一、岗位职责 1、设备安装与技术支持：开展教学设备的现场安装调试，为教师提供操作培训，协助掌握使用方法，及时响应并解决技术疑问，保障设备在教学场景中的稳定运行。 2、客户关系维护与问题解决：定期走访合作学校及教育单位，主动收集设备使用情况与改进建议，完善客户信息档案并持续更新维护。 3、对接供应商与物流团队，协调配件供应与更换进度，确保故障部件快速响应，减少对正常教学的影响。 4、整理汇总设备运行故障记录，分析常见问题类型，形成优化建议提交研发团队，助力产品功能升级。 5、跨部门协作与销售支持：配合销售部门向潜在客户介绍售后服务体系，为市场推广提供典型服务案例与数据支撑，提升客户信任度。 二、任职要求 1、大专及以上学历，教育技术学、计算机科学、电子工程或相关专业背景者优先考虑。 2、具备3年以上教育行业售后工作经验，熟悉教育类软硬件设备（如实验器材等）的操作流程，具有基本的设备检修能力。 3、熟练操作Office办公软件及售后服务管理工具（如CRM系统），能够进行基础的数据整理与分析。 4、具备良好沟通表达能力，能用通俗语言向非技术人员讲解技术内容，适应与教师、管理人员等多方交流。 加分项 具备通用设备、专用设备、仪器仪表等相关领域从业经验

岗位内容： 1. 负责售后支持工作，涵盖电话/在线答疑、故障诊断与处理、客户关系维护等相关事务。 2. 整理并登记客户反馈意见，及时传递至对应部门，并跟踪问题解决进度。 3. 配合团队推进售后质量管理及服务流程改进等任务。 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，能独立应对和解决客户问题。 2. 熟练使用常用办公软件，掌握基础计算机操作技能。 3. 有一年以上售后服务相关工作经验，熟悉售后运作流程者优先考虑。 加分项 具备通用设备行业从业背景者更佳

岗位内容： 1. 负责现场设备的安装、调试、日常维护及故障排查与处理。 2. 配合销售团队进行客户需求调研，并提供相应的技术支撑服务。 3. 搭建并持续优化售后服务体系，提升服务效率与客户满意度。 任职要求： 1. 大专及以上学历，计算机、通信、电子等相关专业优先。 2. 具备3年以上售后技术支持或系统集成领域相关工作经验。 3. 具有较强的沟通协调能力及良好的团队协作意识。

岗位职责： 分管售后服务中心； 确保年度售后服务目标的顺利达成； 主导售后服务手册的编写、修订与更新工作； 处理客户投诉，推动投诉问题的高效响应与闭环解决； 负责团队人员的培训及专业能力提升； 组织建立客户信息档案，维护其准确性与有效性； 牵头开展反馈产品及返修品的鉴定、分析与处置； 统筹各大区售后服务体系的搭建与管理监督运行； 塑造并维护优质的售后服务品牌形象； 策划实施全国范围的售后巡检服务，推广品牌专业服务形象，落实经销商及项目交付后的售后支持工作。 任职要求： 1、具备5年以上设备售后经理相关工作经验； 2、具备踏实、责任心强、吃苦耐劳、严谨认真、忠诚可靠的职业素养； 3、能够独立带队，具备带领团队实现业绩目标的能力；

一、岗位职责 1、设备安装与技术支持：开展教学设备的操作培训，协助教师掌握使用方法，及时响应并解决技术疑问，保障设备在教学场景中的稳定运行。 2、客户关系维护与问题解决：定期对接学校及教育机构，跟进设备使用情况，整理反馈信息，完善客户资料并持续更新。 3、联动供应商与物流团队，推进配件的快速更换与补给，减少因设备问题导致的教学中断。 4、统计并分析设备故障记录，定位常见问题，将优化建议传递至研发端，助力产品功能升级。 5、跨部门协作与销售支持：协同销售团队，为潜在客户提供售后服务说明，向市场部门输出服务案例与运营数据，助力品牌宣传与推广。 二、任职要求 1、大专及以上学历，教育技术、计算机、电子工程或相关专业背景优先考虑。 2、具备3年以上教育行业售后工作经验，了解教育类软硬件设备（如实验器材等）的操作流程，具有基本维修能力。 3、熟练操作Office办公软件及售后管理工具（如CRM系统），具备初步的数据处理与分析能力。 4、沟通表达能力强，能够用通俗语言向非技术人员讲解技术内容，适应与教师、管理人员等多方交流。 加分项 具备以下领域经验者优先：通用设备、专用设备、仪器仪表

