汇报对象：研发总监 需求人数：1人 岗位职责： 1. 工艺开发与转化：主导新产品或改良产品的实验室小试、中试阶段工艺设计（涵盖腌制、卤制、冷却等关键参数）；推动工艺规模化落地，攻克工业化生产过程中的技术瓶颈，保障产品风味与品质的一致性； 2. 工艺优化与标准化：基于生产数据与质量反馈，识别改进机会并实施工艺升级（提升效率、降低成本、稳定品质、延长保质期）；制定并持续更新核心工艺文件、标准操作流程（SOP）及关键控制点（CCP）规范； 3. 生产技术支持：深入生产一线，及时处理车间工艺异常及品质波动问题（如风味、色泽、质构、微生物指标等）；参与重大质量问题的根本原因分析，并落实纠正与预防措施（CAPA）； 4. 食品安全合规：确保所有工艺方案与执行过程符合国家食品安全法规及相关体系要求（HACCP/GMP/ISO22000）；有效识别并管控各工艺环节的食品安全风险。 任职资格： 1. 本科及以上学历，具备3-5年食品工艺相关工作经验，其中至少2年专注于酱卤类肉制品（禽类/畜类）的工艺开发、优化或生产支持； 2. 具备独立主导过实验室成果向工业化生产转化项目的成功案例； 3. 有连锁餐饮品牌酱卤工艺经验者优先考虑，或拥有大型食品生产企业/中央厨房工作背景者亦可； 4. 精通酱卤核心技术环节（包括腌制、卤制、老卤维护、冷却等），具备扎实的食品工程理论基础和数据分析能力（用于解决复杂工艺问题）；熟悉HACCP/GMP在实际工艺中的应用；实践能力强，能长期驻守车间现场解决问题。

岗位职责： 1、产品研发 根据产品经理整理的食品行业动态、市场趋势、消费者需求及竞品信息，结合自身对市场环境的理解，挖掘潜在市场机会，确定新产品开发方向。 制定方案：拟定新品研发实施方案，明确目标节点、推进节奏与资源预算，并主导落地执行。 负责配方设计与生产工艺的研发工作。 2、产品优化升级 持续在产品品质提升、成本控制及法规合规等方面开展改进工作，推动产品迭代升级。 3、实验实施与验证 实验操作：在实验室环境下开展研发试验，规范记录实验过程与结果数据，为产品调整提供科学依据。 感官测评：组织或参与产品感官测评，邀请专业评委或目标用户对风味、口感等特性进行评价，并依据反馈优化产品。 质量验证：协同质控团队完成研发产品的质量检测，涵盖微生物、理化等关键指标，确保产品达标合规。 4、量产转化支持 技术对接：为生产部门提供技术指导，协助编制生产作业指导书、培训一线人员，保障研发成果顺利转化为批量生产，如讲解新产品的工艺关键点。 试产参与：全程跟进新品试生产流程，快速响应并解决现场技术问题，优化工艺参数与设备配置，确保量产产品与研发样品一致性。 迭代优化：产品上市后，结合生产运行情况与市场反馈，持续优化产品配方与制造工艺，提升品质稳定性与生产效率。 5、研发资料管理 文件归档：系统整理研发各阶段的技术资料，包括配方文档、工艺流程、实验记录、检测报告等，确保信息完整可查、便于追溯。 标准编写：起草企业产品标准，明确质量要求、检验方法及生产操作规范，为生产和品控提供技术依据。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备扎实的专业理论基础； 2、具有3年以上肉制品研发经验，曾主导开发出市场热销产品并取得良好销售表现； 3、熟悉肉制品品类特性、市场需求变化及行业竞争格局； 4、能综合权衡口感、营养、成本等因素，设计具备市场竞争力的产品配方，熟练使用研发相关的实验仪器与工具； 5、责任心强，对研发质量严格把关，具备良好的团队合作精神和自主学习能力； 有项目主导或团队管理经历者优先考虑。

