
连锁餐饮研发主管
6000-10000元/月
食品/饮料研发3-5年大专调味品肉制品食品添加剂配方研发技术研发菜品研发
1. 承担新产品的开发及现有产品的改良工作。
2. 分析市场动态,跟踪产品使用反馈并优化方案。
3. 协同跨部门协作,保障产品顺利推向市场。
4. 具备食品科学或相关领域专业背景,具备3年以上工作经验。
5. 了解食品行业相关法规,具备良好的沟通能力与团队合作意识。
6. 能够熟练进行英文读写。
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食品与饮品研发
7000-12000元/月
食品/饮料研发3-5年高中营养师证化工工程师证乳及乳制品燕窝粥研发研发工程师饮料研发保健食品食品相关专业罐头配方开发中级职称及以上熟悉GB2760-2014特种食品食品研发饮料ISO内审员证食品
岗位职责:
1. 主导食品/饮料类产品的研发全过程,确保各环节符合行业规范;
2. 负责新产品创意构思,并推进产品测试与持续优化工作;
3. 在研发各阶段严格执行相关食品安全法规与技术标准;
4. 协同团队协作,推动产品从研发构想到市场落地的顺利衔接;
5. 跟进开发过程中的质量管理体系,保障产品品质稳定达标。
任职要求:
1. 具备良好的创新能力及扎实的研发专业素养;
2. 可独立完成产品方案设计与开发任务;
3. 熟知食品/饮料领域相关的法律规范与行业要求;
4. 具备良好的协作意识,能与多部门高效协同沟通;
5. 拥有较强的分析与应对复杂技术问题的能力。
食品研发工程师/主管
1.5-3万元/月
食品/饮料研发3-5年大专肉制品蒸煮、油炸、调理、酱卤
负责新产品的研发与优化
具备油炸食品、调理食品、预制菜肴、蒸煮类产品的研发经验
职位福利:团队氛围轻松活跃、提供多次晋升机会、享有出差补贴
工作地点:山东菏泽
生产辅助岗(六险一金+带薪休假)
5000-6000元/月
其他生产营运人员月结1-3年中专/中技生产内勤生产助理组装
公司介绍:
公司所属行业为消防安全产品生产型企业,国家政策强制性必需品,是自主研发、生产、销售工业气体报警器,以及扬尘粉尘监测设备的企业,受消防部门监管,行业发展前景良好。
岗位描述:
1. 根据销售订单,配合标气人员完成产品标定前的准备工作(如电源线连接、传感器插接、各部件紧固等)。
2. 按照订单信息核对产品名称、型号、规格,执行铭牌安装、标签打印粘贴及端子插接作业。
3. 维护生产现场整洁,遵循生产工艺流程,按标准规范开展生产操作,确保任务按时、保质、保量完成。
4. 严格执行设备管理、现场管理、文明生产与安全生产相关制度,做好设备日常维护保养,落实文明与安全作业要求。
任职要求:
1. 中专及以上学历
2. 具备2年以上生产组装工作经验,熟悉电子产品装配流程
3. 工作细致认真,责任心强
4. 具有问题识别与改进意识,能够及时发现并反馈异常,提出可行性改进建议
【福利】: 补充医疗保险、带薪年假、定期体检、员工聚餐、旅游团建、节日福利、生日福利
【培训】: 入职培训、在岗培训、轮岗培训、外派培训、公司内部在线学习平台、一对一帮扶、导师制
【晋升】: 公司设有清晰的晋升机制,提供管理与专业双通道发展路径,表现优异者可纳入集团合伙人体系,享受利润分红权益
其他生产营运人员免费培训月结1-3年本科
职位描述
岗位职责:
1. 落实上级公司下达的年度工作计划与预算目标,细化分解任务,制定营销方案并组织实施。
2. 分析经营运行情况,开展业务数据统计,跟踪执行进度,确保机构保费目标达成。
3. 执行上级公司各项政策与管理制度,推动制度流程落地实施,并监督、检查执行效果。
4. 负责营销服务部销售工作的推进与管理,配套提供必要的支持与后援服务。
5. 完成上级领导安排的其他工作任务。
任职要求:
1. 本科及以上学历;具备3年以上相关行业从业经历,其中至少1年从事本专业岗位工作。
2. 具备本地客户资源或渠道拓展能力,富有进取意识和市场开拓精神;
3. 认同企业价值观,有从零开始组建团队并实现有效管理的经验,具有成功实践案例者优先。
福利待遇:
1. 薪酬激励:提供具有行业竞争力的薪资结构,含基本工资、绩效奖金、年终奖及超目标专项奖励;
