岗位职责： 1、负责投标信息的采集，投标文件的制作及标书中涉及到的相应工作； 2、负责投标文件的编制、整体投标文件的排版、打印、复印、装订等工作，并按规定如期完成标书制作； 3、负责与项目负责人、公司相关部门积极协调投标文件编制过程中的问题，确保投标文件按时投递； 任职要求： 1、大专及以上学历建筑工程类、财会类、资产评估相关专业； 2、2年以上投标相关领域工作经验，有建筑工程行业投标经验或事务所投标经验者优先； 4、有较强的组织、协调及沟通能力，良好的职业素养及团队合作意识，责任心强； 5、抗压能力强，能积极主动的完成项目工作；

办公家具做标书。设计简单图纸

1、协助完成工业机器人应用、外部轴及总线系统的配置、编程、示教与联动调试等工作； 2、依据技术规范开展工业机器人及其配套设备的线缆连接、安全装置安装指导及通信参数设置； 3、按照工艺文件和技术标准，实施相关设备与工业机器人的运行调试，并优化工艺节拍和工艺质量； 4、负责项目执行过程中机器人及周边设备的故障排查处理，并对客户方人员进行操作培训； 5、汇总项目实施中的问题记录，进行分析整理并编制总结报告； 6、完成领导安排的其他相关工作任务； 职位要求: 1、具有良好的英语口语及阅读能力； 2、具备较强的逻辑思维能力，以及良好的语言表达与组织协调能力； 3、熟练掌握办公自动化软件，了解3D设计类软件操作；

主要从事水溶肥及液体肥产品的研发工作， 化工、植保相关专业者优先考虑， 需具备肥料产品研发相关经验。 公司拥有氨基酸、腐植酸、海藻酸、 有机水溶肥及微生物菌剂等产品线及相关证件资源。 薪酬结构为底薪+绩效+新产品开发奖励。

工作内容：接线顺线 工作时间：长白班 薪资待遇：300+/天

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1、可独立承担建设工程与政府采购类项目全流程招标工作，包括招标公告发布、招标文件编制及相关手续办理； 2、熟悉政府采购和建设工程招标领域的相关法律法规及行业管理规范； 3、具备较强的沟通协调与谈判能力，普通话流利，文字表达能力强，逻辑思维清晰，职业素养良好，富有团队协作精神，责任心强； 4、熟练操作计算机系统，精通Office等常用办公软件； 5、工作主动性强，条理性好，能高效推进任务执行； 6、具备良好的职业道德与保密意识； 7、全面负责招标部门各项事务的统筹与管理； 8、完成领导交办的其他工作任务。

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1. 依据招标公告或相关文件要求，编制完整的投标文件 2. 收集并整理投标所需的基础资料，定期进行更新维护 3. 审核投标文件内容的完整性、准确性和统一性，确保无遗漏、无错误、无偏差 4. 负责标书的排版设计及装订工作 5. 跟进投标过程中的各项事务 6. 完成部门交办的其他相关工作

岗位职责： 1、需具备西门子PLC编程经验，精通博图软件操作； 2、熟练掌握工控组态软件的编程应用； 3、了解电机低压开关柜原理图，具备熟练的CAD制图能力； 4、具有两年以上工业自动化领域相关工作经验； 5、能够接受短期出差，参与现场安装与调试工作； 6、薪资面议； 职位福利：五险一金、包住、交通补助、餐补、通讯补助、带薪年假、定期体检、节日福利