1.协同研发经理完成部门年度规划，并将个人承担的目标任务进行细化分解。 2.参与现有产品升级的调研工作（涵盖消费者、经销商、销售团队及生产部门），汇总各方反馈，明确升级方向与目标，开展技术可行性分析并推动项目立项，撰写立项文档。 3.制定实验方案并组织实施产品升级相关试验。 4.承担升级产品小试阶段的实验工作，并制定相应的产品标准，包括原辅材料规范、包装材料要求、设备选型及加工工艺标准。 5.推进升级产品上市前的各项准备工作：产品标签设计、外部检测与报告获取、有效工艺文件编制、特殊辅料采购协调。 6.开展升级产品的成本设计、核算及新旧产品成本对比分析。 7.组织并参与产品感官品评，持续优化直至符合消费者期望。 8.整理项目结项所需资料，完成结项报告的编写。 9.完成上级交办的其他工作任务。

岗位职责： 1、产品战略与规划 (1) 深入研究市场走向、竞争格局及用户需求变化，为烤肠产品线的中长期发展制定前瞻性的研发策略与方向建议。 (2) 主导新产品创意构思、口味定位与核心卖点挖掘，撰写完整的产品开发方案。 2、技术研发与创新 独立承担烤肠新品的配方开发、工艺改进及样品试制工作，涵盖原料辅料选型、调味组合设计等核心技术环节。 3、项目管理与落地 (1) 全程主导研发项目执行，保障项目按时、保质、按预算推进，推动产品从中试阶段顺利过渡至规模化生产，编制并优化标准操作流程（SOP）、产品技术文件及关键控制节点。 (2) 与生产、品控、采购及供应链团队高效协同，解决量产过程中的各类技术难题，确保产品质量一致性与成本合理性。 (3) 熟悉成本结构分析，能通过配方与工艺调整，在维持品质稳定的基础上有效降低制造成本，提高产品盈利水平。 岗位要求： 1、学历与专业：相关领域专业背景，本科及以上学历优先考虑。 2、工作经验：具备5年以上肉制品研发经历，其中至少5年专注于烤肠、火腿肠、香肠等乳化类肉制品的独立开发工作。

1. 协同研发经理完成部门年度计划的制定，并细化落实个人承担的目标任务。 2. 参与现有产品升级的调研工作（涵盖消费者、经销商、销售团队及生产部门），汇总各方反馈，明确升级方向与目标，开展技术可行性分析并推动项目立项，撰写项目立项文件。 3. 制定并执行产品升级相关的实验方案。 4. 主导升级产品的实验室小试工作，制定产品标准，包括原辅材料标准、包装材料标准、设备要求及加工工艺规范。 5. 推进升级产品上市前的各项准备工作：产品标签设计、外部检测与报告获取、有效工艺标准确认、特殊辅料的采购协调。 6. 承担升级产品的成本设计、核算及新旧产品成本对比分析。 7. 组织并实施产品感官品评，持续优化直至符合消费者需求预期。 8. 整理项目结项所需资料，编写项目结项报告。 9. 完成上级交办的其他工作任务。

【岗位职责】 1. 负责新产品开发和项目跟踪（复调、腌料、裹粉、粉料）； 2. 负责肉制品调味配方的设计和测试改良； 3. 独立对接市场和用户及产品需求，完成制样、送样、终试； 4. 负责新产品生产跟进及老产品优化，设计符合工厂条件的工艺流程； 5. 协同生产解决客诉及生产技术问题。 【岗位要求】 1. 食品相关专业，具备5年以上裹粉、复合调味品的研发经验； 2. 具有良好的沟通、组织、协调能力，有责任心，富有开拓创新精神； 3. 抗压能力强，适应一定程度的出差，心态积极，品德良好； 4. 能独立承接产品开发工作，并对接生产落地； 5. 有腌料、裹粉、调味料相关工作经验优先录用。

主要职责 1. 新产品开发：主导猪肉、牛肉、禽肉等肉制品类别的新品研发工作，独立完成配方设计、工艺流程制定及样品试制。 2. 技术攻关与优化：针对研发及生产转化中出现的技术难题提供解决方案，持续优化现有产品配方与生产工艺，实现品质提升或成本控制目标。 3. 生产支持与转化：推动实验室研究成果向规模化生产的平稳过渡，指导生产团队执行标准化操作，协助处理量产阶段的工艺技术问题。 4. 技术文件管理：编制并维护产品标准配方、工艺规程等关键性技术文档，确保资料完整性和可追溯性。 5. 市场与成本意识：跟踪行业趋势与竞品动态，结合市场需求开展产品创新；参与成本分析，对原料选择、设备配置及包装方案提出专业意见。 任职要求 1. 学历专业：本科及以上学历，食品科学、食品工程、肉类科学或相关专业背景。 2. 工作经验：具备2年以上肉制品研发工作经验，有独立主导并成功推出上市产品的案例者优先考虑。 3. 专业知识：掌握酱卤类产品的加工技术，熟悉保水剂、增稠剂等食品添加剂在肉制品中的应用方式；了解国家食品相关法规与标准（如GB 2760）、HACCP体系及GMP规范。 4. 核心能力：具有较强的独立分析和解决问题的能力，具备严谨的科研态度；沟通协作良好，富有团队精神；关注市场变化，热衷研发创新，乐于技术钻研