2. 全面保障:签订正式劳动合同,纳入内勤编制,享受五险一金+补充商业保险,另设父母赡养津贴等;
3. 生活福利:带薪年假、特色假期、节日与生日礼遇、高温补贴、年度健康体检、定期团建活动及公费旅游等;
4. 职业发展:配备系统化培训机制与明确晋升路径,支持员工长期职业成长。
工作地点:本部、龙口、海阳、蓬莱、莱州、栖霞、牟平
生产管理储备人才
7000-9000元/月
其他生产营运人员包吃免费培训包住月结经验不限本科生产管理方向大学英语四级
培养计划:
1. 轮岗实践阶段:深入生产一线,全面了解生鲜加工各环节,包括分割、包装、设备操作及基础品控流程。
2. 能力提升阶段:由资深班组长一对一指导,系统掌握生产管理、现场协调与人员调度等核心技能。
3. 管理发展通道:表现突出者可直接晋升为班组长、车间主任等管理职位。
岗位职责:
1. 在车间一线岗位参与实际作业,完成生鲜产品的生产与加工任务。
2. 学习并熟练操作生产设备,掌握工艺流程及现场管理标准。
3. 协助班组长开展日常生产组织、人员安排及生产数据记录工作。
4. 作为重点储备人才进行培养,为后续承担管理职责做好准备。
任职要求:
1. 面向应届毕业生,食品、生物、机电类相关专业优先考虑。
2. 车间岗位需一定体力投入及设备操作,能适应者优先录用。
3. 身体健康,入职前需办理健康证(公司提供协助)。
4. 能适应车间工作环境(需穿戴工作服、恒温环境、长时间站立),踏实肯干,具备基层成长意愿。
我们提供:
1. 具有竞争力的薪酬:月收入5000-8000元(根据学历与能力定薪,表现优异者调薪迅速)。
2. 完善的社保体系:转正后统一缴纳五险,保障工作权益。
3. 免费食宿福利:
免费三餐:公司自营食堂,菜品种类多样,营养均衡。
免费住宿:配备员工宿舍,无需自行租房。
4. 成长平台:正规企业运营,生产稳定,提供持续学习与职业发展的机会。
食品研发工程师
1.5-2.5万元/月
食品/饮料研发3-5年本科肉类食品相关专业食品加工及制品
岗位内容:
1. 负责调理品新产品开发工作,涵盖配方研发、工艺流程设计及原材料选型等环节;
2. 协助解决生产线运行中的技术问题,为生产运营提供专业技术支持;
3. 关注国内外调理品领域前沿技术与市场趋势,持续推动产品创新与升级优化。
任职要求:
1. 食品科学、化学、营养学或相关专业本科以上学历,具备3年以上调理品研发工作经验;
2. 熟悉新品开发流程及质量管控规范,具有良好的沟通协调能力和决策判断力;
3. 逻辑思维能力强,能依据研发需求独立开展分析并有效解决实际问题。
热泵研发工程师
1-2万元/月
其他生产营运人员3-5年大专制冷系统空调设计制热系统商业建筑办公建筑工业建筑住宅建筑
1. 调研市场动态,把握新产品研发方向,拟定新品开发方案并提交上级审批;
2. 统筹产品开发各阶段的跨部门协作,跟踪项目执行进度,确保任务按时完成;
3. 协同审核团队开展审查工作,针对发现的问题项制定整改措施并推动落实;
4. 参与完善技术部门的工作流程、规范及相关管理制度,并监督实施情况;
5. 编制空调产品线中制冷系统模块的实施规划,组织图纸绘制及技术资料编写;
6. 主导空调产品制冷系统的研发设计及优化升级工作;
7. 组织开展空调产品开发各关键节点的技术评审,并督促评审意见的有效执行;
8. 选定空调制冷系统所需外购部件的配置清单及合作供应商;
9. 参与空调样机在制冷系统部分的装配、调试、测试工作,推进方案优化与结果评估,并完成相关文档记录。
职位福利:节日福利、绩效奖金、通讯补助、带薪年假、包住
菜品研发工程师
8000-12000元/月
食品/饮料研发3-5年学历不限西餐日料韩餐刺身寿司日式拉面酒店
能力要求:
1、动手能力:熟悉产品加工流程、制作步骤及摆盘展示,操作熟练,动作规范,效率高。
2、沟通能力:表达清晰,具备良好亲和力,敢于与门店负责人、销售人员及消费者互动交流。
3、适应能力:能接受外派驻点、巡回门店支持及节假日高峰期协助,适应各类终端工作环境。
4、服务意识:以客户满意和终端需求为导向,积极应对问题,主动维护品牌形象与声誉。
