岗位职责: 1.负责原料药车间工程设备的日常运维与管理 2.保障设备运行的安全性与稳定性 3.持续优化设备操作流程，提高生产效率 任职要求: 1.具备良好的沟通协调能力，能快速响应并处理设备故障 2.富有团队协作意识，可与团队成员协同推进项目实施 3.工作态度严谨细致，具备持续学习和不断优化改进的能力

1. 品质管理体系梳理 2. 品质管理建档 3. 人员考核及培训

会制作:不锈钢储罐，反应釜，冷凝器，蒸发器技术人员，车间带班

岗位内容： 1. 协助企业制定生产排程，监督生产执行及物料使用状况； 2. 跟进生产流程，开展过程分析与信息反馈，快速识别并处理异常问题； 3. 组织、指导并协调各产线作业安排，保障生产有序运行； 4. 负责生产相关文件的编制、整理与归档管理； 5. 推行安全生产与环保管理措施，确保作业现场安全无隐患。 任职要求： 1. 本科及以上学历，机械设计、制造工程或相近专业背景； 2. 具备良好的组织协调与管理能力，能有效应对突发情况； 3. 掌握ISO质量管理体系知识，熟悉生产管理常用工具与方法； 4. 具备较强的沟通能力、协作意识及团队合作精神； 5. 工作严谨踏实，责任心强，能适应较高强度的工作节奏。

岗位职责： 1.全面负责工厂日常运营管理，统筹生产、质量、安全、设备及人员管理 2. 制定并落实年度生产计划与成本控制目标，确保交付及时、品质达标 3.建立健全生产管理体系，优化工艺流程与作业标准，提升运营效率 4. 组织团队建设与人才培养，指导班组长及一线员工，营造高效协作氛围 5.对接客户、供应链及内部职能部门，协调资源解决重大运营问题 任职要求： 1. 具备厂长/主管岗位相关工作经验，熟悉制造业全流程管理 2.具备较强的组织协调能力、决策能力和抗压能力 3. 熟悉ISO质量管理体系及安全生产法规要求 4.具备团队管理经验，能有效激励和带领百人以上生产团队 5.责任心强，执行力突出，具备良好的职业道德与沟通表达能力

岗位内容： 1. 组织管理生产车间日常生产活动，实现高质量、高效率的生产目标。 2. 对生产过程进行监控，确保符合公司的产品标准和工艺流程。 3. 控制生产成本，降低废品率，并在管理方面推进业务流程优化。 4. 制作并完善生产报告和KPI报表，对生产进展进行分析评估。 5. 积极参与改善计划，为公司的持续发展提供更多的想法和建议。 【岗位要求】 1. 机械、自动化等相关专业，本科及以上学历。 2. 至少3年以上的生...

