岗位职责: 1. 主导食品/饮料类产品的研发全过程，确保各环节符合行业规范； 2. 负责新产品创意构思，并推进产品测试与持续优化工作； 3. 在研发各阶段严格执行相关食品安全法规与技术标准； 4. 协同团队协作，推动产品从研发构想到市场落地的顺利衔接； 5. 跟进开发过程中的质量管理体系，保障产品品质稳定达标。 任职要求： 1. 具备良好的创新能力及扎实的研发专业素养； 2. 可独立完成产品方案设计与开发任务； 3. 熟知食品/饮料领域相关的法律规范与行业要求； 4. 具备良好的协作意识，能与多部门高效协同沟通； 5. 拥有较强的分析与应对复杂技术问题的能力。

1. 承担新产品的开发及现有产品的改良工作。 2. 分析市场动态，跟踪产品使用反馈并优化方案。 3. 协同跨部门协作，保障产品顺利推向市场。 4. 具备食品科学或相关领域专业背景，具备3年以上工作经验。 5. 了解食品行业相关法规，具备良好的沟通能力与团队合作意识。 6. 能够熟练进行英文读写。 有意者欢迎联系，期待您的加入！

工作内容 1. 负责茶饮类产品的研发工作，包含配方设计、样品制作及口感测试等环节； 2. 负责茶饮原材料的选型、采购及品质把控； 3. 负责茶饮生产流程的持续优化与工艺提升。 任职要求 1. 具备食品或饮品研发相关背景，了解茶饮产品开发全流程； 2. 具备良好的协作意识，能与各部门高效协同推进项目； 3. 具备较强的沟通协调能力，可顺畅对接供应商与客户需求。

岗位职责： 1. 负责速冻食品（含肉类/蔬菜类/海产品类）的研发工作； 2. 制定产品生产工艺并指导现场生产执行； 3. 解决研发与生产环节中的各类技术难题； 4. 推进新产品的开发及现有产品的改良优化； 5. 设计产品配方并完成相应的成本评估； 6. 研判行业产品发展方向与市场技术趋势； 7. 为公司整体产品战略规划提供建议与支持； 8. 组织开展技术分享会及相关培训活动； 教育背景： 1. 食品工程或相关专业方向； 2. 大专及以上学历； 3. 国家统招院校毕业； 行业经验： 1. 具备15年以上速冻调理食品或肉类食品研发经验，或10年以上肉类复合调味料研发经历； 2. 曾主导独立研发项目并落地实施； 3. 拥有代表性研发成果或工艺技术创新案例； 4. 不具备火锅料研发背景者优先； 任职要求： 1. 年龄无限制； 2. 性别不限； 3. 具备良好的沟通能力和团队协作意识； 4. 工作态度积极主动，责任心强； 5. 能融入团队，不特立独行； 6. 心态乐观，传播正向能量； 7. 能适应高强度工作压力； 8. 掌握扎实的食品科学理论基础，具备丰富的技术研发实践经验。

岗位职责： 1.统筹管理调理类食品研发中心的日常运作与整体运营 2.策划并推进调理类食品的技术研发规划及创新实施方案 3.主导团队开展新产品的开发、在售产品升级及生产工艺优化工作 4.整合跨部门资源，保障研发项目高效推进并实现产业化落地 任职要求： 1.具有调理类食品或相关领域研发管理背景，掌握行业技术发展动态 2.拥有食品科学、营养学或相近专业学习经历，硕士及以上学位者优先 3.具备出色的团队领导力、项目统筹能力及问题应对能力 4.热爱食品研发事业，富有创新思维和市场敏锐度 5.具备十年以上同类规模企业的成熟管理实践经验

工作职责: 1、主导面制品类产品的研发及实际应用转化； 2、推进新产品的开发工作，牵头完成新产品立项，并依照开发规划落实各项研发任务； 3、协同应用团队进行产品改进、工艺优化及相关技术支持工作； 4、承担产品技术保密与配方管理工作，建立健全技术保密体系及配方管理流程。 任职资格: 1、本科及以上学历，食品工程等相关专业（具备蛋白分析或小麦育种背景者优先）； 2、具有高校或科研机构工作经验者优先考虑； 3、5年以上从事食品加工或快消品行业研发并具备成功项目经验； 4、具备科学严谨的思维模式，扎实的研发能力与技术水平。

