工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-01-28 一、工作内容 1、能够独立承担【公务员】或【事业单位】考试中笔试、面试科目中的一个或多个模块的教学辅导，确保教学目标顺利完成 2、通过线上平台开展一对一教学服务 二、工作要求 1、具备公务员或事业单位考试相关科目的授课经验，如公务员考试的【行测（文、理）、申论、面试】，事业单位考试的【职测（文、理）、公共基础、综合应用（ABCDE类）、面试】，具备任一领域教学经历即可；有丰富备考经验者优先考虑 2、心怀教育理想，热爱教学工作，秉持责任心与奉献精神，始终以学员成长为核心 3、表达清晰流畅，思维条理分明，学习适应能力强，愿意与团队协同发展 4、本科及以上学历，专业对口，综合素质优良 三、薪资要求 1、hourlyrate80元，根据学员反馈表现可获得额外提成与奖励；实习期月均收入6000-10000元，收入稳定，多劳多得 2、可提供正规实习证明 四、工作地点 远程办公，居家授课，面向全国范围招录

培训老师 1.能力要求：沟通表达能力强，特种作业培训事项、能够独立编制符合实际的培训计划，熟悉办公软件；有特种作业资格证；2.服从上级领导安排、学习能力强，有较好的沟通能力和协调能力、具有爱岗经验，为人干练、踏实；责任心、事业心强。 招工人数:2名

岗位职责： 1.负责新入职员工的培训安排及相关考核工作 2.负责在岗人员的日常培训实施与效果评估 3.制定年度、季度及月度培训规划，并推动落地执行 4.搭建并持续优化培训架构与整体培训机制 5.根据既定培训计划，整合资源开发新课程并组织授课 6.整理、更新培训讲义与学习材料，同步维护知识资料库 7.建立健全培训档案管理体系及资料管理规范 8.对培训实施过程进行复盘分析，输出总结报告并提出优化建议 9.开展内部兼职讲师的选拔与培养工作 任职要求： 1.大专及以上学历 2.专业不限 3.年满20周岁，具备两年以上相关工作经验 4.熟练操作WORD、PPT、EXCEL等办公工具，普通话表达清晰，EXCEL应用能力要求较高 5.有多年客服领域管理经验，熟悉客服类培训运作流程者优先录用 6.思维灵活，具备良好的沟通协调能力和组织能力

岗位职责： 1、承担企业文化、产品知识、服务流程等课程的授课工作； 2、参与培训内容的设计与迭代，保障教学资料的专业度与实操性； 3、落实总部培训计划，推动培训成果在区域内的有效实施； 4、结合区域实际需求，规划并开展定制化培训项目，强化团队专业水平； 5、统筹管理区域培训师队伍，提供指导与赋能，提升整体授课质量； 任职要求： 1、具备2年以上培训领域工作经验，了解成人学习规律； 2、熟练运用多种培训方法和工具，有微课制作经验者优先考虑； 3、精通PPT、Keynote等办公软件，可独立完成高质量课件制作； 4、具备优秀的沟通协调能力及团队协作意识，能适应一定强度的工作节奏；

【岗位职责】： 1、配合主管制定培训规划及执行方案，推动培训计划有效落地实施。 2、在上级指导下，搜集并筛选优质课程资源，学习掌握临床护理前沿知识；拓展并维护多元化的学习培训渠道，优化培训方式，如运用网络、多媒体工具，推行线上线下融合的培训形式，保障培训内容的多样性和对护理员岗位的匹配度。 3、依据培训安排定期录制教学视频并上传至“e答课程”平台，制作配套课件与考核试题下发至各项目组，协助开展护理员在职培训，系统讲解工作流程与操作重点，并监督执行情况。 4、参与公司及病区组织的各类会议，掌握科室实际需求与护理员反馈，编写培训教材，认真备课，充实授课内容，科学设计课程框架，把控授课现场节奏，结合学员反馈持续优化课程质量，提升自身教学组织能力。 5、严于律己、树立榜样，主动遵守公司及医院各项管理规定。 6、按照公司既定的教学方案和标准，负责具体实施并确保教学质量达标。 7、监督护理员严格执行各项规章制度、行为规范及操作流程，落实生活照护任务，进入病区与护士长对接护理员技能表现，记录并反馈护士长意见，组织相应培训与考核。 8、加强与护理员的交流，关注其心理状态，做好队伍稳定工作，遇特殊情形及时上报。 【任职要求】：28-40岁，熟练操作办公软件，具备护理专业背景，有培训或质控相关经验者优先。 【上班时间】：8:30-17:30； 【岗位福利】：五险一金，周末双休，节假日全休，满一年享带薪年假。

