
技术主管
1-1.5万元/月
技术总监3-5年本科互联网/AI
任职要求:
1.组织协调管理:技术总监需具备卓越的组织与协调能力,能科学调配资源,保障各团队间高效协同,促进信息流畅传递,提升整体运作效率。
2.产品设计思维:应具备产品导向的技术视野,能够立足用户需求与市场变化,深度参与产品规划与设计,输出具有创新性的技术策略,增强产品市场竞争力与使用体验。
3.大项目研发与交付经验:须拥有主导大型项目研发及交付的实践经验,能带领团队攻克高复杂度技术难题,确保项目高质量、准时交付,达成客户预期目标。
4.沟通与演讲能力:需具备优秀的表达与宣讲能力,能够精准传达技术理念,与团队成员、管理层及客户实现高效互动,推动技术方案落地执行。
5.团队建设与培养:重视团队成长与人才发展,通过系统化培训与激励机制,持续提升团队技术水平与专业能力,构建稳定且富有战斗力的技术队伍。
6.行业趋势与技术跟踪:需持续关注行业发展方向与新兴技术演进,积极引入先进技术和方法,不断提升企业技术水平与创新潜力。
机器人研发负责人
1.2-2.4万元/月
技术总监5-10年本科制造业结构设计,电气自动化机器人研发,机械结构
1、具备本科及以上学历,且拥有五年以上工业机器人研发相关工作经验。
2、熟悉工业机器人本体结构与传动结构设计,可根据技术参数完成减速机、电机的选型计算,具备机械臂设计经验者优先;
3、掌握ANSYS、ANINA、ABAQUS、MSC中任意一种有限元分析软件,能够对机械臂进行强度与刚度仿真分析者优先;
4、精通金属材料学知识,能够在设计中合理选用材料,并匹配相应的加工工艺与热处理工艺者优先。
设计
1-1.8万元/月
建筑设计师长期5-10年本科建模
一、岗位职责
1. 负责移动房屋、集装箱房、轻钢集成房屋、模块化建筑的高精度三维建模,严格按照建筑尺寸、结构、节点、外观细节1:1还原建模,确保模型精准无误差。
2. 依据CAD施工图纸、设计方案,完成整体户型、外立面、内部结构、门窗、墙板、地基、配件等全细节建模,兼顾结构合理性与视觉精度。
3. 配合设计、生产、销售团队,输出高清效果图、场景渲染图、结构展示图、建模源文件,满足方案汇报、生产下单、项目展示需求。
4. 核对建模尺寸与图纸一致性,优化模型面数与细节精度,适配生产加工、现场安装等不同使用场景。
5. 协助完成产品标准化建模库搭建,整理建模规范,提升设计与建模效率。
二、任职要求
1. 建筑设计、环境设计、室内设计、工业设计等相关专业优先,有移动房屋/模块化建筑/集装箱房精细建模经验者优先录用。
2. 熟练掌握 CAD、SketchUp(SU)、3DMAX、Rhino等建模软件,能独立完成高精度建模+写实渲染+细节优化全流程。
3. 具备扎实的建筑结构认知,理解模块化房屋生产工艺、安装逻辑,建模严谨、尺寸精准,注重细节与质感。
4. 能独立解读施工图纸,高效完成建模任务,沟通顺畅,责任心强,可配合项目进度调整工作节奏。
5. 有模块化房屋、集成建筑、临建设计建模相关作品集者优先。
可包食宿、待遇从优、薪资面议
药品研发技术总监
1.5-2万元/月
技术总监10年以上大专化学药研发仿制药研发
岗位职责:
1、全面负责公司在研项目的整体协调与管理工作
2、统一组织并审核各部门提交的CTD资料(包括分析、制剂、信息调研、注册等内容)
3、指导并协助各部门推进相关工作,确保任务高效执行
4、具备处理项目实施过程中关键难题的能力
5、掌控研发进度,监督各环节按计划推进,确保项目整体进展可控