岗位职责： 1、市场调研：针对餐饮市场、批发市场、美食街、商场门店及线上店铺开展实地走访与产品品鉴，撰写《季度研发市场调研报告》，并提交上级审核批准； 2、负责新产品的立项策划、研发推进及最终产品确认工作； 3、编制产品配方、工艺规范、成本核算及相关产品标签文件； 4、制定新产品应用方案，并配合推动产品上市推广； 5、主导新品中试环节，严格按照《中试实施方案》落实执行； 6、提出老产品改良升级及生产工艺优化建议，并组织实施； 7、对产品生产全过程的工艺执行情况进行监督与管控； 8、完成上级交办的其他日常工作任务。 任职要求： 1、年龄30-45岁，本科及以上学历（食品工程或相关专业优先考虑）； 2、具备10年以上肉制品、香辛料、酱料或复合腌制料研发经验，熟悉工艺标准制定流程，曾主导产品研发并成功推向市场； 3、掌握肉制品研发与产品开发的专业知识（包括食品工艺学、肉制品加工技术、食品添加剂应用等），熟悉行业动态及研发管理流程，具备技术问题解决能力并可指导生产实践； 4、具备出色的研发创新能力、市场洞察力、分析判断力，执行力强，沟通协调能力良好，抗压能力强； 5、其他条件：对美食有浓厚兴趣

日料料理

岗位职责： 1、主导或参与食品研发工作，确保项目按时完成并达到质量要求； 2、负责新产品配方的开发与试验，改进生产工艺以提升产品品质； 3、关注行业动态，结合市场需要，开展创新性产品研发工作； 任职要求： 1、具备南方大厨经验者优先考虑 2、拥有5-10年餐饮行业从业经历 4、具备良好的团队协作意识及沟通协调能力； 5、热爱食品领域，能在高强度工作环境下保持高效执行。

制作比萨意面焗饭小吃

隆华店 要四五个人 男女不限 明天要 18岁到四十五岁得 九个半点 120不管饭 两个月的活

山东菏泽一饼摊急招打饼师傅一名，工资8000，电话:

菏泽市区酒店招 砂锅一名 传菜员一名 面食帮手一名 工资面议 电话

明天用五六个钢筋工。混子绕行。

新建牛奶厂本厂直接招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以！！！！ 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 【小时工】： 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入8500-10000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：16-50周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。工作内容主要是牛奶厂区的一些贴标签、检验、包装，搬运产品等内容 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等） 涉及工作城市苏州

岗位职责 1、负责门店甜品、饮品的独立制作与出品把控，包括豆乳布丁、豆腐慕斯、豆花系列、特调豆乳饮品等产品，确保颜值与口感双在线。 2、主导新产品的研发与试制，结合市场流行趋势（如新茶饮、创意甜品热点），将豆腐元素与甜品创新深度融合，持续打造有记忆点的爆款单品。 3、制定产品标准化作业流程（SOP），优化原材料配比与制作工艺，平衡传统风味与现代出品效率。 4、严格执行食品安全与卫生标准，维护后厨设备及工作区域的整洁有序，确保产品品质稳定。 5、协助进行原材料的验收、管理及库存盘点，合理控制原料损耗与成本。 任职要求 1、3年以上甜品、饮品行业从业经验，其中至少1-3年独立研发或高级甜品师岗位经验，有连锁品牌或高端甜品店背景者优先。 2、对甜品行业有深入研究，精通各类甜品、饮品的制作工艺与风味搭配逻辑，具备独特的甜品搭配技巧和创意能力。 3、熟练掌握布丁、慕斯、蛋糕、豆花、特调饮品等多种品类制作技能，有豆制品类甜品研发经验者尤佳。 4、具备优秀的审美能力，对产品造型、色彩搭配有敏锐感知，能快速将创意转化为实物。 5、熟悉食品安全法规、原材料特性及保存方法，注重细节，讲究卫生。 6、具备良好的团队合作精神和沟通能力，能在快节奏环境中保持高效工作。

