力、计划组织能力与执行推动力。

巨野县城夜市找炒锅替班一名，电话

菏泽市曹县招电焊、钢结构安装/打板

菏泽市牡丹区招钢结构安装/打板 找个带班的，能长期外地跑， 精通各种打板，精通图纸 会合理安排工作，现场沟通， 400一天不管吃

菏泽市定陶区招公共区域贴砖7000方有干的联系

走四方学校食堂招临时保洁1名11号两天，早6点半到晚6点半，中间有休息时间130元1天电话

A、设计总监任职要求 1、年龄28-40岁，本科及以上学历，艺术设计类相关专业背景，具备餐饮品牌设计或大型工装项目经验者优先； 2、熟练掌握CAD、3D、PS、SU、AI等设计工具，具备基础摄影或视频剪辑能力，拥有手绘功底与扎实的美术基础； 3、具备团队管理与任务分配能力，能对方案设计师及绘图员的作品提出专业意见并准确评估，有效统筹团队协作； 4、沟通表达能力强，富有创意，具备出色的画面掌控力与原创设计能力，可独立完成创意方案并主导提案汇报； 5、需具备在行业内具有代表性的成功案例，5年以上团队带队经历，精准把握市场趋势与客户需求，协助完成项目签单等相关工作。 B、设计总监岗位职责 一、战略与品牌调性 1、制定3–5年设计发展规划，匹配公司扩张或升级战略目标； 2、确立并主导品牌视觉形象与空间风格定位（涵盖色彩、材质、灯光、造型等要素）； 3、跟踪分析国内外餐饮空间设计潮流，输出年度设计趋势报告与创新策略方案； 4、主导品牌全案打造，包括从0到1创建或品牌焕新，覆盖LOGO、VI系统、空间布局、菜单设计、软装配饰等内容。 二、空间设计全流程 1、负责概念策划阶段，结合品牌定位、目标客群与预算，规划平面动线、功能区划分及风格方向； 2、主导方案设计环节，审核效果图、施工图纸及材料样板，确保美学表现、用户体验与运营效率兼顾； 3、把控主材选型、软装搭配与灯具配置，控制成本投入，制定标准体系并确认样品； 4、监督施工执行过程，协调工程单位，现场巡检、处理变更事项，保障设计方案完整落地； 5、项目开业后组织复盘，收集运营端与顾客反馈，持续优化设计标准与资料库。 三、团队与体系管理 1、搭建并管理涵盖空间、平面、软装方向的设计团队，明确岗位职责与考核机制； 2、建立标准化设计流程、模板文件、物料资源库及施工图绘制规范； 3、定期组织专业培训，内容涵盖行业趋势、软件技能、工艺技术，提升整体团队专业水平； 4、协同运营、工程、供应链、市场等部门，推动跨职能协作，确保设计需求与项目节点对齐。 四、成本、合规与创新 1、在方案阶段控制设计成本，实现效果与投入的合理平衡，构建成本参考数据库； 2、确保所有设计符合消防、卫生、环保等相关法规要求，规避潜在合规风险； 3、推进设计模块化与标准化建设，提升复制效率，缩短新开店周期，降低实施成本； 4、探索新型材料、先进工艺及沉浸式空间体验技术，增强品牌差异化竞争力。 五、结果导向达标 1、保障设计方案落地合格率及新店按时开业达成率； 2、实现单店设计成本的有效管控； 3、维持品牌整体视觉形象统一性； 4、提升顾客对空间环境的体验满意度； 5、提高设计团队人均效能与创新成果产出量。 C、综合年薪：40-50W/年

1.熟悉机械设计原理，熟悉机械制图相关标准，熟悉机械相关材料，熟悉机加工工艺。 2.制作阀门样图，制作技术协议，技术方案，技术澄清，技术响应，计算书等技术标的标书文件。 3.进行阀门铸造毛坯的测绘，出机加工二维图纸。 4.运用 solidworks 软件工具进行建模，机械零件的设计，进行零件的装配出三维结构图。 5.出差进行阀门相关问题的考察，对业主方阀门出现的问题进行交流解决。 6.CAD和 solidworks 操作熟练，绘图使用快捷键，能够先导式减压阀，流量调节阀，瓶口组合阀电动截止或球阀设计拆图。有三维结构图作品可以展示。 7 .熟悉 ERP 系统，能够使用u8软件录入 bom表。 8.具有良好的团队合作能力，语言沟通能力，文字表达能力，能吃苦耐劳，善于学习。 语流利 市场感知渠道 整合能力 人脉 科学家 豪车 私人关系 艺人