【岗位职责】 1. 负责酱料产品线的规划与创新，建立完整的产品风味矩阵。 2. 独立负责新酱料的配方设计、工艺开发及样品制作，精通各类酱料的制作原理。 3. 主导实验室产品向工厂规模化生产的顺利转化，制定标准化的产品配方、生产工艺参数、关键控制点及成品质量标准。 4. 进行精准的原料成本核算，并通过配方和工艺优化，在保证风味与品质的前提下，实现成本有效控制。 【岗位要求】 1. 学历与专业：食品科学、食品工程、应用化学、发酵工程等相关专业，本科及以上学历。 2. 工作经验：拥有5年以上调味品或餐饮产品研发经验，其中至少3年专注于酱料、复合调味料或汤品的开发工作。有服务于大型食品企业、知名连锁餐饮中央厨房或高端酒店背景者优先。

食品产品开发助理 1. 负责食品新品、爆品、网红品信息收集、筛选与评估 2. 协助供应商对接、样品索取、试吃测评与资料整理 3. 跟踪市场趋势、竞品动态、口味及包装流行方向 4. 完成选品台账、报价对比、成本核算与基础数据分析 5. 协助新品立项、样品归档、上架前资料准备与跟进 6. 对接工厂，承担驻场品控质检工作 【岗位要求】 1. 有驾驶证，需要适应出差2. 有食品工作经验者优先

岗位职责：【应聘要求】 1、具备2年以上食品研发相关工作经验，熟悉行业技术动态及研究发展趋势。 2、具备研发项目预算规划能力，保障中长期与短期研发任务有序推进。 3、能独立完成新产品或新工艺的研发方案设计与实施。 【福利待遇】 五险、绩效奖金、加班补助、全勤奖、包食宿、节日福利均齐全；

德州市庆云县招铆工/钣金工

德州市招铆工/钣金工

急需临时工1名崇德十一大道

山东德州招普焊工，薪资450元，工作期间发放工作服，工资由厂方发放

明天八百亩附近需要一名利索工人，负责伺候钢构老师。薪资为150元，以现金结算。有意者可来电联系。

招精酿啤酒合伙人1名（非纯员工，合伙分红） 店铺情况：本地营业中，精酿小店，全套糖化、发酵打酒设备齐全，店面、设备、前期投入全部由我方承担。 工作内容： 独立完成啤酒酿造、酒体风味把控、设备日常清洗维护； 门店日常管理、顾客接待、线上线下拓客、库存盘点； 任职要求： 有精酿啤酒酿造实操经验优先，餐饮门店经营经验也可； 做事细心干净，能接受晚班，有创业思维，想长期稳定发展； 联系人:许生。上班面试地点：虎门赤岗南社二路14号101室酵醒时光精酿鲜啤。备注:工资待遇面谈。

【岗位职责】 1. 板块主理：全面负责饮品、甜品板块日常运营、团队管理与服务标准制定。 2. 产品设计：主导产品概念设计、参与饮品配方打磨，出品方案制定，创新思维打造爆品。 3. 选品与陈列：营造店内产品美学、创意陈列。 4. 社群与传播：参与板块内容策划，协助媒体运营。 【岗位要求】 1. 热爱茶饮/甜品行业。 2. 有茶饮、甜品（非烘焙）行业从业经验；了解产品开发及供应落地流程，熟悉原料等工艺及标准；有审美，了解当下前沿热点创意，有创作热情和想象力；干净、责任心强、执行力强。 3. 性格温和、热情，语言表达能力强，可向客人介绍产品。