岗位职责： 1、承担设备出库后的全流程服务支持，制定客户专属的服务解决方案； 2、开展整机设备在客户现场的安装调试与故障维修作业； 3、开发并维护定期开展预防性保养的客户群体，推广售后维保产品，执行设备周期性保养任务； 4、对客户现场出现异常的设备进行故障诊断、检修及修复处理； 5、参与设备升级改造项目的前期对接，配合客户完成技术方案的规划与设计； 6、汇总分析设备故障处理流程及根本原因，更新维护问题案例库，并分类输出标准化应对措施； 7、组织实施客户设备的周期性走访检查； 8、对所辖服务项目的关键节点进行跟进与督导，保障项目按时闭环交付。 任职要求： 1. 大专及以上学历，具备设备类、工程类或锅炉相关领域工作经验，机电类专业优先考虑； 2. 具备吃苦精神，能适应长期外出差勤务（出差补贴150-200元/天）； 3. 具有良好的沟通与组织协调能力； 4. 熟悉电气系统操作，持有低压电工证者优先录用。 特别说明：该职位需频繁出差，无法接受者请勿投递！

岗位职责： 1、承担设备出厂后全流程服务工作，提供客户专属服务方案的规划与实施； 2、开展整机设备在客户现场的安装调试及故障维修作业； 3、拓展并维护定期保养客户群体，推广售后服务类产品，执行设备周期性保养任务； 4、对客户现场出现异常的设备进行故障诊断、检修及修复处理； 5、参与设备改造项目前期对接，配合客户完成技术方案的拟定与优化； 6、整理设备故障处理流程及根因分析数据，持续更新问题案例库，分类制定标准化应对措施； 7、组织实施客户设备的定期走访检查； 8、对所辖服务项目的关键节点进行跟踪与督导，保障项目按时闭环交付。 任职要求： 1. 大专及以上学历，具备设备类、工程类或锅炉相关领域工作经验，机电类专业优先考虑； 2. 具备较强抗压能力，能适应长期频繁出差（出差补助150-200元/天）； 3. 具备良好的沟通与组织协调能力； 4. 熟悉电气系统操作，持有低压电工证者优先录用。 注意：该岗位需长期外派出差，无法接受者请勿投递！ 加分项 具备通用设备行业从业经验者优先

岗位职责： 1、负责设备交付后的全流程服务，制定客户专属服务方案； 2、负责整机设备在客户现场的安装调试及故障维修； 3、开发并维护定期保养客户群体，推广售后产品，执行设备周期性保养计划； 4、对客户现场出现故障的设备进行诊断、检修与修复； 5、参与设备改造项目的前期对接，配合客户完成方案设计与规划； 6、统计分析设备故障处理过程及根本原因，完善问题数据库，输出分类标准化解决措施； 7、按计划开展客户设备的定期走访检查； 8、跟踪所辖服务项目的关键节点，督促进度，保障项目按时闭环。 任职要求： 1.大专及以上学历，具备设备类、工程类或锅炉相关工作经验，机电类专业优先； 2.能适应长期出差，吃苦耐劳（出差补助150-200元/天）； 3.具备良好的沟通与协调能力； 4.熟悉电气系统，持有低压电工证者优先考虑。 注意：该岗位需频繁出差，无法接受者请勿投递！

1、负责售后团队的日常运营管理、工作指导、人员培训及绩效考核工作； 2、统筹规划并确保年度售后服务目标的顺利达成； 3、主导售后服务手册的编写、修订与持续更新工作； 4、搭建并优化售后服务流程，受理客户投诉，确保问题得到及时响应与有效解决； 5、组织建立客户信息档案体系，保障数据的准确性与实时性； 6、牵头开展反馈产品及返修品的鉴定、分析与处理，解决售后复杂问题，持续优化服务作业流程； 7、组织推进各大区售后服务体系的建设与运行监管； 8、塑造并维护专业的售后服务品牌形象，加强客户关系管理，提升客户满意度； 9、策划并实施全国范围内的售后巡检活动，传递品牌服务价值，落实经销商销售及项目交付后的各项服务支持工作。

