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任职要求:
1.人力资源管理、企业管理、建筑类等相关专业;
2.熟练掌握Office办公软件操作;
3.具备良好的语言表达能力,且有2年以上相关工作经验。

工作方向:
培训管理、薪酬管理、招聘与员工关系管理、考勤管理

岗位职责:
1.负责人员招聘及人才储备库的日常维护。
2.组织并实施新员工入职培训工作。
3.参与拟定公司各项人力资源方案及相关计划;

工作时间:
上午8:30-11:50;下午13:30-17:30
2025-11-12 16:01
IP属地:山东德州

职位福利

大专1-3年人力资源专员
企业发布信息图
华瑞国际工程咨询集团有限公司
100-499人
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