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行政主管
1-1.5万元/月
行政经理/主管1-3年学历不限管理体系建设优化行政费用分析诊断流程制度制定/优化3年以上管理岗位经验行政费用预算/控制空间环境规划管理
岗位职责: 1. 负责公司日常行政事务的统筹与执行,保障办公环境高效有序运行; 2. 参与组织内部会议,配合推进管理决策的落实与实施; 3. 统筹监管行政相关工作,涵盖人力资源、财务管理等综合性事务。 任职要求: 1. 具备优秀的组织协调能力与执行力; 2. 能够独立应对并妥善处理各类工作问题; 3. 拥有良好的沟通技巧及团队协作意识。
行政专员
6000-7000元/月
行政经理/主管3-5年大专及以上管理体系建设优化行政费用分析诊断3年以上管理岗位经验5年以上相关经验大中型企业从业活动/会议组织企业文化建设
1.负责本部门工作总结及工作计划的拟定与实施 2.负责制定本部门绩效考核相关指标体系 3.负责审核并控制各部门行政费用预算执行情况 4.负责编制本部门资金使用计划 5.负责收集贫困学生资助资料,开展真实性核查、筛选及确认工作 6.负责本部门人员任务分配、日常事务协调与处理 7.负责对外行政事务办理、日常来访接待及重要嘉宾接待事宜
办公室副主管
4000-6000元/月
行政经理/主管1-3年大专及以上
岗位职责: 1. 负责公文的接收、登记、传递、催办及归档等全流程事务处理。 2. 承担会议通知发布、议程编制、资料筹备、会场安排、会议记录撰写、纪要整理与下发,以及决议事项的跟踪落实工作。 3. 组织对下属员工的业务指导与培训,跟进并督办领导批示、会议决定及重点任务执行情况,及时汇报进展与存在问题。 4. 统筹监管食堂运营、清洁卫生、安全保卫、车辆调配、设备维护及日常安全管理相关事务。 5. 高效优质完成办公室主任或上级交办的其他临时性工作任务。 任职要求: 1. 办公室副主任是保障办公系统顺畅运行的重要支撑角色,需兼顾行政事务管理与全局协调能力,具备承上启下、联动内外、服务整体运作的核心职能。 2. 需具备较强的组织协调能力、责任意识、执行能力、服务观念、应急处理能力、抗压素质及文字表达能力
行政主管
1-1.5万元/月
行政经理/主管1-3年学历不限管理体系建设优化行政费用分析诊断流程制度制定/优化3年以上管理岗位经验行政费用预算/控制空间环境规划管理
岗位职责: 1.负责公司日常行政事务管理,保障办公环境高效有序运行; 2.参与组织内部会议,配合推进管理决策的制定与落实; 3.统筹监督行政相关工作,涵盖人力资源、财务等综合事务。 任职要求: 1.具备优秀的组织协调能力; 2.能够独立应对并解决各类问题; 3.拥有良好的沟通技巧和团队协作意识。
68卡运
8000-10000元/月
渠道经理大专及以上
利客物流新泰急聘 薪资:8000-10000 岗位:业务总监 工作内容:负责市场开发、客户维护与业务拓展,带领团队达成业绩目标,车辆日常管理! 工作时间:早8点30晚6点! 要求:专科以上学历,有1-3年管理经验,物流工作经验优先,经验丰富者条件可放宽! 地址:高巛国际商贸城 电话: 联系人:王帅
销售总监
1.2-2万元/月
销售总监生日福利五险一金年终奖餐补5-10年本科及以上
