工作职责 负责宠物饲料生产线（含混合、制粒、膨化、包装等核心设备）的全周期运维管理，制定专项维护保养方案并监督落实执行。 牵头开展设备故障的快速定位与应急维修，构建设备异常预警体系，减少非计划停机时间，确保生产流程稳定运行。 基于设备运行数据及能耗统计分析，提出技术升级或工艺改进措施，持续提升产能效率并控制运营支出。 编制宠物饲料生产设备的标准作业程序（SOP）和安全操作规程，组织开展一线员工实操培训，强化规范操作与日常维护能力。 统筹设备供应商的技术评估与合作管理，参与新设备选型论证、技术参数审定及售后支持跟进，保障设备满足实际生产需求。 任职要求 大专及以上学历，机械工程、自动化、食品工程或相近专业者优先考虑。 具备3年以上设备管理实践经验，有宠物饲料或食品加工领域设备运维背景者更佳。 掌握宠物饲料生产设备（如制粒机、膨化机、混合机等）的工作原理，熟悉PLC自动控制系统及常见故障排查方法。 具备扎实的数据分析能力和成本管控意识，能够通过数据反馈优化设备管理策略，降低维修与能源消耗成本。 具备良好的跨部门沟通协作能力与团队组织能力，能高效协同生产、品质等部门解决设备相关问题。

工作职责 负责宠物饲料生产全流程设备（混合机、制粒机、膨化机、包装线等）的日常巡查、故障识别与突发维修，构建设备异常快速响应机制，保障生产稳定运行。 牵头制定设备预防性维护方案及点检规范，完善设备运行记录与维修历史档案，依托数据分析手段减少设备故障频次与非计划停机时长。 统筹维修团队的工作安排、技术培训与绩效考核，针对性强化团队在宠物饲料设备维修方面的专业能力，提升协作效能。 参与新设备的安装、调试与验收流程，结合宠物饲料生产工艺特性提出优化建议，推进设备操作标准化与卫生合规水平提升。 负责维修物资与备品备件的库存管理，制定成本管控策略，在确保响应效率的前提下合理控制投入，保障关键部件的充足储备。 任职要求 大专及以上学历，机电一体化、机械工程或自动化相关专业优先考虑。 具有3年以上设备维修工作经验，其中至少1年团队管理经历，具备宠物饲料或食品加工行业设备维护经验者优先。 熟练掌握机械、电气、液压系统原理，具备PLC编程、电路检测与故障排查能力，可独立处理宠物饲料生产设备的复杂技术问题。 具备较强的应急处置能力，能迅速制定有效的故障应对方案；同时具备成本控制意识，可通过预防性维护措施降低长期运维支出。 了解食品生产领域的卫生标准与安全规程，拥有良好的跨部门沟通协调能力与团队管理能力，能够联动生产、采购等部门满足设备运维需求。