5、学习能力:快速理解新品制作工艺、推介话术及相关执行标准,灵活应用于不同门店场景。
山东菏泽【养老护理员】明天上课:-上午:上课8:30-11:30;下午上课2:30-5:3
护工
【养老护理员】明天上课:-上午:上课8:30-11:30;下午上课2:30-5:30。
研发助理
3000-5000元/月
食品研发1-3年中专/中技食品加工及制品配方开发冷食
招聘:研发助理
岗位职责
1. 协助研发工程师完成配方调试、样品制作、实验记录与数据整理
2. 负责原料领用、样品留样、研发室卫生及设备维护
3. 配合车间小试、中试,跟进生产工艺并反馈问题
4. 完成研发资料归档、报表统计及上级安排的其他工作
任职要求
1. 食品相关专业,中专及以上学历
2. 细心负责,动手能力强,有学习能力和悟性
3. 持有健康证,遵守食品卫生安全规范
4. 有食品厂研发/品控实习经验优先 5.年龄要求:≤30岁
工作地点:广西桂林市恭城县城
薪资福利面谈
咨询电话:李女士
食品发酵/保鲜技术员
6000-10000元/月
食品研发1-3年本科粮食加工乳及乳制品蔬菜类食品加工及制品食品添加剂/香料食品发酵/酿造国内院校优先营养师证食品安全管理员证食品相关专业熟悉GB2760-2014安全性测试稳定性评估配方开发保健食品饮料
公司简介:研发中心设在深圳(深圳成都双总部),在日本有研发团队和生产工厂,主要从事环境污水处理、食品发酵与保鲜、微生物研究及产品生产出口
base地: 深圳 / 成都
薪酬:条件优秀者面议
岗位职责:
1. 负责食品发酵工艺的开发与优化
2. 参与食品保鲜技术的研究与应用
3. 菌种的筛选与维护
4. 质量与安全控制
任职要求:
1. 食品科学与工程、发酵工程、生物工程、微生物学等相关专业本科及以上学历。
2. 食品发酵或保鲜领域工作经验者优先。
3. 熟悉发酵工艺原理及常见设备(如发酵罐、灭菌锅),掌握微生物检测技术(如菌落总数、致病菌检测)。
4.善于沟通、按时完成上级交给的工作,拥有良好的团队合作精神,能迅速融入团队。
高原农牧产品研发部副部长
9000-10000元/月
食品研发经验不限大专食品加工及制品原材料评估采购配方开发
岗位要求:
1.大学专科及以上学历;
2.食品科学与工程、农产品加工、生物工程等相关专业优先;
3.持有食品检验员(农产品食品检验员)、食品安全管理师、食品工程师等食品行业相关职业技能等级证书优先;
4.了解高原农牧产品特性,具备食品加工企业研发管理经验者优先;
5.具备较强的文字撰写与口头表达能力,可独立完成研发方案、技术报告的编制,责任心强,具备扎实的动手实践与现场实操能力;
6.熟悉食品加工工艺与食品安全标准,具备带队研发新品的能力,有较强的团队管理与创新能力,能推动研发成果落地生产。
7.薪资待遇1万/月左右。
岗位职责:
1.制定公司产品研发规划,围绕阿坝州牦牛、青稞、非遗等资源开发具有地方文化属性及国际、国内市场高识别度的精深加工产品;
2.根据农文旅融合需要及市场竞品,带领团队开展工艺研发、产品文化塑造,优化牦牛肉干、豆制品等产品的加工流程,增加文化内函,提升文化品味;
3.对接市场营销部门,根据市场需求迭代产品,开发节日礼盒、创新特色产品;
4.管理研发数据与专利,申报食品加工相关技术专利,保障研发成果转化。
招聘人数:1人
食品研发试制员
4000-6000元/月
食品/饮料研发3-5年大专技术研发食品样品制备实验数据记录实验室设备维护
工作职责
1. 依据研发配方及工艺标准,独立完成食品样品的称量、混合、成型等制备环节。
2. 负责样品制作过程中各项数据的记录与状态跟踪,确保实验信息准确且可追溯。
3. 配合研发工程师开展样品感官测评及理化检测的前期辅助工作。
4. 保持实验室设备与环境整洁,确保操作过程符合食品安全及实验室管理规范。
任职要求
1. 大专及以上学历,食品科学与工程、生物工程等相关专业者优先考虑。
2. 熟悉食品研发实验室常规操作流程,能熟练使用电子秤、均质机等基础设备。
3. 具备良好的执行能力与细致意识,能够严格按照标准作业程序完成重复性任务。
4. 掌握食品安全相关法规知识,有食品行业实验室实际工作经验者优先。