6、推动跨部门协作与沟通,保障项目顺畅运行
7、对项目负责人及实验人员进行培训,提升团队专业能力与工作效率
8、完成药品研发相关的其他事务或公司安排的其他工作任务
岗位要求:
1、药学、化学等相关专业背景,熟悉药物研发各环节流程,具备5年以上项目统筹经验,了解行业法规政策,能够及时跟进最新监管动态
2、掌握药品研发全流程操作,精通CTD资料编制,能为部门或项目负责人提供专业指导
3、熟悉药物研发常用仪器及其原理,能评估仪器状态对实验结果的影响
4、具备良好的管理能力,善于运用管理方法推动项目落地,优化工作效能与成果质量
5、具有强烈的责任意识和职业操守
6、认同企业战略发展方向,具备良好的团队协作精神
技术主管
8000-12000元/月
技术总监5-10年高中制造业齿轮技术机加工技术
岗位职责:
1、牵头制定企业技术发展长远规划,组织落实并监督执行过程,确保技术路线与业务发展目标相匹配;
2、统筹技术团队搭建与人才梯队培养,持续提升团队专业能力和创新能力;
3、主导重大技术项目的方案设计与落地实施,攻克公司核心技术难题;
4、推进技术革新,完善产品架构与技术流程,增强产品市场竞争力和运营效率;
5、促进部门间协作联动,保障技术团队与各业务单元之间的高效对接与资源协同。
任职要求:
1、拥有扎实的技术管理实践经验,善于带领团队达成关键技术指标;
2、在机械制造或相近领域具备深厚技术积累及典型项目成果;
3、具备出色的决策水平和组织引领能力,可在复杂环境中精准判断并推动执行;
4、对前沿技术发展趋势具有敏锐感知,能及时把握机会推动技术迭代升级;
5、具备优秀的跨团队沟通与协调能力,可有效推进多地域、多部门协作项目。
建筑结构设计工程师
6000-10000元/月
建筑设计1-3年本科结构设计
职责描述:
1、负责加装电梯工程项目的建筑设计(含幕墙设计)或结构设计工作,结构方向涵盖钢结构与混凝土框架结构等内容;
2、独立承担施工图纸绘制任务,并对成果的质量与准确性承担责任;
3、完成公司交办的其他临时性工作任务。
任职要求:
1、建筑学、结构工程等相关专业,本科及以上学历;
2、持有一级注册建筑师或注册结构工程师资格并具备相关从业经验者优先考虑;
3、熟练掌握AutoCAD等设计类软件及Office办公工具;
4、具备幕墙、门窗系统设计经历者优先录用;
5、工作态度端正,细致严谨,勤勉尽责,具备良好的职业操守和团队协作能力。
机器人研发总监
1.2-2.4万元/月
技术总监5-10年本科制造业结构设计,电气自动化机器人研发,机械结构机器人应用,自动化气动,传动,电机选型
1、具备本科及以上学历,且拥有五年以上工业机器人研发相关工作经验。
2、熟悉工业机器人本体及传动结构设计,可根据技术参数完成减速机、电机的选型计算,具备机械臂设计经验者优先;
3、掌握ANSYS、ANINA、ABAQUS、MSC等任一有限元分析软件,能够开展机械臂强度与刚度仿真分析者优先;
4、精通金属材料特性,能合理选用材料并匹配相应的加工工艺与热处理方案者优先。
实验室技术主管
8000-12000元/月
技术总监5-10年本科第三方实验室环境检测土工材料检测能源/化工/环保建材类检测
1.具备3年以上在第三方检验检测实验室担任技术负责人、实验室主任或质量负责人相关岗位的工作经历;
2.熟悉行业相关政策法规,曾作为主要责任人全程参与CMA资质的申报、扩项及飞行检查等审核工作;