昆明和杭州招聘餐饮研发人员 要求：每月开发和动物园主题相关的饮料和下午茶系列。#我的下午茶#花花世界 下午茶 做动物主题，最好有跑量的爆款，小红书打卡那种

职位描述 1、根据市场需求、竞品动态及消费者偏好，制定新品开发计划与老品优化策略，主导爆品打造，从概念到上线的全流程推动，确保产品具备市场竞争力 2、统筹研发、采购，完成新品配方、工艺、SOP标准的制定与测试，规划产品上市节奏，协同市场、运营、培训等部门完成上市推广与门店落地 3、合理控制原材料成本、加工成本及管理成本，确保产品毛利达标，通过配方优化、替代原料、集中采购等方式持续降本增效 4、负责供应商的开发、评估与管理，确保原料稳定供应与品质可控，协同品控部门，建立产品安全与质量标准，保障食安合规及品质稳定 5、负责产品研发/产品小组员工的日常管理、带教与绩效考核 6、定期考察友商及行业展会，学习优秀产品、模式与供应链经验，推动外部交流成果内部转化，持续优化产品体系 职位要求 1、8年以上连锁餐饮产品研发/管理经验 2、熟悉菜品成本结构、供应链流程及食安法规；具备爆品打造成功案例 3、强责任心、正直守信、具备团队管理能力与跨部门协调能力 4、有供应链资源或食品工程背景者优先

一、工作内容及职责: 协助研发团队处理日常事务性工作，确保研发项目有序推进 二、任职要求: 1、本科及以上学历，食品相关专业优先，具备一年以上相关工作经验； 2、熟练操作各类办公软件； 3、具备良好的沟通表达能力。 职位福利: 五险一金、周末双休、双人宿舍、餐补、节假日福利等

1、面试要求：不限性别，需具备本科及以上学历，专业方向为食品与工程、食品科学、粮食工程等相关领域； 有食品行业检验检测、质量安全管理等相关工作经验者优先考虑。 2、工作内容：承担食品产品配方的研发及生产工艺的优化与提升； 监督团队成员按规范开展实验研究，并完成相关技术文档的编制与归档； 持续推进现有产品的降本增效，提升产品质量稳定性。 3、工作时间：周一至周五，上午8:00至下午17:00，周末双休。 如因工作需要加班，工作日超出8小时部分按1.5倍标准计酬，周末加班按2倍计算，法定节假日加班按3倍支付加班费。 4、薪资待遇：综合收入5500-7000元。 5、福利待遇：每年年底发放年终奖金，入职当天签订劳动合同，依法缴纳五险一金； 实习生将签署实习协议。公司免费提供食宿，享有节日及生日福利，发放高温津贴，定期组织员工旅游及团队建设活动。 享受国家规定的各类假期（全年11天法定假日）、婚丧假、产假、带薪年休假等。提供系统化专业培训，根据个人能力与发展潜力提供晋升通道。

山东菏泽曹县新店开业招东北菜厨师两个 要求手法好的 有管理能力 东北菜过硬 精通各种菜品 其次人品必须好 老板人特别好 咱龙江人 感觉自己能力够用的积极报名 工资待遇电话聊

东明乡镇招聘展板凉菜电话

菏泽西关酒店！银田附近招学活小孩两名！工资1200-1800！ 每月3天休班！ 包吃住！每月15号准时发工资！ 电话！

【鄄城某烧烤店招聘】诚聘烧烤师傅一名，工作地点位于山东省菏泽市鄄城，欢迎热爱烧烤、有相关经验的你加入我们的团队！上班时间每日下午4点至凌晨12点，工作内容主要包括各类烧烤食材的准备、腌制、烤制及出品，保证出品口味统一、色泽诱人、顾客满意。要求有一定的烧烤经验，熟悉本地口味，吃苦耐劳，责任心强，注重卫生。薪资待遇面议，根据能力定薪，提供良好的工作环境和成长空间。联系电话：，欢迎有意者来电咨询，共同发展！

招聘：炒菜师傅2位（要求身体健康18-40岁之间，有责任心，办事效率高，长期稳定，能通岗，一年以上的门店实操炒菜经验） 切配岗1位（要求身体健康18-55岁男女不限，有一年以上的门店实操经验，要有切菜经验最好会腌肉，要有食材成本控制能力，设备日常维护经验，日常卫生管理经验） 打包岗2位（身体健康18-35岁，细心眼快手快反应快，爱清洁，性格友好，有无经验都可，培训上岗） 有意者联系

郓城招聘： 炒锅2名 有责任心，吃苦耐劳； 两天公休，工资及时。 电话：

郓城县张鲁集乡大潭谢集罐子招烧烤师傅一名，工资8000联系电话，

人民路与中山路附近招配菜一名会拌拌简单凉菜或帮厨厨大姐也行工资面议 的勿扰谢谢

冉堌招凉菜二把刀一名，电话

东关招聘融合菜师傅一名联系电话李总