食品研发员
4000-6000元/月
食品/饮料研发1-3年本科技术研发
岗位职责:
1. 制定产品技术方案,并持续推进优化与改进;
2. 组织开展新产品的调研、研发及市场技术支持工作;
3. 跟踪行业发展趋势,关注相关法律法规、政策标准的发布与更新,落实技术预备措施;
4. 改进现有产品性能,开展新产品开发;
5. 承担客户相关的技术维护与服务支持。
任职资格:
1. 本科及以上学历,食品、粮食工程类专业优先考虑;
2. 有面粉、粮油或面制食品领域研发或技术经验者优先;
3. 掌握扎实的食品研发专业知识,具备较强的实操能力;
4. 具备良好的责任心、团队协作精神及创新思维;
5. 工作认真细致,责任心强,能够适应一定强度的工作压力。
脱硫脱硝设备班长
7000-8000元/月
生产组长/拉长包吃包住月结1-3年中专/中技现场管理
具备灰硝硫转动机械、泵类维修与找正、空压机检修维护经验,持有应急厅颁发的焊工证者优先考虑;
化学专业背景,熟悉转动机械、泵类维修与找正操作,掌握塑焊技术,了解废水零排放工艺者优先;
待遇:项目统一提供住宿、餐饮及劳动保护用品,购买意外险;新员工入职满三个月可报销体检费用,满一年可报销两次往返探亲路费;项目直签劳动合同,薪资根据技能水平核定,设有浮动空间。
果脯生产车间主任
5000-6000元/月
车间主任包吃包住1-2人月结3-5年学历不限全职有生产管理经验烘焙食品经验食品/饮料/烟酒经验
熟悉果脯.苹果干,梨干等生产工艺
生产组长/线长
1-1.5万元/月
生产组长/拉长1-3年大专
一、生产管理岗岗位职责:
1、统筹现场管理工作,及时协调处理影响质量、成本、效率的相关问题,保障各项业务目标顺利达成;
2、全面管控生产全流程的产品品质,通过人员、设备、工艺等环节的优化管理,制定并实施改进措施,增强产品品质竞争优势;
3、依据生产计划组织车间加工执行,协调解决从生产到出货各环节异常,确保订单准时、保质、保量交付。
二、任职要求:
1、学历:专科,专业不限,工商管理、工业工程、食品类、会计学、财务管理等相关专业优先,年龄33周岁以内;
2、素质能力:具备较强的目标意识,抗压能力强,执行力突出,拥有良好的组织协调与问题应对能力;
3、经验:工作经验不限,有1-3年生产管理相关工作经历者优先;
4、接受在内乡进行为期1个月的实习
生产车间主管
9000-11000元/月
车间主任月结3-5年大专精细化工有机合成
工作内容
1.负责生产车间的日常运营,涵盖生产计划编制、生产进度把控等工作;
2.负责生产设备的维护与保养,保障设备稳定高效运转;
3.负责生产现场的规范化管理,包括作业指导书落实、生产流程监督等。
任职要求
1.具备良好的沟通协调能力及团队协作意识,能顺畅推进跨部门协作;
2.具备较强的分析与应变能力,可快速识别并处理生产环节中的异常情况;
3.具备高度的责任感和执行力,能适应一定工作强度,确保生产目标达成。
主管本科
岗位职责:
1.主导车间的生产任务,根据生产计划合理分配生产任务,保质保量的完成工作任务;
2.熟悉生产车间的人、机、料、法、环管理;
3.提高品质合格率,降低材料损耗;
4.车间现场管理,维护车间秩序及各项规章制度,推进5S;
5.人员的考勤管理、降低离职率;
6.对产线人员岗位分配责任,制定年度、季度、月度培训计划及考核论证;
7.负责部门的团队建设和车间内部资源调配;
8.完成领导交办的其它工作任务。
任职要求:
1.本科以上学历,具备英语能力佳;
2.新能源等相关专业,8年以上新能源同岗位工作经验优先;
3.具有团队管理的经验;
4.熟悉锂电池电芯(前段或后段)生产的相关工作;
5.了解IATF16949标准及相关顾客特殊要求及其他质量管理工具;
6.较强的动手能力和问题分析推动能力;
7.较强的沟通协调能力,能培养良好的团队合作精神。
浸出车间主管(湿法冶金)
1.2-1.5万元/月
车间主任5-10年大专
岗位职责:
负责浸出车间的全面运营与管理,分解并落实生产任务,合理调配人员、物料及设备资源,保障湿法浸出各环节高效稳定运行,确保浸出率、镍钴浓度等关键指标达到标准要求。