3.拥有第三方检测机构从业背景,检测领域限于环境检测、土工材料检测或建材类检测方向;(不包含食品、药品类检测,因业务差异较大)
4.取得环保工程、环境保护、检验检测等相关专业中级及以上职称,或具备同等能力(本科需在同类检测企业工作满5年,专科需满8年);
5.要求本科及以上学历,环境工程、环保工程专业优先考虑,检验检测、机械加工等相关理工科专业亦可接受;
6.主导公司CMA检验检测资质的申请与扩项等具体事务推进;
7.负责对公司现有资质管理体系进行系统梳理、优化提升,确保体系运行合规高效。
备注:需持有环保工程、环境保护、检验检测等相关中级职称或具备同等专业能力(本科在类似检测单位工作5年以上,专科8年以上)
建筑设计专业经理
1-1.5万元/月
建筑设计3-5年大专方案设计居住建筑公共建筑成本控制跨专业协作施工现场支持
工作职责
1. 负责房地产开发项目的建筑方案设计,依据项目定位与市场趋势提出具有前瞻性的设计思路。
2. 主导设计方案的细化与优化工作,确保满足国家规范、成本管控及实际施工可行性要求。
3. 运用AutoCAD、SketchUp、Revit等软件完成建筑建模、施工图纸绘制及相关技术文件编制。
4. 与结构、机电等专业团队协同推进设计整合,协调处理各专业间的技术衔接问题。
5. 参与施工现场的技术配合,协助解决设计实施过程中出现的技术难题。
押运员月结
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8000元/月
安全员月结
合作招聘一名专职安全员,有经验的优先,工资8000,不做安全资料,联系电话万
环保设计总监
8000-10000元/月
设计总监3-5年本科五险一金大小周3-5年经验
环保设计总监,对接生产,处理所有技术问题岗位职责:
1. 主导环保领域整体设计方案,统筹设计策略与技术路线,确保方案符合国家环保标准及行业规范
2. 对接生产部门,全程跟进设计落地,协调解决工艺适配、材料选型、结构优化等关键技术问题
3. 组织设计评审与技术交底,指导团队完成图纸深化、sw建模及施工配合工作
4.跟踪环保新技术、新材料、新工艺发展动态,推动设计创新与降本增效
5. 协同项目管理、采购及施工方,保障设计成果高质量交付并满足工期与质量要求
任职要求:
1. 具备环保工程、环境工程、工业设计或相关专业背景,学历不限
2.5年以上环保类设计项目管理经验,有大型EPC或总承包项目主导经验者优先
3.熟悉环保设备原理、生产工艺流程及常见技术问题解决方案
4.具备跨部门协同能力与强执行力,能高效对接生产、技术、工程等多端口
5.责任心强,具备系统性思维和优秀的技术决策能力
全屋定制设计师总监
7000-13000元/月
设计总监3-5年学历不限
岗位职责:
1. 负责全屋定制相关平面、效果图设计工作,包括产品展示、宣传物料等视觉设计
2. 配合团队完成品牌视觉形象的维护与优化
任职要求:
1. 善于沟通、按时完成上级交给的工作
2. 至少三年以上相关经验
3. 画图效率要快,容错率底
4. 会使用酷家乐或三维家、CAD等画图软件
全屋定制设计总监
3-4万元/月
设计总监5-10年大专视觉设计
岗位职责:
1. 负责全案设计团队的统筹管理,包括人员配置、培训发展等日常事务;
2. 主导客户整体空间设计规划及软装家居搭配方案,保障设计成果的专业性与落地效果;
3. 参与现场勘测、图纸绘制、效果图制作及订单输出等全流程设计工作;
4. 与客户深入交流,准确把握需求,提供个性化且具专业性的设计建议;
