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设计总监
8000-9000元/月
设计总监1-3年高中
模型公司,主要设计各种模型及互动结构
技术总监10年以上本科工业管道油气管道
岗位职责: 制定并实施氢能输送管道技术发展战略,统筹公司氢能管道技术发展路径的规划工作,明确短期、中期与长期研发方向,确保与国家氢能产业政策及企业业务布局协同发展。 系统开展行业技术发展方向、标准更新动态(GB/T、ISO等)以及竞争对手技术动向的研究分析,为技术路线决策提供支撑依据。 主导重点研发项目的全周期管理,牵头推进新型高压氢输送管道所用材料、连接部件、检测与监测系统的方案构思、样机开发、试验验证及成果产业化落地。 负责项目执行过程中的进度把控、质量保障与成本管控,组织编制项目计划、关键节点评审及风险应对措施,并推动有效实施。 协调投标阶段的技术方案设计、技术标书编制及现场技术响应,保障项目成功中标并顺利交付运行。 推动技术创新与标准化建设,组织团队在材料抗氢脆性能、泄漏防控机制、柔性输氢管道等领域开展技术突破,形成专利成果、技术规程及标准草案。 联合高等院校与科研机构(如浙江大学氢能研究院、东海实验室)搭建协同创新平台,深化产学研融合,促进技术成果转化应用。 任职要求: 本科及以上学历,专业包括材料科学、机械工程、化学工程、能源与动力工程或相近领域;硕士或博士学历者优先考虑,具备坚实的工程技术基础与氢能输送系统专业知识。 10年以上技术研发或技术管理工作经历,其中至少5年专注于管道系统或氢能相关项目的研发管理;具有大型工程类研发项目实践经验者优先。 掌握氢气环境下材料腐蚀机理、防泄漏技术及柔性管道设计原理;熟知国内外氢能输送相关的技术标准与安全规范体系。
技术总监
9000-10000元/月
技术总监3-5年大专房地产/建筑
岗位职责: 1.制定并执行公司技术发展战略,统筹规划产品研发、系统架构与技术团队建设 2. 主导核心技术攻关与技术选型,保障系统高可用、可扩展及安全性 3.协同产品、运营、市场等部门,推动技术成果高效落地与业务价值转化 4. 建立健全研发流程与技术标准,提升团队研发效率与代码质量 5.负责技术团队人才梯队建设、绩效管理与技术文化培育 任职要求: 1.本科及以上学历,计算机、软件工程或相关专业优先 2.具备8年以上互联网/IT行业技术经验,其中至少5年技术团队管理经验 3. 精通主流架构设计、分布式系统、云原生及大数据技术栈 4.具备出色的跨部门协同能力、战略思维与决策执行力 5.有从0到1搭建技术体系或主导中大型平台升级成功案例者优先
创意总监
4000-5000元/月
设计总监1-3年学历不限3D MAX视觉设计
岗位内容: 1. 主导产品整体视觉风格与用户体验设计,优化交互流程及信息架构; 2. 承担多项设计工作,涵盖产品界面、UI视觉、平面创意等相关设计任务; 3. 建立并落实设计标准与工作流程,确保设计输出的品质与效率; 4. 参与市场调研与竞品分析,紧跟设计领域最新动态,输出具有前瞻性的设计方案。 任职要求: 1. 拥有出色的创意表现力和设计功底,具备扎实的美学基础与审美能力; 2. 精通Photoshop、Illustrator、Sketch等主流设计工具,熟悉行业设计发展方向; 3. 具备良好的沟通协调能力,能与不同部门及多元文化团队高效协作; 4. 具备较强的学习钻研精神与创新思维,能在高速发展的业务环境中持续成长。
技术总监10年以上本科油气管道