岗位职责： 1.负责家具产品的创意设计与结构开发，完成从概念草图到3D建模、施工图的全流程设计工作 2.结合市场需求、材料特性及生产工艺，优化设计方案，确保可制造性与成本合理性 3.与生产、采购、销售等部门协同沟通，跟进打样、试产及量产落地全过程 4.研究家居流行趋势与用户生活方式，参与产品线规划与风格体系搭建 5.配合品牌需求完成展厅布置、空间搭配及视觉呈现支持 任职要求： 1.熟悉板式、实木、软体等主流家具工艺及常用材料特性 2.精通CAD、3ds Max、SketchUp、Photoshop等设计软件 3. 具备良好的审美能力、空间感知力与手绘表达能力 4. 有独立完成整套家具系列设计经验者优先 5.责任心强，具备跨部门协作意识与项目推进能力

岗位职责： 1. 负责商业空间的室内方案设计与施工图深化，确保设计效果可落地 2. 与客户沟通需求，提供专业设计方案及装修建议，完成效果图呈现 3. 协调施工团队，跟进现场进度与工艺实现，解决设计相关技术问题 4. 参与项目预算编制与材料选型，把控设计成本与品质平衡 5. 配合市场或销售部门提供设计支持，参与案例整理与品牌展示 任职要求： 1. 热爱设计行业，具备装修/室内设计相关工作经验，经验不限 2. 熟练使用AutoCAD、SketchUp、3ds Max、Photoshop等设计软件 3. 具备良好的审美能力、空间想象力与手绘表达能力 4. 沟通协调能力强，责任心强，能适应多任务并行的工作节奏 5. 大专及以上学历，环境艺术设计、室内设计、建筑学等相关专业优先

岗位职责： 1. 根据项目需求完店铺图纸的CAD绘制与修改 2. 配合设计师及公司制度进行方案深化、技术交底与图纸优化 3. 确保图纸符合国家制图标准及行业规范，标注清晰、尺寸准确、图面整洁 4. 参与图纸审核、归档及版本管理，保障资料完整性与可追溯性 5. 协助完成BOM清单整理、工程量统计等基础技术支持工作 任职要求： 1. 熟练使用AutoCAD软件，具备独立识图与绘图能力 2. 了解相关专业基础知识（如建筑结构、机械原理或电气布线等） 3. 工作细致负责，具备良好的沟通协调与团队协作意识 4. 能适应阶段性加班及多任务并行的工作节奏 5. 有设计院、制造企业或施工单位制图经验者优先

设计幕墙、铝单板、龙骨出图

工作周期：2个月 每周工期：无要求 工作时间：08:00-18:00 工作时段：按单安排时间 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-10-10 岗位职责： 1、统筹实验室日常运营，保障实验流程规范及质量标准落实； 2、带领并监督技术员开展工作，推动团队专业能力持续提升； 3、改进实验方法，提升操作效率与数据准确性，及时处理技术难题； 4、促进实验室与相关部门协作联动，助力科研成果顺利转化； 5、负责实验设备的管理，执行周期性维护与校验，确保设备稳定运行。 任职要求： 1、具备农业或生物技术领域扎实的专业理论基础； 2、有实验室管理或技术主管相关实践经验； 3、具备优秀的团队组织能力，能有效指导和激励成员； 4、善于分析问题，可独立应对和解决复杂技术挑战； 5、了解实验室安全管理要求，工作认真负责，注重细节。

1.专业知识：掌握钢筋加工的工艺流程和技术标准，熟悉相关施工规范，了解各类钢筋加工设备的工作原理及操作要点。 2.工作经验：具备3年以上钢筋加工领域实际工作经验，其中至少1年为管理岗位经历，有参与大型项目钢筋加工业务者优先考虑。 3.技能要求：能够熟练操作CAD等绘图工具，具备识图能力，熟悉基本办公软件操作，具有较强的沟通协调能力和团队管理经验。 4.职业素养：工作态度端正，责任心强，具备良好的心理素质和应对突发情况的能力，能适应现场生产节奏。 年龄：28-40岁 待遇：8000-11000元/月，包吃住 上班时间：根据项目进度安排 上班地址：由公司项目地点统一调配