【岗位职责】: 1.全面主导分公司的日常运营与管理,统筹组织架构的设计与持续优化,推进运营机制的健全与升级。 2.协同人力资源部门开展人才引进与梯队建设,推动组织能力提升,培育后备管理力量,打造高效团队。 3.梳理并优化业务流程,强化过程管控,保障团队核心绩效目标的顺利达成。 4.严格执行公司各项制度规范,确保营销策略有效落地,对团队业绩的实现及增长承担直接责任。 5.构建完善的管理体系,有效识别并管控分公司在业务、财务、人力及客户关系方面的潜在风险。 6.深度认同企业文化,坚决支持公司战略决策与发展目标,具备高度的企业归属感和团队荣誉意识。 【任职要求】: 1.本科及以上学历,企业管理、市场营销等相关专业优先考虑,形象良好,男性身高170cm以上,女性160cm以上。 2.拥有3-5年带领10人以上业务团队的实际管理经验,掌握扎实的业务管理知识,具备敏锐的市场洞察力。 3.具备互联网ToB业务管理背景者优先,有实体工程行业从业经历者优先。 4.能够独立应对组织运营中的各类挑战,具备较强的自我驱动力、抗压能力和责任感。 5.目标导向明确,拥有出色的团队领导力和沟通协调能力,善于激发团队潜能,推动目标实现。 【关于中能】 我们的业务: 公司总部位于北京,成立于2010年,目前在全国设有7家分支机构,是能源行业领先的工程项目对接管理服务平台!通过线上系统与线下面对面交流相结合的方式,为工程类企业提供专业的TOB项目对接服务,聚焦高端产品与高品质服务,助力企业实现降本增效,并提供长期稳定的服务保障。公司具备自主产品研发、项目托管、项目调研、平台软件开发及全流程项目对接服务能力,已与众多项目方、设计院、总包单位、施工单位、设备供应商以及世界五百强企业建立长期合作关系,服务口碑与品牌影响力位居行业前列! 我们的团队: 1、充满活力的年轻化团队,职业发展路径清晰,晋升机制透明,倡导高效务实、结果导向的工作文化; 2、各分公司实行独立运营管理,发展空间广阔,成长无上限; 3、共享北京总部一线城市资源、平台优势与发展机会,办公环境舒适宜人; 4、团队氛围积极向上,推崇踏实肯干、富有激情的工作风格,以解决实际问题为核心出发点; 5、提供全国各分公司轮岗学习机会、总部北京培训深造机会及年度集体出游福利; 6、公司构建了完善的培训体系,流程与晋升标准明确,薪酬结构为底薪+补贴+绩效+提成+激励奖金,综合年薪10W-60W,期待你的加入! 【全国公司布局】 北京(总部): 北京市丰台区丽泽路16号院4号楼汇亚大厦7层 石家庄分公司: 河北省石家庄裕华区怀特商业广场A座15层 哈尔滨分公司: 哈尔滨市南岗区南直路与闽江路交口华鸿国际中心3号楼16层 武汉分公司: 湖北省武汉市武昌区武珞路230号裕阳大厦9层 济南分公司: 山东省济南市高新区鑫盛大厦15层 浙江分公司: 浙江省金华市金东区光南路万达广场五号楼22层 呼和浩特分公司: 内蒙古自治区呼和浩特市赛罕区新华东街29号万达广场B座19层 沧州分公司: 河北省沧州市运河区北京路宏宇大厦13层 西安分公司(筹建中) 郑州分公司(筹建中)
销售总监
3-4万元/月
销售总监1-3年大专及以上企业销售工作经验市场开发及维护商务谈判能力环境优美营销能力to c个人to b互联网/科技对机构(To B)销售经验
薪资6000加提成3%至5%,月综合收入20000到30000,上不封顶,入职即缴纳社保,无试用期,享各项员工福利,每月组织聚餐,每年安排旅游团建,公司已带领团队前往香港、澳门、三亚、云南、广西、内蒙古等地游玩。 办公环境舒适宜人,配备微波炉方便自带餐食,不定期提供下午茶,空调全天供应,团队氛围融洽,领导同事亲切易沟通。 1.公司提供高质量客户资源,设有专业推广引流团队,精准获客,每日分配6-8条高意向线索,拒绝盲目拨打,客户质量有保障。 2.工作节奏轻松,每月定期开展团建活动,增强团队凝聚力。 3.客户资源公平分配,不因业绩高低区别对待,新人同样有机会获得高收入,当前在职员工平均开单周期为15-20天,人均每月至少成单一次,月综合收入稳定在20000-30000之间; 4.管理扁平化,沟通无障碍,团队年轻有活力,协作氛围积极向上。 5.平台实力雄厚,发展稳健,公司成立于2003年,专注互联网软件技术研发,现有研发团队50余人,成员均来自211/985高校并具备多年行业经验,技术优势显著; 6.配备5分钟快速响应售后支持团队,服务全程无忧。 任职要求 1.发音标准,普通话表达流畅 2.热爱销售工作,目标感强 3.具备良好的学习能力与沟通技巧,渴望通过努力实现收入突破与财富积累
