
服务器硬件工程师
2.5-2.6万/月
硬件工程师3-5年本科EE服务器电路设计PCIE
岗位职责
1、承担硬件需求分析、方案规划、原理图开发、调试及测试工作;
2、开展新型芯片平台在硬件接口、功能、性能与可靠性方面的测试验证;
3、跟进并解决产品全生命周期中各类硬件相关技术问题;
4、与ME/Thermal/FW/Reliability等团队密切配合,确保硬件电路设计按时达成各项指标,并满足可靠性和一致性标准;
5、负责设计方案中元器件的选型、验证及成本管控;
6、参与硬件领域技术预研与知识沉淀工作
任职要求
1、具备两年以上数字电路系统设计经验,理论基础扎实,熟悉X86服务器、通信设备或嵌入式系统设计;
2、熟练掌握CAD工具设计流程,精通高速示波器、逻辑分析仪等各类测量仪器的操作与应用;
3、具备扎实的高速数字设计理论基础,拥有实际应用经验及系统化高速设计方法论;
4、在高速总线协议的理解与实践方面有丰富积累,如PCIe、Ethernet、DDR4/DDR5、SAS/SATA等;
5、有CPLD&FPGA逻辑设计经验者优先,具备数字或模拟电路仿真能力者优先
生产管理培训生
6-8千/月
其他生产营运人员5-10年大专现场管理成本管理生产计划管理食品安全管理体系生产流程优化生产全流程熟悉
工作职责
1. 参与生产车间各岗位轮岗培训,全面了解食品加工行业全流程的工艺要求与作业规范。
2. 协助运营团队推进生产计划落地,参与质量控制及设备日常保养相关工作。
3. 记录并上报生产现场运行异常,协同参与流程优化与效率改进措施的实施。
4. 配合开展安全生产、5S管理等基础性管理工作,保障车间有序合规运作。
任职要求
1. 大专及以上学历,自动化或食品类相关专业,可接受前期外派学习者优先考虑。
2. 动手能力强,学习意愿积极,能较快掌握生产设备操作方法及基本原理。
3. 有制造行业实习或实际经验者优先,能适应倒班和加班的工作安排。
4. 具备良好的沟通能力与团队协作意识,能够在压力下稳定开展工作。
5. 新建企业不接受前期外派学习者勿扰!!!请谨慎投递!
工艺储备生
6-8千/月
其他生产营运人员经验不限本科
1、优才计划:
“优才计划”是公司为支持长远战略发展,面向重点高校毕业生(2023-2026届)专项打造的人才引进与持续发展项目。该计划以员工能力模型为核心导向,配备个性化成长路径、系统化培训支持及多元化的实践平台,助力人才全面认知自我、明晰职业方向,释放发展潜力,推动个人成就与企业进步的双向共进
2、招聘岗位:
生产管培生:本科及以上学历,化工、机械、电气相关专业
质量管培生:本科及以上学历,化工类相关专业
工艺管培生:本科及以上学历,化工类相关专业
运营管培生:本科及以上学历,物流管理或其它管理类相关专业
运维管培生:本科及以上学历,化工、电气、机械类相关专业
开发专员(软包配套部)
5-6千/月
其他生产营运人员经验不限本科包吃包住员工旅游生日福利团建聚餐
工作内容:
1. 专职负责沙发类新品开发及老品迭代工作,覆盖实木沙发、软靠床、儿童家居、椅子等项目组;
2. 参与品类各部门合作会议,对销售数据进行深入分析,从开发端提供优化建议;
3. 负责指定工厂的样品开发,跟进打样进度,组织看样评审,完成报价及上架资料准备;
4. 参与工厂看样、选样及提案,协助开发新工厂资源;
5. 为销售、运营、售后等部门提供产品相关的信息支持。
【岗位要求】
1. 本科学历,优秀的沟通协调能力,能够与各部门紧密合作,25届毕业生也可;
2. 具备良好的创新能力和解决问题的能力;
3. 高度的责任心和团队合作精神;
4. 需要定期出差走访面料及皮料供应商,抽查产品品质及解决异常问题。
【薪资待遇】
1. 薪资范围:5-5.5K,试用期3个月;