菏泽市单县招工地小工/杂工一天一结，一天两百，九个小时

菏泽市郓城县招通风安装/维修

招聘防水工。

招聘危险品驾驶员，要求单驾或夫妻驾，负责巨野至安徽线路的运输工作。应聘者需具备责任心，能够胜任工作，并有危险品槽装卸经验。非诚勿扰。

菏泽有约300米长的铁艺木扶手工程，采用一步两站的结构形式。

薪资：9000–15000元（能力强、落地快薪资可顶格） 工作时间：8-18点，月休4天 福利：包吃包住，空调电梯宿舍、套间；厂内配备充电桩；社保+商业险、年终奖、生日奖等。 【硬性招聘门槛·不达标请勿投递】 1、年龄：30-46岁 2、学历：大专及以上全日制/非全日制均可，低学历、无系统管理认知请勿投递 3、必须中小企业出身！！！大型工厂流水线养老管理经验一概不要 4、必须具备30–200人工厂全盘独立管理经验，亲自管人、带车间、抓现场，不招助理型、文职型、挂名管理层 5、管理风格必须强势、果断、执行力极强，能压得住主管、班长、老员工，敢抓问题、敢批评、敢整改、不怕得罪人 6、只招能落地、能解决问题的实干派，只会开会吹牛、只会做报表、不会管现场的，请勿浪费双方时间 【工厂生产模式说明】 本厂属于多品类、多车间、杂订单、全实业生产模式 同时运营四大生产线：涤纶线、PVC制品、PVC造粒、纸制品纸筒纸管、硅胶管 产品品类多、工序杂、车间多、问题多、异常多，生产人员45人。 不需要你精通每一种工艺，但必须极度精通：生产统筹、人员管控、制度落地、现场整改、团队管理、产能提升、问题闭环 【岗位职责（100%落地，无虚职）】 1、全盘统筹四个车间所有生产运作、人员纪律、产能进度、现场管理、品质异常、出勤管控。 2、负责重建、优化、落地全厂生产管理制度，把松散、随意、低效的车间全部正规化、标准化。 3、直接管理各车间主管、组长、班长，会带团队、会教管理、会训干部。 能手把手教中层怎么管人、怎么抓产量、怎么控品质、怎么查问题、怎么整改落地。 4、每天巡场、每天抓问题、每天闭环问题 车间偷懒、拖延、浪费、返工、纪律差、效率低，必须当场发现、当场处理、当天整改。 5、强势整顿车间风气，整治老油条、整治摸鱼、整治执行力差的中层管理。 敢管、敢说、敢骂、敢考核、敢淘汰，太软、太佛系、怕得罪人的不适合本岗位。 6、统筹每日、每周、每月生产会议，复盘产能、不良、损耗、出勤、进度，倒逼车间持续进步。 7、不需要你做技术研发，但必须懂生产逻辑、懂人员人性、懂管理手段、懂流程规范。 8、主动发现问题、主动解决问题、主动改善，不等老板安排、不靠老板盯、不用老板擦屁股。 【岗位核心要求（最重要·看懂再投）】 1、极强的现场掌控力：能镇得住车间、压得住员工、管得住老员工、带得动中层。 2、极强执行力与落地能力：安排的事必须有结果、有反馈、有整改、有闭环，杜绝口头管理。 3、会管人、会治厂、会整顿风气，不是温和管理，是实战落地生产管理。 4、能接受多品类复杂生产场景，不怕事、不躲事、遇事敢扛、敢处理、敢担责。 5、拒绝形式主义、拒绝混日子、拒绝只会汇报不会做事、拒绝大企业流程化养老管理者。 【特别声明（非常重要）】 本岗位不是挂名厂长、不是文职管理、不是轻松岗位。 每天扎根现场、抓管理、抓纪律、抓产能、抓整改、抓团队。 没有真管理能力、不敢管人、不敢整改、落地差、性格太软的，请不要投递！ 不浪费彼此时间！！！ 能接受高强度落地管理、强势治厂、愿意实实在在把工厂做规范、做稳定、做高效的，直接投递。 能力匹配，薪资上不封顶。 附赠：私聊应聘者专用精简问询话术（不变、直接复制发） 生产厂长薪资8000-15000元，要求80–96年、大专以上学历，有中小企业50-200人全盘生产管理经验。我厂主营涤纶线、PVC、造粒、硅胶多车间，品类杂、事务多，不需要精通工艺，但必须强势敢管、会带干部、会落地整改、能整顿车间风气，佛系、落地差、只会做报表的不适合。 麻烦回复：现居地、年龄、婚姻小孩情况、最高学历、过往工厂管理人数规模、是否能强势落地管人、是长期稳定就业还是短期过渡？ 需要我帮你微调文案语气更犀利，进一步筛掉混子吗？

门窗车间生产管理，物料采购

岗位职责：重要提示!有在金属制品有限公司述职有管理经验的、懂、熟知整个生产流程的优先。 1.全面负责工厂日常运营管理，统筹生产计划、质量控制与成本管控 2.组织制定并落实各项管理制度与操作规程，确保安全生产与合规运行 3. 领导团队完成产能目标，优化生产流程，提升效率与良品率 4. 协调采购、仓储、物流及销售部门，保障供应链高效协同 5. 负责员工培训、绩效考核与团队建设，营造积极向上的工作氛围 任职要求： 1. 具备厂长或生产管理相关岗位经验，熟悉制造业全流程运作 2.具备较强的组织协调能力、决策能力和抗压能力 3. 熟悉ISO质量管理体系及安全生产法规，有实际落地经验者优先 4.具备良好的沟通表达能力与跨部门协作意识 5.责任心强，具备全局观和持续改进意识

