岗位职责: 1. 负责单 Agent 与多 Agent 系统的架构设计、逻辑编排及状态控制。 2. 开展上下文工程构建与 Prompt 调优，设计配套工具链及 MCP 模块； 3. 深入参与业务需求解析，梳理高复杂度业务流程的标准操作规程（SOP）； 4. 主导 Agent 全链路性能评估工作，涵盖任务完成率、响应延迟、幻觉率等核心指标测试，并基于评估数据推动逻辑迭代优化； 5. 持续跟进 Agentic Workflow 领域前沿动态，开展新技术方案的测试与可行性验证； 任职要求： 1. 计算机、软件工程、人工智能等相关专业本科及以上学历。 2. 熟练掌握 Python 编程，精通 LangChain / LangGraph 等大模型开发框架，具备复杂 Agent 编排、多轮对话管理或多智能体协作的实际项目落地经验。 3. 拥有上下文压缩、记忆存储（Memory）机制应用及长文本处理的实践经验，熟练掌握 Prompt Engineering 技术。 4. 具备较强的业务抽象能力，能够将非结构化业务需求转化为可执行 SOP，并设计对应的 Agent 逻辑流程，具备实际工程落地经历。

岗位职责： 1. 依据客户及项目在产品开发阶段的需求，制定SMD锡膏印刷/SPI/贴装等环节的工艺技术方案； 2. 在产品NPI阶段，主导所负责工序段的样品工艺设计，完成问题分析、对策制定、闭环处理与经验总结，保障产品顺利转入量产； 3. 落实部门工艺发展路线图中分解下达的工艺研究任务，开展技术研究并形成沉淀，持续丰富和完善工艺技术资产； 4. 产品进入量产阶段后，负责所辖工序段的良率表现与工艺稳定性，通过持续优化手段提升制程能力，并对生产线异常进行根因分析、改善推动、闭环管理与复盘总结； 5. 主导SMD相关工艺段的技术工作，组织并指导小组成员开展技术能力建设与专项培养； 6. 精通SMD领域Jetting点胶工艺应用，包括底填、包覆等典型场景； 任职要求： 1. 具备本科或以上学历； 2. 拥有3年以上SMD锡膏印刷/SPI/贴装等工艺开发或量产维护相关工作经验； 3. 具备新产品导入阶段的工艺开发能力，累计NPI工艺实践经历不少于2年； 4. 英语能力突出者优先考虑

岗位职责： 作为生产部门储备干部进行培养，初期需参与轮岗锻炼； 转正后主要定岗方向为车间主任、主任助理、车间统计、工艺工程师等岗位； 任职要求： 1、化工、化学、机电、机械等相关专业，大专及以上学历，具备车间管理相关工作经验； 2、具备较强的学习能力，工作主动积极，能接受为期1年的轮岗安排（轮岗期间薪资单独核定）； 职位福利： 绩效奖金、餐补、通讯补助、定期体检、节日福利、五险、五险一金、免费班车

【岗位要求】 1. 硕士以上学历，985/211院校可为大学本科及以上学历； 2.复合材料、高分子材料等相关专业； 3. 具有机械类或复合材料类行业研发工作一年以上工作经验（应届毕业生无工作经验要求）； 4. 熟练使用办公软件，熟练使用CAD、三维制图软件进行产品结构设计绘图等； 5. 熟悉复合材料产品生产工艺者优先；

一、职责描述： 1、[项目设计与开发] 参与公司研发项目的筛选及产品设计开发工作，保障项目按计划推进； 2、[项目设计与开发] 参与研发过程中文献资料的收集与分析，开展实验探索及工艺条件优化，做好数据记录与资料归集，协助研发经理或项目负责人完成技术规范、验收标准、产品标准/技术要求等注册文件及相关技术文档的编写； 3、[项目供应商调研] 根据研发实际需求，识别并评估合适供应商，跟进其打样及批量生产进度； 4、[项目工艺转化] 参与项目工艺验证与转化实施，推动研发成果向生产环节顺利过渡，并提供技术支持与流程衔接； 5、[研发文件管理] 参与部门标准化操作流程（SOP）建设，负责产品设计开发全过程技术档案的整理与管理； 6、[关系建设与维护] 参与内外协作单位的沟通协调，维持良好的合作关系； 7、[团队建设] 参与CRA团队的搭建、日常管理及任务分配工作。 二、任职需求 学历要求：硕士及以上学历 专业要求：化学、高分子材料等相关专业；具备生物材料类医疗器械研发经验者优先 专业培训经验：接受过医疗器械产品设计与开发相关培训 工作年限：1年以上，具有1年以上相关岗位工作经验 知识：了解医疗器械研发流程及相关法规标准要求 技能：有医疗器械项目研发实践经历，熟悉产品研发各阶段流程，具备一定系统性认知；素质：思维条理清晰，语言表达顺畅，学习能力强，具备良好团队协作意识和职业责任感；善于交流，性格亲和，能适应一定工作压力；品行端正，积极进取，责任心强。 晋升渠道：研发工程师—研发项目主管—高级研发工程师/研发经理—研发总监 职位福利：五险一金、双休、带薪假期、交通补助、通讯补助、定期体检、试用期全薪等