2. 入职缴纳五险一金,提供包吃住福利;
3. 享有年终奖,每月团建,丰富的节日活动;
4. 节假日天数按国家规定放假,可调休。
工作时间:8:30-17:30,上六休一
工作地址:青岛市胶州市金桑大厦 源氏木语
液压系统设计师
1.3-1.8万/月
其他生产营运人员月结3-5年大专液压机械设计液压系统机械工程液压元件液压原理图
1.专业背景与学历要求:
l具备机械工程、流体传动与控制、液压等相关专业本科及以上学历者优先。
l大专学历亦可考虑,需具备相关专业知识基础及实际工作经验。
2.工作经验:
l需拥有3年以上在工程机械领域从事液压系统或液压零部件设计的工作经历。
l能够适应出差安排,具备下井作业的意愿和条件。
3.技能要求:
l熟练使用二维制图软件、SOLIDWORKS及常用办公软件,具备阅读英文技术资料的能力。
l掌握各类液压元件的结构与工作原理,可独立完成液压系统的方案设计与优化改进。
4.岗位职责:
l承担液压系统的设计与现场调试任务,保障系统稳定运行。
l制定液压设计规范及相关标准作业流程。
l结合客户具体需求,分析技术图纸并拟定对应解决方案。
l绘制液压系统原理图,编制管路连接图纸等技术图纸。
l响应客户现场技术问题,提供支持服务,并协同推进项目进度与质量管控。
l编写工艺指导文件及各类技术文档资料。
硬件开发工程师
1.5-2.5万/月
硬件工程师3-5年本科
岗位内容:
1. 负责嵌入式系统硬件电路设计及原理图绘制;
2. 完成元器件选型与布局规划,开展PCB设计及相关调试验证工作;
3. 承担硬件功能测试任务,进行故障诊断并提出有效解决方案;
4. 参与产品设计评审和技术交流,提供可行性优化建议。
任职要求:
1. 本科及以上学历,电子工程或相关专业,具备3年以上硬件开发工作经验;
2. 掌握嵌入式系统、模拟与数字电路的设计流程及元器件选型方法;
3. 熟练运用常用EDA工具(如Altium Designer)完成原理图与PCB设计;
4. 熟悉硬件调试与测试流程,具备独立分析和处理问题的能力;
5. 具有良好的沟通表达能力和团队合作意识。
研发工程师(仿真分析、竞品对标、NVH测试、花纹设计等方向)
1-1.5万/月
其他生产营运人员1-3年本科
岗位职责:
1、开展轮胎力学数据的处理与分析工作;
2、优化与改进轮胎力学相关的测试流程及程序;
3、开展轮胎力学模型的辨识性能开发与持续优化;
4、推进轮胎及整车仿真技术的研发与实际应用;
任职要求:
1、本科及以上学历,车辆工程、力学、机械工程、物理学等相关专业优先考虑;
2、具备轮胎力学领域相关工作经历者优先;
3、英语沟通流利者可获加分;
精益工程师(J10769)
8千-1.3万/月
其他生产营运人员月结1-3年本科精益生产IE成本库存
工作职责:
1、人员能力提升。拟定年度改善周计划,涵盖内部与外部,并推动实施;制定年度人才培养及教练认证方案,并落实执行;
2、事业部各职能部门PD管理与目标达成。拆解PD指标;组织各部门制定行动计划;推动各部门定期回顾PD进展;协助解决PD推进过程中的问题,必要时安排培训及争取高层资源支持;
3、负责库存管控,推动成本降低;
4、开展产线平衡分析、工时测量与优化、员工负荷评估,优化人力配置,提升人均效率,持续推进改善;
5、合理化建议的统筹管理。包括合理化建议的宣传推广;收集统计与审核流程;推动合理化建议落地实施;
任职资格:
1、本科及以上学历,工业工程或相关专业;
2、具备出色的领导能力、判断与决策水平、问题解决能力、人际沟通技巧、监督与激励技能、计划制定与执行能力;
裱花师烘焙师
诚聘,裱花师两名,面包师两名,学徒数名,工作地点,王林附近和邦盛四匹马两边服从调动。工资面议,非诚勿扰。电话
射频工程师
1.5-3万/月