渠道销售3-5年本科及以上留学顾问背景提升渠道运营管理较强的商务谈判能力教育培训渠道/机构客户开发高校资源院校合作渠道关系维护
岗位职责: 1. 负责公司考研类产品及研究生升学指导服务的市场拓展与推广工作; 2. 开展客户资源开发与关系维护,进行日常客户跟进,深入挖掘客户需求及潜在合作机会; 3. 根据业务需要提供售前咨询服务,与客户高效沟通,准确把握需求,输出具有市场竞争力的解决方案; 4. 策划并执行所辖区域内的销售活动,确保销售目标的达成; 5. 完成销售全流程工作,包括合同洽谈、签约、履约及回款跟进; 6. 遵守公司销售管理规范,积极推动款项回收,保障业务顺利推进。 任职要求: 1. 本科及以上学历,专业不限; 2. 有留学顾问经验、海外留学背景或从事过教育类产品推广与渠道开拓者优先考虑; 3. 形象良好,具备优秀的沟通表达能力、培训组织能力及协调能力,拥有较强的市场洞察与分析能力; 4. 岗位为远程办公模式,需具备高度的责任感、明确的目标导向和良好的自我管理能力。
销售总监
3000-8000元/月
销售总监经验不限学历不限
【开发区、市区】均设有办公地点,就近分配安排。 公司提供免费带薪培训,通过邀请客户体验产品,提升个人综合能力;借助公司平台深耕企业家资源圈,为客户提供短视频引流服务,助力更多企业运用抖盈矩阵系统实现线上订单增长; 【加入抖盈,5年创业当老板】 实习期(3-8K) 销售岗(5-10K) 经理岗(10-20K) 总监岗(20K+年终分红) 创业合伙人(团队享15%-35%利润分红) 阿米巴模式诚邀您的加入~~~
销售总监1年以下高中及以上团队建设及管理先进制造市场分析判断能力营销能力较少出差和外勤企业销售管理经验政府/社会团体销售工作经验企业服务地推团队15人(含)以上个人团队管理能力30人(含)
岗位职责: 1. 制定并执行销售计划,推动公司销售目标的实现; 2. 跟踪市场变化,提供可行的销售优化方案; 3. 带领销售队伍,提高团队专业水平与整体业绩; 4. 持续维护客户关系,保障客户体验与满意度; 5. 整合内部资源,提升销售流程效率。 任职要求: 1. 具备良好的市场洞察力与团队管理能力; 2. 拥有出色的沟通技巧和协作意识; 3. 能适应高强度工作,具备强烈的责任感与落实能力; 4. 有同行业从业经历者优先考虑; 5. 具有较强的客户服务观念,能妥善应对客户反馈问题。
普工交通补助餐补包住11-20人月结
月薪:7000-8000 年龄:30-50周岁 日结20/小时,月结22/小时可选 主要生产PVC泡沫板 福利餐厅一天10元管饱 先后后补,每天餐补10元 免费住宿 工作地:东营河口厂
东营高工价28/小时
8000-10000元/月
长白班包住11-20人月结
高工价小时工28/小时 工25-45周岁 住宿四人间+独立卫浴+空调+暖气+部分长白班+工作简单易学 综合工资:8000-10000 工作地址:东营广饶
临时工有提成月结
  招聘信息 ,年龄40岁至55岁,性格外向,喜欢旅游,工资2400加提成,时间早八点下午五点半,长白班,地点黛溪六路。 详情咨询:
滨州
2月13日 07:45拨打电话
农机手
司机 薪资福利:工价公开,待遇优厚,员工享受全勤奖+工龄奖+年终奖+缴纳保险,多劳多得!福利待遇好,工作环境舒适,工资按时发放。 工作地址:黄四渤八向西农机公司院里
滨州
2月13日 07:41拨打电话
山东滨州家具厂招工临时贴木皮工人2名电话:
贴木皮
家具厂招工 临时贴木皮工人2名 电话:
滨州
2月13日 07:41拨打电话
行政经理3-5年本科及以上招聘
招聘经理 全日制本科以上学历,35岁以内,具备同岗位3年以上经验 base:南宁市江南区 薪资待遇:7K-10K/月
