招聘机械维修工：3名，，中午管饭，不管住，每天8小时，月工资：7000元—9000元，联系人李主任，电话：

招聘 :车间维修工设备安装 3—5 名 1:能适应外地出差工作 2:有一定的维修基础 3:有基础经验者优先 4:工资月结:8000-9000元 5:可以电话联系沟通 电话️: 过完元宵节上班 非诚勿扰

岗位职责： 1.负责机械设备的日常巡检、故障诊断与维修保养工作 2. 执行设备定期维护计划，更换易损件，润滑调试，确保运行稳定性 3.参与设备安装、调试及技术改造，配合生产部门保障设备高效运转 4.填写维修记录与保养台账，及时反馈设备异常及改进建议 5. 严格遵守安全操作规程，落实现场5S管理要求 任职要求： 1. 具备机械维修/保养相关工作经验，经验要求不限 2. 熟悉常用机械设备结构原理及常见故障处理方法 3.有面粉厂 饲料厂维修经验的优先 4.持有钳工证、焊工证或特种作业操作证者优先 5.责任心强，动手能力强，具备基本识图与工具使用能力

东营市广饶县招设备安装，维修人员，要有一定经验，踏实稳重，能长期上班

中国万达集团山东万达宝通轮胎有限公司招聘1，维修工2名，工年龄20-45周岁学历:高中以上，有敬业精神，责任心强，身体素质好。工资:4800—10000元，有无工作经验都可以！2，熟练的电器工，机械工，同行业优先，工资面议工作时间8小时，带薪月休4天主要负责设备日常维护保养，负责对设备、设施进行巡检，有工作经验及机电一体化或电气自动化专业优先录用工作地点垦利县永莘路68号，公司提供免费宿舍，五险，每月按时发放工资。联系人刘先生电话：

，40岁以内，中专以上学历，5年以上化工行业机修经验，能独立维修离心泵、压缩机等。 福利待遇：、年终奖、餐补、提供住宿、班车、年节福利、生日福利。 工作地点：东营港

任职要求： 1、 具备良好的沟通、协调能力和团队合作精神，能够承受一定的工作压力，能够接受机械维修职位不可避免的脏与累。 2、 机械、自动化等相关机械维修工作者经验优先考虑。 3、能吃苦耐劳，对于机械设备维修感兴趣，具有钻研精神无经验的也可放宽条件从最基础做起。 4、每周一天休班，针对工作情况调配。

，40岁以内，中专以上学历，5年以上化工行业机修经验，能独立维修离心泵、压缩机等。 福利待遇：、年终奖、餐补、提供住宿、班车、年节福利、生日福利。 工作地点：东营港

主要从事设备安装，调试维修。需要出差。 。能吃苦耐劳。有团队合作意思。广饶本地者优先

招聘焊工，要求持有相关证件。工作地点在东营南站。

好消息:因业务发展需要，现急招以下岗位①加工厂食堂人员1名工作地点:垦利区永安镇红光永丰路28号工作时间:8:00-17：30工作内容：负责员工餐食制作；食堂后厨清洁；负责办公楼公共区域卫生清扫；做好厨具、餐具清洗摆放，日常收纳整理。②水语小镇食堂人员1名工作地点:垦利区水语小镇工作时间:6:30-11:30、13:00-17：30工作内容：食堂做饭、小镇环境卫生打扫、小菜园打理及其他杂活。薪资福利:单休、包吃包住、缴纳五险一金、节日福利、薪资3000，有经验者优先录用。联系电话:

中源油（山东）能源科技有限公司现招聘以下岗位： 1. 叉车工、石油焦破碎工：4名，25-55周岁男性，能熟练操作叉车，会使用叉车上料，有叉车证优先录用。工作三班倒，每班2人，每人8小时。薪资为底薪加计件，约5500-8500元/月。 6. 铲车工/行车工：2名，有铲车和行车操作经验及操作证，服从管理，工作认真，责任心强。 公司地址位于东营市东营区龙居镇工业园区郝纯路与002县道交叉口。

中源油（山东）能源科技有限公司发布招聘信息。 1. 叉车工：招聘4名，年龄25-55周岁，要求能熟练操作叉车，会使用叉车上料，持有叉车证者优先录用。薪资为底薪加计件，约5500-8500元/月。 3. 脱硫工：招聘3名，年龄22-50周岁，有无经验均可。 4. 铲车工/行车工：招聘2名，要求有铲车和行车操作经验及操作证，服从管理，工作认真，责任心强。 公司地址位于东营市东营区龙居镇工业园郝纯路与002县道交叉口往东150米路北。

东营市东营区招埋弧龙门焊。工资月结日结包工都可以。利索人可以500以上

岗位职责： 日常生产设备维护，维修，抢修 参与设备的安装、调试和改进工作 对设备维修问题能够分析、解决、制定长久维护措施 熟练使用cad制图 熟练使用日常办公软件，有编写设备操作手册能力，能协助主管完成日常维修记录文档 简单实用plc 有电工证优先 任职要求： 遵守公司劳动纪律 能够适应加班