射频工程师3-5年本科
岗位职责
1 产品设计与开发:负责射频连接器、电缆组件的方案设计、结构开发,使用CAD、SolidWorks等软件进行建模和图纸输出。
2 测试与问题解决:完成产品原型测试和性能验证,处理在产品试制和生产过程中出现的技术问题。
3 工艺与文档编制:编制产品的工艺文件、技术规格书、BOM清单等文档。
4 内外部技术支持:协助解决生产异常,并为销售部门提供售前售后技术支持,必要时与客户或供应商进行技术沟通。
成长空间大、具有技术挑战多样性,能够获得更全面的锻炼和更快的职业成长路径。
畅通的岗位晋升通道,温馨融洽的团队氛围。
任职资格
1、本科(含)以上学历,机械电子通信类等相关专业;
2、熟练运用CAD(或其他三维软件)
3、熟悉射频连接器的设计及工艺流程,对冲压五金件的结构和工艺等有一定的认识和掌握;了解射频连接器的关键制造工艺(如车削、电镀、装配)和测试方法者更佳。
4、软技能:具备良好的沟通能力、团队协作精神和强烈的责任心。
5、5年以上射频连接器开发经验者优先;
6、薪资根据能力大小或贡献可以面谈,有研发管理工作经验的更佳
高速高频连接器工程师
1.5-3万/月
射频工程师3-5年本科
岗位职责
• 研发能力:能够独立设计、开发并优化高频高速连接器产品。
• 分析能力:对信号完整性和热力学等问题进行分析并提供解决方案。
• 团队协作:与电子、机械和制造团队协作推动项目进展。
• 问题解决:能够解决生产、测试中的技术问题。
. 软件与工具
• 熟练使用3D设计工具(如SolidWorks、Pro/E或CATIA)进行产品建模和结构设计。
• 熟练使用测试设备(如TDR、VNA)进行连接器性能评估。
. 语言能力
• 熟练掌握英语,能够阅读技术文档、撰写报告并进行跨国沟通。
. 其他要求
• 了解相关行业标准(如IEC、IEEE、UL、RoHS)。
• 对市场趋势和新技术有敏锐洞察力,能够提出创新解决方案。
任职资格
• 本科及以上学历,电子工程、通信工程、机械工程、材料工程或相关专业。
• 熟悉高频高速信号传输原理(如PCIe、USB、HDMI、SATA等高速协议)。
• 精通信号完整性(SI)和电磁兼容性(EMC)分析与优化。
• 掌握高速电路设计、仿真工具(如HFSS、ADS、CST、Allegro、SiSoft)。
• 了解连接器的结构设计、材料选择及加工工艺。
• 有连接器开发、生产或相关领域的实际工作经验优先。
• 3年以上相关工作经验(如高速信号传输、电子产品设计或连接器研发)。
• 有项目管理经验者优先。
射频工程师
1-2万/月
射频工程师经验不限本科天线测试系统
福利:
1. 试用期即享五险一金及补充商业保险;
2. 实行双休制度;
3. 春节假期时间长;
4. 具备健全的人才成长支持机制;
5. 定期组织多样化团队建设活动;
6. 办公地点位于成熟产业园区,毗邻地铁6号线“丈八六路”站。
岗位职责及内容:
1. 对测试系统射频通道功能模块进行拆解分析,明确各单元技术参数,开展器件调研与选型工作;
2. 承担常规射频组件类产品的设计、生产及测试任务,协同完成客户现场系统联调;
3. 统筹产品工程化落地全过程,统筹考虑可靠性与可维护性设计要求;
4. 编制并持续维护产品相关技术资料文档。
任职资格:
1. 硕士及以上学历,专业方向为电磁场与微波技术、通信工程、电子科学与技术等相关领域;
2. 具备射频组件研发背景者优先考虑;
3. 掌握低噪声放大器、混频器、射频开关等模块的工作原理及核心指标,能独立完成指标分解、器件选型与调试;
4. 熟练操作网络分析仪、信号发生器、频谱分析仪、示波器等常用仪器设备;
5. 具备良好的责任意识与职业操守,拥有较强的学习能力及沟通协作能力。
射频测试技术员