1. 专业知识：掌握钢筋加工的工艺流程与技术规范，熟悉相关施工标准，了解各类钢筋加工设备的工作原理及操作关键点。 2. 工作经验：需具备3年以上钢筋加工行业从业经历，其中至少1年为管理岗位经验，有参与大型项目钢筋加工管理工作的优先考虑。 3. 技能要求：能熟练操作CAD等制图软件，具备识读施工图纸的能力，拥有基础的计算机应用水平，同时具备较强的沟通协调能力和团队管理能力。 4. 职业素养：工作态度端正，责任心强，具备良好的心理承受能力，能够有效处理生产过程中出现的突发情况。年龄要求：28-40岁， 待遇：8000-11000元/月，包吃包住， 上班时间：根据项目进度安排， 上班地址：由公司根据项目情况进行调配

工作周期：2个月 每周工期：无要求 工作时间：08:00-18:00 工作时段：按单安排时间 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-10-10 岗位职责： 1、统筹实验室日常运营，保障实验流程规范及质量标准落实； 2、带领并复核技术员的实验操作，推动团队专业能力持续提升； 3、改进实验设计，提升实验精准度与执行效率，应对并处理技术难点； 4、促进实验室与相关部门间的协作对接，助力科研成果顺利转化； 5、负责实验仪器管理，实施周期性保养与校验，确保设备稳定运转。 任职要求： 1、具有农业或生物技术领域扎实的理论基础； 2、有实验室管理或类似技术主管岗位实际经历； 3、具备优秀的团队组织能力，能有效引导和鼓舞团队成员； 4、善于分析复杂问题，可独立完成技术难题的判断与解决； 5、掌握实验室安全管理要求，工作认真细致，责任心强。

岗位职责: 1. 负责钢结构项目的设计、施工技术指导及质量控制； 2. 参与钢结构工程的施工图审核和技术方案制定； 3. 解决钢结构施工过程中的技术问题，确保工程顺利进行； 4 协调项目各方，确保设计、施工、验收等环节无缝对接。 任职要求: 1. 熟悉国家及地方钢结构相关规范，具备扎实的专业知识； 2. 熟练掌握钢结构设计软件及AutoCAD等制图软件； 3. 具备良好的团队合作精神和沟通能力，能够处理现场突发状况； 4. 持有注册结构工程师证书者优先考虑。 岗位职责： 1.负责钢结构图纸分解深化，独立完成钢结构图纸设计图纸 2.承担钢结构生产加工前的图纸细化技术工作，熟练进行钢结构工程的拆图建模，出深化图，出报表。 3.监督钢结构的检验和验收，确保符合标准

招聘：房屋设计师 / 建筑技术员 1. 负责房屋设计、户型规划、CAD绘图、效果图制作 2. 协助现场施工技术指导、尺寸核对、方案落地 3. 熟悉建筑流程、建筑结构，能独立出方案 4. 有相关工作经验，会使用设计软件优先 5. 工作认真负责，沟通能力强，能长期稳定 待遇：面议，薪资优厚，包工作餐/交通补贴（可按你实际改）   三、小提醒（很重要） - 招设计师：重点看作品集、会不会CAD、酷家乐、3DMAX - 招技术员：重点看有没有工地经验、会不会看图纸、跑现场 你告诉我： 你是在哪个城市？工资大概想给多少？ 我可以帮你改成更吸引人、一发布就有人来应聘的版本。