岗位概述: 全面负责公司陆上及近岸油气长输管道、管网系统的技术研发与创新管理工作。聚焦于提升管道输送效率、安全可靠性及全生命周期经济性,通过材料、工艺、智能化等技术进步,支撑公司核心管道业务的市场拓展。 主要职责: 技术战略与规划: 制定契合公司油气管道发展战略的技术研发路线,重点布局高钢级材料、高效防腐技术、自动化焊接、流动保障及智慧管网等领域,统筹研发方向与资源分配。 研发项目全流程管理: 主导从立项论证、中试验证到现场落地的全周期研发项目,把控关键里程碑节点,确保研发成果切实解决干线管道建设与运营中的关键技术难题。 核心技术攻关: 牵头推进高钢级/抗硫管材、高性能防腐涂层(如3PE)、高效焊接工艺、管道内检测技术、地质灾害监测与防护、数字孪生与完整性管理等核心技术的研发突破。 跨部门协同与成果转化: 协同生产、工程、运营和服务团队,推动新技术、新工艺、新产品实现标准化和规模化应用,加速研发成果向市场优势与客户价值转化。 标准与知识产权建设: 构建并优化企业管道技术标准体系,主导或参与国家及行业标准(如API 5L、ASME B31.4/8、GB/T系列)的编制工作,规划和维护核心技术专利布局。 产学研合作: 统筹与国内外石油院校、材料研究院、自动化研究机构的合作项目,引进先进适用技术并实现消化吸收再创新,增强自主研发能力。 任职要求: 教育背景: 本科及以上学历,材料科学与工程、油气储运工程、机械工程、焊接技术与工程等相关专业。 工作经验: 10年以上油气管道领域研发经历,其中至少5年担任长输管道或大型管网系统研发团队负责人或重大项目的主导角色,具备成功的产品开发或重大技术升级案例。 专业知识: 精通油气管道用材、焊接工艺、腐蚀防护、输送技术、完整性管理及智能化系统相关知识,熟悉国内外主流管道设计、施工与安全规范。 核心能力: 具备突出的技术市场化思维、系统化问题解决能力,以及良好的团队领导力和跨部门协作水平。 优先条件: 有跨国油气管道企业或国内骨干管道公司研发管理经验者优先;在管道智能化、数字孪生等前沿技术应用方面具有实际项目经验者优先。
技术研发总监
1.5-1.6万元/月
技术总监10年以上硕士微生物工程菌种研发发酵工艺
一 岗位职责 1. 负责公司益生菌产品的工艺开发、规模化放大及生产落地等全周期工作,持续优化现有生产工艺参数与配方体系。 2. 指导化验室开展菌种保藏、筛选、活化、传代等基础操作,并承担菌落计数等相关检测任务。 3. 根据企业战略方向制定菌种研发路径,明确关键节点目标,推进项目从实验室阶段向工业化生产转化。 4. 熟练掌握发酵过程中的各项指标监控与调控技术,能从菌种特性、工艺条件、设备性能和环境因素四方面系统分析并解决实际问题,有效指导车间生产运行。 5. 熟知发酵产物的下游处理流程及相关设备应用,包括浓缩、离心、喷雾干燥等环节,结合产品属性优选工艺路线与装备配置。 二 岗位要求 1. 拥有发酵工程、生物工程、生物技术或微生物学等相关专业硕士及以上学历。 2. 具备10年以上益生菌工艺研发实践经验,熟悉枯草芽孢杆菌、地衣芽孢杆菌、解淀粉芽孢杆菌、假单胞菌、放线菌、聚谷氨酸等特定领域,具备50L至吨级发酵罐成功放大经验。 3. 精通益生菌生产工艺的设计、优化、中试放大及产业化落地,能够应对生产过程中的染菌及其他异常状况,并快速实施调整方案。 4. 熟练掌握发酵产品后处理技术,能根据需求匹配最优工艺与设备,保障生产效率与产品质量的稳定性
研发主管
2-4万元/月
技术总监5-10年本科制造业