5千-1万/月
射频工程师1-3年大专通信相关专业PCB设计经验电子/电磁场/微波相关专业
职责描述(办公地点:成都)
1、熟悉各类射频功放电路工作原理(如classAB、doherty等),具备独立完成电路设计与调试的能力;
2、准确把握客户应用需求,结合公司现有器件产品(VDMOS\LDMOS\GaN)提供匹配的技术方案;
3、配合工艺及器件研发团队,参与新工艺、新器件的性能测试与评估工作;
4、能够独立开展客户电路或项目问题的分析,精准定位故障并提出有效改进措施。
岗位要求
1、本科及以上学历,电子、微波、通信等相关专业优先,特别优秀者可适当放宽学历要求;
2、具备2年以上微波射频类相关工作经验,熟练操作常用仪器仪表及各类测试装置;
3、掌握射频基础理论与功率放大器相关知识,对射频系统架构有一定认知;
4、具备良好的沟通协调能力、团队合作精神及较强的抗压性,工作踏实肯干。
微波射频技术工程师
2.2-3万/月
射频工程师3-5年硕士射频红外自动驾驶
岗位职责
负责自动驾驶场景中,红外热成像传感器与射频模块(毫米波雷达/车载射频单元)的异构融合感知算法设计、开发、仿真及实车部署,重点突破黑夜、雨雾、浓烟、遮挡、穿墙等复杂环境下的目标检测、跟踪、定位与语义理解难题。
主导红外与射频数据的时空同步、特征建模与跨模态融合策略研发(涵盖数据级、特征级、决策级),结合深度学习方法(如CNN/Transformer)与传统融合技术(如D-S证据理论、贝叶斯估计),提升系统在多变条件下的鲁棒性、精度与时效性。
优化单模态感知能力,包括红外图像处理(热特征提取、目标分割、温度分析)与射频信号处理(雷达点云解析、距离速度测算、多普勒信息利用),为融合感知提供高可靠性输入支持。
协同硬件团队(射频/微波组件、红外探测模块)完成传感器标定、联合数据采集与验证测试,解决算法与硬件间的适配问题,推进融合方案的实际工程化落地。
参与整体自动驾驶感知架构规划,与规划控制团队协作,输出融合结果(目标列表、运动轨迹、置信度评估、热状态信息),支撑L2+/L3级自动驾驶功能实现。
跟踪红外/射频融合、多源异构感知、端侧AI轻量化、自动驾驶感知前沿技术动态,开展预研与创新探索,攻克实际应用中的关键技术瓶颈(如多径效应抑制、极端天气适应性、低算力平台部署)。
完成算法相关技术文档、测试报告及专利材料的撰写与归档工作,积极参与团队内部技术交流与持续优化。
任职要求
学历要求:硕士及以上学历,计算机科学与技术、人工智能、电子信息工程、自动化、电磁场与微波技术、光电信息工程等相关专业;具备自动驾驶融合感知项目经验者优先。
核心能力:掌握红外热成像与射频感知基本原理,具备扎实的异构融合感知理论基础,熟悉数据层、特征层与决策层融合算法的设计与实现流程。
算法能力:精通人工智能算法体系,熟练使用PyTorch或TensorFlow等主流深度学习框架,有目标检测、目标跟踪、语义分割、点云处理或跨模态融合算法开发经验者优先。
技术储备:了解自动驾驶感知系统整体架构,熟悉车载红外设备与毫米波雷达的工作特性及标定方式;具备微波组件、射频前端基础知识者更具优势。
工程能力:具备较强的编程能力(C++/Python),可独立完成算法仿真、原型实现与验证测试;具有在车载芯片或边缘计算设备上进行算法轻量化部署经验者优先。
项目经验:拥有自动驾驶领域红外与射频融合、多传感器融合(如雷达+视觉/红外)相关项目经历,或安防方向异构感知融合实践经验者优先。
综合素质:工作认真细致,具备良好的问题分析与解决能力、团队协作意识与沟通表达能力,对自动驾驶与异构融合感知技术有浓厚兴趣,能适应一定强度的项目节奏。
车间管理
6-7千/月
厂长/主管3-5年学历不限有生产管理经验质量管理经验制造行业管理经验机械加工制造经验汽车经验