【岗位职责】 1. 承接公司科研需求，进行科研课题的研究工作，根据项目管理制度完成项目立项及过程管理，按计划输出项目阶段成果。 2. 负责收集行业前沿资讯、新品信息、技术设备信息；分析汇总食品行业趋势分析报告；协助研发专家完成科研方向和课题规划，以协助公司完成科技战略规划。 3. 根据公司知识管理条例，对新产品、新技术进行专利和论文撰写及申报。 4. 根据要求，对基金和省部级的项目进行课题申报。 5. 根据公司要求，对各级的科技奖项和人才项目进行申报。 6. 协助研发专家的管理工作，及时完成上级领导交与的其他任务。 【岗位要求】 1. 博士学历，食品相关专业，水产加工方向优先，可接受应届优秀博士。 2. 具备水产品（海鱼）科学与加工、食品安全、食品营养相关知识。 3. 具有水产精深加工相关经验，有营养、质构、感官品评研究经验者优先。 4. 熟练掌握水产类加工研发专业技能；掌握水产营养、质构分析和感官评价仪器使用及数据分析技能；熟悉良好口感与营养、质构等因素的关系及原理、海鱼原料的结构和特性；熟悉水产相关国内外法律法规。 5. 良好的沟通表达能力、抗压力、项目管理能力、团队协作能力、计划能力、执行能力、写作能力。

1. 承接公司科研需求，进行科研课题的研究工作，根据项目管理制度完成项目立项及过程管理，按计划输出项目阶段成果； 2. 负责收集行业前沿资讯、新品信息、技术设备信息；分析汇总食品行业趋势分析报告；协助研发专家完成科研方向和课题规划，以协助公司完成科技战略规划； 3. 根据公司知识管理条例，对新产品、新技术进行专利和论文撰写及申报； 4. 根据要求，对基金和省部级的项目进行课题申报； 5. 根据公司要求，对各级的科技奖项和人才项目进行申报； 6. 协助研发专家的管理工作，及时完成上级领导交与的其他任务。 【岗位要求】 1. 博士学历，食品相关专业，水产加工方向优先，可接受应届优秀博士； 2. 具备水产品（海鱼）科学与加工、食品安全、食品营养相关知识； 3. 具有水产精深加工相关经验，有营养、质构、感官品评研究经验者优先； 4. 熟练掌握水产类加工研发专业技能；掌握水产营养、质构分析和感官评价仪器使用及数据分析技能；熟悉良好口感与营养、质构等因素的关系及原理、海鱼原料的结构和特性；熟悉水产相关国内外法律法规； 5. 良好的沟通表达能力、抗压力、项目管理能力、团队协作能力、计划能力、执行能力、写作能力；

岗位名称：出品总监 所属品牌：繁金茶点 【岗位职责】 1. 负责广式茶点新品研发、口味升级； 2. 制定茶点出品标准，把控门店出品稳定与品质； 3. 巡检出品质量，提出整改方案并落地跟进； 4. 优化后厨操作流程，提升出餐效率与人效； 5. 负责菜品成本核算、毛利管控与损耗把控； 6. 对接食材酱料供应商，优化原料品质与采购价格； 7. 配合新媒体拍摄菜品宣传短视频； 8. 负责后厨人员面试、技能带教及团队管理； 9. 定期探店研学，对标行业迭代升级菜品。 【工作内容】 1. 负责跟进点心类产品的稳定出品； 2. 检查整体出品品质，提意见并跟进整改； 3. 优化门店操作流程，提升人效； 4. 核算出品的成本表； 5. 对接原料酱料供应商，优化原材料品质和价格； 6. 配合新媒体同事录制短视频宣发； 7. 面试厨房新同事； 8. 出门学习、探店，更新升级菜品。 【岗位要求】 1. 精通广式传统茶点全品类工艺，喜爱广东地方传统美食； 2. 多年广式茶点研发及后厨管理经验，同岗履历优先； 3. 懂配方标准化、SOP搭建、成本核算与品质管控； 4. 擅长流程优化、团队统筹，能带教团队、把控出品； 5. 熟悉食材供应链，具备供应商甄选与议价能力； 6. 思路灵活，接受菜品创新，可配合宣传出镜； 7. 做事严谨有责任心，能适应巡店及外出学习。 【薪资待遇】 入职工资8000元； 一年加薪3次： 1. 第一次加薪——实习期2个月，技能突出可提前述职；实习期内根据菜单出品质量优化、流程优化、新品开发，给“熟练技能奖”加薪1000元。 2. 第二次加薪——第5个月，优化和梳理原有SOP流程表，出餐标准和原料标准，带训店长和前厨负责人，跟踪品质，跟踪食安，把控成本和毛利，给“熟练技能奖”加薪500元。 3. 第三次加薪——第十二个月内，根据后厨日常出品呈现、原料品质跟踪情形、传帮带门店主要人员技能，给“熟练技能奖”再加薪500元。 工资按贡献调整；没有什么不能聊。没发展随时走、不合拍随时走、工资亏待了随时走；入职便是合作发展的起步，时间成本对谁都很重要；你有值得的好项目咱们可以尝试。 【福利待遇】 1. 入职买社保； 2. 全勤奖200元； 3. 包吃住； 4. 不住宿舍补贴200元； 5. 门店商品员工价8折，因成本高，任何人不允许私点不买单； 6. 满一年加100元/月司龄奖； 7. 能力突出可快速升级联营合伙人。