工作职责 1、主导公司产品技术研发工作,推动项目在工艺与技术层面的优化升级和革新。 2、统筹研发团队日常管理,落实人才梯队搭建与人员培养发展。 3、组织编制《技术方案》,开展技术方案评审与可行性论证,参与设计难题的研究分析与解决,确保产品设计质量。 4、依据设计输入要求,规划项目实施路径,协调设计输出进度,并处理制造过程中的技术异常问题。 5、牵头对重大项目的前期技术协议进行技术评估,组织开展特殊物料的市场调研工作。 6、制定部门年度工作计划、培训安排及总结报告,并监督执行与落地实施。 7、为其他部门提供专业技术支持,配合项目负责人完成相关技术文档的编制与整理。 8、完成上级交办的其他工作任务。
技术研发负责人
1-1.5万元/月
技术总监10年以上硕士
岗位职责: 1、主导技术研发战略的规划与实施。制定环保领域的研发方向与阶段性计划,密切关注行业政策及技术发展趋势,推进研发成果落地执行与持续优化,重点突破资源化利用等核心技术难题。 2、推动关键技术研发与创新突破。统筹核心研发任务,聚焦餐厨垃圾、污水、污泥及有机粪污处理领域,组织技术攻关与试验验证,促进技术升级与实际应用,增强产品技术优势。 3、实施研发项目全周期管理。建立规范的研发管理流程,合理配置资源与预算,完整留存过程数据并定期复盘,保障项目高效运行与迭代改进。 4、推进技术成果落地转化。加快研发成果向产业化应用转化进程,开展知识产权布局与保护工作,为运营项目提供技术支撑,解决现场技术问题,提升项目效益水平。 5、负责研发团队的组建与发展。推进团队结构优化、人才培养与绩效评估,组织实施专业培训与人才引进,激发团队创新活力,建设高水平专业技术队伍。 6、完成上级安排的其他工作内容。 任职要求: 1、硕士及以上学历,环境工程、市政工程、生物工程、化学工程、给排水科学与工程等相关专业背景。 2、具有10年以上环保行业技术研发工作经验,其中至少5年担任同级别岗位。 3、熟悉国家环保法律法规与技术标准,掌握餐厨、污水等领域核心处理工艺与研发方法,了解知识产权管理和项目运作相关知识。 4、具备较强的技术研发策划、攻关实施和成果转化能力,擅长技术方案设计、实验数据分析及专利文件编写。 5、富有创新精神和责任感,拥有良好的团队管理、资源协调及跨部门协作能力,执行力强,具备敏锐的行业洞察力。 6、作风正派,严守纪律,认同企业价值观,具备较强的保密意识和优良的职业操守。
技术主管
1-1.2万元/月
技术总监10年以上本科Java数据结构前后端开发
1、参与公司发展战略、年度经营计划及预算方案的拟定与推进; 2、组织分析行业前沿技术动态,主导制定企业技术发展长远规划; 3、统筹管理公司核心技术体系,组织落实重大技术决策与实施方案; 4、实时掌握技术战略执行进展,确保规划落地并有效推进; 5、带领分管部门制定并执行年度工作计划,达成既定年度目标; 6、牵头开展产品项目的技术布局与资源配置; 7、研究确定公司技术发展方向,统筹产品路线图规划; 8、指导并审核各项目总体技术架构,对项目成果进行最终技术质量把关; 9、与客户开展技术沟通,深入了解其在技术和业务层面的需求,解答相关技术问题; 10、跟踪潜在或具体项目及客户需求,负责区域内技术交流与解决方案编制; 11、制定研发人员培训方案,并组织实施面向团队及其他部门的技术培训活动。 技能要求: 1、熟练掌握本行业先进技术研发方法; 2、具备洞察行业技术演进趋势和业务变化的能力,对关键技术具备独立判断力; 3、具有突出的创新能力、开拓精神、逻辑思维能力及项目统筹管理能力; 4、熟悉公司产品的结构设计、性能特点、运行原理及使用方式,具备扎实的专业理论功底与实践经验; 5年以上研发领域工作经验,其中至少3年团队管理经历 福利待遇:薪资可面议 缴纳六险一金 双休,法定节假日正常休息 工作地点:高新区不是兖州区