岗位职责： 1.负责所授学科的课程教学与课堂管理，确保教学目标有效达成 2. 根据学生特点设计教案、组织教学活动，注重因材施教与互动参与 3.定期开展学情分析与作业批改，及时反馈学习情况并提供个性化辅导 4. 参与教研活动、教学培训及学校安排的教育相关工作 5. 关注学生身心健康与品德发展，协同家校共育，营造良好育人环境 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心，无违法违纪记录 2.持有相应学科及学段的教师资格证书，普通话水平达标 3.具备扎实的学科专业知识与基本教学能力，能胜任日常授课任务 4.沟通表达清晰，富有亲和力与耐心，具备团队协作意识 5. 学历要求：不限（根据实际招聘需求可补充具体学历层次）

岗位职责: 1. 负责膏珍堂中医课堂的讲授工作，向客户传达产品特性与核心优势。 2. 维系客户关系，保障服务品质，提高客户满意程度。 3. 协同团队达成销售指标，推动个人与整体业绩增长。 任职要求: 1. 拥有优秀的沟通能力，能准确传递产品相关内容。 2. 适应高效工作节奏，主动应对各类工作挑战。 3. 具备良好的协作意识，可与团队成员共同推进任务完成。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-10-26 工作形式：招募线上题目讲解教师，无需坐班，可在家完成录制，平台题库丰富，支持开具实习证明（无需出镜） 岗位优势： 题库资源充足，可按个人节奏完成；项目持续稳定，不受地域限制 时间灵活自主，收入水平较优 [招募科目] 小学：语文、数学、英语 初中：语文、数学、英语、物理、化学、生物 高中：语文、数学、英语、物理、化学、生物 大学：语文、数学、英语、物理、化学、生物、计算机、医学、环境 注：实际招聘科目视需求动态调整，具体以沟通确认为准 [薪资待遇] 小学：4-6元/题 初中：6-8元/题 高中：6-10元/题 大学：4-7元/题 另设不定期激励奖金，部分学科享新用户推荐奖励！

岗位职责： 1.搭建主播转型培养体系，助力公司传统带货型主播向“人设IP化主播”升级，增强主播个人品牌影响力与用户忠诚度。 2.运用消费心理学原理开发培训课程，强化主播的镜头前表现力、互动引导技巧及人格化形象构建能力，提高直播间的成交转化与用户复购水平。 3.针对不同发展阶段的主播（新人/成长期/成熟期）制定分层培养计划，形成标准化操作流程与评估考核机制。 任职要求： 1.精通消费心理学在直播场景中的实际应用，掌握“锚定效应”“损失厌恶”“从众心理”等理论，可独立设计话术框架、商品排布策略及互动玩法（如憋单、信任背书打造）。 2.具备用户行为数据解读能力，能结合观众停留时长、高频互动词等指标，反向优化主播人设定位。 3.有组织过单场50人以上线下授课或100人以上线上教学的经验，擅长在高强度节奏中快速提升学员实战技能。 4.能通过性格测评工具（如DISC模型）、粉丝群体特征分析及竞品对比，提炼具有辨识度的主播人设标签。 5.具备内容叙事能力，善于指导主播将产品功能点转化为情感共鸣、生活场景化的表达方式。 6.拥有3年以上工作经验，其中具备直播电商培训背景，且有成功打造主播IP的案例或实操经验者优先。

岗位职责： 1. 根据学生个体差异，开展课程辅导，提供一对一、一对四、一对八及精品小班等多种形式的高品质教学服务； 2. 激发学生学习兴趣，引导其养成良好的学习习惯，掌握科学高效的学习策略； 任职资格： 1. 本科及以上学历； 2. 具备教学经验者优先考虑； 3. 普通话标准，表达与沟通能力强，具备学科授课能力，授课逻辑清晰，能根据学生特点实施个性化教学，注重启发式引导。

【薪资构成】： 1、小时工待遇： 白班28/小时，夜班30/小时，月280-300工时，月综合薪资在7500左右。 正式工待遇：综合到手月7500左右. 2、工作时间： 月休四天上六休一，国家法定节假日正常放假 【厂区情况】 1、厂区恒温车间，基础设施齐全。 2、住宿：水电均摊，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。厂区在江苏无锡滨湖区。 4、伙食：厂牌刷卡就餐，菜品丰富。 5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。 【招聘要求】 1、年龄：16-55岁（男女不限） 2、无传染性疾病，无不良嗜好，服从厂区安排。 3、经验不限、学历不限。 4、要求本人身份证，临时身份证也可。

招聘：焊工 薪资：6000-10000元/月 专业要求 无 岗位描述 学历：高中及以上学历 无任何不良纪律"

