
人事助理
3000-4000元/月
人力资源专员/助理1年以下学历不限
岗位职责:
1.协助开展招聘相关工作,如简历初筛、面试协调及新员工入职手续跟进;
2.负责员工档案管理,保证信息完整准确,并按时进行数据维护与更新;
3.参与策划和执行培训项目,推动员工成长并助力企业文化落地;
4.解答员工日常人事问题,清晰传达公司相关政策与制度要求;
5.配合完成人力资源部各项常规工作及阶段性交办任务。
任职要求:
1.具备较强的沟通技巧和主动服务意识,善于处理各类员工关系;
2.掌握人力资源基本理论,有实际工作经验者优先考虑;
3.熟练操作常用办公软件,具备一定的数据整理与分析能力;
4.拥有良好的统筹安排能力和应对突发问题的处理经验;
5.富有团队协作精神,适应高效工作节奏并保持积极工作状态。
诚聘人力资源专员
4000-6000元/月
人事专员1-3年高中及以上不接受居家办公人力/财务/行政/法务五险一金及其他福利管理人事档案管理制度制定及落地优化劳动关系办理绩效考核管理人力资源/管理类专业
招聘【人力资源专员】
岗位职责:
1、办理员工入职/转正/调岗/离职全套手续,整理员工人事档案并归档;
2、解答员工基础人事问题(考勤、假期、社保等),处理简单的劳动纠纷,对接员工团建、员工关怀等基础工作;
3、办理员工社保、公积金的增员/减员/转移,熟悉当地社保公积金政策;
4、统计考勤、审批员工假期(年假/病假/事假等);
5、辅助上级开展绩效考核,收集绩效数据、整理绩效台账,传达绩效结果;
6、熟练使用Excel、Word、PPT,能独立撰写招聘启事、人事制度、通知等文档;
7、完成人力资源各类报表的统计、上报(如人员编制表、离职率报表);
8、熟悉《劳动合同法》《社会保险法》等基础劳动法规,会签订劳动合同,修改劳动合同,规避人事操作中的合规风险;
任职要求:
1.年龄20-35岁,学历大专及以上,有经验的可以放宽条件;
2.熟悉人力资源基本流程及相关合规要求,具备较强的事务处理能力;
3.具有责任心和团队协作精神,适应快节奏工作环境;
4.熟练使用办公软件,具备基本的数据整理与分析能力;
5.具备持续学习意识,能够不断提升专业水平与工作效率。
上班时间:
上午8点30-11点30,下午1点30-5点30,每周单休
薪资待遇:
底薪4000+提成(面议)
福利待遇:
1、缴纳五险
2、法定节假日
3、节日福利
4、定期团建
5、下午茶
6、员工餐厅
内勤助理
4000-6000元/月
人力资源专员/助理经验不限大专及以上不接受居家办公销售人事/销售从业经验可兼职销售招聘与配置人力资源/管理类专业
主要负责招聘,面试等
人事专员
3000-5000元/月
人事专员招聘专员1-3年大专及以上
任职要求:
1)人事相关工作2年及以上,有人力资源公司工作经验的优先考虑;
2)做事积极、主动、细致,不安于现状,有目标,有追求;
3)办公软件及电脑操作熟练;
4)男女不限,有驾照,开车熟练。
工作内容:
1)月度人事部门费用核算;
2)员工工资核算,保险缴纳;
3)处理员工工伤事项;
4)处理员工投诉和纠纷,维护好劳动关系;
5)招聘计划和策略制定,跟进招聘进度;渠道选择,优化招聘流程,提高效率和质量。
人事
3000-6000元/月
人力资源专员/助理1年以下学历不限考勤管理劳动关系办理
主要负责:发布招聘需求、人员招募、面试安排、员工入离职手续办理、考勤管理
任职要求:具备一年以内相关工作经验,年龄20-28岁
薪资待遇:3500元+提成
工作时间:9:00-11:30,13:00-18:30
每月10号准时发放薪资
每周日固定单休,法定节假日正常休息,缴纳五险
女性员工经期不适请假,不扣除全勤奖,仅扣除当日薪资
人事专员(J10195)
4000-6000元/月
人力资源专员/助理1年以下本科及以上考勤管理不接受居家办公大中型企业从业人力/财务/行政/法务人事档案管理制度制定及落地优化招聘与配置人力资源/管理类专业
工作职责:
1、配合负责人开展人事行政相关事务性工作;
2、依据部门用人需求,落实招聘计划,进行简历收集与初步筛选,合理运用公司内外资源及各类渠道完成人才引进目标;及时维护岗位招聘信息,组织并通知候选人参与面试;
3、搭建并维护企业人才储备库,做好潜在人选的跟踪与甄选;
