工作内容 1、开展资产评估相关工作，确保评估数据的精准与专业； 2、参与资产项目评估方案的拟定，落实各项评估流程； 3、协同相关部门完成评估结果的分析与报告撰写。 任职要求 1、持有注册资产评估师资质，可独立承担评估任务； 2、掌握资产评估相关规范及法律法规，确保工作合规； 3、具备较强的沟通协调能力及团队协作意识。

岗位职责： 1、全面负责项目的组织管理、人员调配及技术方案的制定与落实； 2、精通单项资产的价值评估工作（包括存货、机器设备、房屋建筑物、土地及无形资产等），并独立编制资产评估报告； 3、具备企业整体价值评估实操经验，熟练运用资产基础法、收益法和市场法等评估方法，能够独立完成企业价值评估项目及相关报告撰写；对所承担项目的报告和工作底稿进行自我审核，确保内容真实、合规且完整； 4、积极配合部门经理的工作安排，高效完成交办的各项任务；按时完成公司规定或制度要求的日常事务性工作。

1.财务、评估专业2.配合评估师出具评估报告3.部门绩效、考勤、补助核算等工作

任职要求： 1、本科及以上学历，资产评估、房地产经营与管理、经济学、会计学、财务管理等相关专业； 2、具备资产评估师、房产估价师或土地估价师资格，有5年以上评估项目实地工作经验者优先，能独立完成评估报告编制； 3、掌握资产评估行业的相关规范与操作流程，了解行业动态并具备一定资源积累，可独立主导评估项目，履行项目经理职责； 4、能够适应项目外派出差，工作态度严谨，责任心强。 岗位职责： 1、依据委托方需求，明确评估目标、评估对象的实物特征与权属状况以及评估基准日，并与委托方达成共识； 2、对评估任务进行研判，制定评估实施计划； 3、赴评估现场开展查勘，收集相关资料并进行验证、分析与归集，确定评估结论，编制评估报告。

具备房产评估或土地资产评估的相关经验，并持有相应资格证书。

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1. 根据委托方提出的具体需求，明确评估目的、评估对象的实物状况与权益状况以及评估基准日，并与委托方达成共识； 2. 对评估项目进行系统分析，制定切实可行的评估工作计划； 3. 赴评估对象所在地开展实地查勘，收集评估所需资料，并进行核对、研判与归集； 4. 分析特征要素，综合考量各项影响因素，评定估算价值； 5. 确定最终评估结论，编制正式评估报告； 6. 向客户说明所确定的评估价值及其依据； 要求： 1. 大专及以上学历，房地产、土地管理、会计经济等相关专业； 2. 持有资产评估师、房地产估价师或土地估价师执业资格证书； 3. 在评估机构从事资产、房产或土地类评估工作满五年以上经验

一、岗位职责： 1.负责资产评估相关业务的执行与落实； 2.独立开展现场勘查，收集、核对、分析并整理评估项目所需资料，完成估价报告的编制、审核及提交； 3.制定评估工作计划与实施方案，把控评估过程中的各类技术风险，负责与委托单位的对接与沟通协调； 4.协助完成上级安排的其他临时性工作任务。 二、岗位要求： 1.全日制专科及以上学历，取得注册资产估价师执业资格证书； 2.具备三年以上资产评估工作经验，兼具房地产、土地估价经验（含不良资产评估）者优先考虑； 3.具有较强的沟通能力、组织协调能力及团队合作意识； 4.品行端正，诚实守信，工作积极主动，责任心强； 5．年龄不超过40周岁。 三、薪资待遇： 1.试用期为3个月，入职即办理五险； 2.月收入范围6000元-10000元（含证书补贴），具体薪酬面议，试用期按正式工资的80%发放； 3.工作时间（上午8:30-12:00，下午13:00-17:30），周末实行双休制度； 4.享受国家法定节假日休假及带薪年假等福利。 四、工作地点： 济南市高新区舜泰北路云泉中心四号楼

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岗位职责： a) 熟悉评估业务流程，能够独立带领团队完成现场勘查、价值测算及资料整理等评估相关工作； b) 可独立承担或指导助理完成评估报告的编制与撰写； c) 指导助理进行工作底稿的归集、整理及归档工作。 任职资格： 学历：大专及以上 专业：资产评估、会计或相关专业； 工作年限：3年以上 工作经验：具备国有资产或证券类项目执业背景； 能力：具备良好的学习能力，责任心强，积极进取，能接受出差安排，有意愿长期在评估领域发展；具备较强的沟通协调、逻辑分析判断能力及团队协作意识。 其他：