任职要求:
1. 具备5年以上全屋定制设计相关工作经验;
2. 拥有管理50至100人规模团队的实际经历;
3. 具备良好的协作意识,能与团队成员保持高效沟通与配合;
4. 精通各类设计软件操作,具有优秀的审美能力与创新思维;
AI 设计总监
1.8-2.6万元/月
设计总监3-5年本科
岗位职责
统筹公司 AI 智能化设计整体规划,主导将 AI 大模型、智能优化算法、数字仿真技术全面落地应用于公司项目全流程设计。
牵头搭建、迭代、固化标准化 AI 设计工作流,替代传统人工设计模式,逐步实现方案、出图的智能化、自动化设计体系。
统筹船型 AI 智能生成、规范智能校验等核心技术研发与落地,把控设计质量与技术成果。
搭建船舶设计知识库、AI 模型库与数据体系,持续优化算法精度与设计效率,形成可复制的 AI 设计标准。
负责 AI 设计团队管理、技术攻关、方案评审,统筹内外技术对接,推进设计项目落地。
跟踪行业前沿技术,制定 AI 设计技术迭代路线,持续提升公司设计智能化水平与核心竞争力。
任职要求
具备 AI 落地思维,熟练运用各类 AI 工具、算法模型,能独立搭建、落地AI 设计工作流体系。
掌握 Python、AI 算法、仿真优化、数据治理等相关技术,有智能 AI 优化项目统筹经验优先。
具备团队管理、技术统筹、项目攻坚能力,擅长用 AI 革新传统设计流程、降本提效。
摩托车改装件设计师,外观设计师
8000-10000元/月
设计总监3-5年本科工业设计五险大小周5-8年经验
岗位职责:
1.全面负责公司整体设计战略规划与品牌视觉体系建设,统筹UI/UX、品牌、产品、空间等多维度设计工作
2. 领导设计团队完成重点项目创意策划、方案落地及全流程质量把控
3.协同产品、研发、市场等部门,推动设计驱动型业务增长与用户体验优化
4. 建立并完善设计规范、流程标准与人才梯队培养机制
5.把握行业设计趋势,持续提升团队专业水准与创新影响力
任职要求:
1.8年以上设计领域工作经验,其中至少5年团队管理经验,有成熟设计管理体系搭建经验者优先
2. 具备跨平台(Web/App/线下场景)全链路设计能力及商业转化思维
3.出色的审美素养、逻辑表达力与跨部门协同推动力
4. 本科及以上学历,视觉传达、工业设计、数字媒体等相关专业背景
5.有知名互联网企业或4A广告公司设计总监履历者优先
结构设计建筑设计
1-1.1万元/月
结构设计师10年以上本科
岗位职责:
1.负责建筑结构方案设计、施工图绘制及优化,确保符合国家规范与项目需求
2.参与项目前期技术沟通,配合建筑、机电等专业完成协同设计
3. 进行结构计算分析,编制计算书,解决施工过程中的技术问题
4. 对施工现场进行技术交底与指导,处理设计变更与技术洽商
5.参与图纸会审、竣工验收等全过程技术管理工作
任职要求:
1. 结构工程、土木工程等相关专业,学历不限
2.具备结构设计师相关工作经验,经验不限
3.熟练使用PKPM、YJK、AutoCAD等专业设计软件
4.熟悉《混凝土结构设计规范》《建筑抗震设计规范》等国家及地方标准
5. 责任心强,具备良好的沟通协调能力与团队合作意识
实验室技术主管
3000-3500元/月
技术经理经验不限学历不限农/林/牧/渔化验,实验
工作周期:2个月
每周工期:无要求
工作时间:08:00-18:00
工作时段:按单安排时间
结算方式:月结
招聘截止时间:2025-10-10
岗位职责:
1、统筹实验室日常运营,保障实验流程规范及质量标准落实;