技术负责人
1-1.5万元/月
技术总监3-5年本科互联网/AI
任职要求: 1. 组织协调管理:技术总监需具备卓越的组织与协调能力,能科学调配资源,保障各团队间高效协同,促进信息流畅传递,提升整体运作效率。 2. 产品设计思维:应具备产品导向的技术视角,能立足用户需求与市场变化,深度参与产品架构设计与战略规划,输出具有创新性的技术路径,增强产品体验与市场优势。 3. 大项目研发与交付经验:须具备主导大型项目研发及交付的实际经历,能够统筹复杂技术任务,带领团队高质量、准时完成项目目标,确保客户满意度。 4. 沟通与演讲能力:需拥有出色的表达与宣讲能力,能精准清晰地传递技术理念,与团队成员、管理层及外部客户实现高效互动,保障技术方案落地执行。 5. 团队建设与培养:重视团队成长与发展,善于通过系统化培训与激励机制,提升成员技术水平与职业素养,构建稳定、专业、高绩效的技术队伍。 6. 行业趋势与技术跟踪:需持续关注行业发展动向与新兴技术演进,积极引入先进技术和实践,推动公司技术能力升级与创新能力提升。 加分项 具备以下领域经验者优先:互联网·计算机软件·人工智能
菏泽单县招腻子工油工 外墙仿石漆工
油漆工仿石漆腻子工
菏泽市单县招腻子工 油工
菏泽 单县
6月10日 07:10拨打电话
月入12000/月招油漆工,生熟手
1-1.2万元/月
油漆工长期20人以上月结
菏泽市单县招油漆工,18-45岁,10000-12000/月左右。
菏泽 单县
6月10日 07:08拨打电话
菏泽曹县找A2司机一名附近拉粮食长期新手勿扰
A2
找A2司机一名曹县附近拉粮食长期新手勿扰
菏泽 曹县
6月10日 07:06拨打电话
菏泽巨野县城夜市找炒锅替班一名,电话
上什1-2人
巨野县城夜市找炒锅替班一名,电话
菏泽 巨野县
6月10日 07:05拨打电话
菏泽曹县招电焊、钢结构安装/打板
300-400元/天
钢结构打板电焊1-2人
菏泽市曹县招电焊、钢结构安装/打板
菏泽 曹县
6月10日 07:03拨打电话
设计总监
3.5-4.5万元/月
设计总监5-10年本科PSCAD3D MAX工装设计餐饮设计
A、设计总监任职要求 1、年龄28-40岁,本科及以上学历,艺术设计类相关专业背景,具备餐饮品牌设计或大型工装项目经验者优先; 2、熟练掌握CAD、3D、PS、SU、AI等设计工具,具备基础摄影或视频剪辑能力,拥有手绘功底与扎实的美术基础; 3、具备团队管理与任务分配能力,能对方案设计师及绘图员的作品提出专业意见并准确评估,有效统筹团队协作; 4、沟通表达能力强,富有创意,具备出色的画面掌控力与原创设计能力,可独立完成创意方案并主导提案汇报; 5、需具备在行业内具有代表性的成功案例,5年以上团队带队经历,精准把握市场趋势与客户需求,协助完成项目签单等相关工作。 B、设计总监岗位职责 一、战略与品牌调性 1、制定3–5年设计发展规划,匹配公司扩张或升级战略目标; 2、确立并主导品牌视觉形象与空间风格定位(涵盖色彩、材质、灯光、造型等要素); 3、跟踪分析国内外餐饮空间设计潮流,输出年度设计趋势报告与创新策略方案; 4、主导品牌全案打造,包括从0到1创建或品牌焕新,覆盖LOGO、VI系统、空间布局、菜单设计、软装配饰等内容。 