比亚迪工厂直聘，不收取任何介绍费。 薪资待遇： 根据技能水平定薪，综合工资6500-8500元 有自动化设备维修维护经验 无经验大专学历和退伍军人也可接受 保险缴纳： 缴纳社保 员工伙食： 餐补，公司福利食堂，早餐（面条、面包、稀饭、豆浆、鸡蛋等）4元，中餐、晚餐（两荤两素一汤）6.5元，另提供自选餐7.5元至18元不等； 穿衣住宿： 公司为员工提供工衣、劳保用品，提供免费住宿，4-8人间、双卫、空调、热水淋浴，宿舍楼内有全自动洗衣房及自动售货机； 配套设施： 工业园内设有职工宿舍、食堂、超市、医务室、员工活动室，自动存取款机(ATM）、手机营业厅等。 入职晋升空间大，只要工作表现优秀，每半年一次考核进行人才储备，以技术为准均可像工程师方向发展，以管理为准也均有岗位。 特此声明： 应聘者需持本人有效二代身份证原件，证件必须要有磁性，带好毕业证或学历证明原件、1支黑色签字笔 【厂区目前人员需求量不稳定，具体面试时间及招聘情况请详情

机械设备维修，熟悉电路电工

工作单位：山西普尔特药胶有限公司 薪资待遇：6000/月，包吃 招聘要求： 1. 负责厂区生产设备日常巡检、保养、故障抢修； 2. 及时处理设备问题，保障车间设备稳定运行； 3. 做好设备维修记录，定期维护保养。 任职要求 1. 持有有效焊工证件； 2. 熟悉工厂设备维修，有工厂机修实操经验； 工作地点：孝义市山西普尔特药胶有限公司 联系电话：

高中及以上学历，机电一体化专业；3年以上钣金、精加、喷涂焊接类设备维修经验；能够识读机械、电控图纸，熟悉液压、气动、自动化元器件。会PLC编程。 岗位职责 1. 落实设备科日常工作计划，遵守各项工作制度流程 2. 对接生产执行设备保养，开展预防性、预测性维护 3. 抢修设备故障，排查问题根源并提出优化改善建议 4. 每日设备巡检并做好记录，提前排查设备隐患 5. 管理备品备件仓库，完成设备盘点工作 6. 填写维修、保养单据，做好部门内及跨部门经验分享培训 7. 配合工程师开展设备改造，参与新设备安装调试 8. 完成领导交办的其他工作

东营浩宇机械制造有限公司 数控车工 招聘 薪资待遇：6500~12000元/月（计件+绩效，多劳多得，上不封顶） 工作地点：山东·东营 岗位职责 1. 独立操作数控车床，按图纸、工艺要求完成零件车削加工（外圆、内孔、螺纹、锥度、圆弧等）； 2. 看懂机械图纸与工艺文件，熟练使用卡尺、千分尺、百分表等量具，做好首检、自检、巡检，保障加工精度与质量； 3. 负责设备日常保养、清洁、润滑与点检，及时上报异常并配合维修； 4. 服从生产安排，按时保质完成生产任务，规范填写生产与质量记录。 任职要求 1. 1年以上数控车工实操经验，熟悉广数/法兰克等常见系统，能独立编程、调机、换刀优先； 2. 能识图、懂车削工艺，有机械加工、石油装备/非标零件加工经验优先； 3. 年龄18-50岁，身体健康，吃苦耐劳，责任心强，服从管理； 4. 学历不限，有技能证、稳定长期优先。 福利待遇 - 薪资准时发放，计件激励，收入稳定有提升； - 提供食宿/餐补、五险、全勤奖、工龄奖、节日福利、年度体检； - 车间环境规范，订单稳定，管理人性化，晋升通道清晰。 应聘方式 有意者请携带身份证、相关证件到厂面试，或电话联系预约面试。 联系电话：刘经理

东营市垦利区新发制药厂招工地打磨工开坡口，一天200，工期三天

现场临电，机具维修的工作

工作职责 1. 主导液氮泵核心结构的设计与方案规划，涵盖泵体、传动系统及密封部件的选型与性能优化，保障设备在低温高压环境中的可靠运行。 2. 开展液氮泵的性能仿真与试验验证工作，运用流体力学分析（CFD）和结构强度计算等方法，提升泵的流量、扬程及能效表现。 3. 深度参与产品全生命周期管理，从设计开发到生产落地、现场调试各环节提供技术支撑，及时解决实际运行中出现的技术问题。 4. 编写液氮泵的设计规范、技术图纸及操作说明文件，确保设计成果满足石油行业相关标准（如API、ISO）要求。 任职要求 1. 本科及以上学历，机械工程、流体力学、过程装备与控制工程等相关专业背景。 2. 具备3年以上流体机械（特别是泵类设备）设计经验，有石油装备或低温设备研发经历者优先考虑。 3. 熟练使用SolidWorks、AutoCAD等机械设计软件，可独立完成三维建模与工程图输出；掌握ANSYS、Fluent等仿真工具者更佳。 4. 熟悉液氮的物理特性及低温密封技术，具有极端工况下设备可靠性设计的实际经验。 5. 具备较强的故障分析与解决能力，以及良好的团队合作意识，能够与研发、生产、现场等多部门高效协同。

