岗位职责： 1. 负责公司指定区域经销商开发、拓展与维护，完成月度招商任务目标。 2. 深入调研区域市场，收集竞品信息、渠道资源，制定针对性开发计划。 3. 独立完成经销商洽谈、签约、落地跟进，建立长期稳定合作关系。 4. 协助经销商开展产品推广、订单跟进，提升车辆提货量与合作质量。 5. 按要求出差走访市场，执行公司招商政策，及时反馈市场动态与问题。 6. 完成上级安排的其他招商与市场拓展工作。

招聘岗位：销售经理 公司：中国人寿 招聘形式：人事直招，无中介、无套路、零费用入职 工作时间 上六休一，作息规律，下午时间自由支配 不加班、不熬夜，可兼顾家庭、私事、接送孩子都可以 薪资待遇 多劳多得，上不封顶！ 入职缴纳五险，正规保障，福利完善 岗位要求 年龄18–45周岁，学历不限，有无经验均可 性格开朗，沟通简单，踏实肯干，服从安排。 销售专员：公司提供客户资源，新人一对一老带新，零基础也能快速上手 工作优势 大平台，工作环境好，团队氛围融洽 时间灵活、收入稳定、有五险，长期稳定发展首选 有意向可直接联系咨询，名额有限，招满即止！

社区水站营销运营

这是一条诚恳的招聘 1.公司不卷，不画饼，事少，老板年轻 2.上班做好自己的工作，工作氛围好 3.早八点半晚六点半，月休6-7天 4.公司靠谱，稳定，这些都不用担心 5.牡丹区，交通便利 6.无责底薪高额提成 7.李

1.负责搜集客户的资料并进行沟通，达成合作 2，维护新老客户，建立良好的长期合作关系， 3.年龄20-40，男女不限，具备较强的责任心和团队合作精神，能够承受一定的工作压力，具备优秀的沟通能力，和市场洞察力 (有销售经验者优先考虑)

岗位职责： 1.负责中央空调的市场推广与客户开发，完成销售目标 2.深入对接装修公司、工长、设计师及终端业主，建立长期稳定合作关系 3. 参与项目投标、方案推荐、样品配送及售后协调，提供专业方案与落地支持 4. 定期拜访客户，收集市场信息与竞品动态，及时反馈销售一线情况 5.协同仓储、物流部门确保订单准确交付，提升客户满意度与复购率 任职要求： 1. 学历不限，具备中央空调、建材、装饰、工程类相关行业销售经验者优先 2.沟通表达能力强，具备较强的客户洞察力与谈判能力 3.熟悉本地装修市场或有工长/设计师资源者优先 4. 自备交通工具，能适应高频次外出拜访与灵活工作时间 5.诚信务实，责任心强，具备良好的服务意识与团队协作精神

岗位职责： 1、负责公司产品的市场推广与销售工作，完成业绩目标； 2、开拓新客户资源，维护现有客户关系，提升客户满意度； 3、分析客户需求，制定销售策略，推动项目落地执行； 4、协调内部资源，配合技术与服务团队达成客户合作目标； 任职要求： 1、具备较强的市场洞察力和客户沟通能力； 2、能够独立开展销售工作，具有良好的谈判与抗压能力； 3、熟悉科技类产品的销售模式，有B2B销售经验者优先； 4、具备团队协作精神，能适应阶段性出差或外部拜访任务；

岗位职责： 1.负责公司药品在指定区域内的推广与销售工作，完成既定销售目标 2.定期拜访医疗机构、医生及药剂科，建立并维护良好的客户关系 3.组织开展产品学术讲座和推广活动，传递最新医学信息与临床价值 4.收集市场反馈及竞品动态，及时向上级汇报以优化市场策略 5.遵守医药行业合规要求，确保所有推广活动符合法律法规与公司政策 任职要求： 1.大专及以上学历，医药、生物、化学等相关专业优先 2.具备1年以上医药代表工作经验，有成熟市场资源者可优先考虑 3.具备良好的沟通能力与学习能力，能独立开展学术推广活动 4.熟悉当地医疗市场环境，具备较强的客户服务意识和责任心 5.持有健康证，能适应区域内出差，熟练使用办公软件