二、空间设计全流程 1、负责概念策划阶段,结合品牌定位、目标客群与预算,规划平面动线、功能区划分及风格方向; 2、主导方案设计环节,审核效果图、施工图纸及材料样板,确保美学表现、用户体验与运营效率兼顾; 3、把控主材选型、软装搭配与灯具配置,控制成本投入,制定标准体系并确认样品; 4、监督施工执行过程,协调工程单位,现场巡检、处理变更事项,保障设计方案完整落地; 5、项目开业后组织复盘,收集运营端与顾客反馈,持续优化设计标准与资料库。 三、团队与体系管理 1、搭建并管理涵盖空间、平面、软装方向的设计团队,明确岗位职责与考核机制; 2、建立标准化设计流程、模板文件、物料资源库及施工图绘制规范; 3、定期组织专业培训,内容涵盖行业趋势、软件技能、工艺技术,提升整体团队专业水平; 4、协同运营、工程、供应链、市场等部门,推动跨职能协作,确保设计需求与项目节点对齐。 四、成本、合规与创新 1、在方案阶段控制设计成本,实现效果与投入的合理平衡,构建成本参考数据库; 2、确保所有设计符合消防、卫生、环保等相关法规要求,规避潜在合规风险; 3、推进设计模块化与标准化建设,提升复制效率,缩短新开店周期,降低实施成本; 4、探索新型材料、先进工艺及沉浸式空间体验技术,增强品牌差异化竞争力。 五、结果导向达标 1、保障设计方案落地合格率及新店按时开业达成率; 2、实现单店设计成本的有效管控; 3、维持品牌整体视觉形象统一性; 4、提升顾客对空间环境的体验满意度; 5、提高设计团队人均效能与创新成果产出量。 C、综合年薪:40-50W/年
阀门总监
1.5-2.2万元/月
设计总监5-10年本科
1.熟悉机械设计原理,熟悉机械制图相关标准,熟悉机械相关材料,熟悉机加工工艺。 2.制作阀门样图,制作技术协议,技术方案,技术澄清,技术响应,计算书等技术标的标书文件。 3.进行阀门铸造毛坯的测绘,出机加工二维图纸。 4.运用 solidworks 软件工具进行建模,机械零件的设计,进行零件的装配出三维结构图。 5.出差进行阀门相关问题的考察,对业主方阀门出现的问题进行交流解决。 6.CAD和 solidworks 操作熟练,绘图使用快捷键,能够先导式减压阀,流量调节阀,瓶口组合阀电动截止或球阀设计拆图。有三维结构图作品可以展示。 7 .熟悉 ERP 系统,能够使用u8软件录入 bom表。 8.具有良好的团队合作能力,语言沟通能力,文字表达能力,能吃苦耐劳,善于学习。 语流利 市场感知渠道 整合能力 人脉 科学家 豪车 私人关系 艺人
总监
8000-9000元/月
设计总监3-5年本科室内设计
岗位职责: 1.负责家具产品的创意设计与结构开发,完成从概念草图到3D建模、施工图的全流程设计工作 2.结合市场需求、材料特性及生产工艺,优化设计方案,确保可制造性与成本合理性 3.与生产、采购、销售等部门协同沟通,跟进打样、试产及量产落地全过程 4.研究家居流行趋势与用户生活方式,参与产品线规划与风格体系搭建 5.配合品牌需求完成展厅布置、空间搭配及视觉呈现支持 任职要求: 1.熟悉板式、实木、软体等主流家具工艺及常用材料特性 2.精通CAD、3ds Max、SketchUp、Photoshop等设计软件 3. 具备良好的审美能力、空间感知力与手绘表达能力 4. 有独立完成整套家具系列设计经验者优先 5.责任心强,具备跨部门协作意识与项目推进能力
设计总监
5000-20000元/月
设计总监经验不限大专室内设计广告设计周末单休