岗位职责： 1.全面负责工厂日常运营管理，统筹生产、质量、安全、设备及人员管理 2. 制定并落实生产计划，确保产能达标、交付及时、成本可控 3.推动现场5S管理与精益生产改善，持续提升运营效率与产品合格率 4. 组织团队建设与员工培训，优化绩效考核与激励机制 5.协调供应链、品质、工程等部门，保障生产体系高效协同 任职要求： 1. 具备制造业厂长或生产主管岗位经验，熟悉全流程生产管理 2. 具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力 3. 熟悉ISO质量管理体系、安全生产法规及环保相关要求 4. 具备团队管理经验，能有效带领百人以上生产团队 5.责任心强，执行力突出，具备良好的职业道德与沟通表达能力

我们正在寻找一位经验丰富、深耕医药保健品领域的生产主管。作为连接战略规划与一线执行的核心枢纽，您将肩负起保障车间高效、合规运转的重要使命。 该岗位硬性要求具备扎实的实战背景，期望您拥有多年医药或保健食品行业的生产一线管理经验，精通GMP（药品生产质量管理规范）及相关法规要求。您不仅需要是生产流程优化的能手，能够科学排产、严控成本与质量，更需具备出色的团队领导力，能够带领班组攻克生产难题，确保每一批产品都安全、优质地交付。如果您是一位既懂技术又善管理，且对医药健康事业充满敬畏之心的实干家，这里将是您施展才华的最佳舞台。

一、岗位职责： 1、配合公司完成分管区域相关事务工作 2、协助培训团队成员，提升客户成交能力 二、任职要求 1.市场营销、工商管理等相关专业优先考虑； 2.具备出色的沟通表达能力及较强的执行推动力； 3.擅长市场团队人才的甄选与培育工作 三、岗位薪酬及福利： 1、薪酬：面议（含岗位管理工资+效益分红） 2、福利：定期团建、社会保险、带薪年休假 公司正处于高速发展阶段，将提供充足的资源支持。加入中科能，您将拥有广阔的职业发展空间！视野、格局与生活方式都将迎来全面提升！ 温馨提示： 请准备一至两个实际案例，说明您胜任该岗位的理由，并在面谈前了解应聘企业基本情况及岗位具体职责

一、岗位职责 1、大专及以上学历，年龄20-45岁； 2、过程装备与控制工程、电气工程及其自动化、制药工程等相关专业背景； 3、具备3年以上工程设备管理及团队管理相关工作经验； 4、工作认真细致、踏实肯干，具有较强的进取心、责任感以及良好的沟通能力，能够在工作中展现出良好的适应性与主动性； 二、工作职责 1、严格执行公司各项管理规定与操作规范； 2、全面负责厂区设备与设施的日常运行与维护管理； 3、组织建立并持续优化设备设施管理体系文件； 4、主导厂区工程项目及技改项目中安装方案的设计与实施； 5、组织完成设备选型、技术评审、工厂测试（FAT）、开箱验收及FAT验收等关键节点工作； 6、牵头开展新进设备的关键性评估工作； 7、审核并发布设备预防性维护计划； 8、制定设备设施的改进与升级改造方案及实施计划； 9、负责公用系统管理体系文件的更新与维护； 10、承担厂区特种设备的合规化管理职责； 11、统筹厂区能源使用规划与节能管理工作； 12、组织开展设备偏差调查、变更控制及CAPA措施落实； 13、协同使用部门完成设备闲置、调拨、报废等状态评估及相关流程处理； 14、主导本部门设施发生事故或故障时的原因分析与调查； 15、负责设备设施设计类技术资料的归档与档案管理； 16、完成上级交办的其他工作任务； 三、任职要求 1、大专及以上学历，过程装备与控制工程、电气工程及其自动化、制药工程等相关专业； 2、具有3年以上工程设备管理及团队管理实践经验； 3、熟悉GMP、FDA、EUGMP、GMP指南以及安全环保等相关法规对设备及公用系统的管理要求； 4、掌握原料药生产常用设备的结构原理及行业发展趋势； 5、熟练使用AUTOCAD等工程制图软件； 6、具备良好的团队协作意识、全局观念和责任心，执行力强，拥有优秀的沟通与协调能力；

【岗位职责】 1. 负责热泵产品的研发工作，确保技术创新和产品质量。 2. 参与热泵系统的测试与优化，提升系统效率。 3. 与团队合作，共同解决研发过程中的技术难题。 【岗位要求】 1. 具备良好的沟通能力，能够高效协作。 2. 能够承担项目责任，确保按时完成任务。 3. 具有团队合作精神，能够适应快节奏的工作环境。