岗位职责： 1.制定并执行销售策略与年度销售计划，达成团队业绩目标 2. 负责销售团队的组建、培训、考核与日常管理，提升团队专业能力与执行力 3.开拓新客户资源，维护重点客户关系，推动长期合作与复购转化 4.分析市场动态与竞品信息，及时调整销售方案，提升市场份额 5.协同产品、运营等部门，推动销售流程优化与客户体验升级 任职要求： 1. 具备销售管理相关工作经验，熟悉行业市场与客户群体 2.具备优秀的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力 3. 目标导向强，具备数据分析与业务复盘能力 4. 具备良好的职业道德与客户服务意识 5. 学历不限，有成功带队经验者优先

岗位职责： 1.全面负责所辖城市业务的战略规划、团队管理与业绩达成，统筹市场拓展、客户维护及运营优化工作 2.建立并管理本地化销售与服务团队，开展招聘、培训、考核与梯队建设，提升团队专业力与执行力 3.深入调研区域市场动态与竞品情况，制定差异化营销策略，推动品牌影响力与市场份额双提升 4.协调跨部门资源，保障项目落地质量与时效，及时解决城市端重大运营问题与客户诉求 5.定期向总部汇报经营数据、风险预警及发展建议，支撑公司区域化决策与精细化管理 任职要求： 1.具备3-5年及以上团队管理经验，有快消、O2O、本地生活或人力资源服务行业城市/区域管理背景者优先 2.熟悉属地市场环境与政企协作机制，具备较强的商业敏感度、资源整合能力与抗压能力 3.本科及以上学历，市场营销、工商管理、人力资源等相关专业优先 4.具备优秀的沟通协调、数据分析与目标拆解能力，能适应高频出差与多任务并行工作节奏 5.认同公司价值观，责任心强，具备创业精神与长期扎根城市发展的意愿

大柳行，有没有兼职司机？渣土车。5米6渣土车，300块钱一天，9个小时，台班活，不上路。明天早晨干活。有的速联系。

鄄城县彭楼镇找钢结构焊工 会二保 手把焊工 一天9个小时300 十来天活 完工清帐

护老，北京西城，主要是照顾一位自理的老人做晚饭和早晚饭备好饭老人胃口小一般有一顿吃现成的蛋糕牛奶收拾卫生会普通话，便于和老人交流耐心脾气好薪资5000-6000月休2天号

杨庄集附近有40米天沟要换，有空的联系

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标 2.负责客户开发、关系维护及大客户深度跟进 3.带领销售团队开展日常管理、培训与绩效辅导 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与流程 5.协同市场、产品等部门推进项目落地与客户满意度提升 任职要求： 1. 具备销售团队管理经验，能独立带领5人以上团队 2.熟悉销售全流程，具备较强的市场洞察与谈判能力 3.目标导向，抗压能力强，有成功达成年度销售指标记录 4. 优秀的沟通协调与跨部门协作能力 5. 具备行业相关背景者优先

工作时间：8：30～17：00，做五休二制，其他跟国家法定节假日走。 工作职责：通过晨会追踪属员昨天的工作完成进度，给属员制定当日的工作计划，以及全员的考勤记录。 薪资架构：根据管理能力而定，第一年26万～35万区间，包含主管职位津贴，团队管理津贴，推荐奖，育成奖励等。 特别提醒：本职位系公司直招。不存在第三方，和外包公司，以心换心，以诚渡诚，有兴趣欢迎咨询。

善于交际

善于交际！勇于尝试新工作挑战！

本厂主营：激光割管、型材切割、钢板激光切割、电焊、卷圆、折弯、气割、交通设施制作。 现招业务经理数名，年龄25–40岁 要求： 头脑灵活，有五金加工/钢结构行业销售经验优先； 会接单、会报价、能独立开发新客户； 负责客户维护、业务跟进、对接车间生产安排； 会开车，能外出跑业务拜访客户； 责任心强，沟通好，想长期稳定做。 薪资：底薪+高提成，待遇面议，有意者电话联系！ 直