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做过标书，熟悉一点。检测需要有水利职称证书

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招办公室文员投标员及财务1名在济宁工资面谈，

一、岗位职责 1、招投标工作：搜集省内市政、房建、基建、室内外装饰类工程项目招标信息，独立完成成本测算、清单组价报价、商务标书编制、电子标制作、装订封标及招投标平台全流程上传开标，严控投标报价风险。 2、造价预结算管控：熟读施工图纸，依据安徽省清单、现行定额，使用造价软件建模算量，编制施工图预算、项目成本预算；负责月度进度款申报、现场签证、设计变更造价核算，牵头竣工结算编制，对接甲方、审计对账审核。 3、成本合同管理：劳务、专业分包、材料合同初审建档，工程款审核结算，建立商务台账，定期开展项目成本归集、盈亏分析，管控项目施工成本。 4、其他商务工作：对接总包、业主、监理、分包单位商务洽谈，跟进项目变更、签证、索赔资料整理、商务策划，落实项目增收，完成领导交办的其他商务工作。 二、任职要求 1、年龄 28-45 周岁，工程造价、工程管理、土建类大专及以上学历，2 年及以上建筑施工企业商务 / 造价实操经验，精通安徽清单计价规范与本地定额；持证（二造 / 二建）、从业履历优秀者年龄可适当放宽。 2、可独立全流程完成投标编标、施工图预算、竣工结算整套工作；熟练广联达算量计价、新点计价软件，精通 Excel 函数与办公软件，熟悉安徽电子招投标系统优先。 3、完整实操过市政、房建、地基基础、装饰装修项目全周期造价工作，有同类项目从投标到竣工结算完整经历，持有二级造价师、二级建造师证书优先录用。 4、做事严谨细致、责任心强，商务谈判及沟通协调能力突出，具有团队合作精神，能配合项目驻场；熟知安徽省招投标法规、各地公共资源交易规则优先。 薪资福利 1、薪资：6000-9000 元 / 月；资深人才薪资面议； 2、福利：缴纳社保、节日福利、年终绩效奖金； 3、晋升路径：商务专员→商务主管→商务部门负责人。

封装标书，打印，封装，邮寄标书

岗位职责: 1、负责原料、成品及生产过程中样品的科学采集、留样管理及感官检测； 2、依照标准开展常规化验工作，检测原料与成品中有害物质、营养成分等化学参数； 3、准确记录实验数据，编制分析报告，并定期汇总结果及时反馈； 4、规范使用检测设备，按时进行清洁、校准及日常维护。 任职要求: 1、大专及以上学历，动物医学、动物科学、饲料工程、畜牧兽医、动物营养等相关专业； 2、具有1-3年饲料行业化验经验，熟悉饲料原料及成品的质量控制标准； 3、工作细致认真，具备较强的原则性和责任感。

工作职责： 1、负责产线扩建、技术改造及新建设项目施工方案的编制与图纸绘制； 2、负责施工现场标准化作业及施工质量管理，确保规范执行； 3、统筹施工进度安排，编制施工进度计划，并监督现场安全措施落实； 4、对进场施工材料的质量与材质进行核查与监管； 5、协调使用部门、设计单位及施工单位之间的技术与实施问题； 6、组织并参与施工项目的竣工验收工作； 7、开展新设备的技术调研，编制技术协议，进行技术对接及到货验收。 任职资格： 1、具有大专或以上学历； 2、持有高/低压电工操作证； 3、熟练掌握CAD、Solidworks等绘图软件； 4、了解机械设备工作原理，具备产线设备选型能力； 5、掌握高低压配电系统及相关设计规范； 6、责任心强，积极进取，具备良好的沟通协调能力； 7、熟悉丁酮、甲醇、乙醇等易燃易爆化学品的物理化学特性。

负责公司生产设备的电气故障检测与排除

负责光伏电站的勘察、设计、运行维护、检修及巡检工作， 熟练使用CAD软件，掌握电力基础理论与实操技能， 具备较强的动手能力，持有低压电工证和登高作业证， 有电力检修相关工作经验者优先考虑。 月休4天，薪资由底薪加提成构成，每日工作8小时

项目部资料员，本科，二级建造师，三年以上工作经验

岗位职责： 1、仪表管理：承担公司内部项目中仪表设备的安装与调试任务，负责现场仪表系统的运行维护，参与控制系统的技术改进与升级，并提出可行性优化建议。 2、设备管理：主导S车间包装环节自动化仪表设备的软硬件更新与改造；配合采购开展设备及零部件的选型调研，参与仪表类设备的技术选型及大型设备技术合同的拟定；联合采购与生产部门完成设备到货后的验收工作。 3、现场管理：依据5S管理标准并结合部门实际业务需求，制定现场管理规范，保障作业环境的安全性与合规性。 4、报表管理：按照部门业务运作需要，建立统一的报表管理体系，确保各项业务数据记录完整、准确、可追溯。 5、团队建设：组织召开日常例会、安全会议，统筹安排工作任务；定期开展安全教育与技术培训，持续提升自动化操作人员的专业能力与安全意识。 6、制度流程：牵头制定本部门管理制度与工作流程，推动制度落地执行，并监督实施效果。 任职要求： 1、大专及以上学历；仪表自动化、机电一体化、机械制造与自动化等相关专业背景；持有化工自动化仪表特种作业操作证者优先； 2、具备2年以上相同或相近岗位工作经验； 3、年龄要求：23-40周岁； 4、能力素质：熟练掌握精密仪器及自动化控制系统的原理与应用，具备非标自动化系统设计能力，可独立完成DCS与PLC系统的组态编程及工程方案设计，并能对工艺流程进行优化改进，具备独立构建工艺逻辑与实现自动化功能的能力；熟悉自动化施工全流程管理，了解专业施工工艺、质量控制标准及跨专业协作要点；能够独立应对施工过程中涉及的进度、质量与安全等各类问题。 5、年综合收入21-28w。