岗位职责： 通过电话与客户沟通，公司提供客户资源，工作内容简单易上手，欢迎无经验者加入，入职即享带薪培训。 薪资待遇： 无责任底薪＋提成+奖金，月综合收入6000−12000，表现优异者收入更高。 任职要求： 性别不限，条件优秀者可适当放宽要求，需具备积极进取的态度，学历不限。 节假日按规定休息，享有节日福利，公司福利完善，团队氛围轻松融洽，领导务实不空谈。 不加班！不加班！不加班！工资按时发放，绝不拖欠！！！

【岗位职责】 1. 负责深加工车间的日常生产管理，确保生产计划按时完成 2. 监督车间设备运行及维护，保障生产安全与产品质量 3. 协调各班组工作，优化生产流程，提升生产效率 【岗位要求】 1. 善于沟通，能按时完成上级交付的工作任务 2. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法

工作时间：两班倒，一班12小时，月休4天左右。 【岗位职责】 1. 负责压光车间生产安全管理和现场5S管理； 2. 善于内外部沟通、协调，有责任心，执行力强； 3. 合理调配人员、设备、物料等，保证生产流程顺畅。 【岗位要求】 1. 高中及以上学历； 2. 有一定的生产管理或设备管理经验； 3. 身体健康，吃苦耐劳。

岗位职责： 1.主导车间的生产任务，根据生产计划合理分配生产任务，保质保量的完成工作任务； 2.熟悉生产车间的人、机、料、法、环管理； 3.提高品质合格率，降低材料损耗； 4.车间现场管理，维护车间秩序及各项规章制度，推进5S； 5.人员的考勤管理、降低离职率； 6.对产线人员岗位分配责任，制定年度、季度、月度培训计划及考核论证； 7.负责部门的团队建设和车间内部资源调配； 8.完成领导交办的其它工作任务。 任职要求： 1.本科以上学历，具备英语能力佳； 2.新能源等相关专业，8年以上新能源同岗位工作经验优先； 3.具有团队管理的经验； 4.熟悉锂电池电芯（前段或后段）生产的相关工作； 5.了解IATF16949标准及相关顾客特殊要求及其他质量管理工具； 6.较强的动手能力和问题分析推动能力； 7.较强的沟通协调能力，能培养良好的团队合作精神。

【基本要求】 1. 知识储备：熟悉《兽药生产质量管理规范（GMP）》及行业法规要求，能识别生产过程中的合规风险，确保操作符合质量标准。 2. 工艺掌握：熟悉至少 2类主流兽药（如粉剂、口服液、预混剂）的生产工艺流程，包括原料预处理、配制、混合、灌装、灭菌、包装等核心环节。 3. 实操技能：能独立完成基础生产操作（如设备启停、参数监控、物料称量），了解关键设备（如混合机、灌装机、灭菌柜）的工作原理与日常维护。 【岗位要求】 （一）学历与专业 本科及以上学历，毕业3年以上，动物医学、动物药学、制药工程、生物工程、化学工程与工艺等相关专业。 （二）专业知识与技能 了解基础的兽药知识（如常见兽药剂型、作用机理）、制药工艺原理，或具备化学、生物学实验操作基础。 （三）软技能与素养 1. 合规意识强：重视兽药质量安全，严格遵守 GMP规范和车间制度，不触碰质量红线。 2. 沟通协作：能清晰表达自己的想法，配合团队完成生产任务，乐于分享学习心得。 3. 抗压能力：能适应兽药车间倒班（如早中晚班）、生产旺季加班，面对复杂问题不急躁。 4. 职业态度：踏实肯干，不排斥一线实操工作（管培期需深入生产现场），有长期在兽药行业发展的意愿。 （四）其他要求 1. 无传染病及职业禁忌证（符合兽药生产人员健康要求）。 2. 能接受进入洁净区工作（需遵守洁净区着装与行为规范）。 3. 持有 GMP培训证书、执业兽医资格证者优先（非强制，入职后可统一培训考取）。