司机配送 40岁以下。主要负责城区调味品配送 薪资福利:工资+公休+提成 招工人数:5名 非诚勿扰

储备工人 专科以上学历，具备化工厂操作经验，DCS操作经验，污水处理经验优先，年龄30 - 48岁，吃苦耐劳，身体健康 薪资福利: 招工人数:10名

保洁员 45—58周岁 招工人数:两名

送货司机 有快消品销售经验者优先录取 薪资福利:工资（4500 - 6000）；大品牌，市场好做，工作稳定缴纳五险 招工人数:2名 工作地址:临邑县远征路中段路东

收银员 年龄18—40周岁 薪资福利:月薪3000，月休两天，工资每月准时发放，有全勤奖，管吃管住 招工人数:1名

企业直招，非中介！本人为人事经理，有意向者可直接投递简历，电话详谈！ 【工作时间】 上午8：30-12：00 下午13：40-18：10/18:30（8小时长白班） 月休5-8天，国家法定节假日（元旦、清明、五一、端午、国庆等）均正常休息 每年享有5-15天带薪年休假。 【福利待遇】 1、薪资结构为底薪+新人奖励+无上限业绩提成+高额度月度奖金+季度奖金及年终奖；新入职员工月薪4k起，平均收入6k-8k，表现优异者月薪过万，收入与付出成正比！ 2、在职员工全员依法缴纳五险一金； 3、享受国家规定节假日及带薪年假、婚假、丧假、产假、陪产假等各类假期； 4、设有多种竞赛类奖励（含现金与实物）并提供带薪境内外旅游机会； 5、办公环境舒适，提供带薪岗前培训（无需相关经验），晋升路径清晰明确。 【晋升通道】 晋升机制完善，过程公开透明。 纵向发展：客户经理→储备主管→团队主管→区域经理→大区经理→处室负责人（管理路线）； 横向拓展：客户经理可转向后端运营岗位（如销售支持、企划财务、行政管理、培训讲师、人事等方向）。 【任职要求】 1. 大专及以上学历，能力突出者可适当放宽学历条件； 2. 年龄在18至40周岁之间。

岗位职责： 1. 承担房地产价值评估任务，编制评估文档，推进并完成评估项目全流程； 2. 参与重点项目的实地勘察与资料调研工作； 3. 编写符合规范的房地产评估报告； 4. 维护客户关系，促进长期稳定合作； 5. 持续收集与整理各类资产估值相关资讯，完善公司估价基础数据及市场价格信息库； 6. 严格执行公司信息保密制度，确保敏感信息的安全管理。 岗位要求： 1. 具备注册房地产评估师资格且累计从业满五年，有同领域工作经验者优先考虑； 2. 国家统招本科及以上学历，财务、工程、资产评估等相关专业背景优先； 3. 必须持有有效的注册房地产评估师执业资格证书； 4. 中共党员、曾获先进个人、劳动模范等荣誉称号者优先录用； 5. 具备较强的职业稳定性与专业素养，愿意长期发展的优秀人才优先选拔。

岗位职责： 1. 具备证券评估机构十年以上执业经历，或曾担任本市厅局级领导职务； 2. 持有注册资产评估师资格证书。 3. 所属评估公司位列全国前30强。 4. 执业期间团队注册资产评估师人数达60人。 5. 市场开拓能力突出。 6. 组建并管理区域团队，主导区域市场开发，达成既定业绩目标； 7. 制定市场发展规划，持续维护区域客户关系； 8. 动态掌握行业同类项目及市场变动趋势，定期向公司反馈所辖区域市场信息，为总部战略部署提供决策支持； 9. 优化部门组织结构，建立各岗位工作规范，清晰界定职责与权限； 10. 具备岗位所需专业素养及长期稳定履职的敬业精神； 岗位要求： 1. 拥有注册资产评估师资质且具备十年以上咨询类企业管理经验，具有同行业从业背景者优先； 2. 本科及以上学历，财务、工程、评估等相关专业方向优先考虑； 3. 中共党员、获得过各类荣誉称号、劳动模范等表彰者优先录用； 4. 具备稳定服务意愿及优秀专业素质者优先任用；

岗位职责： 1、协助开展资产评估项目的具体实施； 2、负责项目现场的实地勘查及相关调研工作； 3、依据项目实施方案与进度安排，推进资产评估任务的执行； 4、掌握并运用三种评估方法，进行数据测算与结果分析，独立完成评估报告撰写； 5、按公司规范要求，及时整理并归档项目报告、项目总结等技术资料； 6、完成上级主管交办的其他工作任务。 任职要求： 1. 本科及以上学历 2. 资产评估、金融、财务管理、会计、经济学等相关专业优先考虑 3. 每周至少保证四天出勤

岗位职责： 负责大中型项目评估及团队管理培训 岗位要求： 具备资产评估师资格（CPV） 5年以上资产评估相关工作经验 本科及以上学历 具备良好的沟通协调能力和团队管理能力