岗位职责: 1、依据产品开发计划，承担氧化铝、氧化锆空心球或空心耐火砖相关项目的研发任务； 2、开展氧化铝、氧化锆空心球及空心耐火砖的工艺改进与优化工作； 3、承担重点配套研发任务，参与或牵头推进公司新产品的技术开发； 4、结合公司发展需求，引入外部先进工艺技术，并组织落实技术转化与应用； 5、完成上级交办的其他临时性工作任务。 任职要求: 1、具备矿业、冶金、化学、材料类等相关专业背景； 2、具有1年以上氧化铝或氧化锆空心球、氧化铝/氧化锆空心耐火砖（掌握其中一类即可）的产品研发经验，完整参与过项目开发流程或车间运营管理工作。

一、具体要求： 1、化学、材料、化工、冶金、机械、焊接等相关专业，统招本科学历，2024、2025届毕业生； 2、具备较强的学习能力、自我管理能力、抗压能力及良好的沟通协作意识。 二、培养计划与发展路径： 1、0-3个月：参与团队拓展、系统化培训及企业文化的深入学习，助力快速完成角色转变，全面融入公司环境； 2、3-6个月：结合公司业务需求与个人发展意愿，安排至生产、技术、质量等相关部门进行轮岗实践； 3、6-12个月：依据公司发展需要、个人兴趣及实习期间的表现与综合能力评估，完成定岗考核，正式进入岗位工作。 三、薪资及福利待遇： 统招本科：入职即按规定缴纳五险一金； 岗位福利：五险一金、免费工作餐、节日福利。

临邑招聘夜班员工，薪资165元/天，年龄要求20-52岁。

员工工作地址位于临邑，招聘年龄范围为18至45岁。

临邑招聘白班员工，薪资165元/天，年龄要求20-52岁。

本地招聘，工作地点在临邑。薪资为170-187元/天，夜班补贴10元/天。年龄要求18-52岁。

外地工招聘，工作地址位于临邑。薪资为每天187-207元，满26天可获得全勤奖200元。夜班补助为每天20元。节假日各项福利待遇齐全。年龄要求为20-58岁。

【岗位职责】 1. 参与射频芯片产品研发，配合完成系统方案、可行性分析、规格定义等任务； 2. 参与射频芯片系统指标分解及芯片功能模块规划及架构设计； 3. 承担射频芯片关键电路设计、仿真工作，并负责对应电路的性能达标； 4. 承担射频芯片研发过程的设计文档撰写； 5. 参与射频芯片测试工作，调试优化单元设计及芯片功能和性能。 【岗位要求】 1. 微电子、电子、通信等相关专业硕士或以上学历，3年以上射频微波芯片项目经验； 2. 了解常见射频单元的工作原理，包括但不限于功放、低噪放、锁相环、VCO、移相器、衰减器、混频器等； 3. 了解CMOS/SiGe/SOI/GaAs/GaN等一项或多项工艺；有相关芯片设计与流片经验者优先； 4. 熟练掌握射频微波毫米波IC设计流程和工具； 5. 熟练掌握射频测试常用仪器仪表，如矢量网络分析仪、频谱仪等； 6. 具有良好的团队合作、刻苦钻研精神，良好的分析问题、解决问题能力。

射频工程师专业要求：电气工程、自动化、电力电子与电力传动、测控技术与仪器、电子信息工程、通信工程、计算机、软件工程、机械设计及其自动化、应用物理学、力学、材料科学与工程、物理学、核物理、高电压与绝缘技术、电磁场与微波技术、光学工程、光电子科学与技术、生物医学工程等专业。招聘条件：•2027届硕士博士（2027年毕业）；•有良好的团队协作精神、沟通能力；•具备责任心、敬业精神、抗压能力和较强的学习探索精神。薪资福利:“六险二金”入职即享“带薪休假”带薪年假、婚假、产假等“健康守护”年度体检、补充医疗“玩转了”团建活动、节日福利“幸福驿站”员工食堂、宿舍、通勤班车“好福利”年终奖、项目奖、专项奖金“成长营”内部培训、外部培训、导师制“大家庭”生日会、节日活动“乐生活”健身房、运动社团“暖心保障”员工关怀、困难帮扶“精彩瞬间”文体活动、兴趣社团工作地点：西安、苏州工作地址:西安市高新区锦业路西段65号爱科赛博产业园（陕西省西安市雁塔区锦业路西段65号）