岗位职责: 一、集团设备战略规划 主要内容：依据集团整体经营策略、产能分布及扩产/搬迁/新建计划，制定中长期设备发展路径与年度设备总体规划。 工作标准：完成三年期设备战略方案及年度实施部署 二、设备绩效管控 主要内容：设定集团级设备管理总体目标，并分解至各下属工厂，涵盖OEE、故障率、维修费用、能耗水平、设备使用年限、安全合规等核心指标，持续追踪执行成效。 工作标准：按月开展KPI评估与反馈 三、管理制度建设 主要内容：主导建立、优化并发布集团统一的设备管理制度体系，包括点检、维护、修理、备件管理、安全管理、技术改造、外包作业及特种设备管理等方面的通用流程与操作规范。 工作标准：形成可执行的标准化管理文件 四、设备投资技术支持 主要内容：参与集团新厂建设、技术改造、产线升级以及自动化、智能化项目的技术评审，负责设备选型论证、技术对标和方案审核。 工作标准：确保设备TOC最优，推动通用化与标准化设计 五、选型标准制定 主要内容：主导构建集团设备选型标准体系，明确技术准入条件与系列化、通用化要求，精简机型种类，降低后期运维复杂度与成本。 工作标准：实现设备TOC控制、通用化与标准化落地 六、跨单位项目统筹 主要内容：协调推进涉及多个事业部的重大设备技改、节能优化、工艺装备提升及数字化运维（如设备联网、IoT接入、MES系统集成）等专项工程。 工作标准：确保项目按期达成目标 七、前沿技术探索 主要内容：组织集团内部设备技术研讨，引入先进应用技术，开展行业领先实践对标分析。 工作标准：输出调研成果并推动试点验证 八、优秀经验复制推广 主要内容：针对重大设备故障、重复性问题及跨厂共性难点，组织根本原因分析，形成集团级解决方案并在全体系内推广；收集各工厂改进案例与成效，推动内部最佳实践共享与复用。 工作标准：每季度至少输出1项可推广成果 任职要求: 1、具备5年以上制造企业设备管理及自动化领域工作经验，曾担任集团或大型事业部设备管理负责人，熟悉设备自动化系统及现场数字化落地场景 2、本科及以上学历，机械、电气、自动化等相关专业背景

岗位内容： 1. 负责生产设备的运维管理，保障设备稳定高效运行。 2. 配合工程师及技术团队推进预防性维护方案，合理控制执行成本与周期。 3. 制定并落实设备维修作业流程，确保运行顺畅、安全可控。 4. 执行日常巡检维护及突发故障应急处理工作。 5. 管理设备台账和技术资料，确保记录完整并满足合规要求。 任职要求： 1. 具备生产设备管理或相近专业本科及以上学历。 2. 拥有3年以上生产设备运维相关工作经验。 3. 熟悉自动化设备操作，具备快速排查设备异常的能力。 4. 掌握工业机器人及相关自动化工具的基础知识并能实际应用。 5. 具备良好的沟通协调能力与团队合作意识。

工作职责: 职责： 1、职责概要：设备部门管理 主要工作内容： ①负责人员考勤，协同相关部门完成信息对接与反馈； ②依据方案进行施工材料或计划材料的申报，落实外协单位及相关人员资质审核； ③对项目实施过程中的资料进行整理与归档； 工作标准： ①在规定时限内完成任务； ②在规定时限内完成任务； ③按周期定期更新资料内容； 2、职责概要：设备运行管理 主要工作内容： ①监督点检、保养等指导文件的现场执行情况； ②汇总并归档设备相关文件，识别并输出不符合项； ③组织设备技术人员编制设备操作、点检、保养等技术文件，并完成下发与存档管理； 工作标准： ①对现场规程执行情况进行抽查，协助技术人员保障设备正常运转； ②监督受控文件的发放与执行落实； ③确保制度文件保持最新状态并与当前设备运行实际相符； 工作权限： 考核指标： 1、按年度、周度计划在规定时间内完成设备档案及运行资料的归档率，以及问题反馈的及时性； 2、所辖辅料备件材料管理的准确率； 3、针对管理工作提出的优化改进措施落地情况； 任职资格： 大专及以上学历