行政经理1-3年本科及以上国内院校优先管理体系建设优化行政费用预算/控制流程制度制定/优化资产管理管理10人以上团队3年以上管理岗位经验文字功底扎实
行政经理/行政主管 ·核心职责: ·全面负责公司日常行政事务的管理、统筹与规划。 ·优化行政管理制度、流程及工作标准,并监督执行。 ·管理办公环境、固定资产、供应商及采购,有效控制行政成本。 ·策划与组织公司级会议、活动及接待工作。 ·领导和发展行政团队,提升部门专业水平与服务意识。 ·任职要求: ·学历与经验:本科及以上学历,5年以上行政工作经验,其中至少2年团队管理经验。(可根据公司情况调整) ·核心能力: ·卓越的组织与规划能力:能同时处理多项复杂任务。 ·出色的沟通协调能力:对内对外沟通顺畅,善于整合资源。 ·强大的解决问题能力:对突发事件能快速响应、妥善处理。 ·成本控制与预算管理意识。 ·熟练使用办公软件,熟悉OA系统者优先。 ·个人特质:责任心强、服务意识好、严谨细致、抗压能力强。
行政经理5-10年大专及以上
1.从事服务行业,或物业管理专业,大专或以上学历。 2.从业经历五年以上,年龄28岁以上. 3.有管理及业务意识或创业梦想,敢于改变人生,阳光有魄力尤佳。
行政主管
6000-7000元/月
行政经理1-3年大专及以上
1.综合行政统筹:统筹协调公司日常行政事务,优化办公流程,保障各部门高效运作;维护办公环境秩序,监督公共设施使用,及时响应员工后勤需求。 2.对外形象管理:负责访客接待及商务礼仪执行,规范电话转接、邮件收发流程,塑造企业专业形象;协调外部合作单位来访安排,跟进接待后续事项。 3.会务与差旅支持:策划并执行会议、培训及公司活动,包括场地预订、议程拟定、设备调试及纪要整理;管理员工差旅行程,对接票务、住宿及费用报销全流程。 4.物资与成本管控:主导办公用品采购计划制定,建立库存台账,定期盘点并优化资源配置;推行节约型办公策略,监控采购及运维成本,实现降本增效。 5.文档与信息安全:规范化管理合同、档案及机密文件,落实分类归档、借阅登记及保密措施;定期核查文件完整性,配合审计及监管部门的资料调阅需求。 6.协助区域经理处理文职事务,统计汇总各区域完成的任务事项,以图文形式每月呈报公司,精准传递董事长决策指令,确保信息上下贯通。 7.应急任务响应:高效完成上级领导交办的各项临时性工作任务及其他保障性事务;严格遵守工作安排,随时接受临时调度指令,并按要求赴指定地点履职尽责。 第二条岗位要求 1.大专及以上学历,行政管理或相关专业背景优先; 2.具备良好的组织协调能力和沟通技巧,能够高效处理多任务; 3.熟练使用办公软件,如Word、Excel、PPT等,有基本文档处理能力: 4.有责任心,工作细致认真,具有较强的服务意识; 第三条任职要求 1.职业素养与抗压能力:具备卓越的抗压能力及复杂问题处理能力,能在高强度工作环境中保持高效执行力;拥有强烈的责任担当意识,能主动承担工作任务并持续跟进至闭环;擅长跨部门协作与资源整合,具备优秀的人际沟通与冲突调解技巧。 2.财务管理与出纳支持:负责企业资金收付全流程管理,严格执行财务制度,确保现金/银行收支合规性;熟练操作网银系统,完成日常转账支付、收款核对及流水登记,保障资金流转准确性;协同税务会计处理票据审核、凭证归档及税务申报数据对接,确保财税流程无缝衔接。 3.多维协调能力:擅长跨部门资源整合,具备优秀的冲突调解与危机处理技巧;精通商务礼仪,能够通过高效沟通建立内外部合作关系。随时接受出差派遣,配合业务需求提供现场支持。 4.职业素养:责任心强,注重细节,能在复杂环境中保持冷静并推动任务闭环;服务意识突出,主动挖掘潜在需求,持续优化行政服务质量。 5.年龄不超过40周岁(特别优秀者可放宽至45周岁)
经理
行政经理
主要,办公室接待客户日常对接
助理
6000-10000元/月
文员高中及以上混合办公
辅助老板工作