负责管理生产车间大小事务以及领导交代的任务等。
压力容器生产
6千-1.1万/月
厂长1-3年大专压力容器有生产管理经验
岗位职责:
1.全面负责工厂的日常运营管理,确保生产计划按时完成,提升整体运营效率
2.从事并熟知压力容器设备相关操作
3.统筹各部门协作,监督产品质量、成本控制与交期管理,保障生产目标达成
任职要求:
1.具备制造业相关领域工作经验,有厂长或生产管理岗位经验者优先
2.熟悉工厂运作全流程,掌握生产管理、质量控制、安全管理等专业知识
生产管理岗
7千-1.2万/月
厂长/主管1-3年本科生产计划管理现场管理安全管理
一、生产管理岗岗位描述:
1、行业:生猪屠宰加工、猪肉分割加工。
2、工作内容:负责车间现场运营管理,涵盖人员调配、生产效率提升、产品质量控制、订单计划落实、物料统筹、安全规范监督及设备维护等工作。
3、主要管理职责:人员组织与协调、质量管控、现场突发问题应对、生产成本优化。
4、上班时间:工作时段依据生产安排动态调整。现阶段大致为:
屠宰加工车间约早上5:00开工,生产完毕后结束,预计16:00左右;
分割加工车间约早上6:00开工,生产结束后下班,预计17:30左右。
中午均安排1.5小时左右休息时间,实际下班时间视当日产量情况可能提前或延后,四季度生产任务较重,工作时长相应增加。
5、车间环境:屠宰加工车间存在肉品腥味及轻微血腥气味,通风系统完善,室温保持常温状态;分割加工车间无明显异味,工作区域温度维持在8-10℃,空气流通良好。
6、食宿:提供免费住宿(住宿人数较多时为8-10人间,较少时为6-8人间),设有福利食堂(费用自理,日均消费约15元)。
7、岗位发展:
生产管理岗—车间班长—车间主管—生产经理。
新入职生产管理岗将安排2-6个月的一对一带教学习,需主动总结与持续进步,期间公司将开展班长岗位内部竞聘,择优上岗。班长综合薪资范围为9000-12000元。
担任班长后,可参与主管岗位的内部选拔,逐级晋升。
表现优异者:3个月可晋升班长,6个月可晋升主管,12个月内有望晋升至经理岗位。
二、岗位要求:
1、具备本科及以上学历,具有丰富生产管理实践经验者可放宽至大专学历。
2、能够适应早班出勤,接受工作时间的弹性调整。
3、擅长基层团队管理,乐于与一线员工交流,具备解决现场实际问题的能力。
滴眼剂车间主管
7-8千/月
车间主任月结5-10年本科装配/总装工艺经验有生产管理经验质量管理经验制药/医疗经验
岗位职责:
1.负责滴眼剂车间的日常运作与管理工作
2.保障生产过程满足规范标准及质量控制要求
3.对车间人员进行监督指导,优化作业效率与产品品质
任职要求:
1.具备较强的组织协调与团队管理能力
2.善于沟通协作,确保车间内外工作顺畅对接
3.工作态度严谨细致,具有高度的责任意识与执行能力
生产管理储备人员
1-1.5万/月
车间主任月结经验不限大专有生产管理经验农/林/牧/渔经验食品/饮料/烟酒经验
一、生产管理岗岗位职责:
1、统筹现场管理工作,及时协调处理影响质量、成本、效率等方面的异常问题,保障各项业务目标顺利达成;
2、全面管控生产全过程的产品品质,通过人员技能、设备条件、工艺方法等要素的优化,制定并实施改进措施,增强产品质量竞争优势;
3、编制车间生产排程,组织落实生产任务,协调解决从生产执行到产品出货各环节的问题,确保订单准时保质保量完成交付。
二、任职要求:
1、学历:专科,专业不限,工商管理、工业工程、食品类、会计学、财务管理等相关专业优先,年龄不超过38周岁;
2、素质能力:具备强烈的目标意识,抗压能力强,执行高效,拥有良好的组织协调与问题应对能力;
3、经验:具有扎实的车间班组管理实践经历,能熟练运用管理工具推动现场改善及团队管理;