新平台、新机遇、新发展！济宁分公司扩招正在进行中！ 【岗位职责】： 1、接受系统化培训，协助银行开展信用卡及上市金融企业借款平台逾期账款的还款跟进，提升资金回收效率。 2、通过电话、信函等形式与相关用户进行有效沟通，协助客户制定还款计划并推动逾期款项处理进程。 3、本岗位为电话回访服务性质，依据系统分配名单开展回访工作，非销售类岗位。 【任职资格】: 1、年龄在******，具备中专及以上学历。（欢迎应届毕业生投递） 2、普通话标准，掌握基础电脑操作技能（提供带薪培训），性格开朗积极，工作认真负责，品行端正。 3、具备强烈的进取意识，渴望突破自我，追求职业成长与高收入目标。 4、拥有良好的团队合作意识、学习能力以及沟通协调能力。 5、有相关工作经验或团队管理经历者，可优先安排面谈。 【福利待遇】： 1、工作时间：8:30-18:00，中午休息1.5小时，每日工作8小时，制度规范。 2、薪资构成：无责任底薪保障+绩效提成+排名激励奖金，综合月收入5K-8K+，收入上不封顶。 3、岗位优势：入职即缴纳五险一金，享受国家法定节假日带薪休假，年度工龄工资递增，享有带薪年假、哺乳假、婚假等福利。 4、新人补助：入职即享带薪培训，试用期由资深员工全程指导帮扶，助力顺利转正。 5、晋升发展：总部统一规划晋升通道，公开透明，每年开放4次晋升窗口（每季度一次），晋升后享受职级薪资上调，表现优异者可进入管理岗位。 6、生活保障：公司免费提供住宿，房间配备空调、洗衣机、独立卫浴等基本生活设施。 7、其他福利：定期组织团建活动，日常提供免费水果，节日发放礼品（涵盖茶话会、生日会、端午节、中秋节、春节、妇女节、情人节等），优秀员工可享集体旅游奖励。

岗位要求： 1、年龄*****周岁； 2、具备高中或中专及以上学历； 3、熟练操作Office办公软件，打字速度达到30字/分钟以上； 岗位职责： 1、依据业务操作流程，通过电话外呼方式与逾期客户联系，核实客户相关信息； 2、合理运用沟通与谈判技巧，通过电话有效处理客户各类问题； 休息时间： 实行轮休排班制度，每月休息5-6天，午间休息一个半小时

信用卡金融客服直聘 工作岗位：信用卡金融电话客服 通过电话为客户提供账户管理相关服务，入职提供带薪培训。 工作时间： 8:10-19:00，午休1.5小时，周末单休，加班享受双倍工资，法定节假日按三倍工资发放。 工资待遇： 底薪3500元加绩效奖金，月综合收入5000-15000元，依法缴纳五险。 职位要求： 年龄18-27周岁，大专及以上学历，应届生及实习生优先；业务能力突出者条件可适当放宽。无不良征信记录，无违法犯罪记录。 福利待遇： 节假日发放红包及礼品、生日派对、定期团建、带薪年假、婚假、产假等

室内坐岗银行电话客服直聘［爆竹I爆竹］ 坐岗客服+五险 工作岗位：美团储备管理 通过电话形式为客户提供账户管理服务，带薪培训。 工作时间： 8:10-19:00，午休1.5小时，做六休一，周六双倍工资，节假日3倍工资。 工资待遇： 月综合6000-20000元，平均薪资4000-8000，缴纳五险，提供宿舍。 职位要求： 年龄18-27周岁，高中及以上学历，实习及应届毕业生优先，业务能力突出者条件可适当放宽。需无不良征信记录，无犯罪记录。 福利待遇： 节假日红包礼品奖励+生日派对+团建活动+带薪年假+婚假产假+月度荣誉表彰 工作地址：齐河高新技术开发区创新大厦14楼

主要负责与美团逾期客户进行沟通，协助并督促其完成还款事宜

信用卡金融客服直聘 工作岗位：信用卡金融电话客服 通过电话为客户提供账户相关服务，入职提供带薪培训。 工作时间： 8:10-19:00，中午休息1.5小时，每周单休，周末加班享双倍工资，法定节假日按三倍标准支付报酬。 工资待遇： 底薪3500元＋绩效奖金，综合月收入4000-10000元，依法缴纳五险。 职位要求： ******，大专及以上学历，应届实习生或毕业生优先录用；业务能力突出者条件可适当放宽。需无不良信用记录及犯罪记录。 福利待遇： 节日红包与礼品发放＋生日庆祝活动＋团队建设＋带薪年休假＋婚假与产假

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工人 年龄45岁以下 薪资福利:实行计件工资制，月薪4000—5000元 招工人数:2名 报名从速！ 工作地址:恒源街道后仓，七天连锁酒店斜对面