后勤
3000-6000元/月
后勤经验不限高中及以上认真扎实人品好
环境优越、团队氛围融洽、发展空间广阔!有助于个人能力提升,受益长远! 底薪+奖金+保险、节日福利齐全 负责配货、理货、拣选、发货等工作
电话销售主管
5000-10000元/月
电话销售1年以下大专及以上
岗位职责: 1、通过电话与客户进行初步沟通,精准识别并筛选出潜在意向客户 2、定期对已有客户进行回访,持续维护客户关系,提高客户满意度与忠诚度 3、汇总客户反馈及市场动态,为销售策略优化和市场研判提供数据支持 4、积极参与销售团队会议,交流成功经验与行业信息,协同推进团队业绩达成 任职要求: 1、具备优秀的语言表达与沟通能力,能清晰准确地传递产品价值 2、具有明确的目标意识和责任感,能够主动推动任务完成 3、善于团队协作,能在合作中有效解决各类问题 4、熟悉医疗领域基础知识,或有意愿深入学习医疗相关内容以提升客户服务能力
城市经理
10年行业沉淀|头部资源垄断|轻资产高回报|全流程扶持落地 一、项目核心实力:背靠大树,创业无忧 深耕CPA/CPS拉新推广行业10年(2015年入局),手握全国头部资源矩阵——成功举办4届全国CPA推广行业大会,阿里、字节、美团、滴滴、快手等互联网巨头项目负责人亲临参会,资源壁垒行业领先! 投入超200万独立研发多款APP任务平台,常态上线任务200+(随淡旺季动态调整),涵盖全品类正规公司APP,佣金池超10000+,单价从几元到几百元不等,优质任务源源不断! 二、任职要求:吃苦耐劳,有上进心,有工作经验优先。年龄不得小于25岁 三、工作室盈利模式:简单易复制,轻资产稳赚 场地要求:无需大场地,能摆3-5张桌子的办公室即可,轻资产启动; 运营模式:招聘兼职人员到店,完成正规APP下载、注册等任务,操作简单,新手可快速上手; 收益测算(透明可查): 1个兼职4-6小时产值:600-1200元(完成40单左右) ,单人均利:400-1000元 10人工作室日产值:6000-12000元(淡旺季有浮动) ,日净利润可观,当月即可回本盈利! 结算优势:拉新任务结算快,部分任务当天结算,资金回笼无压力! 准入门槛:缴纳对应费用,开通服务商账号,所有业务需在官方独立APP接单; 核心权益:解锁平台高价任务权限,享受10年行业经验全套交付——从账号开通、技术培训、实操教学到售后扶持,手把手带教,0经验也能快速起店;推广越多,分佣比例越高!轻松实现“开工作室+做招商”双重盈利!
文员
文员
做表格,打单子
销售经理社保
做事积极干劲,对待工作能够做到用心,尽力。 具有较好的沟通能力,适应能力。 具备一定的销售经验和较好的学习意识。 喜欢销售,入职稳定缴纳五险,出差模式26天,月底集中休息。3月一晋升。
农村自建别墅线下业务员
8000-13000元/月
销售专员年终奖地推销售渠道销售按单提成销售额提成TOC
滨州当地 要求熟悉路线 附近乡镇大致位置 语言交流能力强
电话销售五险一金经验不限大专及以上销售经验个人(To C)电话销售经验
薪酬福利 试用期底薪加提成,综合收入稳定过万;额外享有不定期红包奖励;入职即办理五险一金。 福利:公司配备咖啡、水果、零食,定期安排下午茶,营造轻松温馨的办公氛围,让员工感受如家般的关怀;节假日期间为员工及家属精心准备节日礼品。 职位详情 1. 公司设有新媒体客户拓展部门,提供精准客户资源(无需自行开发),并配套专业咨询支持(入职即享系统化培训); 2. 主要职责:推动成交达成,维护良好的客户沟通关系; 3. 有进取心,具备团队管理发展潜力者优先考虑; 4. 欢迎充满激情与奋斗精神的人才加入; 5. 实行八小时工作制,上午9点至晚上7点,中午休息2小时,保障充分休整,保持高效状态; 6. 入职前两个月设成长保护期,无业绩考核压力,专注学习提升;能力突出者奖金丰厚!希望实现自我成长并获得高回报的伙伴欢迎加入!