1. 压力容器生产过程管控 2. 环保设备制造运营管理

岗位职责： 1、统筹车间日常运营事务，保障生产任务按计划有序推进； 2、持续改进生产工艺，提高作业效率与产品品质，有效控制制造成本； 3、落实安全管理制度，维护车间安全作业秩序，确保符合规范要求； 4、带领团队成长，激发员工积极性，提升整体技能与执行力。 任职要求： 1、拥有扎实的车间管理背景，了解机械加工领域生产运作流程； 2、具备出色的组织协调及人员管理能力； 3、沟通顺畅，心理素质良好，能在高强度工作节奏中稳定发挥； 4、累计5年以上车间主管岗位经历，熟练操作常用办公软件； 5、有接触并实际操作激光切割设备的经验。

工作内容 1.全面承担装配车间内产品的生产、组装及检验任务； 2.及时识别生产流程中存在的异常情况并迅速上报； 3.负责装配车间日常运营管理及相关设备维护工作。

工作职责： 1、负责厂区设备及工程设备的更新、改造与维修方案的审核、报批、执行落实及后期总结评价； 2、组织实施厂区特种设备及水电气设备的年度定期检修与检验工作，确保各类设备在有效检验周期内安全运行； 3、负责部门内部工作流程的制定、审查、申报、推行以及监督核查，保障流程规范落地，提升执行效率与管理成效； 4、全面保障厂区所有设备的安全稳定运转，按期开展巡检作业，落实预防性维护措施，降低故障发生频率，支撑生产连续性； 5、推进设备技术升级，主导自动化装备的自主开发，承担工装夹具、物料转运车等辅助装置的设计与制作； 6、推动并落实厂区信息化系统的建设与运营管理； 7、参与厂区基础设施建设及水电工程项目，确保水、电、气等能源介质稳定供应。 任职资格： 1、教育水平：机械、电气或相近专业本科及以上学历； 2、经验知识： （1）具备5年以上相关领域工作经验，其中至少3年从事设备管理相关工作； （2）熟练掌握食品行业设备管理的制度与操作流程； （3）对现代企业设备管理模式具有系统认知和实际应用经验； （4）拥有先进的设备管理理念和坚实的理论功底； （5）了解国家、地方及企业关于食品设备行业的相关政策法规； （6）精通食品行业工程建设相关内容； 3、技能技巧：熟练使用办公软件及相关设计工具，掌握各类系统化管理平台的应用； 4、个人素质： 具备战略性与策略性思维能力，能够组织并整合多元工作团队；具备应对复杂问题的分析与解决能力；具备出色的计划统筹与执行落地能力；具备良好的激励、沟通、协调及团队管理能力，责任感强，职业投入度高。