管理生产车间、制定生产计划、按照公司要求确保产品质量、要求人品好、焊接技术过硬、对机械设备悟性高，有比较强的事业心和成功欲望，敢担当

岗位职责： 1、项目阶段 - 新建原料药工厂自控与设备项目负责: 1) 牵头新建原料药工厂项目设备及相关自动化控制系统全流程工作，包括但不限于从规划、设计、招标、安装、调试到验证确认投产，制定项目方案、技术标准、进度计划、成本及质量控制，确保项目按期合规落地。 2) 结合集团/事业部智能制造规划，主导新建工厂智能化建设实施计划落地，包括自动化控制系统架构设计与实施，工厂数字化基础设施建设（包括硬件配置、网络拓扑、数据接口规划等），确保满足cGMP规范要求及数据完整性合规，以支持工厂业务发展需求。 3) 同时参与支持原料药工厂核心设备的选型、技术评标、安装调试、验证确认及验收工作。 2、运维阶段 - 生产设备全生命周期管理 1) 负责工程设备预防性维护、保养、大修改造，建立设备管理体系与SOP，保障设备稳定、高效、合规运行。 2) 负责工厂DCS、SCADA、MES等自控及信息化系统的日常运维、故障排查、报警处理、数据校准。定期检查传感器、控制器、网络设备运行状态，及时处理故障并优化系统性能；对DCS/SCADA历史数据进行分析及根据生产业务需求，识别生产瓶颈并提出自动化改进方案（如批次优化、能耗管理）。升级系统软件/硬件，兼容新设备或工艺变更，确保系统长期稳定运行。 3) 严格按照药品GMP、数据完整性及相关法规要求，组织完成设备、仪表、自控系统的IQ/OQ/PQ验证、计量校准、计算机化系统管理，满足国内及国际官方审计要求。 4) 确保设备维护保养记录完整可追溯，配合QA部门完成设备验证（如PQ）、GMP审计及监管检查（如FDA/EMA现场核查）。 3、团队与跨部门管理 1) 负责设备自控团队搭建、人员培训、绩效考核与日常管理； 2) 协同生产、工艺、质量、EHS、采购等部门，解决生产及项目中设备、自控、信息化相关问题。 4、安全、成本与技术升级 1) 落实设备电气安全、仪表安全、自控系统网络安全管理； 2) 推进设备节能降耗、自动化与智能化升级，持续提升工厂运行效率。 任职要求 1、本科及以上学历，自动化、测控技术与仪器、机电一体化、过程装备与控制工程、电气工程等相关专业； 2、具备完整新建原料药工厂项目经验，深度参与过设备选型、安装调试、自控系统搭建与投产验证全流程，熟悉原料药生产工艺与设备特点； 3、熟悉 DCS、SCADA、MES 等自控系统架构与运维逻辑，能够独立进行系统维护、故障处理、具备简单编程、逻辑修改、组态调试、回路优化能力，可独立完成常规程序调整与系统优化；熟练应用主流自动化系统平台（西门子/罗克韦尔等）；了解自控仪表、PLC、变频器、传感器、网络通讯等相关技术； 4、有大型药企设备综合管理工作经验，熟练掌握GMP、设备验证（IQ/OQ/PQ） 等在设备管理中的具体应用； 5、英语读写熟练，一定的口语能力。

岗位职责： 1.负责生产制造环节的日常操作、设备运行与基础维护 2. 严格按工艺流程和质量标准完成产品加工、组装或包装任务 3.参与生产现场5S管理，保持作业环境整洁有序、符合安全规范 4. 如实填写生产记录表单，及时反馈异常情况并配合问题整改 5.遵守公司规章制度及劳动纪律，服从生产调度与团队协作安排 任职要求： 1.工作经验不限，有制造业一线操作经验者优先 2. 学历不限，能识字算数、理解简单操作指令即可 3.身体健康，能适应站立作业及倒班安排 4.责任心强，注重细节，具备基本的安全意识和团队意识 5. 无不良记录，能提供有效身份证明及健康证明