4、持续优化员工入、离、转、调等手续及劳动合同管理流程,提升人事事务处理效率与规范性;
5、结合企业文化建设方向(包括文化活动与员工关怀举措),推进落地执行,增强员工对企业价值理念的认同,提升团队凝聚力。
任职资格:
1、本科及以上学历,具有一年以上人力资源管理相关工作经验;
2、掌握国家人力资源相关政策法规,熟悉人力资源六大模块基础知识;
3、具备较强的自我推动力,能够积极承担工作任务并主动寻求突破与改进。
人事专员
4000-5000元/月
人力资源专员/助理3-5年大专及以上
1、结合现有编制与业务发展需要,明确招聘目标,汇总各岗位用人需求,拟定并实施招聘方案;
2、配合上级完成相关岗位的职责说明文件编制;
3、通过多种渠道收集简历,进行分类整理与筛选,确定初试人选,组织面试流程并提供评估反馈;
4、安排录用人员试岗及办理入职相关手续;
5、负责考勤数据整理与提成金额核算工作;
6、撰写招聘宣传内容,维护并更新招聘平台信息,保持招聘信息的有效沟通;
7、审核保险报盘资料,处理员工保险增减员操作;
8、开展离职面谈,办理离职人员相关事务。
货运司机
招工:明年海绵厂扩大生产送货司机2名,专业会计1名电脑操作工人2名有意向的可以联系电话工作地点张大庄郑门附近
山东德州追梦电竞五洲店招聘:网管薪资:第一个月2600-3200元有休班岗位职责:1.负责
2600-3200元/月
网管月结
追梦电竞五洲店招聘:网管
薪资:第一个月2600-3200元 有休班
岗位职责:
1.负责网吧日常收银与账务核对,确保金额准确无误;
2.办理用户开机、下机及会员相关操作,及时处理异常情况;
地址:五洲国际追梦电竞 ☎赵经理
库管1-2人
本厂因扩大规模,招聘以下岗位
库管:1名
组装工:2名
打包工:2名
有工作经验者优先,工资面议
地址:时集开发区
联系电话:
气割工喷漆工二保焊工厂焊工焊接静电喷涂
德州陵城区中派健身器材 招工
本厂扩大生产,现招聘:
1. 网络销售、直播销售:沟通能力强,底薪+提成
2. 二保焊工3-5名:有焊工证,能看图纸优先,工资6000-13000,干过健身器材工资面议
3. 焊接变形调试5名:熟练使用气割,工资4000-9000,干过健身器材优先
4. 打磨工4名:干活仔细,干过健身器材优先。工资4000-6500
5. 组装工3名:认真仔细,工资4000-7000
6. 打包工5名:男女不限,工资3500-5500
7. 喷塑枪手2名:补喷健身器材、做防涂,工资3500-5000
8. 打砂机、喷涂挂件2名:工资4000-6000
上班时间:8:00-12:00 13:00-18:00,每天9小时
每月15号按时发工资,管吃
地址:德州陵城区中南控股院内
电话:
日结工资50元-100元一小时
1000-10000元/月
人事专员经验不限学历不限
兼职线上招聘员,邀约成功立马发钱不限学历,不限年龄,
一天工作1-2小时(折算50-100元一小时)
定时发布招聘信息,回复求职者信息,邀约求职者面试,业绩提成200元-1500元/人
会做月入过万不是梦,没有门槛有无工作都可以居家宝妈更好,会玩手机就好
性格要开放,有一定的沟通能力,愿意跟陌生人交流
我们提供平台,主要线上收集求职者的资料,回复介绍推荐我们的工厂情况,简单明了容易上手,时间不受约束,只要愿意学都可以教
人事行政专员
4000-5000元/月
人事专员1-3年大专及以上混合办公不接受居家办公人力/财务/行政/法务招聘与配置薪资核算人事档案管理劳动关系办理考勤管理人力资源/管理类专业
人事行政专相关工作经验,大专及以上学历,办公软件熟练,踏实认真,年龄35岁左右
招聘办公室文员7000+
6000-12000元/月
招聘专员经验不限学历不限人力/财务/行政/法务
招聘办公室职业招聘人事专员 数名
月综合薪资可达8000~3w上不封顶
优势!长白班!全坐班!
优势!男女不限
优势!16~40周岁!
优势!无门槛无需技术只需一部手机带您月薪过万不是梦!工作自由!有上升空间!(晋升空间,招聘专员—招聘主管—招聘经理)
待遇底薪:
模式一:2200+提成10%
模式二:提成60%无底薪工资10000-60000上不封顶
有宿舍可以包住宿。包吃两餐
主要工作!
客服,打字,上网,聊天,回访!
要求初中及以上学历!
有销售经验者优先!