岗位职责: 1. 负责商业空间的室内方案设计与施工图深化,确保设计效果可落地 2. 与客户沟通需求,提供专业设计方案及装修建议,完成效果图呈现 3. 协调施工团队,跟进现场进度与工艺实现,解决设计相关技术问题 4. 参与项目预算编制与材料选型,把控设计成本与品质平衡 5. 配合市场或销售部门提供设计支持,参与案例整理与品牌展示 任职要求: 1. 热爱设计行业,具备装修/室内设计相关工作经验,经验不限 2. 熟练使用AutoCAD、SketchUp、3ds Max、Photoshop等设计软件 3. 具备良好的审美能力、空间想象力与手绘表达能力 4. 沟通协调能力强,责任心强,能适应多任务并行的工作节奏 5. 大专及以上学历,环境艺术设计、室内设计、建筑学等相关专业优先
设计总监
5000-20000元/月
设计总监经验不限大专室内设计平面设计周末单休
岗位职责: 1. 根据项目需求完店铺图纸的CAD绘制与修改 2. 配合设计师及公司制度进行方案深化、技术交底与图纸优化 3. 确保图纸符合国家制图标准及行业规范,标注清晰、尺寸准确、图面整洁 4. 参与图纸审核、归档及版本管理,保障资料完整性与可追溯性 5. 协助完成BOM清单整理、工程量统计等基础技术支持工作 任职要求: 1. 熟练使用AutoCAD软件,具备独立识图与绘图能力 2. 了解相关专业基础知识(如建筑结构、机械原理或电气布线等) 3. 工作细致负责,具备良好的沟通协调与团队协作意识 4. 能适应阶段性加班及多任务并行的工作节奏 5. 有设计院、制造企业或施工单位制图经验者优先
技术经理1-3年高中制造业
1.专业知识:掌握钢筋加工的工艺流程和技术标准,熟悉相关施工规范,了解各类钢筋加工设备的工作原理及操作要点。 2.工作经验:具备3年以上钢筋加工领域实际工作经验,其中至少1年为管理岗位经历,有参与大型项目钢筋加工业务者优先考虑。 3.技能要求:能够熟练操作CAD等绘图工具,具备识图能力,熟悉基本办公软件操作,具有较强的沟通协调能力和团队管理经验。 4.职业素养:工作态度端正,责任心强,具备良好的心理素质和应对突发情况的能力,能适应现场生产节奏。 年龄:28-40岁 待遇:8000-11000元/月,包吃住 上班时间:根据项目进度安排 上班地址:由公司项目地点统一调配
注册安全工程师
5000-8000元/月
安全工程师3-5年大专
必备资质:持有中华人民共和国《注册安全工程师》执业资格证书(中级),并在有效注册期内。 教育背景:大学专科及以上学历 工作经验:具备三年年及以上安全技术服务工作经验,熟悉本行业生产工艺、设备及常见安全风险。有大型企业或高危行业安全管理经验者优先。 综合素质 1、责任心强,原则性强,具备良好的职业道德和抗压能力。 2、优秀的沟通协调能力、文字表达能力和培训授课能力。 3、具备团队合作精神,能有效推动各部门落实
技术经理1-3年高中制造业
1. 专业知识:掌握钢筋加工的工艺流程与技术规范,熟悉相关施工标准,了解各类钢筋加工设备的工作原理及操作关键点。 2. 工作经验:需具备3年以上钢筋加工行业从业经历,其中至少1年为管理岗位经验,有参与大型项目钢筋加工管理工作的优先考虑。 3. 技能要求:能熟练操作CAD等制图软件,具备识读施工图纸的能力,拥有基础的计算机应用水平,同时具备较强的沟通协调能力和团队管理能力。 4. 职业素养:工作态度端正,责任心强,具备良好的心理承受能力,能够有效处理生产过程中出现的突发情况。年龄要求:28-40岁, 待遇:8000-11000元/月,包吃包住, 上班时间:根据项目进度安排, 上班地址:由公司根据项目情况进行调配