【诚聘英才】青岛机动车检测诚招设备管理员1名！ 我们专注于为汽车检测领域提供精准、专业的技术服务，因业务发展需要，现面向社会招聘设备管理员1名，期待优秀人才加入，携手推动行业进步。 岗位职责： 1.负责公司各类仪器设备的全流程管理，建立并维护完整的设备台账，确保账目与实物一致，为设备管理提供可靠数据支撑。 2.监督指导仪器使用人员落实日常维护保养及使用记录填报工作，保障设备稳定运行，延长使用寿命。 3.编制仪器设备清单，制定年度检定/校准、期间核查及维护保养计划，并推动执行，确保设备性能持续达标。 4.规范建立并动态更新设备档案资料，确保技术文件齐全、可追溯，支持高效管理与合规审查。 5.参与设备采购选型、到货验收等环节，严控设备质量关，助力公司引入先进适用的技术装备。 任职要求： 1.大专及以上学历，有3年以上汽车检测设备管理经验者优先，熟悉常见检测设备的技术特性及管理规范。 2.具备良好的沟通协调能力，逻辑清晰，能独立分析和处理设备管理中的实际问题，具备跨部门协作意识。 3.工作踏实严谨，责任心强，遵守公司制度，服从工作安排，具有较强的执行力和团队精神。 薪资待遇： 1.月工资4000-6000元，根据个人能力与绩效表现提供具竞争力的薪酬水平。 2.福利：公司依法缴纳五险一金，保障员工权益；提供工作餐，便利员工日常就餐。 工作时间： 每日8:00-17:00，固定作息时间，保障工作与生活的良好平衡。 如果您满足上述条件，并希望在机动车检测领域长期发展，欢迎加入我们！请通过“一键报名”或“立即沟通”提交申请，期待您的加入！

岗位要求： 1、大专及以上学历，具有五年以上生产管理经历，且担任生产厂长职务满三年以上； 2、熟悉成本控制、质量管控及团队管理相关工作，具备实际管理能力； 工作内容： 1、负责监督安全生产执行情况，推动生产秩序与现场环境的持续优化； 2、组织并监督各部门员工在安全规范、专业技能及管理制度方面的培训与考核实施； 3、推进精益生产落地，强化产品质量管理，提升生产效率与运营水平； 4、按时向上级汇报生产运行情况及相关重点工作进展。

东营市东营区招工艺管道管工、氩弧焊、工地力工，工期一个月左右管工焊工450-480小工260一天九小时管吃住工资每月15号左右发放

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东营广利港东营港招高压证低压电工证都有的电工，月薪6000起步，买五金，有宿舍食堂餐厅工作地址：东营

技术岗：开机器（有开过包装机经验） 薪资：约300/班 工作时间：12h 福利待遇： 1.餐补20/班 （上满12h ，未满折扣） 2.住宿免费，水电平摊 3.表现奖金320~800元不等

岗位职责 1、负责公司智能物流分拣、自动化仓储设备的整体运维管理，包含自动化控制系统等设备的日常运行监控、点检、保养及技改跟进，保障产线设备稳定、高效运行。 2、主导设备故障排查、应急抢修与问题复盘，快速处理设备突发异常，独立制定整改及优化方案，降低设备停机率，保障现场生产进度。 3、熟悉机械、电气安装规范及行业技术标准，负责设备安装验收、调试、维保标准落地，建立完善的设备台账、维保记录、点检制度。 4、统筹设备预防性维护工作，制定年度、月度维保计划，落实设备保养、检修、老化部件更换工作，持续优化设备运行状态，延长设备使用寿命、降低运维成本。 5、负责跨部门协同工作，联动运营、技术、设备厂家等各方资源，对接设备改造、故障处理、技术升级、配件采购等工作，高效推进问题闭环。 6、负责设备运维团队日常管理、人员排班、技能培训、工作督导，提升团队整体技术能力与应急处理能力，做好团队日常管理与绩效考核。 任职要求 1、电气、自动化、机械相关专业优先，具备扎实的机械、电气专业基础。 2、3-5年及以上物流行业自动化设备管理经验，有智能分拣、仓储自动化设备运维主管经验，具备团队管理经验。 3、熟悉智能分拣设备运行原理，熟练排查各类软硬件故障。 4、熟悉物流设备技术标准、机电安装及维保规范，具备独立验收、调试、整改设备的能力。 5、具备极强的突发事件、设备故障快速响应能力，思路清晰、落地能力强，可快速输出解决方案并落地执行。 6、沟通协调能力良好，擅长跨部门协作，责任心强、抗压能力强，具备优秀的现场管理与团队统筹能力。 福利待遇 9000-10000，包吃两餐，包住 ，五险一金，法定假日、带薪年假。