监控浸出工艺参数,推动工艺优化和技术改进,协同研发与技术团队实施技术改造及自动化升级,保障产品品质持续稳定。
全面承担车间安全与环保管理工作,规范危化品使用流程,定期开展隐患排查,确保废水、废气、废渣排放符合环保标准,杜绝各类安全环保事件发生。
组织车间设备的日常维护与保养,参与设备选型、技术改造及验收工作,严格控制生产成本,持续推进降本增效措施落地。
构建高效车间团队,组织实施员工培训与绩效评估,协调前后工序及跨部门协作,提升现场管理规范化水平。
贯彻执行公司各项管理制度,完成领导交办的其他工作任务,积极参与企业生产战略的制定与实施。
任职要求:
大专及以上学历,冶金、化工、材料等相关专业优先考虑。
具备5年以上镍钴湿法浸出领域工作经验,其中至少2年车间管理经历,熟练掌握浸出工艺流程及反应釜、压滤机、DCS控制系统等主要设备操作与维护。
熟悉危化品管理规范、安全生产标准化体系及环保相关法律法规,具有较强的现场管理、问题处理及组织协调能力。
责任心强,能适应一定强度的工作压力,具备良好的团队领导力与统筹规划能力。
主管
岗位职责:
1.负责滴眼剂生产车间的日常运作与管理工作
2.保障生产过程严格执行规范,满足质量标准要求
3.监督指导车间人员,优化作业效率与产品品质
任职要求:
1.具备较强的组织协调与团队管理能力
2.善于沟通协作,确保车间内外工作顺畅对接
3.工作态度严谨细致,具有高度的责任意识与执行能力
联系人:王先生
设备运维专员
6000-8000元/月
生产设备管理员月结1-3年大专
岗位内容:
1.协助部长完成办公用品、备品备件等物资的采购申请工作。
2.配合维修工、电仪工办理领料手续,提交ERP系统出库单据。
3.负责物品领用台账的登记与管理,定期组织盘点并核查数量。
4.承担部门内部会议的记录工作,整理并编制会议纪要。
5.记录部门及班组的安全隐患排查结果,编制隐患整改通知单,并跟进整改措施落实情况。
6.能够基本操作CAD软件,绘制简单的平面图纸。
任职要求:
1.具有大专学历或相近专业背景。
2.拥有2年以上设备管理相关工作经验。
3.具备良好的沟通协调能力及团队协作精神。
4.重视质量与安全,工作积极主动,具备较强的独立分析和解决问题的能力。
5.熟悉化工行业设备情况,掌握设备运行基本原理。
食品生产主管
5000-8000元/月
车间主任月结3-5年大专食品生产设备维修车间管理谷物加工经验AutoCAD机加工工艺经验其他有生产管理经验质量管理经验饮料酒水经验生产管理精益改善经验食品/饮料/烟酒经验
岗位职责:
1.负责食品生产流程的统筹规划与日常管理,保障生产运作顺畅高效;
2.严格把控生产现场质量规范,确保产品满足相关法规及标准要求;
3.持续改进生产工艺流程,提升产线效率与产品品质;
4.带领团队攻关生产过程中出现的技术性问题;
5.推进新技术的引入与落地应用,优化现有生产方式。
任职要求:
1.具备良好的组织协调能力,能有效带领生产团队完成任务;
2.工作责任心强,执行能力强,能够高效落实各项工作安排;
3.面对生产突发状况具备快速响应与处理能力;
4.拥有创新意识,可推动生产技术不断升级;
5.能适应生产车间实际工作环境,具备良好的协作精神;
6.熟悉生产设备运行原理,能识别并处理常见设备故障
班组长
4000-6000元/月
生产管理1-2人月结经验不限学历不限全职
岗位职责:
1.负责组员日常生产计划执行与进度管控,确保订单按时保质交付
2. 组织开展工序质量巡检与首末件确认,及时发现并解决产线质量问题
3.管理班组人员排班、技能培训与绩效反馈,提升团队作业效率与稳定性
4.推动现场5S管理及安全生产规范落实,营造整洁有序的生产环境
5.协同品质、计划、物流等部门完成跨环节问题协调与持续改善
任职要求:
1.具备2年以上生产一线管理经验,熟悉制造业生产
2.具备基础质量意识与问题分析能力,能独立处理常见生产异常
3. 责任心强、执行力突出,具备良好的沟通协调与团队带动能力
4. 能适应高强度生产工作,抗压能力强,动手实操经验丰富
5.学历不限,中专/技校及以上学历优先
栏目概述
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