岗位职责： 1、负责设备交付后的全流程服务支持，制定并实施客户专属服务方案； 2、承担整机设备在客户现场的安装调试及故障维修工作； 3、开发并维护定期保养客户资源，推广售后服务产品，执行设备周期性保养任务； 4、对客户现场出现异常的设备进行问题诊断、检修与修复； 5、参与设备改造项目前期对接，配合客户完成技术方案的规划与确认； 6、汇总分析设备故障处理过程及根本原因，持续更新问题数据库，分类制定标准化应对措施； 7、按计划开展客户设备的定期巡检与访问； 8、跟踪所负责服务项目的各关键节点，推动进度落实，保障项目按时闭环。 任职要求： 1.大专及以上学历，具备设备类、工程类或锅炉相关领域工作经验，机电类专业优先考虑； 2.能适应长期出差工作（每日出差补贴150-200元），具备较强抗压能力； 3.具备良好的沟通与协调能力； 4.熟悉电气系统，持有低压电工证者优先录用。 注意：该岗位出差频繁，无法接受长期出差者请勿投递！ 加分项 有通用设备行业从业经验者优先

鄄城地区梯弟腻子道外包项目，寻找有相关工作经验的人员参与。

鄄城梯弟道外包岗位招聘，有意者请联系。

招聘铆工1名，工作地点在东明南园区。有意向且空闲的师傅可联系报名。

菏泽市巨野县招外墙保温

菏泽市曹县招工泥瓦工工地在广东汕头

岗位职责： 1. 负责公司产品的现场安装、调试、日常维护及故障诊断与排除，保障客户设备稳定高效运行 2. 主动响应客户售后需求，提供及时、专业、耐心的技术支持与使用指导 3. 规范记录服务过程、问题现象及解决方案，定期输出技术报告并反馈至产品与研发部门 4. 协助开展客户操作培训及基础技术交底，提升客户自主使用与简单维护能力 5. 收集整理客户对产品功能、稳定性及服务体验的建议，助力产品迭代与服务优化 任职要求： 1. 本科及以上学历，电气工程、机械自动化、电子信息或相关专业优先 2. 具备良好的沟通表达能力与客户服务意识，责任心强，抗压能力佳 3. 熟悉电气控制原理或机械设备运行逻辑，有工业设备售后、调试或维保经验者优先 4. 能适应短期出差及现场工作环境，具备基本办公软件及文档编写能力 5. 持有电工证相关职业资格证书者优先

厂区驻点售后维保劳务人员招聘 一、岗位介绍 岗位为厂区驻点劳务外包岗位，驻大型合作企业厂区办公，跟随甲方作息正常在岗值守，主要负责人机工学椅的现场售后保障、使用教学及基础维保工作。 二、工作内容 1. 使用教学：对接甲方工作人员，讲解人机工学椅操作方法、使用规范及注意事项，解答日常使用疑问。 2. 现场运维：在岗及时处理设备使用问题、记录故障情况，同步对接后台跟进处理，保障设备正常使用。 3. 驻点值守：全程在岗驻点，配合甲方日常使用需求，做好现场售后保障闭环工作。 三、任职要求 1. 身体健康，能适应厂区驻点工作。 2. 初中及以上学历，无需经验，上手简单、零基础可做。 3. 无犯罪记录，征信良好，工作踏实、服从安排、责任心强。 四、薪资待遇 1. 劳务薪资：270元/天，，薪资准时不拖欠。 2. 长期发展：驻点满1个月、工作表现优异者，可优先参与公司新项目外派劳务，长期稳定接单增收。 五、合作须知（合规说明） 1. 本岗位为纯劳务合作模式，不属于劳动关系，不签订劳动合同，，。 2. 工作期间食宿自理，无食宿补贴、无正式员工相关福利。 3. 双方为平等劳务合作关系，仅负责现场维保服务工作，无劳动关系附属责任及权益。