扬州厂要3个二保焊工450一天， 年龄18-48以内都可以，包吃住，不要证 点击右下角【免费聊】联系我报名

工作职责: 1、质量管理。负责车间收率的监控与优化；负责车间产品合格率的监督与提升；检查生产工艺流程、作业指导书及质量技术标准在实际生产中的落实情况；推动员工质量意识的强化与持续改进； 2、现场安全管理。落实车间内安全生产、现场管理、劳动保护及环保相关要求；组织开展安全隐患排查并督促整改；监督5S管理执行情况，推动现场环境维护及员工5S意识的培养； 3、车间管理。对车间人员进行业务指导、培训，并实施工作检查、考核与评比；制定车间工作计划并推进实施，做好组织、协调、监督与反馈；审核车间管理费用支出；组织车间物资盘点工作；推动车间管理体系的持续优化； 4、生产管理。组织实施车间年度、季度及月度生产计划；统筹生产动态数据及异常情况的统计、分析与处理；应对生产过程中的突发状况，分析原因并制定纠正与预防措施，跟踪执行成效；组织车间应急演练的开展；管控制造成本，制定降本增效方案并落实改进措施； 任职资格: 1、大专及以上学历，工科、理科或管理类专业优先考虑； 2、具备三年以上加工制造行业生产管理经验，熟练使用办公软件及相关分析工具； 3、具备良好的职业操守，作风严谨，工作细致认真； 4、能适应较高强度的工作节奏；

岗位职责: 1.全面负责喷涂车间的日常运营，保障生产流程及产品品质符合既定标准。 2.监督现场作业执行情况，确保各项操作严格遵循安全生产规定。 3.制定并落实生产排程计划，推动生产任务按时保质完成。 4.汇总分析生产运行数据，提出优化产能与质量的可行性方案。 5.统筹开展设备保养与管理工作，确保产线稳定高效运转。 任职要求： 1.拥有出色的组织协调与团队管理能力，能高效带领生产队伍。 2.熟悉生产工艺流程及设备运作原理，具备快速排查和处理异常的能力。 3.具备良好的沟通表达能力，可顺畅对接内部人员及外部协作单位。 4.工作态度严谨踏实，能够在高强度环境下持续保持工作效能。 5.具备较强的逻辑分析与应变能力，可根据实际生产情况灵活调整策略。

工作职责 1. 负责干部管理体系的规划与持续优化，涵盖选拔、任用、考核、激励等环节的制度建设与实施。 2. 牵头开展关键岗位人才盘点及继任者计划设计，保障核心管理岗位的人才储备与有序接续。 3. 推动干部能力评价与发展项目的落地，通过培训赋能、轮岗实践等方式提升管理团队整体能力水平。 4. 搭建干部绩效监控体系，定期开展队伍状态分析，为组织决策提供有效数据支持与建议。 任职要求 1. 本科及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业优先考虑。 2. 具备5年以上人力资源领域工作经验，其中至少3年聚焦于干部管理或人才发展相关方向。 3. 掌握组织发展相关理论与工具，拥有人才盘点、胜任力模型搭建等实际操作经验。 4. 具备良好的沟通协作能力和系统性思维，能够独立推进跨部门项目的执行与落地。

岗位职责： 1、承担往复式压缩机组的工艺计算与工艺流程方案设计； 2、开展机组平面布局图及三维整体结构图的设计工作； 3、负责往复式压缩机组各系统相关图纸绘制及BOM清单编制； 4、完成各系统配套部件的选型设计任务； 5、组织与配件供应商的技术沟通，并编写部件采购所需技术文件； 6、在产品制造、装配和调试过程中提供现场技术支持； 7、兼顾售前阶段的技术方案支持工作。 任职要求： 1、具备本科或以上学历； 2、具有5至8年往复式压缩机设计领域工作经验； 3、熟练掌握英语读写能力。

我们正在招聘一位富有热情的车间主任，共同打造高效生产团队！ 你的职责将包括： 带领班组达成既定生产目标； 发掘提升产线效率的可行方案； 维护现场安全秩序，确保规范作业； 联动其他部门协同推进生产流程； 负责生产设备的日常维护与管理，保障运行稳定。 如果你具备以下条件： 拥有大专或以上学历，机械、电子类相关专业优先考虑； 具备五年以上车间管理实战经验； 熟练使用生产管理软件及常用办公工具； 具备良好的组织协调能力，能妥善处理突发情况； 责任心强，富有团队合作意识； 那么，欢迎加入我们！一起追求卓越，成就非凡！

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