销售VP生日福利经验不限学历不限团队建设及管理经济/管理相关学历媒介/广告推广经验商务谈判能力公关/传媒营销能力电销团队房地产教育培训业务流程管理及优化业务风险监督及防范企业证券/互联网金融销售管理经验
行业概况: 个人债务领域提供全方位解决方案,帮助债务人获得重新履约的机会,拥有强劲的市场竞争力,身处万亿级蓝海市场,业务网络遍布全国 主营业务: 1、银行类信用卡及信用贷款逾期处理:支持停息挂账、减少催收干扰、规避法律诉讼、暂停罚息与违约金累积,最长可分60期偿还 2、互联网金融平台债务协商:降低催收影响,合理调整过高利息与罚息,减免超出司法保护范围的费用 3、房地产相关解债服务:提供断供保房方案、担保责任解除、工资账户解冻协助、法拍房产权益维护等综合支持 帮扶制度: 1、系统化培训机制:涵盖项目讲解、推广策略与管理指导,全程带教零基础新人顺利起步 2、专属导师制度:实行师徒制一对一辅导,助力从入门到精通的成长路径 3、深度服务体系:向下延伸赋能链条,提供全面运营支持 4、客户服务支持:响应及时,操作无忧,快速解决客户疑问 5、专业法务 backing:携手中国十大律师事务所,以专业素养高效处理各类案件 6、持续创新机制:不断拓展新项目,保障业务长期稳定发展 岗位要求: 1、不限性别与年龄,保持积极乐观、年轻化心态 2、接受零经验入职(前期由资深员工带教) 3、逻辑清晰,学习能力突出,具备明确目标意识,善于思考达成路径 4、热衷销售工作,擅长人际沟通,熟练运用微信及线上工具 5、深入理解公司经营与服务理念,并在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神,能适应初期开拓阶段的压力,抗干扰能力强,耐得住挫折,守得住信念 7、有负债经历或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款服务、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等相关行业的人员,更易快速上手 工作内容: 1、公司精准分配高意向客户资源,无需自主拓客,转化率高 2、依托全网流量导入,通过微信完成客户添加、沟通及签约流程 3、对客户信息进行分类整理,持续维护良好关系 工作时间:可根据个人安排灵活选择工作时段(8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00),午休1.5小时,团队氛围轻松无压 福利制度: 法定节假日礼品 + 冰箱 + 微波炉 + 水果供应 + 零食下午茶 + 节日关怀 + 生日福利 + 不定期团建活动 月度、季度、年度表彰(奖状、奖杯、奖金、奖品) 定期组织专业技能培训 公司为优秀员工提供国家级职业资格证书考取资助
销售经理大专及以上
【岗位职责】 -制定并执行市场推广策略,提升品牌知名度和市场份额 -分析市场趋势,制定年度营销计划并监督实施 -负责市场调研,收集行业信息支持公司决策 -策划各类市场活动,提高产品销售和品牌影响力 -与销售团队合作,确保推广活动有效执行 【职位要求】 -大专及以上学历,市场营销或相关专业 -至少3年以上市场营销工作经验,有教育行业经验优先 -沟通协调能力强,具备团队管理能力 -有创新思维和解决问题的能力
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鱼泡直聘为工人提供滨州招聘渠道经理在线招聘信息,主要招聘滨州销售总监相关人才。作为销售总监工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解销售总监的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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