有三年以上经验

【岗位职责】 1. 根据生产计划，提前核对下周生产每批产品所需的材料情况，发现有暂缺的物料，应及时上报； 2. 按要求完成当天当班生产任务； 3. 安排岗位操作人员就位，并发放批生产记录及各记录到各操作岗位； 4. 负责车间的日常计划编制、执行监督的管理工作，确保产品交期； 5. 负责车间各工序生产管理，确保生产车间按订单计划完成生产任务； 6. 负责确保物料、工艺改善执行、产品质量提升、成本控制的规范化管理； 7. 不断提高生产效率效能，降低生产损耗和成本，保证车间5S管理达标； 8. 做好生产团队管理和员工培训，提高车间整体生产能力； 9. 监控规范操作方法，确保生产现场的安全和清洁。 【岗位要求】 1. 2年以上直接管理经验，有食品车间管理经验优先； 2. 应变能力强，善于处理员工关系； 3. 身体健康，新环境适应能力强，需接受车间内工作环境； 4. 吃苦耐劳。

岗位职责： 1、主导面制品类产品的研发及产业化实施； 2、推进新产品的开发工作，组织并完成新产品立项，依照产品开发规划落实各项研发任务； 3、协同应用团队进行产品改进、工艺优化及技术支援；负责技术资料保密与配方管理，建立健全相关管理制度。 岗位要求： 1、学历不限，本科及以上优先，食品工程等相关专业（蛋白分析或小麦育种方向者优先）； 2、具备高校或科研机构工作经验者更优； 3、5年以上食品加工或快消品行业研发实战经验，具备成功项目案例，思维严谨，技术功底扎实。

山东纳威健身器材工厂招聘:1、SolidWorks三维绘图设计师3名(3-5年工作经验) 2、样品制作工3名(3-5年工作经验)3、焊接工装模具制作工2名(尺寸精度高、操作使用便捷) 4、车间生产厂长1名(责任心强，有生产器材多年经验) 5、质检员3名 6、采购2名(沟通能力强)7、文员1名(工作认真) 8、会计1名(内外账—成本核算)要求对健身器材有工作经验，能力强，您有手艺公司就有高薪 地址:山东省德州市宁津县东部新区

岗位职责： 1.全面负责车间日常生产管理，统筹计划、调度、质量与安全工作 2.组织落实生产任务，确保按时保质完成订单目标 3.监督执行工艺标准和操作规程，持续优化生产流程与效率 4.管理车间人员，开展培训、考核与团队建设，提升员工技能与执行力 任职要求： 1. 具备车间主任或生产管理相关岗位工作经验 2. 熟悉制造业生产运作流程及质量管理体系 3. 具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力 4.责任心强，具备良好的沟通表达与团队管理能力 5.有相关行业从业背景者优先

【岗位职责】 1. 计划与排产：能根据订单交期、原料库存和设备状况制定合理的日/周/月生产计划，协调上下工序，提升设备稼动率，减少换模换料停机时间。 2. 质量管控：熟悉ISO9001等质量管理体系，能主导首检、巡检、终检制度落地；对接研发/技术部门优化配方与工艺窗口，降低次品率和客户投诉。 3. 成本与效率：具备较强的成本意识，能从原料损耗、能耗控制、边角料回收、人员排班等维度持续降本增效；推动现场5S/6S管理，保障车间安全合规（特别是涉及加热、粉尘、叉车作业等）。 4. 团队管理：擅长班组建设，能培训操作员、调整绩效考核、处理劳资与轮班矛盾，打造稳定的一线队伍。 5. 沟通协同：能在采购（原料保供）、设备维修、品质、仓库、销售等部门间高效联动，快速应对急单、改单或客诉返工等突发情况。 6. 问题驱动：具备数据化思维，会通过产量、良率、能耗、停机时长等指标分析问题根源，并用PDCA/持续改进方式落地整改。 【岗位要求】 1. 学历与专业：大专及以上学历，高分子材料、化学工程、机械设计制造或工商管理等相关专业优先。 2. 行业经验：一般要求3–5年以上塑料板材（挤出、压延或层压工艺）生产企业经验，其中至少2年以上车间主管或生产管理岗位经历；熟悉PP、PE、PVC、ABS等常用塑料板材的原料特性与加工差异。 3. 工艺掌握：精通挤出机（单/双螺杆）、三辊压光机、模具、牵引及切割等成套设备的操作原理、参数调试与日常维护；能独立解决板材厚度不均、翘曲、气泡、黄变等常见质量缺陷。 【加分项】 1. 有PPH板、阻燃板、抗静电板等特种板材生产经验； 2. 熟悉自动化挤出线、在线测厚、机器人码垛等智能化改造项目； 3. 持有中级及以上工程师职称、特种设备/安全管理相关证书等。