公司福利每月聚餐2-4次
公司组织节假日旅游
招聘专员
5000-12000元/月
招聘专员人事专员1-3年高中及以上弹性工作制不接受居家办公
岗位职责:
1. 负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理
2. 协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进
3. 办理社保、公积金申报与日常维护,及时处理相关增减员及政策咨询
4. 协助组织员工培训、绩效考核支持及基础员工关系事务处理
5. 整理汇总人力资源基础数据,协助优化HR工作流程与表单标准化
任职要求:
1. 人力资源、行政管理或相关专业优先,学历要求:不限(大专及以上优先)
2. 经验要求:不限(有1-3年人力资源助理或实习经验者更佳)
3. 熟练使用Office办公软件,具备良好的沟通协调能力与服务意识
4. 工作细致负责,具备较强的学习能力与保密意识
5. 普通话标准,能适应快节奏协作环境,认同企业价值观
办公室文员 上六休一
7000-13000元/月
招聘专员经验不限学历不限人力/财务/行政/法务
招聘办公室职业招聘人事专员 数名
月综合薪资可达8000~3w上不封顶
优势!长白班!全坐班!
优势!男女不限
优势!16~40周岁!
优势!无门槛无需技术只需一部手机带您月薪过万不是梦!工作自由!有上升空间!(晋升空间,招聘专员—招聘主管—招聘经理)
待遇底薪:
模式一:2200+提成10%
模式二:提成60%无底薪工资10000-30000+上不封顶
主要工作!
客服,打字,上网,聊天,回访!
要求初中以上学历!
有销售经验者优先!
公司福利每月聚餐2-4次
公司组织节假日旅游
德州德城区1.「正式编制/直签!国企/事业单位/上市名企高端岗热招——告别不稳定,拥抱(顶
5000-10000元/月
企业党建经验不限中专及以上
1.「正式编制/直签!国企/事业单位/上市名企高端岗热招——告别不稳定,拥抱(顶格缴)+带薪年假+节日福利+完善晋升体系,平台正规有保障,就等有实力的你,加入靠谱团队,安稳拼未来!」
2.「找正式单位工作看这里!头部政企直招,无劳务派遣,无中介环节,签订正式劳动合同,享受法定福利+补充医疗+人才补贴,工作稳定有尊严,发展路径清晰,诚邀精英共筑长期职业蓝图!」
3.「拒绝“临时身份”,入职即正式员工!知名企事业单位开放高端岗位,依托强大平台资源,提供行业竞争力薪资、职业培训、职称评定通道,给你稳稳的归属感,期待与你并肩,在正规平台实现价值跃升!」
早九晚六4000+
4000-8000元/月
行政专员/助理经验不限学历不限
岗位职责:
1.负责日常工作任务的顺利推进与落实
2.维持积极协作的团队工作氛围
3.持续改进和优化现有工作流程
任职要求:
1.具备良好的沟通协调能力
2.能够高效率完成所分配的工作内容
3.主动参与团队协作,助力项目高效推进
人事专员
4000-8000元/月
人力资源专员/助理1年以下大专及以上
岗位职责:
1.为客户提供建设性的人事管理建议与全流程服务支持。
2.统筹开展员工招聘、培训、绩效评估及离职等全周期人力资源管理工作。
3.制定并持续优化人力资源制度,提升组织运作效能与员工体验。
4.协助拟定并落实人力资源规划,确保人力策略与企业战略协同发展。
5.负责日常人力资源事务处理,妥善协调劳动关系与员工沟通事宜。
任职要求:
1.具备出色的沟通技巧与协调能力,能高效响应客户各类咨询需求。
2.熟悉人力资源各模块运作机制,可独立完成方案设计与执行落地。
3.具备较强的统筹与规划能力,能科学制定和推进人力资源安排。
4.拥有良好的协作意识,能够与团队成员保持顺畅互动与配合。
5.具备扎实的问题分析与应对能力,能有效解决人力资源管理中的实际问题。
人事专员
3000-5000元/月
人力资源专员/助理1-3年大专及以上
岗位职责:
1. 组织并推动公司人力资源制度的落地执行,确保人力资源工作与企业战略发展方向保持一致;
2. 统筹员工入离职相关事务,涵盖简历初筛、面试协调及人员沟通等环节;
3. 负责考勤数据统计、薪资计算以及社保公积金的日常管理;
4. 推进企业文化落地实施,策划并开展员工关怀活动,增强团队归属感;
5. 配合完成行政支持工作,改善办公条件,保障公司日常运转高效有序。
任职要求:
1. 具备优秀的表达能力和协作意识,能够有效开展跨部门沟通;
2. 熟练操作常用办公软件,具备扎实的数据整理与分析能力;
3. 工作态度严谨认真,执行力强,能主动应对和解决突发问题;