设备出厂前调试检查，出厂后现场安装培训与售后服务岗位职责： 1.负责机械设备出厂前的整机调试、功能测试及质量检查，确保设备符合技术标准与客户要求 2.承担设备交付后的现场安装指导、操作培训及技术交底工作 3. 提供及时、专业的售后技术支持，快速响应并解决客户现场故障问题 4.编制调试报告、培训记录及售后服务文档，持续优化服务流程 5. 协同研发与生产部门反馈现场问题，助力产品迭代与工艺改进 任职要求： 1. 机械、自动化或相关专业背景，高中以上学历 2.具备机械设备调试、安装及售后支持相关经验，经验 2 年 3. 熟悉常用机械结构、传动系统及基础电气控制原理 4.具备良好的沟通表达能力与客户服务意识，能适应短期出差 5. 工作认真负责，具备独立解决问题的能力和团队协作精神

享有和正式员工一样的薪资 不销售 理工科优先 可小白 【工作内容】 针对产品在售后出现的软硬件问题或远程操作提供技术支持 及理论指导 帮助用户解决问题→无任何销售性质！ 【薪资架构】 基本薪资+绩效=稳定5000+（综合：5000-7000+) 【上班时间】 上五休二 8小时工作制 不加班 不销售 【福利待遇】 餐补 交补 年底年终奖 节假日各种福利 【硬性要求】 理工科优先，非理工科专业也可以（需学信网可查） 接受无经验 接受小白~~要稳定 双休 五险一金的小伙伴 欢迎咨询~~~~~~

售后测试外观检测一个月5000-6500

岗位职责： 1.负责积极开拓全新的客户渠道，不断拓展业务版图。 2.精准定位潜在客户群体，制定并执行有效的客户开发策略。 3.与客户建立长期稳定的合作关系，持续挖掘客户需求，提升客户满意度。 任职要求： 1.经验不限，学历不限，欢迎各领域人才踊跃报名。 2.具备良好的沟通能力与人际交往技巧，能迅速与客户建立信任。 3.拥有强烈的开拓精神与团队协作意识，勇于挑战自我，追求卓越业绩。 工作时间： 09:00-12：00 13：30-18:30排班轮休 薪资福利： 综合工资3000-15000元，底薪加提成，丰厚的生日福利、工龄奖、团建聚餐、员工旅游、全勤奖等福利等你来享。还有免费培训，广阔的晋升空间，节日福利多多。 有意者请主动投递简历，联系时请说明在菏聘的！这里是销售岗位，期待您的加入，共创辉煌！

招聘业务员数名，男女不限，为一理财产品项目邀约客户，年龄40到60岁之岁，底薪3000加提成，干过保险，直销，销售的优先考虑，

任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与关系建立能力 2. 有客户服务或销售相关经验者优先 3. 具备较强的责任心、抗压能力及团队协作意识 4. 熟练使用办公软件，能适应灵活的工作节奏 5. 学历不限，专业不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者

招电话客服销售：工资底薪2200底薪+提成综合6000-10000 上不封顶 ，一天8小时 说话表达流畅，有销售经验优先，工作轻松，有意详谈（同vx）诚心招聘 。年龄18-36） 地址 鄄城7路 城噗新村

岗位职责： 1.负责公司产品的市场推广与销售工作，完成月度、季度销售目标 2.主动开发新客户资源，维护老客户关系，提升客户满意度与复购率 3.收集市场反馈信息，了解客户需求及竞争对手动态，及时调整销售策略 4.参与公司组织的各类营销活动，配合团队完成整体业绩目标 任职要求： 1.对销售工作有热情，具备良好的沟通能力和服务意识 2.具备较强的学习能力和抗压能力，能适应快节奏的工作环境 3.有销售经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑 4.熟练使用办公软件，能够独立完成客户资料整理与销售数据记录

岗位职责 1、负责机械设备的销售工作；公司提供精准客户资源，无需外出差旅 2、跟进并维护现有客户关系，促进长期稳定合作 任职资格： 1、全日制大专及以上学历，市场营销或相关专业优先； 2、年龄25*****； 3、具备1-2年及以上销售领域工作经验，销售业绩优异者优先考虑； 4、具备良好的语言表达与沟通能力，责任心强，具有优秀的客户服务意识； 工作时间：8:30-12:00 13:00-17:30

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