技术工程师经验不限本科数据库
岗位职责: 负责软件类产品的技术维护,包括管理系统平台、数据库系统及操作系统等。 任职要求: 1、本科及以上学历,计算机或相关专业; 2、掌握SQL语言,熟练使用MySQL、SQL Server等主流数据库进行开发与维护; 3、熟悉Linux操作系统的常用命令操作; 4、具备基础硬件与网络相关知识; 5、了解服务器基本架构及相关运维常识; 6、具备良好的沟通协调能力与应变处理能力。
质检工程师1-3年本科微生物检验理化检验药物残留检验
岗位职责: 1、实验操作:独立开展日常检测任务,能对检测数据进行整理及初步分析; 2、仪器维护:负责实验室常用仪器的正常使用与日常保养; 3、数据记录:规范完成检测过程中的溯源记录,确保质量问题可及时有效追溯。 任职要求: 1、学历:本科及以上; 2、专业:食品、生物等相关专业背景; 3、年龄:28岁以下,特别优秀者可放宽至30岁以下(须具备完全匹配的工作经验与综合素质); 4、技能:掌握微生物、常规理化、疫病检测等基础知识,了解实验室基本操作流程; 5、素质:做事认真细致、责任心强,具备良好的学习与执行能力;
实验室技术主管
3000-3500元/月
技术经理经验不限学历不限农/林/牧/渔化验,实验
工作周期:2个月 每周工期:无要求 工作时间:08:00-18:00 工作时段:按单安排时间 结算方式:月结 招聘截止时间:2025-10-10 岗位职责: 1、统筹实验室日常运营,保障实验流程规范及质量标准落实; 2、带领并复核技术员的实验操作,推动团队专业能力持续提升; 3、改进实验设计,提升实验精准度与执行效率,应对并处理技术难点; 4、促进实验室与相关部门间的协作对接,助力科研成果顺利转化; 5、负责实验仪器管理,实施周期性保养与校验,确保设备稳定运转。 任职要求: 1、具有农业或生物技术领域扎实的理论基础; 2、有实验室管理或类似技术主管岗位实际经历; 3、具备优秀的团队组织能力,能有效引导和鼓舞团队成员; 4、善于分析复杂问题,可独立完成技术难题的判断与解决; 5、掌握实验室安全管理要求,工作认真细致,责任心强。
实验室技术主管
3000-3500元/月
技术经理经验不限学历不限农/林/牧/渔化验,实验
工作周期:2个月 每周工期:无要求 工作时间:08:00-18:00 工作时段:按单安排时间 结算方式:月结 招聘截止时间:2025-10-10 岗位职责: 1、统筹实验室日常运营,保障实验流程规范及质量标准落实; 2、带领并监督技术员开展工作,推动团队专业能力持续提升; 3、改进实验方法,提升操作效率与数据准确性,及时处理技术难题; 4、促进实验室与相关部门协作联动,助力科研成果顺利转化; 5、负责实验设备的管理,执行周期性维护与校验,确保设备稳定运行。 任职要求: 1、具备农业或生物技术领域扎实的专业理论基础; 2、有实验室管理或技术主管相关实践经验; 3、具备优秀的团队组织能力,能有效指导和激励成员; 4、善于分析问题,可独立应对和解决复杂技术挑战; 5、了解实验室安全管理要求,工作认真负责,注重细节。
技术总监5-10年硕士新药研发仿制药研发制剂研发