【基本要求】 1. 知识储备：熟悉《兽药生产质量管理规范（GMP）》及行业法规要求，能识别生产过程中的合规风险，确保操作符合质量标准； 2. 工艺掌握：熟悉至少 2 类主流兽药（如粉剂、口服液、预混剂）的生产工艺流程，包括原料预处理、配制、混合、灌装、灭菌、包装等核心环节； 3. 实操技能：能独立完成基础生产操作（如设备启停、参数监控、物料称量），了解关键设备（如混合机、灌装机、灭菌柜）的工作原理与日常维护。 【岗位要求】 （一）学历与专业 1. 本科及以上学历，毕业3年以上； 2. 动物医学、动物药学、制药工程、生物工程、化学工程与工艺等相关专业。 （二）专业知识与技能 1. 了解基础的兽药知识（如常见兽药剂型、作用机理）、制药工艺原理； 2. 或具备化学、生物学实验操作基础。 （三）软技能与素养 1. 合规意识强：重视兽药质量安全，严格遵守 GMP 规范和车间制度，不触碰质量红线； 2. 沟通协作：能清晰表达自己的想法，配合团队完成生产任务，乐于分享学习心得； 3. 抗压能力：能适应兽药车间倒班（如早中晚班）、生产旺季加班，面对复杂问题不急躁； 4. 职业态度：踏实肯干，不排斥一线实操工作（管培期需深入生产现场），有长期在兽药行业发展的意愿。 （四）其他要求 1. 无传染病及职业禁忌证（符合兽药生产人员健康要求）； 2. 能接受进入洁净区工作（需遵守洁净区着装与行为规范）； 3. 持有 GMP 培训证书、执业兽医资格证者优先（非强制，入职后可统一培训考取）。

招聘优秀县区经理及地区地总 1、负责所辖区域（县/区/乡镇/村）内公司产品在终端的拜访与销售工作，达成区域内既定销售目标。 2、拟定区域市场开发方案，落实销售计划，保障公司营销策略有效落地执行。 3、重点拓展辖区内第三终端如卫生室、诊所等渠道，并建立完整客户档案资料。 4、按时参加公司组织的相关工作会议。任职资格： 核心要求：需具备充足的时间与精力投入工作，无法全职投入者（仅考虑兼职者请勿扰），避免浪费彼此时间！ 1、年龄须在25周岁以上，具备良好的语言表达与沟通协调能力。 2、具备较强抗压性，富有开拓意识，责任心强，品行端正，作风严谨，坚持原则。 3、应聘地区经理岗位者，须有至少半年医药第三终端相关工作经验。 4、应聘县区经理岗位者不限行业经验，公司提供系统化培训支持（行业需沉淀，需投入时间深耕终端市场）。 5、收入与能力匹配，公司提供完善的培训体系及晋升发展通道。 6、业务人员在所应聘区域本地开展工作。（无需异地出差） 7、工作时间灵活自主，不设打卡考勤制度！

负责公司销售全流程业务，主导客户沟通与商务谈判等相关工作

岗位职责: 1.负责公司洗碗机及相关配套设备的租赁、销售、培训、安装及后续维护保养工作。 2.熟悉产品性能与特点，根据客户需求提供定制化服务方案，积极开拓新客户并维护现有客户关系。 3.协同推进区域内的客户关系管理，加强品牌服务推广，促进与客户的持续稳定合作。 任职要求: 1.全日制大专及以上学历，具备三年以上销售经验，有餐饮行业或地面推广相关经验者优先考虑。 2.具备良好的沟通表达能力，对市场动态具有较强洞察力。 3.期望获得较高收入，具备强烈的自我驱动力和赚钱意愿。 岗位福利: 1.底薪+高比例提成+长期流水收益+额外奖金，岗位综合薪资80%区间为12,000至16,000元，表现优异者月薪可超20,000元。 2.入职即签订正式劳动合同，依法缴纳五险。 3.上六休一，享受法定节假日休息。 4.每月按时足额发放工资，无任何拖欠情况。 5.工作时间自主灵活，属外勤岗位，通过钉钉进行考勤签到。

车抵贷产品，招聘销售经理/主管

【岗位职责】 1. 管理生产线，确保生产进度； 2. 监控产品质量，处理质量问题； 3. 优化生产流程，提高效率； 4. 培训生产线员工。 【岗位要求】 1. 中专及以上学历； 2. 1年以上生产管理工作经验； 3. 良好的沟通能力和抗压能力。