【岗位职责】 1. 参与手机研发各阶段的评审，对原理图、PCB Layout、结构设计进行EMC审核。 2. 对手机各阶段进行EMC验证测试，制定测试方案。 3. 对项目中出现的EMC问题（干扰+RSE），分析并给出可行对策。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历。 2. 学习能力强，逻辑思维清晰，态度积极。 3. 稳定工作，能在射频领域长期发展。 4. 较好的沟通能力，可以完成跨领域的沟通。 5. 抗压能力强，可以承受一定的工作强度，能够接受出差和加班。

1，有本科以上学历 2，有一定的射频模块或者器件调试基础 3，会ADS HFSS优先

【岗位要求】 1. 本科及以上学历，电子/通信等相关专业。 2. 有5年以上消费电子行业射频校准测试方案开发/维护经验。 3. 熟悉单板/整机测试工艺流程，精通射频测试原理，能够独立完成射频校准/测试相关方案设计、仪表选型、工站调试。 4. 了解射频测试领域行业发展趋势，有开展洞察和规划工作经验。 5. 具备3年以上主导大型项目推进落地经验，敢于接受挑战性目标并通过他人闭环结果，对结果敢于负责。 6. 逻辑清晰，责任心强，推动力强，保持开放，对技术有激情，抗压能力优。 【岗位职责】 1. 负责行业对标与技术洞察，结合内外部需求，识别提升QCD机会点，推动测试技术升级。 2. 负责将上层目标拆解到研发各模块，建立专项跟踪机制，定期review进度并推动闭环。 3. 看护测试公版货架的更新迭代，保障货架的通用和可落地性。 4. 负责项目S级问题评审、规范落地稽核、多项目变更评审、疑难问题攻关。 5. 负责交付团队工程能力建设，提升整体能力水平。

工作职责: 1、体系维护：负责体系文件的编制、修订及管理，确保体系运行的有效性与合规性。 2、审核主导：组织并实施内部审核，跟进问题整改；牵头外部审核或验厂工作，确保不符合项有效关闭。 3、法规符合：及时识别并解读适用的法律法规、标准及客户要求，协助推进内部执行落地。 4、监督执行：开展生产车间GMP、卫生状况、关键控制点（CCP）等日常合规检查，抽核相关记录。 5、改进推动：基于不合格品、客户投诉、审核结果等数据进行分析，推动纠正与预防措施（CAPA）实施。 6、培训支持：评估培训需求，策划并开展体系及相关法规的培训活动。 任职资格: 1、掌握ISO22000、HACCP等食品安全管理体系要求，了解GB14881等相关法规。 2、具备良好的文件撰写能力、沟通协调能力以及问题分析和解决能力。 3、工作认真细致，具有较强的责任意识和抗压能力。 4、食品、质量管理类专业背景者优先考虑。

食品公司招聘：1.工人数名：白班或两班倒，两种方式可选，提供住宿！ 工资：4000-6500不等，车间环境好，工作简单！ 2.招3名班长，5名组长，有责任人，有食品行业工作经验者优先，工资面议！ 联系电话：

负责数控设备的操作，进行基础编程、工件加工及尺寸检测，完成设备日常保养，按时按量达成生产目标，掌握数控车床程序编写，具备识图能力，了解钳工基本技能

1.遵守公司各项安排，听从领导指挥，接受公司内部调配 2.负责公司产品的入库与出库管理，完成收货及发货作业 3.执行产品发货任务，包括发货清单制作及流程跟进 4.统计并核算车间工人的工资数据 5.打印产品标签和铭牌，与技术人员核对参数信息，与销售部门确认最终参数 6.熟练使用WPS办公软件

岗位内容： 1. 编制并落实生产计划，保障生产效率与产品品质达标。 2. 持续优化生产工艺，实现降本增效与产能提升。 3. 加强跨部门协作与信息对接，确保生产进度与质量可控。 任职要求： 1. 具备良好的生产组织与管理能力，拥有较强的沟通协调技巧。 2. 熟知生产流程及相关设备操作，具备应对突发问题的处置能力。 3. 工作积极主动，善于推动流程改进与创新，能提出有效建议与解决方案。