岗位职责： 1、负责所辖单元内猪群的日常饲养管理（包括投喂、保健、清洁、病猪处理及巡查）与基础护理工作； 2、监控养殖场环境参数，如温湿度等，及时调控以保障猪只生长环境的稳定性与舒适性； 3、收集并登记养殖相关数据，涵盖生产性能、健康状况及饲喂成本等内容，为管理决策提供依据； 4、学习掌握养猪技术理论，配合场长开展技术培训，推动绩效实施与团队能力建设； 5、参与成本管控学习，落实场区生产环节的成本优化，提升效率，助力公司实现盈利目标。 任职要求： 1、专业不限，动物医学、动物科学、动物药学、畜牧兽医、养殖类等相关专业优先考虑； 2、熟悉养猪作业流程，具备一定的猪群健康管理与饲养操作知识； 3、具备良好抗压能力，踏实肯干，责任心强，热爱畜牧业，能够适应驻场工作模式。

负责依据计划组织与安排生产任务，保障生产进度顺利推进， 合理统筹人员配置与设备调度，优化生产布局及负荷分配， 持续提升生产效率，具备板式家具生产相关工作经验。

岗位内容： 1. 负责订单跟进，协调生产进度，确保产品质量与交期达标； 2. 整理并归档相关文件，编制生产报表，监督生产各环节执行情况； 3. 定期核对资料与设计稿，参与样衣制作、批量生产及成本核算工作。 任职要求： 1. 熟悉假发/服装/纺织/皮革类专业知识，有跟单工作经验者优先考虑； 2. 工作态度端正，积极主动，具备较强的抗压能力； 3. 具备良好的沟通协作能力及团队意识，能接受出差等任务安排。

岗位职责： 1、负责柴鸡蛋产品的整体规划、核心卖点挖掘及全周期运营管理工作。 2、主导产品包装方案设计（包括材质选择、视觉呈现与制作工艺），并推进项目执行，联动设计、生产、市场等多方协作。 3、开展市场与竞品分析，制定产品标准及上市推广策略。 任职要求： 1、具备快消品或农产品领域产品经理工作经验，了解包装设计流程及供应链运作。 2、市场洞察力强，具有从养殖源头到品牌建设的系统化思维能力。 3、有生鲜或食品类相关经验者优先考虑。

1.统筹管理生产部门的日常运营，保障生产计划有序执行及产品质量持续提升。 2.制定并完善生产工艺流程，提升作业效率，有效控制生产成本。 3.落实生产现场安全与环境管理措施，确保作业环境整洁及员工人身安全。 4.组织生产团队人员的招聘、培训、考核与绩效评估，建设专业高效的生产队伍。 5.协同相关部门开展工作对接，保障生产环节顺畅运转。 要求： 1.具备2年以上电动篷车、电动三轮车或相关领域生产管理经验，掌握电动三轮、四轮整车装配车间的工艺流程与质量管控规范。 2.拥有扎实的管理能力，具备较强的组织协调、沟通交流与团队协作意识，能带领团队高效达成生产目标。 3.熟悉现场生产管理方法及精益生产等工具，具备持续改进流程和提升产能的能力。 4.具有良好的职业素养与敬业精神，适应一定强度的工作压力。

全行业最高薪酬比例，欢迎咨询。 公司提供资源，筛选客户，邀约客户，后续有其他岗位负责，半年一晋升。 公主营业务帮助中小企业办理贷款业务。 五险一金，不定期聚餐，下午茶。薪资可观！ 岗位职责：主要负责邀约客户，公司提供精准客户资源 岗位福利：无责底薪+提成+公司激励，月综合工资1.2w-1.5w左右