岗位职责: 1. 负责新产品的立项评估与开发实施,统筹技术路线规划,主导制剂处方设计、工艺优化、中试验证及技术转移工作,解决研发过程中的核心工艺难题,确保工艺体系满足国内外注册法规及GMP相关要求。 2. 支持生产环节攻关关键技术瓶颈,推动成本控制、质量改进、工艺升级与安全生产,牵头完成重大变更所需申报材料的编制与审核。 3. 关注行业前沿技术动态(如连续化生产、纳米给药系统、3D打印制药等),推进先进技术在产品开发中的落地应用。 4. 联动研究院、制造、质控等多部门,协同推进项目从研发到产业化各阶段的高效衔接与全周期管理。 任职要求: 1. 学历要求:硕士及以上学历,博士优先考虑 2. 专业要求:药学或相关学科、医学或相关领域 3. 工作经验要求:具有头部药企(如石药、科伦等)工作经验,专注制剂研发方向,涵盖传统剂型与新型制剂,具备5年及以上生产项目实践及生产管理背景,有大型技术或研发团队管理经历者优先 4. 专业能力要求:熟练掌握制剂开发全过程核心技术,包括处方筛选、工艺参数调试、稳定性考察等环节 5. 通用能力要求:具备良好的逻辑思维、沟通表达、组织协调能力及团队协作精神 6. 具备优良的职业素养,认同企业价值观,遵守职业道德规范
产品研发负责人
1.2-1.8万元/月
技术总监5-10年本科制造业
岗位职责: 1. 制定企业产品研发战略,主导一次性纸浆环保餐具与豆腐猫砂产品的技术路径、创新策略及中长期研发布局; 2. 搭建研发团队架构,统筹项目立项、资源配置、进度管理及成果评估,保障技术成果向产品转化并顺利落地; 3. 主导环保材料技术研发:提升纸浆餐具的可降解性与耐高温性能;优化豆腐猫砂的结团效果、除臭能力及低粉尘特性; 4. 改进现有产品配方与生产工艺流程,降低制造成本,提高生产效率与市场竞争力; 5. 关注全球环保材料与宠物用品领域发展趋势,洞察客户需求,驱动新产品研发进程; 6. 根据市场需求开发具有差异化的创新产品,构建专利保护体系,保持技术领先优势; 7. 跟进国际环保政策与宠物消费动向,确保产品满足FDA、ISO等国际认证要求; 8. 协同生产部门攻克规模化生产中的技术瓶颈,配合销售团队提供专业技术支持; 9. 建立健全研发质量管理体系,确保产品符合食品级安全标准及宠物用品行业规范。 岗位要求: 1. 统招本科及以上学历,专业方向为材料科学、化学工程、生物工程、造纸工程、食品科学与工程等相关领域; 2. 具备8年以上环保材料、食品包装或宠物用品行业的研发工作经验,3年以上团队管理经历,有纸浆模塑/植物纤维制品或猫砂类产品开发经验者优先; 3. 精通纸浆、淀粉基、植物纤维等环保材料的改性与应用技术,掌握热压成型、模具设计等相关工艺; 4. 具备从实验室研发到批量生产的全流程管控能力,熟练运用研发项目管理工具; 5. 熟悉国内外环保法规、食品级材料标准以及宠物用品行业相关规范; 6. 具备敏锐的市场感知力与创新能力,能够快速应对行业变化; 7. 拥有出色的跨部门协作与资源整合能力,具备全球化视野。
监理工程师1-3年大专线路工程输变电工程输电工程
招聘输电线路专业监理工程师1名,要求: 1、品行端正,具备良好的现场组织管理能力及团队协作沟通能力。 2、熟悉国家电网输电线路工程建设领域相关的国家和地方政策法规、技术标准与规范。 3、能够识读施工图纸,熟练编写监理日志等相关资料,掌握监理工作流程与职责,胜任施工现场监理任务。 4、持有C1及以上驾驶证,驾驶技术熟练,可独立完成驾驶任务。 5、具有中级职称或注册类执业资格证书,具备电力工程或工程监理相关工作经验,年龄在40周岁以下者优先考虑。 6、工作认真负责,能吃苦耐劳,踏实好学,具备较强的抗压能力和持续学习能力。
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