【岗位职责】 1. 负责厂区设备及工程设备的更新、改造和维修计划的审核、上报、组织实施及总结评估； 2. 负责厂区特种设备及水气电设备的年度检修定检工作，保障特种设备工程设备在检验有效期内安全运营； 3. 负责部门工作流程的编写、审核、上报、组织实施、监督检查工作，确保流程的有效执行、效率和效果； 4. 负责厂区所有设备的安全、稳定运行，按时巡检，做好预防性的检修与维护，减少设备故障率，保证生产的正常运行； 5. 设备技术改造，自动化设备自主研发，工装治具、物料小车的研发制作； 6. 负责厂区信息化运营及建设工作的实施； 7. 厂区建设、水电工程，保证厂区水、电、气的正常使用。 【岗位要求】 1. 教育水平：机械、电气或相关专业本科以上学历； 2. 经验知识： 2.1 5年以上相关工作经验，3年以上设备管理工作经验； 2.2 精通食品行业的设备管理制度、流程； 2.3 对现代企业设备管理模式有系统的了解和实践经验积累； 2.4 具备现代设备管理理念和扎实的理论基础； 2.5 熟悉国家、地区及企业关于食品设备行业方面的法律法规及政策； 2.6 精通食品行业工程建设； 3. 技能技巧：熟悉办公软件及相关的设计软件、熟悉各类系统化管理工具； 4. 个人素质：具有战略、策略化思维，有能力建立、整合不同的工作团队；具有解决复杂问题的能力；很强的计划性和实施执行的能力；很强的激励、沟通、协调、团队领导能力，责任心、事业心强。

【岗位职责】 1. 生产把控：依照公司生产计划，合理安排车间任务，监控生产全程，及时解决问题，保障生产顺畅，提高生产效率，降低成本，灵活调整生产进度。 2. 质量管控：搭建车间质量管理体系，落实公司质量方针。组织质量培训，把控原材料到成品的检验，分析质量数据，推动质量改进。 3. 设备与安全管理：制定设备维护计划，及时处理故障。建立安全制度，开展安全教育，定期安检，消除隐患，确保安全生产。 【岗位要求】 1. 工作经验：有模压生产制造车间管理经验，熟悉生产、质量、设备管理流程。 2. 技能能力：具备生产调度、质量管理、团队领导、沟通协调、设备维护及问题解决能力，能熟练运用质量管理工具。 3. 个人素质：责任心强、敬业、工作严谨，有良好职业道德，认同公司文化。

岗位要求 1、学历：本科 2、专业：高分子材料或化工相关专业，具备聚氨酯应用方向研发经验 3、薪资：5000元以上，另享业绩奖金

1.负责空调机组末端生产2.机组框架，板材的下料3.带领员工组装空调机组4.负责班组人员培训，安全巡查5.班组内环境卫生，工具摆放整齐

岗位职责: 1. 负责机加工车间的日常运营，确保生产计划按时高质量达成 2. 统筹安排操作人员、加工设备与原材料，保障生产流程顺畅推进 3. 监督工艺规范执行、质量检测落实及现场安全作业情况 4. 对接技术与品质部门，协同提升加工效率与产品合格率 任职要求： 1. 具备良好沟通能力，能高效执行上级下达的各项管理指令 2. 拥有较强的团队协作意识，可带领班组稳定开展工作 3. 学习能力强，能够不断优化机加工作业管理流程 4. 适应车间实际工作环境，具备责任心与抗压素质

岗位职责： 1、初期参与车间各工序轮岗培训，了解生产工艺流程、标准规范及设备操作要点，夯实一线生产知识基础； 2、配合班组长开展生产计划落实、产量数据统计、物料清点核对等日常事务，及时汇报生产过程中的异常情况； 3、协助推进车间6S管理、安全生产执行及产品质量控制，识别现场隐患并参与品质问题整改； 4、协助完成班组考勤确认、员工基础沟通以及新员工指导带教，保障团队协作顺畅； 5、系统学习生产管理相关技能，参与现场改善项目，逐步积累管理实践经验，为后续管理岗位发展奠定基础。 任职要求 - 具备良好的团队协作意识 - 能够适应高效紧凑的工作节奏 - 具备较强的学习领悟力与实际问题处理能力

熟练掌握CAD、UG或其他二维、三维制图软件，能够熟练使用办公软件，具备较强的沟通能力，有现场管理经验者优先。

岗位职责： 1. 全程参与公司新型靴压系统的安装与调试，配合设备厂家掌握核心技术要点。 2. 负责靴压系统及其配套液压装置的日常巡检、维护与保养工作。 3. 协助解决液压系统常见问题（如压力波动、泄漏、油温升高等），确保生产稳定运行。 4. 建立并维护液压系统的技术资料、备品清单及维修台账。 5. 编制液压设备的预防性维护方案，并指导操作人员规范操作与使用。 任职要求： 1. 专业：液压与气动技术、机械电子工程（液压方向）、机械设计制造及其自动化等相关专业。 2. 学历：本科及以上学历优先，应届或往届毕业生均可报名。 3. 能力： - 能够识读液压原理图，熟悉常用液压元件（泵、阀、油缸等）的工作原理。 - 实操能力突出，能适应现场作业环境。 - 具备较强的安全意识，了解高压设备操作规程。 加分项：有工厂实习经历或液压系统维修经验者优先考虑。 福利：五险、绩效奖金、餐补、市区班车直达公司 注：此地点为班车停靠点，每天往返郯城