2、带领并监督技术员开展工作,推动团队专业能力持续提升;
3、改进实验方法,提升操作效率与数据准确性,及时处理技术难题;
4、促进实验室与相关部门协作联动,助力科研成果顺利转化;
5、负责实验设备的管理,执行周期性维护与校验,确保设备稳定运行。
任职要求:
1、具备农业或生物技术领域扎实的专业理论基础;
2、有实验室管理或技术主管相关实践经验;
3、具备优秀的团队组织能力,能有效指导和激励成员;
4、善于分析问题,可独立应对和解决复杂技术挑战;
5、了解实验室安全管理要求,工作认真负责,注重细节。
钢结构设计一名,车间主任一名
6000-9000元/月
设计师经验不限大专
岗位职责:
1.负责建筑/钢结构/BIM等专业图纸的深化设计与优化,确保符合施工规范及项目要求
2.运用Revit、Tekla、AutoCAD等软件完成三维建模、节点细化及出图工作
3.与设计院、施工方及项目团队对接,协调解决深化过程中的技术问题
4.编制深化图纸、材料清单及加工工艺说明,支持工厂预制与现场安装
5.参与技术交底,配合项目进度及时调整模型与图纸版本
任职要求:
1. 熟练掌握BIM建模及深化设计流程,具备实际项目经验
2.熟悉国家相关制图标准、钢结构/幕墙/机电等专业规范
3. 具备良好的空间思维与图纸理解能力,能独立完成复杂节点深化
4.责任心强,注重细节,具备跨部门沟通与协作意识
5.有建筑、土木、机械等相关专业背景,学历不限
实验室技术主管
3000-3500元/月
技术经理经验不限学历不限农/林/牧/渔化验,实验
工作周期:2个月
每周工期:无要求
工作时间:08:00-18:00
工作时段:按单安排时间
结算方式:月结
招聘截止时间:2025-10-10
岗位职责:
1、统筹实验室日常运营,保障实验流程规范及质量标准落实;
2、带领并复核技术员的实验操作,推动团队专业能力持续提升;
3、改进实验设计,提升实验精准度与执行效率,应对并处理技术难点;
4、促进实验室与相关部门间的协作对接,助力科研成果顺利转化;
5、负责实验仪器管理,实施周期性保养与校验,确保设备稳定运转。
任职要求:
1、具有农业或生物技术领域扎实的理论基础;
2、有实验室管理或类似技术主管岗位实际经历;
3、具备优秀的团队组织能力,能有效引导和鼓舞团队成员;
4、善于分析复杂问题,可独立完成技术难题的判断与解决;
5、掌握实验室安全管理要求,工作认真细致,责任心强。
房屋设计师、业务经理、业务员跟单
8000-9000元/月
设计师长期1-3年学历不限
招聘:房屋设计师 / 建筑技术员
1. 负责房屋设计、户型规划、CAD绘图、效果图制作
2. 协助现场施工技术指导、尺寸核对、方案落地
3. 熟悉建筑流程、建筑结构,能独立出方案
4. 有相关工作经验,会使用设计软件优先
5. 工作认真负责,沟通能力强,能长期稳定
待遇:面议,薪资优厚,包工作餐/交通补贴(可按你实际改)
三、小提醒(很重要)
- 招设计师:重点看作品集、会不会CAD、酷家乐、3DMAX
- 招技术员:重点看有没有工地经验、会不会看图纸、跑现场
你告诉我:
你是在哪个城市?工资大概想给多少?
我可以帮你改成更吸引人、一发布就有人来应聘的版本。
项目合伙人
1-2万元/月
技术合伙人1年以下初中及以下
1、我们拥有已验证成功的成熟项目,总部提供从资源对接、运营指导到市场推广的全方位扶持,
2、现面向全国重点城市紧急招募城市项目合伙人,寻找有上进心、想并肩发展的伙伴共创事业!