岗位职责： 1.负责压力容器的设计校核、制造工艺编制及现场技术指导 2. 参与压力容器生产全过程质量控制，包括材料验收、焊接监督、无损检测协调及耐压试验实施 3.编制并审核压力容器相关技术文件、竣工资料及特种设备报检材料 4.配合质保工程师完成ASME或TSG法规符合性审查及监检对接工作 5. 解决生产过程中涉及结构强度、密封性及安全附件选型等关键技术问题 任职要求： 1.本科及以上学历，过程装备与控制工程、机械设计制造及其自动化等相关专业 2. 具有压力容器设计或制造相关工作经验，熟悉GB/T 150、GB/T 151及TSG 21等标准规范 3.熟练使用AutoCAD、SolidWorks或PDMS等设计软件，具备独立出图能力 4. 持有压力容器设计审批员（R1/R2）或制造质量保证工程师证书者优先 5.责任心强，具备良好的跨部门沟通与技术文档编写能力

内容： 【岗位职责】 #负责区域设备的管理、维护、保养和校验 #确保设备稳定运转，准确反馈生产参数 #完成设备维修及损坏鉴定 【职位要求】 #不限学历，无经验要求 #认识26个英文字母 #正式工，坐班制，汽车/汽配厂工作环境 【工作时间】 #早8晚6，长白班，， #不强制加班 【薪资福利】 #4500底薪+绩效（600-800）+技能津贴（600-1000）+岗位补贴（700-1200）+特殊出差津贴120/天（不常出差）+加班工资35.4/H #综合月薪8-9K，年底13薪 #五险一金|包吃包住|年底双薪

任职要求：中专以上学历，18-38周岁，身体健康，征信良好，无违法犯罪记录。 福利待遇: 提供员工福利房，8小时工作制倒班，每周休一天，前期薪资5000元/月左右，成手后薪资13000元/月左右。12小时工作制倒班，每周休一天，前期薪资7500元/月左右。成手后薪资15000元/月左右。直签劳动合同，缴纳五险一金。享受子女教育补贴，享受父母养老补贴，享受龙口医疗政策，享受路费补贴，享受供暖补贴，享受节假日福利，享受婚假、单位有职工餐厅，餐补150元/月，根据入职年限不同，享受工龄补贴70-300元/月，免费提供部分劳保洗漱等用品，全日制本科及以上学历享受烟台市人才生活补贴。 工作环境好，晋升空间大，工作满一年可转岗，运行，工艺，调度。 技术晋升路线:学徒→助手→辅助操作→副操→主操→技术员→工程师。 管理层晋升路线:班长→大班长→副主任→主任→科长→副厂长→厂长。

，40岁以内，中专以上学历，5年以上化工行业机修经验，能独立维修离心泵、压缩机等。 福利待遇：、年终奖、餐补、提供住宿、班车、年节福利、生日福利。 工作地点：东营港

钢结构制作加工厂位于山东省东营市的滨州博兴区域和东营东城地区，急需招聘熟练大铆工、二铆工以及掌握气刨技能的二保焊焊工若干名。提供每日九小时工作制，待遇包括管吃管住和月薪8000至11000元。

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招压力容器焊工一人.必须干过压力容器.工作地点在东营傅

招聘喷漆工、喷漆经理、焊工、打磨工。要求具有相关工作经验，熟悉喷漆、焊接、打磨工艺；具有良好的团队合作精神和沟通能力；遵守公司规章制度，服从管理，有责任心。工作时间8:00-12:00，13:30-17:30，月休4天，缴纳五险，提供食宿，享受节假日福利。薪资待遇面议。工作地点位于东营市东营区。