4、定位:直接定岗为储备干部或以上级别;
5、需接受在内乡进行为期1个月的实习安排
车间主任
6千-1万/月
车间主任5-10年学历不限能源/环保/化工经验表面处理工艺经验机加工工艺经验机械加工制造经验其他机电设备经验焊接工艺经验非标设备经验装配/总装工艺经验工程机械经验有生产管理经验质量管理经验认真负责工装设备经验精密机械经验精益改善经验钣金工艺经验
【岗位职责】
1. 负责车间日常生产管理,确保生产任务按时完成
2. 组织协调各生产环节,提升生产效率与产品质量
3. 监督车间安全生产,落实各项操作规范
【岗位要求】
1. 具备较强的组织协调能力和现场管理经验
2. 能有效带领团队完成生产目标,责任心强
3. 熟悉电力设备制造或相关生产流程者优先
研发工程师
8千-1.5万/月
其他生产营运人员经验不限本科
岗位职责:
1、开展新产品、新技术、新工艺的研发与探索工作;
2、承担产品结构内部技术的开发优化,负责技术方案选定、技术支持及产品推广相关事务;
3、执行项目所需的各项实验任务;
4、负责产品调试及现场技术支援,解决专业技术问题;
5、完成公司交办的其他工作任务。
岗位要求:
1、本科及以上学历,矿物加工工程、矿业工程、环境工程、资源与环境等相关专业优先考虑;
2、学业成绩优异,具有扎实的专业理论基础;
3、能适应频繁出差安排;
4、具备良好的沟通协调能力、学习理解能力及抗压能力。
Base地不限
中央空调机组设计研发工程师
5千-1万/月
其他生产营运人员月结1-3年本科有机械工程师经验非标设计经验SolidWorksAutoCAD
1、负责中央空调、热泵、空气源及工业冷水机组的技术研发与设计工作。
2、提供产品全周期的技术支持与解决方案
生产管理储备干部
1-1.4万/月
其他生产营运人员月结经验不限本科猪类
岗位职责:
1、负责所辖单元内猪群的日常饲养管理(包括投喂、保健、清洁、病猪处理及巡查)与基础护理工作;
2、监控养殖场环境参数,如温湿度等,及时调控以保障猪只生长环境的稳定性与舒适性;
3、收集并登记养殖相关数据,涵盖生产性能、健康状况及饲喂成本等内容,为管理决策提供依据;
4、学习掌握养猪技术理论,配合场长开展技术培训,推动绩效实施与团队能力建设;
5、参与成本管控学习,落实场区生产环节的成本优化,提升效率,助力公司实现盈利目标。
任职要求:
1、专业不限,动物医学、动物科学、动物药学、畜牧兽医、养殖类等相关专业优先考虑;
2、熟悉养猪作业流程,具备一定的猪群健康管理与饲养操作知识;
3、具备良好抗压能力,踏实肯干,责任心强,热爱畜牧业,能够适应驻场工作模式。
研发主管
2-3万/月
其他生产营运人员3-5年本科
工作职责
1、主导公司产品技术研发工作,推动项目在工艺与技术层面的优化升级及革新改进。
2、全面统筹研发部门团队管理,推进人才梯队构建与核心人员培养。
3、组织编制《技术方案》,牵头开展技术方案评估与可行性论证,深度参与设计难题的研究分析与解决,把控产品设计全过程。
4、依据设计输入要求,统筹项目策划、设计输出安排及制造过程中异常问题的应对处理。
5、负责重大项目前期拟签署技术协议的评审,以及特殊物料的市场调研工作。
6、组织制定部门年度工作计划、培训规划及总结报告,并监督落实执行。
7、为各职能部门提供专业技术支持,配合项目负责人完成相关技术文档的编制与整理。
完成上级交办的其他工作任务。
任职要求:
1、全日制本科学历,机械类相关专业背景,具备工程机械设备知识者优先;
2、五年以上大中型机械制造企业工作经验,其中三年以上团队管理经历;
3、具备较强的主动性及研发创新意识,能够持续推动技术进步。
栏目概述
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