岗位职责: 1、负责连接器及线束类成熟项目的销售过程跟进与协调； 2、承担连接器及线束的型号选型支持及失效问题分析等现场应用技术工作； 3、参与连接器及线束新项目的二维图纸与PDF文档的调整与优化； 4、主导连接器及线束新产品三维图纸绘制及相关技术方案的设计开发； 5、负责连接器及线束新项目从立项到落地的全流程推进，能接受国内范围内的短期出差； 6、完成上级安排的其他相关工作任务。 任职要求: 1、学历和工作经验： 本科及以上学历，机械设计及其自动化、硬件设计、自动化等相关专业背景。具备硬件设计与开发实践经验者优先考虑。 2、技能要求： 熟练操作WPS办公软件；掌握二维设计工具CAD；熟悉PDF文档编辑工具；精通至少一种三维设计软件，如Proe、Solidworks或3D Max等。 3、了解硬件产品开发流程，具有实际参与硬件产品研发项目经历，曾独立主导硬件设计任务者优先。 4、具备良好的职业操守、自主学习能力和独立作业能力，抗压性强，工作积极主动且富有责任感。 加分项 具备以下领域经验者更佳：半导体/芯片·电子/硬件开发·智能硬件/消费电子

岗位职责： 1、负责柴鸡蛋产品的整体规划、核心卖点挖掘及全周期运营管理工作。 2、主导产品包装设计工作（包括材质选择、视觉呈现、工艺方案），并推进项目执行，协同设计、生产、市场等多方团队。 3、开展市场与竞品分析，制定产品规范及上市推广策略。 任职要求： 1、具备快消品或农产品领域产品经理工作经验，了解包装设计流程及供应链运作。 2、市场洞察力强，具有从源头养殖到品牌建设的系统化思维能力。 3、有生鲜或食品类相关经验者优先考虑。

一、生产计划与调度管理 - 根据公司订单、施工计划，制定月/周/日生产计划 ​ - 合理调配人员、设备、物料，统筹下料、组立、焊接、制孔、除锈、涂装等工序 ​ - 跟踪生产进度，处理设备故障、物料短缺、工艺问题等生产异常 ​ - 确保按期交货，保障发货及时、准确 二、质量控制管理 - 监督按图纸、工艺文件、GB50205规范组织生产 ​ - 落实自检、互检、专检，控制焊接、尺寸、外观等关键质量 ​ - 分析质量问题，制定整改与预防措施，降低不合格率 ​ - 维护ISO质量管理体系运行 三、安全生产管理 - 落实安全生产责任制，制定安全、消防、防盗制度 ​ - 管控动火、吊装、用电、高空等高风险作业 ​ - 定期安全检查、隐患排查、安全培训与应急演练 ​ - 处理安全违章，确保零事故、零职业病 四、设备与现场管理 - 负责切割、焊接、组立、抛丸、行车等设备日常点检、保养、报修 ​ - 建立设备台账，保障设备完好率 ​ - 推行5S/6S管理：整理、整顿、清扫、清洁、素养、安全 ​ - 规范物料、半成品、成品定置摆放，保持通道畅通 五、人员与团队管理 - 负责班组管理、排班、考勤、绩效考核、工资核算 ​ - 组织技能培训、安全培训、工艺培训 ​ - 合理分工、激励员工、稳定团队、提升执行力 ​ - 奖罚分明，处理员工违纪与日常行为规范 六、成本控制管理 - 控制钢材损耗、焊材、辅料、人工、水电、能耗 ​ - 推行精益生产，减少返工、浪费，提高材料利用率 ​ - 管控易耗品、劳保用品领用，降低生产成本 七、跨部门协作 - 对接技术部：评审工艺、解决技术难题 ​ - 对接采购/仓库：保障物料供应、控制领用 ​ - 对接质检部：过程检验、质量判定、整改跟踪 ​ - 对接销售/工程部：反馈进度、配合交货与现场安装 八、其他职责 - 制定、完善车间管理制度、操作规程 ​ - 填报生产、质量、安全、成本统计报表 ​ - 完成上级交办的其他任务

岗位职责： 1. 制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2. 负责重点客户开发、维护与关系管理，提升客户满意度与复购率 3. 带领销售团队开展日常业务，组织培训、辅导与绩效反馈 任职要求： 1. 具备销售管理经验，熟悉团队搭建与目标分解方法 2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力，结果导向意识强 3. 具备行业相关资源者优先，有成功带队经验者优先

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