要一个二把焊工能吃苦的，工厂上班年轻点的，二十天左右的活，山东东营

招聘铆工。要求能看懂图纸、放样、组对。薪资福利：时薪根据技术水平确定，范围为48-50元/小时左右，每天工作8-11小时，月工时约250-300小时，月薪约12000-15000元。公司提供食堂和宿舍。工作地址：山东省东营市。

工作内容 1.负责生产车间的日常运营，涵盖生产计划编制、进度监控及产品质量把控等工作； 2.组织并协调各班组之间的协作，保障生产环节高效衔接与顺畅运转； 3.快速响应并处理生产现场突发状况，持续优化作业流程并提出改善建议。 任职要求 1.具备良好的人际沟通能力及团队协作意识； 2.拥有较强的统筹协调能力与现场问题应对能力； 3.有食品行业相关生产管理实践经历者优先。

招聘具备锻造生产管理经验的车间主管，负责统筹车间各工序的生产运作。 工作内容： 1. 保障生产计划的顺利实施； 2. 持续改进生产工艺，提升作业效率； 3. 组织车间人员管理，落实操作规范与安全生产； 4. 与相关部门协作，保证生产所需资源及时到位； 5. 监督设备保养工作，维持生产设备稳定运转。 岗位要求： 1. 大专及以上学历，机械、电子等相关专业优先考虑； 2. 具备1-3年车间管理相关工作经验； 3. 掌握常用生产管理软件及工具； 4. 具备较强的组织协调能力，能应对突发状况； 5. 工作认真负责，富有团队合作意识。

岗位职责: 1、SAP开发：依据业务需求及技术标准，开展SAP系统的个性化开发工作，涵盖ABAP报表开发、增强开发（User Exit、BAdI）、接口开发（IDOC、RFC、WebService等）以及表单开发（Smart Forms、Adobe Forms）等内容。 2、需求对接：与业务部门密切沟通，深入理解并整理SAP相关业务需求，将业务诉求转化为可行的技术实施方案，确保开发成果满足实际业务需要。 3、系统调试与优化：承担SAP开发程序的单元测试和集成测试任务，定位并修复代码缺陷；对已上线程序进行性能调优，提升系统响应速度和运行稳定性。 4、系统维护：负责现有SAP开发程序的日常运维，及时处理业务端反馈的功能异常问题，保障系统持续稳定运行；配合完成SAP系统版本升级、补丁应用等工作，同步调整相关开发对象。 5、文档编写：撰写SAP开发全过程的技术文档，如技术设计说明、测试用例、用户操作指南等，确保文档内容完整、格式规范。 6、团队协作：协同架构师、数据工程师、业务顾问等成员，参与SAP系统集成及数字化项目实施；积极分享技术经验，支持新员工能力提升。 任职要求: 1、学历要求：本科及以上学历，计算机、软件工程、信息管理等相关专业；工作经验：具备2年以上SAP开发经验，熟悉SAP ECC或S/4 HANA环境；有SD、MM、FI、CO中至少一个模块开发背景者优先；具有接口开发、报表开发经验者优先。 2、专业技能：熟练掌握ABAP编程语言，熟练操作SE38、SE80等常用开发工具；熟悉SAP数据字典、内表处理、结构体定义、函数模块（FM）、BAPI、IDOC、RFC等核心技术；了解主要SAP模块的业务流程，能够基于业务场景进行定制开发；具备SAP与外部系统对接能力（如REST API、WebService）；可独立完成报表、增强、接口类开发任务。 3、软技能：具备较强的需求分析和技术排错能力，能高效响应业务需求并解决开发中的技术难题；具备良好的沟通表达与协作意识，能与业务方及技术团队顺畅配合；具有一定文档输出能力，可编写开发与测试类文档。 其他要求：持有SAP相关认证（如ABAP开发认证）者优先；能接受项目期间的加班安排及阶段性出差任务。