要求:
1、承担区域内项目的日常运营管理,解决运营中的常见问题。
2、零基础可应聘,项目操作难度低,专属师傅手把手教学,搭配系统化培训快速上手。
3、初中及以下学历都可,性别、经验不限,18-45岁,会使用电脑处理基础工作。
收益:
可兼职可全职,日200-500不等多劳多得,可随时提现。
技术负责人
8000-10000元/月
技术总监3-5年大专研发设计
岗位要求:掌握常用绘图软件,具备机械设计相关技能;具有较强的沟通能力与团队合作意识,工作认真负责;有实际参与机械设计项目经历者优先考虑。
岗位职责:依据产品需求开展机械结构设计工作,完成零部件及整机的三维建模以及二维工程图的绘制
研发副总经理
1.5-2.5万元/月
技术总监10年以上本科制造业工程机械
岗位职责:
1. 跟踪研究行业内新技术、新产品,推动自主研发新产品的立项与开发;
2. 组织开展技术评审工作,涵盖整机布局、机电控制集成、加工工艺及装配方案等环节;
3. 实施设计、工艺、制造等全流程的成本管控与优化措施;
4. 主导解决产品在生产及应用过程中出现的技术问题,统筹推进研发项目的实施与管理;
5. 负责研发图纸的审核与签批工作;
6. 牵头制定研发中心相关管理制度与流程规范,并监督落实执行;
7. 统筹研发中心日常运作,协调各项工作的推进与资源调配。
任职要求:
1. 本科及以上学历,累计5年以上机械设计及相关管理工作经验;
2. 具备扎实的机械专业理论基础,有多年在工程机械或矿用设备领域的实践经验;
3. 熟悉机械零部件设计、结构开发及机加工工艺流程;
4. 拥有研发项目主导经验,具备产品技术管理背景,沟通协作能力突出;
5. 富有创新意识,能结合行业发展趋势提出建设性意见,具备较强的责任心和敬业精神。
技术主管
1-1.2万元/月
技术总监10年以上本科Java数据结构前后端开发
1、参与公司发展战略、年度经营计划及预算方案的拟定与推进;
2、组织分析行业前沿技术动态,主导制定企业技术发展长远规划;
3、统筹管理公司核心技术体系,组织落实重大技术决策与实施方案;
4、实时掌握技术战略执行进展,确保规划落地并有效推进;
5、带领分管部门制定并执行年度工作计划,达成既定年度目标;
6、牵头开展产品项目的技术布局与资源配置;
7、研究确定公司技术发展方向,统筹产品路线图规划;
8、指导并审核各项目总体技术架构,对项目成果进行最终技术质量把关;
9、与客户开展技术沟通,深入了解其在技术和业务层面的需求,解答相关技术问题;
10、跟踪潜在或具体项目及客户需求,负责区域内技术交流与解决方案编制;
11、制定研发人员培训方案,并组织实施面向团队及其他部门的技术培训活动。
技能要求:
1、熟练掌握本行业先进技术研发方法;
2、具备洞察行业技术演进趋势和业务变化的能力,对关键技术具备独立判断力;
3、具有突出的创新能力、开拓精神、逻辑思维能力及项目统筹管理能力;
4、熟悉公司产品的结构设计、性能特点、运行原理及使用方式,具备扎实的专业理论功底与实践经验;
5年以上研发领域工作经验,其中至少3年团队管理经历
福利待遇:薪资可面议
缴纳六险一金
双休,法定节假日正常休息
工作地点:高新区不是兖州区
建筑设计工程师
1-1.2万元/月
建筑设计5-10年大专初级建筑工程师职称工业建筑二级建筑师水泥行业相关经验
岗位职责:
1. 负责水泥行业工程项目的技术设计与优化实施
2. 协同团队完成技术方案编写及施工图绘制工作
3. 参与施工现场的技术支持与疑难问题处理
4. 依据施工图纸进行工程量计算并编制结算文件
5. 能够适应出差,持有有效驾照
任职要求:
1. 具有水泥工程领域相关设计工作经验
2. 掌握水泥生产流程及工程设计规范
3. 具备良好的技术分析与现场应对能力
4. 熟练使用CAD软件进行绘图作业
5. 能独立完成工程量核算及项目进度跟踪
持有建造师资格证书者优先考虑
设计总监
2-3.5万元/月
设计总监10年以上学历不限室内设计五险月休四天10年及以上经验
待遇同行最优 十年以上工作经验 有大型装企经验优先 公司有稳定客源
栏目概述
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