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岗位职责：农产品现货培训师 1.根据公司数据分析培训， 2.面向不同层级员工开展线上线下授课、工作坊、辅导及效果评估，提升组织能力 3. 开展培训需求调研与绩效差距分析，制定年 度培训计划并推动落地实施 4. 运用多种教学方法（如案例教学、行动学习、角色扮演等）提升学员参与度与转化率 5.跟踪培训效果，通过柯氏四级评估模型持续优化培训质量与业务价值 任职要求： 1. 具备培训师相关工作经验，有企业内训或咨询公司实战经验者优先 2.熟悉成人学习原理与主流培训技术，能独立完成课程开发与授课交付 3.普通话标准，表达清晰，具备优秀的现场控场力、感染力与应变能力 4. 具备良好的逻辑思维、沟通协调及跨部门协作能力 5.学历不限，热爱人才培养工作，责任心强，持续学习意愿突出

岗位描述： 1.主动与业务团队沟通协作，精准识别业务中的实际问题，准确捕捉培训需求； 2.参与各类培训项目的需求分析及方案设计工作； 3.承担培训课程的开发与迭代更新任务； 4.独立开展培训授课，保障培训实施效果与质量； 5.按要求完成上级交办的其他相关工作。 任职要求： 1.大专及以上学历； 2.具备1年以上培训相关经验，熟悉培训需求调研、课程需求分析、课程设计开发及授课全流程； 3.熟练操作Word、Excel、PPT等办公工具，擅长运用PPT制作专业培训课件； 4.学习能力强，逻辑思维清晰，性格亲和，具备优秀的书面表达、口头表达及专业指导能力。

[爱心]招家政培训讲师 【上班时间】早9点-晚6，中午吃饭午休2个小时 【工作地址】深圳 【工资预算】20000起-50000不等看能力定，优秀可以面谈。购买社保！包吃包住！ 岗位职责：帮助家政服务求职者提升岗前技能培训，指导就业方向！ 要求：形象气质佳，有亲和力，有较好的沟通表达能力，爱学习，学习力强，热爱讲台，乐于助人，敬业奉献，大爱无私！ 【工作要求】25-55岁以内，工作经验不限。 联系方式：

[爱心]招家政培训讲师 【上班时间】早9点-晚6，中午吃饭午休2个小时 【工作地址】深圳 【工资预算】20000起-50000不等看能力定，优秀可以面谈。购买社保！包吃包住！ 岗位职责：帮助家政服务求职者提升岗前技能培训，指导就业方向！ 要求：形象气质佳，有亲和力，有较好的沟通表达能力，爱学习，学习力强，热爱讲台，乐于助人，敬业奉献，大爱无私！ 【工作要求】25-55岁以内，工作经验不限。 联系方式：

岗位职责： 1.根据企业战略与业务需求，独立开发、设计并优化培训课程体系及教学材料 2.面向不同层级员工开展线上线下授课，涵盖新员工入职培训、管理能力提升、专业技能强化等方向 3.运用多种教学方法（案例研讨、角色扮演、行动学习等）提升培训参与度与实效性 4.开展培训效果评估与跟踪，通过数据反馈持续改进课程质量与交付方式 5.协同HR及业务部门识别人才发展需求，提供定制化学习解决方案 任职要求： 1. 具备培训师相关工作经验，熟悉成人学习原理与培训项目全流程管理 2.具备良好的语言表达、逻辑思维与现场控场能力，亲和力强、感染力佳 3.熟练使用PPT、视频剪辑、在线学习平台等教学工具 4.有企业内训师、TTT认证或行业知名机构授课经验者优先 5. 学历不限，具备持续学习意识与职业成长意愿，55岁以下

工作周期：长期兼职 每周工期：无固定要求 工作时间：灵活安排 工作时段：工作日 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-10-20 授课科目：科创、无人机、AI大模型 地点：牡丹区内小学 时间：周一至周五下午，每周至少一天可固定到校授课 课时费：110元/85分钟

信息工程学校三楼大米把子肉，上午7点半到下午7点半左右，工资一天110.电话

岗位职责： 1、根据教学大纲与课程安排，科学规划并开展地理学科教学，调动学生学习积极性； 2、承担地理课程讲授、作业批阅、测验评价及教学设计工作，保障教学品质； 3、积极参与教研交流，优化教学策略，持续提升授课成效； 4、尊重学生个性发展，实施因材施教，助力学生综合素质提升； 5、与家长保持顺畅联系，定期沟通学习情况，协同支持学生成长。 任职要求： 1、本科及以上学历，地理科学或相近专业，持有教师资格证书； 2、热爱教育事业，具备高度责任心与耐心，能适应一定工作强度； 3、具备出色的表达能力与协作意识，能够有效组织课堂教学； 4、富有教学创意，善于运用多样化教学方式增强课堂参与感与生动性； 5、有实际教学经历者优先，优秀应届生亦可接受。

热爱教育事业，喜欢小孩子，良好的沟通能力，有责任心，有团队合作精神。品行端正。

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