岗位职责： 按照规范进行样品的采集、接收、标识及储存，建立并维护台账信息 依据标准操作化验设备，完成对原料、成品等项目的检测，准确记录实验数据并及时反馈检测结果，发现异常情况立即上报 负责检测仪器的校准与日常维护，规范管理试剂耗材，参与实验室质量控制相关工作 严格执行实验室安全管理规定，安全处置危险废弃物，定期排查各类安全隐患 对化验原始记录、检测报告等文件进行归档管理，确保数据可追溯 岗位要求： 大专及以上学历，化学、化工分析或相关专业背景 具备化工分析基础知识，能熟练使用常规化验仪器，具有基本的数据处理能力 有化验相关工作经验或持有化工检验员资格证书者优先考虑 工作认真细致，责任心强，熟悉实验室安全操作规程，具备良好的团队合作意识

工作职责: 职责： 1、职责概要:自动化类设备的管理 主要工作内容: 编制自动化设备点检、保养指导文件及记录表单 分析并处理自动化设备运行故障 出具自动化设备事故报告 工作标准: 输出图文结合的点检与保养指导资料及相关记录模板 明确故障成因，提供技术支撑，协同车间完成维修处置 核实事故根源，提出纠正及预防措施 2、职责概要:自动化设备的购置 主要工作内容: 编写施工方案与技术协议 跟进自动化设备安装过程 参与自动化设备验收工作 工作标准: 按项目需求编制施工方案及设备采购技术文件 施工期间配合项目负责人监督设备安装实施情况 协同组织设备试运行、调试及最终验收流程 3、职责概要:车间设备管理 主要工作内容: 制定设备保养规范 执行设备日常点检与周期性巡检 编制设备操作指导文件 分析设备运行中的常见故障 工作标准: 输出可视化点检、保养指导书及配套记录表格 建立点检执行标准 形成标准化作业流程 识别运行风险项，提出问题清单及整改意见 4、职责概要:自动化设备的安全管理 主要工作内容: 开展自动化设备安全运行检查与现场指导 工作标准: 提出安全隐患、异常点及改进要求 5、职责概要:自动化类设备的培训 主要工作内容: 开发自动化设备培训教材，面向员工及维修人员开展专项培训 工作标准: 制订年度培训计划并落实执行 工作权限： 1.1、不良现象检举权2、工作建议改善权 考核指标： 1.1、设备故障停机时长2、维保成本控制3、产品合格率 任职资格: 1.年龄≥25岁 2.专科及以上学历 3.设备管理、电气、自动化、机械等相关专业 4.具备2年以上设备相关工作经验，具有良好沟通能力，具备计划制定与落地执行能力，熟练操作机械制图软件

岗位职责： 1、设备管理：建立并完善设备运行管理体系（TPM），确保设备安全稳定运行，满足生产需求。 2、安全环保：组织车间制定安全与环保管理方案，落实电气专业领域的安全管理、教育培训及技术指导，推进现场应急处置与预案实施。 3、现场管理：依据5S管理标准，建立现场管理规范，监督执行过程，保障作业环境安全有序、健康合规。 4、体系建设：结合生产部门战略规划，构建电力管理系统及相关管控流程，协同质量、安全等职能共同推进质量、安全、环保体系的制定与落地执行。 5、团队建设：组织并指导人才发展与培训计划的制定，推动班组有效实施。 6、报表管理：根据生产业务需要，建立标准化报表机制，保证业务记录完整、准确、及时、有效。 任职要求： 1、专科及以上学历；机电一体化、电气自动化等相关专业；持有中级电工证及上岗资格证； 2、具备2年以上相同或相关岗位工作经验； 3、年龄要求：23-40周岁； 4、能力素质：熟悉高低压系统，可独立设计车间电气设备配套设施；具备良好的沟通协调能力。 5、年综合收入21-26w。

负责工人培训资料，配合做工程签证