1、参与公司发展战略、年度经营计划及预算方案的拟定与推进； 2、组织分析行业前沿技术动态，主导制定企业技术发展长远规划； 3、统筹管理公司核心技术体系，组织落实重大技术决策与实施方案； 4、实时掌握技术战略执行进展，确保规划落地并有效推进； 5、带领分管部门制定并执行年度工作计划，达成既定年度目标； 6、牵头开展产品项目的技术布局与资源配置； 7、研究确定公司技术发展方向，统筹产品路线图规划； 8、指导并审核各项目总体技术架构，对项目成果进行最终技术质量把关； 9、与客户开展技术沟通，深入了解其在技术和业务层面的需求，解答相关技术问题； 10、跟踪潜在或具体项目及客户需求，负责区域内技术交流与解决方案编制； 11、制定研发人员培训方案，并组织实施面向团队及其他部门的技术培训活动。 技能要求： 1、熟练掌握本行业先进技术研发方法； 2、具备洞察行业技术演进趋势和业务变化的能力，对关键技术具备独立判断力； 3、具有突出的创新能力、开拓精神、逻辑思维能力及项目统筹管理能力； 4、熟悉公司产品的结构设计、性能特点、运行原理及使用方式，具备扎实的专业理论功底与实践经验； 5年以上研发领域工作经验，其中至少3年团队管理经历 福利待遇：薪资可面议 缴纳六险一金 双休，法定节假日正常休息 工作地点：高新区不是兖州区

岗位职责： 1、全面负责公司技术研发、技术售前及售后技术支持工作的统筹管理，提升技术研发能力，推动业务拓展，并增强公司在行业内的技术影响力。 2、主导公司整体技术管理工作，带领技术团队开展技术研究，包括技术调研、信息收集、预研分析、课题立项及组织实施。 3、推动研发成果在公司实际业务中的落地应用，支撑业务发展需求，制定具体技术实施方案，解决应用过程中的关键技术难题，协助实现达标达产目标。 4、参与重大工程项目在设计、实施及运营阶段的技术决策，牵头解决其中复杂且关键的技术问题。 5、组织管理公司各类技术成果，推进专利申报与核心技术提炼工作，协同争取技术类奖项及相关政策资金支持。 6、配合市场推广部门开展业务拓展，在行业会议与技术论坛中展示并宣传公司核心技术创新成果。 7、负责技术研发团队的组织建设与人才培养，构建合理的人才梯队，保障公司持续发展的技术人力需求。 任职要求： 1. 年龄不超过40周岁； 2. 全日制本科及以上学历，计算机相关专业背景； 3. 熟悉医疗物联网领域，具备深入理解与独立见解，有相关行业工作经验者优先； 4. 拥有5年以上在医疗或互联网医院领域从事技术研究与管理工作的实践经验； 5. 具备组织行业专家或外部顾问开展技术研讨、攻关核心技术难题的能力； 6. 具备出色的团队管理能力和协作意识； 7. 具备优秀的研究分析能力、严密的逻辑思维、清晰的表达与沟通技巧。 福利待遇： 1. 周末双休，五险一金； 2. 上班时间：08:30-18:00； 3. 绩效奖金，全勤奖金，午餐补贴，工龄补贴； 4. 带薪年假，法定节假日，重要节日统一发放节日礼品； 5. 舒适的工作环境，优越的办公条件，良好的晋升通道。 职位福利：五险一金、全勤奖、带薪年假、员工旅游、节日福利、餐补、绩效奖金、周末双休 职位亮点：带薪年假，餐补，差补，工龄补贴，绩效奖金

任职要求： 1. 组织协调管理：技术总监需具备卓越的组织与协调能力，能科学调配资源，保障各团队间高效协同，促进信息流畅传递，提升整体运作效率。 2. 产品设计思维：应具备产品导向的技术视角，能立足用户需求与市场变化，深度参与产品架构设计与战略规划，输出具有创新性的技术路径，增强产品体验与市场优势。 3. 大项目研发与交付经验：须具备主导大型项目研发及交付的实际经历，能够统筹复杂技术任务，带领团队高质量、准时完成项目目标，确保客户满意度。 4. 沟通与演讲能力：需拥有出色的表达与宣讲能力，能精准清晰地传递技术理念，与团队成员、管理层及外部客户实现高效互动，保障技术方案落地执行。 5. 团队建设与培养：重视团队成长与发展，善于通过系统化培训与激励机制，提升成员技术水平与职业素养，构建稳定、专业、高绩效的技术队伍。 6. 行业趋势与技术跟踪：需持续关注行业发展动向与新兴技术演进，积极引入先进技术和实践，推动公司技术能力升级与创新能力提升。 加分项 具备以下领域经验者优先：互联网·计算机软件·人工智能