4. 适应高强度工作节奏,具备良好的统筹规划与资源协调能力;
5. 熟悉人力资源各模块运作流程,可根据实际业务需求进行灵活优化与调整。
电商运营专员
3000-8000元/月
商务专员生日福利年终奖经验不限学历不限互联网电商/直播商务
工作内容:通过平台筛选优质达人主播,发掘具备带货能力的主播资源,通过线上微信方式与主播沟通对接,推介公司合作商家的产品进行直播带货合作。
薪资待遇:底薪3k加提成,综合薪资5k-15k,上不封顶,多劳多得
上班时间:9:00-11:3013:00-18:30周一至周六上班周日休息
福利:国家法定节假日;团建活动;全勤奖励;生日福利;下午茶;月度奖金;年终奖金等。
企管部长
5000-8000元/月
行政经理/主管3-5年本科及以上管理体系建设优化流程制度制定/优化资产管理3年以上管理岗位经验5年以上相关经验
1、全面负责企业内部管理工作,涵盖战略规划制定、组织架构设计、计划实施与督导、人力资源统筹、制度完善、流程改进及企业文档管理等方面,强化管理体系构建,助力公司实现高效运作与持续发展。
2、本科及以上学历,企业管理、工商管理、行政管理等相关专业背景。
3、具备5年以上人力资源管理相关工作经验,其中担任人力资源主管岗位不少于3年,拥有较强的组织领导力、决策判断力、人际协调能力、沟通表达能力、影响力以及计划执行能力。
行政经理/综合办公室主任
5000-6000元/月
行政经理3-5年大专及以上
岗位职责:
1、行政管理制度建设:组织起草、修订并监督执行公司行政后勤各项规章制度与流程,确保制度落地、闭环管理。
2、商务接待:策划并执行政府、客户、供应商等来访接待方案,展示企业形象,助力业务合作。、
3、内外关系协调:对接政府部门、社区、行业协会及兄弟单位,处理突发事件和投诉,维护良好公共关系。
4、会议组织:统筹公司级例会、专题会、年会等,负责议题收集、会议通知、纪要撰写及决议督办。
5、厂区后勤管理:负责厂区保洁卫生、环境绿化、员工餐厅、安全保卫、车辆管理、基建维修等工作。
6、节能降耗管理:制定并实施水、电、气、耗材等节能降耗方案,定期分析数据,推动绿色、低成本运营。
7、企业宣传:主导公司网站、公众号、宣传册、文化墙等建设与更新,挖掘亮点,塑造品牌文化。
岗位要求:
1、大专及以上学历,行政管理、工商管理、公共关系等相关专业优先。
2、3年以上生产型企业办公室主任或行政经理同岗位经验,熟悉制造业后勤模块运作。
3、能力要求:
出色的交际与内外部协调能力,能高效整合各方资源;
优秀的制度编写与执行推动力,落地性强;
较强的成本控制与数据分析能力,熟练运用办公软件;
具备突发事件应急处置能力和商务接待礼仪素养。
4、责任心强,作风干练,认同企业文化,能够快速响应、落实公司要求。
人事经理
5000-8000元/月
人事经理3-5年本科及以上混合办公人力资源成本管控制度制定及落地优化招聘与配置绩效管理人力资源规划劳动关系大中型企业从业3年以上管理经验互联网从业经验人力资源管理师持证人力资源/管理类专业
招聘人事经理一位:
1.工作经历1-3年
2.本科学历
商务主管
5000-6000元/月
商务经理1-3年学历不限销售经验渠道开发能力市场营销相关学历网络商务谈判能力公关/传媒品牌合作(商务方向)
岗位职责:
1.建立并维护与各类商业伙伴的长期合作关系,助力品牌曝光提升与销售业绩增长。
2.策划并执行商务合作方案,涵盖内容创意、产品呈现及互动活动设计。
3.持续跟踪合作项目执行效果,通过数据复盘优化合作策略与执行路径。
4.协调内部资源,保障商务合作顺利落地,包括产品支持、宣传物料筹备等环节。
5.关注行业趋势,研究竞品动态,为合作方向提供数据依据与策略参考。
任职要求:
1.具备优秀的沟通协调与谈判能力,能高效推进复杂商务洽谈进程。
2.拥有扎实的商务合作实战经验,善于跨团队协作推动项目落地。
3.具备良好的数据分析思维,能精准评估合作成效并提出改进方案。
4.适应快节奏工作环境,具备较强的执行力与抗压素质。
5.对市场动向敏感,能快速响应变化并灵活调整合作策略。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供德州外企商务英语招聘在线招聘信息,主要招聘德州商务专员相关人才。作为商务专员工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解商务专员的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。